SÅ SKAL VI HAVE VALG.

Transkript

1 Kære forældre SÅ SKAL VI HAVE VALG. 23. maj 2018 afholder vi på Vallensbæk Skole valg til skolebestyrelsen. Valget kommer til at foregå elektronisk også med mulighed for at stemme på skolen elektronisk. Afstemningen sker mellem kl Mere om dette meldes ud senere. Nedenfor har de 10 opstillede kandidater præsenteret sig. Hver forældre, som har forældremyndighed til et eller flere børn i skolen, er stemmeberettiget. Hver stemmeberettiget har én stemme. Ved delt forældremyndighed har hver forælder én stemme. Godt valg til os alle. Annette Belling Distriktsleder i MIDT

2 Bijan Tavakoli Tryghed Glæde - Faglighed Jeg er 34 år og far til Nikki som snart starter i 0. Jeg har valgt at stille op som kandidat til skolebestyrelsen da jeg gerne aktivt vil bidrage til at Vallensbæk Skole vedbliver en god og velfungerende folkeskole. Lidt om mig: Jeg er gift med Afrouz, og sammen har vi 2 børn som begge skal gå på skolen. Til dagligt er jeg folkeskolelærer på Peder Lykke Skolen på Amager og har undervist i mere end 10 år. Jeg er et aktivt medlem i SSP København og kommer tit rundt på forskellige skoler og holder foredrag for forældre omkring opdragelse og teenagerproblematikker. Hvorfor stiller jeg op? Jeg mener at rammerne for et godt folkeskoleforløb er det gode trekants-samarbejde imellem personalet, ledelsen og forældregruppen. Parterne er alle afhængige af hinanden. Der skal løftes i flok. Trivsel, tryghed og glæden ved vores børns skolegang er altafgørende for deres udvikling. Alt andet kommer i anden række. Det handler ikke om mine eller dine børn, men om vores børn.

3 Anja Gade Anja Gade 53 år. Boet i kommunen siden Forældre på 21 år på Vallensbæk Skole. Mor til 4 sidste skud på stammen, er Clara som går i 4B. Valgt i skolebestyrelse i sidste valgperiode og genopstiller under overskrifterne: Skole skal for alle være et fagligt og socialt læringsrum, hvor eleverne rustes til at mestre, at indfri egne drømme og ambitioner og fungerer som kompetente demokratiske samfundsborgere. Jeg vægter, at skolen målsætter sig for høj faglighed, trivsel i aldersbestemt børnehøjde og alle niveauer, en mangfoldighed, hvor også børn med særlige forudsætninger stimuleres og udvikles, og det som en integreret del af skole og samfund. Jeg arbejder for, at sikre - via skolebestyrelses arbejder, de bedste rammer for skolens dygtige lærere og pædagoger i samarbejde med ledelse. Vi kan optimere vores børns muligheder for uddannelse og beskæftigelse videre frem og det må sååå gerne være både trygt, levende og sjovt at gå i skole Fokus for mig som skolebestyrelsesmedlem er, mellemtrin og udskoling, herunder øget samarbejde med eksterne samarbejdspartnere såvel private som offentlige virksomheder, i bestræbelsen på at gøre vores unge uddannelses- og arbejdsparate. Vi skal øge forældreinddragelse (også selv om det koster lidt i det enkelte hjem). Vi har nogle skønne unger vi skal hjælpe dem til de bedste muligheder for at mestre indfrielse af egne drømme. CV: Arbejdet 24 år som chef i større offentlige organisationer herunder skolet i samarbejde med, såvel politisk - som administrativt niveau. De sidste 5 år arbejdet som selvstændig erhvervsdrivende, Cand.jur. og ejendomsmægler med bijobber som professionelt bestyrelsesmedlem. Dog er jeg mest en forældre med børn og unge på vej i livet. En dejlig rejse.

4 Kristina Kidmose (5.B og 8.B) Jeg har været en del af skolebestyrelsen i 2 perioder og synes stadig, at jeg har en masse at byde ind med. Mine primære fokus områder har flyttet sig gennem årene fra indskolingen og videre til udskolingen. Mine fokusområder er: #den røde tråd - fra børnene starter i brobygning til vi sender vores unge mennesker videre i livet #trivsel - på alle årgange #høj faglighed #forældre samarbejde og inddragelse #udskolingen skal også høres

5 Monika Hansen Jeg har to børn på Vallensbæk Skole, en i 1.b og en som lige er startet 1. maj. Jeg vil gerne være med til at præge og udvikle den kultur som eksisterer på skolen, samt være med til at arbejde med trivslen på skolen. Trivslen, for både elever og ansatte er en af grundene til at jeg stiller op. Jeg tror på at god trivsel, sikrer et godt læringsmiljø. For mig er mine interesser i skolebestyrelsen trivsel og faglighed, og de hænger sammen. Derfor skal der fokus på dette, så vores børn kan komme i en skole som udfordrer dem og giver dem kompetencer som styrker dem. Jeg vil gerne sidde med og have mulighed for at byde ind når der skal træffes beslutninger. Jeg mener jeg har noget som kan bruges i en skolebestyrelse. Jeg arbejder i en daginstitution som souschef og inklusionspædagog, og har erfaringer med arbejde med kommunen og flere faggrupper.

6 Jonas Hauge Jensen Mit navn er Jonas Hauge Jensen, 32 år gammel og har efter sommerferien 2 børn på Vallensbæk Skole i henholdsvis 0. og 3. klasse. Bor i Nøddeboparken og arbejder til daglig som IT-specialist indenfor netværk og IT-sikkerhed. Som person er jeg engageret, proaktiv og tager gerne ansvar for at opgaver bliver løst bedst muligt. Har de sidste 4 år været medlem af forældrebestyrelsen i daginstitutionen Stien, hvor de sidste 2 år var som formand. I den periode har jeg aktivt deltaget i tæt på alle møder, repræsenteret forældrebestyrelsen ifm. budgethøringer, udfærdigelse af høringssvar og haft kommunikation med kommunen om stort og småt. I den sammenhæng falder det mig naturligt at fortsætte denne indsats i nye rammer på Vallensbæk Skole. Min motivation for at stille op til skolebestyrelsen er en fortsat lyst og interesse i at være tættere på skolebørnenes udvikling og dagligdag. Samtidig vil jeg gerne byde ind på at præge rammerne i positiv retning.

7 Christian Grubak Jeg er gift med Bea og sammen er vi forældre til Lilje på 7 år i 0.B og Lærke på 3 år. Jeg stiller op til valget af ny forældrebestyrelse, da jeg har et ønske om at få mest mulig indflydelse på den hverdag og de rammer der er med til at forme vores børn. Vallensbæk er en god kommune at vokse op i. Vores skoler giver gode uddannelser som ruster vores børn til den videre færd, men vigtigst af alt er de grundværdier vi giver dem med på vejen og her mener jeg vi som forældre spiller en vigtig rolle. Jeg ønsker skolen skal være mere end et sted hvor vi forældre afleverer og henter børn, men derimod et sted hvor engagerede forældre, i samarbejde med skolen og politikerne søger de bedste løsninger. Mit ønske for den nye bestyrelse er at den, som tidligere, vil bestå af engagerede forældre, men også vil være et vigtigt aktiv for skolens ledelse så Vallensbæk skole kan blive ved med at være et godt sted at være for alle.

8 De 3T ér: Trivsel, Toiletter og Tårnhøj faglighed Michael Mast, ingeniør og far til Frederik i 7A og Nicolai i 4B. Sidder i skolebestyrelsen på 4. år I mit arbejde i skolebestyrelsen har jeg haft særlig fokus på elevernes trivsel, forbedrede toiletforhold og på at skolen fastholder fokus på et højt fagligt udbytte for alle. Det er meget vigtigt for mig, at skolen tager deres ansvar for at skolens trivselspolitik efterleves, og at det gøres meget klart overfor børn og forældre, hvad der forventes af dem så der er en god kultur og en rar atmosfære på skolen. Vallensbæk Skole har været kendt for en høj faglighed. Det skal den også være i fremtiden. Det er vigtigt, at skolen sikrer en høj faglighed for både for de højtflyvende- og for de lavtflyvende elever for eksempel gennem holddeling. Jeg har presset på for, at der også iværksættes aktiviteter for de højtflyvende elever, så de bliver på Vallensbæk Skole og lærer det de kan. Kommunen har da også i dette skoleår sendt elever til Science Talenter i Sorø, og forvaltningen har nu mere fokus på området. I den kommende valgperiode vil jeg arbejde videre med ovennævnte. Derudover vil jeg arbejde for en bedre kommunikation imellem skolebestyrelsen og forældrerådene.

9 Mit navn er Allan Guinot, gift med Helle og far til Freya 2A og Sophia som snart skal i skole. Til dagligt arbejder jeg med IT. Jeg stiller op som forældrerepræsentant til skolebestyrelsen fordi jeg synes det er en vigtig del som forældre at kunne få indflydelse på den hverdag vores børn har i skolen. Jeg brænder for at børn trives godt på deres skole, for jeg tror på, at vi får dygtige og sociale børn, hvis bare de trives og er glade. I bestyrelse håber jeg på at kunne arbejde for en fortsat god om end muligt, endnu bedre trivsel på Vallensbæk skole. Derudover har jeg ønske om at IT og sprog bliver en naturlig del at skole så tidligt som muligt.

10 Jeanette Bjørnlund Nielsen Jeg har en datter i 1. b + 2 døtre, der ikke har nået skolealderen endnu, en mand og en hund. Cand.jur. inden for bl.a. offentlig forvaltning, planlovgivning, HR, forhandling, mægling. Jeg stiller op for at skabe bedre kommunikation mellem forældre, ledelse og ansatte o For mange af os er vores kommunikation med skolen svær, fordi vi har travle hverdage, hvor vi kun har mulighed for en overfladisk kontakt med lærere øvrige ansatte og ledelsen. Gennem ForældreIntra gør alle parter deres bedste for at orientere og følge med, men alligevel kan det være svært at være rigtig med. Det vil jeg gerne være med til at gøre noget ved. Hvad enten det er som gammeldags talerør, eller ved evt. at skabe tydelige kommunikationspolitikker. arbejde for stærke sociale kompetencer og trivsel o Hvordan børn lærer at være sammen og tale sammen ser jeg som afgørende for deres trivsel i skolen og deres læring er meget tæt knyttet til deres trivsel. Derfor vil jeg gerne bidrage til det arbejde der gøres, for at styrke den menneskelige uddannelse af vores børn. bidrage til et ambitiøst fagligt niveau o Læring. Det er det vores børn er på skolen for. Når vi så endelig har opnået den gode trivsel og har fået slukket for diverse forstyrrelser og skabt lyst til at lære så skal pladsen også overtages af kompetent fagligt fokus. Jeg vil derfor gerne være med til at holde Vallensbæk skole i toppen når det kommer til faglighed.

11 Claus Clausen Jeg er 46 år og far til Thomas som går i 2.C (specialklasse). Jeg bor i Vallensbæk Strand sammen med Jane, og foruden Thomas har vi to børn som går på Egholmskolen. Med et barn i specialklasse vil jeg naturligvis have særligt fokus på at repræsentere specialklasserne, hvor Vallensbæk Skole selvsagt også skal tilbyde de bedste lærerkræfter og den bedste undervisning. Jeg ser Vallensbæk Skole som en velfungerende skole der præsterer over landsgennemsnit, har tilfredse forældre og dedikerede lærerkræfter. Skal den udvikling fastholdes, bør skolen udvikle en profileret strategi for, hvor skolen vil bevæge sig hen i de kommende år. Hvilke styrkepositioner skal der sigtes efter? Fx kunne Vallensbæk Skole profilere sig med en plan om at blive frontløber på digitalisering, fleksibel undervisning og vellykket inklusion. Det vil understøtte skolens platform som en attraktiv arbejdsplads og dermed fastholde og tiltrække gode lærerkræfter. Jeg vil arbejde for at styrke kommunikationen mellem forældre og skole samt øge forældreinddragelsen. De mange forældre udgør en stor videnbank og kompetence for Vallensbæk Skole, hvis de sættes i spil. Jeg har en baggrund som journalist og arbejder i det daglige som pressechef i en politisk organisation. Den erfaring og viden vil jeg også bruge i skolebestyrelsens arbejde både når det handler om samarbejdet med Vallensbæk Kommune og arbejdet med til at skabe en positiv profilering af Vallensbæk Skole.