Udførte - Rigtige = Forkerte Justeret Percentil



Relaterede dokumenter
Measuring ability and aptitude. Forberedelsesguide

GIA TESTPROGRAM. General Intelligence Assessment. VIGTIGT Læs venligst brochuren grundigt igennem, inden du gennemfører testningen

Testrapport Test Testesen

Thomas Thomsen STANDARD RAPPORT. Adaptive General Reasoning Test

Søren Sørensen STANDARD RAPPORT. Adaptive General Reasoning Test

Hans Hansen STANDARD RAPPORT. Adaptive General Reasoning Test

Dato: Præsenteret af: e-stimate international. Powered by e-stimate

Dato: Præsenteret af: e-stimate international. Powered by e-stimate

Nina Nielsen STANDARD RAPPORT. Adaptive General Reasoning Test

Testrapport på Test Testesen

Ny version af Swift Analysis Aptitude og 3 helt nye færdighedstest

Testen måler på fem områder.

Beskrivelse af forskellene mellem WISC-V og WISC-IV

HUK (Hukommelsestest)

EVALUERING EVALUERING PÅBEGYNDES INDEN TRÆNING!

Nuanceret billede af personens emotionelle funktionsmåde og emotionelle kontrol - læs mere. Thomas Thomsen

Bilag 2: Undersøgelse af de nationale tests reliabilitet. Sammenfatning

S A F E T Y H O G A NR E P O R T S SIKKER ARBEJDSADFÆRD. Rapport for: Jane Doe ID: HB Dato: 13 August 2012 S E L E C T D E V E L O P L E A D

PSP screening dansk og matematik

d e t o e g d k e spør e? m s a g

S E L E C T D E V E L O P L E A D H O G A N D E V E L O P C A R E E R FORSLAG TIL KARRIERE UDVIKLING. Rapport for: Jane Doe ID: HA154779

Personlig rapport Test Testesen

Tilgængelige Wave rapporter Wave Ekspertrapport

Akkreditering af nye uddannelser og udbud Eksperternes vurdering. Eksperternes vurdering af akkrediteringsprocessen og samarbejdet

Matematikrapport for skoleåret , Egedal Kommune

S A F E T Y H O G A NR E P O R T S SIKKER ARBEJDSADFÆRD. Rapport for: Jane Doe ID: HB Dato: 13 August 2012 S E L E C T D E V E L O P L E A D

S A F E T Y H O G A NR E P O R T S SIKKER ARBEJDSADFÆRD. Rapport for: John Doe ID: HA Dato: 30 Marts 2012 S E L E C T D E V E L O P L E A D

Projekt 1 Spørgeskemaanalyse af Bedst på Nettet

Læseundersøgelse blandt unge i målgruppe for forberedende grunduddannelse (FGU)

Min vurdering af mine kognitive vanskeligheder. Forskellige personer, der starter kognitiv træning, oplever ikke de samme kognitive vanskeligheder.

Brugerguide. Formål. Målgrupper. Brugere af testene. Kort beskrivelse af værktøjet. Hovedformål bestået eller ikke?

KOGNITIV TERAPI SKALA

Jobanalyserapport. for. Salgskonsulent (demo) Sidst ændret:

Personlig rapport på Test Testesen. Professional. Styles

Rapport Test Testesen

Kolb s Læringsstil. Jeg kan lide at iagttage og lytte mine fornemmelser 2. Jeg lytter og iagttager omhyggeligt

Generelt er korrelationen mellem elevens samlede vurdering i forsøg 1 og forsøg 2 på 0,79.

TESTS I MAKROØKONOMI. Formål og indhold

Evaluering test screening udredning. Øvelse: Udredningsmateriale til eget brug.

ALGARY-CAMBRIDGE GUIDEN TIL KOMMUNIKATION MELLEM PATIENT OG SUNDHEDSPROFESSIONEL

Saville Consulting Wave Professional Styles Instruktioner

TRAIN YOUR EYES - SCREENING SKÆRMARBEJDE NAVN: ALDER: FIRMA: DATO:

Bilagsnotat til: De nationale tests måleegenskaber

Resultatet af den kommunale test i matematik

Selvevaluering skoleåret Baggrund: Forløbet af træningen:

STYRK DIT FOKUS, NÅR DU SKAL IQ TESTES. Til forløbet: Brugen af test i rekrutteringen. Tips & Tricks til Løsning af logiske test

En matematikundervisning der udfordrer alle elever.

Instruktioner og materialer. til. Dynamisk ordblindetest (DOT)

PEOPLE TEST LOGIK. Et testværktøj til at vurdere arbejdsrelevante intelligens- og færdighedsparametre

Den landsdækkende beboerundersøgelse på regionale socialpsykiatriske botilbud

Hvad kan du gøre ved eksamensangst?

Den overordnede proces. Familieministeriets sprogvurderingsmateriale. Sprogvurderingsprocessen i dagtilbuddet. Sprogvurdering: Konceptet

Videnscenter for Professionel Personvurdering

Den landsdækkende beboerundersøgelse på regionale socialpsykiatriske botilbud

De nationale tests måleegenskaber

Den landsdækkende beboerundersøgelse på regionale socialpsykiatriske botilbud

Den landsdækkende beboerundersøgelse på regionale socialpsykiatriske botilbud

Mål, undervisningsdifferentiering og evaluering

Samarbejde og kommunikation

Eksamensudvalgets. evaluering af. revisoreksamen 2018

De pårørende og beboerne har ordet

Problembehandling. Progression

BRUGERUNDERSØGELSE 2016 Udredning og rehabilitering

Beregneren Skole-Hjem-udgaven - Tillæg til vejledning til brug af Beregneren med kriteriescorer

Spil om LEDELSE. Rigtig god fornøjelse!

FIRO-B Tolkningsrapport til Organisationer

WISC-IV og WPPSI IV / CELF 4 Bidrag til temaet: Hvem har definitionsretten til tale og sproglige vanskeligheder

Læsning i matematik. For dansk- og matematiklærere. Lektor, ph.d. Lisser Rye Ejersbo Århus Universitet

S A F E T Y H O G A NR E P O R T S SIKKER ARBEJDSADFÆRD. Rapport for: Sam Poole ID: HE Dato: 08 November 2017 S E L E C T D E V E L O P L E A D

Neuropsykologiske tests i forskningsprojektet Metropolit - et aldringsstudie

Den landsdækkende beboerundersøgelse på socialpsykiatriske botilbud


Instruktioner og materialer. til. Dynamisk Afkodningstest

KRITERIER FOR TILFREDSSTILLENDE PRÆSTATION I

Appendiks 2: Progression i de nationale test og Beregneren

De pårørende har ordet

ADOLESCENT/ADULT SENSORY PROFILE

Evaluering af Hold Hjernen Frisk

Struer Statsgymnasium Aug 15

Ansøgning Reference Brev

De pårørende har ordet

Årsplan for 2.klasse 2017/18 Matematik

Ikke-kirurgisk behandling af nylig opstået lumbal nerverodspåvirkning (Lumbal Radikulopati)

EMOTIONEL INTELLIGENS TIL AT IDENTIFICERE OG HÅNDTERE EGNE OG ANDRES FØLELSER Hogan Assessment Systems Inc.

PeopleTestLogik. Få en unik indsigt i dine ledere og medarbejders styrkeområder med en udvidet intelligens- og færdighedstest

Bedømmelseskriterier Dansk

Fra intentioner til læreplaner

Møde Indhold Dato Klokkeslæt Møde 1 Walther havde udformet en spørgeliste med

De små læser. Hukommelsesleg og støttende og trænende it-programmer

Emotionel intelligensanalyse

OVERSIGT MODUL 1 - Fundament Styrke, selvtillid, tro på sig selv. Forståelse, indsigt, accept og kærlighed til sig selv. Grundlæggende modul.

Formål & Mål. Ingeniør- og naturvidenskabelig. Metodelære. Kursusgang 1 Målsætning. Kursusindhold. Introduktion til Metodelære. Indhold Kursusgang 1

Undervisningsbeskrivelse

MindLab. Institution MindLab. Forfattere Christian Bason, innovationschef Niels Hansen, projektleder. Opgavetypen der eksemplificeres Vidensproduktion

En nem og overskuelig screeningsmetode er at dele ansøgningerne op i tre kategorier:

Sprogvurderingsmateriale til børn i 3 årsalderen, inden skolestart og i børnehaveklassen SPROGVURDERING FOREBYGGENDE INDSATS

De pårørende har ordet

Gymnasie screening LINU dansk

Undervisnings på forskellige niveauer i grundfag efter reformen

Problempræsentation. Er der overhovedet nogen, der interesserer sig for det, I vil lave? PRO-Programmet.dk 1

Transkript:

TST Privat og fortroligt 13 oktober 2008 Thomas Thomsen Råscore Standardscore Udførte - Rigtige = Forkerte Justeret Percentil score Opfattelsesevne 47 46 1 46 88 Ræsonnement 16 12 4 10 15 Tal, hastighed og nøjagtighed 60 60 0 60 99 Arbejdshukommelse 40 40 0 40 97 Spatial visualisering 25 18 7 16 28 General Training Quotient - GTQ 77

THOMAS TST RAPPORT for Thomas Thomsen 13 oktober 2008 TST standard program THOMAS TST PROGRAM 4: Den samlede GTQ percentil er et vægtet gennemsnit baseret på følgende deltest; Opfattelsesevne, Ræsonnement, Tal, hastighed og nøjagtighed, Arbejdshukommelse og Visualisering GTQ er et estimat for kandidatens niveau for flydende intelligens Fokus er på respons på trænings- & uddannelsesprogrammer, mental arbejdshastighed og potentiale Resultatet for Thomas Thomsen ligger over middelværdien - indenfor de øverste 34% af normfordelingen Dette indikerer, at hvor der er et behov for at indlære ny viden, nye færdigheder og arbejdsområder/metoder, vil han sandsynligvis være hurtig Reaktion på skiftende omverdensbetingelser/arbejdsbetingelser vil være hurtigere end gennemsnittet, og han vil finde det nemt at bearbejde ny information hurtigt Evnen til at absorbere ny viden vil sandsynligvis være god OPFATTELSESEVNE Antal udførte: 47 Antal rigtige: 46 Denne deltest måler kapaciteten til at genkende detaljer og identificere unøjagtigheder i skriftligt materiale, tal, tabeller og diagrammer, evne til at ignorere irrelevant information og identificere forskelle og ligheder ved visuel gennemgang Denne test vurderer, hvor hurtigt og præcist en person kan checke for fejl og nøjagtighed Det er et mål for segmantisk afkodning og opfattelse En høj score vil indikere mental evne til at matche specifikationer i tekst og i relation til symboler Det vil samtidig indikere evne til at afkode ting, der ikke stemmer overens Testen er sekundært et mål for generelle boglige evner Følgende beskriver, hvorledes Thomas Thomsen præsterede i deltesten OPFATTELSESEVNE: Øverste 14% af normfordelingen Vil sandsynligvis være ekseptionel god til, næsten omgående, at identificere unøjagtigheder i skriftligt materiale, tal og diagrammer Evne til at checke for fejl vil være markant hurtigere end gennemsnittet Identifikation af forskelle og ligheder vil, ved visuel gennemgang, være meget god Vil sandsynligvis finde det nemt at skelne mellem relevant og ikke-relevant information 2

RÆSONNEMENT Antal udførte: 16 Antal rigtige: 12 Ræsonnement testen fastlægger evnen til at uddrage forskelle, at ræsonnere udfra given information og drage den korrekte konklusion Evne til at holde parallelle tankebaner i hovedet og uddrage relavante konklusioner Denne test vurderer evne til at holde information i hans korttidshukommelse og løse problemer efter modtagelse af verbale eller skriftlige instruktioner En høj score vil indikere flydende, verbale ræsonnementsevner Følgende observationer beskriver, hvorledes Thomas Thomsen præsterede i deltesten Ræsonnement: Under middel, set i forhold til normfordelingen Evne til at drage konklusioner, vil sandsynligvis ligge under standardniveau Kan finde det vanskeligt at holde information i korttidshukommelsen, samtidig med at der løses problemer, ud fra enten skriftlige eller verbale instruktioner Verbale ræsonnementsevner er sandsynligvis ringere Vil ræsonnere langsomt udfra given information TAL, HASTIGHED OG NØJAGTIGHED Antal udførte: 60 Antal rigtige: 60 Denne test måler evne til at udføre numeriske opgaver og er et mål for basal numerisk ræsonnementsevne Den kan derfor anvendes som en indikator for, i hvilken udstrækning en person kan arbejde hensigtsmæssigt og smidigt med kvantitative koncepter Testen vurderer evne til at arbejde i miljøer, hvor basale numeriske evner er påkrævet og overalt, hvor opmærksomhed og koncentration er krævet i relation til numeriske opgavetyper Følgende observationer beskriver, hvordan Thomas Thomsen præsterede i deltesten; TAL, HASTIGHED OG NØJAGTIGHED: Øverste 3% set i forhold til normfordelingen Et højt niveau for mental smidighed Meget sikker i arbejde med kvantitative koncepter Intuitiv og hurtig i talbehandling Hurtig og præcis til sammenligning af talmateriale Opmærksomhed og koncentration, i relation til opgaver, der involverer numerisk behandling, vil givet være markant bedre end gennemsnittet ARBEJDSHUKOMMELSE 3

Antal udførte: 40 Antal rigtige: 40 Arbejdshukommelses testen måler evne til at holde information i hovedet, som er bearbejdet tidligere, samtidig med bearbejdning og optagelse af indkommende information Det er en test, der sætter fokus på krav til rekonstruktive hukommelsesprocesser Det er et centralt mål i mange hverdagsopgaver, som feks læsning, udledning af essensen fra en verbal diskussion, problemløsning og mental aritmetik, som demonstreret gennem lignende tests, der fokuserer på arbejdshukommelse og en række typiske færdigheder I det følgende beskrives, hvordan Thomas Thomsen præsterede i deltesten ARBEJDSHUKOMMELSE: Blandt de øverste 3% set i forhold til normfordelingen Koncentrationsevne vil sandsynligvis være unik Sandsynligvis ekstremt god til at genkalde lagret information Genkaldelse af indlært information, simultant med bearbejdning af ny information, vil måske være markant hurtigere end hos gennemsnittet vil måske finde arbejde med sekvenser meget nemt VISUALISERING Antal udførte: 25 Antal rigtige: 18 Deltesten; Spatial visualisering, vurderer evne til at danne og manipulere billeder og objekter, mentalt Testen korrelerer med tests, der fokuserer på mekanisk ræsonnement og vurderer personens evne til at anvende mentale visualiseringsfærdigheder til at sammenligne former Den relaterer sig til evnen til at arbejde i miljøer, hvor visualiseringsfærdigheder er en forudsætning for at forstå og udføre opgaver Vurderer hvor egnet personen er til opgaver, som feks designarbejde, hvor personen skal kunne visualisere, danne former & figurer og sætte disse sammen til en helhed I det følgende beskrives, hvorledes Thomas Thomsen præsterede i deltesten VISUALISERING: Under standard, set i forhold til normfordelingen Sandsynligvis ikke så velegnet til at udføre arbejdsdesign og mekanisk ræsonnering Vil sandsynligvis finde det vanskeligt at fortolke diagrammer og former Mental visualisering vil ligge under standard Noter til testadministrator De følgende noter er medtaget for at erindre intervieweren om nogle af de principielle forhold, der relaterer til TST testning, som behandlet på et TST certificeringskursus Disse punkter er meget vigtige 4

1 Tilfældighedsniveauer Tilfældighedsniveauer indikeres med en advarsel på skærmen ved scoring Det er afgørende, at stille spørgsmål for at finde årsagerne til et dårligt testresultat, specielt hvis de øvrige testresultater er væsentligt bedre Hvis der er tvivl om, hvorvidt personen har forstået testinstruktionen tilstrækkeligt, kan det evt overvejes at gentage den aktuelle test, såfremt en sådan beslutning ikke giver særlige fordele til personen, som indledende og af andre årsager, har haft en ringere score Alternativt vil det være bedre at vurdere personen baseret på andre informationer Ved usikkerhed om testresultater skal der, i sagens natur, udvises yderste forsigtighed ved tolkning af den samlede vægtede percentil Alternativt kan det anbefales at vurdere personen udfra andre kriterier end testprogrammet I alle tilfælde skal en tolkning af GTQ, under omstændigheder som beskrevet ovenfor, varetages med stor omhyggelighed 2 Særligt udtalte høje og lave scorer Når billedet af testscorerne viser en eller flere udtalt høje eller lave værdier, kan det naturligt konkluderes, at testresultatet udviser en vis inkonsistens i testpersonens præstationer Et omhyggeligt og professionelt interview bør forsøge at afdække årsagen til forskellene, uden at forurolige testpersonen ved indirekte at antyde, at en "lav" score er en fiasko I mange tilfælde er det ikke en fiasko I de tilfælde, hvor en lav score efterprøves for at finde ud af, om resultatet kan forklares tilfredsstillende, skal interviewet foregå meget taktfuldt Derved undgår man at give det indtryk, at en enkelt test har været et tilstrækkeligt grundlag til at diskvalificere personen til et job eller begrænse hans udviklingspotentiale I langt de fleste situationer skulle, og bør, dette ikke være tilfældet I forbindelse med evaluering af særligt udtalte høje eller lave værdier, bør de individuelle deltest betragtes meget nøje, og det bør overvejes om langsomt, men nøje udført arbejde, er at foretrække, fremfor hurtigere udført og måske mere risikobetonet arbejdsindsats 3 Generelle anbefalinger for fair testadministration a) Forklar proceduren og metoden før testen påbegyndes, således at kandidaten forstår fremgangsmåden b) Anvend aldrig testresultaterne som begrundelse for et afslag c) I tilfælde af, at en person har en eller anden form for handicap, det være sig kulturelt/sprogligt og/eller fysisk handicap, bør TST programmet kun anvendes som en generel screening Såfremt det skønnes at påvirke testresultatet væsentligt, og dermed den relative vurdering af personen, bør testning overvejes og evt udelades d) En test bør aldrig anvendes isoleret for at retfærdiggøre beslutninger om fravalg/afvisning En sådan beslutning kan blive kategoriseret som unfair For yderligere information vedr fair testadministration henvises til arbejdspapiret fra Thomas Int Ltd; Fair Recruitment and Appraisal Methods at Work 5

Thomas TST programmet Denne test er, generelt udtrykt, en måling af personens præstationer på testtidspunktet Kommentarerne er en guide til, at forstå hvorvidt testpersonen vil være i stand til, at varetage et specifikt job hensigtsmæssigt, eller med succes kan gennemgå generel eller specifik træning Resultaterne bør vurderes sammen med øvrige afgørende succesvariable, som feks; erfaring, uddannelse, eksamensresultater, tidligere træningsforløb/kurser og evt særlig fokus som personen har haft på udvalgte problemområder TST resultatet skal fortolkes af en TST certificeret administrator 6

TST resultat skema Thomas Thomsen T-score Opfattelses evne Ræsonnement Tal, hastighed og nøjagtighed Arbejds hukommelse Spatial visualisering % GTQ 136 99 133 98 130 97 Højest 128 96 126 95 120 90 116 85 Meget Høj 113 80 110 75 u 108 70 Høj 105 65 103 60 101 55 99 50 97 45 96 40 93 35 91 30 Under middel 89 25 87 20 84 15 Law 81 10 77 5 75 4 73 3 MegetLav 72 2 68 1 u Indikerer generelle GTQ og percentil 7