Referat af 5. ordinære møde i Kommunernes It-Arkitekturråd den 27. februar 2013

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Referat af 5. ordinære møde i Kommunernes It-Arkitekturråd den 27. februar 2013"

Transkript

1 R EFERAT Referat af 5. ordinære møde i Kommunernes It-Arkitekturråd den 27. februar 2013 Mødet blev afholdt onsdag den 27. februar 2013 i KL-Huset. Fremmøde Velkommen og siden sidst Formandens beretning Konstituering Kommunernes It-Arkitekturråd og de fælleskommunale beslutningsprocesser Fælleskommunal arkitekturstyring: Kompetencer og kommunikation Forudsætninger og rammebetingelser for en ny generation forretnings-it på beskæftigelsesområdet Kommunernes digitale sikkerhedsmodel Status på monopoludbud og realiseringen af støttesystemer m.v. i rammearkitekturen Krav og vejledning til kommunernes kravspecifikationer Fælleskommunale arkitekturprincipper Arkitekturrapporten Strategi for udvikling og udbredelse af rammearkitekturen og kommunikationsstrategi for arkitekturrådet Gevinstrealisering med sag- og dokumentstandarderne: Afprøvning af MOX Eventuelt Den 14. marts 2013 Sags ID: Dok.ID: phn@kl.dk Mobil Weidekampsgade 10 Postboks København S Telefon Side 1/19

2 Fremmøde Deltagere: Allan Bager, Odense Kommune Anna Schou Johansen, Københavns Kommune Ghita Thiesen, KL Henrik Brix, Favrskov Kommune Jørgen Kristensen Rasch, Egedal Kommune Kjeld Lauritsen, Aarhus Kommune Marianne Rasmussen, Fredericia Kommune Peter Egelund, KOMBIT Pia Færch, KL Pia Hansen, sekretariatet Afbud: Ingen Referat: Heidi Christiansen og Pia Hansen 2

3 1. Velkommen og siden sidst v/ Allan Bager, formand for It-Arkitekturrådet, og Ghita Thiesen, KL Ghita Thiesen præsenterede nyt medlem af rådet, Anna Schou Johansen, som til daglig er enhedschef i Digitalisering i Københavns Kommune. Anna erstatter Jesper Hammerich Lux, som har fået nyt job i Arbejdsmarkedsstyrelsen. Ghita Thiesen orienterede om, at der er etableret en fællesoffentlig styregruppe for sag- og dokumentstandarderne, som holdt sit første møde den 4. februar Siden har der desværre ikke været yderligere progression, hvilket KL har rejst over for Digitaliseringsstyrelsen. Som Arkitekturrådet gentagne gange har peget på, har den manglende håndhævelse af vedligeholdelsesforpligtelsen for de fælles offentlige standarder alvorlige negative konsekvenser for kommunernes mulighed for at realisere gevinster og er en barriere for at skabe mere sammenhængende it på tværs af de offentlige myndigheder, mellem løsninger og mellem leverandører. KL er derfor fortsat opsøgende og konstruktivt bidragende til videre progression på området. Ghita Thiesen orienterede om, at da det ikke har været muligt at indstationere en kommunal it-arkitekt, som skulle indgå i arbejdet med rammearkitekturen, er det i stedet besluttet, at de afsatte midler kan bruges til at projektansætte en ny arkitekt i KL i en periode. Allan Bager og Peter Egelund orienterede om, at AxaPoint s tilbud om overdragelse af rettighederne til APOS2 er trukket tilbage, da der pågår forhandlinger om overtagelse af AxaPoint, inkl. APOS2. KOMBIT har været tilbageholdende med at skulle eje software, der ikke har været i udbud og dermed indgå som en del af markedet. KOMBIT var ligeledes bekymrede over eventuelle opgaver i forbindelse med implementering og videreudvikling af APOS2 Det er dog afgørende, at der findes en fremadrettet model for ejerskab og drift af fælles løsninger. 3

4 2. Formandens beretning Allan Bager, formand for It-Arkitekturrådet Det indstilles, at arkitekturrådet, på baggrund af formandens mundtlige beretning, drøfter rådets aktiviteter i det forløbne år og fokuspunkter i det videre arbejde. Referat af beretning Arkitekturstyringsopgaven går kort sagt ud på at gøre det nemt at arbejde digitalt for kommunale it-brugere og kommunernes borgere og virksomheder. I det forgange år har vi etableret et fælles arkitekturråd og sat fokus på behovet for arkitekturstyring. Der er etableret en retning, rådet har taget et stort medansvar for realisering af rammearkitekturen, og der er etableret et netværk af kommunale forretnings- og it-arkitekter. Samtidig er de første skridt taget i retning af at etablere kendskab til rammearkitekturen og opbygge en relation til kommunerne og andre interessenter. Fremadrettet bør der bl.a. være fokus på at bringe rammearkitekturen i a n- vendelse i kommunerne, herunder gennem udvikling af konkrete værktøjer og tilbud om kompetenceudvikling. Samtidig skal der være fokus på styring af markedet bl.a. gennem konkrete anbefalinger til, hvornår det er hensigtsmæssigt med fælleskommunale løsninger. En helt central udfordring fremadrettet er at få forretningen til at tage ejerskab for både arkitekturstyringen og de konkrete fælles løsningsbyggeklodser. Rammearkitekturen er for vigtig til, at den alene kan overlades til itfolk. Der mangler derfor bl.a. en fælleskommunal model for ejerskab og styring af forretningsdokumentation og for ejerskab og drift af fælles løsninger. Kommunikationsmæssigt er det væsentligt at udvide mindsettet til, at rammearkitekturen potentielt ligger til grund for hele det kommunale systemlandskab og dermed, at rammearkitekturen dækker mere end blot monopolsystemerne. Vi skal fortsat have fokus på kommunikation, bl.a. mere storytelling med konkrete eksempler på gode løsninger, som er udviklet med udgangspunkt i rammearkitekturen. Videre skal vi have endnu mere dialog med staten og regionerne i forhold til koordinering og governance, idet kommunerne og deres interessenter er langt mere forbundne, end det umiddelbart synes. 4

5 Drøftelse En af udfordringerne i forhold til at skabe forretningsmæssigt ejerskab af arkitekturstyringen er, at der på området som f.eks. borgerservice kan mangle forståelse for, hvordan bagbutikken fungerer. Det er derfor vigtigt, at der fortsat arbejdes med udgangspunkt i en fælles retning for arbejdet. Der er i rådet bred enighed om, at kommunikation fortsat er altafgørende, idet rammearkitekturen er tænkt stort nok, men i et for lille rum. Der skal tales mere med forretningen i forretningens sprog, fremfor kommunikation om, hvad der sker i maskinrummet. 5

6 3. Konstituering Ghita Thiesen, KL Det indstilles, at arkitekturrådet vælger ny formand og medlemmer af forretningsudvalget nu, eller at rådet beslutter at udsætte valg af ny formand og medlemmer af forretningsudvalget til andet halvår Beslutning Det blev besluttet at udsætte rotationen til andet halvår af 2013, og at sammensætningen af It-Arkitekturrådets Forretningsudvalg følger formandsskabets kadence. Drøftelse Det kan overvejes, om rotationsperioden bør fastsættes til to år for at sikre kontinuitet i rådets arbejde. 6

7 4. Kommunernes It-Arkitekturråd og de fælleskommunale beslutningsprocesser Jane Wiis, direktør, KL Det indstilles, at Jane Wiis og arkitekturrådet drøfter det fremadrettede samarbejde mellem KL s ledelse og arkitekturrådet. Drøftelse Jane Wiis indledte med at understrege betydningen af, at det er lykkedes kommunerne at etablere en aktør i form af arkitekturrådet, som kan rådgive og påvirke beslutninger i kommunerne ud fra en arkitekturstyringsvinkel. Det handler om at skabe sammenhæng mellem strategi og investeringer, og hvordan vi udmønter digitaliseringen i de konkrete løsninger. Jane påpegede videre, at den generelle interesse for digitalisering i samfundet udgør en unik mulighed for at bringe rammearkitekturen op på det nødvendige politiske niveau. Her spiller arkitekturrådet en vigtig rolle, hvor vi er nødt til at bruge de vinduer, der er. Lige nu er monopolbruddet f.eks. helt oppe på den politiske dagsorden, og det er vigtigt at udnytte den opmærksomhed, som det giver. Det er oplagt, at rådet giver input til, hvordan vi får italesat arkitekturstyring på en god måde politisk. Det er også vigtigt, at arkitekturrådet orienterer sig mod regionerne som en alliancepart. KL s direktion vil vende sig mod arkitekturrådet med spørgsmål, der vedrører arkitekturstyring. Rådet har en unik viden og kan derfor bidrage med anbefalinger og diskussioner, der kan bevirke vedvarende og gevinstskabende forandringer. Det er vigtigt, at rådet bruger muligheden for, til stadighed proaktivt og på eget initiativ, at søge lytterum, gennem en forståelig og forretningsrelevant kommunikation. Videre skal der fremadrettet øges fokus på at skabe sammenhæng mellem Det Kommunale Digitaliseringsråd (DKD), som rådgiver KL i strategiske spørgsmål vedrørende digitalisering og IT, og arkitekturrådet. Samtidigt er det vigtigt, at rådet fortsat er kommunernes råd, og ikke bliver opfattet som en del af KL s organ. Rådet har også en rolle i at sikre, at de vigtige diskussioner bliver taget i de enkelte kommuner. 7

8 5. Fælleskommunal arkitekturstyring: Ko m- petencer og kommunikation Ejvind Jørgensen og Peter Holbech, Rambøll Management Consulting Det indstilles, at It-Arkitekturrådet, på baggrund af oplæg ved Ejvind Jørgensen og Peter Holbech, Rambøll drøfter, hvordan centrale konklusioner fra It i praksis 2012 kan inspirere It-Arkitekturrådets arbejde, bl.a. med fokus på: - Hvilke kompetencer har kommunerne behov for, centralt og lokalt, for en aktiv arkitekturstyring, der bl.a. skal skabe de nødvendige procesintegrationer i hele værdikæden? - Hvordan kan modenhedsmodellen for kommunikation om værdiskabelsen af it inspirere arkitekturrådets kommunikation om arkitekturstyring og den fælleskommunale rammearkitektur? Drøftelse Ejvind Jørgensen og Peter Holbech, Rambølls Management Consulting, lagde ud med at italesætte behovet for en række digitale fundamenter, der skal understøtte fremtidens digitale services, som i kommunalt regi skal tænkes sammen med forholdet mellem, hvad der styres i fællesskab, og hvad der styres lokalt. Fremadrettet vil der være behov for en bred palette af kompetencer både fælleskommunalt og lokalt, hvilket medfører betydelige udfordringer med at tiltrække og opbygge de nødvendige kompetencer. I forhold til arkitekturstyring er det centralt at opbygge en arkitekturfunktion, som tænker mere i forretning end i teknologi. Det handler om kompetencer, som kan ses på tværs af hele værdikæden og på tværs af kommuner, og som kan bygge bro mellem forretningsforståelsen og teknologi. Det er kompetencer, som nogle gange kan findes i en person, men som i andre tilfælde skal skabes ved at samle flere personer i teams etc. I kommunalt regi er spørgsmålet i hvilket omfang, alle 98 kommuner skal dække dette kompetencebehov. Arkitekturrådet ser, at kommunerne skal skabe et større mulighedsrum for at organisere sig for at skabe den nødvendige kritiske masse af kompetencer, f.eks. i netværk, virtuelle centre uden mure og lign. Det er for snævert alene at tænke i at placere en opgave lokalt eller i et fællesskab af alle 98 kommuner. Omkring kommunikation redegjorde Rambøll for potentialet ved at forberede måling og kommunikation af it s værdiskabelse. It i praksis rapporten præsenterer en modenhedsmodel for kommunikation om værdiskabelsen 8

9 ved it, hvor dokumentation af og kommunikation om, at it er omkostningseffektivt, er en forudsætning for en videre dokumentation af og kommunikation om, hvordan it skaber nyt forretningsværdi internt i forhold til inte r- ne processer m.v. og eksternt i forhold til kundeoplevelsen. I forhold til rammearkitekturen opleves stort fokus på de fremadrettede driftsbesparelser ved monopoludbud. Arkitekturrådet vil kommunikationsmæssigt imødekomme dette ved, at lavere driftsomkostninger alene omtales som en del af den samlede værdiskabelse, som også omfatter store gevinster ved automatisering af processer og forretningsændringer. Det handler om bedre digitalisering frem for alene billigere digitalisering. Rammearkitekturen handler om at gøre det nemmere og mere enkelt at være borger, leder og medarbejder i kommunen. 9

10 6. Forudsætninger og rammebetingelser for en ny generation forretnings-it på beskæftigelsesområdet Ulrik Petersen, KL Det indstilles, at arkitekturrådet tilkendegiver, hvorvidt rådet kan tiltræde den anførte prioritering af borgeres digitale medvirken, et komplet fælles datagrundlag og snilde værktøjer, at rådet vurderer, hvad der skal til for at fremme anbefalingerne vedr. fælles forretningsarkitektur, herunder styrkelse af DFDG, og vedr. standardisering, at rådet tilsvarende vurderer, hvad der skal til for at komme videre med anbefalingerne vedr. governanceforholdene, samt at rådet kommenterer vurderingen af markedsforholdene. Drøftelse It-Arkitekturrådet giver fuld opbakning til anbefalingerne og den anførte prioritering i rapporten Kortlægning af forudsætninger og rammebetingelser for en ny generation forretnings-it på beskæftigelsesområdet. Arkitekturrådet gjorde videre opmærksom på, at der er behov for fokus på de sociale medier som led i borgernes digitale medvirken, da man kan se, at det er her, borgerne er. Videre støtter rådet op om, at rapportens anbefalinger er en forudsætning for et innovativt leverandørmarked. Anbefalingerne kan f.eks. fremmes gennem et formaliseret samarbejdsforum på tværs af kommunerne og Arbejdsmarkedsstyrelsen, som bl.a. skal have ansvar for at definere og drifte en fælles forretningsarkitektur. Det inkluderer bl.a. at anskueliggøre afledte administrative konsekvenser af eksisterende og ny lovgivning. En fælles forretningsarkitektur kunne også danne grundlag for et mere specialiseret it-marked, hvor 2-3 leverandører specialiserer sig i at understøtte enkelte processer frem for en helt suite. Dette skal selvfølgelig afvejes med kommunernes leverandørstrategier i øvrigt. Arkitekturrådet foreslog, at Arbejdsmarkedsstyrelsen kan inviteres til et møde i rådet for en fælles drøftelse af muligheder og konsekvenser ved et tværgående samarbejde om en forretningsarkitektur. 10

11 7. Kommunernes digitale sikkerhedsmodel Rasmus Halkjær Iversen, KOMBIT Det indstilles, at sikkerhedsmodellen sendes i review blandt kommuner og leverandører, inden den behandles i arkitekturrådet. Beslutning It-Arkitekturrådet tilslutter sig, at modellen sendes til review blandt kommunerne og leverandører. Det er vigtigt, at det i reviewmaterialet fremgår, at modellen ikke vil give anledning til, at der skabes et behov for at indtaste allerede kendte data. På næste møde i arkitekturrådet den 8. maj 2013 skal drøftelsen af sikkerhedsmodellen kobles til en drøftelse af sikkerhed i de enkelte komponenter og forholdet mellem sikkerheds- og organisationskomponenten. 11

12 8. Status på monopoludbud og realiseringen af støttesystemer m.v. i rammearkitekturen Morten Hass, KOMBIT Det indstilles, at It-Arkitekturrådet tager status til efterretning. It-Arkitekturrådet orienterer sig i tegningen af det fremtidige systemlandskab. Drøftelse It-Arkitekturrådet ser oversigten over systemlandskabet i rammearkitekturen som et godt redskab til at skabe overblik og som et godt udgangspunkt for at drøfte fremtidige governancemodeller. It-Arkitekturrådet påpegede, at det kan give anledning forvirring, at datafordeleren optræder to gange på oversigten. Rådet anbefalede, at det tydeliggøres, hvorfor den optræder to steder. 12

13 9. Krav og vejledning til kommunernes kravspecifikationer Michel Sassene, KOMBIT Det indstilles, at rådet diskuterer den vedlagte drejebog. Drøftelse Peter Egelund indledte med at oplyse om, at der nu er tilslutning til monopoludbuddene fra 97 kommuner, mens der i den sidste 98. kommune udestår behandling i byrådet. Dermed bliver det i endnu højere grad vigtigt at vejlede kommunerne i, hvordan de fremadrettet skal kravstille til leverandører for at få værdi af de fælles støttesystemer. It-Arkitekturrådet udtrykte begejstring for drejebogen (bilag 4) og ser den som umiddelbart anvendelig og gavnlig for kommunerne i praksis, mens bilaget om juridiske overvejelser i forbindelse med udtræk af data (bilag 5) kræver lidt mere bearbejdning. Rådet opfordrede til, at drejebogen publiceres på rammearkitektur.dk, og at der indtænkes et feedback-system, således at materialet forbedres løbende på baggrund af kommentarer og spørgsmål fra kommunerne og leverandører i forbindelse med konkrete udbud. It-Arkitekturrådet anbefalede videre, at det tilføjes til kravene, at leverandører ikke alene skal anvende Serviceplatformen, men at data også skal være tilgængelige, så kommunen kan vælge også at levere data til Serviceplatformen. Herved kan systemer anvende hinandens data. Det er ikke nødvendigt at kræve, at data for alle løsninger skal via Serviceplatformen, men det er nødvendigt at stille krav om, at data skal være gratis til rådighed, så de evt. senere kan lægges på Serviceplatformen. Rådet fremhævede, at de kørende kommunale projekter med opkobling på Serviceplatformen er gode eksempler til brug i kommunikationen om rammearkitekturen. Det er dog samtidig vigtigt at understrege, at Serviceplatformen først står til rådighed for kommunerne om et lille års tid. Endelig drøftede rådet, hvad visionen er for Serviceplatformen; om den f.eks. er, at alt på sigt skal køre gennem Serviceplatformen, således at det ikke længere vil være nødvendigt at forhandle snitflader med leverandører. KOMBIT anbefaler som udgangspunkt, at det kun bør være løsninger, der anvendes af en vis volumen af de 98 kommuner, som anvender Serviceplatformen. 13

14 10. Fælleskommunale arkitekturprincipper Peter Thrane, KL, og Mette Kurland, KOMBIT Det indstilles, at arkitekturrådet beslutter, at de opdaterede arkitekturprincipper godkendes som en version 1.0 og publiceres som en del af den fælleskommunale rammearkitektur. Beslutning It-Arkitekturrådet tiltrådte indstillingen og udtrykte stor tilfredshed med, at der nu foreligger et sæt gennemarbejdede fælleskommunale arkitekturprincipper. Det blev videre besluttet at kvittere for indsatsen til de kommuner og leverandører, som har indgivet høringssvar i forbindelse med offentliggørelsen af principperne. Opsamlingen af høringssvarene offentliggøres også. 14

15 11. Arkitekturrapporten Mette Kurland, KOMBIT, og Pia Hansen, KL Det indstilles, at It-Arkitekturrådet: - godkender revideret proces for forberedelse af arkitekturrapporter - drøfter arkitekturrapport for Kommunernes Ydelsessystem på baggrund af input fra netværket. Beslutning It-Arkitekturrådet godkendte proces for forberedelse af Arkitekturrapporter. Det blev videre besluttet at etablere en log, synlig for netværket, over fremadrettede høringer, så netværket kan danne sig et overblik på forhånd og melde forpligtende ind, hvilke høringer de gerne vil deltage i. Der ønskes gennemsigtighed i forhold til, hvem der har meldt sig til at deltage i et review. Formålet er dels, at netværkets medlemmer bedre kan prioritere deres tid, og dels at sikre kvalificerede og gennemarbejdede svar. Endelig blev det besluttet, at det skal sikres, at høringen besvares, og at besvarelsen skal være synlig for netværket. Drøftelse Arkitekturrapporten for Kontantydelsessystemet giver et fint overblik over ikke bare arkitekturaspekter, men også selve projektets mål og visioner. Rapporten kan derfor anvendes som et kommunikationsredskab i en række forskellige sammenhænge, både til kommuner og til at modne markedets forståelse af et kommende udbud. 15

16 12. Strategi for udvikling og udbredelse af rammearkitekturen og kommunikationsstr a- tegi for arkitekturrådet v/pia Hansen, KL Det indstilles, at arkitekturrådet - drøfter og giver tilbagemelding på udkast til strategi for udvikling og udbredelse af rammearkitekturen og udkast til kommunikationsstrategi for arkitekturrådet i drøfter timing af og de væsentligste budskaber på dialogmøder med de centrale interessenter i kommunerne. Beslutning It-Arkitekturrådet tilsluttede sig udkast til strategi for udvikling og udbredelse af rammearkitekturen og udkast til kommunikationsstrategi for arkitekturrådet i 2013 som grundlag for det videre arbejde. It-Arkitekturrådet besluttede videre, at de skitserede leverancer i udkast til kommunikationsstrategi skal suppleres med en konkret og rammende beskrivelse af rammearkitekturen målrettet ledere og konsulenter på de forskellige fagområder samt politikere. Videre blev det besluttet at etablere et internt kommunikationsforum for arkitekturrådets medlemmer og sekretariatet, som bl.a. kan bruges til erfaringsudveksling omkring kommunikation og udveksling af plancher m.v. Drøftelse Vedr. planlægningen af dialogmøder skal det overvejes, om det er muligt at afholde møderne 3-4 steder i landet, så transporttid mindskes. Det kan øge sandsynligheden for topleder deltagelse. Omvendt er fordelen ved ét centralt møde, at det bliver muligt at skabe et bredt program med flere oplægsholdere, så der eks. kan etableres spor for både ledere og arkitekter og lign. specialister. Udover arrangementer som rådet selv arrangerer, skal det også fortsat løbende tænkes ind, hvor rådet har mulighed for at deltage med indlæg på eksterne konferencer. Det gælder f.eks. konferencen Offentlig digitalisering 2013, som afholdes af DIT i maj måned Det er dog samtidig vigtigt, at afholdelse og deltagelse i større møder og arrangementer ikke bortleder energien og aktiviteterne fra det egentlige netværk, hvori meget af substansen i rammearkitekturen skabes. Det er vigtigt 16

17 løbende at facilitere og understøtte regelmæssigt arbejde i netværket og skabelsen af et egentligt community. 17

18 13. Gevinstrealisering med sag- og dokumentstandarderne: Afprøvning af MOX Nikolaj Skovmann Malkov og Erik Helweg-Larsen, KL Det indstilles, at Kommunernes It-Arkitekturråd: - Orienteres om den netop afsluttede afprøvning af MOX i Odense, hvor Convergens har udviklet en MOX-agent til tømning af Digital Post virksomhedspostkassen. - Orienteres om status på de øvrige ønskede afprøvninger Beslutning Det blev besluttet, at projektet laver et oplæg med en afdækning af omkostninger, forudsætninger og konsekvenser ved at implementere MOXspecifikationen som en del af den fælleskommunale rammearkitektur, inkl. en eller flere ejerskabs- og finansieringsmodeller. Drøftelse Erik Helweg-Larsen og Nikolaj Skovmann Malkov orienterede om, at en række leverandører har meldt ud, at de ikke er interesseret i at lave open source løsninger. It-Arkitekturrådet udtrykte skuffelse over, at der ikke er flere leverandører, som er tilstrækkelig risikovillige til at ville gå foran det øvrige marked. Det medfører, at denne form for innovation i fremtiden skal indarbejdes i kravspecifikationer af en tilstrækkelig volumen for at blive realiseret. MOX-specifikationen er en god case på, hvordan vi også kan få rammearkitekturen til at leve på de gamle legacy-systemer. Det kan overvejes, om der er behov for at sikre opstartskapital til at sikre realisering af denne form for innovation, eller om projekter som dette i højere grad søger at ramme mere direkte ned i leverandørernes forretningsbehov. Det er videre vigtigt at sikre de rette rammebetingelser. Det kan eksempelvis være en open-governancemodel med en fælles investeringspulje, som understøtter denne form for fælleskommunalt drevet udvikling. 18

19 14. Eventuelt Møderne i arkitekturrådet har ofte en lang dagsorden med megen substans, og det blev drøftet, om der var behov for flere møder. Der bruges aktuelt mange ressourcer på at forberede et møde, både i sekretariatet og i de relevante projekter, som bidrager. Det vil ikke være muligt at øge ressourcerne anvendt på mødeforberedelse, da det vil gå ud over substansudviklingen. Det blev konkluderet, at medlemmerne af arkitekturrådet ikke ser noget behov for at øge frekvensen af møder. I stedet blev det aftalt, at der ved behov kan etableres hurtige telefon- eller videomøder, som kan suppleres med løbende dialog på intern Dialogportal. Det kan suppleres med mere uformelle fysiske møder, hvor interesserede medlemmer har mulighed for at gå mere i dybden med drøftelser af udvalgte områder. 19

Bilag 8: Program for temadag. Bilag til dagsordenspunkt 13: Temadag om arkitekturstyring Revideret pr. 10. september 2013

Bilag 8: Program for temadag. Bilag til dagsordenspunkt 13: Temadag om arkitekturstyring Revideret pr. 10. september 2013 Bilag 8: Program for temadag Bilag til dagsordenspunkt 13: Temadag om arkitekturstyring Revideret pr. 10. september 2013 Tidspunkt Strategisk spor Fælles spor Specialist spor Tidspunkt 10.00-10.15 Velkomst

Læs mere

Vejledning til ledelsestilsyn

Vejledning til ledelsestilsyn Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.

Læs mere

FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR

FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR Revision Dato Udarbejdet af Kontrolleret af Godkendt af Beskrivelse 0.5 2016-03-04 ASHD, BDK Første udkast på baggrund

Læs mere

NETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING

NETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING NETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING Tema Side 2 af 5 NETVÆRKS- INDBYDELSE Strategi og digitalisering hånd i hånd Tema Side 3 af 5 Strategi og digitalisering hånd i hånd

Læs mere

Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013. Natur og Udvikling

Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013. Natur og Udvikling Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013 Natur og Udvikling Kanalstrategi Hvert år håndterer Halsnæs Kommune rigtig mange henvendelser til og fra borgere

Læs mere

Indstilling. Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Til Århus Byråd via Magistraten. Sundhed og Omsorg

Indstilling. Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Til Århus Byråd via Magistraten. Sundhed og Omsorg Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg Den 27. september 2007 Århus Kommune Region Syd Sundhed og Omsorg Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg 1. Resume

Læs mere

Dagsorden 5. ordinære møde i Kommunernes It-Arkitekturråd

Dagsorden 5. ordinære møde i Kommunernes It-Arkitekturråd DAGSORDEN Dagsorden 5. ordinære møde i Kommunernes It-Arkitekturråd Den 20. februar 2013 Sags ID: 1568096 Dok.ID: 1568096 Mødet afholdes onsdag den 27. februar 2013, kl. 10.00 16.00 i KL- Huset, Weidekampsgade

Læs mere

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...

Læs mere

IMPLEMENTERING AF SUNDHEDSFREMME OG FOREBYGGELSE I KOMMUNERNE

IMPLEMENTERING AF SUNDHEDSFREMME OG FOREBYGGELSE I KOMMUNERNE TILGANGE OG REDSKABER PJECE OM IMPLEMENTERINGSKAPACITET OG IMPLEMENTERINGSPROCESSEN INSPIRATION IMPLEMENTERING AF SUNDHEDSFREMME OG FOREBYGGELSE I KOMMUNERNE Tilgange og redskaber baseret på erfaringer

Læs mere

Bilag 1 - Kommissorium for Kommunernes It-Arkitekturråd

Bilag 1 - Kommissorium for Kommunernes It-Arkitekturråd Besluttet 18. august 2014 Bilag 1 - Kommissorium for Kommunernes It-Arkitekturråd Baggrund Der investeres massivt i digitalisering af den kommunale sektor. Der er forventning og krav om, at digitaliseringen

Læs mere

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune Ledelsesgrundlag Allerød Kommune Forvaltningen Byrådssekretariatet Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Baggrund Allerød Kommune gennemførte 1. januar 2011 en

Læs mere

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,

Læs mere

Principper for rådgivningen via de lægefaglige specialeråd

Principper for rådgivningen via de lægefaglige specialeråd Regionshuset Viborg Sundhedsplanlægning Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 5000 www.regionmidtjylland.dk Principper for rådgivningen via de lægefaglige specialeråd i Region Midtjylland Baggrund

Læs mere

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal

Læs mere

Middle Management Program (MMP)

Middle Management Program (MMP) IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser Middle Management Program (MMP) Forberedelseshæfte til lederudviklingsprogram for nye og erfarne mellemledere Kære Leder Velkommen på IBCs Middle Management

Læs mere

Ændring af arbejdsmiljøarbejdet

Ændring af arbejdsmiljøarbejdet Ændring af arbejdsmiljøarbejdet Den 1. oktober 2010 er der trådt en ændring af arbejdsmiljøloven i kraft. Det er reglerne omkring sikkerhedsorganisationen der ændres. Det har betydning for den måde arbejdsmiljøarbejdet

Læs mere

Indstilling. Tilslutning til fælles udbud af IT-systemer. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. 3. Baggrund

Indstilling. Tilslutning til fælles udbud af IT-systemer. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. 3. Baggrund Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg Den 28. januar 2013 Tilslutning til fælles udbud af IT-systemer Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling 1. Resume KL har anmodet alle kommuner

Læs mere

Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud

Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Kommuneforlaget A/S KL 1. udgave, 1. oplag 2010 Pjecen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:

Læs mere

Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte

Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem Danske

Læs mere

A f s lutningsnotat. Den digitale skole. Baggrund og formål. Projektets resultater NOTAT

A f s lutningsnotat. Den digitale skole. Baggrund og formål. Projektets resultater NOTAT A f s lutningsnotat Den digitale skole Baggrund og formål I 2011 udgjorde bøger og øvrige traditionelle medier langt størstedelen af skolernes budgetter til læremidler. Samtidig færdedes mange børn og

Læs mere

SUNDHEDSAFTALE 2015 2018

SUNDHEDSAFTALE 2015 2018 Kommissorium for permanent arbejdsgruppe vedr. sundheds-it og elektronisk kommunikation Godkendt: Den administrative styregruppe den 27. marts 2015 Bemærkning: Baggrund Region Hovedstaden og kommunerne

Læs mere

Indkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter d. 22. oktober 2014

Indkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter d. 22. oktober 2014 Dagsorden 1. Velkomst 1b. Evaluering af HBM 24.-25. september 2014 2 Sager til diskussion/beslutning 2.1 Strategiplan: Afrapportering 2014 + Pejlemærker 2016 2.2 Hovedbestyrelseskonference 2015 2.3 Konfliktunderstøttelse

Læs mere

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,

Læs mere

Rammeaftale 2016 for det sociale område

Rammeaftale 2016 for det sociale område Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale forhold og beskæftigelse og Borgmesterens Afdeling Dato 19. august 2015 Rammeaftale 2016 for det sociale område 1. Resume De 19 midtjyske kommuner

Læs mere

Gladsaxe en kommunikerende kommune

Gladsaxe en kommunikerende kommune gladsaxe.dk 20152018 Kommunikationsstrategi Gladsaxe en kommunikerende kommune Strategi for Gladsaxe Kommunes eksterne kommunikation 2014 2017 Hvorfor en ekstern kommunikationsstrategi Gladsaxe Kommune

Læs mere

Fredericia på forkant

Fredericia på forkant Fredericia Kommune Fredericia på forkant Strategi til fornyelse af den kommunale opgaveløsning Formål Byrådet i Fredericia Kommune vedtog i april 2015 en ny fælles vision. I samarbejde med borgere og civilsamfund

Læs mere

Strategi for it og digitalisering i Skole- og Kulturforvaltningen 2012-2015

Strategi for it og digitalisering i Skole- og Kulturforvaltningen 2012-2015 Strategi for it og digitalisering i Skole- og Kulturforvaltningen 2012-2015 IT-afsnittet SK Godthåbsgade 8 9931 4040 9400 Nørresundby Servicedesk-sk@aalborg.dk Indledning It og digitalisering er i dag

Læs mere

Ministertale ved åbent samråd om L 160 om offentlig digital post tirsdag den 15. maj 2012 kl. 14.00

Ministertale ved åbent samråd om L 160 om offentlig digital post tirsdag den 15. maj 2012 kl. 14.00 Kommunaludvalget 2011-12 L 160, endeligt svar på spørgsmål 26 Offentligt Side 1 af 5 Samrådssvar 15. maj 2012 Ministertale ved åbent samråd om L 160 om offentlig digital post tirsdag den 15. maj 2012 kl.

Læs mere

Ergoterapeutforeningens selskab for ledere

Ergoterapeutforeningens selskab for ledere Vedtægter for Ergoterapeutforeningens selskab for ledere 1 Navn Ergoterapeutforeningens Selskab for Ledere 2 Formål Selskabets formål er: at være netværk og styrke det kollegiale sammenhold blandt ergoterapeuter

Læs mere

1. ordinære møde og social-fagligt døgn i Kommunernes It-Arkitekturråd

1. ordinære møde og social-fagligt døgn i Kommunernes It-Arkitekturråd R EFERAT 1. ordinære møde og social-fagligt døgn i Kommunernes It-Arkitekturråd Mødet blev afholdt fra onsdag den 7. marts 2012, kl. 14.00 til torsdag den 8. marts 2012, kl. 14.00. 1. Velkomst... 2 2.

Læs mere

2014-34. Overholdelse af forvaltningsretlige krav ved indførelse af nye offentlige IT-systemer

2014-34. Overholdelse af forvaltningsretlige krav ved indførelse af nye offentlige IT-systemer 2014-34 Overholdelse af forvaltningsretlige krav ved indførelse af nye offentlige IT-systemer Ombudsmanden rejste på eget initiativ en sag over for Finansministeriet om sikringen af, at nye offentlige

Læs mere

DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE

DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE v. Kirsten Jørgensen, KL Den fælles kommunale digitaliseringsstrategi Frem mod 2020 vil kommunerne: arbejde for, at børns digitale dannelse og læring påbegyndes tidligt

Læs mere

principper for TILLID i Socialforvaltningen

principper for TILLID i Socialforvaltningen 5 principper for TILLID i Socialforvaltningen De fem principper for tillid i Socialforvaltningen I slutningen af 2012 skød vi gang i tillidsreformen i Socialforvaltningen. Det har affødt rigtig mange konstruktive

Læs mere

AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige

AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige Beskæftigelsesministeren AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige AF har ikke givet andre aktører et tilstrækkeligt stærkt incitament til at få

Læs mere

Kommuneplantillæg 1. til Kommuneplan 2013-2025 - Klimatilpasningsplan

Kommuneplantillæg 1. til Kommuneplan 2013-2025 - Klimatilpasningsplan Kommuneplantillæg 1 til Kommuneplan 2013-2025 - Klimatilpasningsplan Kommuneplantillæg 1 Hørsholm Kommune Indholdsfortegnelse Redegørelse... 3 Baggrund og forudsætninger... 3 Klimaændringer... 3 Risikobilledet...

Læs mere

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS

Læs mere

Netværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk

Netværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk Netværksguide sådan bruger du dit netværk Danmarks måske stærkeste netværk Step 1 Formålet med guiden Hvor kan netværk hjælpe? Netværk er blevet et centralt middel, når det gælder om at udvikle sig fagligt

Læs mere

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold 1. Baggrund... 2 2. Vision... 3 3. Det handler om:... 3 At løfte i flok... 3 At gå nye veje... 4 At skabe synergi... 4 4.

Læs mere

Ministeren bedes redegøre for, om ministeren

Ministeren bedes redegøre for, om ministeren Trafikudvalget 2010-11 L 173 Bilag 11 Offentligt Samrådstale til et kommende lukket samråd om forslag til lov om ændring af lov om taxikørsel m.v. (Tilladelser til offentlig servicetrafik og krav til beklædning

Læs mere

Advarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud

Advarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud Advarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud 1 Hvad er et administrativt underskud? 2 Hvorfor vokser underskuddet? 3 Hvem betaler prisen? 4 Hvad kan der gøres i kommunen? 1 Hvad er et administrativt

Læs mere

Kl. 16.00 til 19.00 på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup

Kl. 16.00 til 19.00 på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup D A G S O R D E N REGION HOVEDSTADEN PSYKIATRI OG HANDICAPUDVALG Onsdag den 30. marts 2011 Kl. 16.00 til 19.00 på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup Møde nr. 4 Medlemmer:

Læs mere

SERVICEDEKLARATION FOR LEDERE OG MELLEMLEDERE

SERVICEDEKLARATION FOR LEDERE OG MELLEMLEDERE SERVICEDEKLARATION FOR LEDERE OG MELLEMLEDERE Udgiver: Socialpædagogerne Østjylland, maj 2014 Oplag: Konsulent: Gra isk produktion: 1.500 stk. Steen Kabel, Inquiry Partners WERKs Gra iske Hus a s, Aarhus

Læs mere

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 189 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget sammen med social-

Læs mere

Vision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen 2016-2020

Vision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen 2016-2020 Vision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen 2016-2020 VISION PERSPEKTIVER OVERORDNEDE MÅL ORGANISERING ROLLER OG ANSVAR INDSATSER BAGGRUND Hjælp til selvhjælp Visionen

Læs mere

Implementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform

Implementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform Implementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform Indhold Formål:...2 Organisatorisk forankring:...2 Projektstyring:...2 Økonomi...2 Særlige afsatte puljemidler...2 Eksterne aktiviteter:...3

Læs mere

Nyvurdering af administrativ organisation

Nyvurdering af administrativ organisation Nyvurdering af administrativ organisation Fra kommissoriet Målet har været at sikre en administration, der fremstår maksimalt trimmet, og som på den ene side kan levere effektiv betjening af borgerne

Læs mere

Ledige dagpengemodtagere har altid skullet søge arbejde og bliver løbende rådighedsvurderet

Ledige dagpengemodtagere har altid skullet søge arbejde og bliver løbende rådighedsvurderet P r o j e k t b e s k r i v e l s e Jobrettet samtale 14. november 2014 J.nr. IMPL Baggrund Et gennemgående træk ved reformerne på beskæftigelsesområdet er fokus på job og uddannelse samt et ønske om,

Læs mere

Job- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune

Job- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune Job- og personprofil Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune 1 Indledning Holstebro Kommune søger en ny økonomichef, da vores nuværende har fået job som økonomichef i en privat virksomhed. I job- og

Læs mere

Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt

Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt Social- og indenrigsminister Karen Ellemanns talepapir Det talte ord gælder Anledning: Samråd i SOU om forsinkede

Læs mere

Det strategiske AM-arbejde - eller Arbejdsmiljø som en strategisk indsats?

Det strategiske AM-arbejde - eller Arbejdsmiljø som en strategisk indsats? Det strategiske AM-arbejde - eller Arbejdsmiljø som en strategisk indsats? Hans Hvenegaard hhv@teamarbejdsliv.dk LO-skolen den 22. november 2010 Trepartsdrøftelserne april 2009 Arbejdsmiljøet integreres

Læs mere

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed. Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige

Læs mere

SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN. Sorø Kommune Byrådet

SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN. Sorø Kommune Byrådet SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN Sorø Kommune Byrådet Sorø Kommune - Politik for mødet med borgeren. Indledning og formålsbeskrivelse God servicering af borgerne handler om Mødet med borgeren

Læs mere

Danske Regioner har modtaget udkast til Det Danske Landdistriktsprogram 2014-2020 i høring.

Danske Regioner har modtaget udkast til Det Danske Landdistriktsprogram 2014-2020 i høring. UDKAST TIL HØRINGSSVAR 13-02-2014 Sag nr. 14/477 Dokumentnr. 4215/14 Høringssvar til Det danske landdistriktsprogram 2014-2020 Danske Regioner har modtaget udkast til Det Danske Landdistriktsprogram 2014-2020

Læs mere

Djøf Offentlig Formandens vedtægtstale

Djøf Offentlig Formandens vedtægtstale Djøf Offentlig Formandens vedtægtstale Så er vi kommet til dagens højdepunkt, som jeg ved, alle har glædet sig til. Ja, jeg joker, og faktisk også lidt med urette. For jeg ser de vedtægtsændringer, som

Læs mere

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde

Læs mere

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Opsamling på workshops og dialogmøder Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Formålet med dialogprocessen er at sikre: Inspiration til nye tilgange, perspektiver

Læs mere

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED Frivilligpolitik - Social og Sundhed 2016 /2 Ollerup Plejecenter Vi vil Frivillighed i Svendborg Kommune Den første frivilligpolitik udkom i 2009. Her blev grundstenen til det

Læs mere

R EF ER AT. Referat af 4. ordinære møde i Kommunernes It-Arkitekturråd

R EF ER AT. Referat af 4. ordinære møde i Kommunernes It-Arkitekturråd R EF ER AT Referat af 4. ordinære møde i Kommunernes It-Arkitekturråd Mødet blev afholdt tirsdag den 27. november 2012, kl. 9.30 14.30 i KL- Huset, København. Referat af 4. ordinære møde i Kommunernes

Læs mere

Ishøj Kommune Strandgårdskolen

Ishøj Kommune Strandgårdskolen Ishøj Kommune Strandgårdskolen Ishøj Søvej 200, 2635 Ishøj Telf. nr. 4373 5861 Fax. nr. 4373 1269 Kontortid kl. 8.00-15.30 fredag 8.00-15.00 Skolebestyrelsesmøde Ishøj. Den. 21. august 2015 Dato: Torsdag

Læs mere

Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil

Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Instruktion Formålet med Lederadfærdsanalyse II Egen er at give dig oplysninger om, hvordan du opfatter din ledelsesstil. I det følgende vil du blive

Læs mere

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap. Ældre- og Handicapomra dets strategi for rehabilitering Formål I Skanderborg Kommune tager vi udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, fordi vi mener, at alle har noget at bidrage med. Det betyder, at

Læs mere

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 l Handicap politik [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fredensborg Kommune er en handicapvenlig kommune, der skaber gode vilkår for borgere med handicap, så den enkelte borger

Læs mere

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.

Læs mere

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis

Læs mere

Direktionens strategiplan 2016-2017.

Direktionens strategiplan 2016-2017. Direktionens strategiplan 2016-2017. A. Indledning: Direktionens strategiplan for 2016 og 17 hviler på analyser af dels den generelle samfundsudvikling og dels den aktuelle udvikling i Vejen Kommune. Strategien

Læs mere

Skriv en kommunikationskontrakt

Skriv en kommunikationskontrakt Skriv en kommunikationskontrakt Dette er et værktøj for dig, som vil Udvikle kommunikationen i din arbejdsgruppe Skabe klare rammer, roller og ansvar for dig og dine medarbejderes kommunikation Tydeliggøre

Læs mere

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner: Vision Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner: At frivillige i Ishøj har bedst mulige arbejdsbetingelser til at udføre deres arbejde At samarbejdet mellem frivillige

Læs mere

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune Til udvalgsdrøftelse d. 9. december 2015: Notat til Børn og Unge-udvalget på baggrund af byrådsdrøftelse d. 2. december 2015 af indstilling om ny børne- og ungepolitik for Aarhus Kommune Indstillingen

Læs mere

FAMILIE OG EVIDENS CENTER DANMARK EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER

FAMILIE OG EVIDENS CENTER DANMARK EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER FAMILIE OG EVIDENS CENTER DANMARK EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER Demings opfordring

Læs mere

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.

Læs mere

Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området

Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området Dato 15.4.2013 Sagsbehandler Pind/Frans Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området Indledning Energi og offshore branchen er vigtigt vækstområde i Esbjerg Kommune, Region

Læs mere

ledelsesgrundlag Københavns Kommunes Ungdomsskole Københavns Kommunes Ungdomsskole

ledelsesgrundlag Københavns Kommunes Ungdomsskole Københavns Kommunes Ungdomsskole ledelsesgrundlag 2 ledelsesgrundlag 2008 s ledelsesgrundlag Ungdomsskolens ledelsesgrundlag er et udtryk for de forventninger, du som medarbejder kan have til din leder. Det er udarbejdet i fællesskab

Læs mere

Bedre plejeboliger. - en branchevejledning om at inddrage medarbejdere i byggeprocessen

Bedre plejeboliger. - en branchevejledning om at inddrage medarbejdere i byggeprocessen Bedre plejeboliger - en branchevejledning om at inddrage medarbejdere i byggeprocessen Medarbejderne har nøglen til de gode løsninger Det er sund fornuft at lytte til medarbejderne, når I skal bygge nyt

Læs mere

2. Evaluering af APV 2015-2016 Niels Jørgen fortalte kort om organisering af arbejdet på AU, processen og høringssvar.

2. Evaluering af APV 2015-2016 Niels Jørgen fortalte kort om organisering af arbejdet på AU, processen og høringssvar. Møde den: 10. august 2016 kl. 12.00-14.00 2640-130 IT-Undervisningslokale LSU/LAMU fællesmøde Referat Deltagere: Afbud: Niels Jørgen Rasmussen, Anders Kragh Moestrup, Anette Svejstrup, Anita Pedersen,

Læs mere

Mål for borgerservice, it og digitalisering, indkøb, kommunikation og erhverv 2016-2017

Mål for borgerservice, it og digitalisering, indkøb, kommunikation og erhverv 2016-2017 Mål for borgerservice, it og digitalisering, indkøb, kommunikation og erhverv 2016-2017 BORGERSERVICE Politisk pejlemærke: Kvalitet og effektivitet i borgerservice Kommunens borgere skal i stigende grad

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om beslutningsgrundlaget for et eventuelt køb af nye kampfly. Juni 2009

Notat til Statsrevisorerne om beretning om beslutningsgrundlaget for et eventuelt køb af nye kampfly. Juni 2009 Notat til Statsrevisorerne om beretning om beslutningsgrundlaget for et eventuelt køb af nye kampfly Juni 2009 RIGSREVISORS NOTAT TIL STATSREVISORERNE I HENHOLD TIL RIGSREVISORLOVENS 18, STK. 4 1 Vedrører:

Læs mere

Idrætspolitik. for Esbjerg Kommune

Idrætspolitik. for Esbjerg Kommune Idrætspolitik for Esbjerg Kommune 2011-2014 Forord Esbjerg er en af de førende idrætskommuner, hvad angår talentudvikling, tilskudsordninger og gode fysiske faciliteter. Denne nye idrætspolitik præsenterer

Læs mere

Dagsorden: Referat: Ledelsen angav følgende forventninger: Frit, åbent og konstruktivt forum. AARHUS UNIVERSITET REFERAT

Dagsorden: Referat: Ledelsen angav følgende forventninger: Frit, åbent og konstruktivt forum. AARHUS UNIVERSITET REFERAT Møde den: 28. august 2014 kl. 11.30 13.00 REFERAT LSU AU HR Til stede: Ledelsen: Louise Gade, Birgitte Langsted, Gertrud Tefre Medarbejderrepræsentanter: Lene Fransen, Alev Gencay, Anette Christiansen,

Læs mere

TILLIDSDAGSORDEN I BYK BYGGERI KØBENHAVN 2. MARTS 2016

TILLIDSDAGSORDEN I BYK BYGGERI KØBENHAVN 2. MARTS 2016 TILLIDSDAGSORDEN I BYK BYGGERI KØBENHAVN 2. MARTS 2016 HVAD GÅR ARBEJDET MED TILLID I ØKF UD PÅ? KLARE RAMMER, KLART ANSVAR, KLARE OPGAVER I tråd med de tværgående principper i Tillidsdagsordenen handler

Læs mere

Styrk det interne og eksterne tværfaglige samarbejde

Styrk det interne og eksterne tværfaglige samarbejde Cabi tilbyder ledere og medarbejdere i kommuner og jobcentre hjælp til at styrke det tværfaglige samarbejde fra strategisk planlægning og fastlæggelse af mål til anvendelse af de tværfaglige kompetencer

Læs mere

Kommunikationsplan for SAPA-projektet:

Kommunikationsplan for SAPA-projektet: Kommunikationsplan for SAPA-projektet: 1. BAGGRUND Beskriv kort: Hvad er der sket? Hvorfor skal der kommunikeres? Er der lig i lasten? Sker der andet, som kan forplumre billedet netop nu? Som et element

Læs mere

Skriftlig opsamling på temamøde om ulighed i sundhed. januar 2016

Skriftlig opsamling på temamøde om ulighed i sundhed. januar 2016 Skriftlig opsamling på temamøde om ulighed i sundhed januar 2016 Indholdsfortegnelse Side 2 Introduktion Side 3 Baggrund om ulighed i sundhed Side 4 Politiske handlemuligheder Side 5 De vigtigste pointer

Læs mere

Kvalitetsrapporter. Folkeskolelovens bestemmelser om kvalitetsrapporter. Almindelige bemærkninger til lovforslag der vedrører den nye kvalitetsrapport

Kvalitetsrapporter. Folkeskolelovens bestemmelser om kvalitetsrapporter. Almindelige bemærkninger til lovforslag der vedrører den nye kvalitetsrapport Kvalitetsrapporter Folkeskolelovens bestemmelser om kvalitetsrapporter 40 a. Kommunalbestyrelsen udarbejder en kvalitetsrapport hvert andet år. Kvalitetsrapporten skal beskrive skolevæsenets og de enkelte

Læs mere

Referat for 17. ordinære møde i Kommunernes It-Arkitekturråd

Referat for 17. ordinære møde i Kommunernes It-Arkitekturråd Referat af 17. ordinære møde i Kommunernes It- Arkitekturråd Referat for 17. ordinære møde i Kommunernes It-Arkitekturråd Mødet blev afholdt den 4. marts 2016 kl. 10.00 i: KL, lokale 1-03. Side 1 af 12

Læs mere

Skolepolitikken i Hillerød Kommune

Skolepolitikken i Hillerød Kommune Bilag 1 - Udkast til revideret skolepolitik, forår 2014 Skolepolitikken i Hillerød Kommune 1. Indledning Vi vil (stadig) videre Med vedtagelse af læringsreformen i Hillerød Kommune står folkeskolerne overfor

Læs mere

Hjerneskadesamrådet. Referat fra møde i Hjerneskadesamrådet den 3. juni 2013. Kære alle

Hjerneskadesamrådet. Referat fra møde i Hjerneskadesamrådet den 3. juni 2013. Kære alle Regionshuset Viborg Hjerneskadesamrådet Nære Sundhedstilbud Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Referat fra møde i Hjerneskadesamrådet den 3. juni 2013

Læs mere

Et program til undervisning

Et program til undervisning Bilag 2 UDMØNTNING AF SATSPULJEN: FREMME AF UNGES MENTALE SUNDHED Et program til undervisning Den primære indsats i programmet til undervisning er selve undervisningsdelen henvendt til sårbare elever.

Læs mere

Minilex om kvalitetsrapporten. - ordforklaringer, inspiration og gode råd.

Minilex om kvalitetsrapporten. - ordforklaringer, inspiration og gode råd. Minilex om kvalitetsrapporten - ordforklaringer, inspiration og gode råd. Minilex.indd 1 19-04-2012 09:05:21 Introduktion " kvalitetsrapport. Kvalitetsrapporten er et redskab, der skal styrke kommunernes

Læs mere

Implementering af specialiseringsniveauer hvordan? v/ledende terapeut Mette Schrøder. Regionshospitalet Hammel Neurocenter

Implementering af specialiseringsniveauer hvordan? v/ledende terapeut Mette Schrøder. Regionshospitalet Hammel Neurocenter Implementering af specialiseringsniveauer hvordan? v/ledende terapeut Mette Schrøder Regionshospitalet Hammel Neurocenter Fire specialiseringsniveauer Almen genoptræning Basalt niveau Avanceret niveau

Læs mere

Rigsrevisionen hvad er det? Rigsrevisionen. Landgreven 4 Postboks 9009 1022 København K. Tlf. 33 92 84 00 Fax 33 11 04 15

Rigsrevisionen hvad er det? Rigsrevisionen. Landgreven 4 Postboks 9009 1022 København K. Tlf. 33 92 84 00 Fax 33 11 04 15 Rigsrevisionen Landgreven 4 Postboks 9009 1022 København K Tlf. 33 92 84 00 Fax 33 11 04 15 www.rigsrevisionen.dk rr@rigsrevisionen.dk Rigsrevisionen hvad er det? rigsrevisionen Rigsrevisionen hvad er

Læs mere

Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats

Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats Postadresse Exnersgade 33. 6700 Esbjerg Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 22. oktober 2012 Sagsbehandler Kenneth L. Nordestgaard Telefon direkte 76 16 74 60 E-mail keno@esbjergkommune.dk Kommunikationsstrategi

Læs mere

Samarbejdsplan 2015. Politi og kommuner i Nordsjælland

Samarbejdsplan 2015. Politi og kommuner i Nordsjælland Samarbejdsplan 2015 Politi og kommuner i Nordsjælland 1 Indledning Nordsjællands politi ønsker at udvikle et nært og gensidigt samarbejde med lokalsamfundene. Behovet herfor er indlysende, da en række

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsen for Fonden Settlementet på Vesterbro. Således vedtaget på bestyrelsesmødet den 04.11.2015

Forretningsorden for bestyrelsen for Fonden Settlementet på Vesterbro. Således vedtaget på bestyrelsesmødet den 04.11.2015 Udkast af 26. oktober 2015 til Kapitel 1 - Formål Forretningsorden for bestyrelsen for Fonden Settlementet på Vesterbro Således vedtaget på bestyrelsesmødet den 04.11.2015 1 Formål Bestyrelsen er Fonden

Læs mere

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst

Læs mere

Læge i Region Hovedstaden

Læge i Region Hovedstaden Læge i Region December 2014 Lægeforeningen Se nyhedsarkiv Status på Sundhedsplatformen Spørgeskemaundersøgelse om IT-systemer på Region s hospitaler Herfra kan du også printe nyhedsbrevet Kalender for

Læs mere

Dagsorden for mødet i Social- og Sundhedsskolens bestyrelse Onsdag den 16.december 2015 kl. 16.00 18.00

Dagsorden for mødet i Social- og Sundhedsskolens bestyrelse Onsdag den 16.december 2015 kl. 16.00 18.00 Dagsorden for mødet i Social- og Sundhedsskolens bestyrelse Onsdag den 16.december 2015 kl. 16.00 18.00 8.december 2015 1. Godkendelse af dagsorden Indstilling: Til godkendelse 2. Godkendelse af referat

Læs mere

Borgerens Plan. Innovationspartnerskab til bedre tværsektorielt samarbejde med udgangspunkt i borgeren

Borgerens Plan. Innovationspartnerskab til bedre tværsektorielt samarbejde med udgangspunkt i borgeren Borgerens Plan Innovationspartnerskab til bedre tværsektorielt samarbejde med udgangspunkt i borgeren Borgerens Plan Strategierne & Visionerne Et sundhedsvæsen der er Borgerinddragende Borgernært Sammenhængende

Læs mere

Pixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering

Pixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering Pixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering Alle kan komme sig - recovery er et fælles ansvar - er den foreløbige vision for Socialpsykiatrien

Læs mere

Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole

Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole HERNINGSHOLM IT-CENTER [FIRMAADRESSE] Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole KVALITETSARBEJDET EN DEL AF SKOLENS HVERDAG Kvalitetsarbejdet er en

Læs mere

Referat 16. juni 2015 Klokken 10:30 12:30 Byrådssalen Nyborg Rådhus

Referat 16. juni 2015 Klokken 10:30 12:30 Byrådssalen Nyborg Rådhus Referat 16. juni 2015 Klokken 10:30 12:30 Byrådssalen Nyborg Rådhus Sekretariat: Fynssekretariatet Jacob Pedersen jacpe@odense.dk tlf. nr. 40290393 1 Dagsorden 1. Godkendelse af referat af mødet i Borgmesterforum

Læs mere