LEO Duplikationstræning Arbejdsbog. Din vej til succes!
|
|
- Arne Ipsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 LEO Duplikationstræning Arbejdsbog Din vej til succes!
2 Velkommen til LEO Duplikation er nøglen til succes for din LEO-virksomhed! Nu hvor du har besluttet at starte din vej mod succes som LEOmedlem, er det tid til, at du skal definere det. Vi er her for at give dig en forretningsmulighed uden sidestykke, og den vil sikre, at du når det succesniveau, du fortjener! LEO står for højniveauuddannelse og -oplæring, innovative produkter og programmer, der er på forkant med udviklingen, med luksuriøse belønninger og muligheder for økonomisk uafhængighed. Jeg ønsker, at du føler dig tryg og ved, at du har taget den rigtige beslutning ved at blive partner med en bedste! Vores passion er iværksætteri, og vores mission er at tjene menneskeheden ved at frigøre menneskeligt potentiale. Vi gør dette ved at tilbyde hver enkelt en lukrativ forretningsmulighed, der opmuntrer til at opbygge en succesfuld, uafhængig virksomhed på egne præmisser. LEO Duplikationstræning er blevet designet til at hjælpe hvert LEO-medlem med at begynde deres LEO -virksomhed på den rigtige måde med de rigtige færdigheder og værktøjer. Dette er essensen af vores erfaring, opnået ved at opbygge sucessfulde virksomheder indenfor direkte salgbranchen. Denne træning er nøglen til succes i LEO idet vi kraftigt anbefaler, at hver sponsor bør tage deres nye medlemmer gennem denne træning og sikre, at de nye medlemmer lærer alle 5 trin til succes. Mit håb for dig er, at du hos LEOhar fundet et køretøj, der kan hjælpe dig med at realisere alle dine drømme! Under din LEO-rejse vil du opbygge længerevarende venskaber, opleve personlig og professionel udvikling og nå et niveau af økonomisk sikkerhed, skræddersyet til dine behov i tilværelsen. Jeg er begejstret over at arbejde med dig, og jeg kan ikke vente med at se dig få luft under vingerne! Atif Kamran Marketingdirektør og medstifter 2
3 Vid hvad du ønsker AT VIDE, HVAD DU ØNSKER, OG HVORFOR DU ØNSKER DET, GØR DET MEGET NEMMERE AT OPNÅ DET! Den store fordel ved LEO er, at du kan få din virksomhed til at blive til, hvad det skal være! Afkryds alle grundene til, at du er med: Vælg alle dem, der er relevante for dig. PRODUKT: Jeg vil være iværksætter. Jeg elsker oplærings- og uddannelsesprodukterne. PROFIT: Jeg vil skabe en fremtid med økonomisk uafhængighed og få indkomst på mine egne præmisser. MENNESKER: Jeg elsker at interagere med mennesker gerne møde nogle nye. FORMÅL: Jeg har et vigtigt mål som at blive hjemme hos mine børn, betale af på gæld eller forberede mig pensionist. Nuværende indkomst Teambuildingbonus Dele LEO-produkter At sælge produkter er nøglen til at få profit øjeblikkeligt. Vi kalder dette teambuildingbonus. Du kontrollerer, hvor meget du tjener ved at sælge produkter til dine kunder. TOTAL UGENTLIGT UGENTLIGT MÅNEDLIGT DETAILSALG eller vil INDKOMST* INDKOMST* på at blive PERSONLIG UDVIKLING: Personlig og professionel udvikling er vigtig. Jeg vil være en bedre version af mig selv, og min virksomhed vil hjælpe mig at opnå dette. Bemærk: Dette eksempel er baseret på produktsalg, hvor 1 = 1 BP. *Se typiske deltagerindtjeninger på side 3. NEDSKRIV DINE MEST VIGTIGE HVORFOR'er: 3
4 Indkomst i fremtiden Netværksbonus Del LEO-muligheden Når du inviterer andre til at være med hos LEO, opbygger du din indkomst for fremtiden. Du investerer i DIG, når du forpligter dig til at finde, oplære og coache andre til at lave det samme som dig. Via LEO's generøse marketingplan bliver du belønnet med bonusser og priser for at arbejde med mennesker, og den personlige tilfredsstillelse, der kommer af at hjælpe andre med at få succes. At arbejde regelmæssigt med din virksomhed gør status- og rangpromovering nemt og sjovt. Her kan du se hvordan: Venstre team RP Livet af dine drømme Rang af koordinator Højre team RP PLATIN (3.000 SP) Måldato for opnåelse Aktuel dato for opnåelse KOLLEGA ( RP i mindre team) Måldato for opnåelse Aktuel dato for opnåelse *Typiske deltagerindtjeninger Den primære indkomstkilde for en typisk deltager i marketingplanen ("Planen") kommer fra kompensation på salg af produkter af deltageren selv eller fra sine downlines. Personlig indtjening vil variere. En deltager i Planen er defineret som et medlem, der aktivt engagerer sig i de nødvendige aktiviteter for at realisere fordelene i Planen (f.eks. tjene kommission indenfor de sidste tolv måneder). Deltager betyder en deltager, der er engageret i Planen i mindst ét år. En typisk deltager i Planen tjener mellem 1 og 800 årligt. Venstre team RP Rang af seniorkollega Højre team RP Venstre team RP Rang af kollega Højre team RP Platinstatus SP Se LEO Marketingplan, sektionen om de fulde krav til rangpromovering. 4
5 FEM TRIN til Succestræning 1 MÅLSÆTNING BESLUT DIG FOR DIT LEO-MÅL! Som medlem kan du kvalificere dig til fantastiske belønninger og arrangementer gennem hele året. Sæt dine SMART-mål og lav din AKTIONSPLAN nu. Du kan få det hele. De fleste mennesker begynder denne forretningsdel deltids og lærer meget snart, at de kan opnå en fuld-tidsindkomst ved at arbejde deltids. Som et FULDTIDSMEDLEM kan du opbygge en levedygtig karriere alternativ, hvis du er villig til at arbejde vedholdende mod den indkomst. Som DELTIDSMEDLEM kunne du tjene en supplerende indkomst, der kunne være et alternativ til en eksisterende deltidsjob eller som supplement til et fuldtidsjob. Som AFOGTIL-MEDLEM er chancerne for at opnå dit mål meget mindre end de to første muligheder. MÅLSÆTNING Den bedste måde at finde ud af, hvor meget denne virksomhed kan betyde for dig, er at angive din pris! Skriv simpelthen ned, hvor meget du vil tjene hver måned. Faktisk så skriv to tal ned: Månedligramme plet: Månedligramme ved siden af: Selv om du aldrig har sat mål før, så bliver det nemmere at opnå dem, hvis man skriver dem ned. Ditramme plet er den ultimative opnåelse dit inderligste ønske. Ditramme ved siden af er det tal, som du behøver for at opretholde tilværelsen. Husk, at du er en vinder, hvis du når et af tallene eller et imellem! Underskriv her, hvis du er opsat til at gøre, hvad det skal være, for at opnå dine mål. dd mm åååå Underskrift dato 5
6 2 KONTAKTLISTE LEO er en relationsvirksomhed, så tænk på alle du kender, og husk at have antennerne ude for folk, du kommer til at møde. Lad os starte med folk, du kender. Vælg nedenstående kategorier, der spejler dit liv. Brug et blankt ark papir og oplist kategorierne, under hver kategori oplist dem, du kender, også selv om du endnu ikke har et rigtigt navn. ALLE DU KENDER? (ADK) Familie Venner Naboer Kolleger Børns venners forældre Sociale grupper Kirke Motionscenter Ægtefælles arbejde Idræt Doktor Revisor Bank Feriepostkortliste Frisør Forretningsforbindelser Sociale medier Tidligere kolleger Forbindelser Tandlæge Bekendtskaber Ved siden af hvert navn skal du give rang til hver kategori (A, F and T) på en skala fra A Ambitiøs B Forretningsorienteret C Troværdig Kontaktliste Nr. Navne Mobil/ A F T TOTAL Amy Benjamin Camila James
7 Nr. Navne Mobil/ A F T TOTAL
8 Nr. Navne Mobil/ A F T TOTAL
9 Nr. Navne Mobil/ A F T TOTAL
10 3 TAG KONTAKT Når du tilbyder LEO-produkter og forretningsmuligheden, vil du have forskellig tilgang afhængig af, hvem du taler med. Dit møde kan være ansigt-til-ansigt eller virtuelt via telefon eller Skype. Nedenfor og modsat er der nogle tilgange. Direkte tilgang (fungerer bedst på dit varme marked) Hej Jessica Jeg tænkte på, at du fortalte mig, hvor utilfreds du er med dit nye job. Jeg vil meget gerne tale med dig om en mulighed for at få en stor indkomst og selv fastsætte arbejdstiden. Lad os mødes i denne uge til en kop kaffe. Hvad er bedst for dig - onsdag eftermiddag eller fredag aften?" "Hej Larry, Jeg husker, at du fortalte mig, at du og Joan var på udkik efter en måde at spare nok op til at købe et feriehus. Jeg begyndte for nylig en ny virksomhed for at få ekstra indkomst, og jeg vil gerne dele den med dig. Lad mig vide, hvornår du kan træffes online og afse 30 minutter. Hvad med i aften kl. 19 eller 22?" Tip: Book dine aftaler indenfor 1-2 uger Du bør fordoble dine aftaler - regn med aflysninger Tilgang til familie og venner "Hej Wendy, Jeg er så begejstret for min nye LEO-virksomhed, og jeg kunne virkelig bruge din hjælp. Mit mål er at dele denne mulighed med 5 nye personer hver dag, og jeg tænkte, at vi kunne ses i denne uge, så jeg kunne øve mig på dig." Tip: Du kan også spørge din sponsor eller upline-leder om at hjælpe dig med trevejstelefonsamtaler. Tilgang: Hvad mener folk? "Hej Anna Jeg er så begejstret for denne nye virksomhed, jeg har startet. Jeg ved, at du har erfaring med at drive en succesfuld virksomhed (eller er en succesfuld forretningskvinde), og jeg vil meget gerne høre din mening Kan du afse lidt tid til mig enten tirsdag eller søndag og fortælle mig, hvad du synes om min nye virksomhed?! "Hej Ryan Jeg har lige startet en ny virksomhed, og jeg er virkelig begejstret for den. Du har så meget erhvervserfaring, og jeg ville meget gerne høre din mening. Jeg vil sætte stor pris på, om du kunne deltage i en virksomhedspræsentation med mig på søndag og give mig din feedback. Kl. 11 am på [adresse]. Tilgang: Henvisning "Hej Jason, Jeg prøver at opbygge min LEOvirksomhed og vil virkelig sætte pris på din hjælp. Kender du i din omgangskreds nogen, der kunne bruge noget ekstra indkomst? Kender du nogen, der kan lide selvudvikling og at lære nyt?" Tip: Husk, at folk altid gerne vil hjælpe - spørg efter henvisninger og tilføj dem til din liste. Tip: Hvornår er det det bedste tidspunkt at kontakte folk vedr. LEO? Del din virksomhed, når den har nået et højdepunkt. Dette betyder, at du er troværdig, og at du er klar til og begejstret over at invitere nogen til at være med hos LEO. 10
11 4 DEL Husk altid SW-reglen: Måder at dele LEOforretningsmuligheder Præsentation af 1-1 forretningsmulighed Dette er dig, der direkte møder din kontakt for at dele LEO. Det sker ofte på en kaffebar, restaurant eller et bekvemt stille sted. Præsentation af 2-1 forretningsmulighed. Din sponsor kan hjælpe dig ved at hjælpe dig med at præsentere LEO-muligheden for din kandidat. Præsentation af formel forretningsmulighed Disse kaldes Opdag LEO og afholdes af lokale ledere eller via dit lokale eller regionale LEO-kontor. LEO s regionale/globale arrangementer. Disse er store arrangementer og træningssessioner, der kan hjælpe din kandidat med at se og opleve LEO s helhedsbillede. SW = Some Will SW = Some Won t SW = So What SW = Somebody is Waiting Hvilken slags person er du? Vælg en nedenfor Leder Følger Gyngestolsrådgiver Værktøjer til at dele LEO-mulighed Optagede præsentationer af Discover LEO kan fås på hos LEO TV. Online flipbog kan fås hos administrationen. Power Point-præsentation kan fås hos administrationen. 11
12 5 OPFØLGNING Opfølgning er nøglen til alle virksomheder. Når du får et Ja fra kandidater, så inviter dem med det samme til at gennemgå LEO-læringssystemet og de fem trin til succes. Hvis du får et Måske eller et Nej, så lær at stille nogle opklarende spørgsmål og fortsæt med at følge op, indtil de siger Ja. Når det sker, så inviter dem til at gennemgå LEOlæringssystemet og de fem trin til succes. Værktøjer til opfølgning Møder ansigt-til ansigt for at håndtere almindelige indvendinger Send dem s med produkt- og virksomhedsinformationer Send dem videoer med prospekter, marketing og brugeranbefalinger fra LEO TV Inviter dem med til næste lokale, regionale eller globale arrangement for at se LEO's helhedsbillede. Hvilken slags person er du? Vælg en nedenfor Jeg har ikke tålmodighed til at følge op Jeg sætter grænser for alt, så 3 gange opfølgning er alt, hvad jeg kan præstere. Jeg er klar til at gøre, hvad der skal til for at opnå succes. 48 % 25 % 12 % Kun 10 % Salgsstatistikker af sælgere følger aldrig op på en kandidat. af sælgere laver en efterfølgende anden kontakt og stopper af sælgere laver tre kontakter og stopper af sælgere laver mere end tre kontakter 2 % 3 % 5 % 10 % 80 % til tolvte kontakt af salg sker på den fjerde af salg sker på den første kontakt af salg sker på den anden kontakt af salg sker på den tredje kontakt af salg sker på den fjerde kontakt Kilde: National Sales Executive Association 12
13 Håndtering af almindelige indvendinger Den største skræk, som ledere må se i øjnene med nye medlemmer, er deres frygt for indvendinger og afvisningen, der ofte følger efter. Indvendinger er blot opklarende spørgsmål. Den fejl, mange begår, er at frygte en indvending - at en indvending er et solidt NEJ. Indvendinger er muligheder. I virkeligheden, når du får en indvending, så lærer du mere om kandidatens behov og får muligheden for at give dem en løsning via LEO. Her er fem basale indvendinger og måder at håndtere dem på ved at sige: "Det er præcis grunden til, at du skal kikke på denne virksomhed." Du gør deres indvending til en GRUND til at kikke på det, du er i gang med. 1. Har ikke tid: Indvending: "Jeg har ikke tid til at kikke på denne virksomhed." Svar: Det er præcis grunden til, at du skal kikke på denne virksomhed. Hvis du ikke har tid til dette, så ejer din karriere dig - du ejer ikke den. Hvad ville det være værd at have mulighed for mere tid, som du ikke har nu?" 4. Ingen succes: Indvending: "Min ven prøvede noget lignende, og det virkede ikke." Svar: Det har jeg forståelse for. Det er præcis grunden til, at du skal kikke på denne virksomhed. Der er en rigtig og en forkert måde at lave denne virksomhed på, som med alt, og din ven kan have valgt den forkerte måde." 2. Ingen penge: Indvending: "Jeg har ikke nok penge til at begynde for." Svar: Det er præcis grunden til, at du skal kikke på denne virksomhed. Hvis du ikke har pengene til dette, så fungerer det, du beskæftiger dig med nu, ikke! Har du nogensinde funderet over, hvorfor du ikke har pengene?" 3. Ingen interesse: Indvending: "Det lyder ikke som noget, jeg vil være interesseret i." Svar: "Jeg forstår. Du har ikke nok informationer til at være interesseret eller ej. Det er præcis grunden til, at du skal kikke på denne virksomhed. Du ville bestemt ikke træffe en beslutning på et ufuldstændigt grundlag, ville du?" 5. Intet salg: Indvening: "Jeg laver ikke salg, og jeg er ikke sælgertypen." Svar: "Glimrende! Det er præcis grunden til, at du skal kikke på denne virksomhed. Vi er ikke på udkik efter sælgere. Vi kikker efter folk, der kan lide at hjælpe andre mennesker og dele ideer med dem." Tip: Indvendinger er spørgsmål. Tag det ikke personligt. Spørg din kandidat, om det er Nej, ikke nu" eller "Nej, aldrig nogensinde 13
14 NOTER 14
15 Til lykke med din spændende nye virksomhed! Besked fra Geraldine Aquino, teknisk direktør Til lykke med din spændende nye virksomhed! Beslutningen om at være med hos LEOer den rigtige, og jeg er begejstret over at arbejde sammen med dig! Jeg har altid troet på styrken i, at folk hjælper hinanden, og din LEO-rejse vil gøre lige netop det. LEO's virksomhedsteam, din upline-leder og din sponsor vil arbejde sideløbende med dig for at udvikle virksomheden og den livsstil, du ønsker. Når du deler LEO-muligheden, vil du kunne give den gave til andre. LEO's læringssystem giver dig styrken til at bruge simple trin til at opbygge en massiv virksomhed. Alle kan gøre det, forudsat at de følger et simpelt regelsæt, der er beskrevet i dette oplæringssystem. Det første trin i denne oplæringssystem LEO Duplikationstræning. Nu, hvor du har lært fem simple trin til succes, vil jeg indtrængende råde dig til at komme i gang. Undervis i og træn disse trin for ethvert nyt medlem, som du sponserer, og lær dem at gøre det samme med deres direkte kandidater. Dette vil skabe duplikation i dit firma, hvilket nøglen til succes hos LEO. Med over 15 års erfaring i direkte salg har jeg set denne virksomhed ændre folks liv drastisk. Jeg mener, at alle LEO-medlemmer fortjener den økonomiske frihed, sjov og venskaber, som denne virksomhed tilbyder. Mit håb for dig er at drive din virksomhed med passion og glæde, med inspiration og motivation - og være til gavn for andre. Du skal vide, at hver en kunde, du sælger et produkt til, hver et medlem du tilbyder en mulighed, vil blive beriget på grund af dig. Jeg er så begejstret over at skulle støtte dig i din LEO-rejse. Jeg har altid troet på, at vi kan leve vores liv planlagt eller lade tilfældet råde. Jeg vælger det planlagte, og det håber jeg, at du også gør hos LEO. DU har styrken til at forme fremtiden! Geraldine Aquino Teknisk direktør 11 15
16 FEM TRIN TIL SUCCES 1 5 Follow Up Goal Se ng 2 Contact List 4 Share Approach 3 support@welcometoleo.com 2016 LEO Alle rettigheder forbeholdes
OPBYG. din mulighed for naturlige løsninger
OPBYG din mulighed for naturlige løsninger HVAD KAN doterra TILBYDE dig? Du har et valg Traditionel Ansættelse Timelønnet Grænse for forfremmelse og indtjening Baseret på arbejdsgivers vision Forudsætninger
Læs mere500.000 kr. = prisen for en fejlansættelse*
*Kilde: Randstad/Funktionærniveau 500.000 kr. = prisen for en fejlansættelse* Øg chancen for at nye talenter bliver i virksomheden i mere end 3 år med 58 %. + Få 4 tips fra de bedste onboarding forløb.
Læs mereSkabelon til din bogmarketingplan
Skabelon til din bogmarketingplan Bogsucces 2012 Kære forfatterspire Tak for din tilmelding til Bogsucces nyhedsbrev. Her er din gratis skabelon til en bogmarkedsføringsplan. Jeg håber, du finder planen
Læs mereAktiviteter på klassen Et dokument til lærere og frivillige SÅDAN STARTER DU DIN SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHED
Aktiviteter på klassen Et dokument til lærere og frivillige SÅDAN STARTER DU DIN SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHED På hvilket trin i konkurrencen er dette dokument nyttigt? Her vil du finde en række aktiviteter,
Læs mere10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi
10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld
Læs mereFastegudstjeneste onsdag d. 3. feb. 2010 kl. 19.30
Fastegudstjeneste onsdag d. 3. feb. 2010 kl. 19.30 V/ Betina Inauen, Mindtools Første indlæg: Om modgang og det frie valg Fasten er den periode, hvor vi i kirken får fortalt om Jesu vandring i ørkenen,
Læs meresådan får du succes med dit nyhedsbrev
sådan får du succes med dit nyhedsbrev AUGUST 2014 Copyright 2014tt easynet ApS Opbyg databasen find et bedre navn PLAN- LÆG OFF- LINE LANDINGSside succes Foretag målinger LOKkemiddel konvertering FOKUSÉR
Læs mereSærligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden.
Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden. Derfor rummer du som særligt sensitiv et meget stort potentiale for at udvikle dig. Men potentialet
Læs mere10 trin til en succesfuld Facebook side
10 trin til en succesfuld Facebook side Allerførst vil jeg gerne fortælle dig, hvor fedt jeg synes, det er, at du har downloadet denne E-bog. Det lyder måske lidt selvhøjtideligt, men jeg elsker at dele
Læs mereTUSIND TAK, fordi du hjælper med husstandsindsamlingen
TUSIND TAK, fordi du hjælper med husstandsindsamlingen Kære indsamlingskoordinator Tusind tak, fordi du vil være en del af Gigtforeningen og Scleroseforeningens husstandsindsamling i Region Midtjylland
Læs mere"Jeg har ikke tid." "Jeg har ikke pengene."
Lad ikke indvendinger skræmme dig. Se dem som en anmodning om hjælp til at se tingene i et nyt lys og din mulighed for at bringe dem ind i dette nye lys. En formel, der passer til alle indvendinger er
Læs mereHR- Chefens svar. Job-guide
HR- Chefens svar Job-guide Arbejdsliv Hvad kan man som ny medarbejder selv gøre for at få en god start i jeres virksomhed? At opbygge en succesfuld karriere hos Scandic Entreprise Aps forventer vi, at
Læs meredf 1 df 2 df 3 df 4 Fundraising - Fundraising er ikke omkring penge men om relationer der med en passioneret inspiration ønsker at gøre en forskel. Målet må aldrig være penge, de er blot midler til at
Læs mereKOLLEGIALT SAMARBEJDE
DIALOGKORT KOLLEGIALT SAMARBEJDE 1. Hvornår er det sjovt at gå på arbejde? a. Nævn dage, hvor du glæder dig til at gå på arbejde, og hvor du er tilfreds, når du går hjem. 2. Hvad er en god kollega for
Læs mereDu har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene.
Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene. Side 2 Indhold Side 3...Drop opsparingen og investér i stedet pengene Side 4...Hyppigst stillede
Læs mereLøbetræning for begyndere 1
Løbetræning for begyndere 1 Lige nu sidder du med en PDF-fil der forhåbentlig vil gavne dig og din løbetræning. Du sidder nemlig med en guide til løbetræning for begyndere. Introduktion Denne PDF-fil vil
Læs mereLægen & Terapeuten Foredrag, workshops og seminarer
Lægen & Terapeuten Foredrag, workshops og seminarer For alle med interesse for sundhed på- og uden for arbejdspladsen Lægen &Terapeuten Læge Claus Sønderskov og fysioterapeut og arbejdsmiljøkonsulent Søren
Læs mereÆbelø den 13-15 Juni 2008
Æbelø den 13-15 Juni 2008 Dansk Ornitologisk Forening & Fugleværnsfonden Kursus Dette kursus henvender sig til alle drevene turguider i DOF og Fugleværnsfonden og til dig som gerne vil i gang med at guide
Læs mereStop Dreaming - styrk din personlige handlekraft - og gør dine drømme til virkelighed
2013 Stop Dreaming - styrk din personlige handlekraft - og gør dine drømme til virkelighed Anne-Mette Michaelsen, Berrit Kvorning og Anita Mac vil med godt humør og stor seriøsitet støtte dig i at udvikle
Læs mereVIA University College. Læreruddannelsen i Aarhus. Tale ved dimissionen, fredag den 21. juni 2013. Af uddannelsesleder Martin Søland Klausen
VIA University College. Læreruddannelsen i Aarhus Tale ved dimissionen, fredag den 21. juni 2013 Af uddannelsesleder Martin Søland Klausen Kære dimittender! I Tillykke med jeres uddannelse til professionsbachelor
Læs mereKOMPENSATIONS PLAN. Succes er ikke andet end simple discipliner der praktiseres hver dag - Jim Rohn
KOMPENSATIONS PLAN Succes er ikke andet end simple discipliner der praktiseres hver dag - Jim Rohn KOMPENSATIONS PLAN TRUENORDIC SUCCESS POTENTIAL Introduktion Sådan starter du. 7 slags bonusser Kunde
Læs mereDensen AudioTechnologies Randersvej 28 Phone (Int +45) 75 18 12 14 6700 Esbjerg Denmark Fax (Int +45) 75 45 39 38
Densen AudioTechnologies Randersvej 28 Phone (Int +45) 75 18 12 14 6700 Esbjerg Denmark Fax (Int +45) 75 45 39 38 Bank Att.: Esbjerg September 8, 1999 Det er på tide at give dig en opdateret status. Vi
Læs mereGUIDE. til ugens vigtigste møde. Mødet med dig selv som eneste deltager. www.birgittefeldborg.dk
GUIDE til ugens vigtigste møde Mødet med dig selv som eneste deltager www.birgittefeldborg.dk TA K F O R DI DU HAR VALGT AT DOWNLOADE GUIDEN TIL UGENS VIGTIGSTE MØDE MØDET MED DIG SELV SOM ENESTE DELTAGER.
Læs mereForeningsplatformen 2015/16. Gratis kurser til fritids- og foreningslivet
Foreningsplatformen 2015/16 Gratis kurser til fritids- og foreningslivet FORENINGSPLATFORMEN 2015/16 Gratis kurser til fritids- og foreningslivet Hvad er Foreningsplatformen? En mulighed, hvor du som foreningsaktiv
Læs mereSalg & Service. Hvordan optimerer du din forretning? V/ Susanne Schrøder
SALG & SERVICE Salg & Service Hvordan optimerer du din forretning? V/ Susanne Schrøder Agenda: Hej & Farvel Salgsklar Når telefonen ringer Salg Udmeldelse Hej & Farvel Mød kunden med et smil og et hej.
Læs mereLÆR FOR LIVET et læringsprogram for anbragte børn TIL FORÆLDRE / PLEJEFORÆLDRE / ANBRINGELSESSTED
LÆR FOR LIVET et læringsprogram for anbragte børn TIL FORÆLDRE / PLEJEFORÆLDRE / ANBRINGELSESSTED 1 Det er meget, meget sjovere her end i min almindelige skole. Man leger med dansk i stedet for bare at
Læs mereLang tids sygdom? Det sker kun for naboen. Hvad bliver du syg af?
Lang tids sygdom? Det sker kun for naboen Syg i længere tid? Det sker ikke for mig. Ofte syg i kortere perioder? Nej, heller ikke. Det sker for naboen, måske, men ikke mig. Sådan tænker de fleste af os,
Læs mereLis. Godt Nyt fra Roskilde Frikirke Side 2
Jeg vil fortælle lidt om væksthuset. Væksthuset lever og har det godt. Vi mødes mindst en gang om måneden. Vi beder sammen, og taler om åndens gaver og tjenester. Vi øver os i at tjene sammen, fordi vi
Læs mereEvangeliet er læst fra kortrappen: Luk 10,23-37
1 13. søndag efter trinitatis I. Sct. Pauls kirke 30. august 2015 kl. 10.00. Salmer: 298/434/208/164//365/439/192/613 Åbningshilsen Den sidste søndag i august, sensommerens næstsidste dag, første søndag
Læs mereVi ønsker at leve for og af tilfredse kunder ... SEO / AdWords Website / Webshop Klippekort Hosting / Support Tekstforfatter Sociale medier
Marketing Manager er certificeret FRANCHISE Vi ønsker at leve for og af tilfredse kunder..... SEO / AdWords Website / Webshop Klippekort Hosting / Support Tekstforfatter Sociale medier 1www.marketing-manager.dk
Læs mereHjælpeskemaer til brug i forbindelse med Naturlig Depressions-behandling
Hjælpeskemaer til brug i forbindelse med Naturlig Depressions-behandling Nedenstående skemaer kan du bruge til at blive bevidst om, hvordan du får dækket dine grundlæggende behov. Tag et skema ad gangen
Læs mereTOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT
TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din kommune er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle i
Læs mereRARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust
AT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust Når det handler om at lykkes i livet, peger mange undersøgelser i samme retning: obuste børn, der har selvkontrol, er vedholdende og fokuserede, klarer
Læs mereJura for spejdere. Skrevet af Annemette Hommel og Dorthe Sølling, De grønne pigespejdere, Præstø Gruppe
Jura for spejdere De relevante bestemmelser i folkeoplysningsloven, forvaltningsloven og offentlighedsloven på almindeligt dansk, samt nogle gode råd særligt med fokus på tilskud efter folkeoplysningsloven.
Læs mereTak fordi du vil hjælpe os med at få hele Danmark til at fortælle historier.
Hej Vores Historier-ambassadør Tak fordi du vil hjælpe os med at få hele Danmark til at fortælle historier. Her er inspiration til hvad du skal huske før en Vores Historier fortælleraften, en køreplan
Læs merevi er til for dig Men måske synes du, det bedste er, at vi er lokale og derfor kender dit område og kan rykke hurtigt ud.
Dit Lok a L valg e vi er til for dig er du kommet til et tidspunkt i dit liv, hvor du har brug for hjælp til at klare hverdagens praktiske gøremål eller din egen personlige pleje så er hjælpen nær. Hos
Læs mereArbejdsark i Du bestemmer
Arbejdsark i Du bestemmer Arbejdsark 1 Inspiration til gruppens møderegler Arbejdsark 2 Jeg er en, der... Arbejdsark 3 Protokol for gruppesamtale Arbejdsark 4 Det rosa ark: Godt og dårligt Arbejdsark 5
Læs mereÅrsberetning for Juelsminde Badmintonklub for sæson 2014/15
Årsberetning for Juelsminde Badmintonklub for sæson 2014/15 Så går vi videre med den ordinære generalforsamling og også velkommen til den. Første punkt på dagsordenen er valg af dirigent, jeg vil gerne
Læs mereIndholdsfortegnelse INTRODUKTION 3
Indholdsfortegnelse INTRODUKTION 3 FLERE FØLGERE PÅ INSTAGRAM #1 (2014-STYLE) 4 4 TIPS TIL AT FÅ FLERE FØLGERE 4 LÆG RELEVANTE BILLEDER ONLINE HVER DAG 4 BRUG TIDEN PÅ AT TAGE DE BEDSTE BILLEDER 4 BENYT
Læs mereDIG OG DIT GOLFSPIL. Lad PGA-Pro en komme pa banen og hjælpe dig videre
DIG OG DIT GOLFSPIL Lad PGA-Pro en komme pa banen og hjælpe dig videre PGA-Pro en gør det sjovt at spille golf PGA of Denmark Foreningen PGA, Professionel Golfers Association, blev stiftet i England i
Læs mereSom en start på vores dialog, ønsker jeg at give dig mine tre bedste kulturledelses redskaber. Jeg bruger også mange andre forskellige redskaber i
1 Som en start på vores dialog, ønsker jeg at give dig mine tre bedste kulturledelses redskaber. Jeg bruger også mange andre forskellige redskaber i mit daglige arbejde, men de tre som jeg har valgt at
Læs mereReferat af møde i IMADAs fagråd Tirsdag d. 6. maj 2014 - kl. 16:15 i Vektorrummet
Referat af møde i IMADAs fagråd Tirsdag d. 6. maj 2014 - kl. 16:15 i Vektorrummet 1 Valg af referent Tommy Vestergaard Hansen valgte sig frivilligt til posten. 2 Godkendelse af referat fra mødet d. 8.
Læs mereSynlig Læring i Gentofte Kommune
Synlig Læring i Gentofte Kommune - også et 4-kommune projekt Hvor skal vi hen? Hvor er vi lige nu? Hvad er vores næste skridt? 1 Synlig Læring i følge John Hattie Synlig undervisning og læring forekommer,
Læs mereI would rather be exposed to the inconveniences attending too much liberty than to those attending too small a degree of it Thomas Jefferson
Kapitel 6 Ret til forskel I would rather be exposed to the inconveniences attending too much liberty than to those attending too small a degree of it Thomas Jefferson 49 50 Ret til frihed Kapitel 6...
Læs mereProjekt KLAR. Guidelines. Transfer af viden, holdninger og færdigheder. Kompetent Læring Af Regionen
Projekt KLAR Kompetent Læring Af Regionen Guidelines Transfer af viden, holdninger og færdigheder transfer af viden, holdninger og færdigheder opfølgning transfer ny læringskultur guideline til konsulenten
Læs mereIndhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold
TRÆNERHÆFTE 1 Målgruppe 5 Indhold Mål 5 Hvad skal vi lære om? 6 Viden børn, trivsel og fodbold 8 Børn, trivsel og fodbold 11 Refleksion noter 12 Samspil og sammenhæng 13 Refleksion noter 14 Din betydning
Læs mereTrivselsmåling. Nordfyns kommune. Totalrapport. Antal besvarelser: 1304
Nordfyns kommune Totalrapport Antal besvarelser: 1304 Denne rapport har i alt 1304 respondenter. Svarprocenten for den samlede trivselsmåling for Nordfyns Kommune er på52,9%. Undersøgelsen blev gennemført
Læs mereDen vigtigste og bedste gave
LEKTIE År B 1. kvartal Lektie 6 Den vigtigste og bedste gave Ugens tekst og referencer: Matt 1,21-23. Den Store Mester, kap. 1. Huskevers: I dag er der født jer en frelser. (Luk 2,11) Hovedformålet er,
Læs mereCONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS
7VIGTIGE TRICKS TIL DIN CONTENT MARKETING video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside HVAD ER CONTENT MARKETING Content Marketing er markedsføring,
Læs mereVelkommen til bostedet Welschsvej
Velkommen til bostedet Welschsvej Hus 13-15 Hus 17 Sportsvej 1 Indholdsfortegnelse S.3 Velkommen S.4 Praktikstedet S.5 Værdigrundlag S.6 Din arbejdsplan for de første fire uger S.7 Vores forventninger
Læs mereDanske Malermestre. Værd at vide om... Den første elevsamtale MALERFAGETS ARBEJDSRET
Danske Malermestre Værd at vide om... Den første elevsamtale MALERFAGETS ARBEJDSRET 2 Ansættelsessamtalen Tekst: Niels Håkonsen Layout: Henrik Terney Forsidefoto: Kirsten Bille 1. udgave, 1. oplag Danske
Læs mereEN E-BOG FRA MIG TIL DIG
EN E-BOG FRA MIG TIL DIG 8 GYLDNE GENVEJE TIL MERE ALENETID UDEN DÅRLIG SAMVITTIGHED. Apropos børn, så har vi sammen smukke Aia på 6 år, charmerende Villads på 3 år og bedårende Vega på 1 år. 3 verdensstjerner
Læs mereSkab forretning med CSR
VELKOMMEN I DANMARKS CSR HUS Skab forretning med CSR Opbyg de rette CSR kompetencer og løsninger i samarbejde med Green Network GREEN NETWORK MAKE CSR YOUR BUSINESS NÅ I MÅL MED CSR Få styr på kvaliteten
Læs mere+ 4 ting, som giver MUS samtalen værdi
Den ene (værdiskabende) ting som ledere med mange direkte rapporterende medarbejdere ville ønske, de havde vidst fra starten. + 4 ting, som giver MUS samtalen værdi Den ene værdiskabende ting Den ene ting,
Læs merewww.mellervangskolen.dk Dus Mellervang Børnerådsmøde i Pyramiden
Børnerådsmøde i Pyramiden www.mellervangskolen.dk Nyhedsbrev Marts BEMÆRK DUS-avisen kan kun ses på Mellervangskolens hjemmeside under DUS, hvor alle månedens billeder ligeledes kan ses Læs om Stamtræer
Læs mereFREMTIDENS JOBANNONCERING
FREMTIDENS JOBANNONCERING MED OFIR JOBUNIVERS KAN DU SELV PUBLICERE DIN JOBANNONCE PÅ DANMARKS STØRSTE UDVALG AF JOBSITES OG BRANCHEWEBSITES. 2 Indholdsfortegnelse Ofir jobunivers... Sådan finder vi drømmemedarbejderen
Læs mereDette er et værktøj for dig, som vil: Dette værktøj indeholder: Herunder et arbejdspapir, der indeholder:
360 evaluering af din kommunikation Dette er et værktøj for dig, som vil: have feedback på dine kommunikationsevner forbedre din kommunikation afstemme forventninger med dine medarbejdere omkring din måde
Læs mere21. sept ember 2015. Afdækning af Professionel Kapital efteråret 2015
21. sept ember 2015 Afdækning af Professionel Kapital efteråret 2015 Introduktion Velkommen til spørgeskemaet om professionel kapital. Ikke alle spørgsmål passer lige godt på dig og dit arbejde, men besvar
Læs mereDet skrevne ord bliver husket det talte bliver glemt
1 VELKOMMEN HOS HAVANA CLUB Du vil på de følgende sider blive præsenteret for en mængde holdninger, ideer, filosofier og ikke mindst retningslinier, som er nedfældet på papir, fordi vi mennesker har en
Læs mereREBECCA HANSSON BABYTEGN. Forlaget BabySigning 3
REBECCA HANSSON BABYTEGN Forlaget BabySigning 3 FORORD Da jeg i 2009 blev mor for første gang, blev jeg introduceret til babytegn. Vi brugte det flittigt med vores datter, og da hun var et 1 år, brugte
Læs mere3 trin til at håndtere den indre kritik
Fri og Kreativ 3 trin til at håndtere den indre kritik Ved cand. mag. i psykologi og pædagogik Line Larsen friogkreativ.dk Copyright 2013 friogkreativ.dk Alle rettigheder reserveret. Side 1 af 7. 3 trin
Læs mereVelkommen på Julemærkehjem
Velkommen på Julemærkehjem Hvad er et Julemærkehjem? Et Julemærkehjem er et tilbud til børn, der i løbet af et 10-ugers ophold får hjælp til at få styrket selvværdet, en sundere livsstil og muligheden
Læs mereMammen Friskole. Torsdagsbrev 17. marts 2005
Kære forældre på Mammen Friskole! Efterlysning Til mosaik-arbejdet i p-fag efter påske skal vi bruge klinker i mange forskellige også gerne stærke farver! Hvis I har rester af vægfliser / klinker liggende,
Læs mereDeltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen
GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 Del: 117 59 Et flertal af danskere mellem 55 og 62 år er
Læs mereKonfirmationer 2013. Salmer: 478, 29, 70 / 68, 192v1,3,7, 370. Tekster: se nedenfor...
Konfirmationer 2013. Salmer: 478, 29, 70 / 68, 192v1,3,7, 370. Tekster: se nedenfor... 1 Gud, tak for, at du kalder os for dine børn og fordi du kender os helt og alligevel holder af os og vil have med
Læs mereSpil om LEDELSE. Rigtig god fornøjelse!
Alle virksomheder har medarbejdere, som ledes af ledere. Derfor spørger både ledere og medarbejdere sig selv, hvad effektiv ledelse egentlig er og hvad det består af. Undersøgelser har samtidig vist, at
Læs mereArtikel vedr. Ipad og computer som pædagogisk redskab til arbejdet med ressourcebørn. Pædagogisk tidsskrift 0-14 nr. 3/2012 Dansk Pædagogisk Forum:
Artikel vedr. Ipad og computer som pædagogisk redskab til arbejdet med ressourcebørn. Artiklen er publiceret i: Pædagogisk tidsskrift 0-14 nr. 3/2012 Dansk Pædagogisk Forum: Oliver spiller et af sine ynglings
Læs mereCool Camp er en unik, sjov og udfordrende camp for søskende - vil du med?
STØTTET AF TILMELD DIG TIL COOL CAMP 2016 - EN CAMP FOR SØSKENDE TIL KRÆFTRAMTE Cool Camp er en unik, sjov og udfordrende camp for søskende - vil du med? Cool Camp er en camp for 20 søskende til kræftramte
Læs mereBeboerportræt: "Når jeg skriver, er det som terapi for mig. Så kommer mine tanker ud gennem fingrene"
Beboerportræt: "Når jeg skriver, er det som terapi for mig. Så kommer mine tanker ud gennem fingrene" Af Sarah Z. Ehrenreich, Greve Nord Projektet Når Fatma skriver, lever hun sig ind i en helt anden verden.
Læs merehk ungdom hovedstaden kursus katalog
2014 hk ungdom hovedstaden kursus katalog 2014 Få styr på din gæld d. 28. januar 2014 fra kl. 18.00-20.00 Gæld og manglende styr på økonomien er et stigende problem. Flere og flere bliver registreret i
Læs mereFanøKalender.dk. Fanoekalender.dk BAGGRUND OG GENNEMFØRELSE
FanøKalender.dk Fanoekalender.dk BAGGRUND OG GENNEMFØRELSE To forskelligere måder den ene er mere online end den anden Fanoekalender.dk Det er et problem, at Fanø ikke har en fælles kalender, der anvendes
Læs mereForåret er på vej! April 2010 10. årgang nummer 4. Kildeskolen Høffdingsvej 14 2500 Valby Kontor: 38790140 Lærervær.: 38797140
Kildeskolenyt! Foråret er på vej! Vi har fået et nyt elevråd, og medlemmerne vil koncentrere sig om at skabe et endnu bedre forhold mellem klasser og elever: Venskabsvenner, som er store elever der tager
Læs mereNår chefen leder på distancen - Virtuel ledelse, - arbejdsmiljø og social kapital. Susie Kjær, COWI, Arbejdspsykolog
Når chefen leder på distancen - Virtuel ledelse, - arbejdsmiljø og social kapital Susie Kjær, COWI, Arbejdspsykolog 1 Programmet Forskningsprojektet Hvad viser forskningsresultaterne Gode råd til virtuelle
Læs mereStatsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012
Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012 - Det talte ord gælder - Det bliver heldigvis 1. maj hvert år. For 1. maj er en dag, hvor vi samles for at vise at fællesskab og solidaritet er vigtigt.
Læs mereTeenager, Sport. Leder?
Teenager, Sport. Leder? Målrettet lederuddannelse for de 14-19 årringe i idrættens verden Morgendagens ledere kan findes og udvikles i idrættens verden hvis vi vil! Oplæg til en excellent proces udarbejdet
Læs mereKoncept for medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
Koncept for medarbejderudviklingssamtaler (MUS) - med supplerende skemaer til brug ved seniorsamtaler (SUS) og lederudviklingssamtaler (LUS). I dette dokument er samlet alle skemaer, hjælpespørgsmål, vejledning
Læs mereNyhedsbrev vinter 2016
Herning Aarhus København Nyhedsbrev vinter 2016 Vi håber, du har haft en dejlig jul og er kommet godt ind i det nye år. Vi ser tilbage på et 2015, der bød på mange gode oplevelser sammen med jer, herunder
Læs mereGUIDE: SKÆRP DIT BRAND!
En gratis e-guide til dig fra Stormvind. - med håb om at du kan lide smagen i denne digitale smagsprøve på Velbekomme! Dorte 1 Inden du går i gang med at investere din tid i at implementere nogle af disse
Læs mereProfessionel ledelse - Lederen som medarbejderudvikler. August 2011
Professionel ledelse - Lederen som medarbejderudvikler August 2011 Indhold Kan dine medarbejdere matche udfordringerne nu og i fremtiden? MUS et redskab til systematisk og strategisk kompetenceudvikling
Læs mereInterview med drengene
Interview med drengene Interviewer: Julie = J og Michelle = M. Interviewpersoner: Christian = C og Lasse = L. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 J: Hvad er det I
Læs mere23. mart s 2015. Afdækning af Professionel Kapital 2015
23. mart s 2015 Afdækning af Professionel Kapital 2015 Dig og dit arbejde I meget høj grad I høj grad Delvist I ringe grad I meget ringe grad 1.1) I hvor høj grad føler du, at du yder en vigtig arbejdsindsats?
Læs mereSCALING BY DESIGN FUNDAMENTET
SCALING BY DESIGN FUNDAMENTET SCALING BY DESIGN Er jeres virksomhed klar til at skalere? Gennemgå fundament-kortene for at sikre, at jeres virksomhed har grundlaget i orden, før skaleringsprocessen går
Læs mereFORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar
EESTYRELSESARB FORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar B1 FUNDRAISING JDE ØKONOMI EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB INTRODUKTION til Foreningsguiden Denne guide
Læs mereSammen om velfærd. Vi har brug for dig
Sammen om velfærd Vi har brug for dig Vi lever i en ny virkelighed, hvor det kommunale husholdningsbudget er presset. Det kræver, at vi sammen skaber en ny velfærd. Det kalder vi Ny virkelighed Ny velfærd.
Læs mereMEDBORGERSKABSPOLITIK
MEDBORGERSKABSPOLITIK INTRODUKTION Et fælles samfund kræver en fælles indsats For at fastholde og udvikle et socialt, økonomisk og bæredygtigt velfærdssamfund kræver det, at politikere, borgere, virksomheder,
Læs mereGør dine slides så enkle som muligt. Brug billeder frem for tekst og bullets. Fokuser på et tema pr. slide og suppler dette tema med et billede.
Med afsæt i din passion og dit mål formulerer du tre nøglebudskaber. Skriv de tre budskaber ned, som er lette at huske, og som er essensen af det, du gerne vil formidle til de involverede. Du må maks.
Læs mereAmors tjener Første udkast. Benjamin Dahlerup ONLINE KOPI FRA BENJAMINDAHLERUP.COM. Efter en ide af Shahbaz Sarwar
Amors tjener Første udkast Af Benjamin Dahlerup ONLINE KOPI FRA BENJAMINDAHLERUP.COM Efter en ide af Shahbaz Sarwar Benjamin Dahlerup (2013) Dette manuskript må ikke produceres uden forudgående aftale
Læs mereKURSUS PROGRAM FORÅR 2016
TILMELDING: 86 24 90 55 HUSK at medbringe: kapper, sakse, kamme, børster, føn, klippe maskiner, glatjern m.m. på kurserne, der inkluderer arbejde på model eller hoveder. DESIGN Professionel sørger for
Læs mereSamlet Funktion Køn Anciennitet Alder
Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder Løn - hvor enig er du i følgende synspunkter: Lokalt aftalte løntillæg skal udgøre en større del af den samlede løn? ikke- TR % over Antal 44 TR 5 K 14 U 10 ÅR 16
Læs mereRetningslinjer for den uerfarne spøgelsesjæger
Retningslinjer for den uerfarne spøgelsesjæger Flere gange om året bliver jeg ringet op af nogen som er bekymrede over en spøgelsesagtig tilstedeværelse, sædvanligvis i deres hjem. Nogle af dem er ligesom
Læs mere- Sponsoroplæg - Team Cursive. Få profileret jeres virksomhed på en ny og anderledes måde - bliv sponsor!
Team Cursive 4700 Næstved E-sport - Sponsoroplæg - Få profileret jeres virksomhed på en ny og anderledes måde - bliv sponsor! Se komplet sponsorprofil: sponsordb.dk/team-cursive Intro Team Cursive er en
Læs mereFilmmanual for tillidsvalgte. Lav dine egne film til Sociale Medier
Filmmanual for tillidsvalgte Lav dine egne film til Sociale Medier Indholdsfortegnelse 1: Levende billeder på sociale medier 2: Vigtige overvejelser før du går i gang 3: Lav en simpel film 4: Lav en mere
Læs mereDenne artikel tager dig igennem de grundliggende teorier bag ABC Analyzer og introducerer dig til 80/20 Analytics.
Evnen til at prioritere tid og ressourcer bygger på, at noget er vigtigere end andet. Dvs. at dine produkter, kunder og leverandører ikke er lige vigtige: De bidrager ikke lige meget til bundlinjen i din
Læs mere3. marts 2016. Cafeén er egnet for personer med handicap og har handicap-toilet. Tilmelding er ikke nødvendig. Du kommer bare, hvis du har lyst.
E-mail nyhedsbrev nr. 56 Cafe aften på Café Tower, kl. 18.00-20.00 Stürups Plads 1, dør 230 i Helsingør 3. marts 2016 Hver d. første torsdag i en måned er vi velkomne på restauranten til en cafeáften,
Læs mereBørnehave i Changzhou, Kina
Nicolai Hjortnæs Madsen PS11315 Nicolaimadsen88@live.dk 3. Praktik 1. September 2014 23. Januar 2015 Institutionens navn: Soong Ching Ling International Kindergarten. Det er en børnehave med aldersgruppen
Læs mereBLIV VEN MED DIG SELV
Marianne Bunch BLIV VEN MED DIG SELV - en vej ud af stress, depression og angst HISTORIA Bliv ven med dig selv - en vej ud af stress, depression og angst Bliv ven med dig selv Copyright Marianne Bunch
Læs mereVisible Learning plus. Når lærerne ser læring gennem elevernes øjne og eleverne ser sig selv som sine egne lærere
Visible Learning plus Når lærerne ser læring gennem elevernes øjne og eleverne ser sig selv som sine egne lærere Hvad er Visible Learning plus? Baseret på John Hatties forskning Er et omfattende skoleudviklingsprogram
Læs mereHOGANDEVELOP INSIGHT. Rapport for: John Doe ID: UH Dato: 11 April HOGAN ASSESSMENT SYSTEMS INC.
Rapport for: John Doe ID: UH565702 Dato: 11 April 2016 2013 HOGAN ASSESSMENT SYSTEMS INC. INTRODUKTION Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI) beskriver en persons kerneværdier, mål og interesser.
Læs mereDSAs guide til LinkedIn: KOM GODT I GANG MED LINKEDIN
DSAs guide til LinkedIn: KOM GODT I GANG MED LINKEDIN INDHOLD DSA Danske Sundhedsorganisationers A-kasse Sankt Annæ Plads 30 1013 København K 3 gode grunde til at være på LinkedIn Hvorfor LinkedIn? Find
Læs mereFØR STOPPER. Overvejelser før du stopper på arbejdsmarkedet
FØR DU STOPPER Overvejelser før du stopper på arbejdsmarkedet Efter mange år som farmakonom på arbejdsmarkedet kommer der et tidspunkt, hvor du begynder at overveje, hvordan din afgang fra arbejdsmarkedet
Læs mere