Slået tilbage til start

Transkript

1 NR.6 OKTOBER ÅRGANG Nyt fra Slået tilbage til start Siden årsskiftet har Dyveke Malmkvist været nødt til at bo i to små værelser i sine forældres hus. Selv om det er gået godt, er situationen ikke holdbar i længden, så hun håber meget på en snarlig afklaring. Odense Husk! Generalforsamling Side 9 Den motiverende samtale - workshop Side 13 Årets sjoveste juletræsfest Side 14 Julearrangement for pensionister Side 15

2 Odense INDHOLD 3 LEDER 4-8 HVIS DU NU VAR EN LUDOBRIK... 9 GENERALFORSAMLING SOCIAL & SUNDHED 12 FOANERKENDELSEN 13 DEN MOTIVERENDE SAMTALE 14 JULETRÆSFEST 15 JULEARRANGEMENT FOR PENSIONISTER 16 PENSAM: SENIORMØDE 17 SOCIAL PENSION OG PENSAM 18 A-KASSEN ORIENTERER KLUBBERNE INFORMERER 22 LOMMEBOG 23 KRYDSORD ÅBNINGSTIDER FOA Odense Vesterbro 120 Postboks Odense C Tlf Fax odense@foa.dk Åbnings- og telefontider Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Har du ikke mulighed for at komme i åbningstiden kan du aftale en anden tid. HUSK At du som medlem har mulighed for at benytte dig af Åben Datastue torsdage kl Forudsætning: Kendskab til edb på brugerniveau. Datastuen holder lukket mellem jul og nytår OBS! Bemærk at vi først åbner kl om torsdagen. Odense REDAKTION Ansvarshavende: Inge Grønbech, afdelingsformand Bladudvalg: sektorformand Gitte Marnil tlf , gims@foa.dk husassistent Vibeke Larsen tlf , vibekelarsen@hjallesenet.dk rådhusbetjent Willy Rau tlf , whr@odense.dk dagplejer Anette Lykke Jensen tlf , alj@nordfynskomune.dk social- og sundhedsassistent Doris Larsen tlf , doris.henny.larsen@ouh.regionsyddanmark.dk sekretariatsmedarbejder Charlotte List tlf , cli025@foa.dk Grafisk produktion: KreativGrafisk NB: Der må tages forbehold for eventuelle ændringer i deadlines. DEADLINES FOR FOA NYT ODENSE 2012/2013 Stof/ann til: Januar Marts Maj Juli Sep Nov Januar Indsendes: 20. nov 20. januar 20. marts 20. maj 20. juli 20. sep 20. nov Bladet hos medl.: 29. dec 1. marts 3. maj 28. juni 6. sep 1. nov 3. jan Materiale sendes enten pr. til odense@foa.dk eller med post til FOA Odense, Vesterbro 120, Postboks 905, 5100 Odense C, att. Charlotte List. Har du noget på hjerte, som du gerne vil dele med andre? Har du idéer til artikler eller andet indhold? Så kontakt endelig bladudvalget. Vi hjælper dig også gerne, hvis du har svært ved at få det formuleret. Eftertryk kun tilladt efter særlig tilladelse med kildeangivelse. Forsidefoto: Lars Skaaning 2 NR. 6 OKTOBER 2011

3 Fagligt talt Den første kvindelige statsminister Danmark har fået en ny regering og dermed en ny statsminister. Der er hermed skrevet historie, da det bliver Danmarks første kvindelige statsminister. Vi har tillige fået en række nye ministre, som nu alle skal bevise deres værd. Der er blevet skrevet et regeringsgrundlag og lagt en økonomisk politik frem. Blev det så meget anderledes? Desværre må svaret være nej. Tilbagetrækningsreformen er stadig en realitet, efterlønnen forringes og dagpengeperioden bliver måske forlænget et halvt år. Man kan spørge sig selv, hvornår man helst vil stå uden forsørgelse? Inden du skal på sommerferie? Eller når du lige har fejret jul og ønsket godt nytår? Begge tidspunkter er lige katastrofale for en familie. Kommunernes nye tiltag i forbindelse med budgetbesparelser for 2012 har fokus på frivilligt arbejde. Det er beskæmmende, at politikerne ikke vil melde klart ud om de serviceforringelser besparelserne giver, men vil pakke det ind i, at frivillige kan overtage det arbejde, kommunen ikke har råd til at udføre. Hvad så, når de frivillige ikke mere har lyst til at yde en indsats, hvem skal så tage over? Det er vigtigt, at det fortsat er kvalificeret fastansat personale, der yder den service kommunen er forpligtiget til at levere. Vi ved ikke i skrivende stund, hvor mange af vore medlemmer der spares væk i kommunerne, men vi har set, at det inden for regionens område er gået hårdt ud over social- og sundhedsassistenterne og sygehjælperne samtidig med, at vi har kunnet konstatere en stigning i ansættelse af sygeplejersker. Det har vi naturligvis opponeret imod. Vi er ikke tilfredse med denne udvikling og vil fortsat arbejde for at beholde vores faggrupper på sygehuset. Giver FOA Odense støtte til partier? Vi har i forbindelse med dette folketingsvalg fået mange henvendelser på, om vi giver støtte til politiske partier. Jeg vil derfor slå fast AFDELINGEN GIVER IKKE ØKONOMISK STØTTE TIL PERSONER ELLER PARTIER OG VI ANBEFALER HELLER IKKE ET BESTEMT PARTI DET GØR FORBUNDET HELLER IKKE. Vi samarbejder til gengæld med alle, for at få det bedste resultat for vore medlemmer. Inge Grønbech Afdelingsformand Vi vil her fra afdelingen ønske dig og din familie en rigtig glædelig jul samt et godt nytår NR. 6 OKTOBER

4 Odense Dyveke Malmkvist kunne ikke holde til at arbejde på fuld tid som SSP-kontaktperson, hvis hun samtidig skulle være mor for sine børn. Her 8-årige Lucas og 15-årige Julie. 4 NR. 6 OKTOBER 2011

5 Af Connie Mikkelsen, journalist Fotos: Lars Skaaning Hvis du nu var en ludobrik.. Da tidligere sosu-assistent Dyveke Malmkvist gled på et vådt parketgulv for fem år siden forestillede hun sig ikke, hvor alvorlig en nedtur det udløste. I dag er Dyvekes situation efter arbejdsskaden fortsat uafklaret, og i mellemtiden har hun mistet tilknytningen til arbejdsmarkedet, sin lejlighed og sin selvagtelse. For hvor fedt er det lige at flytte hjem til sine forældre som 36- årig mor til tre? Udsigten over det kuperede landskab sydvest for Vissenbjerg er betagende fra stuen i det lille hus på Lundegårdsvej, men ellers har det været så som så med de gode udsigter i Dyveke Malmkvists liv de senere år. Hun sidder ved spisestuebordet i sine forældres hus med en uoverskuelig stak sagsakter foran sig; opsigelser, ansøgninger, lægeerklæringer, revalideringspapirer, breve fra Jobcentret, fra Arbejdsskadestyrelsen, fra fagforeningen. Dyveke Malmkvist bladrer rutineret rundt i bunken, mens hun forsøger at redegøre for, at hun i en alder af 36 år er nødt til at bo hos sine forældre med børnene Lucas på 8 år, Julie på 15 og 13-årige Nicklas, der til hverdag har bopæl hos sin far i Himmerland, men som besøger sin mor på Fyn hver anden weekend. - Vi flyttede ind hos mine forældre i januar, fordi jeg ikke længere havde råd til at beholde min lejlighed i Vissenbjerg. Så lige nu er status, at jeg er på kontanthjælp, jeg er boligløs, og jeg er tæt på at miste gejsten, siger Dyveke Malmkvist, mens hun kæmper med at holde tårerne tilbage. En drøm der brast Vi skal tilbage til februar 2006 for at finde den udløsende årsag til, at Dyveke Malmkvist i dag er blevet forhindret i at nå det mål, der ellers var indenfor rækkevidde, da hendes liv gik i hårdknude. - Det har jo altid været min drøm at blive jordemoder, røber hun og forklarer, at hun betragtede sit daværende job som social- og sundhedsassistent på en boenhed for ældre som et skridt på vejen. Ønsket om at uddanne sig til jordemoder blev forstærket, da Dyveke Malmkvist var ansat på fødegangen i Holstebro i to år som sosu-assistent. Efter at hun blev skilt fra børnenes far, vendte Dyveke Malmkvist tilbage til Fyn og blev ansat i boenheden i Assens Kommune. Et arbejde, hun også blev utroligt glad for. - Jeg gik meget op i at gøre de ældre selvhjulpne, og jeg følte virkelig, jeg kunne udrette noget både for beboerne og de pårørende, siger hun. NR. 6 OKTOBER

6 Odense For at oparbejde en bredere erfaring var Dyveke Malmkvist desuden tilknyttet et vikarbureau, sideløbende med at hun fandt energi til at gå på aftenskole og tage en række HF-fag for at kvalificere sig til jordemoderuddannelsen. - Jeg har fysik/kemi, engelsk og dansk på A-niveau plus psykologi, så faktisk var jeg klar til at søge ind på jordemoderskolen, fortæller hun. Ind til en pyt vand på et parketgulv kom på tværs. Det våde gulv Det var mens, Dyveke Malmkvist var i færd med at hjælpe en beboer ud af badet, at skaden skete. Den ældre dame var placeret i sin kørestol i stuen, da Dyveke rakte ud efter en bøtte creme på badeværelset. - Jeg troede lige, jeg kunne nå den, uden at gå ud på det våde badeværelsesgulv, men jeg havde overset en i venstre skulder. Hverken hendes hyppige besøg hos kiropraktoren eller fysioterapeuten kunne ændre på det. Dyveke Malmkvist var lamslået, men efter at have sundet sig, sagde hun ja tak til et revalideringsforløb og en toårig uddannelse som misbrugervejleder. Uddannelsen var i hus i september 2010 efter en praktikperiode på Rusmiddelcentret i Odense og i et projekt for unge udsatte i Assens Kommune. - Det var her jeg fandt ud af, at det helt sikkert var udsatte unge jeg skulle arbejde med, men da jeg bagefter forsøgte at arbejde på fuld tid i SSP-regi i Assens Kommune, gik det galt. Jeg kunne ikke klare 37 timer, erkender Dyveke Malmkvist, der følte, at hun måtte vælge imellem at være en okay mor for sine børn eller at beholde arbejdet som misbrugskonsulent. Hun valgte jobbet som mor, og i oktober 2010 sygemeldte hun sig på ny. Denne gang svarede Jobcentret Det har været et langt, sløvt forløb, men jeg kan også godt se, at det delvist har været min egen skyld. Fejlen har været, at jeg hele tiden har forsøgt at arbejde mere, end jeg kunne. våd plamage på parketgulvet, så jeg gled og landede på mit venstre knæ. Det gav et stød i bækkenet, og for at undgå at knalde hovedet i gulvet, drejede jeg mig, så jeg i stedet landede på venstre skulder, beskriver hun. Bagefter arbejdede Dyveke Malmkvist videre. Men om eftermiddagen, da det blev kaffetid, kunne hun ikke løfte kaffekanden på grund af smerter i skulderen. Arbejdsskaden blev anmeldt og Dyveke Malmkvist tog hjem. - Først efter et par dage tog jeg til lægen, da det ikke blev bedre. Jeg havde ondt i skulderen og i lænden, men jeg fik bare noget smertestillende. Der blev ikke taget røntgenbilleder eller noget, fortæller hun. Smerterne blev ved, og Dyveke Malmkvist måtte sygemeldes. Omskolet og udstødt Det tog lang tid, før hun selv erkendte, hvor alvorlig skadet, hun var. I en lang periode var hun skiftevis sygemeldt og kæmpede sig på arbejde. Først på fuld tid, så på nedsat tid. - Jeg ville jo rigtig, rigtig gerne arbejde, siger hun. Men det gik ikke, og i februar 2008 to år efter skaden var der en speciallæge, der skar det ud i pap for Dyveke Malmkvist, at hun ikke længere kunne forvente at kunne arbejde som social- og sundhedsassistent på grund af et forskubbet bækken og kronisk betændelse i en slimsæk med at nægte hende sygedagpenge, fordi hun ikke havde opnået 13 ugers ustøttet beskæftigelse, så Dyveke Malmkvist røg på kontanthjælp. - På det tidspunkt var mit erhvervsevnetab samtidig blevet vurderet til at være 15 procent mod før 25 procent, efter at jeg var blevet omskolet til misbrugsvejleder, og min ydelse fra Arbejdsskadestyrelsen var derfor sat ned til 1200 kroner om måneden, forklarer hun. Et knæk på selvtilliden I januar 2011 opsagde Dyveke Malmkvist sin lejlighed i Vissenbjerg, fordi hun ikke længere kunne få enderne til at nå sammen, og bad om husly hos sine forældre i Bred. - Det er jo ikke lige det, man har lyst til som 36-årig; det gav da et knæk på selvtilliden, men jeg så ingen andre muligheder, siger hun og er taknemmelig over, at forældrene, Jørgen og Grethe Pedersen, tog imod med åbne arme. - Jeg synes ikke, systemet har behandlet min datter særligt godt, og man lader jo ikke sit barn og sine børnebørn stå på gaden, fastslår Grethe Pedersen, køkken- og rengøringsassistent på Brobyværk Kro. Siden har Dyveke Malmkvist forsøgt at få det bedste ud af det. Hun har klamret sig til arbejdsmarkedet med et 18 timers job som støttekontaktperson for tre unge under 6 NR. 6 OKTOBER 2011

7 Dyveke Malmkvist føler sig fastlåst i et spind af regler efter sin arbejdsskade. - Ind imellem er jeg tæt på at miste gejsten, siger hun og har svært ved at holde tårerne tilbage. børn- og ungeafdelingen i Assens Kommune. Et job hun finder meningsfuldt og berigende, dog ikke økonomisk, da de 18 timer betyder, at hun kun får udbetalt kroner i kontanthjælp ved siden af. Desuden tapper det al hendes energi, når hun skal stå til rådighed på alle tider af døgnet. Håber på fleksjob To nye speciallægeerklæringer er nu ved at blive udfærdiget for at fastslå Dyveke Malmkvists aktuelle erhvervsevnetab. Langt om længe er hun også blevet MR-scannet, og hendes håb er, at Jobcentret herefter vil indstille hende til et fleksjob. - Bare det her snart vil få en ende. Fem år efter min arbejdsskade ved jeg stadig ikke, hvor jeg står. Jeg føler mig fastlåst og fuldstændig handicappet, siger hun og understreger, hvor svært det er at sidde passiv hen, når man før også har været aktiv springgymnast og gymnastikleder i DGI. - Det har været et langt, sløvt forløb, men jeg kan også godt se, at det delvist har været min egen skyld. Fejlen har været, at jeg hele tiden har forsøgt at arbejde mere, end jeg kunne, men det er bare utroligt svært at acceptere, at man ikke kan de ting, man gerne vil, siger Dyveke Malmkvist. NR. 6 OKTOBER

8 Odense FOAS FAGLIGE MEDARBEJDER: Håb om snarlig afklaring Kort før sommerferien henvendte Dyveke Malmkvist sig til FOAs faglige medarbejder, Beate Lange og sagde: nu kan jeg snart ikke mere. - Igennem hele det lange forløb har Dyveke ellers formået at holde fokus og finde overskud til at kæmpe videre, siger Beate Lange. Beate Lange kontaktede Arbejdsfastholdelsesteamet under Arbejdsskadestyrelsen og forelagde dem sagen, og meget hurtigt kom der en tilbagemelding om, at Arbejdsfastholdelsesteamet nu ville tage affære. I august blev der afholdt rundbordssamtale på Jobcentret. Her deltog en sagsbehandler fra Jobcentret i Glamsbjerg, en sagsbehandler fra Arbejdsfastholdelsesteamet i Arbejdsskadestyrelsen, Dyveke Malmkvist og Beate Lange, og på mødet pointerede sagsbehandleren fra Arbejdsskadestyrelsen på det kraftigste, at det her kan vi ikke være bekendt. - Der skal være truffet en afgørelse i sagen inden udgangen af dette år, understregede hun. Både i forhold til den sociale del, Dyvekes fremtidige tilknytning til Arbejdsmarkedet samt en endelig afgørelse i Arbejdsskadesagen, refererer Beate Lange, der også har været med til at presse på, for at Dyveke Malmkvist kunne få en fornyet vurdering af sin arbejdsevne. En vurdering, som i skrivende stund skulle være på trapperne. - Dyveke har virkelig forsøgt at fastholde sin tilknytning til arbejdsmarkedet og tilsidesat sine smerter og fysiske begrænsninger, og muligvis er det det, der faktisk har forværret hendes arbejdsskade, mener Beate Lange. - Desuden er hun blevet ramt af den gældende lovgivning på dagpengeområdet, reglerne om supplerende understøttelse og de lange ventetider i behandlersystemet og jobcenteregi, sammenfatter Beate Lange, der håber på en snarlig afklaring, så Dyveke Malmkvist kan komme videre i sit liv. FOAS SOCIALRÅDGIVER: Afslag på sygedagpenge anket - Dyveke Malmkvist er jo et af de medlemmer, vi tidligere har været lidt stolte over. Hun er en af de få, der faktisk har fået bevilget et revalideringsforløb, der imødekom hendes største ønske; at blive uddannet som misbrugsvejleder. Hun var altså godt på vej til at blive selvforsørgende, siger Gitte Sørensen, FOAs socialrådgiver. Problemet opstod, da Dyveke Malmkvist efter endt revalidering måtte sygemelde sig kortvarigt fra sit nye job, inden hun havde været ansat i 13 uger. Kommunen mente, at hun derefter ikke opfyldte det skærpede beskæftigelseskrav, hvorfor hun mistede muligheden for at få sygedagpenge. - Vi har anket denne afgørelse til Beskæftigelsesankenævnet, fordi vi mener, Dyveke Malmkvist har ret til sygedagpenge, når hun i en længere periode har fået supplerende dagpenge i sin A-kasse, forklarer Gitte Sørensen, der stadig afventer svar fra Beskæftigelsesankenævnet. Smerterne efter arbejdsskaden gør mange små dagligdags ting besværlige. For eksempel må Dyveke Malmkvist ofte bede sin mor eller datteren Julie om hjælp til at skrælle kartofler. 8 NR. 65 OKTOBER SEPTEMBER

9 FOA ODENSE afholder generalforsamling Onsdag den 30. november 2011 kl i Marienlystcentret, Windelsvej 138, 5000 Odense C Der startes med underholdning kl og spisning kl DAGSORDEN: 1. Velkomst 2. Godkendelse af forretningsorden 3. Valg af dirigenter 4. Godkendelse af dagsorden 5. Beretning 6. Regnskab 7. Indkomne forslag 8. Fastsættelse af kontingent 9. Valg: Faglig sekretær Jørgen Borup fratræder i henhold til afdelingens love. Stillingen nedlægges. a. Valg af faglig sekretær. Bent Hansen. Modtager genvalg. b. Valg af 4 bestyrelsesmedlemmer (2 år): Birgit Krogaard. Modtager genvalg. Karin Petersen. Modtager genvalg. Bo V. Jørgensen. Modtager ikke genvalg. Helle Heilmann. Modtager genvalg. c. Bilagskontrollant. Vakant. d. Bilagskontrollantsuppleant. Joan Jensen. Modtager ikke genvalg. e. Fanebærer. Birgit Krogaard. Modtager ikke genvalg. f. Fanebærersuppleant. Bo. V. Jørgensen. Modtager genvalg. 10. Valg af statsautoriseret/registreret revisor 11. Afslutning. Indkomne forslag under pkt. 7, 8, 9 og 10 skal, i henhold til afdelingslovenes 6 stk. 2, skriftligt være afdelingen i hænde senest onsdag den 16. november 2011 kl Der vil være mulighed for at deltage i spisning, som starter kl Dette kræver tilmelding på tlf eller senest onsdag den 23. november Bemærk venligst, at underholdningen starter kl Til selve generalforsamlingen, som starter kl , kræves ikke tilmelding Kl Livsglæde, arbejdsglæde, motivation Ved personvalg kan der ved fremmøde i afdelingen i åbningstiden, eller efter aftale, skriftligt afgives stemme fra 4 hverdage før generalforsamlingen til generalforsamlingsdagen kl (i år fra 24/11 30/11 kl ). Regnskab kan afhentes i afdelingen fra den 16. november P.b.v. Inge Grønbech afdelingsformand Karen Thisted Journalist, tidl. redaktionschef på Ekstra Bladet og forfatter til flere bøger, Karen Thisted, der blandt andet er kendt for at stå bag Go morgen Danmark, Eleva2ren på TV2 samt for i samarbejde med Huxi Bach at lave et ugentligt radioprogram, der bliver transmitteret på Ekstra Bladets hjemmeside, holder foredrag om livsglæde, arbejdsglæde og motivation. NR. 6 OKTOBER

10 Odense Social & Sundhed Trænger du til at udvikle dig? Så kunne en akademiuddannelse i sundhedspraksis være et godt valg Akademiuddannelsen i sundhedspraksis er en unik mulighed, hvis du vil opkvalificere dig indenfor socialområdet, sundhed og pædagogik. Uddannelsen udvikler dine kompetencer i forhold til nye opgaver. Du får en stærkere og bredere sundhedsfaglig profil og nye karrieremuligheder. Du kvalificerer dig til ledelse af mindre grupper og deltagelse i udviklingsprojekter. Samtidig får du adgang til diplom- og masteruddannelser på lige fod med sygeplejersker, terapeuter og andre med en mellemlang videregående uddannelse. Du kan begynde på uddannelsen, hvis du har en erhvervsuddannelse indenfor det sundhedsfaglige område og to års relevant erhvervserfaring inden du skriver speciale og afgangsprojekt. Flere jobmuligheder Med en akademiuddannelse i sundhedspraksis får du øgede kompetencer til at løse generelle og specialiserede arbejdsopgaver indenfor ældre-, handicap- og psykiatriområdet samt inden for det pædagogiske område. Aktuelt tegner der sig et billede, hvor der bliver brug for erfarne sundhedsprofessionelle med indsigt på tværs af traditionelle faggrupper og sektoropdelinger. Det gælder for eksempel i forhold til sundhedsfremmeprojekter, social kapital, demens, ældrepædagogik, sammenhængende patientforløb, rehabilitering og sundhedsprofessionelles samarbejde med frivillige. Uddannelse på fuld tid eller deltid Akademiuddannelsen i sundhedspraksis består af fire fagmoduler samt et specialeforløb og et afgangsprojekt. Hvert modul afsluttes med en statskontrolleret eksamen. Uddannelsen kan gennemføres både som fuldtids- og deltidsstudie. Som fuldtidsstudie gennemføres uddannelsen på et år med undervisning 1-2 gange om ugen i dagtimerne. Deltidsstudiet tager tre år med undervisning en aften om ugen. Enkeltfag, humanom eller en hel akademiuddannelse Du kan tage fagmodulerne som enkeltfag, hvis du udelukkende vil specialisere dig på et bestemt område. Hvis du tager de første fire moduler, bliver du humanom. Fortsætter du og tager både specialet og afgangsprojektet, har du en fuld akademiuddannelse i sundhedspraksis. Ledige kan tage gratis uddannelse Hvis du er ledig i din første ledighedsperiode og medlem af en A-kasse, har du ret til seks ugers selvvalgt uddannelse uden egenbetaling. Du kan for eksempel tage modulet Professionel praksis i sundhedsvæsenet på akademiuddannelsen i sundhedspraksis. Med modulet opnår du øgede kommunikative evner både i forhold til kommende kolleger, borgere og patienter. Og du lærer mere om specifikke HR-opgaver. I bred forstand gør du dig derfor bedre kvalificeret til et job, og tillige bliver du med modulet, bedre rustet til de mange nye udfordringer, du vil få i et kommende job. Få mere at vide Du kan få yderligere information på eller hos kursusafdelingen på SOSU Fyn. Hanne Knudsen 10 NR. 6 OKTOBER 2011

11 Social & Sundhed Et sundhedsvæsen i verdensklasse eller valgflæsk? Skal man tro på, hvad der blev sagt i valgkampen, så er der politisk vilje til at gennemføre visionen om et sundhedsvæsen i verdensklasse! Og det er meget positivt, for både sygehusene og de kommunale sundhedsområder trænger i den grad til et løft! Slut med medicinske patienter på gangene, bedre kræftbehandling og flere psykiatriske sengepladser er blot nogle af de mange konkrete løfter, som blev givet i løbet af valgkampen. Og kobles det med løfterne om, at vi nu skal have et bredt samarbejdende folkestyre, så vi kan få langtidsholdbare løsninger, burde der være grundlag for optimisme. Nu er der blot det, at når de mange problemstillinger ikke for længst er løst til trods for de mange gode viljer, så må det jo have en årsag. Og skulle årsagen være økonomi kan vi anbefale, at der søges inspiration i den 8-punktsplan sundhedsorganisationerne har udarbejdet under overskriften Brug ressourcerne rigtigt. Planen som FOA er medforfatter af kan ses på FOAs hjemmeside Her kan du blandt andet læse, at vi foreslår, at indføre en såkaldt intelligent behandlingsgaranti, der sikrer, at de mest syge bliver behandlet først, når ressourcerne nu ikke er uendelige. En anden overskrift er Invester i medarbejderne det betaler sig og det handler om at bruge og udvikle medarbejdernes kompetencer som alternativ til de fyringer, som kun skaber frustration og utryghed og demotiverer medarbejderne. Og her kunne OUH godt nok lære rigtig meget. I skrivende stund har vi henvendt os til både OUHs direktør og til Regionens Sundhedsdirektør for at protestere over det sidste 1½ års udvikling. Det viser sig nemlig, at samtidig med at der er blevet 94 færre sygehjælpere og social- og sundhedsassistenter, så er der blevet 150 flere sygeplejersker. Og det vel at mærke omregnet til fuldtidsstillinger. Når det så viser sig, at det samlede antal ansatte samtidig er steget med 157 fuldtidsstillinger, så må vi konkludere, at der hverken er tale om en fair løsning eller økonomisk ansvarlighed. Skal vi prøve at tage de optimistiske briller på, så er det superpositivt, at det lykkes at gennemføre en udviklingsarena for social- og sundhedsassistenter her i sensommeren. Det kan godt være at ledelserne på landets sygehuse hænger gevaldigt i bremserne, når det gælder social- og sundhedsassistenter, men faggruppen har rent faktisk mange rigtig spændende bud på, hvordan man f.eks. kvalitetssikrer den grundlæggende sygepleje, forslag om social- og sundhedsassistenter som Symptom-spotter og meget mere. Det skal derfor blive superspændende, når arbejdsgiverne både på sygehusene og i kommunerne i den kommende tid bliver præsenteret for indsparkene under overskriften Social- og sundhedsassistenten nøglepersonen i et forandret sundhedsvæsen. Hanne, Erik & Hans NR. 6 OKTOBER

12 Pia Alstrup (i blå skjorte) og Kirsten Søby FOAnerkendelsen Gode kollegaer fortjener anerkendelse Jeg vil gerne indstille min weekendkollega Kirsten Søby til FOAnerkendelsen. Kirsten er aldrig bleg for lidt underholdning. Til halloween havde vi dækket et uhyggeligt bord, og vi serverede afhuggede fingre og løse tænder. Til fastelavn var vi Møf og Muddi, og da de kongelige tvillinger skulle døbes, havde Kirsten lavet en konkurrence, hvor beboerne skulle gætte børnenes navne. Vi får os tit et godt grin og har det altid hyggeligt, når vi arbejder sammen. Tak for det Kirsten :o) Pia Alstrup Skriv til FOA Odense, Vesterbro 120, Postboks 905, 5100 Odense C, mærk kuverten FOAnerkendelsen. Eller til Både du og din kollega skal være medlem af FOA Odense, så husk at skrive dit fulde navn og telefonnummer + din kollegas fulde navn. 12 NR. 6 OKTOBER 2011

13 DEN MOTIVERENDE SAMTALE WORKSHOP Onsdag den 8. februar 2011 kl i salen, FOA Odense, Vesterbro 120 Eva Nibe og Hanne Valling Elmhoff vil lave et oplæg og workshop om Den Motiverende Samtale. Den Motiverende Samtale er en samarbejdende, målorienteret kommunikationsmetode med særligt fokus på forandringssprog. Metoden er designet til at styrke en persons motivation for og bevægelse mod et specifikt mål ved at fremme og udforske personens egne argumenter for forandring. Deltagerne vil få en overordnet forståelse for den motiverende samtale efter at have deltaget i denne workshop. Der vil være lytteøvelser og øvelser i spørgeteknikker, og du får enkelte værktøjer. For at deltage aktivt og få mest muligt ud af aftenen, vil det være en god idé at finde en adfærd, du er lidt usikker omkring, som du kan arbejde med i workshoppen. Tilmelding samt betaling ved henvendelse i kursussekretariatet, FOA Odense, Vesterbro 120 fra mandag den 14. november og senest onsdag den 1. februar. Prisen er kr. 75,- pr. person inkl. kaffe og en sandwich. Der kan max. deltage 35 personer, og aftenen er kun for FOA Odenses medlemmer. Tilmelding sker efter først-til-mølle-princippet. Ikke-medlemmer kan få lov til at deltage for kr. 200-, hvis der er ledige pladser den 1. februar. Aktivitetsudvalget Eva Nibe Hanne Valling Elmhoff NR. 6 OKTOBER

14 Odense Juletræsfest Tirsdag d. 27. december 2011, kl i Marienlystcentret, Windelsvej 138, 5000 Odense C Saml hele familien og kom til FOAs juletræsfest. Nissefar og nissemor og alle deres nisser kommer og danser om det store juletræ, laver sanglege og børnedans. Oplev Cirkus Minimus, en rigtig hyggelig og sjov cirkusteaterforestilling. Det lille cirkustelt står klar, men cirkusdirektøren er frygtelig ked af det. Alle artisterne er rejst, fordi pengekassen er tom. Enden er nær for Cirkus Minimus, men så får cirkusdirektøren en rigtig god idé I forestillingen kommer der mange børn med på scenen, både som klovne, akrobater, linedanserinder, jonglører og måske som cirkusdirektørens hjælper. Billetter: Voksen kr. 50,00 inkl. kaffe og brød Børn kr. 30,00 inkl. 1 sodavand og 1 pølse m. brød. Børn under 15 år får udleveret en godtepose (udleveres kun samme dag). Billetter sælges ved henvendelse i kursussekretariatet, FOA Odense, Vesterbro 120, fra 21. november til 15. december 2011, begge dage inklusive. Se vores åbningstider på side 2. P.a.v. Inge Grønbech Afdelingsformand 14 NR. 6 OKTOBER 2011

15 Invitation til Julearrangement for alle FOA Odenses pensionistmedlemmer mandag d. 5. december eller tirsdag d. 6. december, begge dage kl , i salen, FOA Odense, Vesterbro 120. Du kan frit vælge imellem de to dage. Der er plads til max. 150 personer pr. dag, og deltagere kommer med i den rækkefølge, vi får tilmeldinger/betaling. Julearrangementet er for pensionistmedlemmer, og for at få plads til så mange medlemmer som muligt, er arrangementet uden ledsagere. Prisen for at deltage er kr. 100,- som dækker en traditionel julebuffet og underholdning samt 3 genstande. Tilmelding kan ske fra d. 7. november og senest d. 21. november. Hvide sild og marinerede sild Fiskefilet med remoulade og citron Røget laks med lun røræg Glaseret skinke med grønlangkål Ribbensteg med rødkål Andebryst med kanel/rødvinsmarinerede pærer Tarteletter med høns i asparges Ostebord med frisk frugt, nødder og kiks Ris a la mande med kirsebærsauce Kaffe og småkager KLIP Tilmelding til julearrangement for FOA Odenses pensionistmedlemmer Jeg ønsker at deltage mandag d. 5. december. Jeg ønsker at deltage tirsdag d. 6. december. Navn: Cpr.nr.: Adr.: Postnr./by: Du kan vælge at aflevere din tilmelding og betale kontant ved personligt fremmøde i Kursussekretariatet, FOA Odense, Vesterbro 120, 5100 Odense C, eller ved at indsende tilmeldingsblanketten med betaling i check eller betaling via netbank. Betaling vedlagt i check. Betalt via netbank til FOAs konto: Husk at skrive cpr. nr. og dato for deltagelse i arrangement, når du betaler via netbank. Åbningstider: Mandag-onsdag kl , torsdag kl , fredag kl

16 Odense 6 ud af 10 ved ikke, hvad de får i pension SENIORMØDER Gør du? På et seniormøde får du blandt andet at vide: Hvor stor din pension fra PenSam bliver Hvad du kan få i folkepension og ATP Hvornår du tidligst kan gå på efterløn / pension Hvordan du kan få rabat på skatten Få styr på din fremtid som pensionist - meld dig til seniormøde på Vi holder 100 møder over hele landet i 2011 også et i nærheden af dig. 16 NR. 6 OKTOBER 2011

17 Vigtig information til medlemmer, der tilkendes SOCIAL PENSION I tilfælde af at du bliver tilkendt social pension fra kommunen, skal du sørge for at kontakte PenSam med henblik på vejledning om dine eventuelle muligheder for at få udbetalt et engangsbeløb. Der kan også være andre forsikringsmæssige forhold, som det er væsentligt at blive orienteret om. PenSam har lokalkontor i Odense: Skibhusvej 52 C 5000 Odense tlf Hvornår har du sidst talt med din pensionsrådgiver? PenSam PenSam kan hjælpe dig med alt omkring din pensionsordning og de muligheder, du har i PenSam Liv. Du kan træffe PenSam her på afdelingens kontor i Odense mellem kl og på følgende datoer: 10/11 og 8/12 Bestil tid til en samtale her i afdelingen på tlf Du kan også kontakte: PenSam Odense Skibhusvej 52 C 5000 Odense C Tlf pensam@pensam.dk Kontoret har åbent hverdage fra kl til NR. 6 OKTOBER

18 Odense A-kassen orienterer Af Lone Nielsen, a-kasseleder WEB a-kassen Brug FOAs elektroniske a-kasse. Udfyld og indsend dine ydelseskort og blanketter via internettet på Du kan bestille en adgangskode på Find dit nye job Find dit nye job på FOA Job og FOA Job Plus Også her kan du bestille en adgangskode på Hvis du selv siger op, risikerer du 3 ugers karantæne Kontakt derfor altid FOA/a-kassen for råd og vejledning på tlf Ledig Husk at tilmelde dig på eller i dit lokale jobcenter på din første ledige dag. OBS! Du skal 1 gang om ugen bekræfte din tilmelding på Indsendelse af dagpengekort Hvis dit dagpengekort ikke er korrekt udfyldt, vil vi bede dig om at genindsende dagpengekortet med rettelserne, og udbetalingen af dine dagpenge vil blive forsinket. Udbetaling af dagpenge - efterløn m.m. Ved udbetaling af dagpenge, efterløn og andre ydelser fra a-kassen, hvor du skal indsende et kort til os, vil beløbet til udbetaling være til disposition i din bank den sidste hverdag i måneden, under forudsætning af at du har indsendt dit dagpenge-/ydelseskort rettidigt. HUSK altid at indsende (kopi af) alle pensionsmeddelelser fra PenSam til a-kassen, når du er på efterløn. HAR DU BRUG FOR FLERE OPLYSNINGER, ER DU ALTID VELKOMMEN TIL AT KONTAKTE OS I A-KASSEN PÅ TLF Dagpenge under ferie Skal du have udbetalt dagpenge fra a-kassen under ferie - så husk, at du skal holde din egen optjente ferie først derefter har du mulighed for at søge om ferie med dagpenge fra a-kassen. Når du ansøger om ferie med dagpenge, skal du på ansøgningen oplyse al afholdt ferie. Er du ledig, skal du huske at aftale ferien med Jobcentret, 14 dage før ferien afholdes. Hvis du er ledig, og bliver syg Hvis du bliver syg, kan du ikke modtage almindelige dagpenge, du skal have sygedagpenge. Fra den 13. december 2010 er det nok at melde sig syg på Jobnet eller i jobcentret. A-kassen skal altså ikke længere have besked - den får vi elektronisk. Sygemeldingen, kan du registrere via Min Side på Jobnet eller kontakte en medarbejder i jobcentret. Din sygemelding udløser en elektronisk besked til a-kassen. A-kassen sender derefter en ansøgning om sygedagpenge til dig, som du skal udfylde og aflevere til sygedagpengekontoret i din kommune. Er du ledig og sygemeldt i længere tid Du kan forvente, at a-kassen indkalder dig til en personlig samtale senest i din 4. sygeuge. Formålet med samtalen er at finde ud af, hvordan og hvornår du igen forventer at være til rådighed for arbejdsmarkedet. Adresseændring Hvis du flytter, så er det meget vigtigt, at du orienterer a-kassen og Jobcenteret om din nye adresse og evt. nye telefonnummer. A-kassens callcenter tlf Har du brug for hjælp udenfor normal åbningstid, kan du benytte callcentret, som har åbent mandag-fredag i tidsrummet NR. 6 OKTOBER 2011

19 KLUBBERNE INFORMERER PSYKIATRISK FAGKLUB - FOA ODENSE Generalforsamling den 9. februar 2012 Sæt allerede nu kryds ved torsdag, den 9. februar. Det er her du kan gøre din indflydelse på klubben gældende og klubben er vært ved en lækker festmiddag med alt betalt og gratis lotteri med flotte præmier. Psykiatrisk Fagklub ønsker dig og dine kære en rigtig fantastisk jul og et dejligt nytår! Den samlede bestyrelse vil gerne takke alle medlemmerne for den fine opbakning vi har haft til vores arrangementer i Det er dejligt at de ting vi sætter i søen bliver værdsat. Vi er i fuld gang med planlægningen af Så glæd dig til mange flere spændende og faglige arrangementer i det nye år. Vi ses i 2012! På bestyrelsens vegne Troels Rickers Klubformand NR. 6 OKTOBER

20 SENIORGRUPPE D Onsdag d. 2. november FOREDRAG MED LOTTE RØMER Hvad så - det med hørelsen - på 117 måder. Fællesklubben har arrangeret Lotte Rømer til at fortælle om emmet. Sted: Vesterbro 120 Tid: kl Torsdag d. 10. november 2 X VILLY Underholdning på harmonika. Kom og vær med til en hyggelig eftermiddag. Sted: Toldbodgade 5-7 Tid: kl Lørdag d. 26. november JULETUR Traditionen tro arrangerer vi også i år en juletur. Turen går til TØNNING, en dejlig gammel fiskerby. Vi kører til grænsen, og gør ophold ved Fleggaard, inden turen fortsætter direkte til Tønning, hvor vi skal opleve julemarkedet i det berømte pakhus Der bliver rig lejlighed til at se de mange spændende boder og måske gå en tur i den hyggelige by. Turen går nu igen nordpå og efter vi har passeret grænsen serveres på en hyggelig restaurant, en 2 retters menu. Vi er i Odense igen ca. kl. 21. Husk pas og euro. Pris inkl. tur og middag 225 kr. Tilmelding: senest 10. november Sted: P-pladsen, Åløkke Allé/Rugårdsvej Tid: kl Torsdag d. 8. december JULEHYGGEMØDE Klubben giver gløgg og æbleskiver, Vi synger et par af de gamle julesalmer og hygger os sammen. Sted: Toldbodgade 5-7 Tid: kl Ønskes programmet for efteråret 2011 som , så send en mail til: Sonja & Knud Rasmussen: sonja_knud@webspeed.dk Hilsen Gruppe D 20 NR. 6 OKTOBER 2011

21 SENIORGRUPPE N Du hjælper andre, vi hjælper dig Onsdag d. 2. november FOREDRAG MED LOTTE RØMER Fællesklubarrangement i Odense. Her kommer Lotte Rømer og holder foredrag. Vi laver som altid samkørsel. Herom senere. Der er gratis kaffe og kage. Sted: Vesterbro 120 Tid: kl Tirsdag d. 8. november GULE ÆRTER OG PAKKESPIL Husk en pakke og drikkevarer, vi sørger for kaffe og kage. Pris for gule ærter 60 kr. Du er velkommen til at tage din ægtefælle med. Tilmelding: senest d. 31. oktober til Hanne ell. Grethe. Sted: Børge Jensens Plads 1 Tid: kl Tirsdag d. 13. december JULEFROKOST Julefrokost. Bestyrelsen sørger for maden, men man tager selv drikkevarer med. Der bliver som altid bankospil. Pris for julefrokost, kaffe og kage 150 kr. Du er velkommen til at tage din ægtefælle med. Tilmelding: senest d. 1. december til Hanne ell. Grethe Sted: Børge Jensens Plads 1 Tid: kl Tirsdag d. 10. januar BANKO Bankospil 3 plader 20 kr., enkelt plade 7 kr. Kaffe og kage 25 kr. Tilmelding: senest d. 3. januar til Hanne ell. Grethe Sted: Børge Jensens Plads 1 Tid: kl Ret til ændringer forbeholdes. Tlf: Hanne Jacobsen Tlf: Grethe Bahn mobil PBV Grethe Bahn SENIORGRUPPE Y Fredag d. 4. november FILM Vi hygger os med lidt smørrebrød, ser billeder og snakker om turen. Har du ikke været med er du også velkommen til at deltage. Øl og vand kan købes á 10 kr. Ønsker man vin snaps kan det medbringes. Sted: Den store sal på FOA, Vesterbro 120 Tid: kl Tirsdag d. 8. november FYNSVÆRKET Vi skal se hvordan vores affald bliver behandlet, og om vi er gode nok til at sortere det hjemme.vi får rundvisning og kaffe med småkager. Du skal selv sørge for transport. Mødested: Vi mødes ved Fynsværket ved PORT 1 Tid: kl ca Torsdag d. 10. November Foredrag Tango for 2 Forfatter og foredragsholder Lotte Rømer kommer og fortæller om problemet med hørenedsættelse og de gener det medfører. I pausen serveres kaffe med kage Sted: Den store sal på FOA, Vesterbro 120 tid: kl D november JULETUR TIL BERLIN Der bliver et ophold ved Fleggaard så der kan handles. Vi forventer at være hjemme igen sidst på dagen den 27. november. For at turen gennemføres skal der være min. 35 og max 52. Program for turen fik I sammen med folderen. Mødested: Vi kører fra Dannebrogsgade Tid: kl D. 5. & 6. december FOA JULEFROKOSTEN For at spare på de store portoudgifter sender FOA IKKE BREVE UD TIL MEDLEMMERNE. Læs andet sted i bladet om julefrokosten. Sted: Den store sal på FOA, Vesterbro 120 VI STARTER DET NYE ÅR MED NYTÅRSKUR TIRSDAG den kl ??? Hilsen gruppe Y Inge Egeberg Tlf NR. 6 OKTOBER

22 Odense e Sammen med dett FOA nummer af Nyt fra dtaget o m u d r a h e s n e d O r vores lommebog fo året de Vi håber du får glæ og n re e d n le a k e d å b f a oner ti a rm fo in e k s ti k ra de p i lommebogen. Med venlig hilsen FOA Odense Vigtig meddelelse til alle vore medlemmer Gode kollega Hver gang der sker ændringer i dit telefonnummer, mailadresse, stillingsbetegnelse, arbejdstid, skift af arbejdsplads eller klub bedes du meddele det til os på nedenstående blanket. Udfyld altid med navn og cpr.nr. Øvrige felter udfyldes kun, hvor der er sket ændringer. Navn: Arbejdsplads: Cpr.nr.: Arbejdsplads-adresse: Tlf.nr.: Mailadresse: Arbejdstid pr. uge: Stillingsbetegnelse: Klub: Riv ud og send: Dato for ændring: FOA Odense, Vesterbro 120, Underskrift: Postboks 905, 5100 Odense C 22 NR. 6 OKTOBER 2011

23 KRYDSORD Der trækkes lod om 3x3 flasker rødvin. Løsningen skal være afdelingen i hænde senest den 20. november 2011 Send krydsen til: FOA Odense Vesterbro 120 Postboks Odense C Vindere af krydsen i nr. 5/2011: Jarl N. Hansen Lisbeth Schultz Steen Ellegaard Vinderne har fået personlig besked! NR. 6 OKTOBER

24 Serviceløfte 9: Vi arbejder for, at din faglige indsats bliver påskønnet: Når du er medlem, tilhører du en af de mange forskellige faggrupper, der er med til at sikre, at velfærdssamfundet fungerer og bliver bedre. Det er bl.a. din særlige faglige indsats, der skaber tilfredse brugere. Derfor arbejder vi for, at arbejdsgiverne og det omgivende samfund anerkender og påskønner den faglighed, du bruger hver dag i dit job. Det gør vi både, når vi som forbund sidder over for fx arbejdsgivernes organisationer, og når vi lokalt er i kontakt med den enkelte arbejdsplads. Vi arbejder aktivt for at præge, hvordan fagligheden kan udvikles. Det er vigtigt, hvis vi skal præge udviklingen i en retning, hvor du og dine kollegaer kan bruge jeres faglige og personlige ressourcer bedst muligt. Hvis du og dine kollegaer har gode ideer til, hvordan vi kan arbejde med netop jeres jobfaglighed, vil vi meget gerne snakke med jer om ideerne. Som medlem af FOA Odense kan du også regne med at du kan mødes med andre fra din faggruppe for at udveksle ideer og erfaringer, at få råd og vejledning, hvis der er kompetencespørgsmål på din arbejdsplads, at få indflydelse på din faggruppes udvikling og fremtid gennem sektorer og klubber, der er etableret, at få hjælp, hvis du og dine kollegaer ønsker at starte en klub. Hvis du har brug for flere faglige oplysninger, kan du kontakte den sektor din faggruppe tilhører. Hvis I ønsker besøg af FOA på jeres arbejdsplads, så kontakt tillidsrepræsentanten eller FOA Odense og aftal nærmere. OBS OBS - OBS! Er du blevet opsagt, overvejer du at sige din stilling op eller gå på efterløn, så kontakt altid FOA Odense for råd og vejledning. Vigtig meddelelse til alle, der ændrer arbejdstid Du skal være opmærksom på at kontakte os, hvis du ændrer arbejdstid f.eks. hvis din ugentlige arbejdstid bliver mere end 30,00 timer pr. uge, da du så har pligt til at være fuldtidsforsikret i A-kassen. Er du i tvivl om din forsikringsstatus, er du naturligvis velkommen til at rette henvendelse til en sagsbehandler i vores medlemsadministration.