Stigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland



Relaterede dokumenter
Innovationsgrøde i Region Midtjylland

Lederudvikling betaler sig i Region Midtjylland

Hver femte virksomhed i Region Midtjylland bruger vikarbureau

Samarbejde giver ny viden og nye kunder

Udvikling af nye produkter og services er vigtigt for midtjyske virksomheder

Erhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen.

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Gryende joboptimisme i Region Midtjylland

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland

Betydelig del af de lidt større virksomheder har kendskab til Midtjyllands EU-kontor i Bruxelles

Kompetenceudvikling som vækstmotor

Midtjyske virksomheder venligt stemt over for ansatte, der starter for sig selv.

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Midtjyske virksomheder har fået lettere ved at skaffe arbejdskraft

Forretningsplanen hjælper væksten i ambitiøse virksomheder

To ud af tre virksomheder samarbejder med elever og studerende

Iværksætterledere: Gå på mod er afgørende

Krisen påvirker praktikpladssituationen

Vækstoptimismen spirer i Region Midtjylland

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske

Til kamp for øget produktivitet

Samfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder

Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske

Industrivirksomheder stiller skarpt på kunder og effektivisering

Positive tendenser for midtjyske virksomheder

Antallet af optimistiske virksomheder halveret

Små virksomheder efteruddanner mindst

Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft

Tillid til 2012: Det bliver bedre end 2011

Regionens virksomheder kender deres kunder

Rip, Rap og Rup-effekten hersker i hver anden virksomhed

Sløj vækstoptimisme i region Midtjylland

Høj tilfredshed med offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland

21. september 2010 Optimistiske virksomheder tøver med nye ansættelser

4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer

Hver femte virksomhed kan levere Cleantech

Optimismen på tilbagetog

Ny vækst uden nye jobs

It tjener penge til midtjyske virksomheder

Spirende forårsoptimisme hos virksomhederne

Vækst barometer. Udbredt mangel på faglært arbejdskraft. August 2015

Optimismen fortsætter tilbagetoget

Lille gennembrud for joboptimismen

6 ud af 10 virksomheder i Region Midtjylland mærker krisen

Hver tredje virksomhed er interesseret i samarbejde med det almene gymnasium

Virksomhedernes brug af IT i Region Syddanmark

Region Midtjylland i en international verden

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015

Vækstoptimisme på tærsklen til 2011

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri

VÆKST BAROMETER. Virksomheder er kampklare i februar 2012

VÆKST BAROMETER. Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Oktober 2014

Hver tredje virksomhed skal have miljøtilladelse til driften

Næsten halvdelen har grønne tilbud på hylderne

Nordtyskland og Vestsverige er vigtige nærmarkeder for midtjyske virksomheder

Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt

Region Syddanmarks Vækstbarometer. Lokalt engagement

Vækstbarometer. Opkvalificering og efteruddannelse. Region Hovedstaden

Virksomheders brug af oplevelser og sponsorater i Region Midtjylland

VÆKST BAROMETER. Eksport kan trække vækst i januar 2011

VÆKST BAROMETER. Service skaber forretning i alle brancher. November 2012

VÆKST BAROMETER. Fortsat tro på vækst i december 2011

VÆKST BAROMETER. Vækstoptimisme og udsigt til flere job i januar 2011

Region Hovedstadens Vækstbarometer

VÆKST BAROMETER. Forventning om markant eksportvækst i Januar 2014

Globale ambitioner i Region Midtjylland

Servicestolthed med rum for forbedring

Kloge hænder og kloge hoveder - en mangelvare i det midtjyske

VÆKST BAROMETER. Hvordan gik det i 2011? september 2011

VÆKST BAROMETER. Spareiver hos Syddanske virksomheder. November 2012

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015

Arbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer

Vækstbarometer. Big data. Region Hovedstaden

Grafer til Syddansk Vækstbarometer

Konjunktur for 4. kvartal

Vækstbarometer. Automatisering og digitalisering. Region Hovedstaden

Konjunkturer for 3. kvartal

Mangel på arbejdskraft - virksomheder siger nej til ordrer

POSITIVE VÆKST- OG JOB- FORVENTNINGER

Region Syddanmarks Vækstbarometer

VÆKST BAROMETER. Svag vækst- og joboptimisme. juni 2013

VÆKST BAROMETER. Jobvækst synes sikker 3. KVARTAL 2011

VÆKST BAROMETER. Krisen smelter men er der stadig. 5. april 2011

Konjunkturer for 2. kvartal

VÆKST BAROMETER. Et flertal af virksomhederne tror på vækst i Januar 2015

7 ud af 10 virksomheder mærker finanskrisen

Region Hovedstadens Vækstbarometer

Ny vækst på vej med nye jobs

Vækst Barometer. Konjunktur for 3. kvartal 2015: Stabil vækstoptimisme med pil opad. August 2015

FORVENTNINGER TIL VÆKST OG JOB EN TAK OPAD

forventninger til vækst lidt ned i gear Konjunktur for 2. kvartal

Region Syddanmarks Vækstbarometer

Region Syddanmarks Vækstbarometer

4 ud af 10 på efteruddannelse

VÆKST BAROMETER. Investering og innovation januar 2011

VÆKST BAROMETER. Vækstforventninger bider sig fast. 30. september 2010

Region Hovedstadens Vækstbarometer. Elever og lærlinge

VÆKST BAROMETER. Flad vækstoptimisme I Syddanmark. oktober 2012

VÆKST BAROMETER. Efterårets nedtur fortsætter. december 2011

Transkript:

10. juni 2008 Stigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland Innovation og udvikling. Omkring to tredjedele af de små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland har de seneste 3 år haft udviklingsaktiviteter for at lave nye produkter eller serviceydelser. Tallene viser desuden, at virksomhederne primært anvender traditionelle kilder til fornyelse og udvikling. Således er det ledelsen, medarbejderne og kunderne, der er virksomhedernes primære inspirationskilder, mens konkurrenter, forskere, konsulenter og underleverandører inddrages i mindre grad. Dette er især gældende for små virksomheder. Undersøgelsen er lavet i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. 2 ud af 3 virksomheder udvikler nye produkter og services 66,2 procent af de små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland er med hensyn til udvikling af nye produkter eller services med fremme blandt de produktudviklende virksomheder i Danmark. 33,8 procent af virksomhederne har ikke udviklet nye produkter eller services de sidste 3 år. Figur 1. Andel produktudviklende virksomheder i Region Midtjylland 33,8% 66,2% Ikke-produktudviklende virksomheder Produktudviklende virksomheder Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April 2008. Antal svar 512. 1

Produktudviklende virksomheder betyder i denne sammenhæng, at det er virksomheder, der har udviklet nye produkter eller services inden for de sidste 3 år. De fleste ideer kommer fra ledelsen Et kig bag tallene fra april 2008 viser, at inspirationen til udvikling af nye produkter i høj grad kom fra ledelsen (58,4 procent), medarbejderne (39,5 procent) og kunderne (36,0 procent), mens virksomhederne i mindre grad har fået inspiration fra underleverandører (9,4 procent), konkurrenter (8,8 procent), konsulenter (6,2 procent) og forskere (3,8 procent). Se figur 2A. En forklaring kunne være, at det især i relativt små virksomheder er lederen, der alene udformer nye udviklingstiltag. Dette understøttes af figur 2B, der viser, at ledelsen i højere grad er inspirationskilde i mindre end i større virksomheder. Figur 2A. Virksomhedernes inspirationskilder til udvikling af ydelser og produkter 100% 90% 2,9% 2,9% 1,5% 3,2% 2,9% 2,9% 2,9% 2,1% 4,7% 8,3% 80% 70% 60% 36,7% 49,3% 57,8% 43,1% 38,6% 64,6% 82,0% 50% 40% 30% 58,4% 44,2% 49,6% 20% 39,5% 36,0% 26,3% 10% 11,2% 0% Ledelsen Medarbejderne Kunder Underleverandører 9,4% 8,8% 6,2% 3,8% Konkurrenter Konsulenter Forskere I høj grad I nogen grad I ringe grad Slet ikke Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April 2008. Antal svar 339. 2

Figur 2B. Virksomhedernes brug af ledelsen som inspirationskilde til udvikling af ydelser og produkter 100% 90% 1,2% 1,2% 4,7% 3,1% 2,3% 1,6% 80% 70% 34,9% 33,3% 41,1% 60% 50% 40% 30% 62,7% 58,9% 55,0% 20% 10% 0% 5-9 ansatte 10-19 ansatte 20 eller flere ansatte I høj grad I nogen grad Slet ikke Ved ikke Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April 2008. Antal svar 339. 3

Udviklende virksomheder samler på de gode ideer De produktudviklende virksomheder samler på de gode ideer. I undersøgelsen er virksomhederne blevet spurgt, om de har metoder til indsamling af ideer til fornyelse af ydelser og produkter. Dette kan f.eks. være jævnlige brainstormmøder, idékasser eller lignende. Figur 3A opgør, hvor mange virksomheder, der anvender en eller flere metoder til indsamling af ideer. 52,8 procent af virksomhederne anvender ikke metoder til indsamling af ideer til fornyelse af ydelser og produkter, mens 46,8 procent har angivet, at de har metoder til dette. 0,4 procent af virksomhederne har ikke overblik over, om de anvender metoder til indsamling af ideer til fornyelse og produktudvikling. Figur 3A. Andel virksomheder, som anvender metoder til indsamling af ideer til fornyelse af ydelser og produkter i Region Midtjylland Har virksomheden metoder til indsamling af ideer til fornyelse af ydelser og produkter? 46,8% 52,8% Nej Ja Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April 2008. Antal svar 512. Det er især de produktudviklende virksomheder, der har metoder til indsamling af ideer til fornyelse af ydelser og produkter. Således kan det ses i figur 3B, at 57,5 procent af disse virksomheder har metoder til indsamling af ideer til fornyelse af ydelser og produkter, mens kun 26,0 procent af de ikke-produktudviklende virksomheder har iværksat metoder til indsamling af ideer til fornyelse af ydelser og produkter. 4

Figur 3B. Andel produktudviklende virksomheder, som anvender metoder til indsamling af ideer til fornyelse af ydelser og produkter i Region Midtjylland 100% 90% 80% 42,2% 70% 60% 74,0% 50% 40% 30% 57,5% 20% 10% 26,0% 0% Produktudviklende virksomheder Anvender metoder Ikke-produktudviklende virksomheder Anvender ikke metoder Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April 2008. Antal svar 512. 5

Utraditionelle virksomheder produktudvikler mere Virksomheder, der tænker utraditionelt og går nye veje, er markant mere produktudviklende end traditionelle virksomheder. Således er 41,6 procent af de virksomheder, som kan karakteriseres som utraditionelle, også produktudviklende, mens dette kun er tilfældet for 10,9 procent af de traditionelle virksomheder. Dette ses ud fra figur 4. Utraditionelle virksomheder er her defineret som virksomheder, der enten: Har brugt utraditionelle teknologier i nye ydelser og produkter, eller som Inden for de sidste 3 år har ansat medarbejdere med en utraditionel baggrund for at udvikle ydelser og produkter. Figur 4. Andel produktudviklende virksomheder som anvender utraditionelle teknologier eller medarbejdere 100% 90% 80% 70% 58,4% 60% 50% 89,1% 40% 30% 20% 41,6% 10% 0% Utraditionelle virksomheder 10,9% Traditionelle virksomheder Produktudviklende virksomheder Ikke-produktudviklende virksomheder Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April 2008. Antal svar 512. 6

Produktudviklende virksomheder i alle brancher i regionen men der er forskel på niveauet Tabel 1 viser en signifikant tendens til, at der blandt de større virksomheder i undersøgelsen er flere produktudviklende virksomheder end blandt de mindre virksomheder. Ud fra tabel 1 ses det endvidere, at der er stor forskel fra den ene branche til den næste. Indenfor landbrug, fiskeri og råstofudvinding er der blot 31,2 procent produktudviklende virksomheder, og bygge- og anlægsbranchen følger lige efter. Derimod ligger andelen af produktudviklende virksomheder højt indenfor industri, handel, hotel & restauration, finansiering & forretningsservice samt offentlige og personlige tjenester. Andelen er på 74-79 procent af virksomhederne i de respektive brancher. Tabel 1. De produktudviklende virksomheder i Region Midtjylland fordelt på størrelse og branche Ikke produktudviklende Produktudviklende Total Antal 33,8 66,2 100 512 Virksomhedsstørrelse 5-9 medarbejdere 43,9 56,1 100 148 10-19 medarbejdere 32,1 67,9 100 187 Mere end 20 medarbejdere 27,1 72,9 100 177 Branche Landbrug, fiskeri, råstofudvinding 68,8 31,2 100 16 Industri 21,2 78,8 100 137 Bygge og anlæg 65,0 35,0 100 100 Handel, hotel og restauration 28,1 79,1 100 139 Transport, post og tele 46,9 53,1 100 32 Finansiering og forretningsservice 25,8 74,2 100 66 Offentlige og personlige tjenester 21,6 78,4 100 51 Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April 2008. Fordelinger i procent. 7

FAKTA OM DET MIDTJYSKE VÆKSTLAG Det midtjyske vækstlag er et repræsentativt panel af omkring 500 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Midt. Virksomhederne har mellem 5 og 250 ansatte. Region Midtjylland gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Spørgsmålene er stillet i november-december 2007 og april 2008. Region Midtjylland stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger. Spørgsmål om panelet kan rettes til: Mette Vest Schneider Regional Udvikling Region Midtjylland Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tlf.: +45 8728 5284 E-mail: MetteVest.Schneider@ru.rm.dk 8