Årsrapport 2007/08 XXXXX

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Årsrapport 2007/08 XXXXX"

Transkript

1 Årsrapport 2007/08 XXXXX

2 Selskabet Beierholm Statsautoriseret Revisionsaktieselskab Voergaardvej Aalborg SV Telefon: Hjemmeside: Regnskabsår: CVR-nr.: Hjemstedsadresse: Gribskovvej 2, 2100 Kbh. Ø Hjemstedskommune: København Bestyrelse Statsaut. revisor Kenneth Jensen, formand Statsaut. revisor Jan Andersen Statsaut. revisor Mogens Andersen Statsaut. revisor Tage Andersen Statsaut. revisor Jørgen Krauw Statsaut. revisor Niels Jørgen Kristensen Statsaut. revisor Tage Borregaard Pedersen Statsaut. revisor Jørgen Bo Stegmann Direktion Statsaut. revisor Tage Borregaard Pedersen Revision Gyrn Lops Brandt Statsautoriserede Revisorer A/S Pengeinstitut Danske Bank

3 Indhold Vores visioner og værdier 2 Forord 3 Hoved- og nøgletal for koncernen 4 Ledelsesberetning 6 Vores ydelser 10 Kunder 14 Medarbejdere 16 Partnere 24 Internationalt 26 Foreningsarbejde 28 Uafhængighed 30 Kvalitet 34 Kvalitetskontrol 36 Organisation 38 Ledelse 42 Gennemsigtighed 43 Historien kort 44 Koncernoversigt 45 Årsregnskab 2007/08 46

4 Vores visioner og værdier Visioner Kunder Beierholm er det oplagte valg for både mindre og mellemstore virksomheder og de større selskaber i Danmark, som ønsker en kompetent og personligt engageret revisor, som typisk er forankret i den lokale region, hvor kunden driver virksomhed. Herfra har kunden direkte adgang til et professionelt bagland med dokumenteret erfaring og højt specialiseret ekspertise inden for bl.a. revision, regnskab, skat, moms og afgifter, ledelse, it og HR og interne systemer og arbejdsprocesser, som lever op til de højeste standarder, når det gælder kvalitet, sikkerhed, værdiskabelse og balance for kunderne. Medarbejdere Beierholm er det oplagte valg for medarbejdere med viden og erfaring inden for selskabets forretningsområder, som ønsker personlig udvikling, høj grad af selvledelse, ansvar og gode karrieremuligheder i en landsdækkende virksomhed, som selv råder over interne ressourcer og kompetencecentre, som er blandt de mest anerkendte og respekterede i Danmark. Partnere Beierholm er det oplagte valg for partnere med dokumenteret erfaring inden for selskabets forretningsområder. De skal have ledelseserfaring, personlige egenskaber og ambitioner og ikke mindst den altafgørende forretningsmæssige forståelse og empati, som er i overensstemmelse med selskabets målsætning om at skabe innovation, værdi og balance på alle planer for virksomheder og for mennesker. Værdier Kompetent og professionel Vi stiler højt både på egne og vores kunders vegne. Vi løser sagen til tiden og uden fejl. Vi formår at være et skridt foran, både når det gælder revision og rådgivning. Fordi vores solide ekspertise er vores fundament, kan vi give kunderne mere, end de forventer. Vi stiler højt både på egne og vores kunders vegne. Vi løser sagen til tiden og uden fejl. Nærhed og menneskelighed Hele løsninger kræver hele mennesker. Revision og rådgivning er ikke kun et spørgsmål om tal. Det er også et spørgsmål om nærvær og forståelse af kunden og kollegaen. Moderne og innovativ Vi tænker nyt og tænker anderledes. Vores profil afspejler vores arbejde, at vi tør markere os, og allerede i dag tager aktiv stilling til morgendagens udfordringer. Nye tanker baner vejen for nye muligheder. Det er vores fremdrift. Det er derfor, at vi kan skabe balance. 2

5 Forord Beierholm satser på ny strategi og identitet Mortensen er lagt på hylden og Beierholm er fremover det nye firmanavn for vores landsdækkende revisions- og rådgivningsvirksomhed, som med 500 medarbejdere nu vil markere sig stærkere i kampen om både de vækstorienterede og de mere stabile virksomheder i Danmark. Vi er allerede i dag den revisions- og rådgivningsvirksomhed i Danmark, som mest bevidst har udviklet vores ydelser mod de mindre og mellemstore virksomheder. Desuden har vi en voksende portefølje af kunder blandt nogle af Danmarks større virksomheder herunder flere, som er børsnoterede. Tage Borregaard Pedersen Adm. direktør. Partner I partnerkredsen er der en stærkt forankret erkendelse af, at vi mere offensivt og synligt markerer Beierholm og vores særkende på markedet. For grundlæggende har vi en anden tilgang til vores kunder og måden, som vi betjener dem på end mange andre revisionsvirksomheder i Danmark. Derfor har vi vedtaget en ny strategi, som i første omgang rækker frem til Og som et synligt bevis på den nye strategi har vi lanceret vores mere enkle og mundrette firmanavn, som er understøttet af en ny visuel identitet. Beierholm har ambitioner om frem mod 2012 at arbejde målrettet på at skabe betydelig vækst. Det kommer både til at ske ved organisk vækst og ved opkøb og fusioner med revisions virksomheder, der kan tilslutte sig Beierholms visioner og værdier. Internt i Beierholm har vi i mange år været en åben virksomhed, hvor vi målrettet har sørget for at sikre et højt informationsniveau i forhold til medarbejderne om selskabets strategi, udvikling og alle faglige spørgsmål. I forbindelse med aflæggelse af vores årsrapport for 2007/08 har vi nu valgt også at følge op på denne åbenhed over for vores kunder og andre interessenter. Det sker ved at publicere en årsrapport, som på den ene side lever op til de nyeste regler og standarder for årsrapporter og på den anden side for første gang giver et indblik i og en mere dækkende beskrivelse af vores virksomhed. Mortensen er lagt på hylden og Beierholm er fremover det nye firmanavn for vores landsdækkende revisions- og rådgivningsvirksomhed. Med denne årsrapport er Beierholm således på forkant med de nyeste regler og krav i den nye revisorlov, som formelt først træder i kraft fra den 1. juli Loven indeholder bl.a. et krav om en rapport om gennemsigtighed i revisionsvirksomheder, som skal være offentligt tilgængelig på revisionsvirksomhedens hjemmeside. Denne årsrapport lever mere end op til alle de formelle krav i den nye revisorlov, når det gælder indhold og information, og den samlede information er også offentligt tilgængelig i en identisk digital version på vores hjemmeside på Vi håber, at både nuværende og kommende kunder, medarbejdere og andre interessenter vil værdsætte og have glæde af denne åbenhed. Tage Borregaard Pedersen, Adm. direktør. Partner 3

6 Hoved- og nøgletal for koncernen Hovedtal Beløb i t.dkk 2007/ / / / /04 Resultat Nettoomsætning Indeks Afskrivninger på anlægsaktiver Indeks Resultat af primær drift Indeks Finansielle poster Indeks Resultat før skat Indeks Skat Indeks Årets resultat Indeks Balance Samlede aktiver Indeks Investeringer i goodwill Goodwill i % af nettoomsætning 10,1 11,6 1,8 2,4 3,9 Investeringer i materielle anlægsaktiver Indeks Egenkapital Indeks Pengestrømme Nettopengestrøm fra: Driften Investeringer Finansiering Årets samlede pengestrømme

7 Hoved- og nøgletal for koncernen Nøgletal Beløb i t.dkk 2007/ / / / /04 Rentabilitet Overskudsgrad 2,2% 2,2 % 5,6 % 3,7 % 2,2 % Afkast af investeret kapital 3,5% 3,4 % 9,3 % 6,3 % 3,7 % Egenkapitalens forrentning 27,5% 40,4 % 58,9 % 44,4 % 16,5 % Aktivernes omsætningshastighed 1,6 1,5 1,7 1,7 1,7 Soliditet Egenkapitalandel 7,5% 8,5 % 12,0 % 9,9 % 13,0 % Øvrige Antal del- og kapitalpartnerandele 47,4 48,0 36,8 37,9 41,9 Antal medarbejdere (gnsn.) Antal medarbejdere, ultimo Nettoomsætning /del- og kapitalpartnerandel Indeks Nettoomsætning / medarbejder Indeks Personaleomkostninger / medarbejder Indeks Andre eksterne omkostninger / medarbejder Indeks Definitioner for beregning af nøgletal Overskudsgrad Resultat af primær drift x 100 Nettoomsætning Afkast af investeret kapital Resultat af primær drift x 100 Samlede aktiver Egenkapitalens forrentning Ordinært resultat efter skat x 100 Gennemsnitlig egenkapital Aktivernes omsætningshastighed Nettoomsætning Samlede aktiver Egenkapitalandel Egenkapital ultimo x 100 Samlede aktiver Nøgletallene er beregnet efter Den Danske Finansanalytikerforenings anbefalinger. 5

8 Med virkning fra den 1. maj 2008 har selskabet skiftet navn til Beierholm, Statsautoriseret Revisionsaktieselskab.

9 Ledelsesberetning Hovedaktiviteter Beierholm, Statsautoriseret Revisionsaktieselskab driver revisions- og rådgivnings virksom hed med afsæt i en landsdækkende organisation med 13 geografiske sektioner i Danmark. Disse sektioner bliver ledet lokalt af statsautoriserede revisorer, som er partnere i selskabet. Sektionerne kan trække på en række centrale kompetencecentre inden for specialiserede fagområder herunder en Skatteafdeling, som også håndterer alle spørgsmål og opgaver om moms og afgifter, og afdelinger med specialkompetencer inden for bl.a. Faglig udvikling, It og sikkerhed og Human Resource Management. Desuden har Beierholm en central marketingafdeling og en administrationsafdeling. Internationalt er Beierholm medlem af HLB International, der er blandt de største netværk af uafhængige revisionsvirksomheder og virksomhedsrådgivere i verden med repræsen tation i flere end 100 lande. Selskabet har i denne proces involveret mange timers arbejde fra både partnerkredsen og øvrige medarbejdere i den landsdækkende organisation. Det er både sket i forbindelse med udviklingen og vedtagelsen af den nye strategi og den endelige lancering over for den samlede organisation ved et stort seminar og kick-off arrangement i forbindelse med det officielle navneskift. Tilfredsstillende resultat i 2007/08 Udviklingen i selskabets økonomiske aktiviteter og forhold i 2007/08 har været tilfredsstillende, og der har været en god udvikling i nettoomsætningen. Det realiserede resultat er på niveau med 2006/07, selvom der i 2007/08 er investeret væsentlige ressourcer i forbindelse med den nye strategi for selskabet frem mod 2012 og herunder beslutningen om at skifte navn pr. 1. maj Selskabet har i denne proces involveret mange timers arbejde fra både partnerkredsen og øvrige medarbejdere i den landsdækkende organisation. Det er både sket i forbindelse med udviklingen og vedtagelsen af den nye strategi og den endelige lancering over for den samlede organisation ved et stort seminar og kick-off arrangement i forbindelse med det officielle navneskift. Selskabets nøgletal er på stort set alle punkter i overensstemmelse med forventningerne ved regnskabsårets start. Selskabets aktionærer er i de fleste tilfælde også partnere i Beierholm, og deres arbejdsvederlag er resultatafhængigt. Ved bedømmelsen af selskabets resultat er det derfor vigtigt at være opmærksom på, at arbejdsvederlaget til partnerne er indregnet under personaleomkostninger. Selskabet har medio januar 2008 overtaget aktiviteterne i Aamann & Nørbak, Statsautoriseret Revisions anpartsselskab. Betydningsfulde hændelser indtruffet efter regnskabsårets afslutning Med virkning fra den 1. maj 2008 har selskabet skiftet navn fra Mortensen & Beierholm, Statsautoriseret Revisionsaktieselskab til Beierholm, Statsautoriseret Revisionsaktieselskab. Det er sket som et resultat af aktionærernes vedtagelse af en ny strategi, som rækker frem til I forbindelse med navneskiftet har selskabet fået udviklet og implementeret en ny visuel identitet. Positive forventninger til fremtiden Beierholm forventer i 2008/09 et højt aktivitetsniveau og en tilfredsstillende udvikling i nettoomsætningen og resultatet, som ligger over den generelle markedsudvikling i branchen. Det er fortsat Beierholms målsætning, at selskabet skal udvikle sig og vokse organisk i de enkelte sektioner. Men det er samtidig også målsætningen at styrke den geografiske dækning med nye sektioner i områder, hvor der er et forretningsmæssigt grundlag og potentiale til stede. 7

10 Ledelsesberetning Derfor vil selskabet løbende identificere velfungerende revisionsvirksomheder, som typisk har en stærk lokal forankring men som på sigt vil få svært ved at matche kundernes krav om specialviden inden for bl.a. revision, regnskab, skat, moms, it, HR etc. uden at være en del af et større fællesskab med egne faglige specialafdelinger. På dette område vil Beierholm være et attraktivt alternativ til de store internationale samarbejder, hvor indflydelsen og den egentlige beslutningskompetence typisk ligger langt fra den danske grænse. Således er det en glæde for selskabet, at vi pr. 1. maj 2008 kunne byde velkommen til nye kollegaer i Frederikshavn, idet Beierholm har overtaget aktiviteterne i Revisionsfirmaet Bøggild & Høyer. Tilsvarende har vi den 13. juni 2008 underskrevet aftale om samarbejde med statsautoriseret revisor Jens Haugbyrd, København, der den 1. september 2008 overdrager sin forretning til Beierholm, der herved tilføres 10 nye medarbejdere i sektion København. Yderligere vil Beierholm styrke målsætningen om at sikre trivsel, stor motivation og loyalitet samt faglig udvikling for medarbejderne på alle niveauer i den samlede organisation. Det vil fortsat ske ved at gennemføre aktiviteter og uddannelsesprogrammer, som understøtter denne målsætning. Viden, ressourcer og udvikling Beierholm beskæftigede i gennemsnit 451 fuldtidsansatte i 2007/08 mod 416 i året før. Af den samlede stab af medarbejdere hos Beierholm har ca. 275 medarbejdere en videregående uddannelse, og ca. 100 medarbejdere er i gang med en videregående uddannelse. Selskabet anvender generelt betydelige ressourcer internt på systematisk og målrettet efteruddannelse og kompetenceudvikling af medarbejderne på alle niveauer i Beierholms organisation. Det sker både i form af obligatorisk og frivillig uddannelse og træning. Af den samlede stab af medarbejdere hos Beierholm har flere end 275 medarbejdere en videregående uddannelse, og ca. 100 medarbejdere er i gang med en videregående uddannelse. Beierholms specialiserede kompetencecenter og det interne udvalg for Faglig udvikling har i årets løb fortsat udviklingen af selskabets interne revisionsprogrammer. Dette arbejde har også omfattet ajourføring af væsentlige faglige standarder og paradigmer i forhold til den aktuelle lovgivning i Danmark og den voksende mængde af EU- og andre internationale standarder, som berører Beierholms kunder. Faglig udvikling har i årets løb også haft ansvaret for at udvikle et nyt forretningskoncept, som Beierholm kan anvende ved rådgivning af kunderne i forbindelse med salgsmodning af virksomheder. Støtte til formel uddannelse Når det gælder ekstern uddannelse, støtter Beierholm i et betydeligt omfang, at et stort antal medarbejdere over hele landet løbende deltager i eksterne uddannelsesforløb specielt i forbindelse med uddannelserne til HD i Regnskabsvæsen og Økonomistyring, cand.merc.aud. og statsautoriseret revisor. For at fastholde og øge kompetencen inden for de primære forretningsområder vil selskabet også fremover anvende betydelige ressourcer på uddannelse og metodeudvikling. Samtidig vil selskabet også anvende betydelige ressourcer på at udvikle nye forretningsmæssige ydelser og koncepter specielt rettet mod kunderne blandt de mindre og mellemstore virksomheder. 8

11 XXXXX Påvirkning af det eksterne miljø Det er i store træk kun ved selskabets forbrug af el, varme og brændstof til medarbejdernes kørsel i personbiler og til andre rejser, at selskabets aktiviteter udgør en direkte miljøpåvirkende faktor. For at begrænse selskabets påvirkning af det eksterne miljø vil selskabet indgå en aftale med eksterne energikonsulenter, som løbende vil analysere energiforbruget og præsentere forslag til nedbringelse af forbruget og anden ressourceoptimering med miljømæssig effekt. Ejerforhold Selskabets ejerfortegnelse fremgår af note 15. 9

12 Vores ydelser Rådgivning til alle typer virksomheder Beierholms forretningsmæssige ydelser tager udgangspunkt i følgende områder: - Revision - Regnskabsmæssig assistance - Økonomisk rådgivning - Skat - Bogføring og erhvervsservice. Desuden løser selskabet en bred vifte af opgaver inden for it/sikkerhed og Human Resource Management. Revision Beierholms arbejde inden for revision omfatter afgivelse af revisionspåtegninger på regnskaber og afgivelse af andre erklæringer, hvor dette er et myndighedskrav eller et juridisk bindende krav mellem Beierholms kunde og tredjemand herunder finansielle institutioner, leverandører m.fl. Det er her selskabets opgave og målsætning at udføre revision med henblik på at skabe værdi for kunden med udgangspunkt i Beierholms dokumenterede viden og resourcer. Ofte vil en gennemført revision udmønte sig i anbefalinger og gode råd til Beierholms kunde, som vil skabe bedre resultater og større økonomisk sikkerhed for virksomheden og dens ejer(e) eller optimering af forretningsmæssige processer herunder fastlæggelse og effektivisering af de administrative rutiner og rapporteringssystemer i kundens virksomhed. Som statsautoriserede revisorer er Beierholm også med til at agere som offentlighedens uafhængige repræsentant, som varetager samfundets overordnede interesser. Regnskabsmæssig assistance Beierholms regnskabsmæssige assistance omfatter bl.a. udarbejdelse af årsrapporter, årsregnskaber, perioderegnskaber, regnskabs- og budgetkontrol, regnskabsanalyser og tilsvarende opgaver for kunderne. Den regnskabsmæssige assistance bliver gennemført for at sikre, at kunden altid har et klart og retvisende overblik over virksomhedens økonomiske stilling og at virksomheden helt bogstavelig talt har orden i eget hus og lever op til alle lovmæssige krav. Beierholms regnskabsmæssige assistance omfatter bl.a. udarbejdelse af årsrapporter, årsregnskaber, perioderegnskaber, regnskabs- og budgetkontrol, regnskabsanalyser og tilsvarende opgaver for kunderne. Beierholms regnskabsmæssige assistance kan også omfatte udarbejdelse af andre typer regnskaber f.eks. videnregnskab, regnskab for social ansvarlighed (CSR), miljøregnskab etc. og vurderinger heraf. Økonomisk rådgivning Økonomisk rådgivning omfatter en bred vifte af rådgivningsydelser, hvor Beierholms statsautoriserede revisorer og specialister kan være rådgivere og sparringspartnere i strategiske, ledelsesmæssige eller andre sammenhænge i kundernes virksomheder. 10

13 XXXXX Den regnskabsmæssige assistance bliver gennemført for at sikre, at kunden altid har et klart og retvisende overblik over virksomhedens økonomiske stilling. 11

14 Vores ydelser Med udgangspunkt i rådgivernes viden og erfaringer har Beierholm udviklet faglige standarder og effektive værktøjer inden for viften af selskabets professionelle rådgivningsydelser. Rådgivningsarbejdet vil her tage udgangspunkt i Beierholms dokumenterede viden om alle relevante forhold i en virksomhed og/eller i relation til en privatperson, og hvor der i begge tilfælde indgår økonomiske aspekter eller overvejelser. Rådgivning om it og sikkerhed Beierholm tilbyder rådgivning om stort set alle aspekter inden for moderne it-baserede forretningssystemer og -værktøjer, som er af strategisk betydning for kundernes virksomheder. Selskabet rådgiver også kunderne om digital sikring af kundernes værdifulde viden, forretningsfølsom information og alle andre typer data og om forebyggelse mod fejl, ulovlig indtrængen og om datatyveri. Human Resource Management Beierholms afdeling, som arbejder med Human Resource Management, er det nyeste forretningsmæssige tiltag i selskabet, og de forretningsmæssige aktiviteter er i vækst. Afdelingen har udover ansvaret for at løse Beierholms interne konsulentopgaver i forbindelse med personaleudvikling, uddannelse, træning og rekruttering af egne, nye medarbejdere også ansvaret for at løse eksterne rådgivnings- og konsulentopgaver for selskabets kunder på helt almindelige markedsvilkår. Skat Selskabets rådgivning om skat, moms og afgifter er altid forankret hos den faste revisor hos Beierholm, som har ansvaret for samarbejdet med kunden. Via det direkte samarbejde mellem den faste revisor og Beierholms stab af de fagligt meget dygtige specialister i den centrale Skatteafdeling har Beierholms kunder direkte adgang til kompetent rådgivning, der er baseret på den nyeste viden og den aktuelle lovgivning inden for det meget komplekse skatteområde. Det er således den samme kreds af faste rådgivere hos Beierholm, som hjælper den enkelte kunde f.eks. med at udarbejde den skattepligtige indkomst, i forbindelse med en evt. skattesag, ved forhandlinger med skattemyndighederne etc. Herudover tilbyder Beierholm skattemæssig rådgivning og planlægning, der til enhver tid sikrer den optimale skattemæssige stilling for både virksomhedens ejere og medarbejdere. Vores skatterådgivning tager udgangspunkt i at sikre kunderne den optimale skattemæssige stilling. Asger Lehmann Høj Skattechef, statsaut. revisor Skat, moms og afgifter Bogføring og erhvervsservice Beierholms ydelse inden for Bogføring og erhvervsservice omfatter et tilbud om hjælp til det daglige bogholderi, lønadministrationen, tilrettelæggelsen af betalingsrutiner og tilsvarende opgaver. Den konkrete service bliver altid aftalt og skræddersyet til den enkelte kundes behov. I mange tilfælde varetager Beierholm dette arbejde online. I andre tilfælde bliver det aftalte arbejde udført af én eller flere medarbejdere fra Beierholm i kundens virksomhed. 12

15 XXXXX Det er Beierholms målsætning at: - Tilbyde alle kunder en vifte af professionelle serviceydelser, der er baseret på den nyeste viden og dokumenterede metoder i den højeste kvalitet i forhold til branchens standarder, som i enhver henseende og til enhver tid dækker kundernes behov. - Ajourføre alle selskabets ydelser, metoder, systemer og værktøjer, så de løbende kan danne grundlag for yderligere optimeringer og effektiviseringer, som kan understøtte kundernes forretningsmæssige strategier og målsætninger på en værdiskabende måde. Dermed ønsker Beierholm samtidig at understøtte kundernes behov for at involvere Beierholm som den professionelle rådgiver og den fleksible ressource. Vi udgiver aktuel skattemæssig information som service for vores kunder bl.a. i nyhedsbreve og i artikler i magasinet Kontakt. Kontakt Orientering om revision, regnskab, skat, moms & IT Marts

16 Kunder Mission Det er Beierholms mission at bidrage til at skabe og fastholde fremgang og vækst for mindre og mellemstore virksomheder i Danmark. De mindre og mellemstore virksomheder er historisk set Beierholms primære kernekunder. Det er Beierholms mission at bidrage til at skabe og fastholde fremgang og vækst for mindre og mellemstore virksomheder i Danmark. Kunderne omfatter stort set alle typer virksomheder og selskaber inden for alle sektorer, som i størrelse varierer fra ingen eller blot nogle få medarbejdere til en stor gruppe af kunder med op til 100 medarbejdere. Hertil kommer en portefølje af kunder, som omfatter nogle af Danmarks større virksomheder, og hvoraf flere er børsnoterede. Beierholm er også revisor for flere pengeinstitutter, institutioner, almennyttige boligfor - eninger, fonde og privatpersoner. Samarbejdet med kunderne er baseret på tillid, personlig involvering og betjening, nærhed og levering af værdiskabende rådgivningsydelser af den højeste kvalitet, som tager udgangspunkt i dokumenteret viden og faglig ekspertise. Partnerne og medarbejderne hos Beierholm er stolte over, at en meget betydelig del af den samlede kundeportefølje har været på selskabets kundeliste i flere årtier. Kunder Beierholm har ca faste kunder på kundelisten. Kunder med særlig offentlig interesse I henhold til 21, stk. 3 i Lov om godkendte revisorer og revisionsvirksomheder m.v., for hvem selskabet i regnskabsåret har afgivet revisionspåtegninger på regnskaber og/eller afgivet andre erklæringer med sikkerhed, præsenterer Beierholm i det følgende en liste over de omfattede virksomheder: 14

17 Kunder 1. Virksomheder, som har værdipapirer optaget til handel på et reguleret marked i et EU-land eller et EØS-land Nasdaq OMX Nordic Exchange Københavns Fondsbørs - Aalborg Boldspilklub A/S (AaB) - Asgaard Group A/S - Dantherm A/S - Danware A/S - Investeringsforeningen Jyske Invest - Investeringsselskabet Luxor A/S - Nordjyske Bank A/S - Nørresundby Bank A/S - Rella Holding A/S - Renewagy A/S - Roblon Aktieselskab - Schaumann Properties A/S - Søndagsavisen A/S First North - Aktiv Formueforvaltning Stratego A/S - Athena IT-Group A/S - Jobindex A/S - Travelmarket A/S Dansk AMP - Dansk Skovselskab A/S OTC-selskaber - Copenhagen Investor A/S - Viborg F.F. Prof. Fodbold A/S 2. Statslige aktieselskaber - Ingen kunder 3. Kommuner, kommunale fællesskaber - Ingen kunder 4. Virksomheder, der er underlagt Finanstilsynet - Danske Andelskassers Bank - Dronninglund Sparekasse - Hals Sparekasse - Merkur Den Almennyttige Andelskasse - Refsnæs Spare- og Lånekasse - Sparekassen Farsø - Sparekassen Hobro - Sparekassen Kronjylland - Sparekassen i Skals - Sparekassen Østjylland - Ulsted Sparekasse - De Sydlige Farvandes Gensidige Forsikring for Fiskefartøjer - Forsikringsselskabet Vendsyssel A/S - Skibsforsikringen Frederikshavn G/S 5. Virksomheder, der i to på hinanden følgende regnskabsår overstiger to eller flere kriterierne: En medarbejderstab over personer, en balancesum på 5 mia. DKK, en nettoomsætning på 5 mia. DKK - Ingen kunder 15

18 Medarbejdere Beierholm har fokus på mennesker Som revisions- og rådgivningsvirksomhed afhænger Beierholms fortsatte vækst af selskabets evne til at kunne tiltrække, udvikle og fastholde kompetente og engagerede medarbejdere. Det er derfor en kendsgerning, at selskabet omtaler sine medarbejdere som den uden sammen ligning vigtigste ressource i forhold til at kunne realisere Beierholms forretningsmæssige strategier og målsætninger. Det er baggrunden for, at Beierholm i en årrække målrettet har tilstræbt at udvikle virksomheden til at være en attraktiv arbejdsplads med et inspirerende miljø, som kan tilbyde den enkelte medarbejder de bedst tænkelige muligheder og udfordringer for individuel personlig og faglig udvikling. I den forbindelse er det en afgørende forudsætning, at Beierholm har en velfungerende og dynamisk organisation baseret på en sund og stabil økonomi og de bedst tænkelige muligheder for at fortsætte væksten og værdiskabelsen til glæde for både medarbejderne og selskabets ejere. Beierholms HR-vision Beierholm skal være en eftertragtet arbejdsplads: - Hvor selskabets partnere og alle medarbejdere glæder sig til at komme på arbejde hver dag og er stolte af deres arbejdsplads - Hvor alle medarbejdere er talenter, som hver især har optimale muligheder for at udvikle og nyttiggøre deres unikke styrker på en værdiskabende måde - Hvor medarbejderne møder og hver især bidrager til at give positiv feedback, som sikrer, at alle i organisationen får optimal og kvalificeret respons på deres opgaveløsninger og deltagelse i den fælles værdiskabelse for kunderne og for selskabet - Hvor der er respekt for det hele menneske og for den positive balance mellem arbejdslivet og fritiden. For Beierholm er enhver medarbejder et talent med særlige kompetencer. Allan Vinther Jensen HR-chef i Beierholm HR fokusområder 1 At rekruttere medarbejdere med følgende egenskaber: - Høj faglig standard - Gode menneskelige egenskaber - Positiv indstilling til at arbejde målrettet og resultatorienteret uanset om det sker individuelt eller i teams - Engageret - Ansvarlig - Ambitiøs - Empatisk - Serviceminded - Kommerciel forretningsindstilling. 2 At tiltrække og fastholde medarbejdere på baggrund af Beierholms gode omdømme som en professionel virksomhed At skabe optimale udviklingsmuligheder for den enkelte medarbejder herunder at fremme og styrke både de faglige og de ledelsesmæssige kompetencer og egenskaber og det kommercielle fokus. 4 At udvikle og vedligeholde et sundt, aktivt og inspirerende arbejdsmiljø. 5 At skabe en arbejdspladskultur med plads til en høj grad af selvledelse. 6. At sikre høj medarbejderstabilitet. 7 At skabe de ideelle rammebetingelser med udviklingsmuligheder, som understøtter og stimulerer mulighederne for livslange ansættelser.

19 Medarbejdere Ansættelse i Beierholm Vi vil være en attraktiv arbejdsplads med et inspirerende miljø, som kan tilbyde den enkelte medarbejder de bedst tænkelige muligheder og udfordringer. Basisvilkår Dagligdagen Individet i centrum Konkurrencedygtig løn Betalt overarbejde Feriefridage Betalt barsel Stor kundekontakt Tæt på lederen Afvekslende opgaver Høj grad af selvledelse Unikke uddannelsvilkår Fokus på work-life balance Systematisk karriereudvikling Fokus på trivsel i jobbet Bærbar PC Pensionsordning Sundhedsforsikringer Sundhedsprofil Bredbånd/telefon/avis Aktiv personaleforening Opdaterede værktøjer Let adgang til Skatteafdeling og til Faglig udviklingsafdeling Let adgang til Intranet Ad hoc kollegial sparring Fokus på høj kvalitet Betalt uddannelse (+ læsefrihed) Faglig sparring (hovedopgaver) Fleksible arbejdstider Mulighed for hjemmearbejde Karriereplanlægning Personlige udviklingssamtaler Samarbejdsudvalg Beierholm har etableret et samarbejdsudvalg med repræsentation af alle geografiske sektioner og med HR-chefen og selskabets adm. direktør som permanente medlemmer. Beierholm er tilhænger af og støtter op om et aktivt og effektivt samarbejdsudvalg som en vigtig forudsætning for at sikre et konstruktivt samarbejde i hverdagen som bindeled mellem ejere, den daglige ledelse og de enkelte medarbejdere og på tværs af organisationens geografiske spredning. Samarbejdsudvalget holder faste møder hvert kvartal og ad hoc efter behov. Sikkerhedsorganisation Der er i forbindelse med sikkerheds- og sundhedsarbejdet i Beierholm etableret en sikkerheds organisation, der har et fælles sikkerhedsudvalg med en repræsentant fra hver geografiske sektion, to sektionsledere og den adm. direktør. Desuden er der en lokal sikkerheds gruppe i de geografiske sektioner. Sikkerhedsudvalget afholder møde hvert kvartal og ad hoc efter behov. 17

Gennemsigtighedsrapport 2010/11

Gennemsigtighedsrapport 2010/11 Beierholm, Statsautoriseret Revisionspartnerselskab CVR-nr. 32 89 54 68 STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB BEIERHOLM medlem af HLB International - et verdensomspændende netværk af uafhængige revisionsfirmaer

Læs mere

Årsrapport 2008/09 XXXXX

Årsrapport 2008/09 XXXXX Årsrapport 2008/09 XXXXX Selskabet Beierholm Statsautoriseret Revisionsaktieselskab Voergaardvej 2 9200 Aalborg SV Telefon: 98 18 72 00 Hjemmeside: www.beierholm.dk Regnskabsår: 01.05 30.04 CVR-nr.: 24

Læs mere

Gennemsigtighedsrapport 2011/12

Gennemsigtighedsrapport 2011/12 Beierholm, Statsautoriseret Revisionspartnerselskab CVR-nr. 32 89 54 68 STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB BEIERHOLM medlem af HLB International - et verdensomspændende netværk af uafhængige revisionsfirmaer

Læs mere

Årsrapport 2009/10. Årsrapport 2009/10

Årsrapport 2009/10. Årsrapport 2009/10 Årsrapport 2009/10 Årsrapport 2009/10 Selskabet Beierholm Statsautoriseret Revisionsaktieselskab Voergaardvej 2 9200 Aalborg SV Telefon: 98 18 72 00 Hjemmeside: www.beierholm.dk Regnskabsår: 01.05-30.04

Læs mere

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat Vi engagerer os mere Revision Rådgivning Skat Altid til rådighed... Jesper Christensen, Revisor Vi er med hele vejen Gennem en virksomheds livsforløb er der behov for assistance og rådgivning på en række

Læs mere

Vi engagerer os mere. Gennemsigtighedsrapport 2013. CVR-nr.: 29 44 27 89

Vi engagerer os mere. Gennemsigtighedsrapport 2013. CVR-nr.: 29 44 27 89 Vi engagerer os mere Gennemsigtighedsrapport 2013 CVR-nr.: 29 44 27 89 Revisionsvirksomhedens juridiske struktur Nielsen & Christensen er organiseret som et partnerselskab. Nielsen & Christensen Statsautoriseret

Læs mere

plus revision skat rådgivning

plus revision skat rådgivning plus revision skat rådgivning Gennemsigtighedsrapport 2012/13 (16. december 2013) I henhold til lov om godkendte revisorer og revisionsvirksomheder (revisorloven) skal revisionsvirksomheder, der afgiver

Læs mere

plus revision skat rådgivning

plus revision skat rådgivning plus revision skat rådgivning Gennemsigtighedsrapport 2013/14 (4. december 2014) I henhold til lov om godkendte revisorer og revisionsvirksomheder (revisorloven) skal revisionsvirksomheder, der afgiver

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

CVR 25 49 21 45 Gennemsigtighedsrapport 2013

CVR 25 49 21 45 Gennemsigtighedsrapport 2013 Gennemsigtighedsrapport 2013 Gennemsigtighedsrapport 2013 l henhold til lov om godkendte revisorer og revisionsvirksomheder (revisorloven) bestemmer 27 i overensstemmelse med EU's 8. direktiv, at en revisionsvirksomhed,

Læs mere

Vi står til regnskab. redmark.dk

Vi står til regnskab. redmark.dk Vi står til regnskab redmark.dk Hos Redmark er vi gode til tal, men det er dig der tæller Som Danmarks 7. største rådgivnings- og revisionsvirksomhed er Redmark en moderne, effektiv og dynamisk virksomhed.

Læs mere

Gennemsigtighedsrapport 2011

Gennemsigtighedsrapport 2011 Gennemsigtighedsrapport 2011 I henhold til Revisorlovens 27 samt EU s 8. direktiv er det fra og med 2009 et lovkrav, at revisionsfirmaer, som udfører erklæringsopgaver for virksomheder med offentlig interesse,

Læs mere

Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Frøslev-Mollerup Sparekasse. Gældende fra regnskabsåret 2014

Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Frøslev-Mollerup Sparekasse. Gældende fra regnskabsåret 2014 Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Frøslev-Mollerup Sparekasse Gældende fra regnskabsåret 2014 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Frøslev-Mollerup Sparekasse forholder sig til

Læs mere

XXXXX. Årsrapport 2008/09

XXXXX. Årsrapport 2008/09 XXXXX Årsrapport 2008/09 Uddrag kundetilfredshed og -udsagn Selskabet Beierholm Statsautoriseret Revisionsaktieselskab Voergaardvej 2 9200 Aalborg SV Telefon: 98 18 72 00 Hjemmeside: www.beierholm.dk Regnskabsår:

Læs mere

Grant Thornton Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. Gennemsigtighedsrapport 2013

Grant Thornton Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. Gennemsigtighedsrapport 2013 Grant Thornton Statsautoriseret Revisionspartnerselskab Gennemsigtighedsrapport 2013 Rapport om gennemsigtighed for 2013 I henhold til lov om godkendte revisorer og revisionsvirksomheder (Revisorloven

Læs mere

Direktion. Selskabet. Bestyrelse. Revision. Pengeinstitut

Direktion. Selskabet. Bestyrelse. Revision. Pengeinstitut Årsrapport 2010/11 Selskabet Beierholm Statsautoriseret Revisionspartnerselskab Voergaardvej 2 9200 Aalborg SV Telefon: 98 18 72 00 Hjemmeside: www.beierholm.dk Regnskabsår: 01.05-30.04 CVR-nr.: 32 89

Læs mere

Iværksætterselskaber - IVS. Kan stiftes for en krone. Kan anvendes af iværksættere og andre.

Iværksætterselskaber - IVS. Kan stiftes for en krone. Kan anvendes af iværksættere og andre. Iværksætterselskaber - IVS Kan stiftes for en krone. Kan anvendes af iværksættere og andre. Iværksætterselskaber - IVS Det er nu blevet muligt for iværksættere og andre at stifte et selskab benævnt iværksætterselskab

Læs mere

Gennemsigtighedsrapport 2014/15

Gennemsigtighedsrapport 2014/15 Beierholm, Statsautoriseret Revisionspartnerselskab CVR-nr. 32 89 54 68 Offentliggjort på selskabets hjemmeside den 30.06.2015 S T A T S A U T O R I S E R E T R E V I S I O N S P A R T N E R S E L S K

Læs mere

Grant Thornton Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. Gennemsigtighedsrapport 2012

Grant Thornton Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. Gennemsigtighedsrapport 2012 Grant Thornton Statsautoriseret Revisionspartnerselskab Gennemsigtighedsrapport 2012 Rapport om gennemsigtighed for 2012 Den danske revisorlov bestemmer i 27, at en revisionsvirksomhed, der afgiver revisionspåtegninger

Læs mere

T: 4636 6000 F: 4636 0770 E: rir@rir.dk www.rir.dk. Himmelev Bygade 70 Postbox 116 4000 Roskilde

T: 4636 6000 F: 4636 0770 E: rir@rir.dk www.rir.dk. Himmelev Bygade 70 Postbox 116 4000 Roskilde RIR Revision Statsautoriseret Revisionspartnerselskab CVR-nr. 33 78 05 24 Gennemsigtighedsrapport 2014 Himmelev Bygade 70 Postbox 116 4000 Roskilde CVR-nr. 33 78 05 24 T: 4636 6000 F: 4636 0770 E: rir@rir.dk

Læs mere

Dronninglund Sparekasses redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks

Dronninglund Sparekasses redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Dronninglund Sparekasses redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Indledning Vores garanter, kunder og andre interesserede kan i det følgende læse mere om, hvorledes Dronninglund Sparekasse forholder

Læs mere

Selskabet. Komplementar. Bestyrelse. Direktion. Revision. Pengeinstitut

Selskabet. Komplementar. Bestyrelse. Direktion. Revision. Pengeinstitut Årsrapport 2012/13 Selskabet Beierholm Statsautoriseret Revisionspartnerselskab Voergaardvej 2 9200 Aalborg SV Telefon: 98 18 72 00 Hjemmeside: www.beierholm.dk Regnskabsår: 01.05-30.04 CVR-nr.: 32 89

Læs mere

København den 28.februar 2007. Notabene.net A/S offentliggøre halvårsregnskab for regnskabsåret 2006/2007. Tilfredsstillende vækst og indtjening

København den 28.februar 2007. Notabene.net A/S offentliggøre halvårsregnskab for regnskabsåret 2006/2007. Tilfredsstillende vækst og indtjening First North meddelelse nr. 54 / 28. februar 2007 København den 28.februar 2007 Notabene.net A/S offentliggøre halvårsregnskab for regnskabsåret 2006/2007 Tilfredsstillende vækst og indtjening Notabene.net

Læs mere

Forklaring. følger/følger ikke. Generelle anbefalinger

Forklaring. følger/følger ikke. Generelle anbefalinger Alm. Brand Bank A/S Skema til redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks af 22. november 2013 1 Indledning: Redegørelsen vedrører regnskabsåret 2014 Alm. Brand Bank er landsdækkende med godt 50.000

Læs mere

Natur-Energi Klimainvestering A/S CVR-nr. 32 44 30 44

Natur-Energi Klimainvestering A/S CVR-nr. 32 44 30 44 CVR-nr. 32 44 30 44 Årsrapport for tiden 01.09.09-31.12.10 Nærværende årsrapport er godkendt på den ordinære generalforsamling, den / 2011 Dirigent: STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB BEIERHOLM medlem

Læs mere

Lønpolitik. (intern forretningsgang, senest ændret i 2012)

Lønpolitik. (intern forretningsgang, senest ændret i 2012) Lønpolitik (intern forretningsgang, senest ændret i 2012) Passende aflønning For koncernens lønpolitik er visionen, at leder og medarbejder har en fælles forståelse og accept af rimeligheden i lønniveauet.

Læs mere

Redegørelse om samfundsansvar 2013

Redegørelse om samfundsansvar 2013 Redegørelse om samfundsansvar 2013 Redegørelse om samfundsansvar 2013 Jyske Bank er bevidst om banksektorens generelle betydning for samfundet, herunder den finansielle stabilitet, og med afsæt i lovgivningen

Læs mere

Efteruddannelse - Hvordan får du og din virksomhed value for money? Erhvervsakademi Århus 30. april 2014

Efteruddannelse - Hvordan får du og din virksomhed value for money? Erhvervsakademi Århus 30. april 2014 Efteruddannelse - Hvordan får du og din virksomhed value for money? Erhvervsakademi Århus 30. april 2014 Dagens menu 1. Dagens menu 2. Hvem er jeg og hvor kommer jeg fra? 3. EnergiMidt hvad er det? 4.

Læs mere

Aalborg-Nørresundby Antenneforening CVR-nr. 17 10 02 03

Aalborg-Nørresundby Antenneforening CVR-nr. 17 10 02 03 Aalborg-Nørresundby Antenneforening CVR-nr. 17 10 02 03 Årsrapport for 2010 STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB BEIERHOLM medlem af HLB International - et verdensomspændende netværk af uafhængige

Læs mere

EN FLEKSIBEL HD-UDDANNELSE, DER ER MÅLRETTET DEN FINANSIELLE SEKTOR OG DENS BEHOV

EN FLEKSIBEL HD-UDDANNELSE, DER ER MÅLRETTET DEN FINANSIELLE SEKTOR OG DENS BEHOV Institut for Økonomi og Ledelse Fibigerstræde 2 9220 Aalborg Karina Knudsen Studiesekretær Telefon: 9940 8003 Email: karknu@business.aau.dk 6. maj 2014 EN FLEKSIBEL HD-UDDANNELSE, DER ER MÅLRETTET DEN

Læs mere

CSR-rapport 2013/14. Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a

CSR-rapport 2013/14. Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a CSR-rapport 2013/14 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a 2 PwC s årsrapport 2013/14: CSR-rapport En ansvarlig forretning Et væsentligt led i at drive en ansvarlig forretning

Læs mere

VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig?

VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig? VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig? Løft blikket TM 3 EN uddannelse MED ansvar OG udfordringer Som fuldmægtig hos os får du en uddannelse med ansvar og udfordringer og kommer til at prøve

Læs mere

VIL du VÆRE vores NYE advokatfuldmægtig?

VIL du VÆRE vores NYE advokatfuldmægtig? VIL du VÆRE vores NYE advokatfuldmægtig? Løft blikket TM 3 EN uddannelse MED ansvar OG udfordringer Som fuldmægtig hos os kommer du til at prøve kræfter med udfordrende advokatarbejde inden for flere

Læs mere

Skema rapportering Finansrådets Ledelseskodeks 2014 Andelskassen Fælleskassen

Skema rapportering Finansrådets Ledelseskodeks 2014 Andelskassen Fælleskassen Skema rapportering Finansrådets Ledelseskodeks 2014 Andelskassen Fælleskassen Fælleskassens afrapportering af Finansrådets ledelseskodeks sker gennem anvendelse af Skemarapportering, udviklet af Lokale

Læs mere

Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard

Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard Herunder kan du læse de spørgsmål, som stilles i forbindelse med undersøgelsen. Både medarbejdere og ledere bliver stillet 88 spørgsmål. Herudover vil ledergruppen blive

Læs mere

Service-Løn A/S. Bugattivej 8, 7100 Vejle. Årsrapport for. CVR-nr. 10 01 64 52

Service-Løn A/S. Bugattivej 8, 7100 Vejle. Årsrapport for. CVR-nr. 10 01 64 52 Gunhilds Plads 2 DK-7100 Vejle Tlf. 75 82 10 55 Fax 75 83 18 79 www.martinsen.dk CVR. nr. 32 28 52 01 Service-Løn A/S Bugattivej 8, 7100 Vejle Årsrapport for 2011 CVR-nr. 10 01 64 52 Årsrapporten er fremlagt

Læs mere

CSR-rapporten 2011/12 Ansvarlighed gennem vores forretning

CSR-rapporten 2011/12 Ansvarlighed gennem vores forretning www.pwc.dk/årsrapport CSR-rapporten 2011/12 Ansvarlighed gennem vores forretning Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a Ansvarlighed gennem vores forretning PwC Danmark

Læs mere

Økonomichef FSR danske revisorer

Økonomichef FSR danske revisorer Økonomichef FSR danske revisorer Kjerulf & Partnere A/S Executive search & selection 2 Præsentation Dette materiale er udarbejdet i forbindelse med Kjerulf & Partneres medvirken ved rekruttering af ny

Læs mere

Jyske Banks kommentarer: Finansrådets anbefalinger om god selskabsledelse ja/nej

Jyske Banks kommentarer: Finansrådets anbefalinger om god selskabsledelse ja/nej Nærværende lovpligtige redegørelse for virksomhedsledelse er en del af Jyske Banks årsrapport 2013. Redegørelsen er ikke omfattet af revisionspåtegningen af årsrapporten. Finansrådets anbefalinger om god

Læs mere

Brd. Klee A/S. CVR.nr. 46 87 44 12. Delårsrapport for perioden 1. oktober 2014 31. marts 2015

Brd. Klee A/S. CVR.nr. 46 87 44 12. Delårsrapport for perioden 1. oktober 2014 31. marts 2015 Brd. Klee A/S CVR.nr. 46 87 44 12 Delårsrapport for perioden 1. oktober 2014 31. marts 2015 For yderligere oplysninger kan direktør Lars Ejnar Jensen kontaktes på telefon 43 86 83 33 Brd. Klee A/S Delårsrapport

Læs mere

DRs Personalepolitik. På Inline, DRs intranet, kan du læse mere om DRs Personalepolitik, og hvordan den kommer til udtryk i praksis.

DRs Personalepolitik. På Inline, DRs intranet, kan du læse mere om DRs Personalepolitik, og hvordan den kommer til udtryk i praksis. DRs Personalepolitik På Inline, DRs intranet, kan du læse mere om DRs Personalepolitik, og hvordan den kommer til udtryk i praksis. DR HR Oktober 2008 Værdi for DRs personalepolitik Ansvar Social og professionel

Læs mere

Service-Løn A/S. Bugattivej 8, 7100 Vejle. Årsrapport for

Service-Løn A/S. Bugattivej 8, 7100 Vejle. Årsrapport for Gunhilds Plads 2 DK-7100 Vejle Tlf. 75 82 10 55 Fax 75 83 18 79 www.martinsen.dk CVR. nr. 32 28 52 01 Service-Løn A/S Bugattivej 8, 7100 Vejle Årsrapport for 2012 CVR-nr. 10 01 64 52 Årsrapporten er fremlagt

Læs mere

DFDS politik for mangfoldighed & inklusion Group HR Februar 2013 V.1.0. DFDS politik for mangfoldighed & inklusion

DFDS politik for mangfoldighed & inklusion Group HR Februar 2013 V.1.0. DFDS politik for mangfoldighed & inklusion DFDS politik for mangfoldighed & inklusion 1 Mangfoldighed som værdibidrag... Error! Bookmark not defined. Mangfoldighedsvision... Error! Bookmark not defined. Politikker... 4 Hvordan arbejder vi med mangfoldighed?...

Læs mere

Nuværende mål for kapitalstrukturen er en egenkapitalandel på 30% excl. værdi af goodwill.

Nuværende mål for kapitalstrukturen er en egenkapitalandel på 30% excl. værdi af goodwill. Anbefalinger for god selskabsledelse Land & Leisure A/S følger i al væsentlighed Nasdaq OMX Copenhagen A/S s anbefalinger for god selskabsledelse. Land & Leisure A/S ledelse forholder sig således løbende

Læs mere

Hals Vandværk AmbA CVR-nr. 33 63 36 10

Hals Vandværk AmbA CVR-nr. 33 63 36 10 CVR-nr. 33 63 36 10 Årsrapport for 2013 STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB BEIERHOLM medlem af HLB International - et verdensomspændende netværk af uafhængige revisionsfirmaer og virksomhedsrådgivere

Læs mere

Corporate Governance Anbefalinger og Finansrådets anbefalinger om god selskabsledelse og ekstern revision.

Corporate Governance Anbefalinger og Finansrådets anbefalinger om god selskabsledelse og ekstern revision. Sparekassen skal i forbindelse med indkaldelsen til repræsentantskabet forholde sig til Finansrådets anbefalinger om god selskabsledelse og ekstern revision, der knytter sig til dele af Corporate Governance

Læs mere

God ledelse i Solrød Kommune

God ledelse i Solrød Kommune SOLRØD KOMMUNE DIREKTIONEN God ledelse i Solrød Kommune Sådan leder vi i Solrød Kommune Marts 2014 Indledning God ledelse er en forudsætning for at skabe attraktive og effektive arbejdspladser - og god

Læs mere

TÅRS ELENERGI A.M.B.A. ÅRSRAPPORT

TÅRS ELENERGI A.M.B.A. ÅRSRAPPORT Tlf: 96 23 54 00 hjoerring@bdo.dk www.bdo.dk BDO Statsautoriseret revisionsaktieselskab Nørrebro 15, Box 140 DK-9800 Hjørring CVR-nr. 20 22 26 70 TÅRS ELENERGI A.M.B.A. ÅRSRAPPORT 2013 Årsrapporten er

Læs mere

DANSKE BANK/AFLØNNINGSRAPPORT 0

DANSKE BANK/AFLØNNINGSRAPPORT 0 DANSKE BANK/AFLØNNINGSRAPPORT 0 Aflønningsrapport for Danske Bank 2014 Danske Banks aflønningspolitik og praksis afspejler Danske Bank-koncernens målsætning om en ordentlig governance proces samt en vedvarende

Læs mere

Dansk Træforening. Revisionsprotokol af 5/5 2009 vedrørende årsrapporten for 2008

Dansk Træforening. Revisionsprotokol af 5/5 2009 vedrørende årsrapporten for 2008 Dansk Træforening Revisionsprotokol af 5/5 2009 vedrørende årsrapporten for 2008 Kvæsthusgade 3 DK-1251 København K Tlf. (+45) 39 16 36 36 Fax (+45) 39 16 36 37 E-mail:copenhagen@n-c.dk Aalborg København

Læs mere

Kultur og adfærd Skab tillid til virksomhedens største aktiv

Kultur og adfærd Skab tillid til virksomhedens største aktiv www.pwc.dk Kultur og adfærd Skab tillid til virksomhedens største aktiv Medarbejderne er virksomhedens største aktiv og udgør samtidig dens største, potentielle risiko. En virksomheds kultur er defineret

Læs mere

Hals Vandværk AmbA CVR-nr. 33 63 36 10

Hals Vandværk AmbA CVR-nr. 33 63 36 10 CVR-nr. 33 63 36 10 Årsrapport for 2014 STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB BEIERHOLM medlem af HLB International - et verdensomspændende netværk af uafhængige revisionsfirmaer og virksomhedsrådgivere

Læs mere

Direktør Fagligt Center FSR danske revisorer

Direktør Fagligt Center FSR danske revisorer Direktør Fagligt Center FSR danske revisorer Kjerulf & Partnere A/S Executive search & selection 2 Præsentation Dette materiale er udarbejdet i forbindelse med Kjerulf & Partneres medvirken ved rekruttering

Læs mere

Udvidet gennemgang. Et alternativ til revision af årsregnskaber

Udvidet gennemgang. Et alternativ til revision af årsregnskaber Udvidet gennemgang Et alternativ til revision af årsregnskaber Udvidet gennemgang - en lempelse for mindre selskaber Lovgivningen om revision er blevet ændret, og mindre og mellemstore virksomheder (Regnskabsklasse

Læs mere

Det er en balancegang at have en effektiv it-drift og samtidig skulle sikre en høj it-sikkerhed og overholde lovgivningen. Men den hjælper vi vores

Det er en balancegang at have en effektiv it-drift og samtidig skulle sikre en høj it-sikkerhed og overholde lovgivningen. Men den hjælper vi vores It Revision & Rådgivning Det er en balancegang at have en effektiv it-drift og samtidig skulle sikre en høj it-sikkerhed og overholde lovgivningen. Men den hjælper vi vores kunder med. 2 Revision og rådgivning

Læs mere

Frydenland Holding ApS CVR-nr. 27624669. Årsrapport 2013

Frydenland Holding ApS CVR-nr. 27624669. Årsrapport 2013 Deloitte Statsautoriseret Revisionspartnerselskab CVR nr. 33963556 Weidekampsgade 6 Postboks 1600 0900 København C Telefon 36 10 20 30 Telefax 36 10 20 40 www.deloitte.dk Frydenland Holding ApS CVR-nr.

Læs mere

Jyske Banks kommentarer: Finansrådets anbefalinger om god selskabsledelse ja/nej

Jyske Banks kommentarer: Finansrådets anbefalinger om god selskabsledelse ja/nej Nærværende lovpligtige redegørelse for virksomhedsledelse er en del af Jyske Banks årsrapport 2014. Redegørelsen er ikke omfattet af revisionspåtegningen af årsrapporten. Finansrådets anbefalinger om god

Læs mere

Bestyrelsespartnerskabet

Bestyrelsespartnerskabet Bestyrelsespartnerskabet Med Bestyrelsespartnerskabet vil Erhvervs- og Byggestyrelsen kvalificere og udvikle bestyrelserne i nye og mindre danske virksomheder. De mest kompetente og relevante bestyrelsesmedlemmer

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken

Læs mere

God ledelse i Psykiatrien Region H

God ledelse i Psykiatrien Region H God ledelse i Psykiatrien Region H Forord Psykiatrien i Region H er en stor virksomhed, hvor 5.300 engagerede medarbejdere hver dag stræber efter at indfri en fælles ambition om at være førende i forskning

Læs mere

Rønde Sparekasses redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Januar 2015

Rønde Sparekasses redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Januar 2015 Rønde Sparekasses redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Januar 2015 1 Indledning: Denne redegørelse for Finansrådets ledelseskodeks vedrører regnskabsperioden 1. januar 2014-31. december 2014.

Læs mere

Aflønningsrapport for Realkredit Danmark koncernen 2014

Aflønningsrapport for Realkredit Danmark koncernen 2014 Aflønningsrapport 2014 Aflønningsrapport for Realkredit Danmark koncernen 2014 Realkredit Danmark koncernens aflønningspolitik og praksis afspejler koncernens målsætning om en ordentlig governanceproces

Læs mere

Danske Bank koncernens aflønningspolitik regulerer Danica koncernens forhold og er gældende for alle i Danica koncernen.

Danske Bank koncernens aflønningspolitik regulerer Danica koncernens forhold og er gældende for alle i Danica koncernen. 1 Aflønningsrapport for Danica koncernen 2014 Danske Bank koncernens aflønningspolitik regulerer Danica koncernens forhold og er gældende for alle i Danica koncernen. Danica koncernens aflønningspolitik

Læs mere

Deloitte - Kvinder i karriere

Deloitte - Kvinder i karriere Deloitte - Kvinder i karriere Mål og handlingsplan Koncern HR Indhold Deloitte Strategisk forankring Formål Vi tror på Den organisatorisk forankring Status på projektet Charter for flere kvinder i ledelse

Læs mere

2 0 1 4 T A G E N H D

2 0 1 4 T A G E N H D TAG EN HD 2014 HD GIVER FAGLIG BALLAST TIL AT AGERE I KOMPLEKSE GLOBALE AKTIVITETER Performance er et nøgleord i Alfa Laval og derfor er det utroligt vigtigt, at vores medarbejdere og ledere hele tiden

Læs mere

Vigtige beløbsgrænser

Vigtige beløbsgrænser 2013/2014 Satser og beløbsgrænser Opholdssteder og botilbud April 2014 S T A T S A U T O R I S E R E T R E V I S I O N S P A R T N E R S E L S K A B BEIERHOLM medlem af HLB International - et verdensomspændende

Læs mere

Kommunikations- Politik i Egedal Kommune Revideret 2015

Kommunikations- Politik i Egedal Kommune Revideret 2015 Kommunikations- Politik i Egedal Kommune Revideret 2015 2 Indholdsfortegnelse 1. DEN KOMMUNIKERENDE ORGANISATION 3 2. VERDEN OMKRING OS 4 3. SYV FOKUSOMRÅDER FOR GOD KOMMUNIKATION FEJL! BOGMÆRKE ER IKKE

Læs mere

En bestyrelse skal gøre en forskel

En bestyrelse skal gøre en forskel En bestyrelse skal gøre en forskel LOS Landsmøde 13. april 2015 Teddy Wivel Min baggrund Uddannet Statsaut. revisor De seneste 10 år arbejdet med god selskabsledelse Forfatter til en række bøger om emnet

Læs mere

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Vil du gerne være blandt fremtidens ledere, der gør en markant forskel og evner at skabe nye og innovative resultater? Vil du øge værdien af

Læs mere

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er)

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Lige om hjørnet Dansk Revision har kontorer i 26 byer landet over. Det betyder, at du har mulighed for at få et spændende job tæt på din bopæl uanset, hvor du bor.

Læs mere

Til OMX Den Nordiske Børs København Fondsbørsmeddelelse nr. 3/2008 Hellerup, 15. april 2008 CVR nr. 21 33 56 14

Til OMX Den Nordiske Børs København Fondsbørsmeddelelse nr. 3/2008 Hellerup, 15. april 2008 CVR nr. 21 33 56 14 Til OMX Den Nordiske Børs København Fondsbørsmeddelelse nr. 3/2008 Hellerup, 15. april 2008 CVR nr. 21 33 56 14 Delårsrapport for perioden 1. januar - 31. marts 2008 Bestyrelsen for Dan-Ejendomme Holding

Læs mere

Driftsleder - daglig ledelse og udvikling af driftsområdet

Driftsleder - daglig ledelse og udvikling af driftsområdet Job- og kravprofil Driftsleder - daglig ledelse og udvikling af driftsområdet til Vitus Bering Innovation Park i Horsens Indledning VitusBering Innovation Park er ejet af VIA University College og Insero

Læs mere

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med

Læs mere

Veje til vækst "Tag dit pæne tøj på!"

Veje til vækst Tag dit pæne tøj på! Veje til vækst "Tag dit pæne tøj på!" 21. november 2013 Per Tønsberg Frandsen Lidt om mig 1 Tag dit pæne tøj på 2 Tag dit pæne tøj på 3 Agenda Finansieringskilder Finansieringen Den rette finansiering

Læs mere

Koncern Personalepolitik

Koncern Personalepolitik Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til

Læs mere

Ledelseskodeks for god selskabsledelse

Ledelseskodeks for god selskabsledelse Ledelseskodeks for god selskabsledelse Denne redegørelse er udarbejdet med udgangspunkt i Finansrådets anbefalinger, som anført i direktionsskrivelse af 22. november 2013. Denne redegørelse er en bestanddel

Læs mere

Samarbejde, konsortier og netværk juridiske og økonomiske udfordringer

Samarbejde, konsortier og netværk juridiske og økonomiske udfordringer Samarbejde, konsortier og netværk juridiske og økonomiske udfordringer v/ Betina Nørgaard, Manager Deloitte Consulting Holmegaard, 15. marts 2012 Agenda Begrundelser for samarbejde Forskellige samarbejdsmodeller

Læs mere

Frydenland ApS CVR-nr. 34586012. Årsrapport 2012/13

Frydenland ApS CVR-nr. 34586012. Årsrapport 2012/13 Deloitte Statsautoriseret Revisionspartnerselskab CVR nr. 33963556 Weidekampsgade 6 Postboks 1600 0900 København C Telefon 36 10 20 30 Telefax 36 10 20 40 www.deloitte.dk Frydenland ApS CVR-nr. 34586012

Læs mere

Samarbejde, konsortier og netværk Workshop om juridiske og økonomiske udfordringer

Samarbejde, konsortier og netværk Workshop om juridiske og økonomiske udfordringer Samarbejde, konsortier og netværk Workshop om juridiske og økonomiske udfordringer v/ Betina Nørgaard, Manager Deloitte Consulting Holmegaard, 15. marts 2012 Agenda Opstart af samarbejdet Afgivelse af

Læs mere

VEDTÆGT. for BY- OG PENDLERCYKEL FONDEN. CVR-nr.. Stk. 3. Fonden er stiftet af Københavns kommune og Frederiksberg kommune.

VEDTÆGT. for BY- OG PENDLERCYKEL FONDEN. CVR-nr.. Stk. 3. Fonden er stiftet af Københavns kommune og Frederiksberg kommune. VEDTÆGT for BY- OG PENDLERCYKEL FONDEN CVR-nr.. 1 Fondens navn og hjemsted Fondens navn er By- og Pendlercykel Fonden. Stk. 2. Fonden er etableret i henhold til bekendtgørelse af lov om erhvervsdrivende

Læs mere

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked.

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked. CSR politik Corporate Social Responsibility (CSR) står for virksomhedens sociale ansvar og er udtryk for de frivillige politikker, virksomheden har sat op for etisk og social ansvarlighed i forhold til

Læs mere

Bankens efterlevelse af Finansrådets ledelseskodeks. November 2013

Bankens efterlevelse af Finansrådets ledelseskodeks. November 2013 Bankens efterlevelse af Finansrådets ledelseskodeks November 2013 Indledning: Fynske Bank har en positiv indstilling til Finansrådets ledelseskodeks, som følges på så godt som alle områder, hvor dette

Læs mere

SELSKABSMEDDELELSE NR. 203 27. marts 2015

SELSKABSMEDDELELSE NR. 203 27. marts 2015 Copenhagen Network A/S Adresse: Copenhagen Network A/S c/o Beierholm A/S Gribskovvej 2 2100 København Ø Danmark SELSKABSMEDDELELSE NR. 203 27. marts 2015 Årsrapport for 2014 Bestyrelse og direktion har

Læs mere

Den Erhvervsdrivende Fond "Bellevuehallerne" CVR-nr. 26 77 43 49

Den Erhvervsdrivende Fond Bellevuehallerne CVR-nr. 26 77 43 49 Den Erhvervsdrivende Fond "Bellevuehallerne" CVR-nr. 26 77 43 49 Årsrapport for 2014 Årsrapporten er godkendt på det ordinære bestyrelsesmøde d. 5. maj 2015 Dirigent STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB

Læs mere

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S Stillings- og personprofil Administrerende direktør FDC A/S Maj 2014 Opdragsgiver FDC A/S Adresse Lautrupvang 3A 2750 Ballerup Tlf.: 44 65 45 00 www.fdc.dk Stilling Administrerende direktør Refererer til

Læs mere

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Den fælles vision Denne personalepolitik er gældende fra den 1. januar 2008. Og da en personalepolitik aldrig må blive statisk, vil den blive evalueret og revurderet

Læs mere

Frydenland Innovation ApS CVR-nr. 32306586. Årsrapport 2012/13

Frydenland Innovation ApS CVR-nr. 32306586. Årsrapport 2012/13 Deloitte Statsautoriseret Revisionspartnerselskab CVR nr. 33963556 Weidekampsgade 6 Postboks 1600 0900 København C Telefon 36 10 20 30 Telefax 36 10 20 40 www.deloitte.dk Frydenland Innovation ApS CVR-nr.

Læs mere

Ny selskabslov, nye muligheder

Ny selskabslov, nye muligheder Ny selskabslov, nye muligheder Fordele og muligheder Bag om loven Den 29. maj 2009 blev der vedtaget en ny, samlet selskabslov for aktie- og anpartsselskaber. Hovedparten af loven forventes at træde i

Læs mere

PRIVATE BANKING AARHUS

PRIVATE BANKING AARHUS PRIVATE BANKING AARHUS Private Banking i Ringkjøbing Landbobank, Aarhus I Ringkjøbing Landbobank tilbyder vi et godt og afprøvet setup til erhvervs- og privatkunder, holdingselskaber, fonde og foreninger

Læs mere

Brøndby Strand Kirkekasse

Brøndby Strand Kirkekasse Revisionsprotokollat af 04.07.14 vedrørende Årsregnskab for 2013 STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB BEIERHOLM medlem af HLB International - et verdensomspændende netværk af uafhængige revisionsfirmaer

Læs mere

Overordnet personalepolitik

Overordnet personalepolitik Overordnet personalepolitik Overordnet personalepolitik Indledning: Silkeborg Kommune er en stor og mangfoldig organisation, hvor der skal være plads til den forskellighed, der er givende for innovation

Læs mere

Mangfoldighedspolitik

Mangfoldighedspolitik Mangfoldighedspolitik Indledning Beredskabsstyrelsens personalepolitiske værdigrundlag bygger på et grundlæggende menneskesyn, som handler om mangfoldighed. Et menneskesyn, som er væsentlig for, at Beredskabsstyrelsen

Læs mere

Mål- og resultatplan

Mål- og resultatplan Mål- og resultatplan Indhold Strategisk målbillede 3 Mission og vision 3 Strategiske pejlemærker 4 Mål for 2015 6 Mål for kerneopgaver 6 Mål for intern administration 6 Gyldighedsperiode og opfølgning

Læs mere

Aarhus Hjælper CVR-nr. 35 36 67 17

Aarhus Hjælper CVR-nr. 35 36 67 17 CVR-nr. 35 36 67 17 Årsrapport for regnskabsåret 10.09.13-31.12.13 Årsrapporten er godkendt på den ordinære generalforsamling, d. Dirigent STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB BEIERHOLM medlem af HLB

Læs mere

Tjeles Venner CVR-nr. 33 33 23 51

Tjeles Venner CVR-nr. 33 33 23 51 CVR-nr. 33 33 23 51 Årsrapport for regnskabsåret 01.10.13-30.09.14 Årsrapporten er godkendt på den ordinære generalforsamling, d. Dirigent STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB BEIERHOLM medlem af HLB

Læs mere

Oversigter over beskatningen af gevinst og tab på aktier og investeringsforeningsbeviser (undtaget er næring).

Oversigter over beskatningen af gevinst og tab på aktier og investeringsforeningsbeviser (undtaget er næring). GEVINST OG TAB AKTIER OG INVESTERINGSFORENINGSBEVISER Oversigter over beskatningen af gevinst og tab på aktier og investeringsforeningsbeviser (undtaget er næring). For en detaljeret beskrivelse af den

Læs mere

Som led i virksomhedsstyringen arbejder bestyrelsen og direktionen løbende med relevante

Som led i virksomhedsstyringen arbejder bestyrelsen og direktionen løbende med relevante 10. marts 2014 Standarder for god selskabsledelse Som led i virksomhedsstyringen arbejder bestyrelsen og direktionen løbende med relevante standarder for god selskabsledelse. Nedenfor redegøres for hvordan

Læs mere

Direktørkontrakt 2009

Direktørkontrakt 2009 Direktørkontrakt 2009 1 Finanstilsynets direktørkontrakt for 2009 Direktørkontrakten og styrelsens resultatkontrakt udgør Økonomi- og Erhvervsministeriets kontraktstyring i relation til styrelsen. Mens

Læs mere

Alt bliver lettere. Athena IT-Group A/S. Delårsrapport for perioden 1. juli 2012-31. marts 2013. CVR-nr. 19 56 02 01

Alt bliver lettere. Athena IT-Group A/S. Delårsrapport for perioden 1. juli 2012-31. marts 2013. CVR-nr. 19 56 02 01 Alt bliver lettere Athena IT-Group A/S CVR-nr. 19 56 02 01 Delårsrapport for perioden 1. juli 2012-31. marts 2013 First North Meddelelse nr. 110, 2013 Vojens den 24. april 2013 Delårsrapport for 3. kvartal

Læs mere