Jysk børneforsorg/fredehjem

Transkript

1 Jysk børneforsorg/fredehjem Årsskrift 2018

2 2 Årsskrift 2018 Formandens hilsen 3 Indhold Årsskrift Formandens hilsen 4 Fuglene letter mod vinden 5 Næstekærlighed og faglighed 6 Her er vi til stede 7 Ensom i en social verden 8 Året i tal 9 Nyt i året Nyt fra institutioner Nyt fra frivilligdrevne tilbud 21 Man er aldrig alene i verden 22 Tak til vores donorer 23 Kontaktinformation Hovedbestyrelse Formand Jette Hansen Tlf.: Mail: handal@mail.tele.dk Næstformand Jens Maibom Pedersen Tlf.: Mail: jmp@diakonhojskolen.dk Aksel Holst Nielsen Tlf.: Mail: ahn@bklaw.dk Knud-Erik Bager Jensen Tlf.: Mail: knuderikbagerj@gmail.com Ellen Østergaard Tlf.: Mail: randrupellen@gmail.com Poul Jørgensen Tlf.: Mail:poulhjorgensen@gmail.com Mette Lindhardt Tlf.: Mail: ml@advokathusnord.dk Karen Brix Roed Tlf.: Mail: kabr@sosuoj.dk Lene Tanggaard Tlf.: Mail: lenet@hum.aau.dk Hans Skou Tlf.: Mail: hansskou@mail.dk Mette Marie Gocht-Jensen Tlf.: Mail: mejr@km.dk Palle Konnerup Tlf.: Mail: pak@rn.dk Susanne Kristophersen Tlf.: Mail: sk@diakonhojskolen.dk Mathias Kamp Lasgaard Tlf.: Mail: mathias.lasgaard@stab. rm.dk Lokalbestyrelsesrepræsentant Jesper Bønning Tlf.: Mail: jesper.b@stofanet.dk Forstanderrepræsentant Poul Erik Clausen Tlf.: Mail: pec@havredal.dk Medarbejderrepræsentant Isak Pedersen Tlf.: Mail: isak@jobkollegiet.dk Medarbejderrepræsentant Ole Dixen Tlf.: Mail: od@birkebakken.eu Æresmedlem Poul E. Rasmussen, fhv. overlæge Fra 1906 til 2018 Vi er stadig dér, hvor der er brug for os I foreningens 112 år gamle historie er det ikke sket mange gange, at et tilbud har måttet lukke ned, men i 2017 var vi nødt til at træffe en sådan beslutning for to af vores institutioner. Foreningens nye opholdssted, Nordland Til gengæld vil der i historiefortællingen om Jysk børneforsorg/fredehjem for 2018 komme til at stå, at det var året, hvor et nyt opholdssted, Nordland så dagens lys. Nordland er et tilbud til unge, der på forskellig vis har haft det svært i deres opvækst, og det er en af grundene til, at de reagerer uhensigtsmæssigt. Vi kan i Jysk børneforsorg/fredehjem glæde os over, at vi får anvendt vores bygninger i Løkken, så der igen kommer liv i dem, og vi på den måde kan være med til at sætte ny kurs for unge, der har mistet tilliden til at kunne leve et godt og meningsfyldt liv. Nordlands unge har naturligvis en drøm om et liv med arbejde, fritidsaktiviteter og netværk. Et liv, der kan måle sig med det liv, andre unge lever. Det håber og tror vi på, at vi kan samarbejde med de unge om og på den måde blive betydningsfulde voksne i deres udvikling. Tilbuddet etableres i et samarbejde med de nordjyske kommuner, der kender til denne ungegruppe. Som så mange gange før i foreningens historie er vi igen med til at udvikle et tilbud, hvor der har vist sig at være et behov, og det er dét, der giver mening i arbejdet. Frivilligt arbejde i foreningen Hele frivilligområdet har også udviklet sig massivt i Vi har lavet ny organisering for arbejdet, og flere nye tilbud er kommet til, hvilket også betyder flere frivillige. Vi er dermed i stand til at tilbyde noget ekstra til en gruppe af vores medmennesker, hvor dette ekstra bliver noget særligt, der giver et løft og skaber glæde i hverdagen. Det frivillige har altid haft en vigtig plads i foreningens historie. Frivilligheden er vores DNA, så det er glædeligt, at frivilligheden forgrener sig til flere områder. Lokalbestyrelsesarbejdet I 2018 er der i vores bestyrelser sket nogle udskiftninger, da vi har en udpegningsperiode, der følger den kommunale valgperiode. Det betyder, at vi har sagt farvel til en række bestyrelsesmedlemmer, der har været med til at løfte en del af foreningens arbejde. Herfra skal der lyde en samlet tak for den indsats, der er ydet. Samtidig vil jeg også byde velkommen til de nye, der er trådt til, i håb om at arbejdet må blive til gensidig inspiration og glæde og til gavn for de enkelte institutioner og tilbud. Netop bestyrelsesarbejdet har vi i hovedbestyrelsen valgt at sætte mere fokus på, så dette kan udvikle sig og bidrage til at skabe god synergi i arbejdet med udsatte medmennesker. Ved at styrke opmærksomheden netop på bestyrelsesarbejdet håber vi, at foreningen samlet kommer til at stå endnu stærkere. På den måde bliver vi bedre rustet til at udvikle gode tilbud, der modsvarer de behov, vi ser i samfundet; og frem for alt udvikle tilbud, der er med til at skabe positive ændringer for de mennesker, vi er i kontakt med. Jette Hansen, hovedbestyrelsesformand

3 4 Fuglene letter mod vinden Næstekærlighed og faglighed 5 Fuglene letter mod vinden Næstekærlighed og faglighed Mens disse linjer skrives, er forhandlingerne om årets finanslov i fuld gang på Christiansborg, og da der inden længe skal være folketingsvalg, kappes de politiske partier traditionen tro om, hvem der kan love mest velfærd til borgerne. Generøsiteten begrundes med, at samfundsøkonomien har det strålende, og at det økonomiske råderum er så stort som aldrig før. Men når man ser sig om i landets kommuner, tegner der sig et helt andet billede. Overalt er man netop nu travlt optaget af at planlægge besparelser, der endnu en gang ser ud til at ramme samfundets mest udsatte grupper. Det drejer sig blandt andre om de gamle, der nu kan se frem til endnu færre bade, om voksne med handicap, der må vinke farvel til deres ferieture, og om psykisk syge, ensomme unge og forsømte børn, der ikke vil få den hjælp, de har så hårdt brug for. Hvordan de to ting hænger sammen, skal man nok være nationaløkonom for at forstå, men sikkert er det, at der også i de kommende år bliver hårdt brug for Jysk børneforsorg/ Fredehjem. Vores forening opstod for over 100 år siden som en konsekvens af helt almindelige menneskers sociale indignation og personlige behov for at gøre en indsats for svage og udsatte børn. Med tiden kom flere ildsjæle til, og foreningen tog form. Foreningsstrukturen, det folkelige og folkekirkelige afsæt og den sociale indignation er den dag i dag stadig drivkraften i vores arbejde. Hvad enten du er lønnet medarbejder, frivillig hjerteven, bestyrelsesmedlem, pølsevender i foreningens telt ved Marselisløbet eller noget helt femte, så gør din indsats en kæmpe forskel. Det fællesskab, som du og andre bidrager til, udgør en styrke, som ikke kan overvurderes. Uden stærke civilsamfundsorganisationer og uden helt almindelige menneskers lyst og vilje til at deltage i fællesskabet brød velfærdssamfundet sammen. Derfor vil jeg benytte denne lejlighed til at rette en hjertelig tak til alle, der i årets løb med en stor eller lille indsats har bidraget til, at Jysk børneforsorg/fredehjem som 112-årig stadig kan løfte sin opgave. Det har nu i to år været et stort privilegium for mig at følge det liv, der udfolder sig i foreningens mange hjørner. Når jeg oplever det høje faglige niveau og det stærke personlige engagement, der kendetegner de mange tilbud, giver det mig tro på, at vi også i årene, der kommer, vil være i stand til at hjælpe og støtte børn, unge og familier, som står udenfor det fællesskab, som vi andre tager for givet. Dette arbejde er altid meningsfuldt, men det er ikke altid let. Undervejs oplever vi både omkørsler, vejspærringer og modvind. Når det sker, kan der være opmuntring at hente i Henning Toft Bros smukke vise om fuglene, der letter mod vinden: Lev dit liv, mens du har det Lev det i stilhed og storm Se fuglene letter mod vinden I modvind ta r livet sin form Tak til alle, der har bidraget til Jysk børneforsorg/fredehjems arbejde i det forgangne år og velkommen til fortsat godt arbejdsfællesskab i Ole Bjerre Jakobsen, generalsekretær Jysk børneforsorg/fredehjem er en nonprofit forening, som arbejder for at sikre gode levevilkår for udsatte og sårbare børn, unge og familier. Foreningens 112-årige arbejde bygger på værdierne: værdighed, tillidsfulde relationer, livsudfoldelse og fællesskab. Værdierne lever på foreningens 20 selvejende institutioner og i foreningens seks frivilligdrevne tilbud. På institutionerne udføres der hver dag solidt pædagogisk og sundhedsfagligt arbejde i mødet med sårbare og udsatte børn, unge og familier. I foreningens frivilligdrevne tilbud skaber vi støttende og meningsfulde fællesskaber, hvor der er rum for samtaler om det, som er svært, så børn og unge får mulighed for at udvikle ligeværdige relationer. Vær med til at gøre en forskel Jysk børneforsorg/fredehjem har 566 ordinært ansatte fordelt på institutioner samt på foreningens sekretariat og ca. 400 frivillige; sammen arbejder vi for at fremme det enkelte menneskes livskvalitet og sikre værdige livsvilkår for vores medmennesker. Vi ser vores arbejde som en del af folkekirkens diakoni, og vi indgår i netværk med sogne og andre diakonale organisationer. Vi samarbejder med mere end 43 kommuner fordelt over hele landet og på Færøerne og indgår i tværgående samarbejder med en række af landets uddannelsesinstitutioner og universiteter samt andre NGO er og interesseorganisationer. Som medlem er du en betydningsfuld del af foreningens arbejde og virke. Et medlemskab til 100 kr. årligt medvirker til, at vi kan skabe endnu flere fællesskaber for børn og unge, som har det svært i livet enten på grund af sårbarhed, social udsathed eller omsorgssvigt. Som medlem bidrager du aktivt til, at vi kan skabe unikke oplevelser, som giver styrke til at tro på sig selv og skaber livslange minder. Vores medlemmer bidrager også til, at vi kan opretholde vores status som forening med almennyttigt formål. Som medlem modtager du informationsmateriale og livsbekræftende fortællinger fra foreningens arbejde. Du bliver desuden inviteret til en række arrangementer af både faglig og social karakter. Et medlemskab koster 100 kr. årligt og kan tegnes via foreningens hjemmeside på Du kan også tegne medlemskab via MobilePay. Husk at angive din mailadresse i kommentarfeltet, så vi kan bekræfte dit medlemskab.

4 6 Her er vi til stede Ensom i en social verden 7 Her er vi til stede Ensom i en social verden Hvordan husker du dine ungdomsår? For mange huskes ungdomsårene som en tilstand af frihed og muligheder, fællesskab og varme sommerdage, men for hver tiende af den nuværende ungdomsgeneration vil tilbageblikket være præget af følelsen af ensomhed. Den Nationale Sundhedsprofil, udarbejdet af Sundhedsstyrelsen i 2017, anslår at hele 10,3% af danske kvinder og 8,5 % af danske mænd i alderen år ofte føler sig uønskede alene. Dermed udgør danske unge den befolkningsgruppe, som føler sig mest ensomme. Seniorforsker ved DEFACTUM og hovedbestyrelsesmedlem i Jysk børneforsorg/fredehjem, Mathias Kamp Lasgaard beskriver i et landsdækkende studie med gymnasieelever fra 46 forskellige skoler: Ensomhed var forbundet med symptomer på depression, angst, selvmordstanker og selvskade samt overvejelser om at stoppe på uddannelsen. I Jysk børneforsorg/fredehjem er vi optaget af at skabe inkluderende fællesskaber og nedbryde tabu omkring ensomhed for derved at forhindre, at unges ensomhed bliver længerevarende og sundhedsskadelig. Ensomhed føles ikke særligt rart. Det føles som om man mangler et eller andet, og det gør ondt, Ung i HUSRUM os, men for nogle bliver ensomheden en længerevarende følelse, som bider sig fast og bliver skadelig for det fysiske og psykiske helbred. Vi udfordrer ensomheden med fællesskaber I en anonym dataindsamling foretaget af foreningen i 2018 svarer 12 ud af 60 unge, som enten er elever i folkeskolen, i gymnasiet eller studerende på universiteter, at de føler sig alene. Det er arbejdsbyrden i skolen, udfordringer i hjemmet, med venner eller sygdom, som de unge fortæller udfordrer dem i hverdagen. Og det er ikke uvæsentligt at kigge på, hvilke udfordringer denne gruppe oplever i hverdagen. Undersøgelser peger netop på, at selvom mange i denne målgruppe har sociale relationer, indgår i fritidsaktiviteter, går på job og studerer, udspringer ensomheden i høj grad af frygt for stigmatisering og for at fejle. Statens Institut for Folkesundhed anslår, at hver femte ung har svært eller meget svært ved at tale med sine venner om det, som udfordrer dem. Herved skabes en ond cirkel, hvor frygten for at komme til at stå udenfor fællesskabet bliver den isolerende faktor. I Jysk børneforsorg/fredehjem arbejder vi for at udfordre ensomheden ved at skabe fællesskaber og vedvarende relationer. Om det er på foreningens selvejende institutioner, på rummelige arbejdspladser eller i frivilligdrevne tilbud, skabes der rum, hvor unge kan tale om det, som er svært, og samtidig indgå i ligeværdige relationer med jævnaldrende. Ensomhed er et brud på et menneskeligt fundamentalt behov Tilbud til personer med fysisk og/eller kognitiv funktionsnedsættelse Bo- og uddannelsestilbud til unge med særlige behov Døgntilbud for børn og unge Familietilbud Andre tilbud Socialøkonomisk virksomhed Specialefterskole Dagtilbud Frivilligdrevne tilbud Ensomhed er et brud på vores allermest fundamentale behov og en massiv indgriben i vores udvikling. Som mennesker har vi brug for at være sammen med andre og føle anerkendelse i mødet med andre. Trods dette faktum anslås det, at mere end danskere føler sig ensomme. De fleste mennesker kender følelsen af ensomhed, som fra tid til anden kan ramme

5 8 Året i tal Nyt i året Året i tal Nyt i året 2018 Det har været endnu et spændende og givende år for foreningen. Her er et udpluk af nogle af årets vigtigste begivenheder: Ydet en indsats for mere end 1000 udsatte mennesker Samarbejde med mere end 43 kommuner fordelt over hele landet 195 frivillige tilknyttet institutioner 331 medlemmer af foreningen Januar Deltagelse i åbningen af Den Europæiske Frivillighovedstad 2018 med unge fra Café Cool Medarrangør af netværkskonferencen Fælles om det sociale ansvar på Rådhuset i Aarhus Samrådsmøde på Nyborg Strand med Livsværk og KFUM s Sociale Arbejde Februar Åbning af rådgivningstilbuddet LytteLab i Randers Marts Introdag for nye medarbejdere, bestyrelsesmedlemmer og frivillige med 55 deltagere April Deltagelse i fejringen af Kirkens Korshær i Aarhus 100-års jubilæum Engagement i Folkebevægelsen mod Ensomhed, March mod Ensomhed og Danmark Spiser Sammen Juli Hjerteven i Aarhus overgik fra pilotprojekt til etableret tilbud August Forstander Jelva Fiskbæk kunne fejre 25-års jubilæum som ansat ved Bo/Skole/Job Ude-Bo fejrede 25-års jubilæum September 59 tilknyttet foreningen gik, løb og cyklede til det årlige Marselisløb Årets anden introdag for ca. 40 nye medarbejdere og bestyrelsesmedlemmer Havredal fejrede 25-års jubilæum Oktober Åbning af opholdsstedet Nordland Deltagelse i Folkets Møde i Aarhus, som del af Europæisk Frivillighovedstad 2018 Fælles seminar for Hovedbestyrelse og forstandere om det gode bestyrelsesarbejde 20 selvejende institutioner 86 frivillige i frivilligdrevne tilbud 59 bestyrelsesmedlemmer, ansatte, unge og frivillige tilbagelagde 580 km ved årets Marselisløb Maj Lancering af netværket Gråvejr i Ungdommen på initiativ af HUSRUM INCLUSION festival. MOVE var medarrangør af festivalen, som havde ca besøgende (festivalen blev til i samskabelse mellem MOVE, headspace Horsens, Sund By Horsens og Ungerådet i Horsens Kommune Juni Generalforsamling på Birkebakken Deltagelse i Eurodiaconias internationale netværkskonference i Polen November Åbning af Klub Glad Medarrangør af konferencen Kirkens Sociale Ansvar på Diakonhøjskolen i Aarhus Medarrangør af konferencen Inklusion i virkeligheden i Aarhus December Julemarked på hhv. Elmelund, Basen Thisted og Gødvad Efterskole Deltagelse i afslutningskonferencen for Europæisk Frivillighovedstand Jobkollegiet, unge og frivillige i MOVE gik tilsammen lokalbestyrelsesmedlemmer 30km i March mod Ensomhed Konference om inklusion i virkeligheden Introdag i foreningen

6 10 Nyt fra institutioner Nyt fra institutioner 11 Bo- og uddannelsestilbud til unge med særlige behov Randers Bo- og Erhvervstræning Randers På Randers Bo- og Erhvervstræning har der alle dage været fokus på at yde støtte til at tackle de udfordringer, som unge med indlæringsvanskeligheder møder. I sine 19 år har Randers Bo- og Erhvervstræning også altid haft fokus på at skabe rammer, hvor unge får mulighed for at udvikle sig og får støtte i den rejse, det kan være at finde sig selv. I år gik denne rejse hele vejen til Rusland for en af bostedets unge kvinder. Kvinden, som er adopteret fra Rusland, har i flere år været optaget af at finde frem til eventuel familie og udforske sine rødder i landet. På eget initiativ tog hun derfor kontakt til et russisk tv-program, som hjælper slægtninge med at finde frem til hinanden. Med støtte fra en frivillig tilknyttet Randers Bo- og Erhvervstræning rejste den unge kvinde hele vejen til Moskva for at medvirke i tv-udsendelsen, hvor hun blev præsenteret for en hidtil ukendt søster. Basen Thisted Thisted På Basen Thisted arbejder man på at skabe gode overgange for unge med autisme og ADHD, så det at gå fra ung til voksen sker med støtte til at overskue de aspekter, som ellers kan virke uoverskuelige. I årets løb har Basen haft fokus på at udvikle og forbedre denne praksis. Basen har derfor afholdt en temaeftermiddag med ca. 40 deltagere, heriblandt tilbuddets medarbejdere og samarbejdspartnere, som sammen med konsulent Dorte Hölck arbejdede på at udvikle nye måder til at skabe gode overgange for unge med autisme og ADHD. Den 1. august kunne Basen sende 6 unge ud i ordinære uddannelsestilbud, efter at de hver især havde gennemgået et individuelt tilrettelagt forløb. Bo & Jobuddannelsen Horsens På Bo & Jobuddannelsen i Horsens har alle medarbejdere netop færdiggjort det halvandet årige uddannelsesforløb i KRAP. Bo & Jobuddannelsens høje faglige niveau blev også anerkendt med en topscore i tilsynsrapporten i Bo & Jobuddannelsen har et veletableret og godt samarbejde med erhvervslivet. Bl.a. derfor lykkes det hvert år at skabe job til unge voksne, som bliver visiteret til et fleksjob. I 2019 kan Bo & Jobuddannelsen fejre, at de i 10 år har skabt gode forløb, hvor unge med indlæringsvanskeligheder får træning og støtte til at passe et arbejde og skabe sig et meningsfuldt fritidsliv. Faglighed og støtte til udsatte børn, unge og familier Jysk børneforsorg/fredehjem er en forening med mange facetter, men altid med samme formål: at yde hjælp til udsatte børn, unge og familier. I 11 byer i Jylland arbejdes der året rundt på at skabe gode livsbetingelser og udvikling for socialt udsatte og sårbare mennesker og for mennesker med fysiske og/eller kognitive handicap. Elmelund Thisted I 2018 kunne Elmelund tage nye faciliteter i brug på Virkelyst. De nye lokaler til STU-tilbuddet giver bedre arbejdsforhold og større arbejdsglæde for de unge, som har deres daglige gang i værkstederne. Ligesom skoven på grunden er i vækst - og med tiden vil danne en fin park med gode naturoplevelser - er Virkelysts socialøkonomiske pakkeri også blomstrende. I løbet af året har der været borgere tilknyttet i fleksjob og yderligere elever i praktik, som bl.a. pakker farvestrålende legetøj for Dantoy. Den nye afdeling på Østerbakken i Thisted kunne også åbne dørene i Afdelingen er et nyt opgangsfællesskab med plads til 5 unge med autisme. Personalegruppen på Elmelund har i det forgangne år gennemgået forskellige uddannelser og kurser. 17 medarbejdere er nu uddannet psykiske førstehjælpere, og en stor gruppe har gennemført KRAP uddannelsen. Ude-Bo Horsens Ude-Bo er et socialpædagogisk tilbud til unge i alderen år, som har brug for støtte til at opnå en stabil tilværelse i egen bolig. HIT-Linien er Ude-Bos interne beskæftigelsestilbud og står for hverdagsindhold til alle. Tilbuddet er til unge, som har brug for træning for at kunne starte på en uddannelse eller blive en del af arbejdsmarkedet. Ugens dage indeholder temaer som madlavning, samfund, erhverv og dannelse, kultur og friluftsliv samt livsstil. Med træning i de forskellige tematikker bliver Ude-Bos beboere en del af fællesskaber samtidig med, at de bliver klar til uddannelse og arbejdsmarked. I august markerede taler fra både beboere, borgmester og bestyrelsesformand, at Ude-Bo i 25 år har gjort en forskel for sårbare unge. Horsens Produktionshøjskole spillede for til Ude-Bos 25-års jubilæumsfest, hvor pandekager og gode minder var samlingspunktet for dagen. Elmelund har altid været en del af Jysk børneforsorg/fredehjem. Lige fra den første tanke og frem til i dag er det foreningens værdier, der ligger til grund for, hvem Elmelund er, og hvilke mennesker der er med til at løse opgaven med de unge. Som forstander på Elmelund er det helt klart, at det altid har været min tilknytning til Jysk børneforsorg/fredehjem, der har smittet af på vores tilgang og indhold af arbejdet med de unge. Som selvejende institution har jeg oplevet, at det er meget vigtigt at have en forening som Jysk børneforsorg/fredehjem i ryggen; det er her, jeg samler viden og får støtte, når tingene er vanskelige. Allice Andersen, forstander Elmelund ElevKollegiet Aarhus ElevKollegiet i Aarhus huser 12 unge beboere i alderen år, som til daglig arbejder, uddanner sig og opnår succes via deltagelse i fritidsaktiviteter. I 2018 har ElevKollegiet bl.a. udvidet med leje af en ny bolig, så der fremover er plads til flere unge, der har brug for støtte til bo- og jobtræning. Med stor succes hjælper ElevKollegiet hvert år unge med særlige behov ud i job og i egen bolig. I år kunne ElevKollegiet bl.a. ønske tillykke til 2 unge beboere, som er flyttet i egen bolig.

7 12 Nyt fra institutioner Nyt fra institutioner 13 Tilbud til personer med fysisk og kognitiv funktionsnedsættelse Jobkollegiet Brabrand Som aktive medborgere bidrager Jobkollegiets beboere til samfundet ved at gøre brug af deres forskellige kompetencer. Job, skole og mange aktiviteter som frivilligt arbejde hos Røde Kors, ekstra småjobs som f.eks. hundelufter udgør hverdagen for de ca. 16 beboere, som holder til i kollegiefællesskabet. Havredal Praktiske Uddannelser Karup I sine 25 år har Havredal Praktiske Uddannelser gjort det muligt for mere end 500 unge med særlige behov at tage en praktisk orienteret uddannelse og efterfølgende blive en del af arbejdsmarkedet. Havredals 25-års jubilæum blev fejret med tale af bl.a. Viborg Kommunes borgmester, med fodbold, fest, tilbageblik på gode minder og snak om fremtiden. Leo Komischke-Kommerup, som beskæftiger sig med den pædagogiske praksis for unge med særlige behov, forsvarede i 2018 sin Ph.d.- afhandling, hvor Havredal er én af flere drivkræfter bag Ph.d.-projektet. Om den pædagogiske praksis på Havredal udtaler Leo Komischke-Kommerup bl.a.: På Havredal er det ikke afgørende, hvad de unge kommer med af forskellige udfordringer og diagnoser. Det afgørende er derimod, at medarbejderne har den helt grundlæggende indstilling, at de unge kan lære noget, som er et resultat af de kompetencer, interesser og det potentiale, de selv kommer med. Her får de unge mulighed for at blive sig selv som menneske. I slutningen af 2018 modtog Havredal prisen for bæredygtighed og social ansvarlighed ved Viborgegnens Erhvervsråds Award Show. Prisen tildeles en virksomhed i Viborg Kommune, som er lykkedes med at skabe bæredygtig vækst og rummelige arbejdspladser. Bo/Skole/Job Silkeborg I august markerede Bo/Skole/Job, at det var 25 år siden, at afdelingen på Ladelundsvej blev etableret. Konceptet fra Ladelundsvej viste sig dengang at være så vellykket, at det udgør Bo/Skole/Job i dag. Formålet med arbejdet har ikke ændret sig i Bo/Skole/Jobs 25 år: Personalet lykkes fortsat med at skabe gode individuelle forløb til unge med indlæringsvanskeligheder. På Bo/Skole/Job er der tradition for at inddrage frivillige som ressourcestærke beboere, men også som frivillige der bidrager med nærvær i institutionens eksterne tilbud. Bl.a. yder frivillige støtte til praktiske gøremål, samtidig med at de skaber hyggelige stunder sammen med beboerne. Året 2018 blev desuden året, hvor foreningen og Bo/Skole/Job kunne fejre forstander Jelva Fiskbæks 25-års jubilæum på institutionen. På Jobkollegiet ønsker man, at beboerne mest muligt bringer deres potentialer i spil og oplever succes ved at være herre over eget liv. Derfor arbejdes der løbende med den pædagogiske praksis og inddragelse af beboerne. Bl.a. giver en personlig logbog overblik for den enkelte beboer. Logbogen motiverer også til refleksion over spørgsmål som hvem er jeg, hvor er jeg på vej hen, og hvad er mine mål og håb for fremtiden. Det har været et særligt år for Jobkollegiet, som i 2018 kunne udvide sine succesfulde kollegiefællesskaber med endnu et. Derved er Jobkollegiet udvidet til nu at have plads til 16 beboere fordelt på 3 kollegiehuse. Det fedeste ved min stilling er, at jeg hver dag møder ind til innovative processer, kreative løsninger og samarbejde på tværs af funktion, alder og beskæftigelse. På Jobkollegiet færdes der nemlig både butiksmedarbejdere, kunstnere, studerende, køkkenassistenter og pædagoger. Alle sammen ligeværdige, men med forskellige kompetencer. Jysk børneforsorg/fredehjem er lavet ud af de samme byggesten. Med forskelligheder samler Jysk børneforsorg/ Fredehjem en ramme omkring en differentieret måde at beskue tilværelsen, pædagogikken, udfordringerne og udviklingen på. Samarbejde gør ethvert individ stærkere. Didde Toft, medarbejder Jobkollegiet

8 14 Nyt fra institutioner Nyt fra institutioner 15 Døgntilbud for børn og unge Holmstrupgård Brabrand Solbakken Højbjerg Første spadestik til 12 nye boliger står som en milepæl for Solbakken. I 2018 kunne de beboere, som i flere år har været genhuset i Odder, fejre at byggeriet til deres kommende nye hjem er ved at tage form, og at de dermed snart kan vende tilbage til Højbjerg. Solbakkens dagtilbud, KopiTryk er en arbejdsplads for personer med fysiske og/eller kognitive handicap. Medarbejderne laver primært grafiske opgaver som layout af festsange, pjecer og visitkort. På KopiTryk arbejder man hele tiden på at dygtiggøre sig, så dagtilbuddet kan tage imod flere opgaver bliver endnu et spændende år, hvor Bofællesskabet Egebæksvej tages i brug, og hvor Birkebakkens 3 bofællesskaber for voksne bliver en del af Solbakken. Det er vigtigt for mig som forstander at være en del af et meningsfuldt værdifælleskab, hvor det altid er opgaven, der er i fokus. Det gælder både i forhold til samarbejdet med de øvrige forstandere, hovedbestyrelsen og administrationen. Hos Jysk børneforsorg/fredehjem er hvert enkelt menneske vigtigt, og den respekt, der er for den enkelte borger eller den enkelte medarbejder, smitter i høj grad af på det arbejde, der udføres rundt omkring på foreningens mange institutioner. Fleming Lehm, forstander Birkebakken Birkebakken Brabrand Birkebakken står midt i en omdannelsesproces, hvor de fysiske rammer forbedres. På en varm sommerdag kunne de voksne beboere fejre, at det første spadestik blev taget til deres kommende nye hjem, Birkelunden. Birkelunden bliver et bofællesskab med 12 pladser til voksne med kognitive og/eller fysiske handicap. I 2018 har Birkebakkens omdannelse virkelig taget fart. I fremtiden skal hovedbygningen huse et opholdssted for børn samt et STU-tilbud. De 3 bofællesskaber for voksne: Birkebo, Birkedalen og det nye Birkelunden bliver fremover en del af Solbakken. Det forventes, at opdelingen af Birkebakken bliver realiseret i foråret Ombygning og travlhed har dog ikke stået i vejen for, at Birkebakkens medarbejdere fortsat udvikler og uddanner sig. Neuropædagogik samt Low Arousel og KRAP er blandt de pædagogiske metoder, som medarbejderne anvender i deres daglige praksis. Holmstrupgårds 90. år som institution har været et godt og travlt år. Året har været præget af efterspørgsel på pladser samt et fokus på at udvide og forfine såvel døgntilbud som ambulante tilbud. Både Bogruppen, FoS (Familier og Spiseforstyrrelser) og Enggården er derfor blevet udvidet. Enggården er udvidet med et skolevægringstilbud, som hedder Folden. På Folden kan unge modtage støtte til at vende tilbage til skole og dermed bryde isolation. FoS er flyttet i nye lokaler udenfor Holmstrupgård. Dette giver mulighed for at arbejde videre med udviklingen af et stærkt kvalificeret ambulant behandlingstilbud til unge og familier med spiseforstyrrelser. Holmstrupgård har i 2018 afsluttet et projekt, som omhandler beskæftigelsesindsatsen. Projektet blev gennemført i samarbejde med Region Midtjylland, Jobcenter Aarhus samt Handicapcentret for børn i Aarhus Kommune. Projektet dokumenterer, at Holmstrupgård lykkes med at hjælpe unge i gang, hvis de er gået i stå eller er faldet ud af skolesystemet. Jeg involverer mig i bestyrelsesarbejdet efter et langt arbejdsliv, fordi det giver mig mulighed for forsat at bruge mit sociale engagement til at skabe bedre vilkår for børn, unge og voksne, der har brug for hjælp. Derudover giver det mig mulighed for forsat at have kontakt til en masse spændende mennesker, som jeg har lært at kende gennem mit arbejde under Jysk børneforsorg/ Fredehjem. Bestyrelsesarbejdet medvirker til at holde mig i gang, selvom jeg har forladt arbejdsmarkedet. Knud Byskov, bestyrelsesformand Ude-Bo og forhenværende forstander på Holmstrupgård Nordland Løkken I oktober 2018 kunne det nyetablerede opholdssted, Nordland endelig slå dørene op. Over sommeren har forstander Mads Thomsen arbejdet intensivt med etablering af det nye opholdssted, der er sat i verden for at yde støtte til unge i alderen år med massive udfordringer i livet. Personalegruppen på Nordland består af sundhedsfaglige og pædagogiske medarbejdere, som alle har erfaring med målgruppen. På Nordland er der plads til unge, som mere traditionelle opholdssteder ikke har kunnet rumme. Borgmesterbakken Horsens Borgmesterbakken arbejder hvert år for at være et godt socialpædagogisk opholdssted for børn og unge, som har behov for akut eller kortere anbringelse. I 2018 har et af Borgmesterbakkens innoverende projekter været projekt Godt på vej. Her bliver en mindre gruppe unge, som er fraflyttet Borgmesterbakken, tilknyttet personalet som støtteordning i overgangen fra opholdsstedet til en anden bolig. Borgmesterbakken deltager desuden i et projekt under Horsens Kommune, som omhandler effekten af korttidsanbringelser og tidlig indsats.

9 16 Nyt fra institutioner Nyt fra institutioner 17 Familietilbud Andre tilbud Familiebo Vejle Når udsatte børn og familier er i krise, er der brug for hjælp af høj faglig og etisk kvalitet. Denne hjælp tilbyder Familiebo. I 2018 har Familiebo hjulpet 9 familier godt videre i tilværelsen. Familiebos arbejde bliver også bemærket af samarbejdspartnere, som udtrykker, at indsatsen skaber nye muligheder for familierne. Familiebo har de seneste år haft fokus på kompetenceudvikling. Derfor opkvalificeres medarbejdernes faglighed med bl.a. uddannelse indenfor neuroaffektiv udviklingspsykologi. Fjorden Lemvig 5 børn har i 2018 været tilknyttet det socialpædagogiske opholdssted Fjorden. En af årets største succeser har været, at børn, som tidligere ikke var i stand til at gå i skole, nu trives og kommer i skole hver dag. Fjorden er et opholdssted for børn og unge i alderen 5-18 år, som har brug for støtte til psykiske problemstillinger og tilknytningsforstyrrelser. På Fjorden møder børnene den tryghed, varme og respekt, som de tidligere har savnet. Bostedet Ellengården Aarhus I maj måned blev resultaterne af et pilotprojekt om effekter af indsatsen for boligløse børnefamilier på Bostedet Ellengården udgivet i rapporten De boligløse familier. Rapporten afdækker de faktorer, som medvirker til, at familierne fremadrettet klarer sig bedre efter en boligløs situation. Undersøgelsen viser, at en stor gruppe af de 40 familier, som har deltaget i undersøgelsen, efter deres ophold på Bostedet Ellengården har fået en bedre og mere stabil tilværelse. Undersøgelsen blev iværksat af Bostedet Ellengården i samarbejde med Jysk børneforsorg/ Fredehjem i 2016 og er med økonomisk støtte fra Den A.P. Møllerske Støttefond realiseret af Simon Rødgaard Pedersen, Cand. Pæd. Soc. Året på Bostedet Ellengården har desuden været præget af et forstanderskift. Efter 7 år som forstander på Bostedet Ellengården sagde Jacob Thiesen i juni farvel til kollegaer, medarbejdere og til titlen som forstander. Jacob Thiesen er tiltrådt stillingen som borgercenterchef i Voksen Handicap i Aarhus Kommune. Et enigt ansættelsesudvalg kunne i oktober måned tilbyde konstitueret forstander, Kristine Griffith stillingen som forstander for bostedet. Det er et stort privilegium at være en del af en bestyrelse for en institution, der varetager en så væsentlig opgave i velfærdssamfundet på folkelig og folkekirkelig basis. I bestyrelsen og i foreningen møder jeg spændende, engagerede mennesker, der som en del af civilsamfundet præger samfund og politik i forhold til udsatte familier. Jeg møder mennesker med helt andre faglige tilgange til bestyrelsesarbejdet end min egen; det er virkelig berigende. Sognepræst Jacob Holm, bestyrelsesformand Bostedet Ellengården Finderiet Randers Den socialøkonomiske virksomhed og genbrugsbutik på Grenåvej i Randers bugner af genbrugsguld til gode priser. 22 ansatte i fleks- og skånejobs er drivkraften bag Finderiet. I 2018 var Finderiet nomineret til Dansk Handicap Forbunds Arbejdsmarkedspris for sin indsats med at beskæftige og inkludere mennesker med forskellige handicap. Finderiets arbejde blev også anerkendt med et CSR-certifikat, som uddeles af Randers Kommune, for genbrugsbutikkens bæredygtige tilgang og bidrag til at skabe et rummeligt arbejdsmiljø i kommunen. Dagtilbuddet Riisvangen Aarhus I Dagtilbuddet Riisvangen trives i alt 33 vuggestuebørn og 53 børnehavebørn fordelt i 2 huse. Her bliver der peget på fisk i akvariet, tumlet rundt, malet med farvestrålende farver og bygget huler i haven. Men tilfredsheden stopper ikke ved børnene. Arbejdstilsynets besøg har nemlig udmøntet sig i en elite smiley til børnehuset. Ved Dagtilbuddet Riisvangens årsmøde fik forældre og personale ny inspiration til at arbejde med konflikthåndtering i relationer og grænser med et berigende oplæg fra konsulent Thea Thyrre Sørensen. Gødvad Efterskole Silkeborg Året blev skudt i gang med Gødvad Efterskoles strategi: Vision og Strategi Overskrifterne lyder: Væredygtighed, Fagligt Fokus og Life Skills, og virkningen af de nye fokusområder kan mærkes. Over de sidste år har Gødvad Efterskole nemlig formået at ændre frafaldsprocenten fra 15% til 5%. Den positive fremgang tilskriver Gødvad Efterskole solidt pædagogisk arbejde samt et narrativt fokus, som giver efterskoleeleverne mulighed for at se sig selv på en ny og positiv måde. Efter omfattende nybyggeri og renovering kunne Gødvad Efterskole i 2018 endelig pakke det nye byggeri ud. De renoverede bygninger skal skabe gode faciliteter for elever og personale langt ud i fremtiden. Vi er ikke alle ligestillede, men lige meget værd. Vi har ikke alle lige vilkår, men samme ret og ønske om et godt og indholdsrigt liv. Vi har ikke alle lige let ved at finde kærlighed, men samme behov for at nogen holder af os. Derfor er jeg engageret i Jysk børneforsorg/fredehjem. Sognepræst Mette Marie Gocht-Jensen, hovedbestyrelsesmedlem

10 18 Nyt fra frivilligdrevne tilbud Nyt fra frivilligdrevne tilbud 19 Frivilligdrevne tilbud skaber unikke og udviklende fællesskaber Hjerteven Aarhus Café Cool Aarhus HUSRUM Aarhus I 2018 har den største succes for HUSRUM været, at flere unge, som ønsker et fællesskab, har fundet frem til HUSRUM. HUSRUM har i alt haft 6 samtalegrupper, hvor de unge med tiden er blevet hinandens venner og derfor selv arrangerer middage, fester og hyggelige aftener med brætspil og film. I den historisk varme sommer arrangerede 18 unge fra HUSRUM en sommerhustur, hvor fællesskab og hygge var i centrum. Bordtennis, strandture og samtaler i de varme sommernætter er blevet til minder, der sent vil glemmes har også været året, hvor netværket Gråvejr i Ungdommen blev etableret. Netværket består af HUSRUM, Hjerteven og andre frivilligbaserede tilbud til sårbare og udsatte unge i Aarhus. Netværket holder oplæg og workshop med fagfolk og aktører på området og skaber dialog samt udvikler nye tværgående samarbejder. Netværket har allerede etableret samarbejde med Unge og Uddannelse på beskæftigelsesområdet, Ungdomscentret, Kompetencehuset, Center for Myndighed samt studievejledere på Aarhus Universitet. Sådan bliver du en del af HUSRUM: Kontakt Kristina Koldtoft Christensen, hvis du ønsker at blive en del af HUSRUMs fællesskab. Telefon: kontakt@husrum.dk LytteLab Randers I 2018 kunne LytteLab slå dørene op til et nyt frivilligbaseret rådgivningstilbud og fællesskab for unge i alderen år med egne lokaler i UnderVærket i Randers. LytteLab har i årets løb haft individuelle samtaleforløb med unge, som har mødt tryghed og lyttende ører til at tale om emner som mobning, ensomhed, præstationspres, sorg og meget andet. Året har særligt budt på udvikling og synliggørelse af LytteLab, som nu også kan tilbyde telefonrådgivning, hvor unge kan ringe anonymt. LytteLab tilbyder også samtalegrupper, hvor unge sammen kan tale om det, som er svært, og møde forståelse og genkendelighed hos jævnaldrende. LytteLab samarbejder med en række lokale foreninger og tilbud for unge og er lykkedes med at komme ud på en lang række skoler og ungdomsuddannelser og møde unge i målgruppen. Bliv en del af LytteLabs fællesskab: Kontakt Karina Juul Sundvall, hvis du ønsker at blive en del af LytteLabs fællesskab. Telefon: kontakt@lyttelab.dk Hjerteven blev etableret i efteråret 2017 som et pilotprojekt i samarbejde med Kirkens Korshær i Aarhus og overgik i 2018 som etableret frivilligdrevet tilbud til unge voksne i en sårbar situation. Hjerteven har formået at nå unge med så stor succes, at der i 2018 var venteliste til at få en voksen frivillig hjerteven. Derfor bliver et fremadrettet fokus at mobilisere frivillige voksne, som ønsker at være en stabil hjerteven for et sårbart ungt menneske. Tilbuddet imødekommer unge i alderen år, som mangler en robust voksen i sit liv. Hjerteven er en venskabsordning, hvor sårbare unge voksne får en tillidsfuld relation til en stabil voksen, der kan støtte dem i at navigere i tilværelsen. Vil du vide mere om Hjerteven? Kontakt Malene Andersen, hvis du ønsker at blive eller få en hjerteven. Telefon: kontakt@hjerteven.dk Scenen er din, cirkustema, DJ Tjess og mange andre stjernestunder har igen i år givet liv til det helt særlige frivilligbaserede fællesskab, Café Cool i Aarhus. Et stærkt team af 15 frivillige sørger hver anden torsdag for at holde caféen åben for de ca. 40 unge med udviklingshæmning, der hver gang er gæster i Café Cool. Café Cool har i 2018 haft så mange gæster til caféaftenerne, at det har været nødvendigt at udvikle en ekstra Café Cool, særligt for unge mellem år. Vi kan nu tilbyde en ekstra aftenåben café - Klub Glad i lokaler hos ungdomskirken UngK. Ønsker du at blive en del af Café Cool eller Klub Glad? Kontakt Marie Nyegaard, hvis du ønsker at blive frivillig eller gæst i Café Cool eller Klub Glad. Telefon: marie@jyskborneforsorg.dk Jeg er hjerteven, fordi næstekærligheden er vigtig for mig. Jeg har selv behov for næstekærlighed og gør meget for at give den videre til dem, jeg møder på min vej. Det kan være et smil, en håndsrækning eller at være hjerteven for et ungt menneske. Det allerbedste ved at være hjerteven er, at jeg har fået en ny (hjerte)ven! Annette Eriksen, frivillig i Hjerteven Ansvarlig for HR i Kirkens Korshær, Aarhus

11 20 Nyt fra frivilligdrevne tilbud Man er aldrig alene i verden 21 Man er aldrig alene i verden I Vestergade SYV mødes årige, som ønsker at være en del af et trygt fællesskab. Én af drivkræfterne bag det aftenåbne fællesskab, Vestergade SYV hedder Tobias. MOVE Horsens MOVE tilbyder aktiviteter og fællesskaber for sårbare unge i Horsens i alderen år. I 2018 har MOVE haft fokus på samarbejder og netværk på tværs af kommunale tiltag, organisationer, frivillige og tilbud for sårbare unge i byen. INCLUSION festivalen i maj blev et tydeligt billede på, hvordan sådanne samarbejder kan gå op i en højere enhed. På tværs af mange forskellige tiltag og frivillige i Horsens blev der skabt en hyggelig dag i Rådhusparken for alle unge i byen. MOVE har i det hele taget fokus på samarbejde til gavn for sårbare unge i alderen år. I løbet af året har MOVE deltaget ved forskellige workshops og holdt oplæg om ensomhed blandt unge bl.a. på VIA University College i Horsens. I 2018 har MOVE etableret et nyt tilbud med samtalegrupper for unge årige, som er i en ensom eller psykisk sårbar periode i deres liv. Pilotprojektet udvikles i samarbejde med forskellige interessenter i Horsens, bl.a. Horsens Sund By, Horsens Kommune og Horsens Provsti. Klub MOVE Klub MOVE er et tilbud for udsatte unge i alderen år, som henvises via kommunale sagsbehandlere. Klub MOVE tilbyder unge en-til-en relation med en ressourcestærk voksen frivillig, fællesskab med andre unge og mulighed for at deltage i en samtalegruppe. Vil du være en del af MOVE? Kontakt Anne Hjortkjær, hvis du ønsker at blive en del af MOVE. Telefon: anne@move-horsens.dk Jeg kan bare ikke undvære det; det giver mig så meget igen! Maria, frivillig agent i Klub MOVE Pædagogstuderende Via Jysk børneforsorg/fredehjem kom Tobias i kontakt med Anne Hjortkjær, der var i gang med at etablere fællesskabet Vestergade SYV som en del af MOVE. Jeg fik lyst til at starte noget op, som jeg havde brug for selv, og det fandtes ikke i forvejen i Horsens. Så jeg fik kontakt til Anne og har været med til at starte det op fra bunden af. Hovedårsagen til, at jeg var med til at starte det op, er at jeg godt kan føle, at jeg er lidt i samme båd som de borgere, vi gerne vil have skal komme herop, siger Tobias. Tobias har ADHD og har tidligere været sygemeldt med stress. Men i Vestergade SYV er der plads til, at man kan være, lige som man er og i den situation, som man er i. Hver anden torsdag kommer Tobias som en af de første. Han er den, der sætter kaffe over, gør brætspillene klar og tager imod de andre unge, når de kommer. Sammen med de andre unge bliver lokalerne til trygge rammer, hvor man kan tale om alting og ingenting. Det er netop det, Vestergade SYV går ud på, og som Tobias så godt kan lide ved at være en del af dét fællesskab. Når der kommer nogen, som har oplevet det samme eller været igennem det samme forløb som mig, så er det rigtig nemt at forholde sig til den person. Ikke fordi jeg ikke gør det, når det er andre, men det er dejligt det der med, at det kommer lidt let til én at forstå et andet menneske. Og det er også dejligt for den person, fordi så skal de ikke til at forklare en hel masse, så kan de ligesom starte ud fra et nulpunkt, hvor man har en fælles forståelse. Vestergade SYV er til dem, der har mod på at komme ud igen og få noget socialt. Når man får en diagnose, kan ens vennekreds godt begynde at falde fra, fordi man selv begynder at bøvle for meget med den diagnose. Man kan blive indelukket og begynde at føle sig helt alene i verden. Så når man kommer dertil, at man begynder at skulle ud igen og finde sit eget jeg, så har man behov for at have et sted at gå hen, hvor man ved, der kommer nogle andre, som er i samme båd som en selv, fortæller Tobias. I nuet er man ikke rigtig bange Vestergade SYV har de sidste 2 år været en fast del af Tobias hverdag. I det nye år glæder Tobias sig til også at fylde ugen ud med et fleksjob som el-montør, som han er uddannet til. Det er ikke kun for rutinens skyld og det at bruge sine evner, som motiverer til at gå på arbejde. Tobias er glad for oplevelser. Han har tidligere rejst i en autocamper i en måned i Australien, dykket ved Great Barrier Reef og brugt sin fritid som fridykker i Danmark. Det er oplevelser som disse, Tobias ønsker at gøre til virkelighed, når økonomien er til det. Nu tænker jeg, at det her med at få et arbejde, det bliver lidt en luksus i sig selv. At der er noget at stå op til, det giver noget at fylde dagene ud med, plus at jeg kommer ud på lige vilkår, så jeg får mulighed for at lave en opsparing igen. Så der er noget at se frem til på en eller anden måde. Destinationen for, hvor rejsen skal gå hen, er ikke fastlagt. Men Tobias vil gerne opleve verden på et road trip eller som backpacker. Måske vil han dykke med hajer, som han gjorde ved Great Barrier Grief, måske skal det være noget andet. Måske tænker Tobias om det at opleve verden, som han svarer til spørgsmålet, om han ikke var bange, da han lå der vægtløs i mørket omgivet af hajer: Jo sådan lidt, men samtidig så er det også så fedt, og man er så meget i nuet, at man ikke rigtigt tænker over det. Det er bare lige sådan der, at man lige skal se det.

12 22 Tak til vores donorer Kontaktinformation 23 Tak til vores donorer Kontakt vores selvejende institutioner Tak, fordi I er med til at skabe meningsfulde og udviklende fællesskaber for sårbare børn og unge. I 2018 modtog vi støtte fra: Jyllands-Postens Fond Engell-Friis Fonden Susi og Peter Robinsohns Fond Vilhelm Kiers Fond Lions Club, Aarhus Hornbæk Sogn, Randers Enghøj Sogn, Randers Sct. Pauls Sogn, Horsens Europæisk Frivillighovedstad 2018 PUF midlerne Socialstyrelsen 18 midler, Randers Kommune 18 midler, Aarhus Kommune 18 midler, Horsens Kommune Sportmaster Horsens Kagehuset Stensballe VI HAR MANGE ÅRS EKSPERTISE MED OG STOR PASSION FOR SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHEDER Hos BDO har vi mange års erfaring og indgående kendskab til de specielle økonomiske regler og forhold, som er gældende for opholdssteder og bosteder. Derudover har vi også kompetencer inden for socialøkonomiske virksomheder. Kontakt en af vores specialister og hør, hvad vi kan hjælpe jeres virksomhed med. BDO Statsautoriseret revisionsaktieselskab, en danskejet revisions- og rådgivningsvirksomhed, er medlem af BDO International Limited - et UK-baseret selskab med begrænset hæftelse - og en del af det internationale BDO netværk bestående af uafhængige medlemsfirmaer. Tak til vores medlemmer Jesper Dahl Jepsen, Senior partner, statsautoriseret revisor jpe@bdo.dk Vi ønsker at rette en særlig tak til alle vores medlemmer, som med et medlemskab yder trofast støtte og opbakning til vores frivilligdrevne projekter. Basen Thisted Kastet 21, 7700 Thisted Tlf.: Mail: lise@basen-thisted.dk Forstander: Lise Søndergård Rughave Formand: Thomas Frost Andersen Birkebakken Hejredalsvej 144, 8220 Brabrand Tlf.: Mail: birkebakken@msb.aarhus.dk Forstander: Flemming Lehm Formand: Poul Jørgensen Bo & Jobuddannelsen Horsens Kildegade 27, 8700 Horsens Tlf.: Mail: jh@boogjobuddannelsen.dk Forstander: Jeanette Hjarsbæk Formand: Aksel Sabroe Bo/Skole/Job Stavangervej 9, 8600 Silkeborg Tlf.: Mail: kontakt@boskolejob.dk Forstander: Jelva Fiskbæk Formand: Ellen Østergaard Borgmesterbakken Borgmesterbakken 24, 8700 Horsens Tlf.: Mail: hp@borgmesterbakken.dk Forstander: Henrik Pedersen Formand: Hanne Henriksen Bostedet Ellengården Bethesdavej 81, 8200 Aarhus N Tlf.: Mail: kae@aarhus.dk Forstander: Kristine Griffith Formand: Jacob Holm Dagtilbuddet Riisvangen Bethesdavej 81, 8200 Aarhus N Tlf.: Mail: thhj@aarhus.dk Leder: Thorkild Hjøllund Formand: Louise Bro ElevKollegiet Høvej 35-37, Elev, 8200 Aarhus N Tlf.: Mail: birgit@elevkollegiet.dk Forstander: Birgit Larsen Formand: Mette Lindhardt Elmelund Hanstholmvej 32, 7700 Thisted Tlf Mail: elmelund@mail.tele.dk Forstander: Alice Andersen Formand: Verner Jensen Familiebo Jellingvej 4, 7100 Vejle Tlf Mail: post@familiebo.dk Forstander: Grethe Albinus Formand: Peter A. Haahr Gødvad Efterskole Stavangervej 2, 8600 Silkeborg Tlf.: Mail: info@goed.dk Forstander: Jacob Thorning Formand: Jonas Hejsel Havredal Praktiske Uddannelser Ulvedalsvej 30-34, 7470 Karup Tlf.: Mail: havredal@havredal.dk Forstander: Poul Erik Clausen Formand: Jens Maibom Pedersen Holmstrupgård Holmstrupgårdvej 39, 8220 Brabrand Tlf.: Mail: holmstrupgaard@ps.rm.dk Forstander: Rasmus Ladefoged Dinnesen Formand: Jette Hansen Jobkollegiet Skovbakkevej 51, 8220 Brabrand Tlf.: Mail: sanne@jobkollegiet.dk Forstander: Sanne Thybo Formand: Esben Andersen Opholdsstedet Fjorden Ravndalvej 2, Nørlem, 7620 Lemvig Tlf.: Mail: administration@opholdsstedetfjorden.dk Forstander: Christian Bjerg Formand: Ib Rønn Opholdsstedet Nordland Åsendrupvej 30, 9480 Løkken Tlf.: Mail: info@nordland.nu Forstander: Mads Thomsen Formand: Mette Lindhardt Randers Bo- og Erhvervstræning Strømmen 5c, 8960 Randers SØ Tlf.: Mail: mail@boogerhvervstraening.dk Forstander: Kim Blach Pedersen Formand: Karen Brix Roed Solbakken Randlevvej 4a, 8300 Odder Tlf.: Mail: fll@aarhus.dk Forstander: Flemming Lehm Formand: Poul Jørgensen Ude-Bo Fabrikvej 11A, 1., 8700 Horsens Tlf.: Mail: adm@udebo.dk Forstander: Britta Schmidt Formand: Knud Byskov Tilknyttede boligselskaber Bogruppen Adelgade Adelgade 12, 8900 Randers C Formand: Karen Brix Roed Birkebo Hejredalsvej 146, 8220 Brabrand Formand: Henning Møller Birkedalen Hejredalsvej 142, 8220 Brabrand Formand: Henning Møller Nørre Allé 22 Nørreallé 22, 7700 Thisted Formand: Verner Jensen Ellenbo Bethesdavej 83-95, 8200 Aarhus N STARTBO Strømmen 5C, 8960 Randers SØ Formand: Karen Brix Roed Birkelunden Under opførelse Egebæksvej Under opførelse

13 Jysk børneforsorg/fredehjem Bethesdavej 81, 8200 Aarhus N Tlf.: mail@jyskborneforsorg.dk, Find os på de sociale medier