ArbejdsPladsVurdering af sikkerheds- og sundhedsforhold på:



Relaterede dokumenter
A RBEJDSP LADSV URDERING FOR LANDBRUG

Arbejdspladsvurdering

Universiteter og forskning

arbejdsmiljømappe APVhandlingsplaner APV-kortlægning Arbejdsmiljø- Organisering Arbejdsulykker Instruktion og lovpligtige uddannelser Brugsanvisninger

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

At-VEJLEDNING. GL.4.1 Arbejdspladsvurdering GRØNLAND. Vejledning om udarbejdelse og revision af arbejdspladsvurdering.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital

Frisører og anden personlig pleje

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED

en nem til et bedre arbejdsmiljø og direkte vej Gode råd om arbejdsmiljøorganisation og APV Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

Formålet med undersøgelsen er at lave en APV (arbejdspladsvurdering), der skal sikre, at arbejdet udføres sikkert og sundt for alle medarbejdere.

VELKOMMEN. til temadag om ARBEJDSMILJØ

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

F.0.3 Juni 2003 Egentlig militærtjeneste

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

DYRLÆGEPRAKSIS, DYREKLINIK OG - HOSPITAL

Kortlægningsskema Tillæg til APV værksted. Arbejdspladsvurdering for Håndtering af dæk og hjul

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

KLAR - PARAT TIL ARBEJDSTILSYNETS RISIKOBASEREDE TILSYN

KLAR - PARAT TIL RISIKOBASERET TILSYN

LANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

PERSONALE RETNINGSLINJER FOR APV APV

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Introdag om arbejdsmiljø

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Online arbejdsmiljøuddannelse /Arbejdsmiljøgruppen

Arbejdspladsvurdering i finanssektoren

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

MANUAL Arbejdspladsvurdering den lille arbejdsplads

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Transport af passagerer - taxi

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Transport af gods - post - kurer

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

ARBEJDSPLADS VURDERINGER

APV og de årlige arbejdsmiljødrøftelser

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Farlige stoffer og materialer om bord i skibe

Kortlægningsskema Tillæg til APV kontor. Arbejdspladsvurdering for Lager

Risikobaseret Tilsyn. 1

Vand, kloak og affald

Tjekliste til PRAKTISERENDE LÆGER

Arbejdsmiljøuddannelsen

Arbejdspladsvurdering (APV)

Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Fysioterapeutklinikker og kiropraktorer

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

KL - Arbejdspladsvurderingsskema 2004

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Murer- og stukkatørvirksomheder

ArbejdsPladsVurdering

Tandlæger, kliniske tandteknikere og klinikassistenter

arbejdspladsvurdering

RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.

STILLADSARBEJDE. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER

Midlertidige vejledningstekster vedrørende rådgivningspåbud

EL-INSTALLATØRER. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Arbejdstilsynets screening

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV i detailhandlen Branchevejledning om arbejdspladsvurdering for detailhandelsområdet

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING

Installation og reparation af maskiner og udstyr

Transport af gods - generelt

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

Transkript:

ArbejdsPladsVurdering af sikkerheds og sundhedsforhold på: Virksomhed: For område: Udarbejdet af: 1) 2) 3) Arbejdsleder for sikkerhedsorganisation Dato: 4) ArbejdsPladsVurderingen udarbejdes med deltagelse af sikkerhedsorganisationen. Hvor en sådan ikke er påkrævet, skal de ansatte på tilsvarende måde inddrages. ArbejdsPladsVurderingen revideres, hver gang der sker ændringer, der har betydning for arbejdsmiljøforholdene og mindst hvert tredje år. ArbejdsPladsVurderingen skal være tilgængelig på virksomheden for virksomhedsledere, arbejdsledere, øvrige ansatte og Arbejdstilsynet.

APVskema side 1 Skema nr. A. Arbejde/område Identifikation og kortlægning af arbejdsmiljøforhold for: Arbejdsmetoder og arbejdsprocesser (incl. tekniske hjælpemidler, stoffer og materialer) Stalde, maskinhuse, lagerpladser, gårdspladser Arbejdsstedets indretning (se hjælpeskemaer under afsnit 4, 5 og 6 i Arbejdsmiljømappen). Er forholdene i orden uden påvirkninger eller farer? Ja Nej anfør punkt nr. *) *) Svares nej til et arbejde eller område fortsæt med samme punkt på side 2

APVskema, side 2 Skema nr. Punkt nr. B: Problem Beskrivelse og vurdering af problemet. Problemets art, alvor, omfang samt årsagerne til problemet. C: Løsning Prioritering og handlingsplan til løsning af problemet. Hvordan skal problemet løses? (evt. ved anvendelse af værnemidler) Hvornår og hvem er ansvarlig for at få problemet løst? D: Opfølgning Af hvem og hvornår? Checkes af:

APVskema (Eksempel) Side 1 Skema nr. 1 Side 2 Skema nr. 1 A: Arbejde/område Identifikation og kortlægning af arbejdsmiljøforhold for: Arbejdsmetoder og arbejdsprocesser (incl. tekniske hjælpemidler, stoffer og materialer) Stalde, maskinhuse, lagerpladser, gårdspladser Arbejdsstedets indretning (se hjælpeskemaer under afsnit 4, 5 og 6 i mappen). Er forholdene i orden uden påvirkninger eller farer? Ja Nej anfør punkt nr. *) Punkt nr. B: Problem Beskrivelse og vurdering af problemet. Problemets art, alvor, omfang samt årsagerne til problemet. C: Løsning Prioritering og handlingsplan til løsning af problemet. Hvordan skal problemet løses? (evt. anvendelse af værnemidler) Hvornår og hvem er ansvarlig for at få problemet løst? D: Opfølgning Af hvem og hvornår Checkes af: Malkning nej 1 1. Hos to medarbejdere ømhed i håndled og underarme Mål: Anskaffelse af maskine til mekanisk opvridning Per og OK ved opvridning af klude af klude. Midler hertil afsættes i år. Indtil da: Per Poul Per Rengøring af malkesæt nej 2 instruerer i ergonomisk korrekt opvridning 1/699 1/699 Fodring nej 3 2. Mulighed for påvirkninger ved brug af kemikalier til Ingen handlingsplan rengøring. Arbejdspladsbrugsanvisninger er udarbejdet Udmugning ja og ajourført for alle kemiske midler. Instruktioner tilstrækkelige til forebyggelse af påvirkninger og farer Foderrum ja 3. Problem at børn lejlighedsvis opholder sig på/ved foder Per tager straks problemet op med Karen igen. Derud Per Per Bindestald nej 4 vogn under kørsel, på trods af forbud mod børn i stalden over installeres hasper på døre, som børn ikke kan nå. 16/599 1/899 når der fodres 4. Risiko for faldulykker på grund af glatte gulve. Udstrø Ingen handlingsplan ning af sand er tilstrækkelig til løsning af problemet. *) Svares nej til et arbejde eller område fortsæt med samme punkt på side 2

ArbejdsPladsVurdering af sikkerheds og sundhedsforhold på: Virksomhed: 1) For område: 2) Udarbejdet af: 3) Arbejdsleder for sikkerhedsorganisation Dato: 4) ArbejdsPladsVurderingen udarbejdes med deltagelse af sikkerhedsorganisationen. Hvor en sådan ikke er påkrævet, skal de ansatte på tilsvarende måde inddrages. ArbejdsPladsVurderingen revideres, hver gang der sker ændringer, der har betydning for arbejdsmiljøforholdene og mindst hvert tredje år. ArbejdsPladsVurderingen skal være tilgængelig på virksomheden for virksomhedsledere, arbejdsledere, øvrige ansatte og Arbejdstilsynet.