Undgå hudproblemer ved vådt arbejde Sund hud



Relaterede dokumenter
Brug creme og handsker undgå hudproblemer ved vådt arbejde

Vådt arbejde og hudproblemer

Arbejdsbetingede hudlidelser

Temadag om for ebyggelse af arbejdsbetingede hudlidelser NFA, 22. maj Hud-interventioner der virker

Evidensbaserede anbefalinger om forebyggelse af arbejdsbetingede hudlidelser

Håndbog for arbejdsmiljøprofessionelle i forebyggelse af arbejdsbetingede hudlidelser

Når vinteren banker på, skal håndcremen frem!

EKSEM EKSEM. og behandling er stort set de samme for alle typer eksem.

Resultater fra et interventionsstudie om forebyggelse af arbejdsbetingede hudlidelser i tarmrenserier på svineslagterier

Håndeksem. Hvad er håndeksem. Irritativt kontakteksem. Allergisk kontakteksem

Fordi tør hud kan hjælpes Fedtcremer

HUDPROBLEMER ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2000 ARBEJDSMILJØ I TAL

Quizz om arbejdsbetinget eksem

Smøring med fugtighedscreme

De vigtigste regler om, hvordan arbejdsgiveren skal forebygge, at ansatte får hudlidelser af at arbejde med kemiske stoffer og materialer.

Kontakteksem. Råd fra Astma-Allergi Forbundet

Fremtiden er i dine hænder Undgå håndeksem som frisørelev

Hudsygdomme anmeldt til arbejdsskadestyrelsen

EKSEM EKSEM. udgør procent af samtlige tilfælde af kontakteksem.

Sund hud og vådt arbejde

Hudpleje. Valg af rengøringsmiddel. Vær kritisk ved valg af rengøringsmiddel

Effektundersøgelse organisation #2

Handsker - argumenter og modargumenter

Arbejdsmiljøledelse hvad er det?

Arbejdsbetinget eksem i Danmark - Særligt belastede brancher. Jeanne Duus Johansen Hud- og allergiafdelingen, Gentofte Hospital

Hvad viser spørgeskemaundersøgelsen Arbejdsmiljø og Helbred i Danmark om hudproblemer og hudpåvirkninger?

Sydvestjysk Sygehus - Lungemedicinsk Afdeling 651. Håndhygiejne-introduktion til patientstøtter

Pleje af. barnets hud

Max s Håndvaskeskole Lærerens manual. Max s Håndvaskeskole

Sund hud PÅ ARBEJDE. Forebyggelse af håndeksem og hudproblemer i forbindelse med vådt arbejde på plejehjem og i hjemmeplejen. BST KØBENHAVNS KOMMUNE

Vær ikke en kylling - en håndbog for ildsjæle. Industriens Branchearbejdsmiljøråd

Ingen parfume, farvestoffer eller parabener! Pleje af hårbunden

Færre infektioner og større velvære kræver en ekstra indsats. God håndhygiejne i sundhedssektoren

Håndhygiejne og handsker

Metode: Projektet bestod af to dele

Generelt om hygiejne. 2 Jammerbugt Kommune

Lev livet - længere - om arbejdsmiljø og sundhed i hotel- og restaurationsbranchen

Kemisk arbejdsmiljø. Hvem er udsat for rengøringsmidler, vådt arbejde, faremærkede stoffer og opløsningsmiddeldampe? ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2005

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Eksembehandling. Atopisk eksem, kontakteksem og kronisk håndeksem Ansigt og krop HVIS OLIVER HAR GLEMT SIN EKSEM, SÅ HAR VI GJORT EN FORSKEL

UNDGÅ AT SÆTTE SORTE FINGERAFTRYK PÅ MILJØET

Transskription af interview med Sofie den 12. november 2013

Kemikalier på arbejdspladsen

Praktisk information om anvendelse af smerteplaster

Heksen Helga Håndvask

Hygiejne i daginstitutionerne

enige i, at de samarbejder godt med kollegerne, men samtidig

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER?

Thomas Ernst - Skuespiller

Sund hud og vådt arbejde. Hvordan du undgår eksem 1 SUND HUD OG VÅDT ARBEJDE

Elcykel Testpendlerforløb

Kliniske retningslinjer for hudpleje.

Det gode arbejdsmiljøarbejde veje og barrierer

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø

Rapporten er lavet d APV Firma A/S

Køreplanen er tænkt som en hjælp og vejledning til dig som møde leder til at styre dialogen frem mod nogle konkrete aftaler.

SERUM8 Skincare System

MODTAGER KULTUR. Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

AKTIVTETSKATALOG. inspiration til aktiviteter, som kan gøre læring om god håndvask lidt sjovere. Udarbejdet af Lægemiddelenheden i Region Sjælland

Hvad er atopisk eksem

Bilag 2: Interviewguide

Engangshandsker: Handsker, der anvendes for at beskytte borgere og personale mod kontaminering med potentielt sygdomsfremkaldende mikroorganismer.

GENVEJE TIL EN SUND OG VELPLEJET BABY UDEN UNØDIG KEMI FOR FREMTIDENS SKYLD INGEN PARFUME INGEN PARABENER INGEN FARVESTOFFER

1 INT. INDLEDNING LÆGEKONTOR DAG OLIVER(30) sidder ved et bord. Overfor sidder LÆGE 1 (40) i en stol, mens LÆGE 2 (40) står ved siden af.

Hygiejne - håndhygiejne.

God rengøring kommer ikke af sig selv

Diabetes og fødder Som diabetiker er det vigtigt, at du holder ekstra øje med dine fødder.

Vær ikke en kylling - en håndbog for ledere. Industriens Branchearbejdsmiljøråd

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen

SafeHair. Kære frisør,

Kvalitet på arbejdspladsen

stærk & stram Guide Sådan træner du maven sider Juni Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus

Guide til forflytningsvejlederen. Til forflytningsvejledere i ældreplejen, på sygehuse og i leve- og bomiljøer

Giv volden en skalle. forebygvold.dk INTRODUKTION. - identifikation, forebyggelse og håndtering af vold og trusler på jobbet. Viden og gode eksempler

Rejsebrev fra udvekslingsophold

RÅD GODE ADRESSER OG TELEFONNUMRE VED RENGØRING OM ARBEJDSMILJØ. Sekretariat for BFA Transport, Service Turisme og Jord til Bord

Mobning på arbejdspladsen

Udviklingen i arbejdsmiljøet inden for rammerne af. Uddrag af Arbejdstilsynets overvågningsrapport 2003

0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08. 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt.

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget

Ingen effektivitet uden trivsel og fælles værdier

Berendsen LightGuide. The Washroom of Tomorrow

DE KAN IKKE TALE, MEN HVOR KAN DE SIGE MEGET!

Sund hud og vådt arbejde. Hvordan du undgår eksem 1 SUND HUD OG VÅDT ARBEJDE

INDHOLDSFORTEGNELSE. Indholdsfortegnelse. I Handskekufferten finder du: På USB stikket finder du: I omslagsmappen finder du:

Udsagn til konflikt trappen. Konflikt 1:

Hygiejne. Retningslinje. i Dagplejen. Dagplejen. - for din og min sundhed. det gode børneliv

Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering

Brystopereret og brug for brystprotese? Vi hjælper dig hele vejen AROS KOMMUNIKATION

Træk, varme og belysning i arbejdsmiljøet

Model i fire trin Overordnet kan arbejdspladsen arbejde med en model i fire trin, som er afbilledet herunder.

tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget

Guide: Sådan passer du på din hud i kulden

Fra Den strandede mand tolv fortællinger om havet og hjertet

Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

TIL DEN DAGLIGE PLEJE AF DET VIGTIGSTE I DIT LIV

Transkript:

Karen Mygind og Mari-Ann Flyvholm Undgå hudproblemer ved vådt arbejde Sund hud

Forord Denne pjece er udarbejdet på baggrund af AMI's hudprojekt, et interventionsprojekt over for arbejdsbetingede hudlidelser, hvor der i perioden 2002-2003 blev gennemført arbejdsmiljøinterventioner i tarmafdelinger på svineslagterier (tarmrenserier) og på ostemejerier. Projektet er finansieret af en 3-årig bevilling af satspuljemidler fra Sundhedsministeriet til forebyggelse af arbejdsbetingede hudlidelser i nærings- og nydelsesmiddelindustrien. Forebyggelsesindsatsen i tarmrenserier skal ses som et eksempel på ekstremt hudbelastende vådt arbejde. Resultaterne kan derfor overføres til andre måske knap så hudbelastende arbejdspladser, f.eks. storkøkkener og hospitaler eller andre dele af nærings- og nydelsesmiddelindustrien. Pjecen henvender sig især til sikkerhedsorganisationen og medarbejdere på arbejdspladser, som har vådt arbejde, der kan give anledning til hudproblemer. Vi håber, denne pjece giver et indtryk af, hvad der kan gøres, og tjene som inspiration for både virksomheder, medarbejdere og deres rådgivere. Yderligere oplysninger om baggrundsviden, metoder og resultater fra projektet kan hentes i en række publikationer. Se gennemgangen af disse i slutningen af pjecen. Projektgruppen takker de involverede medarbejdere og virksomheder for deres engagement og villighed til at deltage i projektet med de udfordringer, det har medført. Arbejdsmiljøinstituttet, 2004 Mari-Ann Flyvholm Projektleder Palle Ørbæk Direktør 2

Indhold Forord.....................................2 En systematisk indsats på arbejdspladsen kan forebygge hudproblemer...4 Det kan du gøre for at undgå hudproblemer ved vådt arbejde........8 Evidensbaseret forebyggelsesprogram.....................9 Undgå hudproblemer ved vådt arbejde Karen Mygind og Mari-Ann Flyvholm København 2004 Huden vores unikke beskyttelsesdragt...................10 Hvor effektiv var forebyggelsesindsatsen?..................12 Pjecen kan rekvireres fra: Arbejdsmiljøbutikken Ramsingsvej 7 2500 Valby Tlf: 36 14 31 31 e-post: amr@amr.dk Sådan får du mere at vide om AMI s hudprojekt...............15 Redaktion: Signe Bonnén Layout: Topp AD Foto: Niels Nielsen Trykt på svanemærket papir Arbejdsmiljøinstituttet Lersø Parkallé 105 DK-2100 København Ø Tlf: 39 16 52 00 Fax: 39 16 52 01 E-post: ami@ami.dk Hjemmeside: www.ami.dk

En systematisk indsats på arbejdspladsen kan forebygge hudproblemer Forebyggelsesindsats en succes! Eksem og hudproblemer behøver ikke at være en del af hverdagen ved vådt arbejde med høje krav til hygiejnen. Det viser resultaterne fra en systematisk forebyggelsesindsats blandt tarmrenserne på svineslagterier. At rense tarme er et manuelt job med masser af vand og skidt fra tarmene. Alligevel lykkedes det på et år at reducere hyppigheden af eksem markant. Indsatsen var båret af en række aktiviteter, som satte fokus på de daglige rutiner i tarmafdelingerne og lidt efter lidt banede vejen for nye vaner og holdninger på stedet. "Der er i hvert fald sket det, at vi ikke har haft nogen, der har været syge på grund af hudlidelser.tidligere kom der mindst et par gange om året én med en neglerod, og der har også været nogle, der har være syge 14 dage og 3 uger, fordi de har haft knopper op ad hænder og arme. Det har vi slet ikke noget af nu. Det er væk." Tarmmester 4

Lokal projektgruppe En lokal projektgruppe i hver afdeling stod for aktiviteterne. Projektgruppens kerne var sikkerhedsgruppen, dvs. tarmmester og sikkerhedsrepræsentant. Derudover deltog fra 2 til 5 tarmrensere hvert sted, ligesom repræsentanter fra den øverste ledelse deltog enkelte steder. En ledelsesrepræsentant virksomhedens sikkerhedskoordinator havde en opfølgende rolle for alle de deltagende afdelinger. Uddannelse og aktiviteter Den lokale projektgruppe kom på skolebænken i to hele arbejdsdage med en måneds mellemrum. Her lærte gruppen om hudens opbygning, og hvordan hudlidelser kan opstå og udvikle sig i forbindelse med arbejdet. De fik også præsenteret en række anbefalinger om, hvordan man kan undgå at få hudproblemer. Derudover indeholdt uddannelsesforløbet praktiske aktiviteter samt en del skrivearbejde ikke mindst imellem de to undervisningsgange. "Vi har jo lavet nogle skriftlige vejledninger om, hvordan vi skal vaske hænder, og hvilke hjælpemidler vi kan bruge. Og der er plakater på dørene og oppe ved håndvasken. Jeg har skrevet en masse af tingene. Når man sådan får lov til at lave andre ting, så føler man også, at man er noget værd. Det er skønt." Sikkerhedsrepræsentant "Det sagde vi helt tydeligt og klart her på sidste afdelingsmøde. At vi har de dér cremer, og vi har handsker, og vi er glade for at udlevere dem." Tarmmester "Jamen, skriftligheden fastholder jo én. Så længe der er noget, man skal gøre, og det står på skrift, så skal du gøre det. Ellers tror jeg, det går i glemmebogen." Tarmmester 5

Sådan styres risici for hudproblemer Den lokale projektgruppe skulle etablere et arbejdsmiljøledelsessystem til styring af risici for hudproblemer ved vådt arbejde. Ikke et tungt og bureaukratisk system, men et system, der indeholder en klart formuleret politik og målsætning og det antal skriftlige procedurer, der er behov for til at lette hukommelsen og sikre, at planlagte aktiviteter bliver gennemført, fulgt op på og tjekket, om det virker. Arbejdsmiljøledelsessystemet er en garant for, at der hele tiden sker løbende forbedringer af arbejdsmiljøarbejdet, og dermed en forudsætning for, at der hele tiden bliver færre og færre, der får hudproblemer i forbindelse med arbejdet. Gode vaner i ord og handling De menige tarmrensere, der deltog i projektgruppen, skulle fungere som arbejdspladsens resursepersoner på hudområdet. De skulle sammen med sikkerhedsgruppen være med til at indføre gode vaner og nye beskyttelsesrutiner i forbindelse med arbejdet. En resurseperson har typisk selv i forbindelse med uddannelsesforløbet ændret vaner og optræder nu som et godt eksempel på arbejdspladsen. Derudover skal resursepersonerne støtte og vejlede deres kolleger i, hvordan de kan undgå hudproblemer i forbindelse med arbejdet. "Det er nok måden, vi siger det på. Stille og roligt og et godt råd. Ikke en bestemt tone, at det skal man gøre. Eller sige, at de er dumme, hvis de ikke gør det. Vi siger: Prøv at gøre det, så får du det bedre."

"Om det har været svært at ændre vaner? Ja, det har det faktisk. Men man må jo vise de andre, at man kan arbejde med handsker på. Altså være et godt eksempel. Hvis vi ikke selv gør det, så gør de det jo heller ikke." 7

Det kan du gøre for at undgå hudproblemer ved vådt arbejde Hvad er et forebyggelsesprogram? Et forebyggelsesprogram er en række anbefalinger om, hvordan man kan forebygge f.eks. arbejdsbetingede hudproblemer. Andre forebyggelsesprogrammer kan rette sig mod andre indsatsområder. I forbindelse med indsatsen i tarmafdelingerne var der udarbejdet et forebyggelsesprogram, som den enkelte tarmrenser godt nok i vekslende udstrækning benyttede sig af, men som alt i alt havde en god effekt og reducerede hyppigheden af eksem markant i tarmafdelingerne. Mest de steder, hvor formidlingen af forebyggelsesprogrammet til kollegerne var bedst. Når et forebyggelsesprogram er effektivt i et så ekstremt hudbelastende job som tarmrensning, kan resultaterne overføres til andre måske knap så hudbelastende arbejdspladser, f.eks. storkøkkener og hospitaler eller andre dele af nærings- og nydelsesmiddelindustrien. Evidensbaseret forebyggelsesprogram for vådt arbejde Forebyggelsesprogrammet beskriver, hvad arbejdspladsen og du selv kan gøre for at undgå at få hudproblemer i våde job med høje krav til hygiejnen. Programmet indeholder indledningsvis en generel anbefaling om at indføre tørre arbejdsmetoder, så vådt manuelt arbejde undgås mest muligt. Det er en anbefaling, der især er rettet til arbejdspladsens beslutningstagere, herunder sikkerhedsorganisationen. Derudover omfatter forebyggelsesprogrammet en række anbefalinger om at anvende beskyttelseshandsker med omtanke, om at pleje og beskytte sin hud med en fed creme og om at sikre en god håndhygiejne med mindst mulig risiko for hudproblemer. Forebyggelsesprogrammet slutter med en anbefaling om så vidt muligt at indkøbe produkter uden risiko for at fremkalde allergi. F.eks. skal hudplejemidler ikke indeholde parfumestoffer. Igen er det arbejdspladsens beslutningstagere, der har ansvaret for at sikre, at de bedste hjælpemidler bliver købt ind til brug på arbejdspladsen. Forebyggelsesprogrammet er evidensbaseret. Det betyder, at anbefalingerne er formuleret på baggrund af videnskabelig dokumentation fra studier af udsatte erhvervsgrupper og eksperimentelle undersøgelser. "Når jeg møder om morgenen, så går jeg ud og tager handsker på, og så tager jeg skåneærmer på, og så går jeg ind og arbejder. Når jeg så har pause, så vasker jeg mine hænder og smører creme på mine hænder og mine arme. Og sådan forløber hele dagen for mit vedkommende." 8

Evidensbaseret forebyggelsesprogram Undgå eller reducer våde og snavsede manuelle arbejdsprocesser. Brug så vidt muligt beskyttelseshandsker ved våde og snavsede arbejdsprocesser. Beskyttelseshandskerne skal være hele, rene og tørre indvendigt, og de skal anvendes på ren, tør og velplejet hud. Anvend en stofhandske, f.eks. en bomuldsinderhandske, under beskyttelseshandsken. Brug et hudplejemiddel efter behov i løbet af arbejdsdagen og altid, inden du går hjem fra arbejde. Brug et hudplejemiddel før våde og snavsede arbejdsprocesser, hvis du ikke bruger beskyttelseshandsker. Hudplejemidlet skal have et højt indhold af petrolatum (Hvid vaseline) og et lille indhold af vand. Bær ikke ringe, smykker eller armbåndsur på hænder eller underarme under arbejdet. Vask hænder i køligt vand, skyl sæben grundigt af og tør hænderne godt i et blødt materiale bagefter. Når der ikke er synlig forurening på hænderne, kan man med fordel erstatte håndvask med en alkoholbaseret hånddesinfektion. Beskyttelseshandsker, håndsæber, hudplejemidler og hånddesinfektionsmidler skal være uden eller med mindst muligt indhold af kendte irriterende og allergifremkaldende stoffer. "Vi har jo haft vores egne hjemmelavede opskrifter. Det vi nu er blevet udrustet med, det er lidt mere professionelt. Vi har jo videnskaben med os. Det siger vi hver gang." Tarmmester 9

Huden vores unikke beskyttelsesdragt Hudens funktion Huden er menneskets beskyttelsesdragt. Huden forhindrer vandtab fra kroppen og beskytter os mod skadelige påvirkninger udefra. I hvert fald når den er hel og velplejet. Hudens funktion som barriere ligger i de yderste ca. 0,01 mm af huden. Dette tynde lag kaldes hornlaget eller hudbarrieren. Det gendannes hele tiden, ved at døde celler afstødes fra hudens overflade, og nye celler kommer til indefra. Det tager ca. 4 uger, fra en celle dannes, til den skubbes ud eller slides af. Hudbarrieren består af døde celler fyldt med hornstof og omgivet af forskellige fedtstoffer. Både hornstof og fedtstoffer bliver produceret af cellerne, mens de stadig er levende. Huden kan reparere sig selv Hudbarrieren har sin egen reparationsmekanisme. Hvis hudbarrierens fedtstof forsvinder f.eks. bliver opløst af sæbe eller opvaskemiddel mister hudbarrieren lidt af sin vandtæthed, og der strømmer en lille smule mere vand ud gennem hudens overflade end normalt. Heldigvis er netop det et signal til, at de levende celler skal øge deres fedtproduktion, så hudbarrieren kan blive genoprettet. For at beskytte og reparere en utæt hudbarriere, mens hudens egen reparation finder sted, kan man anvende en fed creme. Hvad er et irritativt kontakteksem? Et irritativt kontakteksem opstår, når hudbarrieren ikke kan nå at reparere sig selv, før huden belastes igen. Det er derfor, vådt arbejde og hyppig håndvask ofte giver tør og revnet hud. Simpelt slid på huden kan også beskadige hudbarrieren. Hvis de hudbelastende påvirkninger fortsætter uden tilstrækkelige pauser, kan der opstå et irritativt kontakteksem. Huden bliver rød og 10

"Der var ikke andet at gøre end at blive ved med at sige til ham, at han skulle vaske hænderne godt og tørre dem godt og smøre dem. Og han smurte dem også op til flere gange om dagen. Og det hjalp da også til sidst." "Mester gav os 10 minutter om morgenen i frokoststuen. Vi stod så og fortalte og demonstrerede som et andet teaterstykke, hvor vigtigt det var at smøre sig mellem fingrene og på håndryggen og ikke glemme neglerødderne og helt op til albuerne." hævet evt. med små vandfyldte blærer. Et irritativt kontakteksem starter ofte, hvor huden er tyndest, f.eks. på den tynde hud mellem fingrene eller på håndryggen. Hvad er et allergisk kontakteksem? Hvis huden er udtørret og revnet, er hudbarrieren ikke tæt. Den kan derfor ikke forhindre, at skadelige kemiske stoffer trænger igennem huden. Hvis stoffet har evnen til at fremkalde allergi, er der risiko for kontaktallergi og dermed et allergisk kontakteksem. Det mest udbredte allergifremkaldende stof er nikkel, men også mange parfumestoffer og konserveringsmidler kan fremkalde kontaktallergi. Både det irritative og det allergiske kontakteksem kan helbredes. Men ved det allergiske kontakteksem vil der fremover være en øget risiko for, at eksemet kommer igen ved kontakt med de stoffer, man er allergisk over for. "Der findes stadig nogen, der skal overbevises, og der findes også mange, der ikke forebygger, men først gør noget, når de har en lille smule knopper, og så forebygger de jo ikke. De siger: Ingen knopper ingen creme og ingen handske. Lidt knopper creme og handsker. Vi skal gerne have det sidste med: Creme hver dag og handsker, uanset om man har knopper eller ej. Så forebygger man." 11

Hvor effektiv var forebyggelsesindsatsen? Færre har eksem efter indsatsen Der er sket en markant reduktion i hyppigheden af eksem blandt tarmrenserne på de deltagende tarmafdelinger. Før indsatsen sagde 56%, at de havde haft eksem på hænder eller underarme inden for de sidste tre måneder. Året efter var andelen faldet til 41%. Alt i alt en gennemsnitlig reduktion i eksemhyppigheden på mere end 1/4. Lille stigning i brugen af beskyttelseshandsker Mange tarmrensere har vænnet sig til at arbejde uden beskyttelseshandsker. Tempoet og det finmotoriske arbejde gør det svært at ændre den vane. Alligevel var der flere tarmrensere året efter, der sagde ja til, at de brugte beskyttelseshandsker. Andelen var steget fra 39% til 47%. Mange har skiftet til en fed creme Der er generelt et højt forbrug af cremer på tarmrenserierne. Både før og efter indsatsen sagde ca. 70%, at de smurte sig ind i creme op til flere gange om dagen. Mere interessant er det, at 36% har skiftet til en anden creme i løbet af året, og at de fleste af dem, der har skiftet, nu bruger en fed creme med højt indhold af petrolatum. De fede cremer blev indført i tarmrenserierne i forbindelse med forebyggelsesindsatsen. Hudproblemer drøftes mere på arbejdet Det er blevet mere almindeligt at snakke med hinanden om, hvordan man kan forebygge hudproblemer på arbejdet. Før indsatsen sagde 59% ja til, at der blev drøftet forebyggelse af hudproblemer på arbejdspladsen. Et år efter var andelen steget til 82%. Det var især sikkerhedsrepræsentanterne, der var kommet mere på banen. Før indsatsen sagde 15%, at de havde fået information om forebyggelse af hudproblemer hos sikkerhedsrepræsentanten. Denne andel var steget til 35% året efter. Både før og året efter indsatsen svarede ca. 30% ja til, at de havde fået information om forebyggelse af hudproblemer hos tarmmesteren. 12

"Det var ham, som vi fik til at bruge handsker til sidst, for han kunne godt se, at han fik dybe sår af saltet. Og det gør afsindigt ondt." "Det som jeg har oplevet, det er jo, at hvis folk har nogle problemer, så kommer de og spørger os. Den anden dag havde vi én oppe i afdelingen, hvor det begyndte at klø lidt i hånden. Jamen, så er det enten vores to resursepersoner eller mig, de kommer og spørger: Hvad er det lige, vi skal gøre med cremer og sådan noget?" Sikkerhedsrepræsentant "Og så fordi det har været et håndgribeligt problem. Det blev ikke bare tilladt, men det blev nærmest et must at tale om det. Og det dér med, at rigtige mænd salter ikke med gummihandsker. Alt det er væk nu." Tarmmester 13

"Jeg er lige nu i gang med at vise mine kolleger, at man også skal passe på sine arme. F.eks. stod jeg den anden dag og arbejdede ved siden af en kollega, hvis arme var helt røde. Hun fortalte, at det skete hver gang, hun stod på den plads. Så sagde jeg til hende, at hun skulle smøre sig, inden hun gik i gang med arbejdet, og hvis det ikke var nok, skulle hun begynde at arbejde med skåneærmer. Det skulle hun nok prøve, sagde hun. Nu holder jeg øje med hende og ser, hvordan det går." To afdelinger var særlig gode til at forebygge Vi gennemførte en række interviews med medlemmer af de lokale projektgrupper. Formålet var at høre, hvordan forebyggelsesindsatsen konkret var forløbet på stedet. To afdelinger markerede sig særlig flot med hensyn til effektiv forebyggelse af hudproblemer. I den ene afdeling faldt andelen af ansatte med eksem på hænder eller underarme fra 60% til 22%. I den anden afdeling var udgangspunktet noget bedre, men alligevel lykkedes det at få andelen med eksem yderligere lidt ned, nemlig fra 38% til 35%. Disse afdelinger var kendetegnede ved, at resursepersoner, sikkerhedsrepræsentant og tarmmester fungerede som et godt team. Sikkerhedsrepræsentanterne oplevede bl.a., at de var blevet styrket ved, at resursepersoner nu også var med til at rejse diskussioner blandt kollegerne. Samtidig havde de fået overdraget nye spændende opgaver i sikkerhedsarbejdet. En sikkerhedsrepræsentant havde f.eks. været med til at udarbejde skriftlige retningslinjer og plakater. De to afdelinger var ligeledes kendetegnet ved, at resursepersonerne et år efter indsatsens start stadig var aktive og tog nye initiativer, når der var behov for det. erne oplevede også, at de altid kunne hente støtte og opbakning hos deres tarmmestre. Samtidig var de to afdelinger nået langt med at opbygge et arbejdsmiljøledelsessystem til styring af risici for hudproblemer ved vådt arbejde. Der var bl.a. lavet skriftlige procedurer for, hvordan nye medarbejdere skal informeres om afdelingens hudpolitik, og udarbejdet retningslinjer for, hvordan man udfører en god håndhygiejne, og hvilke beskyttelsesmidler der kan bruges ved de forskellige arbejdsfunktioner. Indsatsen blev fulgt gennem telefoninterviews Før forebyggelsesindsatsen gik i gang, blev alle tarmrensere bedt om at deltage i en spørgeskemaundersøgelse. Undersøgelsen blev gennemført som telefoninterview. Alle fik således mulighed for at svare på en række spørgsmål, bl.a. om de havde eksem på hænder eller underarme, og hvilke påvirkninger de var udsat for i forbindelse med arbejdet som tarmrensere. Telefoninterviewene blev gentaget året efter. "Hvis de andre først kan se, at man kan få en kollega, der har arbejdet hernede i 15 år, til at smøre sig og bruge ærmeskånere og sådan noget, så kigger de jo lidt. Men når den samme kollega så først selv står og siger, at det har hjulpet, så er det et rigtigt stort plus." 14

Sådan får du mere at vide om AMI s hudprojekt UNDERSØGELSESRAPPORT: Resultater fra et interventionsstudie om forebyggelse af arbejdsbetingede hudlidelser i tarmrenserier på svineslagterier Flyvholm M-A, Sell L, Mygind K, Jensen A, Jepsen KF & Villadsen E, Arbejdsmiljøinstituttet, København 2004. Rapporten giver de overordnede resultater fra et interventionsprojekt i tarmafdelinger på svineslagterier og beskriver undersøgelsespopulationen og centrale effekter af forebyggelsesindsatsen. DOKUMENTATIONSRAPPORT: Dokumentationsrapport om risikofaktorer og forebyggelse af arbejdsbetingede hudlidelser ved vådt arbejde Flyvholm M-A & Jepsen KF, eds, Arbejdsmiljøinstituttet, København 2004. Rapporten giver et overblik over den eksisterende viden om forekomsten af arbejdsbetingede hudproblemer, risikofaktorer herfor og de forebyggelsesmuligheder, som danner baggrund for og indgår i det evidensbaserede forebyggelsesprogram, som er præsenteret i denne pjece. METODEHÅNDBOG: Håndbog for arbejdsmiljøprofessionelle i forebyggelse af arbejdsbetingede hudlidelser Mygind K, Flyvholm M-A og Jepsen KF, eds. Arbejdsmiljøinstituttet, København 2004. Håndbogen er en opslagsbog, der giver arbejdsmiljøprofessionelle baggrundsviden til at kunne gennemføre lignende forebyggelsesindsatser. En vigtig del af håndbogen omfatter den teoretiske og empiriske baggrund for den anvendte implementeringsmetode. DERUDOVER KAN ANBEFALES: Hudproblemer. Arbejdsmiljø i Danmark 2000 Flyvholm M-A, Borg L & Burr H.: Arbejdsmiljøinstituttet, København 2001. Forebyggelse af latexallergi. Redegørelse og vejledning. Sundhedsstyrelsen, København 2003. Forebyggelse af kontakteksemer Agner T, Menné T, Andersen KE, Halkier- Sørensen L, Thestrup-Pedersen K, Veien NK, Flyvholm M-A, Nørgaard L, Andersen BH & Bülow S. Sundhedsstyrelsen, København 2001. 15

87-7904-127-2 Denne pjece præsenterer resultater og erfaringer fra et interventionsprojekt over for arbejdsbetingede hudlidelser og henvender sig især til sikkerhedsorganisationen og medarbejdere på arbejdspladser med vådt arbejde. Projektet har vist, at det er muligt at reducere hyppigheden af arbejdsbetingede hudproblemer ved at indføre et forebyggelsesprogram med anbefalinger om, hvordan man undgår at få hudproblemer ved vådt arbejde. En lokal projektgruppe på hver arbejdsplads blev uddannet til at stå for en række aktiviteter, der skulle føre til nye vaner og holdninger. Projektgrupperne var også med til at etablere et arbejdsmiljøledelsessystem til styring af risici for hudproblemer ved vådt arbejde. Hudsygdomme er blandt de hyppigst anerkendte arbejdsbetingede lidelser. Vådt arbejde er en af de hudbelastninger, der ofte forårsager arbejdsbetingede hudlidelser. arbejdsmiljøinstituttet Lersø Parkallé 105 2100 København Ø Tlf.: 39 16 52 00 fax: 39 16 52 01 e-post: ami@ami.dk www.ami.dk