Produktion og kompetencer kvalificeret arbejdskraft => en solid bundlinje. Poul Knudsgaard Direktør MAN Diesel & Turbo

Transkript

1 Produktion og kompetencer kvalificeret arbejdskraft => en solid bundlinje Poul Knudsgaard Direktør MAN Diesel & Turbo < 1. >

2 Agenda 1 Scenen sættes for Site Frederikshavn 2 Generelle kompetencer 3 Fremtiden for de faglærte 4 Maritim Uddannelses Koordinator i Vendsyssel 5 Afrunding < 2. >

3 Volkswagen Group < 3. >

4 Site Frederikshavn Service Centre & Academy Employees ( : 459 Products Propellers Propellers PrimeServ After Sales Service Test Center + Employees (PrimeServ site HOL) : ~110 < 4. >

5 Kulturrevolutionen i Frederikshavn Fra fabrik til Service- og vidensvirksomhed Hubs worldwide < 5. >

6 MAN PrimeServ Academy Frederikshavn < 6. >

7 Fremtidens kompetencer? hvad jeg ser i krystalkuglen < 7. >

8 Kunde- & forretningsforståelse Vi er ALLE ansat i SALG < 8. >

9 Kulturforståelse kunne arbejde og tænke globalt < 9. >

10 Projektkultur kunne indgå i komplekse projekter < 10. >

11 IT & Digitalisering holde sig ung mht IT teknologi < 11. >

12 Viden & Innovation arven fra Rudolf Diesel < 12. >

13 Ledelse et håndværk der skal holdes ved lige Leadership Culture you are still the leader of the pack! < 13. >

14 De tillidsvalgte (B-siden i SU) også et håndværk der skal holdes ved lige < 14. >

15 Aldersfordelingen blandt hos vore faglærte medarbejdere 12 Aldersfordeling faglærte Antal < 15. >

16 Fremtidens maritime medarbejdere får vi kun ved at vise dem vejen. < 16. >

17 Maritim Uddannelses Koordinator 1/3 Baggrund for ordningen Mangel på kvalificeret arbejdskraft Blive bedre som lærested Ønske om at tage ansvar Investering i fremtiden < 17. >

18 Maritim Uddannelses Koordinator 2/3 Mål med ordningen Uddanne flere og bedre lærlinge Optimere og udvikle lærlingeuddannelserne Styrke de maritime erhvervsuddannelsers image Styrke sammenholdet mellem lærlingene < 18. >

19 Maritim Uddannelses Koordinator 3/3 Resultater indtil nu (siden juni 2014) Lærlinge: 38 -> 50+ Aktive partnere: 4 -> 6 Rotationsordning for skibsmontører Dele elektriker lærling Øget samarbejde med erhvervsskolerne < 19. >

20 Unge under uddannelse Bannerkampagne på Kanal Frederikshavn Er man interesseret i mekanik, er det at arbejde hos MAN som at komme ind i en slikbutik Skibsmontørlærling Felix Barcelli < 20. >

21 Afrunding Site ledelses teamet i Frederikshavn Kim Nørgaard Jytte Pedersen Brian Pedersen Thomas Leander Poul Knudsgaard < 21. >

22 Site ledelses teamet i Frederikshavn & erhvervsfaglige grunduddannelser Automekanikker & Chef for Test Centret Kontorelev & HR chef Skibsmaskinist & direktør Maskinarbejder & Kvalitetschef i DK Maskinmesteraspirant & Chef for Propulsion < 22. >

23 Tak fordi I lyttede All data provided in this document is non-binding. This data serves informational purposes only and is especially not guaranteed in any way. Depending on the subsequent specific individual projects, the relevant data may be subject to changes and will be assessed and determined individually for each project. This will depend on the particular characteristics of each individual project, especially specific site and operational conditions. END < 23. >

24 Curriculum Vitae Poul Knudsgaard Born Aabenraa, DK Marine Engineering Apprenticeship (1985) B. Sc. in Mechanical Engineering (1988) emba (2001) Misc jobs at MAN B&W Diesel (CPH & FRH) Prod/logi mgr ->Technical Director, RAIS A/S Site Manager FRH & Head of Production FRH Site Manager FRH & Head of MAN PrimeServ Four-stroke DK (FRH & HOL) tab_pro < 24. >

25 Fakta om den maritime lærlingeordning 6 aktive partnere: MAN Diesel & Turbo, Frederikshavn Vestergaard Marine Service A/S Orskov Yard A/S Hirtshals Yard A/S Mariendal El-teknik A/S Soft & Teknik A/S 6 sleeping partners: Hytek A/S Scanel International A/S Karstensens Skibsværft A/S Victor A/S Imers Industri Montage ApS Hanstholm Elektronik A/S < 25. >

26 Fakta om den maritime lærlingeordning Ordningen omfatter uddannelserne/antal lærlinge pt.: Aktive partnere: Skibsmontører (38) Smede (10) Industriteknikere (3) Elektrikere (1) I alt 52 lærlinge Sleeping partnere: Skibsmontører (20) Smede (19) Elektrikere (21) Elektronikfagtekniker (2) Elektrotekniker (1) I alt 63 lærlinge < 26. >