Betragtninger og vurderinger fra et møde Efterfølgende skal ses som en slags subjektiv vurdering af det debatterede.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Betragtninger og vurderinger fra et møde Efterfølgende skal ses som en slags subjektiv vurdering af det debatterede."

Transkript

1 Betragtninger og vurderinger fra et møde Efterfølgende skal ses som en slags subjektiv vurdering af det debatterede. Endnu et nyt arrangement i ESE s regi. Denne gang med finansminister Bjarne Corydon som gæstetaler. Det afholdtes mandag den 14. januar 2013 på Tobakken i Esbjerg, rød stue - kl ca Fremmødt var omkring 28 seniorer flere var dog tilmeldte, men vejrliget har desværre nok holdt nogle fra at møde op. Desuden havde Bjarne Corydon sin personlige protokolfører Steen Kristensen med og ligeledes var der repræsentanter fra de trykte medier (JydskeVestkysten repræsenteret ved navneredaktør Hans Jørgen Kristensen og en fotograf) til stede. Anna Margrethe Christensen fra ESE s bestyrelse kunne byde velkommen til de fremmødte og her specielt til Bjarne Corydon (BC) med følge. Hun lagde ud med af hensyn til bl.a. BC - at give en præsentation af senior netværket som sådan, herefter dets virke: via hjælp til selvhjælp at få aktive ledige på 50+ tilbage i de arbejdsaktives rækker. BC får herefter ordet: (Han starter lige med at lægge jakken og slipset): Forventet forløb er, at der vil blive givet en kort introduktion til hans virke og derefter sat fokus på hans nuværende virkelighed. Der ville så blive åbnet op for diverse spørgsmål af relevant/interessant art. Politisk er der p.t. en generel krise (ja stort set i hele EU) - arbejdsbetingelserne er ret vanskelige og det er dermed også svært at kunne varetage vor gruppes interesser. 1

2 Der skal sparkes gang i væksten arbejdspladser skal etableres og dette under ret stramme betingelser. - Arbejdsmulighederne er netop nu dog ikke særlig gunstige, men hvordan rettes tingene så til? Som finansminister har BC jo det hele tæt inde på livet, andre lande ser jo på os udefra som mulig rollemodel for løsninger. Her er hans oplevelse af virkeligheden, at der bagved stedse ligger en klar økonomisk bedømmelse til grund. Vi har i dag en status 3xA altså topkarakter i vurderingen - men der skal jo ikke meget til for at dette kan ændre sig. Denne status ses bl.a. i at flexlånere p.t. har rigtig gode kår. Fra udlandet ser de dog også på vore planer fremadrettet, er der styr på tingene? Sker der en stadig vurdering? Ja globalt set vurderes der løbende og stort set ens (men baggrunden for det enkelte land er jo baseret på netop dets individuelle regelsæt). Finansministeren opnår kontakt med andre landes ditto og ud fra dette kan det enkelte lands økonomiske status vurderes/revurderes. Sammensætningsmæssigt opstod der jo ved valget et skide umuligt folketing. Det er blandt finansministerens opgaver at få tingene til at hænge sammen og dette sker selv sagt kun via et flertal. Vort land er - som andre - i krise, men tingene skal alligevel hænge sammen. Hvilke tiltag kan og skal der træffes? En af tingene kunne være større fokus på grøn energi som en mulig vej - såvel økonomisk som arbejdsmæssigt - lokalt kunne der her for Esbjerg-området ligge omkring arbejdspladser. Vi skal - for at få tingene igennem - gå med til en del ubehagelige tiltag. Såsom generelle opstramninger og presset for at få mere med de samme midler. Det er her BC s opgave - sammen med andre kolleger - at opfylde kravene til at det overordnet set hænger sammen. Finansministerens rolle er til alle tider at virke som bussemand. Han sidder som formand for økonomiudvalget og vurderingen er klart, at ønskerne ikke svarer til midlerne. Derfor er rollen som frontfigur at sige klart nej i næsten alle tilfælde. Det er et klart privilegium at sidde i regering, men som sidegevinst hertil også et permanent pres med stadige krav. - Lortesagerne havner netop i Finansministeriet. Derfor er det klart et must, at ministeren skal være hårdhudet. Hvordan gøres så dette? uden at man selv tager personlig skade? Ifølge BC er dette ikke kun en kunst men så sandelig også en udfordring. Kritik er en gængs del af det at være folkets finansielle tjener år gammel blev BC selv en aktiv del af Socialdemokratiet. Dette parti der blev til på basis af og med baggrund i at hyle/råbe op om uretfærdigheder/urimeligheder. De har siden taget rollen på sig og søgt netop løsningerne. Hvis de ikke havde gjort dette, ville det have set endnu mere dystert ud. Det er ikke pengene, der driver værket. For selv om lønnen er god, er arbejdsdagene tilsvarende lange og krævende. Fremtidigt må vi/i nok forvente flere stramninger, for der kræves og skal gøres meget for at skabe endnu flere private arbejdspladser. Kommentar: Til det sidste må vi så håbe, at der menes reelt private arbejdspladser og ikke blot private, der underlæggende indirekte finansieres af offentlige midler. Samt at disse private arbejdspladsskabende lægger den store andel af jobs inden for 2

3 landets grænser. Det burde være grundlæggende til bl.a. styrkelse af indtægtssiden i forbindelse med dækningen af udgifterne til velfærdsstaten. Dette at tage ansvar- ikke kun for sig selv - men også for andre der evt. har bistand behov ja dette også at kunne og ville tage et medansvar. Det er p.t. ret beskæmmende at følge udviklingen og tendenserne, hvor nogle ud fra en ensidig økonomisk tilgang prædiker og dyrker opstramninger som eneste løsning - nej der er flere andre løsningsmodeller at tage fat på. Hvordan holdes hjulene bedst muligt i gang? Ved at beskære/begrænse forbrugsmulighederne? Gennem nedskæringer og såkaldte reformer (læs tilbagegang til forhold gældende i 1940 erne, 1950 erne og 1960 erne)? Men nej dette vil alt for let kunne opfattes som en slet skjult devaluering (stridende imod EU regler), specielt også hvis de ekstremt høje leveomkostninger i DK tilpasses de nu lavere lønniveauer og understøttelsesniveauer. Lønstigninger har jo netop primær basis i prisstigninger og her ligger Danmark jo også helt i top. Tendenserne i tiden går kraftigt mod et samfund hvor nogle mener sig helt berettigede/kvalificerede til en stadig højere løn ja til minoritetsgrupper - der trods eksempler på manglende konstruktive positive resultater rask væk belønner sig selv - medens de betragter andre medborgere som nassere og ikke ansvarstagende. Vil man nyde - skal man yde - er tidens mantra. Ja men så har vi også et medansvar for at hjælpe/give folk muligheden for netop at kunne yde. Retorikerne spiller her uendelig fallit, idet de ikke skaber noget som helst konstruktivt brugbart. De sætter ikke noget i gang, men giver kun sig selv et alibi for at snakke sig udenom kravene til brugbare løsnings tiltag, også dette trods deres høje lønniveau. De finder og anviser så gerne løsningerne for andre områder, men konsekvensberegningerne totalt halter aldeles. AMC lægger nu op til debat og BC opfordrer til at der kan spørges ind til alt. Samtidig påtager han sig gerne selv ordstyrerrollen. 3

4 Et spørgsmål går på - om vi herhjemme var/er for dyre til at kunne konkurrere? Sagt kort er svaret JA. Men der ligger mange ting bag ved - lønningsniveauet et steget mere end udlandets (ja men det er det generelle sammenlignelige prisniveau så sandelig også). Boblen er bristet, vi har lånt/levet over evne lokalt som globalt. Det lyder sandelig ret hult, når de tidligere regeringsbærende i skyldsspørgsmålet øffer om ansvaret. Det var jo netop under deres regime, at det rigtig tog fart. Bestræbelserne på at rette op på fortidens synder skal nu have tid til at få effekt og dette ser BC som en af vejene frem. Kommentar: BC glemmer her at tale om manglende indflydelse på denne udvikling. Især hvis tilpasningen skulle/skal gælde alle grupper. De i forvejen højt aflønnede, står ofte uden for mulig påvirkning af tiltagene. De giver uden blusel sig selv diverse tillæg. Altså et klart modsætningsforhold til filosofien om de bredeste skuldre skal bære osv. Desuden ser vi klart et modsætningsfyldt forhold til det alment gældende mantra: at det skal kunne betale sig at arbejde. Jo tak helt i orden, men i næste åndedrag beskæres muligheder, tilskudssatser og rettigheder for samfundets svagere stillede grupper. Der bliver/skabes en endnu synligere forskel nyt klasseskel. Her ses der stort på (nok ret bevidst) at der med metoderne bliver endnu mindre forbrug til fra den lavtlønsgruppe. Indtægter og forbrug herfra er da ellers også med til at holde hjulene i gang herhjemme eller hvad? De eksisterer jo ikke af luft alene? 4

5 Bør vi ikke værne om vore lokale arbejdspladser? Jo men andre (læs udefrakommende) kan også bruges til at besætte ledige jobs dette ses specielt i København, hvor mange med anden national baggrund netop har fundet deres arbejdsmæssige ståsted. Kommentar: Dette kan selvfølgelig læses som værende arbejdspladser ingen af vore lokalt boende lønmodtagere vil påtage sig. Men det kan også udledes som værende muligt underbetalte arbejdspladser eller som arbejdspladser, der ikke er annonceret/opslået i gængse fora. Her tænkes konkret på de helt store jobportaludbydere. Ja lønniveauet tales der jo ikke om - ej heller deres leveomkostninger etc. Der er uheldigvis/heldigvis flere måder at udlægge tal og statistik på. Arbejdskraften skulle være svær at skaffe trods den store ledighed og her specifikt på lavtlønsområderne? Ja her er det som sagt arbejdsmarkedets parter, der forhandler aftaler vedr. løn og arbejdsforhold. Nogle vælger at stå udenfor, men læner sig så op af andres aftaler. Nogle aftaler sker bl.a. i entrepriser, med hvad det nu indebærer (underentrepriser etc.) - pressen har gennem tiden sat en del fokus på disse områder. Det stive system gør det svært at tage delvise job, idet det virker begrænsende og bremsende. Der sker modregninger i ydelser. Timerne tæller ikke med i systemet som reel beskæftigelse - med mindre det drejer sig om fulde uger - kunne der ikke udvises langt større fleksibilitet her? Denne problemstilling er noget BC vil tage med hjem på Borgen til fagministeren for området. Personligt ser han kun på, hvad der kan lade sig gøre og hvad der ikke kan. Som det ser ud i dag tillades dog ikke al slags fleksibilitet. Jobtræningen giver ingen status og tæller slet ikke timer kan der gøres noget her? Folketingets sammensætning giver ikke forhåbninger om ændringer her og nu. Desuden tyder meningsmålinger heller ikke på mulighed for fremtidige ændringer. BC tror ikke på nye gode rettigheder tværtimod. Kommentar: Det er egentlig ret beskæmmende at høre, at et flertal upåvirket og ret uimodsagt plæderer for/bestemmer usle forringede vilkår for samfundets svagest stillede - også på arbejdsmarkedet. Som historien om de 4 mænd på en tømmerflåde, de der sidder tørt, godt og forholdsvis risikofrit skubber nu gladelig den yderst siddende i vandet han/hun hives op, men det er ikke nødvendigt med tørt tøj, for han/hun skal jo alligevel i om lidt igen konkluderes der. Ser vi her på Maslows lov om behovsopfyldelse, så er manglerne synlige og akutte. Problemerne er ikke forsvundne, men den uheldige blot stadig godt våd og endnu mere trængende efter opfyldelse af behovet for varme og omsorg. Problemerne forsvinder da ikke fordi, de ikke er direkte synlige, ligesom spildevand jo heller ikke bliver til rent vand, fordi det hældes i kloakken. Nej der skal ske konkret problemløsning som er langtidsholdbart og som ikke giver de store udsving jfr. Keynes økonomiske teorier. 5

6 Virksomhedspraktik: nogle oplever i dag beklagelser/klager fra arbejdsgivere over anviste praktikansøgere. Dette endda på trods af at det reelt ikke koster dem en krone at få den gratis arbejdskraft stillet til rådighed. Hvor store skal tilskudsmidlerne være før disse utilfredse stiller sig tilfredse? De fleste, der sendes i aktivering/praktik, får jo alligevel sparket ud i almen ledighed igen efter aktiverings-/praktikperiodens udløb? Der skal selvfølgelig også stilles krav til virksomhederne om seriøsitet. Dog skal vi ikke skamme sig over at give virksomhederne gode kår, for vi skal jo opretholde kontinuiteten. Har du en god mavefornemmelse med at folk ikke belønnes, når de gennem en mindre eller længere periode er ude at yde en ulønnet indsats? Personligt tror spørgeren ikke på, at S kommer nogen vegne med at stille større og strengere krav til folk på passiv forsørgelse og forringe deres levevilkår. - Det er lidt for ensidigt tænkt - vi må køre nye veje (fx hjælpe dem med at kunne yde for derefter at kunne nyde skabe konkrete arbejdspladser og ikke blot offentligt støttede!)? BC har en god mavefornemmelse ud fra de allerede trufne tiltag. Den til tider endog store frustration over de manglende muligheder for at komme tilbage i job, specielt fordi tiltagene netop ensidig belønner den ene part og også virker konkurrenceforvridende? Er det god mavefornemmelse? Opstramningerne er jo reelt sket før den nuværende regerings tiltrædelse. Vil man så følge den kritisk eller sidde den overhørig. Ja S vil gerne have magten og ansvaret men samtidigt også afvente situationen. BC mener, han ser realistisk på/og virker på forholdene - såvel tab af dagpengeret etc. og her hører de tidligere oprindelige beslutningstagere jo reelt ingen kritik af netop deres tiltag, som har ført til dette. Omkring seniorjob ordningen - er der omkring dette et signal fra folketing og regering til at det kunne være brugbart i stedet for efterløn? Nej slet ikke - det ligger lidt som en slags betingelse for ikke i den nuværende situation at presse en bestemt gruppe alt for hårdt - nemlig den gruppe for hvem det lå lige for at den skulle/ kunne nyde frugten af efterlønsordningen - det ville være urimeligt andet. Ordningen foreligger jo også kun som mulighed frem til den almene udfasning. Hvilke tal ligger egentlig til grund for beregninger det virker lidt latterligt med så mange divergerende udmeldinger om dette og hint? Her gives henvisning til - hvordan det nu plejer at være? Ja som i udsendelsen med Clement, hvor billedet af ledighedsstatistikken ensidigt vises som pegende på at ledige først finder job lige før de falder ud af systemet (derfor begrundelsen for halveringen af dagpengeperioden). Tallene kunne så absolut godt være mere generelle, men metoden er et skønnet tal, der bruges og herudfra gisnes et generelt procenttal. Dette tal holder så i dette tilfælde ikke stik. Kommentar: Omkring udledningen af Clements oversigtstabel. Det er jo en sandhed med endog meget store modifikationer heller ikke i den nu tidligere 4 års 6

7 dagpengeperiode var der mange af de ledige, der blot satte sig hen og afventede slutdatoen for dagpengeretten. Nej der foreligger grundlæggende ganske klare krav på området om aktiv jobsøgning fra scratch og desuden er stort set alle ledige nok mere interesserede i hurtigst muligt atter at komme i job (understøttelsen indebærer jo for de fleste vedkommende en endog ret væsentlig lønreduktion). De lavest lønnede vil oftest alligevel kun kunne få den laveste dagpengesats - og i den ende af lønskalaen betyder hver krone så absolut noget primært for folks økonomiske formåen. Heldigvis lykkes det faktisk også for en stor dels vedkommende inden for en rimelig tid at genvide fodfæste på arbejdsmarkedet (vi har jo et årligt flow på omkring arbejdspladser). For nogle går der lidt tid før et nyt job er hjemme - medens en restgruppe desværre har mere end svært at vinde genindpas. Det lykkedes så for nogle i restgruppen - lige før udløbet hvor indsatsen/hjælpen fra anden side endelig intensiveres atter at komme i gang. Og det er her indsatsen bør yderligere intensiveres! De sidste uheldige må så mere eller mindre stiltiende se, hvad det offentlige Danmark evt. kan hjælpe dem/byde ind med - og ud fra dette arbejde videre i det stive regelrette system for herved at få forbedret mulighederne for atter at komme i job på almene vilkår - og dermed samtidigt sikre sig den nødvendige økonomiske hjælp til livets opretholdelse, betaling af regninger, forbrug etc. Ja nede i den lave ende af lønskalaen er enhver ekstra tjent krone jo netop med til at gavne tilværelsen en smule hver krone er/føles jo procentuelt mere værd end en krone hos de højtlønnede. Timer der ikke tæller har været i aktivering stort set hele dagpengeperioden men intet reelt ført til mht. at kunne vende tilbage på arbejdsmarkedet på normale vilkår? Der bruges i øjeblikket omkring 56% af BNP (bruttonationalproduktet) på offentlige ydelser. Dette kan give alle stof til eftertanke. Kommentar: Ja og et tal som bør analyseres til bunds. Og ja længere tid på kontantydelser giver jo reelt ingen løsning - fattigdomsløsning er jo reelt ingen løsning, men forværrer egentlig blot situationen - forbruget sættes ned - produktionen falder - flere afskediges - flere krav om effektivisering opstår etc. en ond spiral fortsætter. Og ja nogle lægger så andre for had, mistro og konkrete eller diffuse beskyldninger. Unge på længerevarende ydelser får jo et knæk for livet, at der så ingen hjælp er at hente og forvente, ja det bringer dem jo ikke umiddelbart i gang med noget, på et marked hvor der ikke er noget at tilbyde. Vi har p.t. det højeste offentlige investeringsniveau gennem lange tider, og BC vil gå helt til grænsen for at følge tankegangen op om igangsætning som et vigtigt middel på kriseløsning. 7

8 Som folkepensionist vil nogle jo også gerne arbejde men så straffes man via modregningen, som virker ekstremt stramt. Max. Beløbet for ekstra indtjening lyder jo p.t. på kr. (ja ikke månedligt men årligt) og der skal altså ikke ret mange timer til inden denne grænse er nået? Dette må/får stå lidt ubesvaret hen men BC går ind for vækst i samfundet som sådan. Mindstelønnen sammenlignelighed mellem DK og Tyskland den danske model? Folketinget skal ikke ind og stå for fastsættelsen af mindstelønninger her har vi jo de ansvarlige arbejdsmarkedsparter til at forhandle dette spørgsmål på plads. Vi skal efter BC s mening kende og have vort værd, men med skelnen til det realistiske. Kommentar: Noget som vi vel alle har altså fornemmelse af egen værdi - men der skal her altså også skelnes til ens personlige økonomiske formåen i forhold til de tilsvarende alt for høje leveomkostninger etc. Og nu er det jo sådan, at andre også forsøger at vurdere vort værd i forhold til deres tilbud. Her kan oplevelsen let blive, at det der skal laves/udføres ikke bliver vurderet som værende af ret stor værdi. Bjarnes kalender kalder desværre nu til næste punkt på dagsordenen møde i partiforeningsregi - så derfor slutter han af og vi takker ham for snakken. Observant/mødedeltager Arly Runge Slutkommentar: Ja politik er godt nok det muliges kunst - men det bør ikke være/bruges som et alibi mod egne politiske grundholdninger. Man kan også prostituere sig meget for at have/være ved magten. Oprindelsesståstedet for S som den lille mands vogter skulle jo meget nødigt blive/være begrænsende/- afviklende men i stedet for være udviklende. P.t. er tendensen klart at begrænse nedskære for de laveste indkomster, medens øvrige stort set går fri. Leveomkostningerne falder ikke tværtimod. Der skabes en selvforstærkende frygt for fremtiden og dets muligheder: Forbrug og investeringer sættes på stand by. Ideløsninger er for få og små. Grupperinger lægges for had. De hårdtarbejdende tror med selvforstærkende virkning selv på deres meget hårde indsats de skulle blot vide hvor hårdt der kan være at være jobsøgende! Og de vil i hvert fald ikke for alt i verden bytte, hvis spørgsmålet ellers skulle blive aktuelt. De uheldigst stillede overses - lægges for had - ja glemmes reelt som brugbare medmennesker - for som økonomiministeren har udtrykt det sådan er det jo. Og..? Det rejser netop mange nye spørgsmål bl.a. hvad skal disse så på sigt leve af? Nye spørgsmål banker på og kræver svar? Set herfra er Keynes faktorerne nok stadig en god og brugbar basisløsning. 8

Lizette Risgaard 1. maj 2014

Lizette Risgaard 1. maj 2014 Lizette Risgaard 1. maj 2014 God morgen. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? Det håber jeg sandelig. For vi har meget at snakke om i dag. Der er på ingen måder blevet mindre brug for

Læs mere

Bortfald af efterløn for alle under 40 år skaber råderum på 12 mia.kr. til beskæftigelsesfradrag

Bortfald af efterløn for alle under 40 år skaber råderum på 12 mia.kr. til beskæftigelsesfradrag Bortfald af efterløn for alle under 40 år skaber råderum på 12 mia.kr. til beskæftigelses Det foreslås, at efterlønnen bortfalder for alle under 40 år. Det indebærer, at efterlønnen afvikles i perioden

Læs mere

Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked

Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Regeringen, maj 2 Et debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Publikationen kan

Læs mere

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti 1 Cristian Juhl, Enhedslisten 1. maj 2012 Første maj er arbejdernes INTERNATIONALE dag Den nyliberale bølge, der hærger verden, betyder: At færre står i fagforening At der bliver større forskel på rig

Læs mere

NYT FRA NATIONALBANKEN

NYT FRA NATIONALBANKEN 3. KVARTAL 2015 NR. 3 NYT FRA NATIONALBANKEN SKÆRPEDE KRAV TIL FINANSPOLITIKKEN Der er gode takter i dansk økonomi og udsigt til fortsat vækst og øget beskæftigelse de kommende år. Men hvis denne udvikling

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012 Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012 - Det talte ord gælder - Det bliver heldigvis 1. maj hvert år. For 1. maj er en dag, hvor vi samles for at vise at fællesskab og solidaritet er vigtigt.

Læs mere

Lars Løkke Rasmussen, Folkemødet 2014 14. juni 2014 (Det talte ord gælder)

Lars Løkke Rasmussen, Folkemødet 2014 14. juni 2014 (Det talte ord gælder) Lars Løkke Rasmussen, Folkemødet 2014 14. juni 2014 (Det talte ord gælder) Tak for ordet. Og endnu engang tak til Allinge og Bornholm for at stable dette fantastiske folkemøde på benene. Det er nu fjerde

Læs mere

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Bilag 6: Transskription af interview med Laura Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,

Læs mere

Indslaget er på hjemmesiden annonceret under overskriften: Flere ledige var ligefrem en forudsætning for dagpengereformen.

Indslaget er på hjemmesiden annonceret under overskriften: Flere ledige var ligefrem en forudsætning for dagpengereformen. Forudsætning for dagpengereformen. Det følgende er en afskrift af P1 Orientering, fredag den 2. november 2012, kl. 16.09 17.00. Det konkrete indslag blev bragt 16.44, jf. DR s hjemmeside. Indslaget er

Læs mere

En mand et parti og hans annoncer

En mand et parti og hans annoncer En mand et parti og hans annoncer Anders Samuelsen formand for Liberal Alliance Når en dansk politiker annoncerer for et tocifret millionbeløb, så bliver det bemærket! Når en politiker kritiserer de andre

Læs mere

- Hjørnesten i ny beskæftigelsesindsats

- Hjørnesten i ny beskæftigelsesindsats Arbejdsgivernes forslag til ny beskæftigelsesindsats Arbejdsgivernes forslag til ny beskæftigelsesindsats - Hjørnesten i ny beskæftigelsesindsats 9. december 213 JBP Dok ID: 2893 Danmark har et af Europas

Læs mere

et meget bedre samspil med arbejdsmarkedets parter end regeringen har lagt op til i det nuværende udspil.

et meget bedre samspil med arbejdsmarkedets parter end regeringen har lagt op til i det nuværende udspil. PDM 'HWPDQK UHU«Det man hører er man selv siger de hvert 10. minut i radioen. En ny jingle af den slags, der ikke er til at slippe af med, når man først har fået den i hovedet. Det man hører er man selv.

Læs mere

DH-Medlemmerne i Fredensborg Handicapråd

DH-Medlemmerne i Fredensborg Handicapråd Niverød, den 28. september 2015 Til Social- og Seniorudvalgets medlemmer FREDENSBORG KOMMUNE Egevangen 3 B 2980 Kokkedal. ----------------------------------------------- Kommentarer til dagsordenen til

Læs mere

Det er lettere, end du tror integration i virksomhederne

Det er lettere, end du tror integration i virksomhederne Det er lettere, end du tror integration i virksomhederne Integration betaler sig både for den enkelte virksomhed og for samfundet som helhed Nye regler i integrationsloven og i en ny danskuddannelseslov

Læs mere

Jeg vil gerne sige tak for invitationen til at holde årets Sankt Hans-tale, her ved Thisted Roklub.

Jeg vil gerne sige tak for invitationen til at holde årets Sankt Hans-tale, her ved Thisted Roklub. Sankt Hans-tale 2012 Jeg vil gerne sige tak for invitationen til at holde årets Sankt Hans-tale, her ved Thisted Roklub. Det er, på trods af en kølig og våd vejrudsigt, nu her ved midsommer, at vi kan

Læs mere

Virksomhedsrettet indsats hjælper langtidsledige seniorer tilbage på sporet

Virksomhedsrettet indsats hjælper langtidsledige seniorer tilbage på sporet Virksomhedsrettet indsats hjælper langtidsledige seniorer tilbage på sporet Det hænger sammen. Når ledigheden stiger over en længere periode, vokser gruppen af langtidsledige. Dette giver udfordringer

Læs mere

Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden.

Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden. 1 Kære 10.klasse, kære dimittender Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden. Først vil jeg ønske jer til lykke med eksamen. Det er for de fleste en tid med blandede følelser. Det er dejligt

Læs mere

Exnersgade 18 6700 Esbjerg Tlf. 75 13 08 36 esbjerg-senior-erhverv@tdcadsl.dk. Så der blev også brug for holdningsbearbejdning

Exnersgade 18 6700 Esbjerg Tlf. 75 13 08 36 esbjerg-senior-erhverv@tdcadsl.dk. Så der blev også brug for holdningsbearbejdning MAJ 2002 ÅRGANG 2 NUMMER 7 Exnersgade 18 6700 Esbjerg Tlf. 75 13 08 36 esbjerg-senior-erhverv@tdcadsl.dk Formanden har ordet: Nyt fra afdelingens daglige virke Har I for nyligt været inde på vores hjemmeside?

Læs mere

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket.

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket. KLAUSUL: DET ER DET TALTE ORD, DER GÆLDER Tale til stormøde om efterløn den 2. februar 2011 i Odense Indledning Harald Børsting Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere.

Læs mere

Man må rose DA for at være præcise i deres forslag om at beskære overførselsindkomsterne. Men man skal bare være klar over konsekvenserne.

Man må rose DA for at være præcise i deres forslag om at beskære overførselsindkomsterne. Men man skal bare være klar over konsekvenserne. SÆNKELOFT Erhvervsråd: DA-reformer vil sende 50.000 ud i fattigdom Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Mia Fanefjord Pedersen Onsdag den 17. juni 2015, 05:00 Del: DA vil få 85.000 flere i arbejde ved at

Læs mere

Min intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du

Min intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du Min intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du får en bedre, mere støttende relation til dig selv. Faktisk vil jeg vise dig hvordan du bliver venner med dig selv, og især med den indre kritiske

Læs mere

Talepapir Samråd A (L193)

Talepapir Samråd A (L193) Finansudvalget 2012-13 L 1 7 Bilag 2 Offentligt Talepapir Samråd A (L193) 4. oktober 2012 Samråd i Finansudvalget d. 8. oktober 2012 Beskæftigelsesvirkningen af finanspolitikken i 2013 7 Samrådsspørgsmål

Læs mere

Harald Børsting 1. maj 2014

Harald Børsting 1. maj 2014 Harald Børsting 1. maj 2014 Lokale taler: Helsingør, København, Køge og Roskilde I LO har vi 1 million lønmodtagere. Det er 1 million stemmer i debatten. I debatten om arbejdsløshed og beskæftigelsespolitik.

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark 8. august 2014 Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark FOA har i perioden 9.-19. maj 2014 udført en undersøgelse om medlemmernes holdninger til ulighed i Danmark. Undersøgelsen blev udført via forbundets

Læs mere

Højsæson for skilsmisser sådan kommer du bedst gennem en skilsmisse

Højsæson for skilsmisser sådan kommer du bedst gennem en skilsmisse Højsæson for skilsmisser sådan kommer du bedst gennem en skilsmisse Vanen tro er der igen i år et boom af skilsmisser efter julen. Skilsmisseraad.dk oplever ifølge skilsmissecoach og stifter Mette Haulund

Læs mere

Bryd vanen, bøj fisken - og vind over krisen

Bryd vanen, bøj fisken - og vind over krisen Bryd vanen, bøj fisken - og vind over krisen Medarbejderkonference september 2011 Opgaver & værktøjer Tilmeld dig: Nå dine mål med Torben Wiese Prøv www.brydvanen.dk Få inspirationsmail på www.habitmanager.com

Læs mere

Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden.

Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden. Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden. Derfor rummer du som særligt sensitiv et meget stort potentiale for at udvikle dig. Men potentialet

Læs mere

Velkommen til de fremmødte medlemmer 57 (29 vandværker) Velkommen til kolleger fra de andre regioner og fra sekretariatet.

Velkommen til de fremmødte medlemmer 57 (29 vandværker) Velkommen til kolleger fra de andre regioner og fra sekretariatet. Bestyrelsens beretning 2013 Velkommen til de fremmødte medlemmer 57 (29 vandværker) Velkommen til kolleger fra de andre regioner og fra sekretariatet. 2012 har været lidt af et år m.h.t. udfordringer i

Læs mere

Arbejdstilsynet succes eller fiasko?

Arbejdstilsynet succes eller fiasko? DEBATARTIKEL Tage Søndergård Kristensen Arbejdstilsynet succes eller fiasko? Har Arbejdstilsynet ingen effekt på arbejdsmiljøet eller er det kritikerne, der skyder ved siden af? I år 2000 udkom der to

Læs mere

Søndag d.24.jan.2016. Septuagesima. Hinge kirke kl.9. Vinderslev kirke kl.10.30 (skr.10.15).

Søndag d.24.jan.2016. Septuagesima. Hinge kirke kl.9. Vinderslev kirke kl.10.30 (skr.10.15). Søndag d.24.jan.2016. Septuagesima. Hinge kirke kl.9. Vinderslev kirke kl.10.30 (skr.10.15). Salmer: Hinge kl.9: 422-7/ 728-373 Vinderslev kl.10.30: 422-7- 397/ 728-510,v.5-6- 373 Dette hellige evangelium

Læs mere

Han kan da noget, ham den gamle karl

Han kan da noget, ham den gamle karl 27 november 2014 Nr. 10-27. november 2014. Nr. 10 Han kan da noget, ham den gamle karl Journalist Sven Fechner efterlyser nye muligheder efter seniorjobbet til dem, som gerne vil fortsætte med at arbejde.

Læs mere

LO Rebild holdt storstilet 1. maj i Terndrup

LO Rebild holdt storstilet 1. maj i Terndrup LO Rebild holdt storstilet 1. maj i Terndrup Terndrupcentrets torv var næsten ikke stort nok, så mange var mødt frem, da formanden for LO Rebild, Allan Busk, bød velkommen til de mange fremmødte. Men der

Læs mere

Dagpengeaftale ligger på den flade hånd - UgebrevetA4.dk 20-10-2015 10:05:45

Dagpengeaftale ligger på den flade hånd - UgebrevetA4.dk 20-10-2015 10:05:45 HURTIG AFTALE Dagpengeaftale ligger på den flade hånd Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 20. oktober 2015, 05:00 Del: Der er udsigt til hurtigt at kunne lande

Læs mere

Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ********************************

Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ******************************** Sagsnr. 07-01-00-173 Ref. RNØ/jtj Den 10. januar 2001 Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ******************************** I

Læs mere

Tillykke med, at Roskilde har fået en plads for anstændighed. Tillykke med det enorme arbejde,

Tillykke med, at Roskilde har fået en plads for anstændighed. Tillykke med det enorme arbejde, Indvielsen af Anstændighedens Plads i Roskilde. Tale af Sara Glerup 16.04.16. Intro: Anstændigheden mangler plads Tillykke! Tillykke med, at Roskilde har fået en plads for anstændighed. Tillykke med det

Læs mere

Der er altid arbejde til dem, der vil arbejde

Der er altid arbejde til dem, der vil arbejde En artikel fra KRITISK DEBAT Der er altid arbejde til dem, der vil arbejde Skrevet af: Poul Hansen Offentliggjort: 15. maj 2006 Den aktuelle arbejdsløshed Ledighedsprocenten er faldet fra 5,0 til 4,8 %.

Læs mere

Til Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet 11.01.2016

Til Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet 11.01.2016 Til Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet DANSK FLYGTNINGEHJÆLP Borgergade 10, 3.sal DK-1300 København K Tlf: 3373 5000 www.flygtning.dk 11.01.2016 Bemærkninger til Lov om ændring af lov om aktiv

Læs mere

MANUSKRIPT TIL PROFIL 2 INNOCENT NDUGO

MANUSKRIPT TIL PROFIL 2 INNOCENT NDUGO MANUSKRIPT TIL PROFIL 2 INNOCENT NDUGO PROFIL 2 INNOCENT NDUGO MAND 45 ÅR FLYGTNING FRA KENYA BOET HER I DK I 20 ÅR BLIND PGA. ARBEJDSULYKKE KAN DANSK BLINDSKRIFT TALER FLYDENDE DANSK OG KISWAHILI OMSKOLET

Læs mere

Gode takter i beskæftigelsesudspil og a-kassesamarbejde

Gode takter i beskæftigelsesudspil og a-kassesamarbejde Gode takter i beskæftigelsesudspil og a-kassesamarbejde Arbejdsmarkedet På flere måder er det ved at lysne med beskæftigelsen. Ledigheden er stagneret i forhold til sidste år, og flere nyuddannede har

Læs mere

Tryghed er nøglen. Enhedslisten om flygtninge i job:

Tryghed er nøglen. Enhedslisten om flygtninge i job: Flygtninge i Job Enhedslisten om flygtninge i job: Tryghed er nøglen»hvis integrationen af flygtninge på arbejdsmarkedet skal lykkes, så skal folkene på gulvet have indflydelse på, hvordan det skal foregå.

Læs mere

Guide til lønforhandling

Guide til lønforhandling Side 1 af 6 Hovedpunkter Bemærkninger til de enkelte trin Marts 2011 Forhandling én gang årligt? De fleste privatansatte funktionærer har anført i deres ansættelseskontrakt, at de forhandler løn én gang

Læs mere

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tør påstå, at medlemmernes udvikling i endnu højere grad end nu vil være omdrejningspunkt

Læs mere

Ansatte på særlige vilkår

Ansatte på særlige vilkår Ansatte på særlige vilkår vejledning til tillidsrepræsentanter Her kan du læse nærmere om lovgivningen og aftalerne om ansatte på særlige vilkår 1 Indholdsfortegnelse Vejledning til tillidsrepræsentanter

Læs mere

Formandens beretning 2015

Formandens beretning 2015 Formandens beretning 2015 Den skriftlige beretning er en fortælling om fortiden hvad der er sket. Den mundtlige beretning skal pege ind i fremtiden og de kommende opgaver. Men først OK 15. Det har været

Læs mere

Problemet er ikke løst

Problemet er ikke løst Problemet er ikke løst Notat om dagpengekommissionens rapport Siden Dorthe Hedegaard faldt ud af dagpenge-systemet for halvandet år siden, har hun kæmpet for én ting: Jeg vil bare gerne have et job. Jeg

Læs mere

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014 Orientering om jobparate ledige over 30 år Med henblik på at give Beskæftigelsesudvalget en overordnet

Læs mere

Vil gerne starte med at fortælle jer om en oplevelse, jeg havde, mens jeg gik på gymnasiet:

Vil gerne starte med at fortælle jer om en oplevelse, jeg havde, mens jeg gik på gymnasiet: Vil gerne starte med at fortælle jer om en oplevelse, jeg havde, mens jeg gik på gymnasiet: Odense gågaden - En hjemløs råber efter mig føler mig lidt utilpas hvad vil han. han ville bare snakke så jeg

Læs mere

Ta det første skridt! Sådan kan du hjælpe din kollega eller medarbejder, der har det svært.

Ta det første skridt! Sådan kan du hjælpe din kollega eller medarbejder, der har det svært. Ta det første skridt! Sådan kan du hjælpe din kollega eller medarbejder, der har det svært. Det første skridt er tit det sværeste tag fat i din kollega Vidste du, at hver femte dansker på et eller andet

Læs mere

Byrådsmøde 21. januar 2015. Sag 1 Ændring i Feriekalenderen

Byrådsmøde 21. januar 2015. Sag 1 Ændring i Feriekalenderen Sag 1 Ændring i Feriekalenderen Så går vi tilbage til sag 1 på dagsordenen, som er et forslag fra Liberal Alliance: Ændring i Feriekalenderen. Og der skal jeg bede om indtegnet under Lotte Cederskjold,

Læs mere

HVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION

HVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION HVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION Denne analyse, lavet i dec. 2006, viser, at ca. 30 % af de organiserede små og mellemstore virksomheder har for lille eller ingen pension eller formue, selvom

Læs mere

1. maj tale 2015. Men inden vi når så langt, så et par ord om det der optager mig som landets justitisminister.

1. maj tale 2015. Men inden vi når så langt, så et par ord om det der optager mig som landets justitisminister. 1. maj tale 2015 Forleden besøgte jeg den store danske virksomhed Leo Pharma. Den ligger et stenkast fra min bopæl. 1600 gode danske arbejdspladser har de i Danmark. De skaber produkter til millioner af

Læs mere

Nyt fra Christiansborg

Nyt fra Christiansborg H-Consulting, Bastrupvej 141, 4100 Ringsted, tlf. 5764 3100 Nyt fra Christiansborg April 2016 Grænsekontrol forlænges Regeringen har besluttet at forlænge den midlertidige grænsekontrol frem til 3. maj

Læs mere

Frygt for flaskehalse er overdrevet

Frygt for flaskehalse er overdrevet Den registrerede bruttoledighed er aktuelt på ca. pct. og relativt tæt på sit strukturelle niveau. Det har udløst bekymring for om arbejdsmarkedet allerede nu står over for flaskehalsproblemer. Bruttoledigheden,

Læs mere

Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene.

Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene. Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene. Side 2 Indhold Side 3...Drop opsparingen og investér i stedet pengene Side 4...Hyppigst stillede

Læs mere

Høringsudkastet giver os anledning til at komme med følgende kommentar.

Høringsudkastet giver os anledning til at komme med følgende kommentar. Miljøstyrelsen Att. Marianne Moth Strandgade 29 1401 København K joaff@mst.dk København, den 15. marts 2007 Høring om regeringens udspil den nye affaldssektor GenvindingsIndustrien (GI) har modtaget ovennævnte

Læs mere

Forbrugsvariationsprojektet afsluttende afrapportering

Forbrugsvariationsprojektet afsluttende afrapportering Regionshuset Aarhus CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling Koncern Kvalitet Forbrugsvariationsprojektet afsluttende afrapportering Olof Palmes Allé 15 DK-8200 Aarhus N Tel. +45 7841 0003 www.cfk.rm.dk

Læs mere

Tale til åbningen af Workindenmark Center East, Høje-Taastrup

Tale til åbningen af Workindenmark Center East, Høje-Taastrup Arbejdsmarkedsudvalget 2010-11 (Omtryk - Manglende bilag) AMU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 242 Offentligt Bilag 1 N O T A T Tale til åbningen af Workindenmark Center East, Høje-Taastrup den 3.

Læs mere

Øjebliksbillede 4. kvartal 2012

Øjebliksbillede 4. kvartal 2012 Øjebliksbillede 4. kvartal 212 TUN ØJEBLIKSBILLEDE 4. KVARTAL 212 I denne udgave af TUN øjebliksbillede dækker vi 4. kvartal 212. Rapportens indhold vil dykke ned i den overordnede udvikling i dansk økonomi

Læs mere

Gæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006

Gæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006 Gæste-dagplejen Dagplejen Odder Kommune Brugerundersøgelse 2006 Undersøgelsen af gæstedagplejeordningen er sat i gang på initiativ af bestyrelsen Odder Kommunale Dagpleje og er udarbejdet i samarbejde

Læs mere

Den danske model er et værn mod langtidsledighed

Den danske model er et værn mod langtidsledighed Den danske model er et værn mod langtidsledighed I Danmark er understøttelsen for langtidsledige forholdsvis høj. Alligevel er langtidsledigheden i Danmark relativt lav ovenikøbet trods det, at Danmark

Læs mere

Lalandia præsenterede derefter deres krav, hvor GF Poppelens bestyrelse skulle acceptere:

Lalandia præsenterede derefter deres krav, hvor GF Poppelens bestyrelse skulle acceptere: Kære Feriehusejer Så skete det desværre. En magt demonstration fra Lalandias side. Brevet som I alle har modtaget fra Lalandia understreger med al tydelighed, at Lalandia kan pålægge feriehusejerne alle

Læs mere

1. maj-tale LO-sekretær Marie-Louise Knuppert

1. maj-tale LO-sekretær Marie-Louise Knuppert 1. maj-tale LO-sekretær Marie-Louise Knuppert I dag er det vigtigt at huske, at 1. maj er arbejdernes internationale kampdag. I Danmark er 1. maj både en kampdag og en festdag! Men rundt om i verden ser

Læs mere

(Det talte ord gælder) Historien om det danske velfærdssamfund er en succes.

(Det talte ord gælder) Historien om det danske velfærdssamfund er en succes. PDMWDOH 7LQH$XUYLJ+XJJHQEHUJHU ) OOHGSDUNHQ (Det talte ord gælder) Historien om det danske velfærdssamfund er en succes. I dag bliver vi rost fra alle sider for vores fleksible arbejdsmarked og vores sociale

Læs mere

HÅNDVÆRKSRÅDETS SMV-KONJUNKTURVURDERING, JANUAR 2007

HÅNDVÆRKSRÅDETS SMV-KONJUNKTURVURDERING, JANUAR 2007 SMV-KONJUNKTURVURDERING JANUAR 2007 HÅNDVÆRKSRÅDETS SMV-KONJUNKTURVURDERING, JANUAR 2007 OM HÅNDVÆRKSRÅDET Håndværksrådet arbejder for at sikre små og mellemstore virksomheder de bedste betingelser for

Læs mere

Lang tids sygdom? Det sker kun for naboen. Hvad bliver du syg af?

Lang tids sygdom? Det sker kun for naboen. Hvad bliver du syg af? Lang tids sygdom? Det sker kun for naboen Syg i længere tid? Det sker ikke for mig. Ofte syg i kortere perioder? Nej, heller ikke. Det sker for naboen, måske, men ikke mig. Sådan tænker de fleste af os,

Læs mere

VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING

VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING Faglige input produceret af og for partnerne i Lev Vel, delprojekt Forebyggende Ældre, sundhed og Forfatter: Af Julie Bønnelycke, videnskabelig assistent, Center

Læs mere

Lindvig Osmundsen Side 1 01-02-2015 Prædiken til septuagesima søndag 2015.docx

Lindvig Osmundsen Side 1 01-02-2015 Prædiken til septuagesima søndag 2015.docx Lindvig Osmundsen Side 1 Prædiken til septuagesima søndag 2015. Tekst. Matt. 20,1-16. Retfærdighed eller godhed? Vi mennesker tænker meget på hvad løn vi får for vores arbejde og indsats. Kan det svare

Læs mere

Viden viser vej til vækst

Viden viser vej til vækst Djøfs jobpakke Viden viser vej til vækst 26.02.2013 Virksomheder, der investerer i ny viden og ansætter højtuddannede medarbejdere, vokser hurtigere, ansætter derudover flere kortuddannede, ufaglærte og

Læs mere

Rentespænd og de økonomiske konsekvenser af euroforbeholdet i en krise

Rentespænd og de økonomiske konsekvenser af euroforbeholdet i en krise Danmark og euroen Rentespænd og de økonomiske konsekvenser af euroforbeholdet i en krise Hvad betyder den danske euroundtagelse for de danske rentespænd (forskellen mellem renterne i Danmark og i euroområdet),

Læs mere

HK-KLUBBEN. Er du blandt de langtidsfriske? Regionshuset - Sjælland Blad no. 1-2014 INDHOLD. Langtidsfrisk? Læs side 2

HK-KLUBBEN. Er du blandt de langtidsfriske? Regionshuset - Sjælland Blad no. 1-2014 INDHOLD. Langtidsfrisk? Læs side 2 Foto: Finn John Carlsson HK-KLUBBEN Regionshuset - Sjælland Blad no. 1-2014 INDHOLD Langtidsfrisk? Læs side 2 Er du en del af fællesskabet Håber på ny MED-aftale Husk din fødselsdag Elever på besøg Brittas

Læs mere

I dag for 100 år siden fik Danmark en ny grundlov. Med den fik kvinder og tjenestefolk uden egen husstand stemmeret. Tænk engang. (Smil.

I dag for 100 år siden fik Danmark en ny grundlov. Med den fik kvinder og tjenestefolk uden egen husstand stemmeret. Tænk engang. (Smil. GRUNDLOVSTALE 2015 I dag for 100 år siden fik Danmark en ny grundlov. Med den fik kvinder og tjenestefolk uden egen husstand stemmeret. Tænk engang. (Smil.) Det var en milepæl i udviklingen af det dengang

Læs mere

Gode lønforhandlinger

Gode lønforhandlinger LEDERENS GUIDE TIL Gode lønforhandlinger Sådan forbereder og afholder du konstruktive lønforhandlinger Sæt løn på din dagsorden Du er uden sammenligning medarbejdernes vigtigste kilde til viden om, hvordan

Læs mere

Tjek. lønnen. Et værktøj til at undersøge ligeløn på arbejdspladser inden for det grønne område og transportsektoren. 2007 udgave Varenr.

Tjek. lønnen. Et værktøj til at undersøge ligeløn på arbejdspladser inden for det grønne område og transportsektoren. 2007 udgave Varenr. Tjek lønnen Et værktøj til at undersøge ligeløn på arbejdspladser inden for det grønne område og transportsektoren 2007 udgave Varenr. 7522 Indholdsfortegnelse Forord... 3 Teknisk introduktion... 4 Indledning...

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvartal 01 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes

Læs mere

Eina Andreasen, forkvinna í Ergoterapeutfelagnum, www.etf.fo, etf@etf.fo, tlf. 219040

Eina Andreasen, forkvinna í Ergoterapeutfelagnum, www.etf.fo, etf@etf.fo, tlf. 219040 Udfordringer i nuværende systemer og for personale Jeg vil på vegne af Ergoterapiforeningen byde jer alle sammen at være hjertelig velkommen her til vores konference. Det er en stor fornøjelse at opleve,

Læs mere

I nedenstående er der gennemført en analyse af sygefravær, samt en beskrivelse af de tiltag Holstebro Kommune gør for at nedbringe sygefravær.

I nedenstående er der gennemført en analyse af sygefravær, samt en beskrivelse af de tiltag Holstebro Kommune gør for at nedbringe sygefravær. Analyse og aktiviteter i relation til sygefravær Byrådet har på budgetseminaret i august 2012 fokus på sygefravær og mulighederne for at nedbringe sygefraværet til gavn for de sygemeldte og arbejdspladserne.

Læs mere

Renten faldet med 2 %-point for små og mellemstore virksomheder

Renten faldet med 2 %-point for små og mellemstore virksomheder Renten faldet med 2 %-point for små og mellemstore virksomheder Små og mellemstore virksomheders rente på kassekreditten er faldet med 2 %-point de seneste 2,5 år. Det er positivt, men det er fortsat bemærkelsesværdigt,

Læs mere

FOA Mariagerfjord - lille men stor i skrallet

FOA Mariagerfjord - lille men stor i skrallet Beretning 2012 FOA - lille men stor i skrallet Så er det tid at samle op- se tilbage se på bunkerne af sager - hvad har vi brugt tiden til i det forgangne år? Har vi haft sejre - har vi lidt tab ja det

Læs mere

Prædiken til 1. s. e. trinitatis

Prædiken til 1. s. e. trinitatis Prædiken til 1. s. e. trinitatis Salmer 745 Vågn op og slå på dine strenge 292 Kærligheds og sandheds ånd 41 Lille Guds barn, hvad skader dig 411 Hyggelig rolig Nadver: 725 det dufter lysegrønt af græs

Læs mere

============================================================================

============================================================================ Nå hvar det så det? Skrevet af MoparMalthe - 2006/09/24 09:32 Nå hvar det så det vi har gået og ventet på så længe, og fået tudet ørerne fulde med at det skulle nok blive åhhh så fantastisk. Helt ærligt

Læs mere

En anden slags brød. Så endelig er bølgerne faldet til ro dernede.

En anden slags brød. Så endelig er bølgerne faldet til ro dernede. En anden slags brød Så endelig er bølgerne faldet til ro dernede. En lille fåremavet sky hænger højt oppe over søen. Hænger helt stille, som om den er kommet i tvivl om, hvor den egentlig er på vej hen.

Læs mere

Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet

Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet Mange parforhold drukner i en travl hverdag og ender i krise. Det er dog muligt at håndtere kriserne, så du lærer noget af dem og kommer videre,

Læs mere

Pressemeddelelse. Vismandsrapport om konjunktursituationen, langsigtede finanspolitiske udfordringer og arbejdsmarkedet

Pressemeddelelse. Vismandsrapport om konjunktursituationen, langsigtede finanspolitiske udfordringer og arbejdsmarkedet Pressemeddelelse Vismandsrapport om konjunktursituationen, langsigtede finanspolitiske udfordringer og arbejdsmarkedet Materialet er klausuleret til torsdag den 1. november 2012 kl. 12 Vismændenes oplæg

Læs mere

Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse.

Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse. /2IRUPDQG+DUDOG% UVWLQJ PDM Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse. Det er nemt at holde sammen i medgang. Det

Læs mere

Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 269 af 2. september 2010 (Alm. del - 7).

Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 269 af 2. september 2010 (Alm. del - 7). Finansudvalget 2009-10 FIU alm. del, endeligt svar på 7 spørgsmål 269 Offentligt Folketingets Finansudvalg Christiansborg Finansministeren 7. september 2010 Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 269 af

Læs mere

Socialdemokraternes ordførertale Ved 1. behandling af budget 2013-2016

Socialdemokraternes ordførertale Ved 1. behandling af budget 2013-2016 Socialdemokraternes ordførertale Ved 1. behandling af budget 2013-2016 Ved Lotte Cederskjold, Politisk ordfører (S) (Det talte ord gælder) Indledning Aarhus er en dejlig by, og jeg er stolt af at være

Læs mere

Spørgeskema hvorfor har virksomheden ikke lærlinge?

Spørgeskema hvorfor har virksomheden ikke lærlinge? Spørgeskema hvorfor har virksomheden ikke lærlinge? Dansk Byggeri uddannelsesudvalg sætter fokus på, hvorfor en del af medlemsvirksomhederne ikke har lærlinge. I den forbindelse er medlemsvirksomheder,

Læs mere

Indsats vedr. håndtering og nedbringelse af sygefraværet i Frederiksberg Kommune

Indsats vedr. håndtering og nedbringelse af sygefraværet i Frederiksberg Kommune Bilag 5 Indsats vedr. håndtering og nedbringelse af sygefraværet i Frederiksberg Kommune Midtvejsevaluering (medio 2011) Indsats vedr. håndtering og nedbringelse af sygefraværet igangsattes i marts 2010

Læs mere

Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016

Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 angiver Middelfart Kommunes beskæftigelsespolitiske fokusområder i 2016. Målene styrer prioriteringen af strategien

Læs mere

Brøndby Kommune. Medarbejdertrivselsundersøgelse 2008

Brøndby Kommune. Medarbejdertrivselsundersøgelse 2008 Brøndby Kommune Medarbejdertrivselsundersøgelse 2008 Høj tilfredshed og stor fastholdelsesgrad drevet af glæde ved de nærmeste forhold ved arbejdet 1.950 medarbejdere deltog fin svarprocent på 75 totalt,

Læs mere

Børn bliver også påvirket, når forældrene drikker

Børn bliver også påvirket, når forældrene drikker Børn bliver også påvirket, når forældrene drikker Til personalet på skoler, daginstitutioner og dagpleje DENNE FOLDER SKAL SIKRE, AT MEDARBEJDERE I KOMMUNEN MEDVIRKER TIL At borgere med alkoholproblemer

Læs mere

Det gælder dansk landbrugs fremtid

Det gælder dansk landbrugs fremtid Kære medlem af Bæredygtigt Landbrug 2. november 2012 Uge 44 Det gælder dansk landbrugs fremtid Kvælstofnormerne og begrænsningerne i kvælstofanvendelsen har hængt som en mørk sky over landbruget i snart

Læs mere

!"#$%&%#'"(#)*+,*(-##

!#$%&%#'(#)*+,*(-## !"##$%&'#&("%#")*& Socialdemokraterne og SF går samlet til folketingsvalg den 15. september. Vores partier er forskellige. Vores historier og vores mærkesager er ikke identiske. Men vi har valgt at stå

Læs mere

Deres ref.: FTH / PDY Vor ref.: jhc Dok. nr.: D-010211-9112 Dato: 31.01.2011

Deres ref.: FTH / PDY Vor ref.: jhc Dok. nr.: D-010211-9112 Dato: 31.01.2011 Trafikstyrelsen, Bilteknik Att: Frank Thrusholm Gl. Mønt 4 DK-1117 København K Lyren 1 DK-6330 Padborg Telefon: +45 74 67 12 33 Telefax: +45 74 67 43 17 Internet: www.itd.dk e-mail: itd@itd.dk fth@trafikstyrelsen.dk

Læs mere

Grundejerforeningen JEGUM FERIELAND

Grundejerforeningen JEGUM FERIELAND Grundejerforeningen JEGUM FERIELAND V/ Formand Carsten Christensen Birkealle 7, 6710 Esbjerg V. Grundejerforeningen Jegum Ferieland. Bestyrelsens beretning 2013 Allerførst velkommen til den årlige generalforsamling

Læs mere

Sundhedsforsikringer, privathospitaler, behandlingsgaranti og danskernes holdninger til dem. Privat sundhed er ulige sundhed. FOA Fag og Arbejde 1

Sundhedsforsikringer, privathospitaler, behandlingsgaranti og danskernes holdninger til dem. Privat sundhed er ulige sundhed. FOA Fag og Arbejde 1 F O A f a g o g a r b e j d e Sundhedsforsikringer, privathospitaler, behandlingsgaranti og danskernes holdninger til dem Privat sundhed er ulige sundhed FOA Fag og Arbejde 1 Politisk ansvarlig: Dennis

Læs mere

Sådan vælger du den rette bil

Sådan vælger du den rette bil Når du skal finde dig en bil der passer til dit og familiens kørselsbehov, er det en god ide at starte din research hjemmefra. Her kan du sammenligne bilernes kvalifikationer og prisniveau online for at

Læs mere

INTRODUKTION TIL LØSNINGSFOKUSERET SAMTALE

INTRODUKTION TIL LØSNINGSFOKUSERET SAMTALE INTRODUKTION TIL LØSNINGSFOKUSERET SAMTALE 1. INGREDIENSERNE I ET VELLYKKET SAMARBEJDE - virksomme faktorer i behandlingen 2. PARTNERSKAB MED KLIENTEN - løsningsfokuserede samtaleprincipper 3. KONTRAKTEN

Læs mere

For så vidt angår ordningerne i programmet, så vil foreningen særligt pege på følgende forhold:

For så vidt angår ordningerne i programmet, så vil foreningen særligt pege på følgende forhold: Åbyhøj, Til Erhvervsudvikling NaturErhvervstyrelsen Høringssvar fra Økologisk Landsforening vedr. J.nr. 15-8132-000040 Forslag til ændring af landdistriktsprogrammet 2014-2020 og supplerende miljøvurdering

Læs mere

Løbetræning for begyndere 1

Løbetræning for begyndere 1 Løbetræning for begyndere 1 Lige nu sidder du med en PDF-fil der forhåbentlig vil gavne dig og din løbetræning. Du sidder nemlig med en guide til løbetræning for begyndere. Introduktion Denne PDF-fil vil

Læs mere