Find dit fulde potentiale



Relaterede dokumenter
Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes

Kommunikation. 19. januar Århus Universitetshospital Skejby. v/ Livsstilsterapeut Susanne Anthony.

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.

Paradigmer. Hvilket paradigme holder dig fast? Hvilke nye paradigmer er du på vej hen mod?

Sælg med succes... Fra tanke til handling

Mental Træning og om at Score

Kursus i teknologi samarbejde

Coach dig selv til topresultater

Kommunikation at gøre fælles

Velkommen! Bogen her vil snakke om, hvad der er galt. Altså, hvis voksne har det meget skidt, uden man kan forstå hvorfor.

DERFOR SKABER MELLEMLEDERNE HOS KD GRUPPEN LANGT BEDRE RESULTATER NU

"Mød dig selv"-metoden

Enneagrammet. På kurset arbejder du med: Bedre kommunikation og stærkere relationer. Lær om de 9 Enneagramtyper, og find din personprofil

Selvværd og modstandskraft medicin mod depression? Depressionsforeningen, Klinikchef, cand.psych. Lennart Holm, Cektos

Find 38 indsatsområder

Hvis din hest er død - så stå af

Din passionerede medarbejder Af Pia Torreck, UPTION

Anti Fart. kampagne. Kom it. Jim Gislinge CELF

Guide: Sådan kvitter du smøgerne

DEN NYE LEDER ET LEDERUDVIKLINGSFORLØB

COACHING SOM LEDELSES VÆRKTØJ...

Det perfekte parforhold

Mindfulness gennem mental træning

Anerkendende Metode En måde at tænke på

Du bliver hvad du tænker SELVVÆRD SELVINDSIGT SELVTILLID SUCCES

Personprofil og styrker

CAMP TRUE NORTH Deltagerevaluering fra GLADSAXE KOMMUNE

8 trin til passioneret ledelse Af Pia Torreck, UPTION

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Positiv psykologi og lederskab

Motivation, værdier og optimisme

Psykisk arbejdsmiljø

Personlig vækst og gennemslagskraft

appendix Hvad er der i kassen?

SUNDHED SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN. i Assens Kommune FORORD

DEN KOMPETENTE RÅDGIVER DANMARKS BEDSTE RÅDGIVERUDDANNELSE

Livsstilshold (vægttab) Individuel coaching. Kostvejledning

Skab motiverede medarbejdere

Vækst, mennesker og service

AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE

Personlige mål. Vil du gerne have mere gennemslagskraft? Vil du gerne gennemføre bedre møder? Vil du gerne have tydeligere succeskriterier på jobbet?

Hvornår har du sidst oplevet, at dine evner er kommet til deres fulde ret? Hvad synes du kendetegner en god kollega?

Børne- og Ungepolitik

Uddannelses- og Forskningsudvalget FIV Alm.del Bilag 260 Offentligt

3 trin til at håndtere den indre kritik

16. januar Gælder fra. Håndbog for rejsende mod en endnu bedre arbejdsplads. Bedste arbejdsplads. Rummelighed Fleksibilitet Læring.

Og nej, jeg har ikke altid så meget energi, som når jeg står på scenen, men jeg skaber nok energi til at leve det liv, som jeg ønsker mig, og du kan

Skal man være ung, allerede når man er 16?

Mit barnebarn stammer

Børne- og Ungepolitik

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk

bliv trænet i at udnytte optimalt

DEN NYE LEDER ET LEDERUDVIKLINGSFORLØB MED MULIGHED FOR ECTS-POINT

Nå mere og arbejd mindre

Mentaltræning øget balance, nærvær og resultater

Eksamensangst, farvel og tak!

Guide. skilsmisse. Plej parforholdet på ferien. og undgå. sider. Sådan bygger I parforholdet op igen

TRUE NORTH S LÆRINGSSYSTEM

Lederen, der i højere grad gør som han plejer til møderne, frem for at tage fat og ændre på mødekulturen i sin afdeling.

Hvad er coaching? - og hvad er coaching ikke

Personal Leadership. Lederuddannelse. - Et kursus for ledere med personaleansvar -

Vil du gennem 10 uger have redskaberne til at slippe kur, kilo og kamp? Og samtidig opnå et naturligt vægttab?

Mini guides til eksamen

Hjælpespørgsmål og huskenoter til dit arbejde efter webinaret

udvikling af menneskelige ressourcer

Kvindedaghøjskolen. Kursuskatalog

Kurserne afholdes på: BEC Design, Storegade 64, 3790 Hasle. Tilmelding: Linda Olsen:

Efteruddannelsesudvalget for bygge/anlæg og industri

Konstruktiv Kritik tale & oplæg

Få det fulde udbytte af din kommunikation. En quick guide til en travl hverdag

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap

Coaching. Et redskab der styrker engagement og ejerskab. Den menneskelige faktor og implementering

Mindful Company Compact

Innovation og mennesker

Så spiser vi. Træf de rigtige valg når du vil være på toppen og ha det godt i kroppen. Af Hanne Svendsen

Hjælp rideglæden & trygheden tilbage, med disse 5 nemme tips

Oplæg til forældremøde den 27/ v/ Jørgen - Den anerkendende tænkning og pædagogik.

Konsulent virksomheden Personalesundhed Indehaver Pia Løbner Jeppesen Behandling skal tage udgangspunkt i det hele menneske

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

Mentor eller certificeret coaching

Personprofiler - et værktøj til personlig udvikling. Personlig udvikling Team udvikling Leder udviklng

Pilates B Nyhedsbrev Juni 2014

Svar nummer 2: Meningen med livet skaber du selv 27. Svar nummer 3: Meningen med livet er at føre slægten videre 41

Hvad er stress? Er lidt stress godt? Kan man dø af det? Smitter det? Hvem har ansvaret for stress på arbejdspladsen?

SOCIAL ULIGHED I SUNDHED

4 trin der styrker dit Personlige & Faglige Selvværd.

Bliv afhængig af kritik

Sælgeruddannelsen. Den bevidste sælger

Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk!

Personlig profil hvem er du der hvor du er lige nu?

Tormod Trampeskjælver den danske viking i Afghanistan

Eksempler på alternative leveregler

Skolen i Fremtiden DEN COACHENDE ADFÆRD

Få den jagtkammerat du fortjener

Bryd vanen, bøj fisken og nå jeres mål

Nr. 3 September årgang

Evaluering af aktiviteter i Helsingør Ferieby v/ Sara Lea Rosenmeier, Rådgivende Sociologer ApS

Du arbejder med din personlige udvikling gennem indsigt og kontakt

Evaluering af Styr Livet Kursus

Transkript:

Find dit fulde potentiale - Bliv den bedste version af dig selv og ikke bare 5 kg tyndere. Vi er gået i gang med et nyt år 2008. Og meget kan ske i de næste mange måneder. Måske bliver det bare endnu et år eller måske tager du endnu et kvantespring nærmere dine drømme. For nogen vil det kræve, at drømmene bliver formuleret. Andre vil have brug for at sætte sig konkrete mål. Igen andre skal se indad og frigøre sig selv samt ikke mindst finde frem til deres styrker og potentialer. Ugebladene lokker med alverdens slankekure men hvorfor ikke stile endnu højere! Overskriften er kraftigt inspireret af Nicolai Moltke-Leth, der har udviklet et kursus for unge mellem 13 og 17 år med fokus på personlig udvikling Camp True North personlig udvikling til unge: True Norths arbejde med børn og unge handler i al væsentlighed om at give unge chancen for at blive den bedste udgave af sig selv. "Gennem mit liv har jeg set, hvor stor forskel udviklingen af personlige og sociale kompetencer gør. Det er langt oftere disse færdigheder, der gør forskellen mellem succes og fiasko end typiske akademiske færdigheder," siger Nicolai Moltke-Leth. Han henviser til amerikanske undersøgelser fra University of California San Diego, der viser, at 74 procent af alle unge forbedrede deres præstationer i skolen ved at gennemføre målrettet uddannelse i personlige og sociale færdigheder. Kilde: http://www.truenorth.dk Uden drømme I mit virke som konsulent møder jeg en del ungdomsvejledere og skolelærere og her oplever jeg nogle af de personer som hver dag har fokus på at finde drømmene frem hos de unge. De sætter desværre også ord på, at det ikke altid er lige nemt en hel del unge har nemlig ikke nogen drømme. Nogle drømmer måske om at blive den

næste rock eller popstjerne, men oplever at det ikke ligefrem giver pote at have den slags drømme. Det er derfor tankevækkende som konsulent at komme ud i den voksne verden og opleve, at nøjagtig det samme gør sig gældende hos ledere og medarbejdere. Jeg møder ledere og medarbejdere - Der mangler drømme - Der mangler ambitioner - Der ikke længere tør sætte ord på deres drømme - Der ikke længere tror på at det nytter - Der ikke tror på sig selv Og min vurdering er, at en del af disse mennesker allerede i deres unge år har lagt en dæmper på sig selv. Måske endda ubevidst! Personlig udvikling har ingen alder. Måske kunne jeg fristes til at sige endelig! Endelig kom Plan B skoleprojektet og endelig kom True North campen. Endelig kom der et tilbud til de unge. Ude i de danske virksomheder har der nemlig i rigtig mange år været fokus på personlig udvikling. Enhver virksomhed med respekt for sin resultatskabelse er nemlig ganske udmærket klar over, at dygtige medarbejdere og ledere ikke kun er faglige eksperter. I disse tider med fokus på fastholdelse, tiltrækning, rekruttering og reduktion af stress er behovet såmænd ikke blevet mindre.

Jeg hørte faktisk en virksomheds ejer sige, at han lagde stor vægt på at udvikle den enkelte medarbejders selvværdsfølelse. Det var nemlig hans erfaring at de dygtigste servicemedarbejdere var dem med højt personligt selvværd. Så hvad er det så lige man gør, når man tager fat på sin personlige udvikling? Hvordan gør man? Personlig udvikling kan have mange vinkler. En vinkel kan handle om at formulere sig et mål at finde frem til et nyt punkt i sit liv. Og i denne forbindelse finde frem til hvilke ressourcer, der skal støtte på rejsen. Samt finde frem til hvilke mentale håndbremser, der skal løsnes for at der kommer fuld fart fremad. En anden vinkel kan handle om at fokusere på sine mønstre. Finde frem til hvilke mønstre man har som hæmmer og hvilke mønstre, der støtter i dagligdagen. Finde frem til vaner, personlighed og adfærd, der kan give forklaringer på de valg du træffer hver dag. Lidt forenklet kan man vel sige, at jo mere du kan være opmærksom på den hensigtsmæssige adfærd og tanker, der gavner dig og din omverden - jo større chance er der for at du får flere af de tanker og inspiration til løsninger.

Værktøjer og metoder Nogle af de metoder og værktøjer, du kan undersøge nærmere er f.eks: - Find dine styrker og ressourcer. Find frem til hvilke værdier, motivationsfaktorer, præferencer, læringsstile og andre mønstre, der kan være dine styrker. Der hvor du med fordel kan fokusere dine kræfte. Husk at der aldrig er nogen der har ment at Peter Schmeicel skulle være god til at drible, når han nu er så god til at stå på mål. I disse persontype analyser kan du også få en forståelse af baggrunden for andres adfærd. f.eks. Mange intelligenser, Læringsstile, MBTI, Garuda, FIRO-B, DISC, Enneagrammet, Belbin, Adizes eller et andet persontype analyse værktøj. - At bryde med sine vaner og begrænsninger. I mange sammenhænge har dine egne tanker stor betydning for din præstationer. Når du tænker begrænsende om dig selv eller din situation kan du meget vel være med til at præge, hvordan du vil agere i en given situation. Derfor kan det være rigtig klogt, at begynde at lægge mærke til, hvad du går rundt og siger til dig selv. Se nærmere på dine overbevisninger, antagelser, paradigmer og værdier. - Fra problemtænkning til ressourcefokus. Positiv tænkning handler ikke bare om at være evig glad, men derimod om at bruge de situationer, der virker til at indøve gode mønstre kig måske nærmere på emner som f.eks. Appreciative Inquiry og LØFT. - At sætte ord på og kommunikere hensigtsmæssigt. Når først du har fået det bedre med dig selv har du højst sandsynligt også behov for at få dine relationer til at fungere endnu bedre. Her vil du med fordel kunne arbejde med nogle af disse teknikker - Assertiv kommunikation, transaktionsanalyse eller girafsprog.

Hvorfor ikke bare ligge på sofaen? - Er det nu også så vigtigt! - Kan man ikke bare ligge på sofaen? - Skal jeg absolut bruge mit fulde potentiale? - Der er da rigelig med stress junkies i denne verden! Helt enig men det er nu bedre, når det er et frivilligt valg at lægge sig på sofaen med chips, cola og en film på flimmeren. Når det er et valg og ikke et ufrivilligt mønster. Når du netop ved med dig selv, at du ikke er din egen største begrænsning. Når du ved, at du har et herligt liv hvor du selv bestemmer farten.