nr LÆS OM FORBUNDETS NYE AKKORD MENTOR fokus på efter- og videregående uddannelser LØNSTATISTIK FOR AFDELING ØSTJYLLAND

Transkript

1 nr LÆS OM FORBUNDETS NYE AKKORD MENTOR fokus på efter- og videregående uddannelser LØNSTATISTIK FOR AFDELING ØSTJYLLAND

2 NYT FRA AFDELINGEN af Jesper E. Jensen, afdelingsformand Dansk El-Forbund Afd. Østjylland Telefon Afdelingskontorets telefon og åbningstider: Mandag kl Tirs, ons, tors. kl Fredag kl Silkeborg filialkontor: Torsdag kl Horsens filialkontor: Efter aftale STIK nr er udgivet af Dansk El-Forbund, Rymarken 4, 3. sal 8210 Århus V Redaktion: Bladudvalget Ansvarshavende: Jesper E. Jensen Layout og tryk: Notat Grafisk Lønstatistik 2016 Afdelingens Lønstatistik for 2016 er færdig. Statistikken viser en stigning på 4,21 kr. pr. time indenfor afdeling Østjyllands område, hvilket svarer til en stigning på 2,2 %. Udsigten til høj beskæftigelse indenfor elbranchen i de kommende år er meget positiv og afdelingens ledighedstal ligger omkring 1 %. Der er altså stadigvæk grobund for lønstigninger til forårets lønforhandlinger. Du kan læse hele statistikken inde i bladet. Arbejdsskadesager Afdelingen oplever en stigning i arbejdsskadesager. Der er flere medlemmer, som kontakter os for at få hjælp i forbindelse med en arbejdsulykke. Sagsbehandlingstiderne hos Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (tidl. Arbejdsskadestyrelsen) er lange. Vi har i afdelingen, sager som er mere end 8 år gamle, det er frustrerende for den skadelidte, at vente i så lang tid på en afklaring. Selvom der fra politisk side er givet løfter om, at sagsbehandlingstiden skal ned og Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings mål er at afslutte de fleste sager indenfor et år, er behandlingstiderne endnu ikke blevet kortere. TEMAMØDE Vi sætter fokus på efteruddannelse/ videregående uddannelser Tirsdag den 17. januar 2017 kl hos Dansk El-Forbund, Afd. Østjylland mødelokaler 1. sal, Rymarken 4, 8210 Aarhus V. Uddannelseskonsulent Peter Andersen fortæller om dine muligheder for efteruddannelse samt om at læse til elinstallatør, energitekniker og automationstekniker. Man kan nu også læse til elinstallatør, automationsteknolog og energiteknolog på deltid. Erhvervsakademi Aarhus deltager også i mødet. Tilmeldingsfrist tirsdag den 10. januar 2017 på tlf eller mail ostjylland@def.dk.

3 I de værste tilfælde kæmper vores kollegaer ikke kun med gener fra arbejdsulykken, men de er også udsat for et massivt psykisk pres pga. dårlig og langsom sagsbehandling i kommunernes Jobcentre, uvisheden om deres fremtid samt dårlig økonomi. Vores medlemmer oplever skiftende sagsbehandlere i Jobcenteret og oplever ofte det ene afklaringsforløb efter det andet, enten forskellige jobafprøvninger eller møder med private firmaer som kommunerne anvender til at få afklaret medlemmets arbejdsevne. Denne sagsbehandling er oftest meget langsommelig. Under afklaringsforløbet kan vores medlemmer have mistet retten til sygedagpenge og kommet på ressourceforløbsydelse eller kontanthjælp. Dette sker hvis Jobcenteret vurderer der ikke er udsigt til, at den skadeslidte kan komme tilbage i ordinært arbejde. Med de kontanthjælpsreformer, som i de sidste år er blevet vedtaget, bliver vores medlemmer ramt rigtigt hårdt. Grunden til at vores medlemmer rammes så hårdt i kontanthjælpen er at man bliver modregnet for egen formue og indkomsten fra ens samlever eller ægtefælle. Man fristes næsten til at sige, at det kræver et godt helbred at blive udsat for en alvorlig arbejdsulykke. Ikke nok med at den enkelte skal kæmpe med uvisheden om fremtiden, skal der også kæmpes med Jobcentre og stor økonomisk usikkerhed. Stigning i udenlandsk arbejdskraft Der er en stigning i brugen af udenlandsk arbejdskraft og der arbejder omkring udlændige fra de tidligere østlande, såsom Polen, Rumænien, Bulgarien og de baltiske lande her i Danmark. Det er en stigning på mere end 15 % i forhold til tidligere år. Der er ligeledes en stigning i RUT anmeldelser, hvor de udenlandske firmaer skal registrere sig når de arbejder i Danmark. Det er primært indenfor industrien, rengøringsbranchen og bygge- og anlægsbranchen stigningen ligger. Spændende bliver et spændende år for os i elbranchen. Der er overenskomstforhandlinger, OK2017, på det private arbejdsmarked og flere analyser peger på øget beskæftigelse indenfor vores branche især i afdelingens område. Den nye el lovgivning som træder i kraft den 1. juli 2017, medfører store forandringer i den måde der laves elinstallationer på. Så det bliver på mange områder et spændende Med ønsket om en god jul og et lykkebringende nytår. Afdelingen deltog den 15. november i en netværkskonference om Udenlandsk arbejdskraft Husk når du anmelder et arbejdssted, tjekker vi om forholdene er i orden. Vi er ikke imod udenlandske elektrikere i Danmark, men vi ønsker fair konkurrence og lige vilkår på danske arbejdspladser. Hent denne App Stop Løndumpning i Danmark Palle Bisgaard BAT konference udenlandsk arbejdskraft.

4 LEGAT P. Jul Nielsen og Hustrus fond til videreuddannelse af yngre teknikere Fondens formål er at yde støtte til yngre personers videreuddannelse, gerne i teknisk retning, det være sig indenfor Danmarks grænser eller i udlandet. Der er ingen ansøgningsfrist, og der anvendes ikke ansøgningsskema, skriv blot en kort begrundelse for din ansøgning. Ansøgningen sendes eller mailes til: Dansk El-Forbund, Afd. Østjylland Att.: P. Jul Nielsen Fonden Rymarken 4, 3.sal 8210 Århus V ostjylland@def.dk INDLÆG af Jens Joel, medlem af Folektinget (S), valgt i Østjylland Højrefløjen slagter indsats mod svindel Virkeligheden på de østjyske arbejdspladser tåler ikke altid dagens lys. Alt for lidt i løn, manglende pension eller svigt i sikkerhed og arbejdsmiljø kan nogen gange få byggepladser på havnen i Aarhus, rengøringsvirksomheder eller gartnerier i Østjylland til at minde mere om det vilde vesten end om et ordnet velfærdssamfund. Det skal vi ikke acceptere. Det vil vi ikke acceptere. Hverken i fagbevægelsen eller Socialdemokratiet. Derfor var det også helt afgørende for vores tidligere regering sammen med resten af venstrefløjen, at få skruet op for kontrollen og slået hårdt ned på svindlerne. Vi nåede ikke helt i mål, men resultaterne var ikke til at tage fejl af. Det virkede fordi der desværre var noget at komme efter. I sidste valgperiode afsatte den socialdemokratisk ledede regering sammen med venstrefløjen knap 200 millioner kroner ekstra til skattemyndighedernes indsats mod sort arbejde og social dumping. Nu svigter Venstre-regeringen og skærer ned på indsatsen fordi de hellere vil bruge pengene på skattelettelser til de rigeste. Det er til skade for lønmodtagerne og for alle de virksomheder, der gør sig umage med at spille efter reglerne. Vi hævede bevillingerne, fordi vi kunne se et klart behov. Skat var aktive på rastepladser, stilladser og hos vikarbureauer. Firmaer, der ødelagde konkurrencen ved hjælp af fusk og svindel blev stoppet. Det var ikke perfekt. Men det virkede. Som følge af den forøgede indsats fra 2012 til 2015 har Skat indtil videre udsendt regninger for over 700 millioner kroner - skat, moms og afgifter, som skulle have været betalt. Men allerede fra den første borgerlige finanslov for 2016 begyndte bevillingerne til myndighedernes indsats mod social dumping at falde. Mens der var 63 ansatte i Skat i 2015, der kontrollerede udenlandske virksomheder på dette felt, er der kun afsat penge til 8 personer i Det vil forringe myndighedernes kontrol markant. Det er selvfølgelig den helt forkerte vej at gå. Særligt nu hvor indsatsen mod svindlerne var begyndt at bære frugt. Mens Skat i 2012 udsendte regninger på 38 mio. kroner i manglende skattebetaling var det tal steget til 237 mio. kroner i Socialdemokratiet er tilhængere af sund konkurrence i erhvervslivet og på arbejdsmarkedet. Men løn- og arbejdsvilkår skal være i orden og der skal styr på skatten. Vi arbejder derfor for at styrke kampen mod social dumping og undgå de massive besparelser, der er lagt op til. Det er et af vore krav i forhandlingerne med regeringen om et nyt og velfungerende skattevæsen.

5 LØNSTATISTIK oktober 2016 for afdeling Østjylland LØNSTATISTIK FOR INDUSTRI Postnr. Gns. Lavest Højest CERTEX DANMARK A/S ,00 187,00 187,00 ELECTROLUX HOME PRODUCTS DENMARK A/S ,35 202,35 202,35 Protemp Danmark ApS ,00 169,00 169,00 PALSGAARD A/S ,67 188,67 188,67 AAK Denmark A/S, Aarhus ,58 198,01 203,80 JKS A/S, Aarhus ,50 175,00 180,00 VESTAS WIND SYSTEMS A/S ,83 215,83 215,83 HR-Industries, Aarhus ,18 189,18 189,18 DEFCO A/S ,00 180,00 180,00 ATEA A/S, Aarhus ,00 181,00 181,00 Marel A/S ,00 194,00 194,00 Crisplant A/S, Aarhus ,58 201,00 239,34 Crisplant A/S, Aarhus ,00 201,00 201,00 Kuben Management A/S ,84 221,84 221,84 KONE A/S, Aarhus ,36 212,14 248,59 Kone A/S (Nymontage), Aarhus ,13 212,14 255,54 EL:CON EL-ANLÆG A/S, Aarhus ,67 165,00 225,54 Dominus A/S ,11 187,11 187,11 TeamVikaren.dk, Aarhus ,00 185,00 185,00 PRONOR INDUSTRITEKNIK A/S ,29 186,11 206,47 OTIS A/S ,16 185,65 232,15 VIKTECH P/S ,00 170,00 181,00 Danfoss A/S, Viby J ,50 199,50 199,50 HMF Group A/S, Højbjerg ,03 189,03 189,03 Johnson Controls Denmark ApS, Højbjerg ,46 179,02 193,35 Tetra Pak Processing Systems A/S, Højbjerg ,59 189,18 203,45 Dematic, Filial af Dematic Limited UK, Højbjerg ,69 200,69 200,69 AURA A/S ,00 194,00 201,00 Systemair A/S ,60 180,60 180,60 CALJAN RITE-HITE ApS, Hasselager ,25 193,78 194,78 SCITEQ A/S ,30 182,30 182,30 Vestas Manufacturing A/S, Hammel ,06 187,18 240,73 AURA A/S, Galten ,00 194,00 194,00 Autronica Fire And Security A/S, Sabro ,05 212,69 221,42 DS Smith Packaging Denmark A/S ,53 181,53 181,53 TERMA AEROSTRUCTURES A/S ,79 184,00 199,59 DE DANSKE GÆRFABRIKKER A/S ,89 186,89 186,89 Terma A/S, Lystrup ,85 206,85 206,85 Elopak Denmark A/S, Lystrup ,50 186,50 186,50 SPX Flow Technology Danmark A/S ,07 232,07 232,07 Eniig City Solutions A/S, Silkeborg ,10 155,00 203,52 JKS A/S, Silkeborg ,60 192,60 192,60 Eniig Forsyning A/S ,55 171,14 216,73 Eniig Fiber A/S ,76 156,85 211,74 Max Fodgaard A/S, Skanderborg ,98 206,96 207,00 ThyssenKrupp Elevator A/S ,97 213,97 213,97 AKVA WATERBEDS A/S ,30 218,30 218,30 FH Automation A/S, Horsens ,00 178,00 178,00 Danish Crown A/S, Horsens ,97 187,64 191,17 FJERNVARME HORSENS A/S ,88 214,88 214,88 NRGi Net A/S ,67 205,67 205,67 Daka Denmark A/S ,58 207,09 214,07 R82 A/S ,34 181,34 181,34 KELSEN GROUP A/S ,03 198,03 198,03 TVILUM ApS ,19 172,19 172,19 RPC SUPERFOS A/S ,55 181,55 181,55 Løngennemsnit for ovenstående 56 virksomheder ,05 151,89 255,54

6 Gennemsnitstimelønnen i området er for afdelingens medlemmer er det sidste år steget med 4,21 kr. pr. time fra 187,50 kr. oktober 2015 til 191,71 kr. i oktober 2016 dette svarer til en stigning på 2,2 %. LØNSTATISTIK FOR INSTALLATION Postnr. Gns. Lavest Højest Kemp & Lauritzen A/S, Vejle ,00 174,00 174,00 Eltel Networks A/S, Vejle ,50 193,50 193,50 MARTENSEN & KOBBELGAARD ApS ,00 195,00 195,00 HØJ EL & AUTOMATION ApS ,50 165,00 185,00 CIVILINGENIØR HENNING K POULSEN ,50 200,50 200,50 Marling El-installation ,00 185,00 185,00 Verdo Entreprise A/S Århus ,06 195,00 215,01 F. SALLING A/S ,70 173,70 173,70 Dana Electric Århus A/S, Aarhus ,00 180,00 180,00 Wicotec A/S Sikringsafd., Aarhus ,00 225,00 225,00 FACTUM2 EL & TEKNIK A/S ,88 180,88 180,88 Bravida byggeplads - DNU, Skejby ,00 195,00 195,00 Wicotec Kirkebjerg A/S ,00 192,00 192,00 EL:CON ÅRHUS A/S, Sikring & Data ,00 170,00 212,00 VIETZ EL-INSTALLATION A/S ,67 175,00 180,00 Brabrand Boligforening, Brabrand ,50 201,50 201,50 Lindpro A/S - Aarhus ,64 176,80 230,00 EL:CON A/S, Aarhus ,00 165,00 207,00 SCHNEIDER ELECTRIC DANMARK A/S ,35 216,12 232,39 DELEURANS EFTF. ApS ,00 200,00 200,00 Caverion Danmark A/S, Åbyhøj ,31 183,25 196,64 ISS Kontor, Vesterløkken ,23 190,23 190,23 Mariendal El-Teknik A/S ,64 188,00 208,00 ELVAND ,00 190,00 190,00 RISSKOV INSTALLATØR FORRETNING A/S ,92 180,00 199,59 MIDTTEK EL ApS ,00 180,00 180,00 LARSEN INSTALLATION ApS ,00 180,00 180,00 Wicotec Kirkebjerg A/S, Viby J ,00 220,00 220,00 FREDERIKSBJERG EL ApS ,00 185,00 185,00 AURA Installation A/S, Viby J ,00 155,00 202,00 Fog El & Data A/S, Viby J ,67 170,00 183,00 Højbjerg Installationsforretning ,00 175,00 175,00 DANSK SUPERMARKED A/S ,83 205,83 205,83 ODDER EL-SERVICE A/S ,00 185,00 185,00 HESSELLUND EL A/S ,00 168,00 196,00 Dansk Kabel TV A/S ,79 183,18 198,76 BS SIKRING OG ELTEKNIK ApS ,00 200,00 200,00 ROKKEDAL EL A/S ,67 184,00 188,00 Intego A/S, Aarhus ,98 170,00 222,83 Rosborg, Hasselager ,00 184,00 184,00 AARSLEFF RAIL A/S ,89 210,82 210,96 HØRNING INSTALLATION ApS ,00 193,00 193,00 DELPRO A/S ,00 210,00 210,00 Bravida Danmark A/S - Afd ,00 176,00 196,00 MUNDELSTRUP EL-FORRETNING A/S ,00 185,00 185,00 Kemp & Lauritzen A/S ,29 174,50 210,97 Bravida Danmark A/S - Afd. 238/462, Brand & Sikring ,75 193,00 195,25 Bravida Danmark A/S - Afd. 742/746, Infrastruktur - Forsyning ,25 170,00 201,50 Bravida Danmark A/S - Afd. 440, El-anlæg ,00 193,00 193,00 HOLMRIIS-EBELTOFT EL-INSTALLATION A/S ,67 160,00 170,00

7 Postnr. Gns. Lavest Højest Hjelm & Henriksen El ApS ,00 182,00 182,00 FØLLE EL-SERVICE A/S ,00 183,00 183,00 HAMMEL ELFORSYNING SERVICE A/S ,85 190,00 224,54 Eltel Networks A/S ,00 183,00 205,00 EL:CON Grenaa A/S ,25 165,00 209,00 BP ELECTRIC A/S ,28 175,00 187,11 RN SIKRING & EL-TEKNIK ApS ,06 212,06 212,06 ABS ALARM OG SIKKERHED A/S ,00 192,00 201,00 El-Comfort v/esben Møller Lund, Løgten ,00 195,00 195,00 Jons El A/S, Mørke ,50 160,00 185,00 HENNING MORTENSEN SILKEBORG A/S ,25 195,00 195,50 FUNDER EL-VVS SERVICE A/S ,00 190,00 190,00 Lindpro A/S, Silkeborg ,57 176,80 207,30 Virklund Installationsforretning A/S, Silkeborg ,25 175,00 180,00 BRAVIDA DANMARK A/S, Silkeborg ,30 203,30 203,30 TH EL-TEKNIK ApS ,00 165,00 192,00 SALTEN EL ApS ,88 167,50 185,00 STILLING KØL & EL APS ,67 180,00 204,00 TPI EL & AUTOMATION ApS, Skanderborg ,00 185,00 193,00 Kemp & Lauritzen A/S, Skanderborg ,75 167,15 189,00 El Kompagniet Horsens A/S, ,50 201,00 210,00 Jansson El A/S, Horsens ,70 177,00 194,00 Agergaard og Schmidt ,00 185,00 185,00 J.H. Mortensen El ApS, Horsens ,00 215,00 215,00 Henning Lund A/S, Horsens ,00 188,00 188,00 Bravida Danmark A/S, Horsens ,36 175,00 213,71 KEYMATE ApS ,00 170,00 180,00 Egebjerg El A/S, Horsens ,00 189,00 199,00 SVENDSENS EL A/S ,00 205,00 205,00 EL-TEAM VEST A/S ,00 185,00 185,00 V.S. AUTOMATIC A/S ,00 160,00 200,00 Lindpro A/S, Horsens ,33 185,30 193,00 Torsted El og Automatik, Horsens A/S ,00 205,00 215,00 El-TECH Horsens ,00 176,00 176,00 Intego - Hedensted ,00 182,00 182,00 EL-INSTALLATIONSFIRMAET JULSGAARD A/S ,00 175,00 202,00 H.J. Valeur A/S, Østbirk ,00 180,00 210,00 Jan Henriksen A/S ,00 182,00 182,00 Løngennemsnit for ovenstående 88 virksomheder ,81 155,00 232,39 Gennemsnitstimelønnen har siden sidste lønstatistik i oktober 2015 haft følgende udvikling: Installation Industri Service Offentlige 4,71 kr. time 4,20 kr./time 6,86 kr./time 0,14 kr./time Statistikken bygger på oplysninger fra 51 % af de udsendte skemaer. LØNSTATISTIK FOR AKKORD Postnr. Gns. Lavest Højest UGGERLY INSTALLATION A/S ,00 185,00 185,00 Bravida Danmark A/S - Brand & Sikring ,00 193,00 193,00 Bravida Byggeplads - Havneholmen ,00 166,00 166,00 EL-TEAM VEST A/S ,33 180,00 220,00 Mariendal El-Teknik A/S ,00 179,00 185,00 Totaler for Afd. Østjylland ,00 166,00 220,00

8 På landsplan er stigningen 3,73 kr. pr. time svarende til 1,92% Inflationen fra oktober 2015 til oktober 2016 er 0,5 % ifølge Danmarks Statistik. LØNSTATISTIK FOR SERVICE Postnr. Gns. Lavest Højest DIVERSEY DANMARK ApS ,23 214,23 214,23 Nordtec-Optomatic A/S ,40 179,40 179,40 JOHN DREJER, LÅSE- OG SIKRING A/S ,30 218,30 218,30 Helnan Marselis Hotel A/S, Aarhus ,00 180,00 180,00 G4S Security Services A/S, Aarhus ,48 193,32 239,46 SANTAX MEDICO A/S ,90 227,90 227,90 SIEMENS A/S ,95 197,00 218,50 Arla Foods AmbA, Brabrand Mejeri ,38 204,58 210,19 Enemærke & Petersen a/s Vest ,00 187,00 187,00 MAGNATEK APS ,20 163,20 163,20 Seneco A/S ,00 180,00 180,00 NICHOLAISEN A/S ,79 202,71 232,87 LINCO FOOD SYSTEMS A/S ,77 198,77 198,77 Acia ApS ,00 180,00 180,00 Teknikcentret ApS, Skødstrup ,17 162,17 162,17 HAARUP MASKINFABRIK A/S ,40 193,40 193,40 ABC PAVILLONER A/S ,00 148,00 148,00 UNIKA DANMARK A/S ,00 152,00 152,00 GMR Maskiner A/S ,00 197,00 197,00 Telenor ,26 238,26 238,26 P. E. KRISTENSENS EFTF. A/S ,25 199,25 199,25 Løngennemsnit for ovenstående 21 virksomheder ,54 148,00 239,46 LØNSTATISTIK FOR OFFENTLIGE Postnr. Gns. Lavest Højest Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet ,57 189,57 189,57 DSB Vedligehold A/S IC-Diesel Togsæt, Aarhus ,77 164,00 204,58 AARHUS UNIVERSITET ,34 187,11 205,58 Århus Universitetshospital ,66 178,94 202,05 Aarhus Kommune ,05 187,05 187,05 Århus Universitetshospital, Skejby ,35 195,35 195,35 Aarhus Universitet, IT-Katrinebjerg ,44 200,44 200,44 AffaldVarme Aarhus ,72 177,66 238,93 Århus Universitetshospital, Risskov ,23 181,43 189,04 Søfartsstyrelsen, Driftscenter Grenå ,22 173,22 173,22 TEKNISK SKOLE SILKEBORG ,80 175,80 175,80 Regionshospitalet Silkeborg ,68 193,68 193,68 Renosyd i/s ,64 204,64 204,64 Skanderborg-Hørning Fjernvarme ,32 185,32 185,32 Regionshospitalet Horsens ,65 149,06 199,27 HORSENS VAND A/S ,91 195,91 195,91 Enner Mark Fængsel ,93 154,93 154,93 Løngennemsnit for ovenstående 17 virksomheder ,76 149,06 238,93 TOTAL PÅ AFDELING ØSTJYLLAND Gns. Lavest Højest Total på afdeling Østjylland ,71 148,00 255,54

9 DANSK EL-FORBUND UNGDOM Morten Ahrendt er valgt som formand for Dansk El-Forbund Ungdom. Morten blev valgt på Ungdomsårsmøde den oktober Tillykke til Morten med dit nye tillidshverv, vi glæder os til samarbejdet. UNGDOMSUDVALG Ungdomsudvalget er for lærlinge og medlemmer under 29 år. Ungdomsudvalget mødes den 1. mandag i måneden på afdelingskontoret. Vi mødes kl CO infomøde OK2017 i Aarhus Nyt ansigt i Afdeling Østjylland Den 3. oktober 2016 startede Arlette Kaas som kontorassistent i Dansk El-Forbund, Afdeling Østjylland. Arlette kommer fra en administrativ stilling i en tegnsprogstolkevirksomhed. Velkommen til Arlette Kaas

10 STAMOPLYSNINGER Nyt arbejde Fortæl os hvor du arbejder Husk at meddele hvis du skifter arbejde, får nyt telefonnummer eller ny mail adresse. Det er vigtigt at vi har de rigtige oplysninger, så vi kan kontakte dig, og du kan modtage nyhedsmails. Du kan ændre dine personlige oplysninger på Dansk El-Forbunds hjemmeside: Log på MITDEF med nem-id, Sende en mail: Ringe til Afdeling Østjylland DEN NYE AKKORDMENTOR af Thomas Udengaard, bestyrelsesmedlem Der er pr. den 3. oktober blevet ansat en supermentor i forbundet med det formål at udbrede kendskabet til EBA. Vores nye supermentor hedder Lasse Pedersen, tidligere elektriker i Lindpro Vejle, og han har været formand i akkordklubben i Lillebælt afd. (se Elektrikeren nr. 6 side 22). Afdeling Østjyllands akkordudvalg har bakket op om ansættelsen af en akkordmentor, og vi har også støttet de arbejdsopgaver der ligger til grundlag for ansættelsen af akkordmentoren. Dette er også omtalt i den førnævnte artikel fra Elektrikeren. Ansættelsesgrundlaget er meget bredt og tilgodeser, at der er stor forskel på behovet i de forskellige DEF afdelinger. Men hvad har vi brug for fra akkordmentoren i vores afdeling? Jeg mener, det vigtigste er at uddanne vores lokale mentorer, da det er dem vi i første omgang kommer til at trække på, når vi skal have hjælp med EBA en, så de skal være godt rustet og have et stort kendskab til EBA en. Hvordan dette vil komme til at foregå i praksis er på nuværende tidspunkt ikke fastlagt, men det er vigtigt, at vi holder fokus på dette. Dette skal ses særligt i forhold til, at Lasse er ansat til at dække hele landet og vi kan derfor ikke FOTOGRAF CLAUS BOESEN

11 FORBUNDETS NYE AKKORDMENTOR forvente, at en han altid står til rådighed for os i Østjylland. En anden vigtig ting, som skal opprioriteres, er hjælp til de elektrikere i afdelingen, der har skrevet eller kommer til at skrive en akkordseddel og måle arbejde op i EBA. Vi har brug for at få nogle erfaringer med EBA, som skal bruges til at styrke kendskabet til EBA i hele afdelingen og som derved kan bruges til fremtidig undervisning. Desuden mener jeg, at det er et klart succeskriterie for akkordmentor-ordningen, at der bliver opmålt og afsluttet så mange byggesager som overhovedet muligt i EBA en, da dette vil berettige ansættelsen af en supermentor i forbundet. Og da Lasse på nuværende tidspunkt er ansat indtil kongressen i 2018, er det vigtigt at vi i de næste par år får gjort brug af mentor-ordningen. Jeg håber på et godt samarbejde imellem Lasse vores lokale mentorer og de fagligt valgte i afdeling Østjylland. Jeg håber også, at vi ser Lasse i akkordklubben, når det er muligt. SYNLIGHEDSDAG med fokus på sikkerhed og arbejsmiljø Onsdag den 5. oktober deltog afdelingen i den landsdækkende synlighedsdag. Afdelingen besøgte mange byggepladser i Silkeborg, Aarhus og Djurslandsområdet.

12 MEDLEMSARRANGEMENT: Virksomhedsbesøget på NAVITAS Tirsdag den 25. oktober var der arrangeret virksomhedsbesøg hos Navitas hvor David gav en rundvisning. Her så vi bl.a. undervisningslokaler, værksteder og laboratorier. Tak for en god og kompetent rundvisning.