Velkommen Solrød Frikirkes Årsfest - Årsmøde

Transkript

1 Velkommen Solrød Frikirkes Årsfest - Årsmøde MBUK s generalforsamling Søndag d. 26. februar

2 Dagsorden Lovprisning og nadver Indberetning for 2016 Brunch Opsummering i plenum Statistik regnskab budget Kaffe-te/ kage. MBUK Valg og godkendelse til tjenesteområder Eventuelt Indberetning De sidste vinterdage går på held, og snart tager vi hul på den første forårsmåned. Selvom kalenderen siger forår, ved vi godt, at vejret ikke altid arter sig efter kalenderen. Men alligevel er vi fyldte med forventning til det kommende forår og dermed også sommeren. Vi ser frem til månederne, hvor vi ved, at lyset og varmen får mere og mere magt vi glæder os til knopskydning samt grønne blade, og et væld af farverige blomster vil forkæle vores sanser. Forventningen om, hvad vi ved kan ske og faktisk også sker, er som en profetisk vished, der samtidigt genererer energi og glæde. Således er det også med vores kirkefællesskab, Solrød Frikirke. Vi er en levende organisme, og den levende Treenige Gud skaber liv og vækst gennem og i os ved sin kærlighed og nåde. Et kirkefællesskab er Guds profetiske virkelighed midt i tiden. Det afspejler Guds væren, aldrig som en ideologi, men i Guds kraft ved Helligånden. Derfor vil vi også med samme profetiske vished samt forventning og længslen mod lyset, se på vores kirkefællesskab ved årsmødet. Det er en fest, fordi vi fejrer med taknemmelighed alt det gode, Gud gør gennem Solrød Frikirke, og vi længes med forventning mere af Ham. Som det relationelle kirkefællesskab vi er, er vores omdrejningspunkter relation med Gud, relation med hinanden og relation med den verden, vi er del af. Det er vores virkelighed, og med vision 2020 som pejlepind og arbejdsprogram, er vi er kirke med hjerte, hoved og hænder. 2

3 Vision 2020 Solrød Frikirke - åndelig nysgerrighed, fordybelse og udvikling en levende kristen tro. Mangfoldigt & kærligt fællesskab Socialt engagement lokalt & globalt Kirke med musik, kreativitet & glæde Således oplevedes Solrød frikirke at være ifølge de mennesker, som har berøring med samt er del af kirkefællesskabet. I alt, hvad vi foretager os, bestræber vi os på, at ovennævnte er en virkelighed. Solrød Frikirke har tre omdrejningspunkter. Vores relation med Gud vores indbyrdes relation vores relation med vores omverden. Ud fra disse omdrejningspunkter har vi fokus det eksisterende i Solrød Frikirke og vil fremadrettet mod 2020 have fokus på: Børn og unge Teenage-alpha Messy church børn, musik og leg Børn og unge er sundhedstegn i vores kirkefællesskab. De bringer så megen glæde, liv og opmuntring. Vi er en generationsmenighed, og vi har ansvar for, at vores børn og unge tages alvorligt. De skal ses og høres. Sidste år vedtog årsmødet at tilføre nye kræfter på det område gennem en projektansættelse. Det har været og er en stor glæde at opleve, hvordan Maria Thaarup Antorini har taget opgaven på sig. Den nye ungegruppe blomstrer samt vokser, og det nye tiltag Messy Church har nærmest eksploderet og så i en retning, vi ikke lige havde set komme. Vi kan næsten sige, at vision 2020 på dette mål er opnået. Dog ønsker vi også i fremtiden at fokusere yderligere på vores børn og unge.det er ledergruppen indstilling, at projektansættelsen skal fortsætte.. Musik Caféaften med musik 2 Lovsangsgrupper Sang og musik er en væsentlig del af Solrød Frikirke. Det ligger i vores metodistiske rødder, at evangeliet kan forkyndes på mange måder, hvor netop sangen og musikken er som et hjertesprog. 3

4 Vi er beriget med hjertelige og kompetente musikfolk, hvilket giver gode rammer for spiritualitet og nysgerrighed samt opbyggelse af kirkefællesskabet. Vi prioriterede sidste år at tilføre dette arbejde nyt teknikudstyr, der også er fremtidssikret. Både vores lovsangsteam samt gospelkor har et modent lederskab, der formår at have stabilitet og kvalitet selv i tider, hvor de menneskelige ressourcer er svingende. Vi har i 2016 haft et miks af lovsangsteamet og gospelmusikken gennem gospelgudstjenester samt caféaftener med musik. Det har vist sig også at være et kulturmøde på forskellige plan, da vores flygtningevenner også deltog. Det er glædeligt, men vi skal spørge os selv, om vi bruger vores musiske ressourcer optimalt. Er der andre muligheder, hvor vi kan skabe bedre sammenhæng mellem musik og kirkefællesskab? Socialt engagement lokalt og globalt DFH - Dansk flygtninge hjælp MSA Integrationsarbejde Honduras Solrød Frikirke er socialt engageret i sit lokalsamfund samt uden for landet grænser. Her er vi kirke med HÆNDERNE, og det er et område, hvor mange, både folk i kirkefællesskabet, folk i periferien samt folk, som ikke har deres gang i kirken, med lethed kan se sig selv hjælpe. Folk vil gerne gøre godt og meget gerne sammen med andre. Vores fokusområder er efterhånden ved at være velintegreret men også voksende samt i forandring. Det indsamlede beløb ved DHF steg endnu engang. MSA engagementet er ved deltagelse i caféen samt Nytårskuren. Julehjælpen tredoblede, da vi uddelte hjælp til vores flygtningevenner i Solrød. Hver familie fik besøg, hvilket var en glæde for både giver og modtager. I år er det tid til endnu en teamtur til Honduras, hvor vi skal møde såvel gamle som nye venner. Teamet tæller både nye og gamle deltagere. I år er lederstafetten givet videre. De nye leder for teamture og arbejdet sammen med Honduras-vennerne er nu Nanna Andreasen, Monique G. Nielsen og Daniel Steinvig. De er gået til opgaven med iver og glæde. Der er brug for opmuntring og opbakning til det nye lederteam. Det kan du gøre ved at omslutte dem i bøn samt støtte dem i fundraising. 4

5 Vores engagement i integrationsarbejdet er hurtigt voksende. Vi oplever det både blandt børn og voksne. Kristina Eriksen er vores repræsentant ved kommunen, og vi har mere eller mindre et arrangement for danskere/flygtninge hver måned, samt engagement ved Ejegården (genbrugscentral) hver uge. Vi er bekendt med, at det helt store ønske for flygtningene er at lære dansk, få venskaber, have et sted at være, hvor man kan møde danskere. Samtidigt siger undersøgelser, at netop det er en stor medvirken til, at integration lykkes. Den store vision i integrationsarbejdet er, at bag hver en flygtning/flygtningefamilie er en dansker/dansk familie. Vi kan ikke understrege nok, at der er stor brug for os alle til at løfte denne meget vigtige opgave i vores land, og dermed i vores område. Vi vil gerne spørge fællesskabet, hvor vi bedst muligt kan inkludere flere i arbejdet med integration. Udvikling Smågrupper og undervisning Alpha og tjenestegrupper Leder- og kompetenceudvikling Større kernegruppe Når der er godt gang i butikken, sker det tit, at nogle områder skubbes til side. Udvikling er et område, der let kan skubbes i baggrunden til fordel for meget praktiske arrangementer, men det er et meget vigtigt område, for det er der, vi udvikles og vokser i vores relation med Gud. Det er et område, der ikke er let målbart, men vi ved af erfaring, både fra os selv men også en 2000 års lang kirketradition, at relationen med Gud er det vigtigste fundament det er jo derfor, vi er kirke. Vi skal være tæt på kilden til at være kirke, hvis ikke vi er det, tørrer vi ud, visner og sygner hen. Alt bliver tungt og besværligt. Vi har sammen i vision 2020 defineret ovenstående punkter som værende vigtige for vores udvikling i relation med Gud og hinanden. Vi har haft forskellige undervisningsaftener, og vil i indeværende år også byde ind til disse. Deltagerantallet har ikke været stort men for de deltagende meget berigende. Vi ønsker også, at bøn må have mere plads i kirkefællesskabet samt ved gudstjenesterne, hvormed også forbøn skal være fast del af gudstjenesten. Det er stadig en vision, at alle er i en tjeneste, altså har en opgave i kirkefællesskabet, samt alle er i et mindre fællesskab inden for fællesskabet. Vi tror, det er vigtig for en personlig tro at deltage i gudstjenester, hvor nådemidler og sakramenter tilbydes. Vi, i ledergruppen, vil meget gerne høre fra årsmødet, hvordan vi bedst kan hjælpe hinanden på disse områder. 5

6 Fysiske rammer Egne lokaler (herunder bedre økonomi) Svaret på hvor Solrød Frikirke holder til er: All over the place. Vi har ikke ÈT sted men mange steder. Det er et af kendetegnene på Solrød Frikirke og nok så synligt på, at vi er de levende stene. Vi har fokus på at være kirke blandt mennesker og ikke lukke os om os selv i en bygning. Det er en god øvelse at komme ud, men der er selvfølgelig også fordele ved at have sit eget sted. Igen i år må vi dog melde ud, at egne lokaler hænger sammen med økonomi samt menneskelige ressourcer. Vi er velsignet med bidragsydere, som ikke er medlemmer, men er del af andre kirkesamfund, og det er vi dybt taknemmelige for. Dog må målet være, at minimum alle medlemmer i Solrød Frikirke yder fast økonomisk bidrag til deres kirkefællesskab. Skal vi opfylde visionen om egne lokale, er det en opgave, vi alle må bidrage til. Vores økonomiske team har sendt breve / mail vedrørende dette, og det vil blive fulgt op med en dialog. Tag godt imod opfordringen.. det er ikke sure opstød.. men en helt naturlig hjælpelig påmindelse om, at vi skal alle bidrage til vores kirkefællesskab, både med vores menneskelige og økonomiske ressourcer. Ny ansættelse / Orlov Solrød Frikirke vokser, hvilket er en stor velsignelse, samtidig må vi dog også se i øjnene, at den præstelige betjening på 40 % ikke rigtig slår til længere. Ledergruppen har talt om, hvordan vi bedst forvalter vores ressourcer, og da vi mener, de som første prioritet skal bruges på mennesker, anbefaler vi en yderligere ansættelse på 10%. Det er naturligt at pege på Maria Thaarup Antorini, som allerede er del af Solrød Frikirke til glæde for os og hende selv. Vores præst Mai-Brit Tvilling har søgt og fået bevilliget orlov i fire måneder, startende 22. maj. Mai-Brits opgaver vil blive varetaget af frivillige i Solrød Frikirke, Maria Thaarup Antorini samt ved kirkelige handlinger Jørgen Thaarup. Vision 2020 viser sig at være levende og godt på vej takket været Guds godhed og nåde. Vi kan kigge hinanden i øjnene og med glæde sige.. vi er på vej. Vi er kirke med hjerte, hoved og hænder, takket været Gud og de levende stene hinanden. Guds fred Ledergruppen i Solrød Frikirke. Statistik regnskab budget Bilag. 6

7 MBUK Bilag. Valg og godkendelse til tjenesteområder i Solrød Frikirke. Forslagskomité Tjenesteområder med tovholdere på valg. Ledergruppe (v): Anette Steinvig ( ) Carsten Thomsen ( ), Jonatan Steinvig ( ), Hanne Ratleff Hansen ( ), Mai-Brit Tvilling (del af ledergruppen som præst. Vælges ikke) Suppleant til ledergruppen: Alland Holm ( ) På valg til ledergruppen: Carsten Thomsen Carsten modtager genvalg Forslagskomitéen foreslår: Carsten Thomsen ( ) Personalegruppe (v): Alland Holm ( ) Anette Steinvig ( ) Vibeke Normann Larsen ( ) På valg: Alland Holm Alland modtager ikke genvalg Forslagskomitéen foreslår: Kasserer (v): Jonatan Steinvig ( ) På valg: Ingen på valg Revision (v): Uffe Mortensen ( ) Steffen Tvilling ( ) På valg: Uffe Mortensen Uffe Mortensen modtager genvalg Forslagskomitéen foreslår: Uffe Mortensen Repræsentant til Metodistkirkens landsmøde (v): Jonatan Steinvig ( ) På valg: Ingen på valg. 7

8 Suppleant til landsmødet (v): Lone Havskov Jensen ( ) På valg: Ingen på valg, men da Lone Havskov Jensen har udtrådt af menigheden, skal en ny suppleant vælges for indeværende år. Forslagskomitéen foreslår: Jon Frydensbjerg Tjenesteområder med tovholdere til godkendelse PR og hjemmeside (g): Steffen Tvilling, Monique Geslin Nielsen, Nanna Louise Andreasen, Annika Ratleff og Mai-Brit Tvilling, 2017: Steffen Tvilling, Monique Geslin Nielsen, Nanna Louise Andreasen, Annika Ratleff Hansen og Mai-Brit Tvilling Vi indstiller yderligere Isabella Hønnicke til godkendelse. Gudstjenester (g): Hanne Ratleff Hansen og Mai-Brit Tvilling. Teamet samarbejder med ledergruppe. 2017: Hanne Ratleff Hansen, Daniel Steinvig, Maria Thaarup Antorini og Mai-Brit Tvilling Sang og Musik (g): Katja Bøhling-Petersen som lovsangsleder. Til info består teamet af: Jon Frydensbjerg, Vibeke Larsen, Daniel Steinvig, Emilie Holm, Jimmy Petersen, Clara Steinvig, Annika Ratleff, Mia Madsen og Laura Dam 2017: Katja Bøhling-Petersen Kirkens historie: Hanne Ratleff. 2017: Hanne Ratleff Referent til Himmel og Jord : Helle Pihl 2017: Det sidste år har det været naturligt for PR-gruppen at ivaretage dette arbejde. De kan så uddelegere til skrivearbejdet til andre. 8

9 Mission Lokal-Global: Mission lokal-global består af mennesker, som har forskellige hjertesager og selv danner et team omkring denne tjeneste. Solrød Frikirke har hjertesager inden for følgende områder: Lokalt MSA: ü Hjælp i Cafeén: Steffen Tvilling koordinerer hjælpen. ü Hjælp ved MSA s jule- & nytårsfest: Jacob s Ladder ü MSA s julehjælp i Solrød og omegn: Kristina Eriksen, Jan Andreasen og Lone Andreasen Immigrationsarbejde: Fokusgruppe: Anette Steinvig, Kristina Eriksen, Carsten Thomsen, Mai-Brit Tvilling, Globalt DFH (Dansk flygtningehjælps landsindsamling): Hanne Ratleff og Søren Hansen Honduras: Daniel Steinvig, Nanna Andreasen, Monique G. Nielsen Smågruppeledere: Anette Steinvig, Mai-Brit Tvilling 2017: Anette Steinvig, Mai-Brit Tvilling Opstilling: Steffen Tvilling 2017: Steffen Tvilling Udsmykning: Lone Andreasen 2017: Lone Andreasen Brunch: Alland og Inger Holm 2017: Alland og Inger Holm, Søren Hansen, Flemming Thorsager, Michelle Hansen, Jan Andreasen, Michael Hassenkam 9

10 Lyd: Jon Frydensbjerg 2017: Jon Frydensberg og Ahmad Wali Valg og tjenesteområder - MBUK Bestyrelsen Bestyrelsen består af (v): Carsten Thomsen ( ) Jonatan Steinvig ( ) Vibeke Normann Larsen ( ) Mai-Brit Tvilling ( ) Hanne Ratleff ( ) På valg: Vibeke Normann Larsen, Mai-Brit Tvilling og Hanne Ratleff. 2017: Vibeke N. Larsen modtager ikke genvalg, Hanne Ratleff og Mai-Brit Tvilling modtager genvalg. Forslagskomitéen foreslår: Hanne Ratleff, Mai-Brit Tvilling og Anette Steinvig Repræsentant til Metodistkirkens Børne- og Ungdomsforbunds delegeretmøde Daniel Steinvig er repræsentant i valgperioden : ingen på valg Tjenesteområder Følgende personer godkendes som teamledere: Unge Lasagnegruppe: Daniel Steinvig, Nanna L. Andreasen 2017: Den smækre ungegruppe i Solrød 2017: Maria Thaarup Antorini. Børn Børnekirke: Anette Steinvig Medledere: Amalie Ratleff, Clara Steinvig, Monique G. Nielsen og Kathrine Tvilling. 2017: Anette Steinvig 10

11 Messy Church: Maria Thaarup Antorin Jacob s Ladder: Elisabeth Fredslund, Marianne Agerlin, Linda Baier, Lone Andreasen, Vibeke Normann Larsen, Jacob Asmussen, Mai-Brit Tvilling 2017: Elisabeth Fredslund, Marianne Agerlin, Linda Baier, Lone Andreasen, Vibeke Normann Larsen, Jacob Asmussen, Mai-Brit Tvilling Forslagskomité: Vælges på årsmødet Eventuelt 11