Delegeret grundkursus Forår 2019

Transkript

1 Delegeret grundkursus Forår 2019 Tina Andersen

2 Introduktion til pensionssystemet Pensionsordningen I PKA Servicepakken Rådgivning Udvikling Huskeliste

3 Opbygning af pensionssystemet Individuelt behov Private pensioner Basisforsørgelse Arbejdsmarkedspensioner Lønrelateret Offentlige pensioner 3

4 Samspil 4

5 Pensionsordningen i PKA Opsparing til pension Forsikringer her og nu Pensionsordningen består af 2 dele Langt den største del af indbetalingen til din pensionsordning bliver brugt til at spare op til pension. En del af indbetalingen til din pensionsordning bliver brugt til forsikringer, så du og din familie er dækket, hvis der sker dig noget. 5

6 Pensionspakken for overenskomstansatte, ca medlemmer Situation Basisdækning Valg i relation til basisdækning Tilvalg udover basisdækning Alder Livsvarig alderspension kr. * Forhøjet alderspension (ratepension) Sygdom Førtidspension kr.* Børnepension kr.* Bidragsbetaling kr.* (Præmiefritagelse) Fravalg af aldersopsparing (skattefri) Delpension Mulighed for ekstra indbetaling til basisdækning via arbejdsgiver ud over overenskomstbidraget. Sum ved førtidspension (Gruppeforsikring kr.) Sum ved visse kritiske sygdomme (Gruppeforsikring kr.) Pauseknap Fravalg af pension ved død ved pensionering (mod højere alderspension) Aldersopsparing Ratepension Livrente med udbetalingsgaranti Mulighed for at spare supplerende op ved siden af. Dødsfald Sum ved ressourceforløb (Gruppeforsikring kr.) Pension ved død kr.* Løbende udbetaling eller sumudbetaling Mulighed for at vælge fortsættelse af gruppelivsforsikringer efter folkepensionsalder. Børnepension kr. * Sum ved død (gruppeforsikring kr.) Fravalg af pension ved død ved pensionering (mod højere alderspension) * Typiske pensioner. Ydelsen er individuel og varierer med indbetalingen. 6

7 Et eksempel på en 26-årig 7

8 Alarmklokker Sygdom Ændringer i økonomien Ændringer i familielivet 8

9 Servicepakken PKA s mål er at gøre pension tilgængeligt, nemt og relevant. Vi tilbyder en bred vifte af digitale service, som medlemmerne bruger aktivt som supplement til telefon og chat. Det giver os både mere tid til den personlige betjening når behov og lavere omkostninger. Vi møder medlemmerne i hele landet på ca. 200 medlemsmøder og stande årligt. Vi giver anbefalinger, hvor det vurderes relevant. Der er fastsat konkrete servicemål for, hvor hurtigt medlemmerne kan forvente service i konkrete situationer herunder hvor hurtigt, der skal ske udbetaling. Der kan udbetales delpension, eller pensionen kan sættes på pause ved hel eller delvis tilbagevenden til arbejdsmarkedet. 9

10 Her kan du møde PKA pka.dk samt ditpka.dk Kongresser og faglige dage Chat Kurser for tillidsrepræsentanter og delegerede Tlf.: Fagblade Medlemsmøder E-boks Sociale medier: Pensionsinfo.dk App: PKAgo 10

11 PKAs digitale univers 11

12 Er digital rådgivning om pension i lommeformat Medlemmerne får et enkelt overblik over deres pensionsordning, herunder indbetalinger, opsparing og forsikringer Anbefalinger, råd og historier til eftertanke er strømlinet til det enkelte medlem på baggrund af hendes tal og tilstand, og opdateres desuden på baggrund af hendes interaktion med PKAgo Når et medlem får vist et tal i app en, giver vi en anbefaling samt i visse tilfælde en indikation af, hvor de står i forhold til andre som dig. Det gør vi for at yde målrettet og individuel rådgivning Medlemmerne kan handle på baggrund af anbefalingerne direkte gennem PKAgo, f.eks. indbetale til ordningen via Mobilepay 12

13 Tid til en opgave Hent PKAgo (pka.dk/pkago) Find demobrugeren (i burgermenuen ) 1. Hvad er demobrugerens opsparing pr. 31. december 2018? 2. Hvor meget blev der indbetalt til demobrugerens pension for november 2018? 3. Hvor meget kan demobrugeren forvente at få i livsvarig alderspension? 4. Hvem har underskrevet brevet i demobrugerens postmappe? 13

14 Udvikling i PKA Fleksibel alderspension Delegerede påpegede, i et medlemsforslag til generalforsamlingen, at de havde et behov for fleksibilitet i udbetaling af pensionen Analyser blev igangsat Emne udenfor dagsordenen på generalforsamlingen var Fleksibel alderspension Analyser og afdækning fortsatte Skatteministeriet foreslog, at livsvarig pension ikke måtte kunne pauses Statsministeren varslede i nytårstalen, at efterlønnen skulle reformeres Bestyrelserne udskød forslaget Tilbagetrækningsrefor men blev vedtaget Arbejdet med systemer samt rådgivning blev igangsat, så medlemmerne teknisk set kunne bruge fleksibel alderspension På generalforsamlingen indstillede bestyrelserne til, at det i vilkårene skulle være muligt pr. 1. januar 2014 Arbejdet med systemer og rådgivning fortsatte 38 medlemmer benyttede fleksibel alderspension 14

15 Du kan hjælpe kollegerne Hav PKA s visitkort, og giv det videre Henvis til: pka.dk, herunder PKAtjek appen PKAgo medlemsbladet på ditpka.dk pensionsinfo.dk e-boks.dk borger.dk skat.dk OBS på sygdom og ændringer i job/løn eller familie Brug din TR: PKA har kurser målrettet TR, så de kender også til ordningen Arranger et møde på arbejdspladsen pka.dk/arrangementer Fortæl kolleger på 58+ om seniormøderne Brug værktøjskassen for delegerede 15