Manager RD Mechanics

Transkript

1 Manager RD Mechanics Enkle løsninger til komplekse problemer er dit varemærke! Bliv Manager RD Mechanics hos os og vær med til at udvikle nogle af verdens bedste ultralydsskannere

2 Manager RD Mechanics Send din ansøgning på dansk eller engelsk til: Du kan også sende ansøgningen til: BK Medical, HR Afdelingen Mileparken 34, 2730 Herlev Mærk ansøgningen; Manager RD Mechanics Vi holder løbende samtaler Hvis ledelse af kompetente mekanikingeniører, udvikling af komplekse mekanik konstruktioner samt samarbejde med globale samarbejdspartnere er noget der appellerer til dig, så tror vi du vil trives i vores udviklingsafdeling. Vi søger en erfaren og progressiv person, der på en 50%/50% basis kan varetage rollen som både afdelingsleder samt mekanik konstruktør i mekanikafdelingen hos BK Medical i Herlev. Jobbet Som afdelingsleder bliver du linjeleder for 5-6 mekanik ingeniører der udvikler ultralyds- skannere og transducere til den medicinske sektor. Du vil indgå i RD afdelingens ledelsesteam, som består af 7 afdelingsledere. Som mekanikkonstruktør vil du på lige fod med andre konstruktører indgå i vore udviklingsprojekter ledet af en projektleder. Primære ansvarsområder Som afdelingsleder vil du være ansvarlig for at drive og udvikle mekanikafdelingen til effektivt at kunne varetage de opgaver som de forskellige projekter efterspørger løst. Du vil være personaleansvarlig for afdelingens ansatte og stå for deres faglige og personlige udvikling. Derudover vil du være budgetansvarlig for det afdelingsrelaterede budget. Som mekanikkonstruktør vil du være ansvarlig for at designe og udvikle mekanik til vores nye generationer af unikke ultralydsskannere og transducere, hvor moderne design, kvalitet, ergonomi og produktions omkostninger går op i en højere enhed. Dette involverer koncept design, termisk design, støbte og bearbejdede emner i metal og plast, friktionssystemer, trolleys, up/down mekanismer, bevægemekanik, biopsistyr m.v.. Fagligt har du En stærk lederprofil med 3-4 års erfaring indenfor ledelse af mekanikingeniører 4-6 års konstruktionserfaring af komplekse mekaniske løsninger Erfaring med de nyeste metoder indenfor 3D CAD konstruktion Erfaring med at bruge teori og simulering til at lave det rigtigt første gang En stærk teknisk og analytisk baggrund En stor erfaring indenfor både plast og metal Gerne kendskab til udvikling af medicinske produkter Erfaring med optimering af udviklingsprocesser Erfaring med udvikling i low cost countries Kendskab til flere af flg.: Metal/Plaststøbning, tyndplade, gummi, rapid prototyping, EMC, køling og mekanisk user interface Personligt er du Energifyldt, giver aldrig op og er fuld af drive Positiv i din tilgang til tingene God til at kommunikere, er inspirerende og viser vejen - direkte og/eller coachende Out of the box tænkende Naturligt interesseret i at forstå slutbrugeren Udpræget teamplayer Den der tager de svære opgaver og får dem løst på en elegant måde Mekanisk udvikling er en strategisk funktion i BK Medical. Vi har en veludbygget og veldokumenteret udviklingsmetodik og arbejder både i et Autodesk Inventor- og Solid Works miljø. Vi udvikler mekanik både her i huset og hos eksterne partnere, anvender eksterne leverandører til prototypefremstilling og produktion og samler alt mekanik internt i Analogic organisationen. Udviklingsafdelingen hos BK Medical består af 7 afdelinger. Der er således grupper for hardware, software, mekanik, projektledelse, systemtest, produktionstest samt ny teknologi og applikationer. 71 personer er på nuværende tidspunkt ansat i udviklingsafdelingen i Danmark, og for tiden 14 personer i Indien. Du tilbydes en spændende og udviklende stilling i en dynamisk og udviklingsorienteret virksomhed. Vi har en uformel omgangstone på vores europæiske hovedkontor i Herlev, hvor en række sociale aktiviteter drives af kollegerne. Vi spiser i en kantine med fokus på sundhed og variation, har sundheds-forsikring og pensionsordninger til alle. Vore nøgleværdier er: Vi har en passion for det vi gør, og stræber altid ét skridt højere. Vi gør det vi siger, og siger det vi gør. Vi er åbne, direkte og tager os af hinanden. Vi kender vore kunders fundamentale behov og krav. Samtidig ser vi muligheder og ikke begrænsninger. Du er selvfølgelig også meget velkommen til at kontakte os direkte og høre mere.

3 Spørg en kollega om BK Medical I BK Medical er vi - i tråd med virksomhedens værdier - meget åbne omkring virksomhedens kvaliteter som arbejdsplads. Derfor opfordrer vi alle ansøgere til at kontakte en medarbejder fra afdelingen. Peter Kronborg Mechanical Engineer Telefon Niels-Christian Sasady Mechanical Engineer Telefon Manager RD Mechanics mere om jobbet Skal du have succes i jobbet som Afdelingsleder/konstruktør for mekanikgruppen, er det afgørende at; Du kan drive og udvikle din afdeling Effektiv, velsmurt, arbejdsglæde, teamånd, faglig/personlig udvikling og kvalitetsarbejde er ord, der kan knyttes til din afdeling. Du trives med projektarbejde Som mekanik udvikler arbejder vi i projekter og de daglige arbejdsopgaver aftales således med projektlederen. Som projektmedarbejder sætter du en ære i at nå både deadlines og kvalitetskrav. Du kommunikerer åbent og effektivt samt tænker i helheder frem for sub optimering af del opgaver. Du træffer beslutninger Vi har en uformel omgangstone, og en flad beslutningsstruktur. Du har således stor indflydelse på tilrettelæggelsen af det daglige arbejde, og du trives med at træffe rigtige tekniske beslutninger. Du designer med øjne, hænder og ører Det er en naturlig del af dig at kommunikere med fagfolk uden for R&D og afprøve ideer med hurtige prototyper, som kan introduceres til kunderne. Du brænder for det moderne og innovative design. Du tager ansvar Når den tekniske løsning er fundet, har du ansvaret for at implementere den nye konstruktion. Du tager ansvaret for at følge opgaven til dørs, således at den bliver afsluttet uden løse ender. Du leverer løsninger og kvalitet Da vi udvikler mekanik til medicinske apparater, er det selvsagt nødvendigt, at kvaliteten er i højsædet. Du ser ikke dokumentation, simulering og test som et nødvendigt onde, men som aktiviteter, der bringer dig hurtigere og sikrere til målet. Du sætter en ære i at levere løsninger i en høj kvalitet til tiden. Du forstår kunden Vi har i BK Medical samlet alle fagdiscipliner under ét tag. Der er således et tæt samarbejde mellem de enkelte faggrupper. Som mekanik udvikler er du med i udviklingen af en skanner fra idé til færdigt produkt. Vi bliver løbende involveret i at løse nogle af de problemer, som vores kunder oplever med skanneren. Du forstår betydningen af, at kunden kommer først. Du har lysten til at lære og til at lære fra dig Din viden vil løfte mekanik kompetenceniveauet i gruppen. Du har vilje og evne til at lære mere og ikke mindst til at dele din viden med dine kolleger. Gode kommunikations egenskaber er derfor påkrævet.

4 Manager RD Mechanics Mekanik gruppen Bjørn Rasmussen VP & Department manager, Mechanical Engineering Telefon BK Medical ser mekanik som et strategisk fokusområde. Mekanisk konstruktion er en væsentlig driver til at skabe morgendagens innovative produkter og løsninger. Produkter, der qua deres features og innovationshøjde, giver os et forspring i forhold til konkurrenterne. Innovative løsninger, som udspringer af et tæt samarbejde imellem udvikling, produkt marketing, produktionen, applikations-specialister, industrielle designere, klinikere og ikke mindst vores kunder. Produkter som overrasker og som sætter standarden for, hvorledes design og funktionalisme går hånd i hånd. Vi er i øjeblikket 7 medarbejdere i DK der arbejder med mekanik udvikling. Derudover har vi mekanikudvikling i gang andre steder f.eks. i Indien. Vi sidder typisk på 2 mands kontorer med kolleger indenfor den samme faggruppe. Aldersmæssigt er den typiske mekanik udvikler i midten af 40 erne og er uddannet ingeniør eller tekniker. Personen har arbejdet professionelt med mekanik udvikling de sidste år, heraf de sidste 8 år i BK Medical. Vi anvender både Autodesk Inventor samt Solid Works. I 2010 gik vi i gang med at udvikle vores næste generation af high-end ultralydsskannere, hvor ergonomi, industrielt design, DFM og DFQ skal gå hånd i hånd og overgå alt, hvad der findes på markedet inden for vores forretningsområder. Dette er ikke en triviel opgave, idet vi skal levere et produkt der matcher konkurrenterne i pris, men langt overgår dem i innovation, design og ydeevne. Vores nye mekanik kollega skal på den ene side ligne mekanik gruppen: Stærk faglig profil, analytisk, teamplayer, entusiastisk, lyst til at lære (til og fra sig), samt ikke mindst have en god portion humor. På den anden side skal han/hun qua sine erfaringer, lederevner og personlighed være med til at løfte gruppens kompetenceniveau til nye højder. Vores produkter gør en forskel, fordi vi gør en forskel. Vi gør en forskel, fordi du gør en forskel. Vil du være en del af denne udfordring?

5 Vores skannere, transducere og tilbehør er dedikerede til: Ultralyd til Urologi Ultralyd til Kirurgi Colorectal ultralyd Ultralyd til undersøgelse af bækkenbunden. Flex Focus er vores seneste nyudvikling. Den indleder en ny æra af ultralydsskannere. Denne unikke skanner er kendetegnet ved et stilrent design, meget høj billedkvalitet, bruger fokuseret GUI og en mobilitet, der ikke er set tidligere. Udviklingen af transducere er tilsvarende innovativ. Vi skaber produkter med stadig skarpere billeder og bedre penetrering uden at gå på kompromis med ergonomien. Produkter Vi søger medarbejdere, som brænder lige så meget for sagen som os. Brænder for at forbedre patienternes livskvalitet. Brænder for at skabe enestående produkter. Nedenfor ser du et par eksempler på nogle af de produkter, som du kunne have stået bag, hvis du var en del af BK Medical teamet. Ultralydstransduceren PROART TM 8826 indføres gennem en af åbningerne i huden og kan efterfølgende gribes og manøvreres rundt på organerne ved hjælp af en kirurgirobot. Kirurgen får den direkte kontrol over transduceren med større nøjagtighed og fleksibilitet til følge. Ligeledes kan transduceren føres til svært tilgængelige steder i kroppen. - Vinder af Ingeniørens Innovationspris 2012 flex Focus Billedkvaliteten betyder alt. Moderne design, uovertruffen billedkvalitet og mobilitet alt i én skanner. Vort brede sortiment af kirurgiske transducere

6 BK Medical Innovativ Ultralyd I BK Medical skaber vi innovative ultralyds-produkter til læger i hospitalsverdenen og til klinikker over hele verden. Vores ultralyds-transducere og skannere er fremstillet til brug inden for kirurgi, urologi og andre medicinske segmenter. Specialister benytter vores ultralydsudstyr til diagnosticering og behandling af forskellige sygdomme, såsom prostata- og brystkræft. Som markeds ledende inden for vores nicheområder har vi et tæt samarbejde med førende eksperter og universiteter. Dette samarbejde gør, at vi er i stand til at skabe ultralydsprodukter, som til fulde møder den medicinske verdens konstante ønsker om nye innovative diagnosticeringsmuligheder. Global Rækkevidde BK Medical er en international virksomhed med salgskontorer over det meste af verden, og europæisk hovedkontor i Herlev, København. Vi har omkring 250 ansatte, heraf 140 i Herlev, og vi omsatte i 2012 for USD 110 millioner. Vi er ejet af amerikanske Analogic Corporation, der er en innovativ og finansielt stærk koncern, som i årtier har været førende inden for medicinsk billedbehandling. We Specialize Because You Do Ikke blot vores produkter, men også vores medarbejdere er unikke. I BK Medical støtter vi op om, at vores medarbejdere udvikler deres kompetencer og viden. Vi har en professionel og uformel organisation med fleksible arbejdsvilkår, og en flad organisationsstruktur. Vi er effektive og fører vores ideer ud i livet, - alle disse ingredienser gør BK Medical til en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads. Vi ser frem til at byde dig velkommen i et team, der gør en forskel en forskel i livskvalitet.

7 Vores kultur og værdier BK Medical er en værdibaseret virksomhed som er bygget op om vores 4 kerne- værdier. Vi ønsker at medarbejderne skal kunne identificerer sig med og udvise en adfærd svarende til vores fælles værdisæt. Passionately Progressive Vi stræber altid et skridt højere. Vi ser muligheder - ikke begrænsninger, og forfølger resultater intenst. Vi er toneangivende indenfor markedsudviklingen via kreativt at identificere vore kunders behov og opfylde dem. Vi ligger foran vore konkurrenter gennem kontinuerlige forbedringer og fleksibilitet. Vi løber kalkulerede risici. Vi brænder for det vi gør, og måden vi gør det på. Attention to Accountability Vi er alle i samme båd et team! Vi holder hvad vi lover og stoler på hinanden. Vi er loyale overfor hinanden, virksomheden, vore samarbejdspartnere og kunder. Vi er på forkant. Vi siger det vi gør, og gør det vi siger. Vi er beslutsomme, troværdige og konsekvente. Constantly Caring Vi hjælper hinanden med at nå vore mål. Vi er opmærksomme og lydhøre overfor hinanden, vore kunder og samarbejdspartnere. Vi kommunikerer direkte, åbent og respektfuldt. Vi udvikler og træner den enkelte. Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø. Vi passer på vort globale miljø. Involved and Insightful Vi forstår kundernes fundamentale ønsker og krav. Vi har forståelse for, og bygger på vores forskelligheder. Vi lærer af vores fejltagelser og forbedrer os. Vi er meget engagerede i vores arbejde. Vi er stolte af vores præstationer. Vi har det sjovt imens vi arbejder.

8 Ledelsesgrundlag i BK Medical Vores ledelsesgrundlag bygger på, at vi proaktivt lever op til vores Værdigrundlag og agerer inden for rammerne af vores Mission Forretningsorienteret i alle aktiviteter Vi har kunden i centrum Vi tager sunde og hurtige forretningsmæssige beslutninger Vi søger og opdyrker nye forretningsmuligheder Fokuser, eksekver og kommuniker Vi vælger, fravælger og kommunikerer klart Vi udstikker retning via klare mål og krav og gennemfører til tiden Vi udstråler vilje og evne til at udføre beslutninger Udvikling af organisation og medarbejdere Vi er en vinderorganisation med kompetente medarbejdere Vi anvender vores tid og ressourcer effektivt Vi udvikler nødvendige spidskompetencer Vi styrker, motiverer og udvikler hinanden Synlig og nærværende ledelse Vi er synlige og nærværende i dialog og omgangsform Vi spreder energi og dynamik Vi inspirerer og udøver ledelse tilpasset den enkelte situation