Status på det internationale arbejde i Horsens Kommune

Transkript

1 Internationaliseringsudvalget Rådhustorvet Horsens Telefon: Horsens d. 18. august 2014 NOTAT Status på det internationale arbejde i Horsens Kommune Horsens er en international studieby med et stort antal internationale studerende. Der er store potentialer for samfundet Horsens Kommune, når de studerende efter endt studie får job, etablerer virksomhed i kommunen eller bosætter sig. De internationale studerende udgør et stort samfundsmæssigt potentiale, og analyser viser, at hovedparten af de internationale studerende (88%) ønsker at blive i Danmark og påbegynde deres karriere efter endt studie, men at det i perioden kun lykkedes for 21%. Internationaliseringsudvalget har i perioden taget relevante temaer indenfor kommissoriet op. Der har været fokus på at indsamle viden om internationalisering i Horsens Kommune og dermed tage afsæt til at bringes denne viden i spil i forhold til konkrete initiativer for øget internationalisering. I efteråret 2014 skal udvalget arbejde med en strategi for internationalisering af Horsens Kommune, som skal indstilles til Økonomi- og Erhvervsudvalget. Internationaliseringsudvalgets kommissorium: 1. Skabe stærkere kobling mellem VIA s internationale studerende og virksomhederne i Horsens Kommune. 2. Understøtte de lokale uddannelsesinstitutioners satsning på eksport af uddannelse til udenlandske markeder. 3. Udvikling og forankring af velkomstambassadørkorps for internationale borgere (i regi af Sund by). 4. Medvirke gennem idéskabelse til udvikling og kommunikation af et mere internationalt udtryk i kommunen, herunder skiltning i byrum, ved indfaldsveje mv. 5. Internationaliseringsudvalget arbejder dialogbaseret og involverer erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, foreninger og borgere med henblik på udvikling af Horsens som international by. 1

2 1. Internationale initiativer i Horsens Kommune Der er mange sideløbende initiativer, som arbejder for at bringe dette potentiale i spil og sætter fokus på det internationale potentiale. Nedenfor er der en status på igangværende initiativer, der er målrettet udfordringen med at skabe en stærkere tilknytning mellem studerende og virksomhederne: Uddannelse Horsens Uddannelse Horsens har en række hovedindsatsområder, hvor én er Internationalisering herunder er der vedtaget 3 indsatsområder: Kortlægning af uddannelsesinstitutionernes internationale relationer og engagementer International ungekonference Studenterudgave af Welcome Horsens Der er nedsat en projektgruppe, der skal planlægge og igangsætte ovenstående initiativer. Business Horsens Én af Business Horsens kerneopgaver er iværksætterrådgivning, og indenfor rammerne af studentervæksthuset leveres rådgivning til VIA s studerende. Derudover er der etableret et netværk for internationale iværksættere. Business Horsens arbejder med matchmaking for at skabe nye jobs - og finde de rigtige mennesker til at varetage de stillinger, der bliver skabt! Her gøres en særlig indsats for at få højtuddannet arbejdskraft, herunder internationale, ud på arbejdsmarkedet i vores lokale virksomheder. Således er Business Horsens sparringspartner for små og mellemstore virksomheder med henblik på at finde frem til den helt rette tilknytningsløsning og profil. Studentervæksthuset Horsens kommune, VIA University College og Business Horsens har i perioden samarbejdet om Studentervæksthuset, der leverer forskellige tilbud til VIA s studerende, der ønsker at opstarte et projekt eller har en virksomhedsidé. Evalueringer viser, at Studentervæksthuset i Horsens er velfungerende, både med de længere forløb, samt leverer et attraktivt tilbud for studerende, der vil starte egen virksomhed eller projekt. Indtil juni 2014 har 567 studerende været involveret i forskellige event-forløb, mens 247 studerende har deltaget i forløb på minimum 5 uger. Dette har resulteret i 17 virksomhedsetableringer. VIA VIA har etableret Carreer Service Center, hvorfra indsatsen med at tilknytte internationale studerende til områdets virksomheder udgår. Her er følgende initiativer: Projekt Fastholdelse af udenlandske studerende har kørt i over fem år, og gennemfører hvert semester minimum 40 virksomhedsbesøg, mellem 250 og 300 individuelle 2

3 karriererådgivninger af udenlandske studerende, ca. 10 netværksarrangementer og events om den danske arbejdsmarkedskultur og meget mere. Eksempelvis afholdes hvert semester Company Dating, hvor virksomhederne inviteres til under uformelle former at møde de studerende senest afholdt den 2. april med deltagelse af ca. 300 studerende og 25 virksomheder. Udvikling af talent programmer evt. kombineret med intensiv danskundervisning til internationale talenter Udarbejdelse af en platform, hvorfra virksomheder kan rekruttere et team af studerende til at løse/give input til en konkret opgave i løbet af 48 timer. EBU-netværket en fælles indsats EBU-netværket består af erhvervs- beskæftigelse og uddannelsesaktører fra Horsens og omegn, der tilsammen kan tilbyde virksomhederne hjælp med at finde den rette udenlandske medarbejder eller studerende. Netværket består af repræsentanter fra VIA s Career Service Centre, Business Horsens, Horsens Kommune, Sprogcenter Midt, WorkInDenmark og Jobcentret i Horsens. Målet er at sikre en fælles og sammenhængende indsats overfor virksomhederne. Netværket har udarbejdet et fælles produktblad målrettet virksomhederne, der skitsere de muligheder de har for at få hjælp. Derudover samarbejdes der om videndeling, markedsføring og afholdelse af arrangementer. Øvrige: Ungepolitikken. I forbindelse med implementeringen af ungepolitikken arbejdes med en række scenarier, som kan blive en realitet. Her undersøges mulighederne for og efterspørgslen efter et studenterhus centralt beliggende i Horsens. Break Point. I forbindelse med et møde i netværket i vinteren 2013 blev der nedsat en arbejdsgruppe, der skulle arbejde med initiativet (Artlinco, Kulturafdelingen mm). Arbejdsgruppen har ikke mødtes. Kulturafdelingen, Horsens Kommune. Er ansvarlige for Horsens Kommunes bylivsindsats, hvor der er et særligt fokus på at få VIA s internationale studerende deltagende i diverse events og tiltag. Sprogskolen. Samarbejder med VIA om at udvikle nye muligheder og tilbud for danskundervisning for de internationale studerende, herunder undervisning på campus, summer schools, særlige talentundervisning mm. Visit Horsens, FÆNGSLET. Har primært fokus på udvikle turisme-tilbud til den internationale målgruppe og erhvervsturismen. Der er et særligt fokus på de internationale studerende og Visit Horsens er engageret i velkomst events for nye internationale studerende, hvor igennem de understøtter turismen samt de studerendes deltagelse i bylivet, hvilket sker i samarbejde med City Horsens. 3

4 Initiativer igangsat af Internationaliseringsudvalget 1. Velkomst Event Der er taget initiativ til et velkomstarrangement for nye internationale studerende på VIA. Horsens Kommune samarbejder med VIA University College om afholdelse af et velkomstarrangement, som skal få de nye internationale studerende til at føle sig velkomne i lokalsamfundet Formålet er, at de internationale studerende skal blive bedre og tidligere integreret i lokalsamfundet og få bedre muligheder for at skabe netværk med horsensianerne. Arrangementet er rettet mod de full-degree internationale studerende, som skal være i Horsens 3-4 år derfor er arrangementet også et afsæt for, at de senere har lyst og mulighed for at blive boede i Horsens og komme i beskæftigelse. Derudover er det også en god mulighed for at skabe synlighed omkring den mangfoldighed, der er i Horsens og vise byen frem som en international by. Første del består af 3 forskellige initiativer, som de internationale studerende vælger mellem: 1. Dine with a Dane Visit a Danish family! De internationale studerende vil to og to blive sat sammen med en lokal dansk familie, som inviterer dem med hjem til at spise middag og opleve dansk kultur. 2. Get a local friend Meet a young Dane! De internationale studerende bliver sat sammen med en dansk gymnasieelev, som vil vise dem rundt i byen Det kunne blandt anet være: shopping, cafeer, natur eller kulturelle oplevelser. 3. Sports and Spare time Join a sports club or association for a day! De internationale studerende får muligheden for at besøge en af de lokale sportsklubber og foreninger, som åbner dørene, og inviterer dem med til deres aktiviteter. Der vil være mellem 5-10 forskellige foreninger og de internationale studerende kan vælge efter deres interesse. Anden del af arrangementet er en fest i Lunden, hvor der vil være musik og kulturelle indslag både danske og internationale. Her er alle inviterede til at komme og være med; de internationale studerende, de forskellige værter fra arrangementets første del og andre interesserede. 2. Stærkere tilknytning af studerende og virksomheder Dette initiativ består af to dele: 2.1. De gode historier Internationaliseringsudvalget har besluttet, at der skulle ske en kortlægning og indsamling af de gode historier. Indsamlingen er afsluttet, men der skal tages stilling til brugen af materialet Kampagne målrettet erhvervslivet De gode historier skal markedsføres gennem målrettede kampagner mod virksomheder - eksempelvis virksomheder med eksport eller eksportpotentiale, klyngesamarbejder, erhvervsnetværk. Der skal være fokus på små og mellemstore virksomheder. Der skal tage en dialog med Erhvervs- og Økonomiudvalget om initiativet og midlerne hertil. 4

5 2. Internationaliseringsudvalget planlagte/kommende initiativer International day Hvordan har du det i Horsens? Survey blandt de internationale studerende, da der er behov for mere data for at kunne målrette indsatserne: Strategi for internationalisering International madklub, samarbejde mellem Learnmarks Mad til mennesker og VIA 3. Nye temaer for internationaliseringsudvalget Nedenfor findes en række forslag til temaer for internationaliseringsudvalget i 2015 International turisme, Turisme Iværksætteri Horsens Kommunes og midtbyens internationale udtryk Bedre kommunikation/informationsmateriale på engelsk Kommunal service/information til internationale borgere og turister Foreningslivet. Hvordan får vi de internationale studerende og borgere til at deltage i foreningslivet? Beskæftigelse, herunder Jobcentrets beskæftigelsesindsats Erhvervsturisme Status på ambassadørkorpset (forankret i Sund By) 5

6 4. Anbefalinger fra Internationaliseringsudvalget 1 Internationale studerende Der skal ske en målrettet og styrket indsat for at indfri potentialerne hos de internationale studerende. Internationaliseringsudvalget anbefaler, at der fokuseres på at skabe en stærkere tilknytning mellem de studerende og virksomhederne både som studiejobs, konkrete projekter og praktikker. Internationale relationer Samfundet Horsens Kommunes internationale relationer skal kortlægges med henblik på videndeling og skabe synergi eksempelvis mellem uddannelsesinstitutionerne og erhvervslivet. Danskundervisning Der skal være fokus på danskkundskaber, hvis det skal lykkedes, at få de internationale studerende ud i lokale virksomheder både under og efter endt studie. Dette kræver et stærkere samarbejde mellem VIA og Sprogskolen og udvikling af nye tilbud. Det kan eksempelvis være summer schools, frivillige sprogvenner. Desuden skal det undersøges om og hvordan, det er muligt, at motivere de internationale studerende til at starte danskundervisning tidligt i deres studieophold, eksempelvis via forskellige incitamenter. Der skal være en indsats for at facilitere samarbejdsaftaler omkring danskundervisning med virksomhederne, der har udenlandsk arbejdskraft ansat. Det gælder både store produktionsvirksomheder så vel som mindre håndværksvirksomheder. Job og beskæftigelse Det skal undersøges, om der kan laves en særlig beskæftigelsesmæssig indsats målrettet internationale borgere, eventuelt ved oprettelse af emnebanker og målrettede virksomhedsbesøg. Yderligere skal der være fokus på medfølgende ægtefællers muligheder og trivsel, hvilket eksempelvis kunne imødekommes af netværksgrupper både lokalt og regionalt. Det internationale mindset blandt danske unge Det er en udfordring, at hovedparten af danske unge fravælger ophold i udlandet. Det kræver et nyt mindset blandt vores unge og deres forældre. Indsatsen skal starte i folkeskolen, og fortsætte i ungdomsuddannelserne og på VIA. Det vil være hensigtsmæssigt at styrke informationen om mulighederne for udlandsophold, internationale studieretninger, sprogundervisning i tre sprog og for at bruge VIA s internationale kompetencer både i folkeskolen og på ungdomsuddannelserne. Desuden kan folkeskolerne gennem virksomhedsbesøg også sætte fokus internationalisering og internationale virksomheder. 1 Dette er et udkast baseret på noter og referater fra Internationaliseringsudvalgets møder. 6

7 Det internationale civilsamfund Der skal gøre en særlig indsats for at knytte vores internationale borgere til foreningslivet. Dette skal ske gennem oplysning, engelsksproget information og forskellige events, samt undersøges om det er muligt yderligere at motivere de studerende til at deltage, eksempelvis ved studierabatter. International borger Informationsmateriale på engelsk skal opprioriteres særligt Horsens Kommunes information på hjemmesiden. Der er behov for en indsats for at styrke kommunens skiltning på engelsk og i øvrigt kommunens internationale udtryk. I den forbindelse bør det undersøges, hvad der efterspørges både fra de studerende og turister. Der skal fokus på den internationale borgerservice og om det er relevant at etablere samarbejde med andre aktører, eksempelvis bankerne. Bosætning Det skal undersøges, om det er muligt at etablere en international skole og daginstitution både i privat og kommunal regi. Yderligere undersøges, om det er muligt at etablere en international linje på et af gymnasierne evt. i samarbejde med VIA. Understørre etablering af internationale summer schools for studerende både i folkeskolen og på ungdomsuddannelserne evt. i samarbejde med VIA. Events Der skal være en årlig velkomstevent for internationale studerende på VIA. Årlig international festival centralt placeret i Horsens by i samarbejde med alle relevante aktører på området. Data og mål Der er generelt behov for mere data om de internationale studerende og turisterne. I den forbindelse bør der udarbejdes konkrete mål for det internationale arbejde og indsats. Koordination Der er mange sideløbende initiativer på dette område og ofte bliver de ikke koordineret. Der er behov for at styrke kommunikationen og koordinationen af de forskellige tiltag og initiativer med henblik på at skabe en synergi imellem dem. Internationaliseringsudvalget kunne varetage koordinations- og facilitatorrollen - ikke selve opgaverne! Eksempelvis i forbindelse med en international dag eller bylivsindsatsen. 7