Rekruttering af specialister kræver specialister

Transkript

1 Rekruttering af specialister kræver specialister

2 Danmark kommer til at mangle tusindvis af dygtige specialister de kommende år Mærker I det allerede? Mangel på tekniske kompetencer en alvorlig udfordring for dansk erhvervsliv Medier, analyser og prognoser har i flere år forudsagt mangel på ingeniører, IT-profiler og andre tekniske kompetencer. Ifølge IDA s seneste prognose, vil Danmark mangle op imod ingeniører i 2025 også selvom man tager højde for et øget optag på studier m.v. Det er en alvorlig udfordring for dansk erhvervsliv, der vil ramme rigtigt mange virksomheder og flere steder er det allerede et reelt problem. En af konsekvenserne er vanskelige og meget kostbare rekrutteringsprocesser, hvor virksomheden ofte ender med kandidater, der ikke har de fornødne kvalifikationer hvis der overhovedet kommer nogen ansøgninger. Og det koster på virksomhedens effektivitet og innovationsevne. Rekruttering er ikke bare rekruttering Der er stor forskel på at ansætte en softwareudvikler og en mekanisk ingeniør. Derfor har vi hos IT+Engineering specialiseret os i at rekruttere netop denne type kandidater. Vi har indsigt i de relevante fagområder, og at vi taler samme sprog som jer, når I beskriver jeres behov. Og hvad rekruttering angår, har vi erfaringen og redskaberne til at skabe det rigtige match både ved faste og tidsbegrænsede ansættelser. På de følgende sider kan I læse mere om, hvorfor vi kan gøre en forskel for jer! IT+Engineering er en del af JKS A/S koncernen. Siden etableringen i 1995 har JKS A/S vokset sig til at være Danmarks største vikar- og rekrutteringsbureau med 35+ afdelinger fordelt over hele landet. Vi har haft IT+Engineering til at hjælpe os med at finde Service Engineers til vores automation afdeling. Opgaven er vanskelig, idet der er tale om teknisk specialiserede profiler med mod på knap 200 rejsedage om året. IT+Engineering har løst opgaven til vores fulde tilfredshed de forstår vores behov og har leveret til tiden. Mikkel Søndergaard, Technical Manager, DESMI Pumping Technology

3 De er eftertragtede men ikke umulige at få fat i! Målrettet indsats stor efterspørgsel, lille udbud I et arbejdsmarked, hvor udbuddet af tekniske specialister er lavt, og efterspørgslen er stor kræver rekruttering en særlig målrettet indsats. IT+Engineering har de fornødne kompetencer og ressourcer og ikke mindst det relevante netværk. Vi varetager hele processen fra den indledende briefing, til vi kan præsentere jer for et indsnævret felt af kvalificerede ansøgere med de ønskede kvalifikationer. Kandidaterne er ikke ansat hos IT+Engineering. Vi gennem- fører en solid rekrutteringsproces hver gang og vi står fast på kvalitet. Vi finder de rigtige kandidater til den aktuelle stilling eller opgave altid med øje for en løsning, der både er fleksibel og økonomisk fordelagtig. Det rigtige match med garanti! Vores konsulenter har alle mindst 15 års erhvervserfaring som ledere, konsulenter eller specialister. Desuden har vi et tæt samarbejde med JKS øvrige 35 afdelinger i Danmark, Norge og Sverige, der giver os adgang til de bedste kandidatsøgeværktøjer såvel som til et enormt netværk af virksomheder og kandidater. Skal kandidaten findes i udlandet, kan vi også løse den opgave. Vi har flere års erfaring med international rekruttering og kan tilbyde en velafprøvet og effektiv proces. Vi giver altid mindst tre måneders garanti på alle vores rekrutteringsløsninger. Det betyder, at I inden for tre måneder, kan få en ny kandidat anvist, hvis samarbejdet med den nye medarbejder ikke fungerer som forventet. Search med etik! Vi tror, at search hvor etikken er på plads, er vejen til den rigtige medarbejder. Det er vores overbevisning, at kun motivation gør kandidaten til en dygtig og loyal teamplayer. Vi er optaget af at finde kandidater, der er drevet af et fagligt og personligt engagement, der passer til jeres ansøgerprofil. Det betyder, at vores kandidater er reelt motiverede for at skifte til lige præcis jeres virksomhed. Det gør en stor forskel!

4 Jeg havde mere at vælge imellem, men IT+Engineering fik mine øjne op for dette job pga. det faglige miljø. Og jeg er ikke blevet skuffet. Maskiningeniør, der har valgt at være anonym

5 En softwarearkitekt til fast stilling eller en maskiningeniør i 3 måneder Vi finder begge profiler til dig Vi tilbyder alle typer ansættelsesforhold afhængig af jeres behov Det kan bl.a. være tidsbegrænsede ansættelser som f.eks. projektansættelser, tidsbestemte ansættelser, freelanceopgaver og interim. Vi kan varetage alt praktisk arbejde omkring ansættelsesforholdet fra rekruttering og opfølgning til den daglige administration og lønudbetaling. Det eneste, I betaler for, er den faktiske tid kandidaten er på arbejdspladsen. På den måde kan I løse spidsbelastninger, overholde ansættelsesstop eller fremskynde eksekveringen af et projekt. Vi varetager hele processen og præsenter et felt af relevante ansøgere Er I på udkig efter en specialist til en fast stilling, varetager vi også hele processen fra analyse af kandidatprofil, til vi præsenterer jer for et felt af kvalificerede kandidater, der både fagligt og personligt matcher kriterierne. Vi løser opgaven i tæt samarbejde med jer ud fra velafprøvede metoder og processer. Det betyder, I kan forvente en solid og kvalitetssikret proces med en konsulent, der står til rådighed med sparring og rådgivning undervejs. Ring på eller eller skriv på [email protected] for at høre nærmere. Målrettet rekruttering af specialister inden for bl.a.: Automation Beregning CAD processer Design og konstruktion Dokumentation og kvalitetssikring IT udvikling og arkitektur Projektledelse Test og afprøvning

6 IT+Engineering - Aarhus Susanne Secher Hardy Hyldgaard Søren Ditlev Afdelingschef Michael Rosenhøj Pedersen Rekrutteringschef Mobil: [email protected] Mobil: [email protected] Mobil: [email protected] Mobil: [email protected] IT+Engineering - Frederiksberg Martin Hansen Mobil: [email protected] Annette Mathiesen Mobil: [email protected] Henrik Storch Mobil: [email protected]

7 IT+Engineering din sikre samarbejdspartner! Hos IT+Engineering kan vi hjælpe med at sikre en bedre sammenhæng mellem de dygtige specialister på arbejdsmarkedet og de virksomheder, der har brug for deres kompetencer i kortere eller længere tid. Vores konsulenter har erfaring med specialistrekruttering i både ind- og udland og vi er stolte af at kunne tilbyde mere end 40 års erfaring, når vi løser opgaver. IT+Engineering er en selvstændig afdeling under JKS a/s Danmarks største inden for vikar og rekruttering. JKS a/s blev etableret i 1995 og har i dag mere end 35 afdelinger fordelt over Danmark, Norge, Sverige og Tyskland. JKS a/s arbejder målrettet på at styrke kundens konkurrenceevne gennem optimering af kapaciteten, reducering af omkostninger, sikre fleksible bemandingsløsninger hvor der er fokus på medarbejdere med de rette kompetence. IT+Engineering Aarhus Aaboulevarden 17, 3. sal 8000 Århus C Tel: Frederiksberg Sylowsallé Frederiksberg Tel: