Museum og Moesgård Museum

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Museum og Moesgård Museum"

Transkript

1 Vikinger på tværs Ansøgning om midler til et formidlingspartnerskab mellem Ringkøbing-Skjern Museum og Moesgård Museum

2 Vikinger på tværs Ansøgning om midler til et formidlingspartnerskab mellem Ringkøbing Skjern Museum og Moesgård Museum Projektideen På hver sin kyst af Region Midt er den levende formidling af vikingetiden stærk, og dermed er der et spændende oplevelsesøkonomisk perspektiv i et samarbejde på tværs. To af landets store vikingeattraktioner, der begge tiltrækker et stort antal besøgende ligger henholdsvis i øst ved Moesgård Museum nær Århus og i vest ved Bork Vikingehavn under Ringkøbing-Skjern Museum. Det har taget mange års udvikling at nå til nuværende besøgsantal og kvalitet i oplevelserne, og nu er tiden inde til at afprøve nye grænser, optimere besøgskapaciteten og skabe innovativ formidling, som kan gøre Region Midt til ikke bare landets førende kulturhistoriske region, men gøre området gældende som Nordens førende vikingesite. Ved at slå de to museers know-how og kompetencer sammen i et fælles udviklingsprojekt er vi overbeviste om, at det er muligt at tilføre museernes levende vikingemiljøer bedre formidlere, en større sammenhæng mellem forskeren og turisten, og dermed øge de besøgendes begejstring og antal. Med projektet Vikinger på Tværs er målet at indfri det store oplevelsesøkonomiske potentiale, der ligger i historien om de vikinger, der levede og døde, fascinerede og forfærdede overalt på det europæiske kontinent for 1000 år siden, og som har rod lige her i Region Midt. Projektets hensigt er at udvikle den nuværende museumsform til at kunne imødekomme nutidens og fremtidens besøgendes forventninger til historisk formidling i et levende miljø. Events og erhvervsliv skal sammentænkes og udvikles, ligesom forskning i samspil med formidling i langt højere grad skal forme oplevelserne i vikingecentrene. For at nå disse mål er samarbejde (deling af know-how) og uddannelse (fælles undervisning/opkvalificering af medarbejdere) vigtige punkter. Erfaringerne fra det toårige uddannelsesforløb for de to vikingecentres medarbejdere skal også ses som et eksperimenterende forløb med henblik på at oprette en vikingeskole eller vikingeakademi, som et udviklingsorienteret forum for forskningsbaseret levendegørelse. Derudover afsættes der midler til at styrke centrenes netværk nationalt og internationalt med henblik på udvikling af fremtidige samarbejdsprojekter. Hvert museum har endvidere sit eget kerneprojekt med elementer, der er fælles for begge museer, som nedenfor beskrevet. Præsentation af Moesgård Museums projekt Storfyrstens landsby Fascinationen af vikingetiden findes hos mange både børn og voksne, danskere og turister og Moesgård Museum har en stor samling af originale vikingegenstande og en stærk forskningstradition inden for vikingetiden. I det nye Moesgårds Museums udstillinger (forventet åbnet i 2013) er det mennesket bag den udstillede genstand, som skal i fokus sammen med det levede liv i fortiden. Allerede i

3 genåbnede Vikingemuseet i Århus midtby med en totalrenoveret udstilling, hvor der er tilføjet historier om nogle af de mange fund, som de seneste års udgravninger i Århus har bragt for dagen. Disse fund har bl.a. vist, at Århus er en af Danmarks ældste byer, og at byen var en af vikingetidens vigtigste med handelskontakter mod både nord og øst. En tur ned ad trappen til kælderen under Nordea er i bogstaveligste forstand en rejse tilbage til vikingernes Aros. Moesgård Museum har i mange år haft en tradition for og været kendt for den levende formidling af vikingetiden og budt skoler og besøgende indenfor i det eksisterende vikingemiljø med stavkirke og vikingehus. Dertil kommer vikingetræffet ved Moesgård Strand, der er Nordens største, og som hvert år tiltrækker besøgende fra hele landet. Erfaringerne viser, at der er en stor interesse for at opleve fortiden, og det er de nuværende bygningers begrænsninger, som dikterer omfanget af museets vikingeaktiviteter, og det skal der laves om på, så Moesgård kan matche den stigende efterspørgsel på levende formidling. Derfor er ambitionen, at vikingetiden skal gengives i et stort og visionært rekonstrueret vikingemiljø på Skovmarken ved siden af den nye museumsbygning. Her vil det være muligt for vores gæster både at se de nye udstillinger om vikingerne med de originale genstande, og derefter gå udenfor og opleve vikingetiden på egen krop, være med til at gøre nye opdagelser om vikingernes liv sammen med forskerne og gennem stemningsfuld iscenesættelse at træde tusinde år tilbage i den levende historie. Det vil give en stærk totaloplevelse og en meningsfuld synergi i opfattelsen af vores fortid. Udgangspunktet for vikingemiljøet på Skovmarken bliver en rekonstruktion af et stormandssæde udgravet ved Lisbjerg nord for Århus. Det er et stort og ambitiøst projekt, som vil skabe et spændende vikingemiljø, hvor tilknytningen til museets store samlinger og udstillinger samt samarbejdet med forskere og studerende fra Aarhus Universitet vil give stedet en helt speciel dynamik, som er enestående for Moesgård og ganske enkelt unik i Europa. Ideen er, at gæsterne skal være med, når ny viden skabes i det eksperimenterende miljø og deltage i den videnskabelige proces som en del af oplevelsen. Hos Skovmarkens vikinger ophæves grænsen mellem forskning og formidling og gæsterne inddrages i forskernes arbejde med fortiden. Det er oplevelse med indhold og mening. Storfyrstens gård Under Lisbjerg kirke nord for Århus har Moesgård Museum fundet resterne af et imponerende anlæg, som uden tvivl har været en vikingefyrstes stormandssæde. Gårdsanlægget var selv for vikingetiden et stort anlæg. Stormandens pragthal var bygget af kløvet egetømmer og bygningen målte ca. 25 meter i længden og 6-7 meter i bredden. Hallen var omgivet af mindre håndværkshuse og op til 4 store langhuse, som var placeret omkring en stor åben plads, hvor vikingefyrsten i 1000 årene lod en trækirke opføre. Hele anlægget var indhegnet af et kraftigt palisadehegn, som målte 170 x 110 meter og dermed indhegnede knap to hektarer, eller hvad der svarer til 2 fodboldbaner. Moesgård Museum har allerede opført stavkirken, som er bygget efter Lisbjergkirkens mål, og den kan flyttes fra det eksisterende vikingemiljø til Skovmarken. Stormandssædet fra Lisbjerg giver dermed de helt rigtige rammer for et vikingemiljø med masser af plads til oplevelser og et stærkt udgangspunkt i den lokale østjyske historie. 30 års erfaringer med levende formidling på Moesgård viser, at der er et stort ønske blandt befolkningen at opleve fortiden. Der er således ikke nogen tvivl om, at der er et stort uudnyttet 2

4 potentiale i at skabe et vikingemiljø, som har kapacitet til og lever op til fremtidens besøgendes forventninger om en lærerig totaloplevelse. Storgården vil kunne danne rammerne om begivenhedsorienterede arrangementer, som vikingemarkeder, håndværksdage og rollespil, der inddrager gæsterne i dialog med det levende vikingemiljø i en langt større skala, end det i dag er muligt. 3

5 Præsentation af Bork Vikingehavns projekt Velkommen i den levende historie Allerede ved indgangsporten til Bork Vikingehavn træder gæsterne ind i den levende historie. Herfra begynder vikingernes verden, hvor gæsterne på egen krop kan opleve, hvordan livet kan have foregået for 1000 år siden. Det er kombinationen af formidlernes levendegørelse og de mange rekonstruerede bygninger og anlæg fra vikingetidens Vestjylland, der er styrken i Bork Vikingehavns formidling af den levende historie. Bork Vikingehavn er et veletableret museum, der med denne ansøgning har mulighed for at foretage et kvalitetsløft i den allerede velfungerende formidling. Målet for Bork Vikingehavn er at gennemføre konceptudvikling, vidensdeling og innovation vedrørende formidling af vikingetiden med fokus på de tre centrale temaer i vikingetiden: Til højbords i vikingetiden Til havs i vikingetiden Kult og Kirke fra hedenskab til kristendom Ud fra disse tre temaer skal der realiseres en oplevelsesøkonomisk helhedsoplevelse for museets gæster. Det giver muligheder for håndværksformidling og sejlads i vikingeskibe, festmåltider og fortællinger i langhuset samt musik og kirkehandlinger i stavkirken. Bork Vikingehavn er en del af Ringkøbing-Skjern Museum og åbnede i Den har siden gennemgået en massiv vækst i besøgstallet og nåede ca gæster i Ringkøbing-Skjern Museums samlede besøgstal er på ca gæster, hvilket gør museet til én af Region Midtjyllands største kulturhistoriske attraktioner. Bork Vikingehavn er blevet udviklet med hjælp fra bl.a. Arbejdsmarkedets Feriefond, Kulturministeriets Provinspulje, Friluftsrådet samt Ringkøbing-Skjern Kommune. I dag består attraktionen Bork Vikingehavn af en række rekonstruerede bygninger, et havneanlæg, vikingeskibe, voldanlæg samt biograf, butik og udstillingsbygninger. Vikingeskibene og beliggenheden ved Ringkøbing Fjord giver enestående muligheder for fortsat at udvikle vikingemuseets maritime aktiviteter. Bork Vikingehavns flåde er på 4 vikingeskibe samt 3 mindre både, og er dermed den største af sin art uden for Vikingeskibsmuseet i Roskilde. I starten af 2006 gik Ringkøbing-Skjern Museum i gang med en stor udvidelse af Bork vikingehavn. Formålet er at rekonstruere flere vestjyske vikingetidsfund samt igangsætte nye aktivitetstiltag og formidlingstilbud til de mange besøgende.: 4

6 Stavkirken Stavkirken blev færdigbygget i I påsken 2010 bliver stavkirken indviet af biskoppen til at gudstjenesterum. Bork Vikingehavns kombination af en hedensk offerplads og en kristen stavkirke giver unikke muligheder for at formidle overgangen fra hedenskab til kristendom. Det er desuden ambitionen, at gæster skal kunne afholde bryllupper og barnedåb i kirken og på den måde selv blive en del af den levende historie. Den første barnedåb afholdes umiddelbart efter indvielsen. Forlægget for kirkegenskabelsen er især baseret på fund af stolpehuller fra en trækirke under den vestjyske stenkirke i Vorgod nord for Skjern. Vandmøllen Mølledammen er allerede etableret og byggeriet af vandmøllen vil blive påbegyndt Når den står færdig er planen at der også skal bygges et bageri, hvilket giver gode muligheder for formidling af vikingernes forarbejdning af maden fra korn til brød. Forlægget for vandmøllen er bl.a. et fund af mølledele fra omkring år 970 på vikingetidsbebyggelsen i Omgård ved Nr. Omme mellem Skjern og Holstebro. Dette fund har skabt belæg for en ny opfattelse af vandmøllernes indtog i Danmark, idet vandmøllerne sandsynligvis er kommet til landet tidligere end før antaget. Håndværkerhusene Langs den centrale vej gennem Bork Vikingehavn opføres i øjeblikket to mindre huse til håndværk og beboelse på baggrund af forlæg fra Tarm og Henne Kirkeby. Husene indrettes som håndværkerhuse for vikingefamilier og skoleklasser. Det er således tanken, at frivillige vikingefamilier får et hus stillet til rådighed mod at indgå som håndværkerfamilier i Vikingebyen. Det kan f.eks. være som kammager, skomager, buemager eller andet. Vikingefamilierne vil uden for levendegørelsesperioden have mulighed for at deltage på forskellige håndværkerkurser, som museet gennemfører for sine frivillige, og på denne måde dygtiggøre sig eller inddrage nye håndværk i formidlingen. For skoleklasser vil husene give eleverne mulighed for selv at arbejde med vikingetidens håndværk. Forsvarsvolden Der er allerede rekonstrueret en forsvarsvold, som kendes fra vikingetidens Ribe i 900-tallet. Den forstærkede vold anvendes dels til afgrænsning af Bork Vikingehavn mod øst dels som tribune/ siddepladser ved demonstrationer af vikingetidens våbenbrug og kampformer. De to vagttårne skal etableres i de kommende år. Vandfyldt grav rundt forsvarsvolden Flere af vikingetidens byer er kendetegnet ved en naturlig afgrænsning enten af et åløb eller en gravet kanal. Planen er at etablere en vandfyldt grav uden om forsvarsvolden. Dette giver en formidlingsmæssig mulighed for fx drift af den planlagte vandmølle, sejlads i stammekano og fiskeri med hørliner og håndsmedede kroge efter udsatte fisk. Endvidere skal der etableres folde til dyrehold, frokostområde samt dyrkede marker. Fagligt funderet formidling Formidlingen på Bork Vikingehavn er fagligt funderet. Ringkøbing-Skjern Museums arkæologer har igennem de seneste 10 år i samarbejde med arkæologer fra Herning og Holstebro museer indsamlet og systematiseret den regionale viden om vikingetiden i Midt- og Vestjylland. Denne 5

7 viden er integreret i udviklingen af Bork Vikingehavn. I 2009 kulminerede dette store arbejde i en gennemarbejdet monografi med titlen Vikinger i Vest som udgør et arkæologisk hovedværk for faglig formidling af vikingetiden i området. Forskning i kulturarvspædagogik Ringkøbing-Skjern Museum gennemfører, som det eneste sted i Danmark, et Ph.d.-projekt i kulturarvspædagogik hvordan vi underviser i kulturarv. Projektet, som løber i skal belyse lærings- og dannelsespotentialet i kulturarvspædagogiske aktiviteter for grundskoleelever, og vil bl.a. tage udgangspunkt i den formidling de personlige formidlere gennemfører på Bork Vikingehavn. De formidlingsmæssige og pædagogiske resultater, som Ph.d.-projektet munder ud i, skal danne grundlag for yderligere udvikling af den formidlingsmæssige indsats på Bork Vikingehavn. Desuden vil resultaterne indgå i de workshops der afholdes i partnerskabet. 6

8 Fælles projektmål Formålet med dette projekt er, at de to institutioner indgår i en vidensdeling og opbygger en vidensbase, som fremadrettet kan anvendes i udviklingen i centrenes fysiske udvidelse, formidling og service. Målet er, at udvikle og optimere gæstens helhedsoplevelse i de levende vikingemiljøer. Dette skal ske både gennem en øget fokus på servicen og de særegne formidlingsmuligheder, der er ved levende formidling, gennem forskningsprojekter som publikum og andre interessenter kan blive en del af, gennem en afklaring af hvilke styrker og svagheder vikingemiljøer og levendegjort formidling har som en attraktion og gennem en afsøgning af, hvordan et levende miljø som dette kan indgå partnerskabet med undervisningsverdenen både indenfor grundskolen og håndværkeruddannelser. Målet skal være at skabe en type bæredygtig formidling, hvor driften er selvkørende og afhængigheden af projektmidler og tilskudsordninger minimeres. Heri ligger et uudnyttet potentiale, som projektet skal afdække med fokus på den kulturhistoriske oplevelsesøkonomi i Region Midt. Helt konkret skal de ovenfor beskrevne projektmål danne basis for det samarbejde, der skal etableres mellem de to centre. Selve projektets løbetid berammes til to år med start 1. september I løbet af den tid skal seminarer, workshops og netværksmøder opkvalificerer projektets parter og danne udgangspunkt for en kompetent og innovativ formidling og styrket oplevelsesøkonomisk strategi i Region Midt med fokus på vikingecentre. Det færdige produkt forventes at blive en bedre oplevelse af levende formidling, som kan danne skole og være eksempler for andre kulturinstitutioner i Regionen. Det skal give sig til udtryk i de to centres daglige drift, målrettede udvikling og være tilgængelig for andre institutioner som to rapporter, der fremlægger projektets konklusioner undervejs. Fælles arbejdsopgaver Projektets kerne vil være en række workshops og seminarer, hvor centrenes medarbejdere uddannes og opkvalificeres i forhold til de ovenfor beskrevne projektmål. Det toårige forløb bygges op omkring: Fire interne workshops af tre dages varighed målrettet mod de medarbejdere, der har med det pågældende tema at gøre. To interne seminarer af to dages længde, der refererer og reflekterer over erfaringerne fra de to forudgående workshops (et per år). Her pålægges det foredragsholderne at skrive et indlæg til den årlige seminarrapport. To netværksseminarer, hvor eks. uddannelsesinstitutioner i Regionen inviteres ind til et dages forløb, om hvordan de kan være med til at give centrene liv og udvikling. Sideløbende med workshops og seminarer er der netværksaktiviteter som netværks- og styregruppemøder med det formål at udvikle projektet og etablerer kontakter, der kan styrke centrenes netværk regionalt, nationalt og internationalt med henblik på udvikling af fremtidige projekter. Fælles uddannelsesforløb Flowet i de to års interne uddannelsesforløb løber fra praktik og eksperimenter det første år til formidling og service det andet år. Forløbet er delt op i to parallelle grupper. Den første gruppe Hands On består af fire workshops, hvor medarbejdere, som har direkte berøring med emnet 7

9 som en del af deres ansvarsområde, får lov til at gå i dybden og eksperimentere. Den anden gruppe Minds On seminarerne er en teoretisk overbygning til de praktiske workshops, og de inkluderer flere medarbejdere. I den teoretiske overbygning konkluderes der på de erfaringer, som er gjort i de praktiske workshops, og de diskuteres sammen med inviterede foredragsholdere, som projektlederne i samarbejde med styrergruppen finder frem til i planlægningen af seminarerne. Første år: Praktik og eksperimenter Workshopperne og seminarerne er indtænkt i et forløb, hvor det første år er tiltænkt praktik i centrene. Her er det spørgsmål omkring, hvordan får vi vores centre til at fungerer i forhold til servering af vikingemad som især erhvervsrettet event (Workshop I) og inddragelse af rekonstruktion og eksperimentel arkæologi (Workshop II). Workshop I & II efterfølges af et internt seminar, som er en teoretisk overbygning til WS I&II, der inddrager alle medarbejdere, der er involveret i vikingecentrene, hvor resultater og erfaringer fra de to forudgående workshops fremlægges og foredragsholdere i form af konsulenter, eksperter o.a. holder oplæg og forpligter sig til at skrive et indlæg til første års afrapportering af projektet. Denne rapport skal også indeholde en markedsanalyse af et eksternt konsulentfirma for Bork Vikingehavn og Moesgårds vikingemiljø med henblik på rentabilitet (se bilag 1). Som afslutning på første år afholdes et endags regionalt netværksseminar Kunsten at give liv hvor Region Midts uddannelsesinstitutioner inviteres til at komme og indgå i en fremadrettet dialog omkring, hvordan de kan indgå i mere eller mindre forpligtende samarbejder med centrene omkring brugen af faciliteterne til projekter, sådan at de kan være med til at skabe et alsidigt levende miljø i både øst og vest. Heri er der også indtænkt mulighed for brugerdreven innovation, hvor institutionerne kan have indflydelse på udviklingen af centrene. Mulige deltagere kunne være: Århus Universitet omkring forskningseksperimenter i vikingemiljøet. Praktikordninger for studerende i vikingemiljøer. Eksperimentel arkæologi evt. formidling. Evt. Syddansk Universitet og Ålborg Universitet inviteres med. Eks. materialelæreforsøg. Andre af regionens museer, der har et levende historisk miljø. Tekniske skoler omkring undervisningselementer, der kan placeres i et vikingemiljø. ET EKSEMPEL PÅ IGANGVÆRENDE PROJEKT MED EN EKSTERN PARTNER FRA MOESGÅRD MUSEUM: Vikingemiljøet skal kunne bruges som ramme om undervisningsrettede formidlingsaktiviteter som eksempelvis eksperimenter, hvor naturvidenskaberne sættes i spil. Moesgård Museum deltager i øjeblikket i NatPLUS projektet, som er forankret i Naturvidenskabernes Hus i Bjerringbro. I projektet danner museet partnerskab med Mercantec i Viborg ved fysiklærer Klaus Bisgaard, og samarbejdet har foreløbig mundet ud i et undervisningsforløb om jernudvinding i middelalderen. I forløbet veksles der mellem undervisning på skolen og reelle eksperimenter på museet. Omdrejningspunktet for forløbet er konstruktionen af flere typer jernudvindingsovne, forsøg med at omdanne myremalm til jern i dem og undersøgelser af brændigsprocessen, slaggen og jernet. Projektet er det første i en række, som vil blive gennemført i de kommende år, og hvor der vil blive arbejdet med at udvikle modeller for, hvordan arkæologiske eksperimenter kan anvendes som undervisningsressource i såvel grundskolen som på ungdomsuddannelserne. Disse projekter vil alle 8

10 blive gennemført i partnerskaber med andre museer, undervisningsinstitutioner og forskningsmiljøer. I projekterne afklares, hvilke ressourcer der er behov for i forhold til at kunne udbyde de enkelte forløb, og der opbygges relationer til forskellige brugergrupper, således at aktiviteterne i Vikingemiljøet vil bygge på et solidt fundament. HR ledere i erhvervslivet og den offentlige sektor skal kontaktes for i samarbejde med dem, at udvikle produkter, der kan bruges til personalepleje og personaleudvikling. Turistorganisationer og udvalgte konsulenter, der skal være med til at afklare centrenes oplevelsesøkonomiske potentialer som attraktioner. Andet år: Formidling Projektets anden fase vil fokusere på formidling og service. Workshop III henvender sig også til de frivillige historiske organisationer, som er med til at levendegøre centrene. Her er dramatisering og levendegørelse af bygninger og pladser omdrejningspunktet for de tre dages workshop. Den sidste workshop IV vil være orienteret mod gæsterne med fokus på hvordan de bliver modtaget på stedet. Det efterfølgende seminar vil tage formidling op i bred forstand og have indbudte talere fra erhvervsliv, turistorganisationer, dramatikere mv. Alt sammen med det formål at ruste medarbejderne til at leverer formidling og service på et højt plan med et gennemtænkt koncept bag. Afslutningsvis afholdes et internationalt netværksseminar, hvor museerne i regionen og mulige netværkspartnere, der kan indgå i et fremadrettede EU projekter inviteres til Regionen til et netværksopstartsmøde. Potentialet for uddannelsesforløbet i Vikinger på Tværs Erfaringerne fra det toårige uddannelsesforløb for de to vikingecentres medarbejdere skal også ses som et eksperimenterende forløb med henblik på at oprette en generel vikingeskole eller vikingeakademi, hvor medarbejdere, frivillige og andre, der er interesseret i at arbejde med levende formidling, kan tilmelde sig forskellige typer kurser (som afspejlet i WS I-IV) og derigennem dygtiggøre sig. Uddannelsen skal være åben for alle og blive udbudt i et samarbejde mellem Ringkøbing-Skjern Museum og Moesgård Museum. Det arbejde og de erfaringer, som de to projektledere samler sammen på de to år, som projektet er berammet til, vil blive et solidt grundlag for at kunne realisere en gammel drøm i regionen om at udbyde denne type kurser, som ideen om vikingeakademiet repræsenterer. 9

11 Workshop I IV Hands On Første år praktik og eksperimenter Andet år formidling Seminarer Minds On Interne seminarer Netværksseminarer 10

12 Organisation Projektet vil blive koordineret af en styregruppe, der vil bestå af lederne af de to museer, en repræsentant fra Region Midt, projektlederne og to andre repræsentanter fra hvert af museerne Begge museer vil ansætte en projektleder, der bliver tovholder i udviklingen af projektet på hver deres institution. De to vil i et nært samarbejde arrangere de seminarer og workshops beskrevet under fælles projektmål. Moesgård Museums projektleder vil derudover også skulle stå for udarbejdelse af en arbejdsplan for opførelsen af vikingemiljøet på Skovmarken. Projektlederen ved Ringkøbing-Skjern Museum skal også stå for at koordinere den formidlingsmæssige udbygning af Bork Vikingehavn. De fast tilknyttede inspektører fra hvert museum vil følge projektet fra sidelinjen og være med til at planlægge strategierne bag workshops og seminarer, i det omfang det er relevant i forhold til projektlederne, der skal samarbejde om at planlægge henholdsvis samarbejdsprojektet og de to lokale projekter. Eksterne konsulenter skal inddrages i mindre omfang til at lave enkelte understøttende analyser af udvalgte emner i forbindelse med workshops og seminarer. 11

13 Budget Udgifter: Tekst I alt MM Løn projektleder RSM Løn projektleder MM Løn deltagere RSM løn deltagere MM Løn inspektør RSM løn inspektør Undersøgelsesrapport Afholdelse af 4 workshops Afholdelse af 4 seminarer Netværksmidler RSM - Materialer, dragter, inventar m.v Administration, rejser mv. for projektledere Udgifter i alt Finansering: Tekst I alt MM løn deltagere RSM løn deltagere MM løn inspektør RSM løn inspektør Tilskud Ringkøbing-Skjern kommune Reg. Midt - gl. bevilling vdr oplevelsesøkonomi Reg. Midt - ny bevilling vdr partnerskab Finansering i alt

14 Kontakt For yderligere information kontakt: Jeanette Varberg Moesgård Museum Tlf Peter Carstensen Ringkøbing-Skjern Museum Tlf

15 Bilag 1 Forslag til hvordan en eventuel konsulentopgave kunne se ud (med forbehold for at styrergruppen under den indledende planlægning kan vælge andre alternativer): I forbindelse med udvikling af oplevelser koncentreret omkring vikingemad i workshop I kan en international markedsanalyse identificere forskellige typer af historiske centre, hvor historisk madlavning indgår, og gennem forskellige cases gå ind og se på deres forretningsmodeller og økonomi samt vitale faktorer for succes. Derefter kan der laves nogle fokusgruppeundersøgelser, som tester forskellige koncepter af på definerede målgrupper. Resultaterne herfra kan indsnævre de potentielle koncepter. Derefter kan interviews gennemføres med potentielle aftagere til de forskellige typer koncepter. Afslutningsvis laves feasibility studier med produktions- og driftsomkostninger og break-even scenarier (der viser scenarier med forskellige entréstørrelser, sponsorater, besøgstal m.v.). Efterfølgende kan resultaterne fra sådan en undersøgelse præsenteres på et af seminarerne, evt. en halv dag med konsulenterne bag undersøgelsen og udvalgte "eksperter" for at konkretisere konceptmulighederne, og hvad en egentlig forretningsplan skal belyse for at tiltrække investorer og samarbejdspartnere. 14

16 Tidslinie over projektets aktiviteter Minds On Internt seminar I WS I+II teoretisk overbygning Konsulentrapport Regionalt netværksseminar Kunsten at give liv Internt seminar II WS III+IV teoretisk overbygning Internationalt netværksseminar EU samarbejde Aug 2010 Jan 2011 Aug 2011 Jan 2012 Aug 2012 Netværksmøde Netværksmøde Rapport I Rapport II St.gr.m. St.gr.m. St.gr.m. St.gr.m. St.gr.m. Praktik Formidling Workshop I Mad Workshop II Bebyggelse/eksperimentel arkæologi Workshop III Dramatisering Workshop IV Formidling + service Hands On St.gr.m. = Styregruppemøde

Vilde vikinger og dødbringende akademikere

Vilde vikinger og dødbringende akademikere Vikinger på Tværs en styrkelse af vikingeformidlingen i den midtjyske oplevelsesøkonomi Erik Chalatsis Den 1. november 2010 indledte Ringkøbing-Skjern Museum et samarbejde med Moesgård Museum om at udvikle

Læs mere

Vikingemuseet ladby. et vikingeskibs rejse fra hav til grav. Tilbud til skoler

Vikingemuseet ladby. et vikingeskibs rejse fra hav til grav. Tilbud til skoler Vikingemuseet ladby et vikingeskibs rejse fra hav til grav Tilbud til skoler Vikingemuseet ladby Vikingemuseet Ladby udstiller Danmarks eneste bevarede skibsgrav fra vikingetiden. Omkring år 925 blev en

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem Holstebro Kommune og Aarhus Universitet

Samarbejdsaftale mellem Holstebro Kommune og Aarhus Universitet Samarbejdsaftale mellem Holstebro Kommune og Aarhus Universitet INDHOLD 1. AFTALENS PARTER... 2 2. PRÆAMBEL... 2 3. AFTALENS INDHOLD... 2 3.1. Samarbejde om beskæftigelsesmuligheder for kandidater... 3

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet

Samarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet Samarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet INDHOLD AFTALENS PARTER... 2 PRÆAMBEL... 2 AFTALENS INDHOLD... 3 Fremtidens turisme... 3 Innovation, vækst og ny teknologi... 3 Landbrug

Læs mere

Samarbejdsaftalens parter er Syddjurs Kommune og Aarhus Universitet.

Samarbejdsaftalens parter er Syddjurs Kommune og Aarhus Universitet. Indhold 1. Aftalens parter...2 2. Præambel...2 3. Aftalens indhold...2 3.1 Forskningssamarbejde...3 3.2 Studentersamarbejde...3 3.3 Iværksætteri...3 3.4 Sundhed...4 4. Organisering og opfølgning...4 5.

Læs mere

Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling

Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling Ambitionen Det er MacMann Bergs vision at være dagsordensættende

Læs mere

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker

Læs mere

Landsbyernes hus udarbejdelse af et skitseprojekt til en unik skulpturel bygning i Hedensted Kommune

Landsbyernes hus udarbejdelse af et skitseprojekt til en unik skulpturel bygning i Hedensted Kommune Ansøgningsskema til Hedensted Kommunes Lokal Udviklings Pulje Projektets titel Landsbyernes hus udarbejdelse af et skitseprojekt til en unik skulpturel bygning i Hedensted Kommune Formål/mål Glud Museum

Læs mere

Museumspolitik for Horsens Kommune

Museumspolitik for Horsens Kommune Museumspolitik for Horsens Kommune Museumsområdet er et bærende element i Horsens Kommunes kulturprofil. Det gælder det daglige tilbud til kommunens borgere i alle aldre, og det gælder museumsområdets

Læs mere

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Masterclass i 2013 Tænk ud af boksen Idégenerering Oplevelsesøkonomi Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Kort Om RUC MasterClass Kontakt Berit Nørgaard Olesen beritn@ruc.dk - Tilmelding

Læs mere

Museum Lolland-Falster

Museum Lolland-Falster Museum Lolland-Falster Forskningsstrategi Version: Oktober 2014 Indledning Museum Lolland-Falster er Guldborgsund og Lolland Kommunes statsanerkendte kulturhisto-riske museum med forskningsforpligtelse

Læs mere

Et rigt og udviklende kulturliv

Et rigt og udviklende kulturliv Et rigt og udviklende kulturliv Kulturpolitik for Region Midtjylland 2016 SAM SPIL VIKLING VÆRK SYN TALENT OG NET KREATIVITET Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk Ny kulturpolitik for Region

Læs mere

Målet med indsatsområderne i 2019

Målet med indsatsområderne i 2019 Titel på projekt Har projektet nået sine mål i oprindelig projektbeskrivelse, eller er der noget, der mangler (begrund evt. hvis mål ikke længere er relevante/ aktuelle, men at potentialer peger i en anden

Læs mere

Nationalmuseets arktiske og nordatlantiske strategi for perioden 2014-2019

Nationalmuseets arktiske og nordatlantiske strategi for perioden 2014-2019 Nationalmuseets arktiske og nordatlantiske strategi for perioden 2014-2019 Indledning Som Danmarks kulturhistoriske hovedmuseum indtager Nationalmuseet rollen som central forsknings- og formidlingsinstitution,

Læs mere

Kommunal forebyggelse og sundhedsfremme ved øget brug af kommunale haller, motionsstier osv.

Kommunal forebyggelse og sundhedsfremme ved øget brug af kommunale haller, motionsstier osv. PROJEKTBESKRIVELSE Kommunal forebyggelse og sundhedsfremme ved øget brug af kommunale haller, motionsstier osv. Baggrund for projektet Sundhed er på dagsordenen i kommunerne. Med start i strukturreformen

Læs mere

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies... SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK 2 0 1 3-2 0 1 6 - for dummies... Velkommen... Først og fremmest tak fordi du interesserer dig for din kommune! Med denne lille flyer har vi forsøgt at indkapsle essensen

Læs mere

Fra eksperimentalarkæologisk metode til undervisning

Fra eksperimentalarkæologisk metode til undervisning TEMA Genstandsfeltets metoder Fra eksperimentalarkæologisk metode til undervisning Af: Kathrine Noes Sørensen Undervisnings- og udviklingsansvarlig, Skoletjenesten Vikingeskibsmuseet Tlf: 46 30 02 54 kns@vikingeskibsmuseet.dk

Læs mere

Kulturstrategi for Struer Kommune, 2015-2018

Kulturstrategi for Struer Kommune, 2015-2018 Kulturstrategi for Struer Kommune, 2015-2018 Indledning Med Struer Kommunes kulturpolitik er der formuleret et klart politisk ønske om kulturel udvikling i bred forstand. Mål og visioner gør det imidlertid

Læs mere

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering

Læs mere

Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region

Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region Job- og personprofilen indeholder Stillingen 1. Ansættelsesvilkårene 2. Organisationen 3. Welfare Tech Regions konkrete mål 4. Welfare Tech Regions ydelser

Læs mere

Norddjurs Kommune. Kunst- og kulturpolitik Inddragelse, engagement og mangfoldighed. Høringssvar

Norddjurs Kommune. Kunst- og kulturpolitik Inddragelse, engagement og mangfoldighed. Høringssvar Norddjurs Kommune Kunst- og kulturpolitik 2017 2020 Inddragelse, engagement og mangfoldighed Høringssvar Velkommen til Kunst- og kulturpolitik 2017 2020 (Side 4) Kunst- og kulturpolitikkens mål - Alle

Læs mere

Forslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership. Indstilling

Forslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership. Indstilling WWW.DANISHSOIL.ORG Forslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership 19-08-2015 Sag.nr.: 14/170 Dokumentnr. 39659/15 Sagsbehandler Christian Andersen Tel. 35298175 Email: Can@regioner.dk Indstilling

Læs mere

Projekt. Springflod - en kulturfestival i Vadehavsregionen

Projekt. Springflod - en kulturfestival i Vadehavsregionen Projekt Springflod - en kulturfestival i Vadehavsregionen Projektbeskrivelse maj 2006 Springflod en kulturfestival i Vadehavsregionen Kortfattet beskrivelse af projektet Målet er at skabe en kulturfestival,

Læs mere

BESKRIVELSE AF INITIATIV, PRIORITERET AF VÆKSTFORUM

BESKRIVELSE AF INITIATIV, PRIORITERET AF VÆKSTFORUM BESKRIVELSE AF INITIATIV, PRIORITERET AF VÆKSTFORUM Initiativets titel Resume Formål Mål Baggrund og indhold Til højbords i vikingehallen levendegørelse af vikingetidens måltider og festtraditioner. Projektet

Læs mere

MSK Strategi

MSK Strategi Indhold Mission... 2 Vision... 2 Styrkepositioner... 3 Indsatsområder i strategien... 4 Vision for uddannelse... 5 Vision for forskning og udvikling... 6 Vision for relations- og videnssamarbejde... 7

Læs mere

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder. UDKAST Handlingsplan 2012-2013 - Videregående uddannelser Indledning Kompetenceparat 2020 er en langsigtet satsning med det formål at hæve kompetenceniveauet markant i regionen frem mod 2020, gennem en

Læs mere

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune Strategi for Fritid og Kultur Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.

Læs mere

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-VÆKSTHUSET PÅ 5te < SIDE 02 > SIDE 03 IT-væksthuset er et nyt innovativt vækstmiljø på toppen af IT-Universitetet i Ørestaden i København. DET ER STEDET:

Læs mere

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets bevilling til at styrke museernes formidling. Bevillingen løber i 2007-10.

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets bevilling til at styrke museernes formidling. Bevillingen løber i 2007-10. VEJLEDNING KU LTU RARVSST YRE LSEN Vejledning om ansøgning til formidlingspuljerne under Kulturministeriets formidlingsplan. H.C. ANDERSENS BOULEVARD 2 1553 KØBENHAVN V TELEFON 33 74 51 00 postmus@kulturarv.dk

Læs mere

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil

Læs mere

Indstilling. Etablering af ACTIVinstitute med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 1,5 mio. kr. over 3 år. Til Århus Byråd via Magistraten

Indstilling. Etablering af ACTIVinstitute med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 1,5 mio. kr. over 3 år. Til Århus Byråd via Magistraten Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 2. februar 2006 Etablering af ACTIVinstitute med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 1,5 mio. kr. over 3 år. 1. Resume Der lægges

Læs mere

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon

Læs mere

Moesgaards kulturarv. Moesgaard Museum har udover udstillinger også aktiviteter og events for publikum samt møde- og konferencefaciliteter

Moesgaards kulturarv. Moesgaard Museum har udover udstillinger også aktiviteter og events for publikum samt møde- og konferencefaciliteter Moesgaards kulturarv Moesgaard Museum er en kulturhistorisk museumsoplevelse i unikke rammer med enestående arkitektur midt i et skønt naturområde. Museet rummer arkæologiske og etnografiske udstillinger

Læs mere

Et rigt og udviklende kulturliv. Kulturpolitik for Region Midtjylland. Forslag

Et rigt og udviklende kulturliv. Kulturpolitik for Region Midtjylland. Forslag Et rigt og udviklende kulturliv Kulturpolitik for Region Midtjylland Forslag 07-05-15 Ny kulturpolitik for Region Midtjylland Region Midtjyllands nye kulturpolitik bygger videre på de gode erfaringer,

Læs mere

REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger:

REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger: REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger: Næstved Kommune Kultur og Borgerservice Projekttitel: Åben

Læs mere

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions-

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- og udviklingsbasering samt forskningssamarbejde Dokumentdato: Dokumentansvarlig: bbc Godkendt af UCN s direktion den 27. oktober 2008 Senest revideret:

Læs mere

Nye muligheder til de dygtigste

Nye muligheder til de dygtigste Nye muligheder til de dygtigste I Danmark skal vi satse på de dygtigste. Dem som har ekstraordinære evner og drive, og som kan sætte et afgørende aftryk på fremtiden, hvis de får mulighed for at udfolde

Læs mere

International Business Academy. iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020

International Business Academy. iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020 International Business Academy TæNDT AF AT LÆRE iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020 uddannelsesstrategi 2020 Uddannelsesstrategi 2020 IBA Erhvervsakademi Koldings fokusområder angiver de strategiske

Læs mere

Kommissorium for procesplanlægning for fremtidens skole i Viborg

Kommissorium for procesplanlægning for fremtidens skole i Viborg Kommissorium for procesplanlægning for fremtidens skole i Viborg Baggrund På mødet den 28. oktober 2014 (sag nr. 14) besluttede Børne- og Ungdomsudvalget: at der nedsættes et forum bestående af skoleledere,

Læs mere

Museum Østjylland AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014

Museum Østjylland AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 Museum Østjylland AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål

Læs mere

Center for Interventionsforskning. Formål og vision

Center for Interventionsforskning. Formål og vision Center for Interventionsforskning Formål og vision 2015-2020 Centrets formål Det er centrets formål at skabe et forskningsbaseret grundlag for sundhedsfremme og forebyggelse på lokalt såvel som nationalt

Læs mere

Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi

Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi Baggrund Kongres- og mødeindustrien er et væsentligt forretningsområde for dansk turisme, og markedet er i

Læs mere

PÆDMUS - et pilotprojekt mellem pædagoguddannelse og museer 2014-2015 under Nationalt Videncenter for Historie- og Kulturarvsformidling i Jelling

PÆDMUS - et pilotprojekt mellem pædagoguddannelse og museer 2014-2015 under Nationalt Videncenter for Historie- og Kulturarvsformidling i Jelling Notat Afdeling/enhed Direktionen Oprettelsesdato 04-sep-2014 Udarbejdet af TWHV Journalnummer Dokumentnavn pædmus p-479173 Dokumentnummer PÆDMUS - et pilotprojekt mellem pædagoguddannelse og museer 2014-2015

Læs mere

ningsgruppens%20samlede%20raad%20og%20ideer.ashx 1 http://www.uvm.dk/~/media/uvm/filer/udd/folke/pdf13/131003%20it%20raadgiv

ningsgruppens%20samlede%20raad%20og%20ideer.ashx 1 http://www.uvm.dk/~/media/uvm/filer/udd/folke/pdf13/131003%20it%20raadgiv Projektbeskrivelse for udviklings- og forskningsprojektet: Forskning i og praksisnær afdækning af digitale redskabers betydning for børns udvikling, trivsel og læring Baggrund Ifølge anbefalingerne fra

Læs mere

BILLUND KOMMUNES MUSEERS MISSION OG VISION 2021

BILLUND KOMMUNES MUSEERS MISSION OG VISION 2021 BILLUND KOMMUNES MUSEERS MISSION OG VISION 2021 Indledning I foråret 2017 samledes bestyrelsen og senere alle medarbejderne ved Billund Kommunes Museer til et visionsseminar, Her vi arbejdede grundigt

Læs mere

Ny Naturvejlederordning fra 2016

Ny Naturvejlederordning fra 2016 Ny Naturvejlederordning fra 2016 Samarbejdspartnere Center for Børn og Undervisning Center for Kultur, Frivillighed og Borgerservice Center for Teknik og Miljø Østsjællands Museum Stillingen er normeret

Læs mere

STRATEGISK UDVIKLING OG LEDELSE AF FREMTIDENS IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETER

STRATEGISK UDVIKLING OG LEDELSE AF FREMTIDENS IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETER STRATEGISK UDVIKLING OG LEDELSE AF FREMTIDENS IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETER FORÅR 2018 Målrettet ledere og medarbejdere på idræts- og fritidsfaciliteter som ønsker værktøjer til at styrke den daglige ledelse

Læs mere

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( ) Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og

Læs mere

københavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI

københavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI københavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI 2018-2023 VISION Det Juridiske Fakultet bidrager aktivt til samfundets udvikling. Vi udforsker, udfordrer og udvikler det ret lige

Læs mere

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets plan til at styrke museernes formidling. Bevillingen løber i

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets plan til at styrke museernes formidling. Bevillingen løber i VEJLEDNING KU LTU RARVSST YRE LSEN Vejledning om ansøgninger til formidlingspuljerne under Kulturministeriets formidlingsplan. H.C. ANDERSENS BOULEVARD 2 1553 KØBENHAVN V TELEFON 33 74 51 00 postmus@kulturarv.dk

Læs mere

Museet Ribes Vikinger. Læringstilbud

Museet Ribes Vikinger. Læringstilbud 2017 Museet Ribes Vikinger Læringstilbud Museet Ribes Vikinger Oplev Ribes spændende historie fra år 700 til år 1700. Rundvisning Tilpasses den enkelte gruppe Museet Ribes Vikinger er placeret på netop

Læs mere

Museet Ribes Vikinger Læringstilbud

Museet Ribes Vikinger Læringstilbud 2014-2015 Museet Ribes Vikinger Læringstilbud Museet Ribes Vikinger Oplev Ribes spændende historie fra år 700 til år 1700. Rundvisning Tilpasses den enkelte gruppe Museet Ribes Vikinger er placeret på

Læs mere

Kulturpolitik. Mange stærke Fællesskaber. Skanderborg Kommune

Kulturpolitik. Mange stærke Fællesskaber. Skanderborg Kommune Kulturpolitik Mange stærke Fællesskaber Skanderborg Kommune 1 Indledning Mange stærke fællesskaber det er undertitlen på kulturpolitikken. Med politikken opfordrer vi til, at udnytter vore fantastiske

Læs mere

NOTAT Sagsnr Bilag 2. Dokumentnr Historie & Kunst i Gadeplan indhold og vision

NOTAT Sagsnr Bilag 2. Dokumentnr Historie & Kunst i Gadeplan indhold og vision KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Historie & Kunst NOTAT 08-02-2017 Bilag 2 Sagsnr. 2017-0047948 Historie & Kunst i Gadeplan indhold og vision Fra sommeren 2017 bliver Stormgade 20 et

Læs mere

RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015

RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 mellem Favrskov Kommune Skovvej 20 8382 Hinnerup og Favrskov Erhvervsråd Bogøvej 15 8382 Hinnerup 1 Indledning Det samlede erhvervsservicetilbud

Læs mere

Vækstfabrikkerne. Projektets baggrund, indhold og status

Vækstfabrikkerne. Projektets baggrund, indhold og status Vækstfabrikkerne Projektets baggrund, indhold og status Agenda 1 Formål og baggrund Målsætninger, erhvervspolitisk rationale og finansiering Værdiskabelse for iværksættere og andre aktører Indhold Faglige

Læs mere

Forum for social innovation. Netværk og viden til nye velfærdsløsninger

Forum for social innovation. Netværk og viden til nye velfærdsløsninger Forum for social innovation Netværk og viden til nye velfærdsløsninger 1 Vi bringer viden i spil Hvad er Forum for social innovation? Social innovation handler om at skabe nye og bedre velfærdsløsninger

Læs mere

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets plan til at styrke museernes formidling. Bevillingen har eksisteret fra 2007.

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets plan til at styrke museernes formidling. Bevillingen har eksisteret fra 2007. VEJLEDNING KU LTU RSTYRELSEN Vejledning om ansøgninger til formidlingspuljerne under Kulturministeriets formidlingsplan. H.C. ANDERSENS BOULEVARD 2 1553 KØBENHAVN V TELEFON 33 74 51 00 post@kulturstyrelsen.dk

Læs mere

26. maj Strategi for Det Kongelige Danske Musikkonservatorium

26. maj Strategi for Det Kongelige Danske Musikkonservatorium 26. maj 2011 Strategi for Det Kongelige Danske Musikkonservatorium 1. Indledning Det Kongelige Danske Musikkonservatorium indtager en helt central rolle i Danmarks musik- og kulturliv. Lærerkorpset rummer

Læs mere

Januar Forslag til. Handlingsplan for Markedsføringsgruppen 2011

Januar Forslag til. Handlingsplan for Markedsføringsgruppen 2011 Januar 2011 Forslag til Handlingsplan for Markedsføringsgruppen 2011 Handlingsplan for Markedsføringsgruppen 2011 Tidligere handlingsplaner fra Markedsføringsgruppen har kun været 1-årige. Denne handlingsplan

Læs mere

Andelslandsbyen Nyvang Strategiplan December 2018 seneste tilretning

Andelslandsbyen Nyvang Strategiplan December 2018 seneste tilretning Andelslandsbyen Nyvang Strategiplan 2025 December 2018 seneste tilretning 211019 Indhold Indledning Formål Afsæt og vision Indsatsområder og forslag til aktiviteter Proces og vidensgrundlag for strategien

Læs mere

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015 Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015 Evaluering af and+ og videreførelse i TAP Evaluering af det 3-årige Center for Arkitektur,

Læs mere

Udviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB

Udviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB Udviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB Store potentialer i krydsfeltet mellem kunst og teknologi D.O.U.G. the drawing robot - Synkroniseret med menneskelig bevægelse Helsingør Kommunes Byråd

Læs mere

Åbent Akademi. Akademiet for Talentfulde Unge Øst

Åbent Akademi. Akademiet for Talentfulde Unge Øst Åbent Akademi Akademiet for Talentfulde Unge Øst 1 Akademiet for Talentfulde Unge Øst Det er Akademiet for Talentfulde Unge Østs mission: At udvikle talentfulde børn og unges potentiale via alsidige, faglige

Læs mere

Formidling af bevaringsværdige bygninger i Nationalpark Vadehavet

Formidling af bevaringsværdige bygninger i Nationalpark Vadehavet Formidling af bevaringsværdige bygninger i Nationalpark Vadehavet Projektbeskrivelse Museerne ved Vadehavet har netop afsluttet en gennemgang de bevaringsværdige bygninger i området, der blandt andet havde

Læs mere

Vision og strategiplan

Vision og strategiplan Vision og strategiplan 2018-2023 Indhold 1 Indledning... 3 2 Mission for Museum Thy... 4 3 Vision... 5 4 Indsatsområder... 6 4.1 Synlighed... 6 4.2 Fortælling, levendegørelse, oplevelser... 7 4.3 Samarbejde,

Læs mere

Psykiatriens Hus i Aarhus. Samarbejdsaftale

Psykiatriens Hus i Aarhus. Samarbejdsaftale Psykiatriens Hus i Aarhus Samarbejdsaftale Opdateret 12-06-2018 Samarbejdsaftale om Psykiatriens Hus i Aarhus 1. Samarbejdsaftalens parter Region Midtjylland Skottenborg 26, 8800 Viborg og Aarhus Kommune

Læs mere

Version 2.0. Kolding Vi designer livet

Version 2.0. Kolding Vi designer livet version 2.0. Kolding Vi Designer Livet forord Kolding har en vision, der skaber retning for al udvikling og vækst i Kolding. Den hedder Kolding Vi designer livet. Visionen blev vedtaget 1. gang af et enigt

Læs mere

Nationalpark Skjern Å formidlingsforum

Nationalpark Skjern Å formidlingsforum Returadresse Kjærgaardsvej 8 6950 Ringkøbing _ Miljø og Natur miljo.natur@rksk.dk Sagsbehandler Jakob Bisgaard 99741546 jakob.bisgaard@rksk.dk Dato 25. februar 2009 Sagsnummer 2007023795A Nationalpark

Læs mere

Remiseområdet ved Varde Vest

Remiseområdet ved Varde Vest Remiseområdet ved Varde Vest Ansøgning om midler til forprojekt til udvikling af remiseområdet centralt i Varde, til fremtidig gavn for byens borgere 1 Ansøgning om forprojekt til Remisen ved Varde Vest

Læs mere

Grøn Generation strategi. Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling

Grøn Generation strategi. Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling Grøn Generation strategi Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling 1 Da jeg selv var knægt, var klimaforandringer og bæredygtighed ikke noget, mine kammerater og jeg gik og tænkte over. Men i

Læs mere

Udkast til aftale mellem Horsens Kommune og Business Horsens 21.maj 2014

Udkast til aftale mellem Horsens Kommune og Business Horsens 21.maj 2014 Udkast til aftale mellem Horsens Kommune og Business Horsens 21.maj 2014 1. Lovgrundlag Lov nr. 602 af 24. juni 2005 om erhvervsfremme. Formålet med loven er at styrke udviklingen i dansk erhvervsliv gennem

Læs mere

ODENSE APRIL 2019 DANMARKS STØRSTE NATURFAGS- KONFERENCE OG -MESSE

ODENSE APRIL 2019 DANMARKS STØRSTE NATURFAGS- KONFERENCE OG -MESSE ODENSE 2. - 3. APRIL 2019 DANMARKS STØRSTE NATURFAGS- KONFERENCE OG -MESSE OPLÆG, WORKSHOPS, KEYNOTE SPEAKERS, MESSE OG VÆRKSTEDER BIG BANG er Danmarks største naturfagskonference og -messe. Den er for

Læs mere

Kulturens Laboratorium. æstetiske læreprocesser i partnerskaber

Kulturens Laboratorium. æstetiske læreprocesser i partnerskaber INVITATION Kulturens Laboratorium æstetiske læreprocesser i partnerskaber Hvor: Magasinet/Kulturmaskinen, 5000 Odense Hvornår: 8. juni 2017 Arrangør: Kulturens Laboratorium, Kulturregion Fyn Pris: 625.-/725.-

Læs mere

Præsentation af. FastholdelsesTaskforce

Præsentation af. FastholdelsesTaskforce Præsentation af FastholdelsesTaskforce Præsentation Modelskoler FastholdelsesTaskforcen samarbejder med mindst ti erhvervsskoler om øget kvalitet i den pædagogiske ledelse og den pædagogiske praksis i

Læs mere

Andelslandsbyen Nyvang Strategiplan December 2018

Andelslandsbyen Nyvang Strategiplan December 2018 Andelslandsbyen Nyvang Strategiplan 2025 December 2018 Indhold Indledning Formål Afsæt og vision Indsatsområder og forslag til aktiviteter Lederprofil Proces og vidensgrundlag for strategien Indledning

Læs mere

Formidlingsseminar DEN MARTS 2019

Formidlingsseminar DEN MARTS 2019 Formidlingsseminar DEN 23.-24. MARTS 2019 Er du frivillig ved et museum eller en anden form for kulturinstitution og er du interesseret i formidling? Så er det NU du skal følge med! En række dygtige formidlere

Læs mere

SIDEN SIDST MUSEUM AMAGER

SIDEN SIDST MUSEUM AMAGER SIDEN SIDST MUSEUM AMAGER 2013 2014 Dialogmøde med Børne-, Fritids- og Kulturudvalget for Dragør Kommune Onsdag den 3. september 2014 i caféen på Amagermuseet DAGSORDEN 1. Mission og vision for Museum

Læs mere

Museumspolitiske synspunkter på vej mod 2020

Museumspolitiske synspunkter på vej mod 2020 Museumspolitiske synspunkter på vej mod 2020 Museer Museerne i Danmark rummer enestående samlinger af kunst-, kultur- og naturarv. Museer aktualiserer denne viden og gør den tilgængelig og vedkommende.

Læs mere

Ansøgningsskema til Region Midtjyllands initiativer og programmer. Cirkulær Byinnovation. 1. Oplysninger om ansøger

Ansøgningsskema til Region Midtjyllands initiativer og programmer. Cirkulær Byinnovation. 1. Oplysninger om ansøger Ansøgningsskema til Region Midtjyllands initiativer og programmer Cirkulær Byinnovation 1. Oplysninger om ansøger Navn, Adresse, Kontaktperson, tlf, mailadr, CVR nr. CLEAN NAVITAS Inge Lehmannsgade 10

Læs mere

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning Ansøgning Industriens uddannelser Fremtidens uddannelser Ansøgning på vegne af DS Håndværk og Industri Skive-Viborg & Omegn: Kasserer Jørgen Jacobsen, Vestermarken 25, Vester Jølby, 7950 Erslev. Tlf: 2363

Læs mere

Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet

Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på

Læs mere

#Deldinviden. - Læring og vidensdeling som en del af Europæisk Frivillighovedstad Aarhus Projektansøgning til Region Midtjyllands Kulturmidler

#Deldinviden. - Læring og vidensdeling som en del af Europæisk Frivillighovedstad Aarhus Projektansøgning til Region Midtjyllands Kulturmidler #Deldinviden - Læring og vidensdeling som en del af Europæisk Frivillighovedstad Aarhus 2018 Projektansøgning til Region Midtjyllands Kulturmidler Ansøger / organisation Aarhus Kommune og Ringkøbing-Skjern

Læs mere

Tak for ordet og tak til Riksforbundet Sveriges Museer, Norges Museumsforbund, Organisationen Danske Museer og alle øvrige partnere.

Tak for ordet og tak til Riksforbundet Sveriges Museer, Norges Museumsforbund, Organisationen Danske Museer og alle øvrige partnere. 1 Borgmester Pia Allerslevs oplæg ved Nordisk Museumskonference i Malmø onsdag den 1. april 2009 Emnet er: Museernes rolle i samfundet Tak for ordet og tak til Riksforbundet Sveriges Museer, Norges Museumsforbund,

Læs mere

Mulighedernes Danmark

Mulighedernes Danmark Mulighedernes Danmark Stine Lea Jacobi Programchef Realdania 12. oktober 2017 Agenda Hvem er Realdania? Udfordringer og muligheder Tre tilgange til udvikling To nye indsatser Opsamling Realdanias mission

Læs mere

KLIMATILPASNING Hvilken rolle har regionen?

KLIMATILPASNING Hvilken rolle har regionen? Coast to Coast C2C Climate Challenge KLIMATILPASNING Hvilken rolle har regionen? Regional Udvikling Schweiz og Danmark er de lande i Europa, hvor tabene som følge af klimaforandringerne er størst. I følge

Læs mere

Cultural HeriTALEs Kulturarvsklyngen. Klyngeorganisation for oplevelsesorienteret museumsformidling og ny teknologi i region Nordjylland

Cultural HeriTALEs Kulturarvsklyngen. Klyngeorganisation for oplevelsesorienteret museumsformidling og ny teknologi i region Nordjylland Cultural HeriTALEs Kulturarvsklyngen Klyngeorganisation for oplevelsesorienteret museumsformidling og ny teknologi i region Nordjylland Kulturarv og oplevelsesøkonomi I oplevelsesøkonomien konkurrerer

Læs mere

Forum for social innovation. Netværk og viden til nye velfærdsløsninger

Forum for social innovation. Netværk og viden til nye velfærdsløsninger Forum for social innovation Netværk og viden til nye velfærdsløsninger 1 Vi bringer viden i spil Hvad er Forum for social innovation? Social innovation handler om at skabe nye og bedre velfærdsløsninger

Læs mere

Tænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse

Tænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse Tænketank for brugerinddragelse Danske Patienter har modtaget 1,5 mio. kr. fra Sundhedsstyrelsens pulje til vidensopsamling om brugerinddragelse til et projekt, der har til formål at sikre effektiv udbredelse

Læs mere

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...

Læs mere

Hvad er kystliv. Kystliv en vision

Hvad er kystliv. Kystliv en vision Præmissen Vi er omgivet af vand. Ingen steder er vi i Danmark mere end 50 km. fra havet. Geodatastyrelsens nyeste tal viser en kystlinjelængde på 8750 km. Vores land har udviklet sig i tæt samspil med

Læs mere

Veje til viden om fremtidens kompetencebehov

Veje til viden om fremtidens kompetencebehov Veje til viden om fremtidens kompetencebehov Veje til viden om fremtidens kompetencebehov_færdig.indd 1 03-06-2015 09:44:53 Veje til viden om fremtidens kompetencebehov Side 2 Hvordan arbejder uddannelsesinstitutionerne

Læs mere

UDDANNELSE Innovationsagent 2017

UDDANNELSE Innovationsagent 2017 UDDANNELSE Innovationsagent 2017 Vi har fået skabt et tættere forløb mellem patienter og personale - en bedre forståelse for hinanden. INNOVATION I HVERDAGEN Uddannelse i praktisk innovation og brugerinddragelse

Læs mere

UDDANNELSE Innovationsagent 2017

UDDANNELSE Innovationsagent 2017 UDDANNELSE Innovationsagent 2017 Vi har fået skabt et tættere forløb mellem patienter og personale - en bedre forståelse for hinanden. INNOVATION I HVERDAGEN Uddannelse i praktisk innovation og brugerinddragelse

Læs mere

Vurdering og indstilling af projekter Uddannelsespulje

Vurdering og indstilling af projekter Uddannelsespulje 01. Tryg17 Social & Sundhedsskolen i Herning Samlet budget 244.000 kr. Ansøgt beløb 183.000 kr. Egenfinansiering 61.000 kr. Egenfinansierings 25 % -grad Afslag Indstillet beløb 0 Projektperiode Januar

Læs mere

Evaluering. Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi. Lokal vækst med social bundlinje

Evaluering. Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi. Lokal vækst med social bundlinje Evaluering Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi Lokal vækst med social bundlinje 1 Socialøkonomisk strategi Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi Lokal vækst med social bundlinje

Læs mere

Kursuskatalog om forebyggelse af ekstremisme

Kursuskatalog om forebyggelse af ekstremisme Kursuskatalog 2018/19 Kursuskatalog om forebyggelse af ekstremisme Efterår-vinter 2018/19 SIDETAL Forord Velkommen til Nationalt Center for Forebyggelse af Ekstremismes kursuskatalog, som strækker sig

Læs mere

DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES AARHUS UNIVERSITET

DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES AARHUS UNIVERSITET DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES Processen indtil bestyrelsens beslutning den 17. juni 2010 Drøftelser i bestyrelsen, HSU, Samarbejdsudvalg, Akademiske Råd Afholdelse af seminarer, involvering af internationale

Læs mere