Løninformation nr. 14 af 24. juli 2018 (LG 08/18, 2.)

Relaterede dokumenter
Løninformation nr. 16 af 24. august 2018 (LG 09/18, 2.)

Løninformation nr. 14 af 21. juli 2017 (LG 08/17, 2.)

Løninformation nr. 12 af 22. juni 2018 (LG 07/18, 2.)

Løninformation nr. 16 af 23. august 2017 (LG 09/17, 2.)

Løninformation nr. 2 af 25. januar 2018 (LG 02/18, 2.)

Løninformation nr. 6 af 11. marts 2019 (LG 04/19, 1.)

Løninformation nr. 13 af 11. juli 2018 (LG 08/18, 1.)

Løninformation nr. 24 af 20. december 2017 (LG 01/18, 2.)

Løninformation nr. 14 af 21. juli 2016 (LG 08/16, 2.)

Løninformation nr. 16 af 23. juli 2015 (LG 08/15, 2.)

Løninformation nr. 3 af 8. februar 2019 (LG 03/19, 1.)

Løninformation nr. 23 af 7. december 2017 (LG 01/18, 1.)

Løninformation nr. 4 af 20. februar 2017 (LG 03/17, 2.)

Løninformation nr. 15 af 9. august 2017 (LG 09/17, 1.)

Løninformation nr. 5 af 8. marts 2017 (LG 04/17, 1.)

Løninformation nr. 22 af 23. november 2018 (LG 12/18, 2.)

Løninformation nr. 3 af 8. februar 2017 (LG 03/17, 1.)

Løninformation nr. 8 af 10. april 2019 (LG 05/19, 1.)

Løninformation nr. 23 af 7. december 2016 (LG 01/17, 1.)

Løninformation nr. 23 af 7. december 2018 (LG 01/19, 1.)

Løninformation nr. 10 af 22. april 2015 (LG 05/15, 2.)

Løninformation nr. 18 af 22. september 2016 (LG 10/16, 2.)

Løninformation nr. 22 af 22. november 2016 (LG 12/16, 2.)

Løninformation nr. 7 af 7. april 2016 (LG 05/16, 1.)

Løninformation nr. 18 af 20. august 2015 (LG 09/15, 2.)

Løninformation nr. 1 af 10. januar 2019 (LG 02/19, 1.)

Løninformation nr. 4 af 21. februar 2018 (LG 03/18, 2.)

Løninformation nr. 20 af 23. oktober 2017 (LG 11/17, 2.)

Løninformation nr. 20 af 24. oktober 2018 (LG 11/18, 2.)

Løninformation nr. 23 af 7. november 2013 (LG 12/13, 1.)

Løninformation nr. 7 af 6. april 2017 (LG 05/17, 1.)

Løninformation nr. 14 af 10. juli 2019 (LG 08/19, 1.)

Løninformation nr. 16 af 21. august 2014 (LG 09/14, 2.)

Løninformation nr. 18 af 21. september 2017 (LG 10/17, 2.)

Løninformation nr. 7 af 8. april 2014 (LG 05/14, 1.)

Løninformation nr. 17 af 7. september 2016 (LG 10/16, 1.)

Løninformation nr. 13 af 7. juli 2017 (LG 08/17, 1.)

Løninformation nr. 17 af 9. september 2014 (LG 10/14, 1.)

Løninformation nr. 24 af 18. december 2018 (LG 01/19, 2.)

Løninformation nr. 7 af 22. marts 2019 (LG 04/19, 2.)

Løninformation nr. 13 af 8. juli 2016 (LG 08/16, 1.)

Løninformation nr. 21 af 7. oktober 2013 (LG 11/13, 1.)

Løninformation nr. 13 af 9. juli 2014 (LG 08/14, 1.)

Løninformation nr. 20 af 21. oktober 2016 (LG 11/16, 2.)

Løninformation nr. 2 af 23. januar 2014 (LG 02/14, 2.)

Løninformation nr. 21 af 7. november 2014 (LG 12/14, 1.)

Løninformation nr. 6 af 18. marts 2016 (LG 04/16, 2.)

Løninformation nr. 10 af 23. maj 2016 (LG 06/16, 2.)

Løninformation nr. 3 af 13. februar 2014 (LG 03/14, 1.)

Løninformation nr. 24 af 21. december 2016 (LG 01/17, 2.)

Løninformation nr. 10 af 10. maj 2019 (LG 06/19, 1.)

Løninformation nr. 26 af 17. december 2013 (LG 01/14, 2.)

Løninformation nr. 21 af 7. oktober 2015 (LG 11/15, 1.)

Løninformation nr. 1 af 10. januar 2017 (LG 02/17, 1.)

Løninformation nr. 9 af 9. maj 2016 (LG 06/16, 1.)

Løninformation nr. 26 af 18. december 2015 (LG 01/16, 2.)

Løninformation nr. 22 af 23. oktober 2013 (LG 11/13, 2.)

Løninformation nr. 19 af 7. oktober 2016 (LG 11/16, 1.)

Løninformation nr. 11 af 8. juni 2016 (LG 07/16, 1.)

Løninformation nr. 25 af 6. december 2013 (LG 01/14, 1.)

Løninformation nr. 10 af 24. maj 2018 (LG 06/18, 2.)

Løninformation nr. 16 af 24. juli 2013 (LG 08/13, 2.)

Løninformation nr. 25 af 8. december 2015 (LG 01/16, 1.)

Løninformation nr. 14 af 22. juni 2015 (LG 07/15, 2.)

Løninformation nr. 13 af 21. juni 2019 (LG 07/19, 2.)

Løninformation nr. 20 af 20. september 2013 (LG 10/13, 2.)

Løninformation nr. 4 af 19. februar 2016 (LG 03/16, 2.)

Løninformation nr. 18 af 22. september 2014 (LG 10/14, 2.)

Feriepenge i eindkomst

Feriepenge i eindkomst

Senior- og fratrædelsesordninger

Løninformation nr. 5 af 7. marts 2014 (LG 04/14, 1.)

Løninformation nr. 24 af 20. november 2015 (LG 12/15, 2.)

Løninformation nr. 12 af 20. maj 2015 (LG 06/15, 2.)

Løninformation nr. 20 af 23. oktober 2014 (LG 11/14, 2.)

Løninformation nr. 22 af 20. november 2014 (LG 12/14, 2.)

Feriepenge i eindkomst

Løninformation nr. 22 af 22. november 2011 (LG 12/11, 2.)

1. Online fejl, advis og informationer Fejl og advis efter en lønkørsel Eksempler på advis Eksporter data til excel...

Periodisering af indkomst mv.

I denne emnebeskrivelse kan du læse om Skyldige beløb i lønsystemet, og du kan

Tillægget er ureguleret og nedsættes automatisk med enhver fremtidig stigning i løn og tillæg, herunder også stigninger i procentreguleringen.

Løninformation nr. 13 af 9. juni 2015 (LG 07/15, 1.)

Beskatning, Grønland, Færøerne og 48E

Pensionsbidrag Rettelser mv.

Løninformation nr. 7 af 23. marts 2015 (LG 04/15, 2.)

AKKO og afgangsårsag Rettelser tilbage i tid

Nr. 24 af 21. december 2010 (LG 01/11, 2.)

Uddata. Side 1 af 20. I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvilke uddata du får, eller kan bestille fra lønsystemet. Indhold

Engangsregistre anvendes til anvisninger af engangskarakter - dvs. fra én til fire anvisninger pr. kalenderår.

Engangsregistre anvendes til anvisninger af engangskarakter - dvs. fra én til fire anvisninger pr. kalenderår.

Bilag M, indrapportering og beregning i SLS

ATP i SLS. Side 1 af 6. I denne brugervejledning kan du få hjælp til at håndtere ATP i lønadministrationen. Indhold

Løninformation nr. 1 af 9. januar 2014 (LG 02/14, 1.)

Nr. 13 af 8. juli 2008 (LG 08/08, 1.)

Opmærksomheden henledes på, at pensionsberegning nu sker af den samlede løn, og ikke som hidtil efter tjenestemændenes lønrammesystem, skalatrin 0.

Løninformation nr. 5 af 19. februar 2015 (LG 03/15, 2.)

7. Faste lønarter. Beskrivelse, alfabetisk sorteret:

Løninformation nr. 6 af 9. marts 2015 (LG 04/15, 1.)

Periodisering af indkomst mv.

Transkript:

Løninformation nr. 14 af 24. juli 2018 (LG 08/18, 2.) Side 1 af 6 Løninformation om lønkørsel for LG 08/18, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 31. juli 2018. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens information til HR- og lønmedarbejderne om ændringer mv. til en given lønkørsel. Formålet er, at informere om ændringer mv. i HR-Løn og SLS i tilknytning til de enkelte lønkørsler. Til denne lønkørsel er der følgende informationer: Løninformation om lønkørsel for LG 08/18, 2. lønkørsel.... 1 1. Cirkulærer... 2 2. Ændringer til eksisterende løndele... 2 3. Diverse ændringer i SLS/HR-Løn... 4 4. Udbetalingsgrænse hos SKAT... 5 5. Advis... 6

Side 2 af 6 1. Cirkulærer Jf. cirkulære af 28. juni 2018 om Regulering af satser for kontorholdsgodtgørelse pr. 1. april 2018 (Modst.nr. 010-18). Vi har indlagt ny værdi pr. 1. april 2018, og har efterreguleret følgende løndel. Løndel 3490 Godtgørelse, rengøring, kr. 7.960,00 Løndel 3492 Godtgørelse, elforbrug - uændret Løndel 3494 Godtgørelse, varme - uændret Løndel 3496 Godtgørelse, inventar - uændret Løndel 3498 Godtgørelse, vedligeh. - uændret Løndel 3500 Godtgørelse, boligdel - uændret 2. Ændringer til eksisterende løndele Til denne lønkørsel har vi ændret følgende løndele. Løndel 2000 Løn Fremover udmeldes det årlige grundbeløb (niveau 31/3-2012) på lønbåndet i feltet "grundbeløb". Hvis lønnen ikke procentreguleres, vil feltet være tomt. Løndel 2105 Statspension Vi har indlagt ny procentregulering pr. 1. april 2018, 41,5242 %, og har efterreguleret løndelen. Løndel 3950 Tillæg til gruppeliv Jf. cirkulære af 15. juni 2018 om Gruppelivsordning for tjenestemænd m.fl. og visse overenskomstansatte i staten og folkekirken mv. med virkning fra 1. april 2018 (Modst.nr. 006-18). Pr. 1. april 2018 er det aftalt, at den nedre grænse på 15 timers ugentlig beskæftigelse bortfalder. Dermed er alle timelønnede under CFU uanset

beskæftigelsesgrad omfattet. Side 3 af 6 Der indbetales en præmie på kr. 91,21, hvis der udbetales løn i perioden. Det betyder, at der kun beregnes gruppeliv, hvis der er indrapporteret timer i perioden. Til denne lønkørsel har vi dannet løndel 3950 for de timelønnede, hvor løndelen ikke i forvejen var i kraft og har efterreguleret præmien for alle timelønnede, der er omfattet. Som noget nyt er kontingentet dannet under løndel 8941, så Forenede Gruppeliv kan skelne mellem de timelønnede og øvrige ansatte. Da det mellem Forenende Gruppeliv og Moderniseringsstyrelsen er aftalt, at der skal foretages efterregulering, er denne foretaget for perioden 1. april til 30. juni. Hvis løndel 3950 ikke tidligere har været i kraft, er der nu beregnet kontingent på kr. 91,21 for de lønperioder, hvor der er beregnet løntimer. OBS! Hvis der ikke er anvist løn til denne lønkørsel, vil der være et skyldigt beløb - enten på løndel 8561 (modregnes automatisk ved en senere anvisning) - eller på løndel 0631 (modregnes ikke automatisk ved en senere anvisning). For ansatte, der hidtil har fået beregnet gruppeliv uden at der er indrapporteret timer, er kontingentet til gruppeliv tilbagebetalt med kr. 108,35 pr. måned. Løndel 5283 Timepenge Løndel 5284 Dagpenge Sats 10, 11 og 12, der danner løndel 8295 som modpost, er lukket for indrapportering, da disse satser ikke har været anvendt i mange år. Løndel 8420 Tjenesteboligbidrag, vurderingsleje Løndel 8425 Lejeboligbidrag, vurderingsleje Tjenesteboligbidrag er forhøjet med 1,2 % jf. Modst. nr. 005-18 Vi har reguleret løndel 8420 og løndel 8425 pr. 1/8-2018, hvis datoen i felt 2 er mindre end 20170801. Samtidig har vi dannet advis RR2441 med teksten: "Tjeneste-/lejeboligbidrag er reguleret pr. 01/08-2018 iht. cirkulære Modst. nr. 005-18 af 4. april 2018".

Side 4 af 6 3. Diverse ændringer i SLS/HR-Løn Ved rettelse af AKKO kunne man tidligere kun rette elementer med en ikrafttrædelsesdato 5 år tilbage i tiden - det er nu rettet til 7 år tilbage i tiden. Følgende løndele er åbnet for indrapportering i HR-Løn: Løndel 2291 Kvalifikationstillæg, pensg. Løndel 2292 Kvalifikationstillæg, pensg. Løndel 2293 Kvalifikationstillæg, pensg. Løndel 2294 Kvalifikationstillæg, pensg. Løndel 2295 Kvalifikationstillæg, pensg. Løndel 2296 Funktionstillæg, pensg. Løndel 2298 Kvalifikationstillæg, pensg. Løndel 2315 Funktionstillæg, pensg. Løndel 2216 Årlige hjemrejser Løndel 2316 Funktionstillæg, pensg. Løndel 2317 Funktionstillæg, pensg. Løndel 2318 Funktionstillæg, ikke-pensg. Løndel 3805 Funktionstillæg, pensg. Løndel 3807 Funktionstillæg, pensg. Løndel 3809 Funktionstillæg, pensg. Løndel 3810 Funktionstillæg, pensg. Løndel 3814 Funktionstillæg, ikke-pensg. Løndel 3815 Funktionstillæg, pensg. Løndel 3819 Funktionstillæg, ikke-pensg. Løndel 3824 Kvalifikationstillæg Løndel 3825 Kvalifikationstillæg, pensg. Løndel 3827 Kvalifikationstillæg, pensg. Løndel 3829 Kvalifikationstillæg Løndel 3830 Kvalifikationstillæg Løndel 3832 Kvalifikationstillæg, pensg. Løndel 3835 Kvalifikationstillæg, pensg. Løndel 3837 Kvalifikationstillæg, pensg. Løndel 3839 Kvalifikationstillæg, pensg. Løndel 3840 Funktionstillæg, pensg. Løndel 3845 Funktionstillæg, ikke-pensg. Løndel 3846 Funktionstillæg, pensg. Løndel 3851 Kvalifikationstillæg, pensg. Løndel 3855 Kvalifikationstillæg, pensg.

Løndel 3865 Funktionstillæg, pensg. Løndel 3865 Funktionstillæg, pensg. Løndel 3866 Funktionstillæg, pensg. Løndel 3883 Personligt tillæg, pensg. Løndel 3891 Udligningstillæg - pensg. Løndel 3892 Udligningstillæg Løndel 3893 Udligningstillæg - pensg. Side 5 af 6 4. Udbetalingsgrænse hos SKAT Vi har fået henvendelser fra nogle institutioner, der har fået tilbagebetalt A-skat og/eller AM-bidrag fra SKAT, hvor pengene efterfølgende er krævet tilbage inklusive et pålagt gebyr. Det skyldes, at SKAT har en tilbagebetalingsfrist på 5-dage vedr. tilbagebetalinger fra Skattekontoen i forbindelse med fx negative efterreguleringer til felt 15 (Askat) og felt 16 (AM-bidrag). Indberetning til eindkomst foretager vi i Statens Lønløsninger omkring 7. sidste hverdag i måneden dette for at kunne nå at få samtlige indberetninger på plads inden opkrævning af A-skat og AM-bidrag foretages af SKAT. I kan imidlertid overveje, om hvorvidt muligheden for at hæve udbetalingsgrænsen på Skattekontoen kunne være interessant for at undgå tilbagebetaling af mindre beløb fra Skattekontoen samt opkrævning af gebyr. Udbetalingsgrænsen kan forhøjes op til max. kr. 200.000,00. Indgangen til at ændre udbetalingsgrænsen findes i venstre menu oversigt under fanen "Skattekontoen" på TastSelv Erhverv. I kan evt. læse nærmere om udbetalingsgrænsen på skat.dk under Erhverv/ Betaling og skattekonto/skattekontoen under punktet "Når din virksomhed har penge til gode".

Side 6 af 6 5. Advis Fejl og advis fra lønsystemet og fra NemKonto og SKAT, stilles til rådighed på to måder: Uddata 721 kontrollog Uddata 721 indeholder fejl og advis, som institutionen enten skal sagsbehandle eller være orienteret om. Uddata 721 indeholder ikke fejl og advis, der er modtaget fra NemKonto eller SKAT. Fejl og advis modulet i SLS Fejl og advis-modulet i SLS indeholder alle fejl og advis, også dem fra NemKonto eller fra SKAT inkl. fejl og advis som skal behandles i Moderniseringsstyrelsen (disse skal institutionen ikke behandle). Du kan læse mere om sagsbehandling af fejl og advis i kapitel 2 i vejledningen Fejl og advis