Fri rörlighet och funktionshinder

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Fri rörlighet och funktionshinder"

Transkript

1 Fri rörlighet och funktionshinder 13. Oktober Nordatlantens Brygge Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

2 Statsministerdeklaration fra 2013 Oktober 2013 udsendte de nordiske statsministre en deklaration, hvorefter Norden skal være foregangsregion for et grænseløst samarbejde for at skabe arbejdspladser og vækst. Følgende mål blev opstillet: - at arbejde for et åbent og velfungerende fælles arbejdsmarked - at skabe de bedst mulige forudsætninger for at nordiske virksomheder kan agere på tværs af grænserne i Norden - at sikre en, så vidt muligt, ensartet gennemførelse af EU-retlig lovgivning i Norden ved hjælp af en løbende dialog mellem de nordiske lande - at arbejde for at landene, når det er nødvendigt, kommunikerer indbyrdes, når nye love og regler bliver indført med henblik på at undgå at der opstår nye grænsehindringer. Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

3 Overordnet om grænsehindringsarbejdet De tre søjler/pelare 1) Konkrete hindringer 2) Informationsarbejdet 3) Det forebyggende arbejde Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

4 Søjle 1 - De konkrete hindringer I første række er det Grænsehindringsrådet, der arbejder med at tilvejebringe løsninger på konkrete grænsehindringer Nedsat af samarbejdsministrene med virkning fra 1. januar 2014 Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

5 Grænsehindringsrådet - Baggrund i deklaration fra statsministrene - Består af ti medlemmer - Et medlem fra alle områder i Norden, et medlem fra samt generalsekretæren for Nordisk Ministerråd - Arbejder i første række med konkrete hindringer og det forebyggende arbejde - Prioritere grænsehindringer der opstår indenfor social-, arbejdmarkeds- og uddannelsesområdet Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

6 Søjle 1 De konkrete hindringer II Det følger af Strategi och handleplan för nordisk mobilitet , at: Gränshinderrådet ska samarbeta med aktörer som nationellt kan bidra till att få gränshinder lösta för individer och företag i Norden. Detta samarbete innefattar informationstjänsterna, ministrarna, nationella förvaltningar och myndigheter, parlamentariker med flera. Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

7 Beslut Gränshinder Grupp NR Gränshinderrådet NM R GS MR/ÄK Lösning Minister Förmöde Identificerin g Hallo Norden NMR s Generalsekretaria t Departement Regionala Informationtjänst Koordinerin g Gränshind er Databas Regionala Kommitteér Dokumentat ion Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

8 Definition på grænsehindringer Inom ramen för det officiella Nordiska samarbetet avser begreppet gränshinder: Lagar, offentliga regler eller praxis som hämmar individers mobilitet eller företags möjligheter att verka över gränserna i Norden. Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

9 Søjle 2 - informationsarbejdet Det følger af visionen for nordisk mobilitet i strategien, at der skal arbejdes for at: utveckla de nordiska informationstjänsterna Hallå Norden, Øresunddirekt, Grensetjänsten och Nordkalottens gränstjänst såväl nordiskt, nationellt, som gränsregionalt Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

10 Hvad er Hallo Norden? Hallå Norden o Nordisk Ministerråds informationstjeneste o Kontorer i Danmark, Finland, Færøerne, Grønland, Island, Norge, Sverige og Åland o Hallo Norden forvaltes af Foreningen Norden, NAPA og NORA Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

11 Vores mål Hallå Norden Det skal blive enklere at bevæge sig mellem de nordiske lande Borgere der krydser de nordiske grænser skal kunne finde frem i landenes regler og komme frem til de rette myndigheder De grænsehindringer som borgerne støder på i Norden skal indberettes til Nordisk Ministerråd og videreformidles til relevante aktører Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

12 Hallo Nordens service til borgerne i Norden Hallå Norden Korrekt information når du behøver den! Nettet 2014: besøg Spørgeskema/Nordsvar 2014: personer Facebook Twitter Nyhedsbrev for embedsmænd og politikere Seminarer for sagsbehandlere (handläggare) Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

13 Hallo Norden på nettet: Hallå Norden Hovedprincipperne bag Hallo Nordens tekster er at de er: 1) Korrekte 2) lette at forstå 3) målgruppeorienterede (rettet direkte til personer i konkrete situationer) 4) handlingsorienterede (læseren skal vide præcis hvad han/hun skal gøre efter at have læst teksten, og hvem man skal kontakte hvis der er tvivl.) Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

14 Hvem kontakter os? Og hvad spørger de om? Hallå Norden o Kan jeg føde i et andet nordisk land? Hvilket statsborgerskab får mit barn? o Hvad skal jeg gøre hvis jeg vil studere i et andet nordisk land? Har jeg ret til studiestøtte? Kan jeg skrive eksamensopgaver på mit eget sprog? o Hvilke regler gælder for sygesikring, socialsikring og folkeregistrering i mit nye land? o Har jeg ret til samme hjælpemidler når jeg flytter til et andet nordisk land? o Jeg er i gang med et behandlingsforløb/står på venteliste til behandling. Kan jeg beholde tilknytning til mit hjemlands sundhedssystem? o Har jeg ret til pension fra et andet nordisk land hvor jeg kun har arbejdet, men aldrig boet? Hvordan finder jeg et arbejde? Hvilke rettigheder har jeg som arbejdstager? Hvor skal jeg betale skat hvis jeg skiftevis arbejder i flere lande? o Hvordan får jeg en bankkonto? Gælder min forsikring? o Kan jeg købe et hus i et andet nordisk land og købe en bil der er registreret dér? Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

15 Henvendelser fra personer med funktionsnedsættelse Hallå Norden Planlægge inden flytningen Kan jeg søge støtte, bolig/gruppebolig, hjælpemidler, få kontaktperson, få oversigt over ydelser der svarer til hjemlandets før flytningen? Kan jeg få bevilget personlig assistance? Kan jeg få hjælp fra kommunen i mit hjemland og i mit nye land til at planlægge flytningen? Støtte/hjælpemidler Kan jeg få min handikapbil/hjælpemidler med til det nye land? Eller skal jeg ansøge om en ny? Kan jeg få min hjemmehjælp med til et andet land ved kortere ophold/permanent flytning? Hvor finder jeg information om støtteordninger? Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

16 Henvendelser fra personer med funktionsnedsættelse Hallå Norden Job Kan jeg finde et job når jeg har brug for assistenter? Når jeg har en funktionsnedsættelse? Hvad gælder i tilflytningslandet? Hvordan får jeg overblik over hvilke behandlinger/medicin jeg kan få i tilflytningslandet? Jeg har gode rutiner og kontakt med min læge, kan jeg blive ved med at gå til opfølgning i mit hjemland? Kan vores søn der er autist komme i børnehave med det samme hvis vi flytter til et nyt land? Er han garanteret en børnehaveplads? Hvad er vores nye bopælskommune forpligtet til at yde af hjælp? Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

17 Søjle 3 Det forebyggende arbejde Det forebyggende arbejde er beskrevet både i statsministerdeklarationen og i strategien, hvor det fremgår, at: Det är viktigt att arbeta förebyggande så att inte nya hinder uppkommer. Bristande kommunikation och samordning mellan de nordiska ländernas departement kan medföra att gränshinder vid vissa tillfällen uppstår när nya nationella regler införs. Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

18 Søjle 3 Det forebyggende arbejde Projektplan med ni konkrete punkter 4 indsatser på EU-niveau 4 indsatser på nordisk niveau 1 indsats på nationalt niveau Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

19 Søjle 3 Det forebyggende arbejde Hvis projektplanen udfoldes vil det medvirke til, at borgere og regeringer ikke havner i denne situation: Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

20 Arbejde i de enkelte sektorer Ifølge Strategi och handlingsplan för nordisk mobilitet skal hver sektor og ministerråd i det nordiske samarbejde om at hjælpe med at løse hindringer og sætte mål. Blandt målene er bl.a. en række af de problemstillinger, der blev gjort opmærksom på i rappporten: Grænsehindringer i Norden på social- og arbejdsmarkedsområdet: Sammenfattende beskrivelse af grænsehindringer med løsningsforslag : 96 Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

21 Eksempler på hindringer relateret til funktionsnedsættelser Hindringer fra ekspertgrupperapporten, der behandles i ministerråd A3: Personlig assistent vid flytt A5: Transporttjänster för funktionshindrade A6: Flytting med s.k. trygdebil bilersättning från kommunen till handikappade Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

22 2 grænsehindringer der også rammer personer med funktionsnedsættelse Hallå Norden 1) Ledarhund, vid resa Idag behandlas personer som reser med ledarhund inom EU på samma sätt som turister som reser med sällskapsdjur. Detta innebär höga kostnader och långa behandlingstider för vaccinationer och intyg för hunden. 2) Flytt för institutionaliserade personer Enligt den nordiska konventionen om socialt bistånd och sociala tjänster ska de ansvariga myndigheterna samarbeta för att göra det möjligt för äldre eller institutionaliserade personer att flytta till det land där de har starkast personlig anknytning. Detta fungerar inte i praktiken på grund av oklarheter kring betalning och ansvar. Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

23 Hvordan går vi videre? Hallå Norden Information Hvilken ekstra information har folk med funktionsnedsættelse brug for at vide INDEN de flytter? Hvordan får de kendskab til foreninger/muligheder i det nye land? Grænsehindringer Hvilke hindringer skaber de største problemer for det grænseløse Norden? Hvem ejer problemet? Er der en vilje til at påvirke/forenkle regelværket? Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

24 Tak for opmærksomheden Nordisk Ministerråd Hallå Norden Det grænseløse Norden og dets begrænsninger, København

HALLO NORDEN NORDISKE GRÆNSEHINDRINGER

HALLO NORDEN NORDISKE GRÆNSEHINDRINGER Hallo Norden HALLO NORDEN NORDISKE GRÆNSEHINDRINGER Præsentation af Hallo Norden på seminaret Færøerne og Norden - muligheder, rettigheder, hindringer Torsdag 18. november 2010. HALLO NORDEN Hallo Norden

Læs mere

NORDISK KONVENTION OM SOCIAL SIKRING. Regeringerne i Danmark, Finland, Island, Norge og Sverige,

NORDISK KONVENTION OM SOCIAL SIKRING. Regeringerne i Danmark, Finland, Island, Norge og Sverige, NORDISK KONVENTION OM SOCIAL SIKRING Regeringerne i Danmark, Finland, Island, Norge og Sverige, som efter ikrafttrædelsen af aftalen om Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde (EØS) anvender de europæiske

Læs mere

Nyhedsbrev. om international social sikring. Nyhedsbrevet indeholder informationer om forskellige emner inden for international social sikring.

Nyhedsbrev. om international social sikring. Nyhedsbrevet indeholder informationer om forskellige emner inden for international social sikring. Nyhedsbrev om international social sikring Nr. 2, september 2008 Nyhedsbrevet indeholder informationer om forskellige emner inden for international social sikring. I dette nummer er bl.a. informationer

Læs mere

Beslutningsreferat. Nordisk Ministerråd. Mødegruppe Ministerrådet for sosial- og helsepolitikk, MR-S Mødetid 16. oktober 2014 Mødested København

Beslutningsreferat. Nordisk Ministerråd. Mødegruppe Ministerrådet for sosial- og helsepolitikk, MR-S Mødetid 16. oktober 2014 Mødested København Nordisk Ministerråd Mødegruppe Ministerrådet for sosial- og helsepolitikk, MR-S Mødetid 16. oktober 2014 Mødested København Ved Stranden 18 DK-1061 København K Tel +45 3396 0200 Fax +45 3396 0202 www.norden.org

Læs mere

Nordisk Konvention om social sikring. Regeringerne i Danmark, Finland, Island, Norge og Sverige,

Nordisk Konvention om social sikring. Regeringerne i Danmark, Finland, Island, Norge og Sverige, Nordisk Konvention om social sikring Regeringerne i Danmark, Finland, Island, Norge og Sverige, som efter ikrafttrædelsen af aftalen om Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde (EØS) anvender reglerne

Læs mere

Fastholdelsesplan. Arbejdsgiver og medarbejder. Nuværende situation

Fastholdelsesplan. Arbejdsgiver og medarbejder. Nuværende situation Fastholdelsesplan Når en medarbejder er sygemeldt i længere tid, kan han eller hun anmode UCL om at få udarbejdet en fastholdelsesplan. Hvis medarbejder og leder bliver enige om at lave en plan, så udarbejder

Læs mere

Bekendtgørelse af Nordisk konvention af 18. august 2003 med Finland, Island, Norge og Sverige om social sikring 1)

Bekendtgørelse af Nordisk konvention af 18. august 2003 med Finland, Island, Norge og Sverige om social sikring 1) Nr. 40 10. december 2004 Bekendtgørelse af Nordisk konvention af 18. august 2003 med Finland, Island, Norge og Sverige om social sikring 1) Den 18. august 2003 undertegnedes i Karlskrona, Sverige, en nordisk

Læs mere

Skabelon for fastholdelsesplan

Skabelon for fastholdelsesplan Skabelon for fastholdelsesplan Når en medarbejder er sygemeldt i længere tid, kan han eller hun anmode sin arbejdsgiver om at få udarbejdet en fastholdelsesplan. Hvis medarbejder og arbejdsgiver bliver

Læs mere

Redegørelse til Folketinget om fjernelse af grænsehindringer mellem de nordiske lande

Redegørelse til Folketinget om fjernelse af grænsehindringer mellem de nordiske lande J. nr. 39.Q.3.j. Redegørelse til Folketinget om fjernelse af grænsehindringer mellem de nordiske lande Indhold Resumé... 2 Fri bevægelighed i Norden en prioritet for regeringen... 3 Nordiske tiltag...

Læs mere

Fast Track og kompenserende ordninger, kommunal arbejdsgiver. Jobcenter Thisted

Fast Track og kompenserende ordninger, kommunal arbejdsgiver. Jobcenter Thisted Fast Track og kompenserende ordninger, kommunal arbejdsgiver Jobcenter Thisted Hvilke muligheder har jeg som kommunal arbejdsgiver, hvis jeg har en medarbejder, der bliver sygemeldt? LINDA MØLLER LARSEN

Læs mere

Program. Norden som rollemodel. 30. april 2015. Vækstkonference om grænsehindringer. Ordstyrer Hans Engell

Program. Norden som rollemodel. 30. april 2015. Vækstkonference om grænsehindringer. Ordstyrer Hans Engell Program Ordstyrer Hans Engell 09.00 09.02 Velkomst v. Dansk Erhvervs adm. direktør, Jens Klarskov 09.02 09.05 Introduktion v. Hans Engell 09.05 09.20 Danmarks statsminister byder velkommen 09.20 09.30

Læs mere

Kvalitetsstandard for merudgifter til voksne med nedsat funktionsevne. Høringsmateriale 1.-26. juni 2015

Kvalitetsstandard for merudgifter til voksne med nedsat funktionsevne. Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 18 Kvalitetsstandard for merudgifter til voksne med nedsat funktionsevne Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Formålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet ord for serviceniveau. Den

Læs mere

VIRKSOMHEDSPLAN FOR ØRESUNDDIREKT. Danmark 2017

VIRKSOMHEDSPLAN FOR ØRESUNDDIREKT. Danmark 2017 VIRKSOMHEDSPLAN FOR ØRESUNDDIREKT Danmark 2017 VIRKSOMHEDSPLAN FOR ØRESUNDDIREKT DANMARK 2017 1. INTRODUKTION 2. VISION 3. MISSION 4. STRATEGI 5. FASTE DRIFTSOPGAVER 6. UDVIKLINGSOPGAVER 2017 7. MÅL OG

Læs mere

Myndiggørende myndighed. Jacob Storch, PhD, Joint Action

Myndiggørende myndighed. Jacob Storch, PhD, Joint Action Myndiggørende myndighed Jacob Storch, PhD, Joint Action Ændret relation til borgeren Transaktionsmodel Borgeren som en der har ret til ydelser Det offentlige leverer ydelser Borgerens mangler eller handicap

Læs mere

Job i Sverige. Øresunddirekt viser vej til det svenske arbejdsmarked

Job i Sverige. Øresunddirekt viser vej til det svenske arbejdsmarked Job i Sverige Øresunddirekt viser vej til det svenske arbejdsmarked 1 VELKOMMEN TIL EN VERDEN AF NYE MULIGHEDER Overvejer du at søge arbejde i Sverige? Eller har du allerede fundet et job på den anden

Læs mere

SUND PÅ JOB I. - en pjece om de fælles spilleregler for håndtering af syge- og fraværssituationer.

SUND PÅ JOB I. - en pjece om de fælles spilleregler for håndtering af syge- og fraværssituationer. SUND PÅ JOB I - en pjece om de fælles spilleregler for håndtering af syge- og fraværssituationer. Pjecen er et resultat af et projektsamarbejde mellem Ældreområdet og Job-centret med henblik på at styrke

Læs mere

Overblik Muligheder Tilskuddet Det praktiske

Overblik Muligheder Tilskuddet Det praktiske Overblik Muligheder Tilskuddet Det praktiske Erasmus+ 2014-2020 Europe 2020: strategi for vækst, jobs, social retfærdighed og inklusion Europæisk 2020-strategi for uddannelse (ET2020) I alt over syv år:

Læs mere

MEDARBEJDERE I UDLANDET

MEDARBEJDERE I UDLANDET MEDARBEJDERE I UDLANDET > En vejledning til virksomheder om social sikring ved udstationering og arbejde i flere lande inden for EU/EØS Denne vejledning gennemgår social sikringsreglerne ved udstationering

Læs mere

Historien om Jyrki og Jóhanna. En almindelig families liv i et Norden med grænser

Historien om Jyrki og Jóhanna. En almindelig families liv i et Norden med grænser En almindelig families liv i et Norden med grænser 1 Historien om Jyrki og Jóhanna En almindelig families liv i et Norden med grænser ANP 2012:724 Nordisk Ministerråd, København 2012 ISBN 978-92-893-2341-3

Læs mere

NORDISKE ARBEJDSPAPIRER

NORDISKE ARBEJDSPAPIRER Ved Stranden 18 DK-1061 København K www.norden.org NORDISKE ARBEJDSPAPIRER N O R D I C W O R K I N G P A P E R S Nordisk Børnerettighedsseminar Børnekonventionen 25 år hvor langt er vi kommet i Norden?

Læs mere

C. Uddannelsesplan for anden og tredje praktikperiode b) Skole- og fritidspædagogik

C. Uddannelsesplan for anden og tredje praktikperiode b) Skole- og fritidspædagogik C. Uddannelsesplan for anden og tredje praktikperiode b) Skole- og fritidspædagogik Kompetenceområde: Udviklings- og læringsrum 2. praktik. Pædagoger med denne specialisering har særlige kompetencer til

Læs mere

1. Sygehjælp. 1.1 Flytning til Spanien

1. Sygehjælp. 1.1 Flytning til Spanien Nr. 2, november 2005 Nyhedsbrevet indeholder informationer om forskellige emner inden for international social sikring. I dette nummer er der nyt under emnet sygehjælp om pensionister, der flytter til

Læs mere

Workshop om slægtsfosterhjem i Norden med fokus på Færøerne. slægtsfamiliens behov for oplæring, vejledning og opfølgning.

Workshop om slægtsfosterhjem i Norden med fokus på Færøerne. slægtsfamiliens behov for oplæring, vejledning og opfølgning. Workshop om slægtsfosterhjem i Norden med fokus på Færøerne slægtsfamiliens behov for oplæring, vejledning og opfølgning. På baggrund af NOFCA undersøgelsen Slektfosterhjem i Norden oplæring og opfølgning

Læs mere

Vejledning om et særligt sundhedskort

Vejledning om et særligt sundhedskort VEJ nr 20 af 06/04/2010 Udskriftsdato: 1. juli 2019 Ministerium: Sundheds- og Ældreministeriet Journalnummer: Indenrigs- og Sundhedsmin., j.nr. 0904444 Senere ændringer til forskriften BEK nr 1067 af 14/11/2012

Læs mere

Folketinget 2011-12 R 10 Offentligt

Folketinget 2011-12 R 10 Offentligt Folketinget 2011-12 R 10 Offentligt Redegørelse nr. R 10 (11/4 2012) Folketinget 2011-12 Skriftlig redegørelse (Redegørelsen er optrykt i den ordlyd, hvori den er modtaget). Redegørelse af 11/4 12 om fjernelse

Læs mere

Forslag til folketingsbeslutning om dobbelt statsborgerskab

Forslag til folketingsbeslutning om dobbelt statsborgerskab 2008/1 BSF 55 (Gældende) Udskriftsdato: 27. december 2016 Ministerium: Folketinget Journalnummer: Fremsat den 28. november 2008 af Jørgen Poulsen (RV), Margrethe Vestager (RV) og Morten Østergaard (RV)

Læs mere

MEDDELELSER FRA CPR-KONTORET Danmark, ekskl. Grønland

MEDDELELSER FRA CPR-KONTORET Danmark, ekskl. Grønland INDENRIGS- OG SUNDHEDSMINISTERIET Dato: 1. december 2006 Kontor: CPR-kontoret J. nr.: 2005-5130-10 Internordiske flytninger - Danmark MEDDELELSER FRA CPR-KONTORET Danmark, ekskl. Grønland Retningslinjer

Læs mere

SOCIALRÅDGIVEREN SKRIVER: Vedrørende Arbejdsskadeområdet:

SOCIALRÅDGIVEREN SKRIVER: Vedrørende Arbejdsskadeområdet: SOCIALRÅDGIVEREN SKRIVER: Vedrørende Arbejdsskadeområdet: Regeringen har nedsat et ekspertudvalg om arbejdsskadeområdet. Mennesker med en arbejdsskade skal have mere hjælp til at vende tilbage til arbejdsmarkedet.

Læs mere

Grænsehindringer i Norden på social- og arbejdsmarkedsområdet. Sammenfattende beskrivelse af grænsehindringer med løsningsforslag

Grænsehindringer i Norden på social- og arbejdsmarkedsområdet. Sammenfattende beskrivelse af grænsehindringer med løsningsforslag Grænsehindringer i Norden på social- og arbejdsmarkedsområdet Sammenfattende beskrivelse af grænsehindringer med løsningsforslag Grænsehindringer i Norden 1 2 Grænsehindringer i Norden Grænsehindringer

Læs mere

Social sikring under arbejde i udlandet. Arbejde i et andet land

Social sikring under arbejde i udlandet. Arbejde i et andet land Social sikring under arbejde i udlandet Arbejde i et andet land Indledning I denne pjece omtales nogle af de regler, der gælder for social sikring under arbejde i udlandet. I nogle situationer er en person,

Læs mere

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016 Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Udkast april 2016 1 1. Forord og vision for politikken Velkommen til Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Som navnet siger, er

Læs mere

MEDDELELSER FRA CPR-KONTORET Grønland

MEDDELELSER FRA CPR-KONTORET Grønland INDENRIGS- OG SUNDHEDSMINISTERIET Dato: 1. december 2006 Kontor: CPR-kontoret J. nr.: 2005-5130-10 Internordiske flytninger - Grønland MEDDELELSER FRA CPR-KONTORET Grønland Retningslinjer for registrering

Læs mere

100 merudgifter. Hvem kan få hjælp til merudgifter?

100 merudgifter. Hvem kan få hjælp til merudgifter? 100 merudgifter Hvem kan få hjælp til merudgifter? Der kan ydes hjælp til personer mellem det fyldte 18. år og folkepensionsalderen og til personer, der efter 15 a i lov om social pension har opsat udbetalingen

Læs mere

Lokalafdelingen i Aarhus og Skanderborg Side 1 af 10

Lokalafdelingen i Aarhus og Skanderborg Side 1 af 10 Spørgeskemaundersøgelse Bestyrelsen for Scleroseforeningens afdeling i Aarhus og Skanderborg har i december 2014 og januar 2015 lavet en spørgeskemaundersøgelse blandt lokalforeningens medlemmer om deres

Læs mere

Revalidering og handicaptillæg

Revalidering og handicaptillæg Revalidering og handicaptillæg Studenterrådgivningen Ansvarshavende redaktør: Else-Marie Stilling Tekst: Layout: Claus Bonde og Mette Rosenvel Ulla Halskov Studenterrådgivningen maj 2009 Studenterrådgivningen

Læs mere