OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted. 1. kvartal 2013

Transkript

1 OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted

2 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Indledning...2 Beskæftigelsesministeriets mål 1 - Uddannelsesgrad...3 Beskæftigelsesministerens mål 2 tilgang til førtidspension...6 Beskæftigelsesministerens mål 3 - Langtidsledighed...1 Beskæftigelsesministerens mål 4 - Virksomhedskontakten...14 Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen...19 Opfølgningsrapporten indeholder altså resultater af jobcentrets indsats i forhold til ministerens mål. Desuden gives afslutningsvis et overblik over jobcentrets målgrupper. Hvert afsnit indledes med en opsamling af resultaterne i afsnittet. I hvert afsnit indgår nogle faste figurer og tabeller. Hvis analysen peger på nogle særlige udfordringer udbygges afsnittet for at få dette belyst. Opfølgningsrapporten er udelukkende baseret på data fra Opfølgningsrapporten udarbejdes til hvert enkelt jobcenter umiddelbart inden opfølgningsmødet. På den måde sikres, at det er de mest opdaterede tal, der danner grundlag for dialogen med jobcentrene. God læselyst.

3 Beskæftigelsesministeriets mål 1 - Uddannelsesgrad 1 Flere unge skal have en uddannelse Der skal gøres en ekstra indsats for at få unge, der ikke har en uddannelse, til at tage en uddannelse, som kan give dem erhvervsmæssige kvalifikationer og kompetencer, der øger deres muligheder for at få et ordentligt fodfæste på arbejdsmarkedet. Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende uddannelse. Sammenfatning af analysen af Thisted Kommunes resultater vedrørende mål 1: Uddannelsesgraden stiger hen over året. Uddannelsesgraden var ved udgangen af 211 på 18,2, mens den ved udgangen af var 16,8. I perioden jan-dec lå uddannelsesgraden for unge uden en erhvervskompetencegivende uddannelse på 16,8. Her var uddannelsesgraden for dagpengemodtagerne 2,4 og 16,3 for kontanthjælpsmodtagerne. 1 Målingen opgør andel af perioden, som a-dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere mellem 15 og 29 år uden gennemført en erhvervskompetencegivende uddannelse har været i ordinær uddannelse i løbet af året siden påbegyndt a-dagpenge- eller kontanthjælpsforløb i året. Målingerne opgøres som år-til-dato -målinger. Unge årige indgår fra den første uge, hvor de modtager a-dagpenge eller kontanthjælp frem til årets slutning. Fra og med januar i det efterfølgende år starter opgørelsen forfra. Dvs. at personer, som fx. Indgik i, først vil indgå i målingen i 213 igen fra det øjeblik, at personen på ny modtager a-dagpenge eller kontanthjælp (uden en fritagelsesregistrering for aktive tilbud), fortsat er under 3 år og ikke har gennemført en erhvervskompetencegivende uddannelse. 3

4 1. Udvikling i uddannelsesgraden Udviklingen i uddannelsesgraden. Jan-jan jan-dec. Thisted 25 2 Uddannelsesgrad Kilde: w w w.jobindsats.dk Jan-jan Jan-feb Jan-mar Jan-apr Jan-maj Jan-jun Jan-jul Jan-aug Jan-sep Jan-okt Jan-nov Jan-dec 211 4,9 7,3 8,7 1 11,4 11,9 11,7 13,2 14,9 16,5 17,5 18,2 4,5 6,1 7,3 8,3 9,7 1,5 1, ,1 14,7 15,7 16,8 Mål BP ,8 23,8 23,8 23,8 23,8 23,8 23,8 23,8 23,8 23,8 23,8 23,8 Antal ydelsesmodtagere under 3 år uden en erhvervskompetencegivende uddannelse. Jan-nov jan-dec. Thisted Jan-dec 11 Jan-Jan 12 Jan-feb 12 Jan-mar 12 Jan-apr 12 Jan-maj 12 Jan-jun 12 Jan-jul 12 Jan-aug 12 Jan-sep 12 Jan-okt 12 Jan-nov 12 Jan-dec 12 A-dagpenge Kontanthjælp Figuren viser uddannelsesgraden for unge under 3 år, der modtager kontanthjælp eller dagpenge i Thisted Kommune i 211 og. Desuden ses målet for uddannelsesgraden som fastsat i jobcentrets beskæftigelsesplan for 213. Der er fortsat ikke tal for uddannelsesgraden i 213. Figuren og tabellen viser, at: Uddannelsesgraden stiger hen over året. Uddannelsesgraden var ved udgangen af 211 på 18,2, mens den ved udgangen af var 16,8. Ved udgangen af 211 var der 96 dagpengemodtagere og 46 kontanthjælpsmodtagere i gruppen. Ved udgangen af er tallet steget til 115 dagpengemodtagere og 447 kontanthjælpsmodtagere. Det svarer til en samlet stigning på 12%. For dagpengemodtagerne er der tale om en stigning i målgruppen på 2%, mens der for kontanthjælpsmodtagerne er sket en stigning på 1%. 4

5 2. Uddannelsesgrad i klynger Uddannelsesgrad. Jan-dec Uddannelsesgrad Thisted Faxe Køge Lemvig Næstved Varde Vejen NJ DK I alt 16,8 21,6 19,7 14,4 17,4 15,6 15,8 17,9 18,2 A-dagpenge 2,4 19,2 13,1 9,3 9,6 12,6 13,1 2 15,4 Kontanthjælp 16,3 22 2,6 15,9 18, ,1 17,5 18,7 Kilde: w w w.jobindsats.dk Figuren viser, at: I perioden jan-dec lå uddannelsesgraden for unge uden en erhvervskompetencegivende uddannelse på 16,8. Her var uddannelsesgraden for dagpengemodtagerne 2,4 og 16,3 for kontanthjælpsmodtagerne. I klyngen varierer den samlede uddannelsesgrad fra 21,6 i Faxe til 14,4 i Lemvig. For dagpengemodtagerne varierer uddannelsesgraden fra de 2,4 i Thisted til 9,3 i Lemvig. For kontanthjælpsmodtagerne varierer uddannelsesgraden fra 22 i Faxe til 15,9 i Lemvig. I Nordjylland var uddannelsesgraden på 17,9 og på landsplan var uddannelsesgraden på 18,2 i samme periode. 5

6 Beskæftigelsesministerens mål 2 tilgang til førtidspension 2 Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet færre personer på førtidspension Der er et stort behov for, at kommunerne og jobcentrene gør en indsats for at få udsatte kontanthjælpsmodtagere og langtidssygemeldte tilbage i job og samtidig sikre jobåbninger for personer uden arbejdsmæssig erfaringer og personer med nedsat arbejdsevne. Det er helt centralt, at kommunerne har fokus på den forebyggende indsats og sikrer at personer, som er i risiko for at blive permanent udstødt af arbejdsmarkedet, får en tidlig indsats med den fornødne støtte til at genvinde og bevare kontakten til arbejdsmarkedet. Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer førtidspensioneres Sammenfatning af analysen af Thisted Kommunes resultater vedrørende mål 2: Af Beskæftigelsesplan 213 fremgår, at tilgangen til førtidspension skal begrænses til 15 personer i december 213. I april 213 lå tilgangen til førtidspensionsordningen på 194 personer. I Nordjylland er der samlet et samlet fald på 15%, for personer under 4 år er der sket et fald på 5%, mens der for personer over 4 år er sket et fald på 19%. Jobcenter Thisted har en højere andel af befolkningen, der modtager førtidspension end gennemsnittet af klyngen. I gennemsnit modtager 9,2% af befolkningen i Thisted førtidspension, det gør sig kun gældende for 6,9% for gennemsnittet af klyngen. I Nordjylland modtager 7% af befolkningen førtidspension, mens det samme gør sig gældende for 6,5% af befolkningen i Danmark. 2 Målingen opgør antal årige, der inden for de sidste 12 måneder for første gang får bevilliget førtidspension. Personen kan kun indgå i målingen én gang. Kommuneskift betragtes således ikke som nytilgang i den tilflyttede kommune. Tilgang til førtidspension i den valgte måned viser tilgangen til førtidspension i den valgte måned samt de 11 forudgående måneder, dvs. for et helt år. En tilgang til førtidspension indgår således i 12 på hinanden følgende månedsopgørelser. Et eksempel: En person får tildelt førtidspension i maj 211. Personens tilgang til førtidspension vil indgå i månedsopgørelserne fra maj 211 (som dækker perioden juni 21 - maj 211) til og med april (som dækker perioden maj april ). 6

7 1. Tilgang til førtidspension Udviklingen i tilgangen til førtidspension sammenholdt med målet i Beskæftigelsesplan 213. April - April 213. Thisted Tilgang 1 5 Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan 213 Feb 213 Mar 213 Apr 213 Thisted Mål BP Udvikling i tilgangen til førtidspension over og under 4 år. April - April 213. Thisted Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan 213 Feb 213 Mar 213 Apr 213 Under 4 år Over 4 år Figuren og tabellen viser, at: Af Beskæftigelsesplan 213 fremgår, at tilgangen til førtidspension skal begrænses til 15 personer i december 213. I april 213 lå tilgangen til førtidspensionsordningen på 194 personer. Tilgangen til førtidspension har været stærkt stigende frem til januar 213, hvor tilgangen toppede med 216. Jobcentret har samlet set haft en stigning i tilgangen på 9% fra april til april 213. I april og i de forudgående 12 måneder tilgik 69 personer under 4 år førtidspensionsordningen, mens det samme gjorde sig gældende for 125 personer over 4 år. 7

8 2. Tilgangen til førtidspension over og under 4 år Udvikling i tilgangen til førtidspension. April - April % 2% 15% Udvikling 1% 5% % -5% -1% I alt 9% 14% -7% 7% -41% -19% -2% -15% -21% Under 4 år 35% 225% -7% % -43% 2% -26% -5% -19% Over 4 år -2% -2% -6% 7% -39% -26% -17% -19% -22% Thisted Faxe Køge Lemvig Næstved Varde Vejen NJ DK Thisted Faxe Køge Lemvig Næstved Varde Vejen NJ DK I alt Udvikling i tilgang Under 4 år Over 4 år Figuren og tabellen viser, at: Med førtidspensionsreformens ikrafttræden fra 1. januar 213 er muligheden for tilkendelse af førtidspension til personer under 4 år blevet begrænset. Figuren viser dog at der er sket en samlet stigning i tilgangen til førtidspension i Thisted på 9%. Her er tilgangen steget med 35% for personer under 4 år og faldet med 2% for personer over 4 år i perioden april til april 213. I Nordjylland er der samlet et samlet fald på 15%, for personer under 4 år er der sket et fald på 5%, mens der for personer over 4 år er sket et fald på 19%. I klyngen spænder udviklingen fra et samlet fald i klyngen på 41% i Næstved til stigningen på 14% i Faxe. 8

9 3. Andel af befolkningen på førtidspension Fuldtidspersoner på førtidspension i pct. af befolkningen (16-66 år), jan 213 og ændring i tilgang i pct. jan - jan , 9, Thisted Bestand, pct. af befolkning, jan , 7, 6, 5, 4, 3, 2, Næstved DK Vejen Varde NJ Gnst. Af klynge Køge Lemvig Faxe 1,, -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% Tilgang, ændring i pct. jan - jan 213 Figuren viser andel fuldtidspersoner i befolkningen, der modtager førtidspension sammenholdt med ændringen i tilgangen mål i pct. for samtlige jobcentre i klyngen, Nordjylland og Danmark. Figuren viser, at: Jobcenter Thisted har en højere andel af befolkningen, der modtager førtidspension end gennemsnittet af klyngen. I gennemsnit modtager 9,2% af befolkningen i Thisted førtidspension, det gør sig kun gældende for 6,9% for gennemsnittet af klyngen. I Nordjylland modtager 7% af befolkningen førtidspension, mens det samme gør sig gældende for 6,5% af befolkningen i Danmark. Jobcentrene i klyngen har i gennemsnit nedbragt tilgangen til førtidspension med 8%. Her har Thisted ikke bidraget til nedbringelsen, her er tilgangen steget med 9%. 9

10 Beskæftigelsesministerens mål 3 - Langtidsledighed 3 Langtidsledigheden skal bekæmpes Det er vigtigt, at kommunerne og jobcentrene har fokus på, at gøre en ekstra aktiv indsats over for de ledige, der har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet igen. Det er især vigtigt, at jobcentrene gør en særlig indsats for de dagpengemodtagere, der befinder sig i slutningen af dagpengeperioden. Det er vigtigt, at jobcentrene i indsatsen har fokus på at bruge de redskaber over for de ledige, der kan hjælper dem i arbejde og hvis uddannelse og opkvalificering er vejen til job, bør jobcentrene have fokus på dette redskab, ligesom jobcentrene skal være i løbende og tæt dialog med virksomhederne om indsatsen for de langtidsledige. Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt. Sammenfatning af analysen af Jobcenter Thisteds resultater vedrørende mål 1: Af Beskæftigelsesplan 213 fremgår det, at langtidsledigheden skal nedbringes til 15 personer i december 213. I marts 213 var der 166 langtidsledige personer i jobcentret. Niveauet er væsentlig lavere end samme måned året før. Der er sket et fald på 39% Udviklingen i langtidsledigheden viser, at antallet af langtidsledige dagpengemodtagere er faldet med 15 personer, mens antallet af langtidsledige kontanthjælpsmodtagere er steget med 5 personer. I Thisted udgør de langtidsledige 15,2% af de bruttoledige personer i kommunen 3 Målingen opgør antal personer på a-dagpenge eller kontant- og starthjælp i Match 1: Jobklar, der har været ledige/i aktive tilbud i minimum 8 pct. af tiden inden for de seneste 52 uger fra og med sidste uge i den valgte periode. Langtidsledigheden er opgjort ekskl. perioder, hvor dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet. 1

11 1. Langtidsledighed Udviklingen i langtidsledighed og målet i Beskæftigelsesplan 213. Marts - Marts 213. Thisted 3 25 Fuldtidspersoner Mar Arp Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan 213 Feb 213 Mar 213 Thisted Mål BP Figuren viser, at: Af Beskæftigelsesplan 213 fremgår det, at langtidsledigheden skal nedbringes til 15 personer i december 213. I marts 213 var der 166 langtidsledige personer i jobcentret. Niveauet er væsentlig lavere end samme måned året før. Der er sket et fald på 39% Langtidsledigheden har stort set været faldende over hele perioden bort set fra stigninger i juli og oktober 11

12 2. Udviklingen i langtidsledighed Udvikling i antal langtidsledige personer i pct. Marts - Marts % 2% 15% Udvikling i pct. 1% 5% % -5% -1% Langtidsledige i alt -39% -25% -21% -2% -6% -17% -15% -23% -1% A-dagpenge -49% -43% -42% -38% -27% -32% -36% -39% -31% Kontanthjælp (jobklar) 11% 96% 33% 136% 5% 138% 23% 91% 77% Thisted Faxe Køge Lemvig Næstved Varde Vejen NJ DK Thisted Faxe Køge Lemvig Næstved Varde Vejen NJ DK Langtidsledige i alt A-dagpenge Kontanthjælp (jobklar) Figuren og tabellen viser, at: Udviklingen i langtidsledigheden viser, at antallet af langtidsledige dagpengemodtagere er faldet med 15 personer, mens antallet af langtidsledige kontanthjælpsmodtagere er steget med 5 personer. Antallet af langtidsledige i Thisted er samlet set faldet med 39% fra marts til marts 213. Thisted har haft det største fald i langtidsledigheden i klyngen, mindste fald er sket i Næstved med 6%. I Nordjylland er der sket et fald på 23% og i resten af landet er faldet på 1%. 12

13 3. Andel langtidsledige Langtidslediges andel af bruttoledige personer. Marts Andel Thisted Faxe Køge Lemvig Næstved Varde Vejen NJ DK I alt 15, , ,5 16, ,3 Figuren viser, at: I Thisted udgør de langtidsledige 15,2% af de bruttoledige personer i kommunen. Det er den mindste andel, næst efter kommer Varde med 16,6%, den største andel findes i Køge med 29,6%. I Nordjylland udgør langtidsledige 21% af de bruttoledige, mens langtidsledige udgør hele 26,3% af de bruttoledige på landsplan. 13

14 Beskæftigelsesministerens mål 4 - Virksomhedskontakten En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Det er en forudsætning for, at jobcentrene kan bringe ledige i job, at de har tæt kontakt og dialog med erhvervsli9vet og kender det lokale arbejdsmarked, herunder virksomhedernes behov for arbejdskraft. Jobcentrene skal med beskæftigelsesindsatsen sikre det rette match mellem de ledige og de lokale virksomheder. Det er centralt, at jobcentrene kender virksomhedernes jobåbninger og jobmuligheder, så de kan målrette den aktive indsats, herunder uddannelsesindsatsen. Og jobcentrene skal levere en professionel service til virksomhederne, så virksomhederne oplever, at jobcenterets henvendelser er koordinerede, at det er nemt at samarbejde med jobcentret, og at de får en god service og hjælp i samspillet med jobcenteret. Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen Sammenfatning af analysen af Jobcenter Thisteds resultater vedrørende mål 4: Antallet af fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere i Thisted Kommune er faldet med 615 personer fra marts til marts 213, antallet er samlet set faldet med 3,8%. Antallet af bruttoledige er faldet fra til 1.95 i samme periode, svarende til et fald på 11,2%. Antallet af fuldtidsaktiverede i virksomhedsrettet aktivering har været faldende over. Fra 348 personer i marts til 276 fuldtidsaktiverede i marts 213. I januar 213 var det primært virksomheder inden for undervisning, sundhed og socialvæsen samt offentlig administration, der havde personer i virksomhedsrettet aktivering. I april 213 var der opslået 196 stillinger med arbejdssted i Thisted Kommune, det er en stigning på 4,8% i forhold til april, hvor der var 187 opslåede stillinger. 14

15 1. Virksomhedskontakten Antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere bosat i Thisted samt antal bruttoledige personer. Marts - Marts 213 Fuldtidsbeskæftigede Bruttoledige Mar Arp Maj Jun Jul Fuldtidsbeskæftigede Bruttoledige Aug Sep Okt Nov Dec Jan 213 Feb 213 Mar 213 Af Beskæftigelsesplanen for 213 fremgår, at Jobcenter Thisted har som mål at samarbejdet med virksomhederne skal styrkes, så virksomhederne tilbydes en bedre service fra Jobcentret og ligeledes i højere grad selv bidrager til den fælles opgave omkring aktivering og derved afklaring og kompetenceudvikling af ledige borgere i Thisted Kommune. Inden udgangen af 213 skal Jobcentret således etablere/ implementere: Anbefalinger fra projekt Tiltrækning og fastholdelse af højtuddannede Et virksomhedsservicecenter i Thisted Kommune Ny sygefraværsportal Aktiv brug af kommunens hjemmeside til formidling af oplysninger, elektroniske selvbetjeningsløsninger mv. Figuren viser: Antallet af fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere i Thisted Kommune er faldet med 615 personer fra marts til marts 213, antallet er samlet set faldet med 3,8%. Antallet af bruttoledige er faldet fra til 1.95 i samme periode, svarende til et fald på 11,2%. Antallet af bruttoledige var lavest i sommermånederne i. 15

16 2. Fuldtidsaktiverede Udviklingen i antal fuldtidsaktiverede (alle ydelser) i virksomhedsrettet aktivering i Thisted. Marts - Marts Fuldtidsaktiverede Mar Arp Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan 213 Feb 213 Mar 213 Privat ansættelse med løntilskud Offentlig ansættelse med løntilskud Privat virksomhedspraktik Offentlig virksomhedspraktik Figuren viser at: Antallet af fuldtidsaktiverede i virksomhedsrettet aktivering har været faldende over. Fra 348 personer i marts til 276 fuldtidsaktiverede i marts 213. Størst fald er sket i offentlig og privat løntilskud. Derimod er der sket en stigning i offentlig virksomhedspraktik. 16

17 3. Samarbejde med virksomheder Andel Andelen af virksomheder med virksomhedsrettet aktivering i Thisted fordelt på brancher. Januar Branche i alt Landb., skovb.og fisk. Råstofindv. Industri Energifors. Vandfors. og ren. Bygge og anlæg Handel Transport Hoteller og rest. Thisted NJ Inform. og komm. Finans. og forsikr. Ejendomsh. og udlej. Videnservice Rejse., reng.o.a. oper. service Off. Adm., forsvar og politi Undervisning Sundhed og socialvæsen Kultur og fritid Andre serviceydelser mv Figuren viser: I januar 213 var det primært virksomheder inden for undervisning, sundhed og socialvæsen samt offentlig administration, der havde personer i virksomhedsrettet aktivering. Derudover har Thisted også en større andel i virksomhedsrettet aktivering i energiforsyning end i resten Nordjylland. Thisted har en lidt større andel af virksomheder med en virksomhedsrettet indsats for a-dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere match 1 og 2 end resten af Nordjylland 11% - i Nordjylland er andelen 1,8%. 17

18 4. Antal stillinger opslået på Jobnet.dk Antal stillinger på Jobnet.dk. April - April 213. Thisted Antal stillinger - Brønderslev Antal stillinger - Nordjylland Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan 213 Feb 213 Mar 213 Apr 213 Thisted Nordjylland Figuren viser: I april 213 var der opslået 196 stillinger med arbejdssted i Thisted Kommune, det er en stigning på 4,8% i forhold til april, hvor der var 187 opslåede stillinger. Af figuren ses, at antallet af stillinger toppede i maj og februar 213 og har været lavest hen over efteråret. 18

19 Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen Jobcentrene skal varetage indsatsen for alle ydelsesgrupper. I det følgende gives en oversigt over, hvor stor jobcentrets målgruppe er. Det skal bemærkes, at målingerne for både dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere viser antallet af fuldtidsbruttoledige, dvs. både ledige og aktiverede fuldtidspersoner. Dette gøres for at give et samlet overblik over antallet af personer, der modtager disse ydelser. Indsatsen for både ledige og aktiverede, er jobcenterets opgave. Oversigten omfatter også førtidspensionister, personer ansat i fleksjob og personer på efterløn. Jobcenteret er fortsat ansvarlig for opfølgningen i forhold til personer ansat i fleksjob, mens antallet af førtidspensionister og efterløn er inddraget for at fastholde fokus på, om antallet at førtidspensionister og efterlønnere henholdsvis stiger og falder. Det er væsentligt, at jobcentrene til stadighed har fokus på hvor mange borgere, der ikke længere har tilknytning til arbejdsmarkedet. Sammenfatning af analysen af den samlede målgruppe for beskæftigelsesindsatsen: I marts 213 modtog fuldtidspersoner, svarende til 21,1% af befolkningen en forsørgelsesydelse. Det samlede antal personer, der modtager en forsørgelsesydelse faldet med 3% på et år. Faldet i Thisted sker primært på baggrund af et fald i a-dagpenge-modtagere, revalidering samt sygedagpenge. I Thisted var der i marts unge der modtager en offentlig forsørgelsesydelse. Det er et fald på 2,3% i forhold til marts 213, 19

20 1. Oversigt Oversigt over offentlige forsørgelsesydelser - Thisted Mar Mar 213 Udvikling Nordjylland Pct. af befolkning (16-66 år) Pct. af befolkning (16-66 år) Fuldtidspersoner Fuldtidspersoner A-dagpenge 1.4 3, ,1-11,8% 3,7-15,8% Kontanthjælp i alt 852 2, ,9,2% 3,5 4,2% Kontanthjælp match 1 21,7 176,6-12,4%,8 4,2% Kontanthjælp match , ,5 24,4% 1,8 17,2% Kontanthjælp match 3 239,8 221,8-7,5%,8-2,2% Kontanthjælp Øvrige 16, ,8% -58,7% Revalidering 75,3 53,2-29,3%,3-5,5% Forrevalidering 21,1 17,1-19,%,1 1,9% Sygedagpenge 88 2, ,5-1,1% 2,2-1,9% Ledighedsydelse 24,7 27,7 1,5%,5-7,9% Fleksjob* 688 2,4 71 2,4 1,9% 1,7 4,2% Førtidspension , ,2,6% 7 1,% I alt , ,1-3,% 19, -3,8% Fuldtidspersoner Pct. Pct. af Udvikling befolkning fuldtidspersoner (16-66 år) Jan 213 Pct. Efterløn , ,6-6,6% 3,5-7,5% ANM: Underpunkterne til kontanthjælp summer ikke op til "kontanthjælp i alt". * Tal for Fleksjob er fra december 211 og da datakilden for den nye fleksjobordning ikke er valideret endnu Tabellen viser, at: I marts 213 modtog fuldtidspersoner, svarende til 21,1% af befolkningen en forsørgelsesydelse. Til sammenligning modtog 19% af den nordjyske befolkning en forsørgelsesydelse på samme tidspunkt. Det samlede antal personer, der modtager en forsørgelsesydelse faldet med 3% på et år. I Nordjylland har der i samme periode været et fald på 3,8%. Faldet i Thisted sker primært på baggrund af et fald i a-dagpenge-modtagere, revalidering samt sygedagpenge. Samtidig er der sket en stigning i kontanthjælpsmodtagere der er matchet 2 samt en lille stigning i personer på ledighedsydelse. 2

21 2. Oversigt over unge på offentlige forsørgelsesydelser Oversigt over unge på offentlige forsørgelsesydelser - Thisted Mar Mar 213 Udvikling Nordjylland Fuldtidspersoner Fuldtidspersoner Udvikling Antal Fuldtidspersoner Pct. Udvikling fuldtidspersoner Pct. A-dagpenge ,8% -5,6% Kontanthjælp i alt ,7% 1,% Kontanthjælp match ,1% -6,7% Kontanthjælp match ,6% 12,7% Kontanthjælp match ,2% -17,1% Kontanthjælp Øvrige ,4% -53,5% Revalidering ,% -5,2% Forrevalidering ,% -9,1% Sygedagpenge ,7% -18,2% Ledighedsydelse ,% 5,6% Fleksjob* ,7% 16,% Førtidspension ,% 1,7% I alt ,3% -1,8% ANM: Underpunkterne til kontanthjælp summer ikke op til "kontanthjælp i alt". * Tal for Fleksjob er fra december 211 og da datakilden for den nye fleksjobordning ikke er valideret endnu Tabellen viser, at: I Thisted var der i marts unge der modtager en offentlig forsørgelsesydelse. Det er et fald på 2,3% i forhold til marts 213, det er er et større fald end i Nordjylland. Der er sket et stort fald i unge på kontanthjælp matchet 1 samt sygedagpenge. Der er sket en stigning i førtidspension på 1%. 21