Ung i dag Din arbejdskraft i morgen

Transkript

1 Ung i dag Din arbejdskraft i morgen Velkommen til Cabis Årskonference Christiansborg, den 8. april 2019

2 SLIDO Sådan gør du: Gå ind på slido.com Log in med eventkoden CABI Bidrag med dine spørgsmål og svar. SLIDE / 2

3 SLIDE / Når klokken ringer.

4 Mette Rønnau Direktør, Cabi SLIDE /

5 Virksomheder har brug for unge unge har brug for virksomheder Socialt ansvar giver værdi for: samfundet virksomhedens bundlinje den medarbejder, der har fået en chance trivslen på arbejdspladsen. cabiweb.dk/verdensmaal SLIDE /

6 unge på 25 år har ikke gennemført en ungdomsuddannelse. Det svarer til ca. 30 pct. af årgangen. Danmarks Statistik, 2017 med 2016-tal SLIDE / 6

7 2.331 unge under 30 år er hjemløse børn og unge på år er i behandling i psykiatrien unge under 29 år har et stofmisbrug. Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd, 2017: Tal fra 2017 Danske Regioner, Tal fra 2016 Det Nationale Forskningscenter for Velfærd, Tal fra 2013 SLIDE /

8 SLIDE / Virksomhederne kan gøre en stor forskel for de unge, som har svært ved at komme i gang med en uddannelse. De kan skabe mening, give struktur i hverdagen og en idé om, hvad en uddannelse kan bruges til.

9 Samarbejdet mellem den unge, virksomheden og kommunen er afgørende, så unge kommer videre i uddannelse og job. På den måde lykkes både den unge og virksomheden. SLIDE /

10 Hans Andersen Beskæftigelsesordfører (V) SLIDE /

11 Borddrøftelse 1 Drøft udfordringerne og giv et godt råd til beskæftigelsesministeren! Find dit bordnummer på dit navneskilt SLIDE /

12 PAUSE PAUSE Gå på slido.com og svar på spørgsmålet SLIDE /

13 Lisbeth Zornig Direktør, Huset Zornig SLIDE /

14 Sårbare unge er også stærke

15 Lisbeth Zornig Andersen Økonom fra Københavns Universitet Stifter af Huset Zornig Stifter af Børnenes It-fond Konsulent, forfatter, foredragsholder, TV-vært, debattør, m.m. Tidl. Børnerådsformand, adm. dir. Specialisterne, it-programmør Børnehjemsbarn Mor til fem

16 B: Steen Elsborg; Trine Juul Hansen og Vagn Rabøl Hansen: Den sociale arv og mønsterbrydere. DPU, Konklusion: Mønsterbryderne er stærke personer, der aktivt har arbejdet for at realisere deres mønsterbrud men mønsterbrydernes livshistorier bekræfter ikke myten om den stærke ener, som ikke har kunnet holdes nede. Det udgør en helt central erkendelse i mønsterbryderprojektet, at ingen mønsterbrydere har formået at gøre det uden støtte fra andre personer.

17 Min og min datter, Idas, historie og historien om slagter Svendsen

18 Hvem er de unge, der bøvler i dag? Albert Einstein: Everybody is a genius. But if you judge a fish, by its ability to climb a tree, it will live its whole life, believing that it is stupid

19 Overskrifter fra medierne Omkring 20 procent af de 25 årige unge har ikke gennemført en ungdomsuddannelse og er uden job. Det er unge. De er i højrisiko for at ende på varig offentlig forsørgelse PÅ STØTTEN Voldsomt stigning i unge under 30 år, der bliver forsørget af det offentlige

20 Stærkt vækst i antal hjemløse unge Vækst på 29 pct. blandt unge mellem 25 og 30 år fra 2013 til 2015 flere hjemløse kommer nu fra middelklassehjem Kilde: SFI

21 Unges (mis)trivsel 40 pct. af de unge er ulykkelige eller i mistrivsel

22 Udsathed blandt unge er i vækst Tredobling af unge der føler sig socialt udsatte på to år socialt udsatte Andel af befolkningen mellem år der føler sig socialt udsat Kilde: Rådet for socialt udsatte

23 Den klassiske udfordring er ikke blevet mindre: Mange unge har svært ved at bryde den negative sociale arv.

24 Den nye udfordring stiger: Denne generations stille råb om hjælp 1 ud af 4 piger i 9. klasse er i fare for at udvikle spiseforstyrrelser 1 ud af 3 ung mellem har forsøgt at skade sig selv indenfor det seneste år 1 ud af 5 gymnasieelever lider af stress på samme niveau som voksne, der bliver sygemeldt 1 ud af 3 skoleelever oplever mobning Antallet unge med angst, depression, andre diagnoser, selvmordstanker, m.m. stiger

25 De nye udsatte unge fra middelklassen

26 Ikke kun unge fra socialt udsatte familier har udfordringer Mellem 25 og 30 % af alle unge kontanthjælpsmodtagere har forældre, som har en videregående uddannelse Halvdelen af de unge i en socialt marginaliseret situation har ikke en social baggrund præget af de risikofaktorer, vi bruger til at definere social marginalisering To ud af tre af de unge i en socialt marginaliseret position kommer fra familier, hvor forældrene overvejende har været i beskæftigelse Kilde: Center for Ungdomsforskning, Aalborg

27 Hvad er forklaringen på de nye udsatte unge? Ungdomskulturelle forklaringer Forventningseksplosion blandt de unge det perfekte er blevet normen og sårbarheden øges generelt Ændret form for forældre/unge relation blandt flertallet af de unge presser forskellige grupper af unge Uddannelsessektorens begrænsninger Adgangskrav, øgede faglige krav og faglig fokusering Øget præstationskultur Fra uddannelse til alle til kvalitet og konkurrencedygtighed Nedskæringer, som risikerer at ramme fastholdelsesindsatser Ingen koordinering til beskæftigelsespolitikken Kilde: Center for Ungdomsforskning, Aalborg

28 Forsigtige svar fra en forsker (Noemi Katznelson) Brug for fokus på nye udsathedsformer, som vi forskningsmæssigt ikke har greb om endnu Brug for en national ungevision - tværministerielle mål og samarbejder Brug for ressourcer i skolen til udsatte og til et øget fagligt løft af udsatte Brug for visioner for alle unge 100 % Brug for at inddrage de unge selv for at forstå, hvordan uddannelse og fremtiden kan komme til at give mening for dem

29 De farlige unge

30 I gamle dage fandt man det dårlige selskab på gaden nu kan man finde det på nettet. Er Kundby-sagen bare begyndelsen?

31 Det ekstreme mønsterbrud Rolfs vej ud af Hells Angels

32 Menneskesyn og selvværd Det heliotropiske menneske De syv dødssynder som styrker? Hovmod Griskhed Nydelsessyge Misundelse Frådseri Vrede Ladhed Otto Dix, 1933 maleriet var en advarsel til tyskerne om, hvad der kan ske, hvis man lader hånt om de syv dødssynder

33 De sårbare unge, der ikke råber op

34 Definitioner på selvskade og spiseforstyrrelser Selvskade defineres som en bevidst, gentagende og socialt uacceptabel adfærd, som medfører direkte fysiske skader, uden intention om selvmord, men for at lindre negative følelser. En spiseforstyrrelse er en psykisk lidelse, som er præget af, at man har et usundt og tvangspræget forhold til mad. Man har en forstyrret opfattelse af kroppen og mad, hvilket kan komme til udtryk på forskellige måder fx fremprovokerede opkastninger (bulimi), overdreven motion eller at undlade at spise (anorexi)

35 Hvorfor? Den biologiske forklaring Kroppens morfin Serotonin og tarmen som den anden hjerne Den sociologiske forklaring Gruppen og smitte Mobning At blive set Den psykiske forklaring Ret til livet? Anoreksi Længslen efter livet. Bulimi/overspisning Barndommen Mangler ord En ven og fjende

36 Et dyk ned i spiseforstyrrelsesproblematikken: Hvad siger (livs-)eksperterne om hvad der hjælper? Social støtte Tiltro At undersøge risikofaktorer i barndommen Pas på pres og sanktioner Hjælp til at udtrykke sig på anden vis end samtaler At blive spurgt til nysgerrigt og interesseret Terapi Kærlighed

37 Hvilke ungeindsatser virker? Et dyk ned i mentorprogrammer Analyse af 39 ungeindsatser

38 Nøgleelementer i de bedst fungerende ungeindsatser Helhedsorienteret adresserer den unges samlede udfordringer, ikke blot lektielæsning Personbåren, hvor den unges relation til en betydningsfuld anden (altså mødet med og en vedholdende længerevarende kontakt med et andet menneske, der kan få den unge til at se muligheder, træffe valg og holde fast i sit eget mål) er afgørende Tidlig indsats det bliver vanskeligere at hjælpe for hvert år, der går naturligvis. Men det er ALDRIG for sent.

39 Brobygger og Mentor Huset Zornigs Mønsterbryderprogram frit tilgængeligt 360 graders dækning Professionel brobygger/casemanager Har en socialfaglig uddannelse Modtager løn for sin indsats Støtter især fra 8 til 16 Er måske selv en mønsterbryder Frivillig mentor Gennemgår en mentoruddannelse Støtter frivilligt Støtter især fra 16 til 8 Er selv måske selv mønsterbryder? Begge er indstillet på et relationsforpligtende forløb Begge lever op til en række profilkrav

40 Opsummering

41 Hvad kan vi gøre - opsummeret At være en slagter Svendsen Skab relationer og følgeskab 360 graders tænkning (fx mønsterbryderprogrammet) Vær opmærksom på, at udsatheden sagtens kan gemme sig bag mærketøj, kulturel kapital og et sundt udseende En ny ungevision med fokus på nye begreber for udsathed hos unge Helhedsorienteret og tværgående indsats på tværs af forvaltninger og inddragelse af erhvervsliv og frivillige Hold øje med det dårlige selskab på nettet

42 Se mere på

43 SLIDO Sådan gør du: Gå ind på slido.com Log in med eventkoden CABI Stil spørgsmål til panelet. SLIDE /

44 Paneldebat - Fokus på unge og virksomheder Susanne Leire Hans Andersen Michael Hoff-Møller Jesper Pedersen Senior HR Diversity Partner Salling Group Beskæftigelsesordfører (V) Adm. Direktør Egon Olsen & Søn Seniorkonsulent og ungeekspert Cabi SLIDE /

45 SANDWICH - NETVÆRK 12:35-13:20 TJEK QUIZ I SLIDO SLIDE /

46 Virksomheden er skridtet på vejen også for unge med skizofreni Birthe Bruun Olsen, specialergoterapeut, Klinik for skizofreni, AUH Jørgen Bruun, købmand, Meny, Risskov SLIDE /

47 MORFEUS-unge med skizofreni i job og uddannelse CABI, København, d Specialergoterapeut Birthe Bruun Olsen Psykiatrien, Aarhus Universitetshospital Skejby birtolse@rm.dk

48 Agenda Formål Organisering Metoder Resultater Cases

49 Formål Inklusion, fastholdelse og afstigmatisering Unge med skizofreni opnår tilknytning til arbejdsmarkedet - påbegynder og/eller fastholdes i uddannelsesforløb - oplever en tidligere, mere kvalificeret, koordineret og sammenhængende beskæftigelsesfremmende indsats - oplever øget livskvalitet og afstigmatisering

50 Organisering Virksomhedskonsulent OPUS konsulent og øvrige behandlere i ambulant psykiatri Borger Virksomhed Sagsbehandler

51 Du kan ikke forhindre tragediens fugle i at flyve henover dit hoved, men du kan forhindre at de bygger rede i dit hår G.G.Marquez

52 Skizofreni er for langt de fleste en station på en livslang rejse 20 % kommer sig helt 60% må leve med mindre funktionsnedsættelser og/eller enkelte tilbagefald 20% har et mere kronisk forløb med mange vedvarende symptomer og/eller mange tilbagefald

53 Særlige kendetegn for målgruppen i forhold til arbejde og uddannelse Skizofreni medfører nedsat stresstærskel Kan typisk bestå af restsymptomer som kognitive forstyrrelser, let vakte hallucinationer eller vrangforestillinger, lavt angstniveau, lav selvtillid Længere progressionstid ift. arbejdsmarkedet Fokus er stresshåndtering og normalisering og målet er inklusion på egne præmisser

54 Metoder Samarbejde mellem OPUS og Virksomhedskonsulent efter IPS principper Håndholdt indsats Undervisning af virksomheder Dialogsamtaler Temaeftermiddage i grupper

55 Virksomhedspraktik Tilpasse arbejdspladsen til borgeren og vice versa Forventninger og ønsker fra borgeren Udfordringer geografi, branche Respekt for såvel arbejdspladsen som borgerens udfordringer Tæt dialog og hurtig kontakt

56 Undervisning af virksomheder og uddannelsessteder Oplæg om skizofreni og skånehensyn Strategier og metoder til det gode samarbejde Nu er han vel ikke farlig? Skal jeg så købe 2 koste til ham? Jeg troede ikke hun var så skarp, så jeg har ikke talt til hende. De første dage kom han snigende sig ind i butikken uden øjenkontakt og sagde ikke et ord. Jeg tænkte at det her, det bliver op ad bakke. Nu går han herfra med et stort smil og siger farvel inden han går. Han kan dog stadig ikke huske de andre ansattes navne, kun mit.

57 Dialogsamtalen -foregår i kognitiv referenceramme Samtalen holdes efter 4-6 ugers praktik Borger og arbejdsgiver rater fra 1-5 Spørgsmål indenfor: Almene arbejdspladskompetencer Kognitive kompetencer-restsymptomer? Socialt Faglig udvikling Hverdagen udenfor job/uddannelse

58 Resultater I alt 188 borgere 49 borgere er startet eller kommet tilbage i uddannelse 26 på vej til eller har fået tilkendt fleksjob 11 er blevet selvforsøgende og helt ude af systemet 18 er fraflyttet kommunen 11 er tilkendt førtidspension 24 er i aktuelle forløb og uafklarede (kan blive uddannelse, praktik, fleks eller selvforsørgelse) 49 er lukket/pauserer (reelt for syge til tilbud, ofte i ressourceforløb) 88 arbejdsgivere

59 Udsagn fra de unge At få det bedre kræver meget tålmodighed. Det føles som en ufattelig stor løgn i lang tid at sige til sig selv at man er okay! Jeg har taget et billede af dyrlægens natmad for at kunne huske hvordan den skal se ud Det er som om der sidder en elefant på mig om morgenen og det er ikke altid at, jeg kan få den til at gå væk Da jeg blev fik travlt, kunne jeg pludselig se sorte bjørne i butikken.. I starten kunne jeg ikke cykle hen til min virksomhedspraktik pga angst. I dag er jeg i gang med en ny uddannelse! Jeg er bange for at gå ned i kantinen, men nu har jeg allerede været der 3 gange i denne måned

60 Andrea, 24 år Fik diagnosen for 1,5 år siden Akut fase: Mange psykose symptomer: Syner, stemmehøring, paranoide forestillinger Behandling: Medicin, samtaler, grupper, pårørendearbejde Stabil fase: Virksomhedspraktik hos Meny, Risskov Fremtid: Har søgt ind på ergoterapeutuddannelsen til sommer

61 Virksomheden er skridtet på vejen også for unge med skizofreni Birthe Bruun Olsen, specialergoterapeut, Klinik for skizofreni, AUH Jørgen Bruun, købmand, Meny, Risskov SLIDE /

62 Gevinsten med unge Jens Elvang-Gøransson Line Smedegaard Jepsen Lars Kjær Olesen Her forstår de mig Her forventer de noget af mig Det giver mening Det er rigtige opgaver jeg løser Når Per kan, kan jeg også SLIDE /

63 SLIDO Sådan gør du: Gå ind på slido.com Log in med eventkoden CABI Besvar spørgsmålet: Hvad er din næste handling, for at få unge i job eller uddannelse? SLIDE /

64 KAFFE - KAGE Gå herefter til din gruppe SLIDE /

65 Borddrøftelse 2 Bidrag med dine anbefalinger, som andre virksomheder kan bruge, når de ansætter sårbare unge. Find dit bordnummer på dit navneskilt SLIDE /

66 Mette Rønnau Direktør, Cabi SLIDE /

67 SLIDE / www. cabiweb.dk

68 Tak for i dag Mette Rønnau Cabi bedre arbejde til flere Aaboulevarden 70, 3. sal 8000 Aarhus C Njalsgade København S Cabi/linkedin #Cabi Cabi/facebook SLIDE /