PASSIONERET KREATIVITET GRATIS E-BOG FRA NADJA KALNÆS. E-bog serie. Bog nr Nadja Kalnæs
|
|
- Jonathan Schmidt
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 PASSIONERET KREATIVITET GRATIS E-BOG FRA NADJA KALNÆS E-bog serie. Bog nr Nadja Kalnæs 1
2 Om Nadja Kalnæs For Nadja er det kreativitet der er drivkraft. Om det er sang, dans, eller teater som åbenlyst er kreativt, eller om det er projektledelse, idéudvikling, organisering, branding, promotion, marketing, fundraising, eller rådgivning, så vil det altid, for Nadja, tage et kreativt udgangspunkt. Nadjas specialer er: Teater- & Koncert-produktioner Organisering & Projektledelse Kreativ idéudvikling, Promotion & Branding Fundraising, Spons. & Marketing Sang, Rådgivning & Netværk Nadjas filosofi er, at du er kunstner, og dit liv er dit kunstværk. Og hendes statement er: - Du kan skabe dit liv lige præcis som du ønsker det! KORT FAKTA OM NADJA KALNÆS: Prisvindende iværksætter med mere end 10 års professionel erfaring med sang, dans, teater og undervisning. Har de seneste 6 år produceret teaterforestillinger, koncerter og arbejdet med ledelse, projektstyring, budget-håndtering, branding, markedsføring, pr/presse, strategi, fundraising & rekruttering Uddannet sceneproducent fra Statens Teaterskole Uddannet sangunderviser fra Complete Vocal Institute. Uddannet musicalperformer fra Det Danske Musicalakademi Tekst & Layout af Nadja Kalnæs Denne e-bog er produceret af Nadja Kalnæs. Du har tilladelse til at kopiere og distribuere e-bogen så længe at den forbliver i sit originale layout, dog må den ikke misbruges eller bruges i kommercielle sammenhæng Web: Blog: info@nadjakalnaes.dk Nadja Kalnæs info@nadjakalnaes.dk 2
3 Indholdsfortegnelse Find din passion!... 4 Udnyt din passion på din arbejdsplads! 4 Kreativitet er vejen frem! 5 Hvem er de Passionerede Kreative?! 6 Bliv selv en Passioneret Kreativ! 7 Vejen frem! 7 Gør din passion til din profession! 8 Vær i kontakt med andre kreative mennesker! 9 Vær ikke bange for at udfordre eksisterende tankemønstre! 9 Kom i gang med at udleve din passion! 10 Nadja Kalnæs info@nadjakalnaes.dk 3
4 FIND DIN PASSION - Og bliv en Passioneret Kreativ UDNYT DIN PASSION PÅ DIN ARBEJDSPLADS Elsker du dit arbejde? Er du passioneret omkring det du laver, og går du spændt på arbejde hver dag med en forventningens glæde og en lyst efter at udfordre dig selv? Så er du hvad man kalder en Passioneret Kreativ. Mange er dog ikke så heldige. De har svært ved at komme ud af sengen om morgenen, når de ved at de har udsigt til en lang hård arbejdsdag. Måske er de stressede, føler sig presset og føler et tungt ansvar hvile på deres skuldre. Der er så meget, der skal klares og opnås, men de fuldfører deres arbejde - ikke fordi de virkelig har lyst, men fordi de skal. For dem er jobbet blot noget, der skal overstås, så de har råd til at udleve deres passioner i fritiden. Men hvorfor nøjes med at udleve sin passion i fritiden? Faktisk er det muligt at gøre sin passion til sin profession. Alt hvad det kræver, er en smule gåpåmod. Vi har alle passioner. Hvis du ikke er bevidst om dine passioner, er det simpelthen fordi, at du i mangel på tid til at udleve dine passioner, har undertrykt dem. Selv, hvis dit arbejde ikke stemmer overens med din passion og du ikke har mod på et karriereskift, er der håb at hente. Det er nemlig altid muligt at finde en måde, hvorpå du kan inkorporere sin passion i dit arbejde. Nadja Kalnæs info@nadjakalnaes.dk 4
5 KREATIVITET ER VEJEN FREM Fremtidens vindere er dem, der virkelig brænder for deres arbejde og ikke udelukkende arbejder for pengenes skyld. Derfor vil passion og kreativitet blive vigtige kriterier for at opnå succes i erhvervslivet. Kreativ udfoldelse er en arbejdsform, der passer til den menneskelige natur, da den indebærer at man ikke blot arbejder af tvang, men af lyst. En sådan arbejdsform stimulerer lysten til at skabe bedre løsninger vha. teknikker som passer til ens personlighed, interesser og færdigheder, således at man udnytter sit fulde potentiale. Den slags arbejde, som virker dybt stressende for mange, kan således virke opmuntrende og tilfredsstillende på dem, der er passionerede omkring det, de foretager sig. Mennesker, der arbejder kreativt, kan kaldes Passionerede Kreative. De har altid eksisteret, men ændringer I den globale økonomi og den skiftende markedsdynamik (fx den digitale teknologi der hele tiden fornyes) er skyld i at vi får mere brug for dem i dag og i fremtiden. Nogle firmaer har allerede taget initiativer til at gøre deres medarbejdere mere kreative og passionerede, og i fremtiden vil mange følge deres eksempel. Store kompagnier som bl.a. Google og 3M har indført forskellige reformer på deres arbejdspladser, som skal få deres medarbejdere til at blive mere kreative på jobbet og tage nye initiativer, således at al arbejdet ikke bliver rutinearbejde. Fx har Google indrettet kreative arbejdspladser, hvor medarbejderne har mulighed for fri leg og kreativitet i deres pauser. Medarbejderne får tilmed tildelt et dagligt tidsrum til at arbejde på deres eget kreative projekt det kan være lige hvad de har lyst til, så længe det er i firmaets interesse. Mange arbejdspladser vil I de kommende år og årtier begynde at tillade deres medarbejdere at fokusere mere på det, de brænder for og som giver dem energi. Selvfølgelig slipper vi ikke helt af med kravene om effektivitet, forudsigelighed og målelighed, og der kommer stadig til at være dele af vores job der er rutiner, men i en stor del af jobbet vil det også blive muligt at udleve sin passion. Prøv at tænk på den sidste virkelig dygtige person, der forlod din arbejdsplads. Tænk på hvad der gjorde ham god. Du vil sikkert tænke, at personen var handlingsorienteret, passioneret og målrettet. Tænk så på hvor medarbejderen endte - højst sandsynligt i en stilling, hvor han/hun kan udnytte og udvikle sit talent, hvor der er større udfordringer og muligheder for at lære noget og gøre en forskel. For den person handlede arbejdet garanteret ikke kun om penge, men også om passion. Nadja Kalnæs info@nadjakalnaes.dk 5
6 HVEM ER DE PASSIONEREDE KREATIVE? De er alle vegne og er hverken bundet af geografi, jobtype eller demografi. De er brænder for det, de laver og forsøger hele tiden at udfordre sig selv. De Passionerede Kreative er aldrig tilfredse de sætter spørgsmålstegn ved det givne og stræber altid efter at forbedre sig. Det, der forener dem, er viljen til at gøre en forskel. Viljen til at gøre verden et bedre sted at leve i og til at samarbejde med dem, der deler deres passion. De er passionerede i deres arbejde, ligegyldigt hvad de arbejder med, og de søger altid efter nye og kreative måder løse opgaver på. For de skøre. For outsiderne. For rebellerne og ballademagerne. For dem der er landet på den forkerte hylde og dem der ser tingene anderledes. De er ikke glade for regler og de har ingen respekt for status quo. Du kan citere dem, være uenig med dem, lovprise dem eller bagvaske dem. Det eneste, du ikke kan, er at ignorere dem. Fordi de ændrer på verden. De skubber menneskeracen fremad. Og selvom nogen finder dem skøre, er de geniale. Fordi de, der er skøre nok til at tro de kan ændre på verden, er dem der rent faktisk gør det. - Apple reklame, Think Different, 1997 (oversat fra engelsk) Ovenstående reklame har en rigtig god klang. Men hvorfor? Vi bruger trods alt meget af vores tid på at være uenige med dens budskab. I dagligdagen har vi bestemte ideer om hvordan tingene skal gøres og hvad der er godt. Vi sætter pris på korrekthed i stedet for nytænkning. Men reklamen har alligevel en glimrende effekt, fordi den stikker dybere end blot at lovprise korrekthed : Den lovpriser individualiteten og kreativiteten i os. Nadja Kalnæs info@nadjakalnaes.dk 6
7 BLIV SELV EN PASSIONERET KREATIV Det er de Passionerede Kreative, du vil komme til at konkurrere med i fremtiden. Hvis du ikke er ligeså passioneret omkring det, du arbejder med, vil du risikere at blive marginaliseret. Presset vil simpelthen blive for stort for dig, hvis du ikke selv er passioneret i dit arbejde. Så det er nu, du skal handle, hvis du også vil være en Passioneret Kreativ. Mange af os er overvældede af alle de forandringer, der konstant finder sted omkring os og søger derfor tryghed i stabilitet, forudsigelighed og sikkerhed, fordi forandringerne føles destabiliserende og truende. Men i en verden, der er i så heftig udvikling og forandring, skal du være innovativ og nytænkende for at få succes. Det er din passion, der fokuserer dig og giver dig energi, alt imens dem, der ikke udlever deres passion, bliver mere og mere marginaliserede. Alle har potentialet til at blive en Passioneret Kreativ, men det er langt fra alle, der bliver det. Det er ærgerligt, for det eneste, det kræver, er viljen og modet til at ændre på sine vaner, og meget gerne i små skridt. VEJEN FREM Vi har alle evnen til at blive passionerede omkring et element i den verden, vi lever i, og når vi er passionerede omring noget, øges vores kreativitet, især hvis vi mestrer de færdigheder som kræves for at få vores præstation op på et højere niveau. Måske har du undertrykt din passion i et forsøg på at passe ind i en verden, der forventer stabilitet, forudsigelighed og sikkerhed, men din passion forsvinder aldrig helt den vedbliver i marginen af din eksistens, dukker op i dine drømme og der distraherer dig fra dine daglige opgaver. Udfordringen i at blive en Passioneret Kreativ er at genfinde og genoplive sin passion ved at sætte den i centrum af sit liv. TAKE YOUR PASSION AND MAKE IT HAPPEN Fra nummeret What a feeling I filmen Flashdance Nadja Kalnæs info@nadjakalnaes.dk 7
8 GØR DIN PASSION TIL DIN PROFESSION De fleste af os har passioner, der har udviklet sig gennem hele livet, og selv om de er blevet undertrykte, lurer de stadig et sted i underbevidstheden og venter på at blive vakt til live. Når du har genfundet din passion, er det vigtigt, at du erkender den, så du ikke kommer til at undertrykke den igen. Reflekter over den, og spekuler på hvad du kan bruge den til. Ud fra dine refleksioner kan du vælge at skifte karriere, så nu at din passion bliver til din profession. Hvis det for dig er et lidt for stort spring at skifte karriere, er det også muligt at inkorporere din passion på din nuværende arbejdsplads. Det kræver, at du finder ud af hvilke dele af dit nuværende arbejde, der engagerer dig og tilfredsstiller dig fuldkommen. Selv i de mest uinspirerende jobs, er det som regel muligt at finde elementer, man synes er rigtig interessante og udbytterige, også selvom man kæmper med kedsomhed på områder af jobbet. Fokusér på at udvikle de interessante elementer i dit arbejde, og du vil opdage at din passion faktisk også findes i dit nuværende arbejde. Der sker noget interessant, når vi udlever vores passion som profession: Vi søger flere udfordringer. I stedet for at se udfordringerne som stressfaktorer, ser vi dem som muligheder for at forbedre os. Vi får lyst til at presse os selv op på et højere niveau og vi bliver utålmodige, hvis vi ikke udvikler os. ALLE kan blive Passionerede Kreative. Det virker måske lettere for kunstnere, musikere og designere at gøre deres passion til profession, end for fx fabriksarbejdere, kassemedarbejdere og medarbejdere på fast-food restauranter. Men faktisk kan al slags arbejde blive fokus for en passion. Fx er mange auto-mekanikere passionerede omkring hvad der får biler til at køre, mange tømrere brænder for at bygge noget, der er smukt og vedholdende, og mange håndarbejdere finder det dybt filosofisk, spirituelt og meningsfuldt at arbejde med hænderne. Lige meget hvad du arbejder med, er det muligt at finde din passion i det. Nadja Kalnæs info@nadjakalnaes.dk 8
9 VÆR I KONTAKT MED ANDRE KREATIVE MENNESKER Du vil få mere succes med at være passioneret i din profession, hvis du omgiver dig med andre, som deler de samme passioner. Når din passion vækkes, sætter du gang i din egen nysgerrighed og begynder at skabe kontakt til de personer, der har de samme passioner. Brug dit netværk til at drive din passion og led efter de udfordringer og muligheder, som kan hjælpe dig til forbedring. Når du er sammen med andre, som har den samme passion, vil din egen passion vokse og det vil ansporer dig til større præstationer. VÆR IKKE BANGE FOR AT UDFORDRE EKSISTERENDE TANKEMØNSTRE Samfundet har en række skrevne og uskrevne regler og en række normer for hvordan tingene skal og ikke skal gøres. Gennem samfundet lærer vi at se arbejde som en slags pris, der skal betales for at man kan få lov at nyde sin fritid. Derfor bliver passion normalt ikke forbundet med arbejde. Passionerede Kreative er mønsterbrydere, og derfor møder de ofte hindringer fra omverdenen, når de forsøger at udleve deres passion. Nadja Kalnæs info@nadjakalnaes.dk 9
10 Som Passioneret Kreativ skal du turde tænker i nye baner, udfordre konventionel visdom og vælge nye uforudsigelige retninger. Du skal være ligeglad med hvad andre tænker og turde være anderledes, du skal turde være fritænker og ikke mindst være impulsiv. KOM I GANG MED AT UDLEVE DIN PASSION De fleste bruger omkring halvdelen af deres vågne liv på arbejdspladsen. Vil du bruge din arbejdstid på at være stresset og føle dig presset, eller vil du bruge den på at være energisk og passioneret? Det er en svær, men spændende proces at gøre sin passion til din profession. Det kræver, at du ligger tid og energi i projektet, men i sidste ende vil det give dig rigtig meget igen. At være passioneret omkring det, man beskæftiger sig med, er utroligt givende og livsbekræftende. Når du først har gjort din passion til din profession, vil du hurtigt opdage, at du har et langt større potentiale end du troede. Med passion som drivkraft, er der intet du ikke kan opnå. Nadja Kalnæs info@nadjakalnaes.dk 10
11 SE MERE HER GRATIS E-BOG FRA NADJA KALNÆS Nadja Kalnæs 11
Som en start på vores dialog, ønsker jeg at give dig mine tre bedste kulturledelses redskaber. Jeg bruger også mange andre forskellige redskaber i
1 Som en start på vores dialog, ønsker jeg at give dig mine tre bedste kulturledelses redskaber. Jeg bruger også mange andre forskellige redskaber i mit daglige arbejde, men de tre som jeg har valgt at
Læs mereMin intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du
Min intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du får en bedre, mere støttende relation til dig selv. Faktisk vil jeg vise dig hvordan du bliver venner med dig selv, og især med den indre kritiske
Læs mereRARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust
AT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust Når det handler om at lykkes i livet, peger mange undersøgelser i samme retning: obuste børn, der har selvkontrol, er vedholdende og fokuserede, klarer
Læs mereBalance i hverdagen. Af: Annette Aggerbeck, journalist
Denne artikel er fremstillet for Sygeforsikringen Danmark. Den indgår i det andet nummer af deres elektroniske nyhedsbrev Nyt & Sundt, som er produceret i samarbejde med Netdoktor. Balance i hverdagen
Læs mereNår uenighed gør stærk
Når uenighed gør stærk Om samarbejdet mellem forældre og pædagoger Af Kurt Rasmussen Dorte er irriteret. Ikke voldsomt, men alligevel så meget, at det tager lidt energi og opmærksomhed fra arbejdsglæden.
Læs mereNyt værdigrundlag s. 2. Rønbækskolens formål, mål og værdigrundlag s. 3. Værdigrundlaget arbejder i hverdagen s. 6
1 Indholdsfortegnelse: Nyt værdigrundlag s. 2 Rønbækskolens formål, mål og værdigrundlag s. 3 Værdigrundlaget arbejder i hverdagen s. 6 Formål, værdigrundlag og mål kort fortalt s. 10 Nyt værdigrundlag
Læs mere7100 Vejle 7100 Vejle 75828955 75828955
Børnegården Uhrhøj Børnegården Uhrhøj Jellingvej 165 Gemmavej 1 a 7100 Vejle 7100 Vejle 75828955 75828955 Værdigrundlag: Børnegården Uhrhøj er en institution hvor det er godt for alle at være. At den enkelte
Læs mereForældrene har haft mulighed for at komme med uddybende kommentarer til en række af spørgsmålene.
Bilag Grønærten Forældrene har haft mulighed for at komme med uddybende kommentarer til en række af spørgsmålene. 1) Er der tiltag eller aktiviteter, som kan styrke børnenes personlige udvikling, som du
Læs mere2016 Sebastian Trabjerg Tenniskonsulenten.dk. All rights reserved. Denne E- bog må kun benyttes til personligt brug.
1 Introduktion Du har garanteret hørt denne sætning før Din serv skal være et våben og en fordel for dig Men er den nu også det? Eller er det mere et redskab som du bruger til at sætte bolden i gang med?
Læs mereHøjsæson for skilsmisser sådan kommer du bedst gennem en skilsmisse
Højsæson for skilsmisser sådan kommer du bedst gennem en skilsmisse Vanen tro er der igen i år et boom af skilsmisser efter julen. Skilsmisseraad.dk oplever ifølge skilsmissecoach og stifter Mette Haulund
Læs merelivsglæde er en af de største gaver vi kan give børn
tema livsglæde livsglæde er en af de største gaver vi kan give børn Lone Svinth har skrevet speciale om livsglæde og har deltaget i det tværkommunale samarbejde Projekt Livsglæde mellem Fredericia, Køge,
Læs mereI Assens Kommune lykkes alle børn
I Assens Kommune lykkes alle børn Dagtilbud & Skole - Vision 0-18 år frem til 2018 I Assens Kommune har vi en vision for Dagtilbud & Skole. Den hedder I Assens Kommune lykkes alle børn og gælder for børn
Læs mereIndhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3
Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for
Læs mereCool Camp er en unik, sjov og udfordrende camp for søskende - vil du med?
STØTTET AF TILMELD DIG TIL COOL CAMP 2016 - EN CAMP FOR SØSKENDE TIL KRÆFTRAMTE Cool Camp er en unik, sjov og udfordrende camp for søskende - vil du med? Cool Camp er en camp for 20 søskende til kræftramte
Læs mere9 tips til din intuition Den ved præcis, hvor du skal hen for at blive glad
9 tips til din intuition Den ved præcis, hvor du skal hen for at blive glad Tak, fordi du giver dig tid til at læse de 9 bedste tips til at bruge din intuition. Det er måske den mest berigende investering
Læs mereLøbetræning for begyndere 1
Løbetræning for begyndere 1 Lige nu sidder du med en PDF-fil der forhåbentlig vil gavne dig og din løbetræning. Du sidder nemlig med en guide til løbetræning for begyndere. Introduktion Denne PDF-fil vil
Læs mereforord I dagplejen får alle børn en god start
Små skridt Denne bog tilhører: forord I dagplejen får alle børn en god start Denne bog er til jeres barn, der nu er startet i dagplejen. Den vil blive fyldt med billeder, tegninger og små historier om
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem
Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFH) i Holstebro Kommune er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne
Læs mereTarotkortenes bud på stjernerne juli 2014.
Tarotkortenes bud på stjernerne juli 2014. Vædderen: På hovedet. På hovedet. På hovedet. Ærkeenglen Jeremiel er englen der hjælper dig med at evaluere dit liv, brug ham. Du skal tillade dig selv at sprede
Læs mereGUIDE: SKÆRP DIT BRAND!
En gratis e-guide til dig fra Stormvind. - med håb om at du kan lide smagen i denne digitale smagsprøve på Velbekomme! Dorte 1 Inden du går i gang med at investere din tid i at implementere nogle af disse
Læs mereOg vi skal tale om det på en måde, som du måske ikke har tænkt over det før.
Kald 3 - The Power of why. I dag skal vi tale om HVORFOR du ønsker det, du ønsker. Og vi skal tale om det på en måde, som du måske ikke har tænkt over det før. Derfor er det super vigtigt, at du har god
Læs mereKøbenhavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q
Københavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q 1.7 Overraskelser ved gymnasiet eller hf! Er der noget ved gymnasiet eller hf som undrer dig eller har undret dig? 20 Det har overrasket
Læs mereEN E-BOG FRA MIG TIL DIG
EN E-BOG FRA MIG TIL DIG 8 GYLDNE GENVEJE TIL MERE ALENETID UDEN DÅRLIG SAMVITTIGHED. Apropos børn, så har vi sammen smukke Aia på 6 år, charmerende Villads på 3 år og bedårende Vega på 1 år. 3 verdensstjerner
Læs mereVISION BOARD GRATIS E-BOG FRA NADJA KALNÆS. E-bog serie. Bog nr. 2-2010. Nadja Kalnæs info@nadjakalnaes.dk http://www.nadjakalnaes.
VISION BOARD GRATIS E-BOG FRA NADJA KALNÆS E-bog serie. Bog nr. 2-2010 Nadja Kalnæs info@nadjakalnaes.dk http://www.nadjakalnaes.dk 1 Om Nadja Kalnæs For Nadja er det kreativitet der er drivkraft. Om det
Læs mereSOCIALPÆDAGOGERNE I FREMTIDEN
SOCIALPÆDAGOGERNE I FREMTIDEN PRÆSENTATION AF DE VIGTIGSTE POINTER FRA MEDLEMSKONFERENCEN PÅ HOTEL BYGHOLM PARK HORSENS MANDAG DEN 4. APRIL 2016 2 Udgiver Socialpædagogerne Østjylland Oplag 400 stk. Konsulent
Læs mereteknikker til mødeformen
teknikker til mødeformen input får først værdi når det sættes ift. dit eget univers Learning Lab Denmarks forskning i mere lærende møder har vist at når man giver deltagerne mulighed for at fordøje oplæg,
Læs mere10 principper bag Værdsættende samtale
10 principper bag Værdsættende samtale 2 Værdsættende samtale Værdsættende samtale er en daglig praksis, en måde at leve livet på. Det er også en filosofi om den menneskelige erkendelse og en teori om,
Læs mereSærligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden.
Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden. Derfor rummer du som særligt sensitiv et meget stort potentiale for at udvikle dig. Men potentialet
Læs mereSe teater hør historier mal og tal. Lav jeres egen forestilling
Børnehavkl. Se teater hør historier mal og tal Mine monstre - interaktiv teaterfortælling. Jeg guider jer gennem historien og børnene tager aktivt del i hele forestillingen og spiller alle rollerne, samtidig
Læs mereDer blev endvidere nedfældet i kontrakten at vi arbejder med målene:
Værdier i Institution Hunderup, bearbejdet i Ådalen. Sammenhæng: Vi har siden september 2006 arbejdet med udgangspunkt i Den Gode Historie for at finde frem til et fælles værdigrundlag i institutionen.
Læs mereMedarbejderens guide til profitabel kreativitet
Ulrik Merrild Medarbejderens guide til profitabel kreativitet INNOVATION SÅDAN! Ulrik Merrild INNOVATION SÅDAN! INNOVATION SÅDAN! Medarbejderens guide til profitabel kreativitet 1. udgave, 1. oplag 2011
Læs mereHornsherred Syd/ Nordstjernen
Generel pædagogisk læreplan Hornsherred Syd/ Nordstjernen Barnets alsidige personlige udvikling Tiden i vuggestue og børnehave skal gøre børnene parate til livet i bred forstand. Børnene skal opnå et stadig
Læs mereForord I år 2018 står tre ting lysende på tavlen, når der bliver talt om Assens Kommune. Nemlig:
INNOVATIONSSTRATEGI Forord I år 2018 står tre ting lysende på tavlen, når der bliver talt om Assens Kommune. Nemlig: - Vækst & udvikling - Flere vil bo her - Alle får uddannelse. For at nå dertil skal
Læs mereSilkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021
Silkeborg Kommune Lærings- og Trivselspolitik 2021 Indhold Indledning... 3 Læring... 4 Trivsel... 5 Samspil... 6 Rammer for læring, trivsel og samspil... 7 Side 2 af 7 Indledning Vi ser læring og trivsel
Læs mereAlsidig personlig udvikling
Alsidig personlig udvikling Sammenhæng: For at barnet kan udvikle en stærk og sund identitet, har det brug for en positiv selvfølelse og trygge rammer, som det tør udfolde og udfordre sig selv i. En alsidig
Læs mereFriluftsliv i børnehøjde. Personale og forældre. Gård-snak Børn i naturlig balance. Engagement, tillid og samarbejde
Engagement, tillid og samarbejde Vi viser vejen! Et godt børneliv kræver synlige og troværdige voksne, der kan og vil vise vej. Vi er professionelle! Vi er et engageret personale, som tør stå ved vores
Læs merePædagogisk læreplan. Alsidig personlig udvikling
Pædagogisk læreplan. Alsidig personlig udvikling Barnet skal udvikle en sund identitet. Barnet har brug for voksne, der er bevidste om deres fremtoning og handlinger Barnet skal møde voksne, der er tydelige
Læs mereLæreplaner. Vores mål :
Læreplaner Trivsel, læring og udvikling er tre centrale begreber for os i Børnehuset Trinbrættet. I den forbindelse ser vi læreplaner som et vigtigt redskab.vores grundsyn er, at hvis børn skal lære noget
Læs mereSide 1 Tanker ud fra Henri J. M. Nouwens bog: Den sårede læge At tjene i verden i dag v. ReFokussamlingen - Odense 9. januar 2016
Side 1 Tanker ud fra Henri J. M. Nouwens bog: Den sårede læge At tjene Medfølelse som åndelig disciplin! Jeg indleder denne 2. sektion med lidt fra epilogen fra David Benners bog: At vandre sammen - og
Læs mereVærdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus
Værdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus Et godt sted at være Tappernøje Børnehus skal være et godt sted at være. Gennem leg og målrettede aktiviteter skal vi
Læs mereBryd vanen, bøj fisken og gør en skelsættende forskel!
Bryd vanen, bøj fisken og gør en skelsættende forskel! Workout den 22. Oktober 2015 Det er ikke den stærkeste eller mest intelligente der overlever, men den der er mest forandringsvillig Charles Darwin
Læs mereOverordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden
Overordnede Mål og indhold i SFO i Mariagerfjord Kommune Skolefagenheden Indhold Forord... Side 3 Værdigrundlag... Side 5 Formål... Side 6 Fritidspædagogik... Side 6 Børn er forskellige... Side 8 Læreprocesser...
Læs mereElevernes Alsidige Udvikling Engagement/ initiativ/ foretagsomhed
Elevernes Alsidige Udvikling Samarbejde/ samarbejdsevne Kommunikation Engagement/ initiativ/ foretagsomhed Empati/ respekt for forskellighed 0.-3. kl. Eleven kan arbejde sammen i større såvel som mindre
Læs mereIndledning og baggrund... 2. Mission... 2. Vision... 3. It i den pædagogiske praksis... 3. It i arbejdet med inklusion... 4
Indhold Indledning og baggrund... 2 Mission... 2 Vision... 3 It i den pædagogiske praksis... 3 It i arbejdet med inklusion... 4 It i arbejdet med: At lære at lære... 4 It i dokumentationsarbejdet... 5
Læs mereLEVUK Trivselsundersøgelse og APV. 20. juni 2013
LEVUK Trivselsundersøgelse og APV 20. juni 2013 Indholdsfortegnelse 1. Intro... 3 2. De seks guldkorn... 3 De 6 guldkorn... 3 3. Trivsel og det psykiske arbejdsmiljø på LEVUK... 5 Teknik i den gennemførte
Læs mereInklusion i klasseværelset 25 råd og redskaber til lærere og pædagoger
Inklusion i klasseværelset 25 råd og redskaber til lærere og pædagoger v/ Anna Furbo Rewitz, udviklingskonsulent i ADHDforeningen Kærlighed i Kaos Forældre til børn med ADHD 3-9 år Manualiseret forløb
Læs mereDe unge mennesker (der ønsker at være anonyme) fortæller, at projektet (eller kurset som nogle af dem vælger at kalde det) har mange fordele for dem
Fredagshold Denne fredag, hvor disse billeder er taget, sidder der 4 unge mennesker rundt om et bord i Spilleriet. De sidder alle sammen med malerpensler og maler teatermasker, imens den ene læser op fra
Læs mereMIDT I EN VIDENSEKSPLOSION
IMAGINE SCHOOL En global virkelighed i hastig forandring Mange veje til succes og størstedelen af deres jobs ikke skabt endnu Connectors, not content; deleøkonomi; personalisering Globale kriser Internettet
Læs mereForældreperspektiv på Folkeskolereformen
Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Oplæg v/ personalemøde på Hareskov Skole d. 23. januar 2014 Tak fordi jeg måtte komme jeg har glædet mig rigtig meget til at få mulighed for at stå her i dag. Det
Læs mereI Guds hånd -3. Fællessamling Dagens højdepunkt målrettet undervisning. 15-20 minutter
I Guds hånd -3 I Guds hånd kan jeg sejre Mål: At lære børnene, at de kan sejre, når de holder sig tæt til Gud. Selvom de føler, de oplever nederlag, vil de stadig få sejr til sidst. For Gud er med dem.
Læs mereDER ER EN CHANCE. Flyttemænd bliver slidt i kroppen.
DER ER EN CHANCE FOR AT OVERLEVE Der er garanti for masser af afmagt, når man arbejder inden for det pædagogiske felt. Derfor bliver pædagoger slidte. Men man kan arbejde med sin selvbeskyttelse og sin
Læs mereDe pædagogiske læreplaner konkrete handleplaner
De pædagogiske læreplaner konkrete handleplaner Indholdsfortegnelse De pædagogiske læreplaner - konkrete handleplaner... 0 Mål for barnets personlige udvikling... 2 Mål for barnets sociale kompetencer...
Læs mereBeskrevet med input fra pædagog Ann Just Thodberg og pædagogisk leder Marietta Rosenvinge, Børnehaven Stjernen, Aalborg Kommune BAGGRUND
18 Børnecoaching Beskrevet med input fra pædagog Ann Just Thodberg og pædagogisk leder Marietta Rosenvinge, Børnehaven Stjernen, Aalborg Kommune Forståelse af sig selv og andre BAGGRUND Kort om metoden
Læs mereVilla Maj. Gentofte Kommune. Værdier, handleplaner og evaluering
Villa Maj Gentofte Kommune Værdier, handleplaner og evaluering Den 1. juni 2014 1 Gentofte Kommunes fælles pædagogiske læreplan Som en del af arbejdet med at realisere visionen for 0 6 års området i Gentofte
Læs mere100% Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu?
Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu? 100% ATTRAKTIV Om mulighederne for et udviklende studiejob, en praktikplads eller fast ansættelse - fra en kommune der gerne vil kende sin besøgelsestid...
Læs mereINTRODUKTION TIL LØSNINGSFOKUSERET SAMTALE
INTRODUKTION TIL LØSNINGSFOKUSERET SAMTALE 1. INGREDIENSERNE I ET VELLYKKET SAMARBEJDE - virksomme faktorer i behandlingen 2. PARTNERSKAB MED KLIENTEN - løsningsfokuserede samtaleprincipper 3. KONTRAKTEN
Læs mereFolkeskolens Fornyelse i Frederikssund. Information til forældre om folkeskolereformen
Folkeskolens Fornyelse i Frederikssund Information til forældre om folkeskolereformen En ny skole fra august 2014 Når elever landet over i august 2014 tager hul på et nyt skoleår, siger de goddag til en
Læs mereNetværket Interne Auditorer i Danmark. Frederiksminde
Netværket Interne Auditorer i Danmark Frederiksminde 16. april 2013 Coach og Organisationskonsulent Karsten Schiøtz Auditorers udfordringer? Hvad oplever du som dine største udfordringer ved at være intern
Læs mereSunde og smukke fødder
Sunde og smukke fødder med Franklin Balls af Lotte Paarup DEN INTELLIGENTE KROP Indledning til øvelser Alle bør træne fødderne Alle har stor gavn af at træne fodens muskler. Det fodtøj og underlag, vi
Læs mereINDLEDNING Bogens målgruppe 11 Ingen læse-rækkefølge 11 Bogens filosofiske udgangspunkt 11 Filosofi og meditation? 12 Platon hvorfor og hvordan?
Indhold INDLEDNING Bogens målgruppe 11 Ingen læse-rækkefølge 11 Bogens filosofiske udgangspunkt 11 Filosofi og meditation? 12 Platon hvorfor og hvordan? 14 INDFØRING Filosofi 16 Filosofi spørgsmål og svar
Læs mereBryd vanen, bøj fisken - og vind over krisen
Bryd vanen, bøj fisken - og vind over krisen Medarbejderkonference september 2011 Opgaver & værktøjer Tilmeld dig: Nå dine mål med Torben Wiese Prøv www.brydvanen.dk Få inspirationsmail på www.habitmanager.com
Læs mereSådan lever du et ægte spirituelt liv i en travl hverdag.
Sådan lever du et ægte spirituelt liv i en travl hverdag. Mini ebog af Lina Starcke Larsen Copyright 2015 Kære Læser, Jeg ønsker dig god fornøjelse med læsningen af min mini e-bog. Juni 2015 Med venlig
Læs mereInternational linje Digital linje Innovationslinje
Vælg din linje International linje Digital linje Innovationslinje Motivation Engagement Læring Den internationale linje Hvad er den internationale linje? Den internationale linje er etableret for at forberede
Læs mere3 trin til at håndtere den indre kritik
Fri og Kreativ 3 trin til at håndtere den indre kritik Ved cand. mag. i psykologi og pædagogik Line Larsen friogkreativ.dk Copyright 2013 friogkreativ.dk Alle rettigheder reserveret. Side 1 af 7. 3 trin
Læs mereØdsted-Jerlev Børnehus Førskolepolitik
Ødsted-Jerlev Børnehus Førskolepolitik Forord I Ødsted-Jerlev Børnehus sætter vi stor fokus på førskolearbejdet med de børn, som skal starte i skole det kommende skoleår. Formålet med førskolearbejdet
Læs mereSTYRK BØRNS SPROGLIGE UDVIKLING
STYRK BØRNS SPROGLIGE UDVIKLING KURSER FOR ANSATTE I DAGINSTITUTIONER, DAGPLEJER, BØRNEHAVEKLASSER SAMT PÆDAGOGSTUDERENDE HANNE HTCompany HTTROLLE I/S OM KURSET STYRK BØRNS SPROGLIGE UDVIKLING ET KURSUS
Læs mereJeg tror vi alle sammen ved, at ham her - Buster lærte os, at nørder og rødhårede drenge er følsomme små helte.
Jeg hedder Signe Lindkvist. Jeg har arbejdet med Børne-tv & Radio i ca. 20 år for store børn og små til både DR og på Tv2. I dag vil jeg prøve at svare på hvornår dansk børne-tv og børnefilm har betydning
Læs mereDEN SAMMENBRAGTE FAMILIE
Charlotte Berg DEN SAMMENBRAGTE FAMILIE vejen til succes forlag Forfatter: Charlotte Berg Opsætning: TextNet Omslag: Frantz Dupuis Portrætfoto omslag: Peter Bredsgaard 1. udgave, 1. oplag, januar 2015
Læs mereugepraksis et billede på dit liv
Daisy Løvendahl Personlig rådgiver ugepraksis et billede på dit liv www.daisylovendahl.dk #1. En guide til refleksion og handling Om ugepraksissen Denne ugepraksis er resultatet af megen refleksion og
Læs mereSådan kan du arbejde med. psykisk arbejdsmiljø. på din arbejdsplads. r. d k. t d u m æ r ke. www.barhandel.dk
Sådan kan du arbejde med psykisk arbejdsmiljø på din arbejdsplads ww www.barhandel.dk w.de t d u m æ r ke r. d k Om psykisk arbejdsmiljø Psykisk arbejdsmiljø handler om, hvordan man har det på sin arbejdsplads.
Læs mereKo m Va rd e. VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014
En dn u dre skole e b 3 = + 7 B A C Ko m Va rd e mu ne VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014 FREMTIDENS SKOLE I VARDE KOMMUNE At stræbe højt og skue mod nye horisonter Formålet med Varde Kommunes visionsstrategi
Læs mereResumé fra foredraget Særligt sensitive mennesker/er du også særligt sensitiv? Susanne Møberg www.moeberg.dk
Resumé fra foredraget Særligt sensitive mennesker/er du også særligt sensitiv? Susanne Møberg www.moeberg.dk 1. Særligt sensitive mennesker er mere modtagelige over for indtryk, fordi nervesystemet er
Læs mereModel for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads
Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads FOA Fag Og Arbejde Projektansvarlig politiker: Gina Liisborg køkken & rengøringssektoren Projektleder: Lea Groth-Andersen November 2005 1 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereDen stærke kristne fællesskabsdimension giver os en enestående chance for at
Side 1 Fra David Benners bog: At vandre sammen Om åndeligt venskab og åndelig Kære allesammen Det har været en god tid, som jeg har fået lov til at opleve sammen med jer siden lejren i Svendborg 2013,
Læs mereBørnegården. Nye mål. Bilag pkt.8 Alsidige personlige udvikling.
Alsidige personlige udvikling. Målsætning 0 3 år Barnet udvikler en begyndende kompetence til: At handle selvstændigt. At have indlevelse i andre. At være psykisk robust. Vi har en anerkendende tilgang
Læs mereKREATIV BRUG AF IPADS I DAGTILBUD
KREATIV BRUG AF IPADS I DAGTILBUD Ved Jette Aabo Frydendahl Cand. it og lektor Via University College MIN OPGAVE I DAG Med de nye teknologier har vi fået unikke muligheder for at skabe læringsmiljøer,
Læs mereMindfulness betyder: fuld opmærksomhed bevidst nærvær
Slide 1 Slide 2 Mindfulness betyder: fuld opmærksomhed bevidst nærvær Slide 3 Mindfulness er en tilstand Slide 4 Mental træning meditation Østen og vesten Slide 5 Mindfulness` 3 niveauer: 1 Fjerne eller
Læs mereStyrket faglighed og dannelse gennem frihed, tillid og ansvar
Styrket faglighed og dannelse gennem frihed, tillid og ansvar Fremtidens folkeskole Styrket faglighed og dannelse gennem frihed, tillid og ansvar Skal Danmark opretholde velfærden i fremtiden, så skal
Læs mereBarnets alsidige personlige udvikling
Barnets alsidige personlige udvikling Tryghed er basis for barnets udvikling og læring. I vuggestuen skal der være trygge og omsorgsfulde rammer således, at børnene får gode muligheder for at udvikle sig
Læs mereVelkommen til forvandl dit liv til et festfyrværkeri s workshop
Velkommen til forvandl dit liv til et festfyrværkeri s workshop Kære skønne kvinde. Tillykke med du har valgt at investere tid i dig selv. For at du får mest mulig ud af materialet. Anbefaler jeg at du
Læs mere1 Det er irriterende, når andre bestemmer, hvad jeg skal gøre A Fast ansættelse er det vigtigste
vad motiverer dig på jobbet? 1 et er irriterende, når andre bestemmer, hvad jeg skal gøre A ast ansættelse er det vigtigste B 2 eg vil kunne stole på min arbejdsgiver B t godt arbejde er ét, hvor jeg udvikler
Læs mereHjælp til dig? NÅR ALKOHOL PÅVIRKER OMGIVELSERNE Fakta om alkohol
Hjælp til dig? Det er nemt at glemme sig selv, når ens partner har et for stort forbrug. Navnlig hvis han/hun er kommet i behandling. Men vær opmærksom på at der findes flere steder, hvor man også yder
Læs mereForandringer og det psykiske arbejdsmiljø. - Hvad gør vi når forandringens vinde blæser?
Forandringer og det psykiske arbejdsmiljø - Hvad gør vi når forandringens vinde blæser? Indhold Typer af forandringer og reaktioner herpå Den gode forandringsproces via APV en TR s og AMiR s rolle Modelfoto
Læs mereVÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING
VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING Faglige input produceret af og for partnerne i Lev Vel, delprojekt Forebyggende Ældre, sundhed og Forfatter: Af Julie Bønnelycke, videnskabelig assistent, Center
Læs mereAFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE
Folkeoplysning i forandring II 23.-24. maj 2016 Chefanalytiker Henriette Bjerrum Foto: Dorte Vester, Dalgas Skolen AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE Baggrunden for fokus på mental sundhed
Læs mereMålsætning Gule (hvad mangler?) Pink (konkrete handlingsforslag) Orange (Ekstra forslag) - Grundloven udlagt for forskellige alderstrin
Børn og Unge-politik. Fyraftensmøde 21. september. Forslag på post-its fra gruppearbejde Målsætning Gule (hvad mangler?) Pink (konkrete handlingsforslag) Orange (Ekstra forslag) deltagelse og demokrati
Læs mereStrategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune
Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune 1 Udfordringer Esbjerg Kommunes servicetilbud vil i stigende grad blive udfordret i de kommende år. Vi vil blive mødt med
Læs mereTIPS TIL SAMARBEJDET OM SAMTALEGUIDEN
Samtaleguiden 36 Samtaleguiden er lavet primært til unge, der ryger hash. Som vejleder, mentor m.fl. kan du bruge Samtaleguiden som et fælles udgangspunkt i samtalen med den unge. Du kan dog også blot
Læs merePersonalepolitisk grundlag
Personalepolitisk grundlag Baggrund Køge Kommune er rammen om en mangfoldighed af opgaver og fagligheder, som ledes af ét byråd valgt af kommunens borgere. Vi er én arbejdsplads med meget forskellige arbejdsvilkår
Læs mereNår jeg bliver gammel
Side 1 Når jeg bliver gammel Annette Johannesen Forsknings- og udviklingskonsulent Uddannelse / enhed En håndbog for læsere som er på vej til pensionering eller allerede er pensionerede Eller for fagfolk
Læs mereLær mig noget. Hver dag. Læring for de 0 2 årige i dagtilbud.
Lær mig noget. Hver dag. Læring for de 0 2 årige i dagtilbud. Der er hul igennem til de små Børn i 0-2-års alderen er parate til læring: De er faktisk født klar. Og det skal imødekommes. Vi skal selvfølgelig
Læs mereTag livet til dig fra hi til energi Netværksforløb for kvinder.
Tag livet til dig fra hi til energi Netværksforløb for kvinder. Et feminint forvandlingsrum med genveje til mere nydelse, flere handlemuligheder og bedre balance i dit liv! Forestil dig at Du er fuld af
Læs mereInterview med afdelingsøkonoma
Interview med afdelingsøkonoma Sonja: Ja. Altså, lige først så vil jeg sådan lidt høre om, hvordan du oplever fællesskabet her på arbejdspladsen. Altså, hvordan har folk sammen det, både når de arbejder
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik
Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens
Læs mereSÅDAN SCORER DU EMIL. - Et startskud til at ansætte mig. En hurtig e-bog til dig fra mig.
SÅDAN SCORER DU EMIL - Et startskud til at ansætte mig. En hurtig e-bog til dig fra mig. VELKOMMEN Hvordan lander man det første rigtige voksenjob? Ultimo marts forsvarede jeg mit speciale om brand-aktivering
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik
2018-2022 Børne- og ungepolitik 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens
Læs mereInternettet og Web 2.0
Internettet og Web 2.0 Internettet er et verdensdækkende IT-netværk. Det bygger på det netværk, som USA opbyggede under den kolde krig for at sikre, at selv en atomkrig ikke ville stoppe kommunikationen.
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelse. SFO 2 Horsens Byskole Afd. Lindvigsvej. Udkast til skolebestyrelsen aug 2014
Mål- og indholdsbeskrivelse SFO 2 Horsens Byskole Afd. Lindvigsvej Udkast til skolebestyrelsen aug 2014 Indholdsfortegnelse: 1. Lovgrundlag og Horsens Kommunes børnepolitik - Sammenhængende børnepolitik
Læs mere_ MOBIL OG MAIL. MARKER HVOR MEGET PRESSET FYLDER Helt uenig Helt enig
TEST AF GLÆDEN - TESTSKEMAER 68 talenter har deltaget i de forskellige test af glæden. Testene er bygget op over tre primære spørgeskemaer, og testene er suppleret med interview og iagttagelser med fokus
Læs mereDygtige pædagoger skabes på uddannelsen
Dygtige pædagoger skabes på uddannelsen Anna Spaanheden Stud.mag. i Læring og Forandringsprocesser Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi Aalborg Universitet Abstract Denne artikel vil beskæftige
Læs mere