Et oplæg til en samarbejdende ledelse: Medlemmer + bestyrelse = klub i fremdrift. En arbejdsgruppe, Februar 2016

Transkript

1

2 Et oplæg til en samarbejdende ledelse: Medlemmer + bestyrelse = klub i fremdrift. En arbejdsgruppe, Februar 2016

3 Status Den nuværende bestyrelse har ad flere omgange bedt om afløsning her i De har trukket et stort læs de senere år og har lagt et flot stykke arbejde i modernisering af klubben. Men nu ser de gerne, at friske kræfter tager over. For at kunne fortsætte den gode udvikling bør vi tage en debat om, hvordan vi bringer vores klub videre. Hvad er det for værdier, vi har til fælles, hvad er det for mål og aktiviteter, vi fremover vil samles om i Aalborg Sejlklub? Dette oplæg er et forsøg på at fremlægge eksempler til drøftelse blandt vore medlemmer, forud for generalforsamlingen den 15. marts kl

4 Klubliv KAN DU TÆNKE DIG en klub, hvor en bestyrelse giver støre frihed til grupper af medlemmer? En klub med mange klubber i klubben, hvor fællesskaber kan dyrkes, og aktiviteter kan skabe sammenhold og styrke klublivet? En klub, hvor medlemmerne kan føle, at de skaber værdier for hinanden? En klub, hvor medlemmerne kan opleve, at de er medbestemmende omkring anvendelse af evt. overskud fra deres aktiviteter?

5 KAN DU TÆNKE DIG en klub, hvor vi efter samme gode model som De Arbejdsfrie eller Onsdagsholdet samler flere grupper, der løser forskellige opgaver for klubben, året rundt? Hvad kunne du tænke dig at bidrage med?

6 KAN DU TÆNKE DIG... et Køkkenhold, der kan og vil støtte op om træningsaftener og onsdagssejladser, så man naturligt samles i klubhuset efter sådanne begivenheder og får sluttet dagen af med socialt samvær? Det vil være en stor hjælp for arbejdet i juniorafdelingen og sejlerskolen, og det vil gøre det lettere at trække nye medlemmer ind i fællesskabet. Det samme vil sikkert gælde for det nye KølbådsProjekt. Det skal være et hold, der nyder samværet om opgaven, og som ikke føler jobbet som en sur pligt. Vi har haft det tidligere i klubbens historie. Det var en stor succes.

7 KAN DU TÆNKE DIG en bestyrelse, der sammen med grupper af medlemmer sætter gang i nye tiltag, der kan sikre, at såvel nye som eksisterende medlemmer føler sig velkomne og værdsatte. Elementer hertil kan være opfølgning på Sejlerskolen og Juniorafdelingen med tilbud som: - KølbådsProjektet, - Mentorordninger, - Sejl med-tilbud (Vi sejler med dig i din nye båd) - Deltagelse i Sejlsportsligaen - osv.

8 KAN DU TÆNKE DIG, at vi genindfører begrebet klubaftener, hvor specielt nye medlemmer kan føle sig velkomne og lære andre i klubben at kende? Hvilke emner skal vi så samles om?

9 KAN DU TÆNKE DIG at prøve at sejle i de rigtige Match Race Både inde midt i byen? I så fald skal vi have genskabt det gode forhold til Match Racing Denmark, så vi igen kan låne deres 4 Match Race Både, når de er i Aalborg. Fælles sejladser i Match Race Både giver mulighed for at skabe nye relationer mellem vore medlemmer og samtidig gøre sejlsporten mere synlig i bymidten.

10 KAN DU TÆNKE DIG, at vi opfinder helt nye fællesoplevelser i klubben og evt. i samarbejde med de andre klubber i Aalborg. Begivenheder, hvor vi alle kommer af huse og oplever, hvad det vil sige at have en fælles interesse.

11 Klubudvikling KAN DU TÆNKE DIG en bestyrelse, der vil styrke arbejdet i Juniorafdelingen, så vi sikrer os, at der også i fremtiden vil være sejlere til at tage over efter os? Det er allerede en del af klubbens formålsparagraf.

12 KAN DU TÆNKE DIG, at vi arbejder for at skabe spændende legemuligheder for mindre børn et par steder på vores havn, så vi bliver mere attraktive for børnefamilier, herunder for gæstesejlere med mindre børn?

13 KAN DU TÆN- KE DIG at vi laver tilbud til dem, der ikke er gamle nok, og dem der er for gamle til at sejle?

14 KAN DU TÆNKE DIG en ny legeplads til børn i alle aldre?

15 KAN DU TÆNKE DIG, at vores havn får flere anlæg med relation til fritidslivet på fjorden: Eksempelvis fjord(koloni)havehuse på ydermolen, for dem, der vil have fjordhaver. (så behøver de gamle sejlere ikke købe sommerhus ved Vesterhavet)

16 KAN DU TÆNKE DIG, at vi gør Aalborg Sejlklub til den klub i Aalborg Kommune, der har de bedste tilbud? Klubben, med det gode arbejdsklima og de tilfredse og servicemindede ansatte. Klubben, der er kendt for sit gode klubliv og den venlige og gemytlige omgangstone? Klubben med de bedste og sikreste løsninger på alle områder?

17 KAN DU TÆNKE DIG at være med til at udvikle en sådan klub? Er du interesseret i at stille op til en bestyrelsespost, eller vil du gerne gå ind i et arbejdende udvalg, der påtager sig at løfte en opgave? Vi er ikke et færdigt hold, eller en lukket gruppe, vi vil gerne suppleres med rigtig mange medlemmer med de samme opfattelser. I så fald kan du kontakte en af gruppens medlemmer eller sende en mail til: gmj@malthas.dk /Gunnar Munk Jørgensen