TEMA: OK 2015 DIN OVERENSKOMST DIN HVERDAG DIN STEMME SIDE 7-9. Tillidsmand på Metroen: Naturligt

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "TEMA: OK 2015 DIN OVERENSKOMST DIN HVERDAG DIN STEMME SIDE 7-9. Tillidsmand på Metroen: Naturligt"

Transkript

1 Nr. 1 februar 2015 TEMA: OK 2015 DIN OVERENSKOMST DIN HVERDAG DIN STEMME SIDE 7-9 Altaner er også tømrerarbejde Morgenkaffe hos LO Side 3 Tillykke til Skillsvinder Side 5 Tillidsmand på Metroen: Naturligt Tema: Uden arbejde Side at hjælpe andre Side 20 3F Bygge-, Jord- og Miljø Mølle Allé Valby

2 Fagligt Fokus er medlemsblad for 3F Bygge-, Jordog Miljøarbejdernes Fagforening Mølle Allé 26, 2500 Valby Tlf.: Hvis det til sidst viser sig, at lønmodtagerne ikke kan få deres penge, og alle muligheder er udtømt, ja, så bringer vi vores kontrakter i spil. Og det kan være, at vi skal tilbageholde penge fra hovedentreprenøren. Louise Høst, direktør i Metroselskabet. Tilrettelæggelse og produktion: Lotte Ott (DJ) Tlf.: Kontakt: Ansvarshavende: Claus Westergreen Layout: Wiegaarden (128576) Tryk: Special-Trykkeriet Viborg a/s Forsidefoto: Lotte Ott Oplag: stk. Udgivelsesplan, bladmøder og deadlines: Blad nr. 2: Bladmøde: 16. februar. Deadline: 23. februar. Omdeling: 20. marts Se hele udgivelsesplanen bagest i bladet Michael Ziegler, hovedforhandler i Kommunernes Landsforening, KL, har som hovedkrav at få gjort arbejdstidsreglerne mere ens, enkle og smidige. Og det er helt i finansminister Bjarne Corydons blå ånd, hvis det betyder besparelser i den offentlige sektor. Tegning: Thomas Bentsen. Morgenkaffesnak hos LO...side 3 Krav til metrofirma: 47 mio. kroner...side 4 Skills-vinder: Nervøsiteten var det værste...side 5 Gartnerfagforeningen 100 år - bogreception...side 6 OK 2015: skal have ny overenskomst...side 7 Social dumping-plakat tag ud og hæng op... side 10 Tema: Uden arbejde... side 12 Fra fag og klubber... side 14 Kalenderen, annoncer og opslag... side 18 Portræt af metroarbejder og prisvinder... side 20 2 Fagligt fokus

3 Tekst og foto: Mads Bruun Pedersen/Lotte Ott Byggefolk efterlyste kædeansvar som redskab til bekæmpelse af social dumping. Helst ved forhandling, men ellers gennem lov. Unge fra BJMF sørgede for at LOs daglige ledelse kunne se budskabet: Kædeansvar nu! Morgenstemning med medbragt kaffe og brød. Medlemmer af LOs daglige ledelse valgte at komme ud i morgenkulden og deltage. Tv. næstformand Lizette Risgaard og formand Harald Børsting. Morgenstemning med Røde Horn. Til morgenkaffesnak hos LO Til toner fra byggefagenes orkester, Røde Horn, som slog stemningen an med at spille "Snart dages det brødre", samledes folk fra fagforeningerne under Byggefagenes Samvirke i morgenmørket ud for LO-huset på Islands Brygge den 13. januar. Anledningen var, at LO's daglige ledelse havde spørgsmålet om bekæmpelse af social dumping på dagsordenen. Konkret skulle et fællesudspil fra Dansk Industri og fagforbundene i CO-Industri diskuteres. Og det var byggefagene ikke trygge ved, at de helt kunne klare selv. Fuldt kædeansvar - Vi anerkender, at CO-Industri sikkert i bedste mening, og i forlængelse af implementeringen af Håndhævelsesdirektivet (fra EU, red.), har forsøgt at sikre udstationeret arbejdskraft ordnede forhold igennem den foreslåede fond, hed det i en udtalelse, som formand for Byggefagenes Samvirke, Per Olsen, læste op. Men så hørte anerkendelsen også op, for som det hedder videre i udtalelsen: "Den skitserede model løser langt fra de mange problemer, vi i dagligdagen oplever i forbindelse med udenlandske kollegaer og udstationeret arbejdskraft. Vi skal derfor på det kraftigste opfordre til, at der indledes forhandlinger om indførelse af et helt og dækkende kædeansvar". Harald B. på gaden Mens byggeformanden talte, dukkede en anden formand frem fra LO-huset, Harald Børsting, som modtog byggeudtalelsen til topledelsen. Han sagde, at han var glad for, at der blev holdt øje med, hvad de går og laver i LO. - Det har I jo altid gjort! Det forslag, som ligger på bordet nu, løser ikke alle problemer. - Men det er et skridt i den rigtige retning, sagde Harald Børsting, som inviterede demonstranterne inden for til en uddybende snak med LO-jurist Leo Lybæk Hansen. 1 års forhandlinger forude Han kunne inden for i LO's kantine byde på morgenkaffe og brød. Her fortalte han til- hørerne, at der er aftalt et forhandlingsforløb med arbejdsgiverne over det kommende år. Det, LO især går efter, er at få skærpet indsatsen mod skurkene. - De skal gøres mere ansvarlige, så det bliver dem, der kommer til at betale, og så få forbedret registreringen af udenlandske virksomheder i det såkaldte RUT-register, sagde Leo Lybæk Hansen og fortsatte: - Her skal der yderligere dokumentation til for hvem, og hvor mange der arbejder osv., så det bliver nemmere at sikre skyldig løn. Under radaren Byggeformand Per Olsen var dog ikke tilfreds og påpegede, at det fortsat ikke rammer de firmaer i Danmark, som snyder: - De finder hurtigt ud af, at de bare skal skaffe sig et CVR-nummer, og så flyver de under radaren. Er I tilfredse med svaret fra LO, spørger bygsam.dk? - Nej, der mangler fortsat meget, men vi ved nu, at vi skal følge de kommende forhandlinger nøje, siger Per Olsen. Fagligt fokus 3

4 Foto: Søren Andersen. Det tegner til at blive Danmarkshistoriens største sag om social dumping, når 3F og det italienske metrofirma Cipa mødes i retten Det er en skandale, siger Jens Kirkegaard om metrofirmaet Cipa. Krav til metrofirma: 47 mio kroner 47 millioner kroner i bod og efterbetaling kræver 3F Bygge, Jord og Miljø i København af Cipa. Det fremgår af klageskriftet i sagen, som Fagbladet 3F er i besiddelse af. Kravet på 47 millioner er væsentligt mere end den hidtil største sag i Danmark, der omhandlede 18 millioner. Ifølge fagforeningen har Cipa underbetalt mere end 100 metroarbejdere fra Rumænien, Polen, Italien og Portugal. - Det er en skandale. Det her er den største sag om social dumping, vi har haft i Danmark nogensinde, siger Jens Kirkegaard, formand for byggegruppen i 3F Bygge, Jord og Miljø i København til 3F Fagbladet. Parterne mødes i retten efter dette blads deadline. Byd magten trods - om terrorisme og frihedskamp Anton Nielsen, murer og medlem af BJMF, er udkommet med en ny bog, der i mere end 60 mindre kapitler trækker tråde fra politiets hårdhændede fremfærd i 1918 over besættelsen frem til helt aktuelle begivenheder som terrorlove og global overvågning. Byd magten trods, af Anton Nielsen, udgivet af Horserød Stutthof Foreningen, 175 kr. Kan købes i fagforeningen (henv. Lotte) Trotskister, dobbeltmord og 100 år med kvindernes stemmeret Arbejderhistoriefestival byder igen på en hel lørdag med foredrag og fortællinger om arbejderbevægelsens mange faglige, politiske og kulturelle historier den 25. april Hvem skød sortbørshandlerne i Køge Bugt i 1947 og hvorfor? Hvad førte til, at kvinderne fik stemmeret for 100 år siden? Hvordan blev fortidens tjenestepiger til nutidens au pair-piger? Svarene på disse spørgsmål kan man få, når Selskabet til Forskning i Arbejderbevægelsens Historie (SFAH) igen i år byder til en gratis dag på Arbejdermuseet i Rømersgade i København. Det sker lørdag den 25. april fra kl. 10. Her slås dørene op for et velspækket program af foredrag og debatter om et bredt udsnit af den righoldige historie, som arbejderbevægelsen kan byde på. - Formålet er at vise den historie, som har skabt grundlaget for det samfund, vi har i dag, siger Mads Bruun Pedersen fra SFAH s festivaludvalg. 4 Fagligt fokus

5 Arbejdsmiljøpris Dobbeltvinder Sebastian Skjødt dybt koncentreret på taget under DM i Skills 2015 i Bella Center. Foto: Lotte Ott Hvert år overrækkes også en pris for bedste arbejdsmiljø indenfor bygge og anlæg. I år var der 17 konkurrerende bygge- og anlægsfag og deltagerne blev bedømt på deres evne til at holde orden og ryddelighed, håndtere tunge byrder, undgå dårlige arbejdsstillinger, håndtere maskiner og værktøjer samt bruge personlige værnemidler. Nervøsiteten var det værste "Største udfordring ved Skills var nerverne", siger vinder Sebastian Skjødt - Den største udfordring var nerverne at få styr på nervøsiteten og på den anden side ikke at blive for overmodig. Tekst: Lotte Ott Arbejdsmiljø til Skills og til hverdag Mange af de ting der førte til at Sebastian også kunne tage en arbejdsmiljøpris med hjem, adskiller sig Sebastian Skjødt er 23 år og skal til svendeprøve i marts. Han er tagdækkerlærling i firmaet HN Tagentreprise ApS, Helsingør. han. ikke meget fra hans daglige arbejde i firmaet, siger Han vandt både mesterskabet i tagdækning og - Jeg bruger knæpuder og høreværn i firmaet. Jeg prisen for bedste arbejdsmiljø ved Skills Han kan ikke holde ud ikke at gøre det, så jeg gjorde ikke stillede også op sidste år, men vandt ikke. Denne så meget andet end, hvad jeg plejer. gang var han bedre forberedt. - Jeg var måske lidt mere bevidst om det, fordi jeg - Sidste år, da jeg fandt ud af, at jeg ikke havde tænkte, at hvis jeg fik arbejdsmiljøprisen, så kom vundet, begyndte jeg at skrive alt det ned, der havde været et problem. Og så prøvede jeg at koncen- Helge Hansen, medlem af det lokale uddannel- jeg da ikke tomhændet hjem. trere mig om det, fortæller han. sesudvalg for tagpap og dommer ved Skills siger: - Hvis Sebastian bliver ved med at have den indstilling bruge høreværn, knæpuder, tekniske Grundig tilrettelægning Ifølge Sebastian var det småting, der skulle anderledes. Og han arbejdede anderledes end de andre i der ellers er præget af nedslidning. hjælpemidler mv. så holder han længe i branchen, konkurrencen. - Mange af de andre målte et stykke pap op af gangen, mens jeg målte alle stykkerne ud på en gang. Så nogle gange så det ud som jeg var bagud og andre gange foran. Ifølge Sebastian var det småting, der skulle gøres ander ledes. Og han arbejdede anderledes end de andre i konkurrencen. - Mange af de andre målte et stykke pap op af gangen, mens jeg målte alle stykkerne ud på en gang. Så nogle gange så det ud som om, jeg var bagud og andre gange foran. Den måde at arbejde på har muligvis været årsagen til at Sebastian vandt. Selv fremhæver han dog, at han var mere målrettet og fokuseret denne gang. Om Skills I januar 2015 var det femte gang, der blev afholdt DM i Skills (Danmarksmesterskab i håndværksfag). I år foregik det i Bella Centret i København og der blev sat besøgsrekord med gæster. Omkring 300 unge fra 36 fag fra frisører til flisemurere - deltog i konkurrencen, der varede fra torsdag til lørdag. Desuden var der i i år 15 demonstrationsfag uden for konkurrence. Skills bliver sponsoreret af en lang række virksomheder, offentlige institutioner og div. organisationer. Konkurrencerne bliver afgjort af dommere som branchernes faglige udvalg udpeger. I år blev der fundet 46 vindere og tagdækkerlærling Sebastian Skjødt medlem af 3F BJMF er en af dem. Han vandt desuden Arbejdsmiljøprisen. Sebastian Skjødt med diplom for bedste tagdækker ved Skills Foto: Skovdal.dk Fagligt fokus 5

6 Faglig gartnerudflugt til Bispebjerg Kirkegård Tekst: Hans Melgaard Lørdag den 29. november var den Offentlige Gartner Brancheklub på besøg på Bispebjerg Kirkegård. Kirkegården, der er på 100 tdr. land, var tidligere en meget stor gartner arbejdsplads I 1949 var der ansat: 85 gartnere, 50 arbejdsmænd, 20 lugekoner, 23 betjente, 2 håndværkere, 16 kontormedhjælpere. Ledelsen bestod af 11 mand med forskellige beføjelser. I 1949 var der gravsteder, hvoraf de blev vedligeholdt af de ansatte, der også lagde gran på grave. Der var begravelser årligt Her i 2014 klarer langt færre ansatte arbejdet, godt hjulpet af en stor maskinpark. Der er nu ansat: 23 gartnere, 7 arbejdsmænd. I alt 30, deraf er de 4 kvinder. I krematoriet er der ansat 10 og ledelsen består af 3 personer. Der er nu gravsteder, hvoraf kirkegården vedligeholder Der lægges gran på grave. Sidste år var der 375 kistebe- gravelser, deraf 111 børn. Der blev nedsat urner. Krematoriet behandlede 9718 kister, deraf var de 3194 fra kommuner udenfor København. Krematoriet Ved besøget i Krematoriet gav Nicholas en god indføring i arbejdsgangen og i den etik dette arbejde kræver. Vi beså Columbariet, hvor bl.a. Ib Schønberg s urne står. På den velholdte kirkegård så vi bl.a. Carl Schenstrøm s grav. Han er bedst kendt som Fyrtårnet i Fy og Bi filmene. Holger Juul Hansens grav var særlig flot pyntet. Store anlægsarbejder Der er store anlægsarbejder i gang. Den store poppel allè bliver genplantet og alle gangene skal sås til med græs, det letter vedligeholdelsen. Den store Fællesgrav (den ukendte) fremtræder smukt med de nyplantede træer. Besøget sluttede i Kantinen, hvor vi spiste vor medbragte mad og fik en tår at drikke. Vi kunne have været mange flere, vi der var med fik en god faglig oplevelse. Historien om de københavnske gartnere i tekst og foto Den 10. februar er der reception i fagforeningen for bogen Gartnernes Fagforening København 75 år. Bogen har været små ti år undervejs og fortæller alsidigt i tekst og masser af stemningsfulde billeder historien om hvad fagforeningen har kæmpet for og har nået af resultater på løn og arbejdsvilkår. De gode gamle dage var ikke en dans på roser: Lille løn, lange arbejdsdage og vinterfyringer. Kampen for en løn på linje med de øvrige håndværkere er endnu ikke en realitet for alle vort fags brancher til trods for det har været på dagsordenen i alle årene. Gartnernes Fagforening startede for 84 år siden, hvor fem fagforeninger blev lagt sammen for på den måde at blive en stærk og slagkraftig organisation. I bogen kan du læse et uddrag af fagforeningens historie. Reception: Tirsdag den 10. februar, kl i BJMF, Mølle Allé 26, 2500 Valby. Kom forbi og få en snack, en øl og en bog lyder opfordringen. 6 Fagligt fokus

7 Tema: ok 2015 Tekst: Lars Pless, formand for Servicegruppen, BJMF skal have ny overenskomst I foråret 2015 skal cirka medlemmer (heraf ca BJMF medlemmer) i3f s Offentlige og Grønne Grupper have ny overenskomst. Medlemmerne arbejder i stat, regioner eller kommuner, og Gartneri, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A). Medlemmerne arbejder blandt andet som gartnere, specialarbejdere, håndværkere, teknisk servicemedarbejdere, teknisk serviceledere, kirkegårdsansatte, forsvarsarbejdere. Den Offentlige Gruppe har cirka 34 hovedoverenskomster med de offentlige arbejdsgivere: Finansministeriet, Kom munernes Landsforening, Danske Re gioner. Derudover findes der ca. 350 lokalog tiltrædelsesoverenskomster. Den Grønne Gruppe har i alt 9 hovedoverenskomster med GLS-A. Det drejer sig bl.a. om overenskomsterne for landbruget, skovbruget, gartneribranchen og agroindustrien. Tidslinje Følg overenskomstforhandlingerne på nettet: eller skan qr-koden Tilmeld dig BJMFs facebookgruppe. Søg på: 3F BJMF OK Det er skete i januar januar: 1. forhandling mellem Forhandlingsfællesskabet og KL 8. januar: 1. forhandling mellem KL Specialarbejdere m.fl. 16. januar: 1. forhandling mellem KL og 3F Teknisk Service 21. januar: 1. forhandling mellem Danske Regioner og 3F specialarbejdere 23. januar: 2. forhandling mellem Forhandlingsfællesskabet og KL Det sker i februar februar: Afsluttende forhandlinger mellem CFU og Finansministeriet 13. februar: Afsluttende forhandling mellem Forhandlingsfællesskabet og KL 28. februar: Afsluttende organisationsforhandlinger mellem 3F og KL Det sker i marts marts Afsluttende organisationsforhandlinger mellem Finansministeriet og 3F DIN OVERENSKOMST DIN HVERDAG DIN STEMME Fagligt fokus 7

8 Tema: ok 2015 Fordel at være medlem af fagforeningen Der er mange fordele ved at være medlem af en fagforening. Også når overenskomsterne skal fornyes. Som medlem af 3F er du med til at bestemme og du er sikret økonomisk ved konflikt. Læs mere her, om tre vigtige fordele. 1: Du er med til at bestemme Når du er medlem af 3F, er du med til at bestemme, hvilke krav 3F skal rejse ved forhandlingerne. Det sker enten på afdelingernes generalforsamlinger, på medlemsmøder rundt om i landet, eller via tillidsrepræsentanterne på arbejdspladserne. Når kravene er samlet, sender de lokale 3F-afdelinger dem til forbundet. Kravene bliver prioriteret af 3F's forhandlingsudvalg, og hovedbestyrelsen bestemmer hovedkravene. Derefter er til op til gruppen at koordinere og prioritere kravene eventuelt i samarbejde med andre forbund. 2: Du kan stemme om resultatet Når forhandlerne er blevet enige, er du med til at stemme ja eller nej til fornyelsen af den overenskomst, du selv arbejder under. Med andre ord har du indflydelse på dine fremtidige løn- og arbejdsforhold. Selv om alle stemmerne tælles sammen, er det stadig de nye vilkår i din egen overenskomst, du stemmer om. Er du ikke medlem, kan du ikke være med til at stemme, selv om du er omfattet af overenskomsten. 3: Du kan få konfliktunderstøttelse Som medlem af 3F får du konfliktunderstøttelse fra forbundet, hvis din arbejdsplads skal strejke, eller I bliver lockoutet af arbejdsgiverne. Kravet er, at du skal have været medlem af forbundet i mindst en måned før overenskomsternes udløb (31. marts 2015), med mindre du er overflyttet fra en anden fagorganisation, eller ikke har haft mulighed for at være medlem. Understøttelsen svarer normalt til højeste dagpengesats, som i 2014 var 815 kroner om dagen. Lars Pless DIN OVERENSKOMST DIN HVERDAG DIN STEMME - Troede jeg skulle bæres herfra En historie om at blive udliciteret. Tekst og foto: Lotte Ott Svend Kjærby er 61 år og har i de sidste 20 år arbejdet på det grønne område. Han havde et godt arbejde, lige indtil Frederiksberg Kommune ville med på udliciteringsbølgen. Han og seks andre kolleger måtte vinke farvel til kommunen og goddag til LK-gruppen. Her blev hans arbejde mere opsplittet, fordi han skulle passe 30 forskellige steder i hele Københavnsområdet. Efter bare et år kom der en fyringsrunde i LK-gruppen, og fem af Svends gamle kollegaer fra Frederiksberg blev fyret. Nu var de to tilbage af de syv. Svend tog sig af det sorte områ de med at feje og snappe, mens kollegaen tog det grønne dog med hjælp fra nyttejobbere og en enkelt elev. Bitter fornemmelse Frederiksberg Kommune valgte at udlicitere dele af renholdelsen og pasning af gader og parker. I juni 2013 blev syv af kommunens ansatte overdraget sammen med arbejdet til det private firma LK-gruppen. - Det var chokerende, at blive smidt væk fra den sikkerhed, man har ved kommunen og blive smidt ud i en privat kommerciel virksomhed. Jeg havde jo troet, at jeg skulle bæres herfra altså fra kommunen. - Det slog mig helt ud, og jeg undgår som regel at køre gennem Frederiksberg og se de steder, jeg har passet. Det giver en bitter fornemmelse. Klandre kommunen LK-gruppen, der gik konkurs i november sidste år, har fået licitationer i en række kommuner i hovedstadsområdet. De har været de billigste og kommunerne har kun skelet til økonomi. - Jeg vil ikke klandre Lars Knudsen (ejer af LK-gruppen, red.) for at prøve at 8 Fagligt fokus

9 Tema: ok 2015 Vi offentligt ansatte er fleksible KL vil forringe offentligt ansattes arbejdstidsregler Tekst: Rasmus Bredde, specialarbejder Københavns Kommune, medlem af 3F BJMD og blogger på Udenfilter.dk I DISSE dage begynder overenskomstforhandlingerne på det offentlige område. Jeg er selv specialarbejder i Københavns Kommune, og med lockouten af lærerne in mente satte jeg mig ned og kiggede på KL s krav. Det var bekymrende læsning, især undrede det mig, at flere af de såkaldte arbejderpartier står bag disse forslag til forringelser for de offentligt ansatte. Kære Frank Jensen (S) og Mette Touborg (SF). Jeg har læst KL s oplæg til overenskomstforhandlingerne og undrer mig over, at jeres partier er tilhængere af de forringelser, som KL foreslår. Især delen om arbejdstidsreglerne faldt mig i øjnene. Bag alle de positivt ladede spindoktor-ord om forenkling, optimering og fleksibilitet gemmer sig et klart mål: KL vil have forringet vores arbejdstidsregler, så vi får mindre i tillæg og dermed mindre i løn. Desuden skal planlægningen af arbejdstiden i højere grad foregå løbende i stedet for som nu, hvor den ligger fast. Især ordet fleksibilitet går igen i KL s krav. I forvejen synes jeg egentlig, at jeg og mine kolleger er meget fleksible. Jeg arbejder for eksempel hver anden weekend, og mens min familie pyntede juletræ 24. december, var jeg ude at tømme skraldespande i Københavns indre by. Vi bliver tilkaldt, når der skal ryddes op efter skybrud, og 1. januar var jeg på pletten kl. 6 for at samle tomme champagneflasker og brugte raketter op. KL S KRAV får store konsekvenser for min arbejdsdag Som reglerne er nu, kan jeg planlægge med at hente kæresten på vej hjem fra arbejde, eller aftale at mødes med vennerne efter fyraften, men hvordan bliver det, hvis KL får sin vilje? Så er min fritid lige pludselig ikke min egen, for jeg kan ikke lave aftaler i den. I øjeblikket får jeg betaling for det, hvis jeg skal møde en time tidligere eller arbejde over. Fremover risikerer jeg og mine kolleger, at det bare bliver normen. Jeg har, som så mange andre, travlt i min hverdag, og derfor er det rart at kunne planlægge i god tid. Økonomisk betyder det også noget. Det er billigere at tage en smuttur til Jylland, hvis man kan købe de billige orange billetter i stedet for de almindelige. Det betyder noget for os, der ikke tæller vores årsløn i halve og hele millioner. Derfor, kære Frank og Mette... I har magten til at ændre på KL s politik. Sørg for, at vi offentligt ansatte bliver behandlet ordentligt i overenskomstforhandlingerne. Indlægget har været bragt i Politiken den 14. januar. DIN OVERENSKOMST DIN HVERDAG DIN STEMME lave forretninger. Han har jo bare brugt de mekanismer, som samfundet har stillet til rådighed. - Til gengæld vil jeg klandre kommunen for at accepterer et bud, der lå så latterligt lavt ca. en million under kommunens egne lønudgifter på området. Der er gået ideologi i den, siger han og tilføjer. - Undersøgelser viser, at når nogen bliver overdraget til en privat virksomhed, er kun fem procent af dem stadig ansat efter et år. han på at få de sidste penge fra Lønmodtagernes Garantifond alt imens han søger arbejde for fuld skrue. Økonomisk er det lidt stramt og fremtiden er usikker. - Jeg har heldigvis et godt socialt netværk og noget at lave udover arbejde. Ellers kunne denne situation godt blive grobund for en depression. Karate og frisk luft Svend har aldrig betalt til efterløn, så han har godt fire år tilbage på arbejdsmarkedet. Han er også i god form og ligner ikke en der skal træde tilbage. Han dyrker karate på højt plan og mener selv, at dét og alt den friske luft gennem årene, samt gode gener fra mormor giver ham mange aktive år endnu. Men lige nu venter "Det slog mig helt ud og jeg undgår som regel at køre gennem Frederiksberg og se de steder jeg har passet." Fagligt fokus 9

10 Hæng op i skuret, frokoststuen eller et andet sted på arbejdspladsen. Hilsen 3F BJMF, Mølle Allé 26, 2500 Valby. STOP LØNDUMPING Stop løndumping Der er mere end udenlandske arbejdere i Danmark. Mange af dem bliver underbetalt. Derfor presser de vores løn- og arbejdsvilkår. Med vores stærke organisering i fagforeninger, har vi nogenlunde kunnet bevare vores løn- og arbejdsvilkår. Det har vores kollegaer i Tyskland og England ikke.

11 det har din fagforening gjort mod løndumping i 2013 og 2014: Fået idømt virksomheder bøder for 26 millioner kroner Kørt over 100 faglige sager mod virksomheder der fusker Indgået mere end 150 tiltrædelsesoverenskomster Iværksat mere end 200 konflikter og sympatikonflikter Besøgt mere end 500 pladser Afholdt 196 særlige møder, hvor vi tvinger firmaer til at dokumentere de ikke snyder det har din fagforening presset politikerne til at gøre: Københavns kommune stiller nu strenge krav til virksomheder. Kommunen kontrollerer virksomhederne og straffer dem hvis de ikke følger kravene SKAT, arbejdstilsynet og politiet har fået flere resurser til deres indsats mod social dumping BYGGE-, JORD- OG MILJØARBEJDERNES FAGFORENING

12 Tema: uden arbejde Fagligt Fokus er taget på en slags arbejdspladsbesøg. Der mangler dog både løn, arbejde, værktøj og redskaber. Til gengæld er der masser af pligter, mange ting at holde øje med, et stort ansvar og samme faglige kontingent. Så det ligner næsten en arbejdsplads Thomas Bentsen, leder af a-kassen, klar til vejledningsmødet for arbejdsløse i fagforeningen. Uden arbejde masser at holde øje med! Tekst og foto: Lotte Ott Men dette er ikke en arbejdspladshistorie. Det er derimod en reportage fra møde i a-kassen. Der er kommet 30 mennesker, som lige er blevet arbejdsløse. Der er sat kaffe og the frem, men stemningen er lidt trykket. Folk kender ikke hinanden og det er lidt usikkert, hvad det hele går ud på. Mødet hedder noget så kedeligt som Vejledningsmøde, og hvis man vil have sine dagpenge skal man møde op. Det er ikke noget Thomas Bentsen, leder af a-kassen, har besluttet, men derimod Folketinget, fortæller han. I tide og i utide Nogle har tilsyneladende prøvet det før. Der sidder i hvert fald én med hoved hvilende på armene det meste af tiden. Andre har mange spørgsmål og én er lidt irriteret over ikke at vide, hvornår mødet slutter, for han skal til jobsamtale. - Jeg vil gennemgå pligter og rettigheder der er flest pligter. Nogle af jer kender det ud og ind. Det er skideirriterende at skulle møde op i tide og utide. Men det kan vi ikke gøre noget ved, forklarer Thomas. Han fortæller, at for at få dagpenge skal man stå registret som ledig i 12 Fagligt fokus jobcentersystemet. Desuden skal man søge arbejde to gange om ugen. Og hver tredje måned skal man kunne dokumentere, at man søgt job. Suspekte job Man skal også med dags varsel - tage imod job fra jobcentret, hvis man kan er i stand til at udføre det. Man kan ikke sige nej, selvom det ligger langt væk fra svendebrev og uddannelse. En kvinde spørger noget bekymret, om hun kan blive sat i arbejde som telefonsælger: "- Jeg kan jo tale, så jeg er vel i stand til at udføre arbejde. Men det er skrækscenarie for mig", siger hun. Thomas kan berolige hende med, at lige netop den brancher er betændt, og han aldrig hørt at nogen er blevet sendt ud til den slags job. Han tilføjer, at hvis man bliver tilbudt et job, der lyder suspekt, bliver man nødt til at tage det, men skal straks kontakte fagforeningen. Taste-cirkus For at få sin understøttelse skal man oprette et elektronisk CV, og hver uge tjekke jobcentrets jobforslag. Systemet registrerer om man har været inde og klikke og dermed været aktiv. - Det er vigtigt, at I

13 OPFordring! Tilmeld dig fagforeningens egen jobformidling Læs artiklen side 14 Knude i maven Jeg er bekymret over ikke at vide, hvad jeg skal. Tommy Tromborg Marquartsen til møde i a-kassen. Tommy Tromborg Marquartsen er 33 år og har gået arbejdsløs en måneds tid. Han har arbejdet som brolægger, er uddannet skovarbejder, har været soldat i Kosova, blandt meget andet. går ind og klikker på jobforslag hver uge. Hvis I ikke gør det, bliver I afmeldt og det kan blive dyrt. Hver måned er der en bunke, der mister nogle dages dagpenge, fordi de har glemt det. Nu begynder Thomas at forklare, hvor længe man kan få dagpenge og hvordan det bliver regnet ud og hvor mange timers arbejde, man skal have for igen at kunne få dagpenge... - Giver det mening, det her, siger han så og ser sig spørgende rundt. Der bliver mumlet lidt her og der, og nogle sidder og fniser. Lidt lys i mørket Thomas fortæller så, at i den første periode man er arbejdsløs, kan man komme på kursus i seks uger. Nu bliver deltagerne igen mere interesserede og begynder at spørge om man kan få trailer-kort, om der er frit valg og hvad det koster. - Det er gratis, siger Thomas, men der er ikke frit valg. Der bliver jævnligt udarbejdet positivlister over kurser, man kan komme på. Han anbefaler hjemmesiden og at man der finder et kursus og bagefter tjekker med positivlisten. Til sidst kommer han med en opfordring om at tilmelde sig fagforeningens egen jobformidling. Her kan man lægge sit helt eget cv ind og firmaerne kan lægger jobannoncer op. Men lige nu har han mest af alt bare en knude i maven - Jeg har søgt alle mulige job nærmest hvad som helst. Men jeg har ikke gået i gymnasiet og mange vil have en med to års erfaring, så jeg får ikke jobbene. Jeg bliver nervøs over ikke vide hvad jeg skal og om jeg kan leve op til kravene. Det er første gang, han er til møde i a-kassen, og det har ikke gjort ham mere rolig. Han er ikke så tit på nettet og kæmper med ordblindhed som rigtig mange andre i fagforeningen, og det gør ham usikker. - Jeg vil gerne gøre det hele rigtig, og leve op til det hele, men jeg er bange for at lave fejl. F.eks. skal jeg søge to job om ugen og hvis jeg laver en fejl eller glemmer det, bliver jeg straffet. Jeg føler mig hel kriminel og det er ubehageligt. Han har ikke fået lavet sit cv endnu og gruer også for det. Men Ole B. Hansen fra fagforeningen tager hånd om ham i PC-cafeen og sammen får de orden på det. -lott Fagligt fokus 13

14 Tema: uden arbejde arbejdspladsen Thomas Bentsen, leder af a-kassen Tip! På forbundets jobformidling kan man i nederste højre hjørne af hver enkelt jobopslag, se hvem. der har slået stillingen op. Står der BJMF er det garanti for at der er overenkomst. Bestyrelsesmøder 2015 i Isoleringsarbejdernes Brancheklub København Februar: Bestyrelsesmøde 3/2 kl spisning fra kl Marts: Bestyrelsesmøde 3/3 kl spisning fra kl Generalforsamling 17/3 Møder i Gartnernes Miljøudvalg Torsdag 5. februar kl. 16. Torsdag 16. april kl. 16. Torsdag 18. juni kl. 16. Alle møder i glasburet på 1. sal. Af hensyn til spisning er tilmelding nødvendig. Tilmelding til: Sørmer (Offentlige Gartneres Klub), telefon eller Finn (Privatansatte Gartneres Klub), telefon Vores egen jobformidling! Fagforeningen har fået sin egen elektroniske jobformidling. Her bliver ledige stillinger slået op før de lægges ud andre steder og kun fra overenskomstdækkede virksomheder, og medlemmer kan lægge deres helt personlige CV ind. - Jeg vil gerne opfordre de arbejdsløse til tilmelde sig vores jobformidling og se om det kan bruges til noget, siger Thomas Bentsen, leder af a-kassen i BJMF. Tre gode grunde På forbundets hjemmeside kan alle gå ind se de jobopslag, der ligger der. Det er en søgemaskine, der samler stillingsopslag fra alle jobportaler. Samtidig har BJMF sin egen jobformidling, som man skal logge ind for se. Det gør man via Mit 3F og med nem-id. - Fordelen ved fagforeningens jobformidling er, at man kan lægge sit cv ind uden at skulle tage hensyn til alle de krav, som a-kasseloven stiller om bl.a. at stå til rådighed for alle typer job, siger Thomas. - Her kan man godt skrive, at man ikke vil lave flisearbejde eller lignende. Det er kun os der ser det og det er kun os, der prøver at matche ledige stillinger med ledige medlemmer, siger han. En anden fordel ved BJMFs jobformidling er, at de job, som a-kassen lægger ud, kan ingen andre se før efter fem dage. Det giver derfor medlemmer en fordel. En tredje fordel er, at kun virksomheder med overenskomst får sine stillingsopslag her. -lott Murer og Murerarbejdsmændenes Faglige klub inviterer byggegruppen i BJMF til Faglig Dag 2015 i Århus Program: Lørdag d. 7. februar Kl Afrejse med bus fra BJMF. (Bussen kører præcis kl. 6.30!) Kl : Faglig Rundtur i den GAMLE BY Kl : Debatmøde om misbrug af løntilskudsordninger og dagpengereformen v/ Klaus Jensen Ca : Aftensmad og derefter kammeratligt samvær. Søndag d. 8. februar Kl : Morgenmad Kl : Hjemrejse fra Århus Kl : Forventet hjemkomst Pris: Betales ved afrejsen. Arbejdsløse/pensionister kr. 50. Øvrige kr. 100 pr. person Husk: Sovepose og liggeunderlag samt masser af godt humør Tilmelding: senest den 2. februar. Tilmeldingen er bindende. 14 Fagligt fokus

15 Bedre indkvartering for byggefolk Camps for tilrejsende arbejdere ved store byggerier skal nu undersøges, hedder det i Finansloven for Tekst: Mads Bruun Pedersen I kølvandet på de store byggerier vokser en række beboelsesanlæg frem. Nogle er indrettet i egentlige bygninger, andre er skurbyer og atter andre er områder med opstillede campingvogne. Byggefagene har længe søgt at sikre ordnede forhold for arbejderne, så de ikke bliver udnyttet, og så de fysiske rammer bliver tålelige. I Finansloven 2015 mellem regeringen, Enhedslisten og SF fremgår det, at det skal undersøges, om der kan skabes bedre forhold for ansatte, der under udførelsen af bygge- og anlægsarbejder er indkvarteret i camps. - Det er første gang, at det er lykkedes os at få sat campsspørgsmålet ind i lovmaskineriet, siger Freddy Ridderhaugen, formand for arbejdsmiljøudvalget i Byggefagenes Samvirke. Ifølge aftalen er det Arbejdstilsynet, der sammen med arbejdsmarkedets parter skal undersøge rammer og reguleringer. Og her skal der skeles til de erfaringer fra lignende byggerier, som man har gjort i Norge, hedder det i forligsteksten. - Det har vi store forventninger til, siger Freddy Ridderhaugen, som også er meget glad for, at arbejdet kommer til at ligge i regi af Arbejdstilsynet. Faglig Introkursus for grønne medlemmer marts i BJMF, Valby PROGRAM Hver dag fra kl , inkl. morgenmad og frokost. MANDAG DEN 2. MARTS : Velkomst : Overenskomstforståelse v/ Flemming H. Grønsund om Overenskomst, ansættelsesbeviser, lokalaftaler og kutymer, sociale regler, løn under sygdom, barsel mv : Overenskomstforståelse fortsat : Afslutning TIRSDAG DEN 3. MARTS : Pension Danmark v/ Dorthe Juul Jensen, Pension Danmark : Organisering v/ Jens Kristian 3F København : Organisering fortsat : Afslutning ONSDAG D. 4. MARTS : Den Grønne Gruppe v/ forhandlingssekretær Peter Kaae Holm : A-kassen v/ Thomas Bentsen om dagpengesituation : Uddannelsesmuligheder v/ 3F uddannelseskonsulent Karin Olsen om bl.a. FIU-kurser og kompetencefondene Afslutning af kursus Kursussted: 3F BJMF, Mølle Allé 26, 2 sal Valby. Der må ikke ryges i konferencesalen og i gruppelokaler. Kaffe- og rygepauser indplaceres efter behov. Tilmelding: Lene Neerup - Tlf.: mail: FIU-nummer: FIU-navn: Introdage 3F BJMF Fagligt fokus 15

16 arbejdspladsen Faglige sager nr E. Søgaard Hansen & søn ApS: Tiltrædelsesoverenskomst med 3F En række ansatte fra dette murerfirma henvendte sig i fagforeningen da de havde en mistanke om at de ikke fik beregnet sociale ydelser (SH/FF, pension og feriepenge) af hele deres lønindkomst. Mistanken viste sig at være begrundet, da firmaet kun beregnede sociale ydelser af den samlede timeløn, men glemte, at også overtid, overskud, skurpenge og sygeløn er løndele og at man derfor også har krav på sociale ydelser af disse løndele. Eftersom murersjakket havde valgt en tillidsmand foretog fagforeningen en beregning på hans timer i en 4 årig periode, og fandt at firmaet skyldte murersvenden kr. I skrivende stund er tillidsmanden efterbetalt det skyldige beløb, men tilbage er der stadig kravet fra de øvrige ansatte som endnu ikke er afsluttet. Det forventes dog at dette sker, uden at der bliver behov for en fagretslig sag (men man ved aldrig). Fredensborg Vikarservice ApS: Tilt rædelsesoverenskomst med 3F En murersvend var ansat til at renovere facader på nogle boligblokke, og begyndte på timeløn men gik senere over på akkord. Han blev afskediget dog inden at akkordens omfang var fuldført, og henvendte sig derfor til fagforeningen for at få hjælp. Fagforeningen og murersvenden mødtes derfor med indehaveren af firmaet og hans advokat på byggepladsen i Lyngby for konkret at vurdere arbejdet. Efterfølgende blev der en del tovtrækkeri som trak sagen ud, som til sidst endte med en efterbetaling på kr. som ferieberettiget løn til murersvenden. Combibyg A/S Medlem af Dansk Byggeri: Firmaet har før optrådt i disse spalter og gør det her igen med en banal sag, hvor en murersvend ikke havde fået opgjort og udbetalt sine SH/FF penge da han blev afskediget. Det lykkedes denne gang før mæglingsmøde, at få firmaet til at betale det skyldige. Viktech (vikarbureau) Medlem af Dansk Byggeri Også dette firma er kendt i disse spalter, da der ofte har været besvær med at få dem til at overholde overenskomsten. Denne gang en mindre (men også væsentlig) sag om betaling af 2 opsigelsesdage, som de måtte efterbetale. Mange svende antages og afskediges i diverse vikarbureauer, ofte med en meget kort ansættelsesperiode og med efterfølgende strid om efterlevelse af overenskomsten. Reglen er, når det drejer sig om opsigelsesdage, at man altid har krav på betaling for 2 dage til timeløn. Selvom man kun er ansat i et vikarbureau i fx 3 dage eller mindre så har man krav på 2 opsigelsesdage. Man må ikke forveksle opsigelsesdage med G-dage! Henrik Blaabjerg Arnoldi Byg: Manglende betaling af løn og pension til lærling. En tømrerlærling henvendte sig i fagforeningen, da der var problemer med lærekontrakten. Hans mester havde lavet virksomhedsoverdragelse uden at lave ny lærekontrakt med firmaet. Fagforeningen fik det på plads ved henvendelse til firmaet. I den forbindelse blev vi opmærksomme på, at firmaet ikke betalte pension til lærlingen og havde brugt en forkert lønsats i et halvt år. Mesteren havde tiltrædelsesoverenskomst, så sagen skulle rejses over for det faglige udvalg. Her blev det afgjort, at der skulle være en efterbetaling af lønnen på 3.972,5 kr. Pensionen blev efterbetalt med ,27 kr. Mester skulle betale både sin egen del og lærlingens del, da han havde misligholdt pensionsbetalingen. Anders Lange Multi Tag Entreprise ApS På organisationsmøde afholdt mellem Dansk Byggeri og 3F vedr. betaling af rejsegodtgørelse til to tagdækkere tidligere ansat hos Multi Tag Entreprise A/S blev der mellem parterne enighed om: Virksomheder som arbejder med tagdækning i henhold til Bygge-og anlægsoverenskomsten mellem 3F og Dansk Byggeri, betaler eventuel kørselsgodtgørelse og rejsetid i henhold til bilag 2, Rejsegodtgørelse, særbestemmelser for tagdækning, uanset om virksomheden tidligere var medlem af Byg eller Danske Entreprenører eller virksomheden er optaget efter 1.marts For de 2 tagdækkere betød det, at de skulle have rejsegodtgørelse for tagdækningsarbejde udført på virksomhedens byggepladser rundt om i København i perioden 21. marts til 27. september I alt et samlet beløb på kr. inkl. sociale omkostninger. Endvidere skal Multi Tag Entreprise A/S tilrette ansættelsesvilkårene for medarbejderne, så de er i overensstemmelse med ovenstående med virkning pr. 1. dec. 2014, da kørertiden hidtil har været en indregnet del af timelønnen i henhold til personalehåndbog. Helge Hansen Tilmeldte byggepladser siden sidst Branche Firma Byggepladsadresse Forventet slutdato Byggemontageteknikker Karl A. Hansen Ingeniør- Murer og Entreprenørfirma A/S Kirkebakke Alle 6, Vallensbæk 01/03/15 Murer/arbejdsmænd Murbo ApS Kildegårdsvej 71, Gentofte 01/03/15 Jord-beton PH Montage A/S Frederiksborgvej 73, København NV 09/03/15 Murer Øens Murerfirma A/S Tårnbyparken, Kastrup 01/04/15 Tømrer Anker Hansen & Co. A/S Bredagervej 46-52, København S 01/04/15 Murer/rarbejdsmænd Øens Murerfirma A/S Colbjørnsensgade 16, København V 01/05/15 Murer/arbejdsmænd Murermester J. Ole Pedersen A/S Sandkaj, København Ø 17/06/15 Tømrer B. Nygaard Sørensen A/S Sjællør Boulevard 111, Valby 01/04/16 Murer Karl A. Hansen Ingeniør- Murer og Entreprenørfirma A/S Bredager 1, Brøndby 01/12/17 Anlægsarbejder Cipa Denmark ApS Otto Bussevej, København SV 01/02/19 16 Fagligt fokus

17 Tekst: Anders Lange/Jette Nordentoft/Lotte Ott Tag action når lønnen udebliver - ellers kan du miste pengene! Dette er historien om en tømrersvend, der kunne have fået ca kr. i manglende betalinger hvis han altså havde reageret med det samme! En tømrersvend henvendte sig i sommeren 2012 til fagforeningen. På det tidspunkt havde han gennem ca. halvandet år ikke fået pension og SH, og lønnen var kommet som vinden blæste. Desuden var der ingen lønsedler. Fagforeningen indkaldte til mægling og på mæglingen blev der enighed om, at firmaet skulle betale kr. i løn, kr. i pension, kr. i SH og kr. i feriepenge. Firmaet gik konkurs Firmaet mødte ikke op til mæglingen og betalte heller ikke. Sagen blev ført videre fagretsligt. Virksomheden betalte stadig ikke og gik til sidst konkurs. Derfor skulle kravene så anmeldes til Lønmodtagernes Garantifond, LG. Efter ca. to års skriverier frem og tilbage kom LG med en endelig afvisning: Svenden fik ikke en krone, da han ikke selv havde forfulgt sagen! Det skal du gøre! For at et krav er forfulgt, skal man reagere inden for 2-3 måneder efter kravet er forfaldent. Og kravet skal løbende forfølges med samme interval. Der gælder særlige regler i forbindelse med konkurser, hvor LG kan (og skal) konkursregulere. Det vil bl.a. sige at man kan fortabe hele sit krav, hvis man ikke har forfulgt det. Løftet pegefinger I: mangler du løn eller pension (og det skal du selv tjekke!) og du ikke gør noget inden et par måneder mister du alt. Løftet pegefinger II: du skal kunne dokumentere at du har krævet og hvad du har krævet. Så anbefalede breve, mails med kvittering o.l. er vejen frem. Valgte tillidsfolk og sikkerhedsfolk Byggegruppen Tillidsrepræsentanter: Niklas Kunø Christensen Albertslund Tømrer og Snedker A/S Tømrer Rigshospitalet Robert Brodziak Atlanco ApS Beton Metro arbejdspladser Steen Suder Tømrerfirmaet Bjørn Svendsen Tømrer I firmaet Gabriele Mirabile Seli Tunneling Denmark ApS Beton Nørrebroparken Marcello Improvolo Seli Tunneling Denmark ApS Beton Nørrebroparken Mike C. Kilbæk LM Byg A/S Beton KUA 3 Michael Hansen Murbo ApS Murer Kildegårdsvej 70, Gentofte Arbejdsmiljørepræsentanter: Benny Robdrup LM Byg A/S Beton Statsfængslet på Falster Allan Passer Blaaberg Tømrerfirmaet Bjørn Svendsen Tømrer I firmaet Andreas Burchard Deko Loft og Væg Tømrer Vandtårnsvej 110, 2860 Søborg Lasse B. Andersen Murbo ApS Murer Kildegårdsvej 70, Gentofte Servicegruppen Tillidsrepræsentanter: Uffe Sjøstedt Region Hovedstaden Gartner Bispebjerg Hospital Marlene Gam Hansen Københavns Kommune Spec.arb. Enghavevej 84 Ordinær generalforsamling i Isoleringsarbejdernes Brancheklub den 17. marts 2015 Kl , Mølle allé 26, 2500 Valby Dagsorden 1. Velkomst ved Henning Krogsbjerg 2. Valg af dirigent 3. Protokol 4. Bestyrelsens beretning 5. Regnskab 6. Indkomne forslag 7. Drøftelse af forslag til overenskomsten 8. Valg af tillidsfolk: a. Næstformand b. Sekretær c. 2 Bestyrelsesmedlemmer d. Bestyrelsessuppleant e. Bilagskontrollant f. Bilagskontrollantsuppleant 9. Eventuelt Inviterede til generalforsamlingen vil være vores faglige sekretær, Helge Hansen. Der vil være lidt at spise fra kl Tilmelding til spisning er nødvendig senest fredag den 13. marts 2013 til Kim Bilfeldt på tlf.: eller Forslag, derunder valg af formand, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være brancheklubbens bestyrelse i hænde senest 11 dage forinden generalforsamlingens afholdelse. Emner til den øvrige bestyrelse samt suppleanter, skal indgives skriftligt. I mangel på skriftlige indstillinger, kan der vælges fra salen. Forslag til punkterne 6, og 8, skal senest fredag den 6. marts 2015 være fremsendt til, Henning Krogsbjerg, Hostrups Have 32, 2. tv Frederiksberg C, enten pr. post eller pr. . Fagligt fokus 17

18 Fagligt Fokus 2015 Blad nr. 2 Bladmøde: februar Deadline: februar Omdeling: marts Blad nr. 3 Bladmøde: april Deadline: april Omdeling: maj Blad nr. 4 Bladmøde:...1. juni Deadline:...1. juni Omdeling: juni Blad nr. 5 Bladmøde:...3. august Deadline: 3...august Omdeling: august Blad nr. 6 GF-nummer Bladmøde:...7. september Deadline:...7. september Omdeling:...2. oktober Blad nr. 7 Bladmøde: oktober Deadline: oktober Omdeling: november Blad nr. 8 Bladmøde: november Deadline: november Omdeling: december Medlemsmøde om EU og retsforbeholdet Tirs. d. 24. marts, kl. 17.: BJMF afholder i samarbejde med Folkebevægelsen mod EU/Valby Komiteenmøde om retsforbeholdet, som kommer til folkeafstemning. Mødet foregår i fagforeningen, Mølle Allé 26, 2500 Valby på 2. sal. Mere info på Linoklubben Linoleumspålæggernes pensionist- og efterlønsklub mødes den anden tirsdag i måneden, fra september til maj, kl i kælderen på Nattegalevej 22. Kontakt: Johny Stahl, tlf.: Poul-Erik Næs, tlf.: Tømrernes pensionist- og efterlønsklub Møder i Alle møder holdes på Mølle Allé, kl Januar: Torsdag den 8. og 22. Februar: Torsdag den 12. og 26. Marts: Torsdag den 12. og 26. April: Torsdag den 9. og 23. Maj: Torsdag den 6. og 21. Juni, juli og august: Sommerferie September: Torsdag den 10. og 24. Oktober: Torsdag den 8. og 22. November: Torsdag den 12. og 26. December: Torsdag den 10. Gartnernes Efterløns- og Seniorklub Forår 2015: Onsdag d. 11. februar, kl : Vi mødes på 2. sal med vores madpakker. Socialrådgiver Pernille Rasmussen vil orientere om nyt for pensionister og efterlønnere. Derefter afholder vi klubbens årlige generalforsamling, og slutter med kage og kaffe. Onsdag d. 11. marts, kl : Vi mødes med madpakken. Kl kommer MF Christian Juhl EL, tidl. formand for SID/3F Silkeborg og fortæller livet bag Christiansborgs tykke mure. ÅBNINGSTIDER i fagforeningen Reception Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Faglig afdeling Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag A-kassen Mandag Tirsdag Onsdag...Lukket Torsdag Fredag Socialrådgivere Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Indkaldelse til Generalforsamling! For Pensionist og efterlønsklubben fra Jord / Beton, Tagpap, Isoleringsarbejderne & Jernbanearbejdernes Fagforening Tirsdag den 24. feb. kl : i BJMF klublokalerne, (Pavillonen), Mølle Allé 26,2500 Valby. Dagsorden ifølge lovene. Forslag skal være bestyrelsen i hænde 6 dage før generalforsamlingen. I forb. m. generalforsamlingen, vil der være mulighed for en bid brød! På Klubbens vegne Kjeld Hansen, formand Murerseniorklubben - Forår 2015 Foreløbigt program: Tirsdag d. 24. februar: Yderligere oplysninger følger. Tirsdag d. 24. marts: Yderligere oplysninger følger. Tirsdag d. 28. april: Generalforsamling. Onsdag d. 3. (eller 10. juni): Klubbens årlige skovtur. Hold øje med Fagligt Fokus eller på P.K.V. Allan Schmidt Seniorklubben TIB D. 3. februar: Kontortid kl D. 4. februar: Banko, kl D. 11. februar: Fastelavnsfest, kl Pris kr. D. 18. februar: Kammeratdag, kl D. 25. februar: Generalforsamling, kl D. 3. marts: Kontortid kl D. 4. marts: Banko, kl D. 11. marts: Kammeratdag, kl D. 18. marts: Platte og Kammeratdag, kl Pris 70.00kr. D. 25. marts: Kammeratdag, kl D. 7. april: Kontortid, kl D. 8. april: Banko, kl D. 15. april: Kammeratdag, kl D. 22. april: Kammeratdag, kl D. 29. april: Forårsfest, kl Pris 20 kr. D. 5. maj: Skovtur. (Pris følger). 18 Fagligt fokus

19 Sommerhuse i Rørvig Alle medlemmer af fagforeningen kan leje sommerhusene i Rørvig. Se ledige tider og priser på eller scan koden Når du har bil med i Fagforeningen Hvis du skal parkere i fagforeningen, så husk at hente en P-tilladelse til at lægge i forruden. Henvend dig i receptionen. (Det koster ikke noget). Venlig hilsen BJMF Lukket 28. januar: Fagforeningen og A-kassen på Mølle Allé har lukket hele dagen pga. personalekonference. Klar til pensionistlivet? Er du pensionist eller overvejer du snart at gå på pension? Og synes du, at it, Nem-ID, borgerservice, skat mv. er uoverskueligt? Så er der hjælp at hente i fagforeningen. Hver anden torsdag (i lige uger) kl i pavillonen, stuen tv., kan du få hjælp. Oplysninger og tilmelding til John Læssøe, tlf.: Lejligheder i Murergade, Nørrebro. (Kun for medlemmer af Murerbrancheklubben). Murersvendeforeningens Stiftelse råder over 51 lejligheder 50 m fra Søerne på Nørrebro. Nogle lejligheder er forbeholdt par og enlig med børn, de øvrige er for enlige. De mindste lejligheder er på 36 m2 og største på 74 m2. Huslejen er fra til kr. Se mere om lejligheder og download ansøgningsskema på - find lejligheder under Murerbrancheklubben eller scan koden. Det sker i fagforeningen Følg også med på Alle aktiviteter foregår på Mølle Allé 26, Valby Faste begivenheder: Hver mandag kl : A-klubben i Pavillonen Hver tirsdag kl : JBFs Efterløns- og pensionistklub i Pavillonen. 1. tirsdag i md.: Murerarbejdsmændenes Pensionistklub mødes i Smedjen Hver torsdag kl : Tegning for lærlinge (kælderen) Hver torsdag fra kl. 14:30: Åbent hus for alle medlemmer i Pavillonen 2. torsdag i md.: kl : SKOFs store hyggedag i Pavillonen. Hver torsdag kl Byggefolk mødes i Smedjen Hver torsdag kl : Grønne folk mødes i bestyrelseslokalet Torsdag lige uger: kl : BJMF ungdom mødes i forlandet med smørrebrød. Sidste torsdag i md.: kl : Freds- & solidaritetsudvalg Februar 3.2 kl. 16: Bestyrelsesmøde i Isoleringsarbejd. Brancheklub 5.2. kl. 16: Møde i Gartnernes Miljøudvalg 7.2. kl. 6.30: Murerklubbens faglige dag 9.2. kl. 16: Faglig Café, Byggefagene, Tikøbgade kl. 16: EU-udvalgsmøde kl. 10: Generalforsamling i JBTI Marts : Grønt introkursus 3.3. kl. 16: Bestyrelsesmøde i Isoleringsarbejd. Brancheklub 9.3. kl. 16: Faglig Café, Byggefagene, Tikøbgade 10.3 kl. 16: Bestyrelsesmøde i BJMF kl. 17: Medlemsmøde om retsforbeholdet. Afdøde kolleger Navn Fag Født Død Hans Jørgen Jørgensen Gartnermedhjælper Jørgen Kyhe Specialarbejder Henry Jensen Tømrer Lars Kristian Kleist Tømrer Herluf Preben Larsson Anlægsarbejder Svend Aage Hansen Tagdækker Arne Reinbech Petersen Glarmestersvende Kira Falkenberg Hansen Gartner Rasmus Kruuse Gulvlægger Henning Gleerup Murersvend Villy Jørgensen Tømrer Michael Friis Christensen Tømrer Svend Kristensen Murersvend Benny Åge Rasmussen Anlægsarbejder Jørn Hansen Murersvend Leif Olaf Rensby Specialarbejder Ære være deres minde Træning for kvinder i BJMF og andre afdelinger af Byggefagenes Samvirke Igen får du muligheden for at mødes med andre kvinder i vores brancher du kan samtidig få løsnet de ømme muskler og strammet de, der måtte trænge. TID: Mandage kl til ca START: 26. januar og til og med den 23 marts STED: Malernes Fagforening København, Lygten 10, Nørrebro TILMELDING: Karin Pryn arrangørgruppen. Tlf.: gerne som sms. Mail: Oplys navn, adresse, tlf. nr. og om muligt din mailadresse. Efter halvanden times træning med instruktør, får vi en bid brød, en snak eller et oplæg til diskussion. Fagligt fokus 19

20 Magasinpost MMP ID-nr: Det ligger i mit DNA - at hjælpe mennesker Han er tillidsmand. Han er italiener. Han er betonarbejder. Og så har han fået en pris. Tekst og foto: Lotte Ott Giuseppe D Oriano er født og opvokset i Sophia Lorens hjemby Pozzuoli nær Napoli. Han er uddannet landmåler i Italien og bor nu på tredje år i Danmark med sin dansk-franske kone og deres datter på 5 år. Fagligt Fokus har besøgt ham på hans arbejdsplads: et skur i hjørnet af Metrobyggepladsen i Nørrebroparken. Her passer han de maskiner, der forsyner bagstøbning af tunnelringene, og har titlen Grout Plant Operator. Giuseppe! Meld dig i fagforening I Nørrebroparken er han tillidsmand for omkring 70 kolleger i Seli Tunneling Denmark ejet af italienske Seli. Da han blev valgt var kun fire procent medlem af fagforeningen. I dag er der 45 procent og han regner ganske bestemt med, at de bliver endnu flere. Han har selv været medlem af fagforeningen fra begyndelsen. - Min kone sagde: Giuseppe, du skal melde dig i fagforening. Det er godt at være i fagforening, hvis der sker noget, fortæller han. Det ligger i mit DNA I november fik han overrakt en pris fra LO for godt fagligt organiseringsarbejde. Han er glad for prisen, men det vigtigste for ham er, at folk har det godt. - Jeg forstår ikke helt den pris. Jeg har jo bare arbejdet helt normalt. Det ligger i min natur i mit DNA - at hjælpe mennesker. For at uddybe det med DNA et fortæller han, at han bl.a. har arbejdet fem år som frivillig i Røde Kors i Italien og været livredder. - Jeg har ikke lagt en strategi. Jeg taler bare med kollegerne. Kommunikation er vigtig og respekt for forskellige kulturer og ideer. Hvis jeg har en strategi, er det at være diplomatisk. Ikke kun mig I arbejdspladsklubben er der nu ikke alene italienere, men også polakker, rumænere og grækere. Giuseppe siger flere gange, at det ikke kun er ham, der gør arbejdet. - Alle kollegerne hjælper. Nu har vi fået god løn, styr på overarbejde og fået fjernet farligt arbejde. Han fremhæver også fagforeningen, der har stået for to kurser om, hvordan det danske arbejdsmarked fungerer. - Tak til fagforeningen. Det har givet os kendskab til løn, overtid, aftaler, skattesystem, lokalaftaler, hjulpet med ansøgninger Det har givet resultater. Hvor er alle de unge danskere? - Måske er jeg glad for prisen. Men jeg er mest glad for, at menneskene her er glade, at de har et job, bliver respekteret og har en fremtid. Han er også tilfreds med Seli, som betaler godt og lytter til ham, når han påpeger et problem. F.eks. har der været et problem med udluftning, men det er blevet løst. Inden Giuseppe skal til at gå han skal til danskundervisning, som han har gået til to gange om ugen i næsten tre år spørger han: Hvorfor er der ingen unge danskere her?

Det ligner slave arbejde

Det ligner slave arbejde stop social dumping Hver dag er der nye eksempler på underbetaling af udenlandske arbejdere, som ofte lever under slavelignende forhold. Social dumping breder sig til flere og flere brancher. Vi har allerede

Læs mere

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling.

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Beretning Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Regnskab Faktiske udgifter for 2013 Arbejdsplan 2014 for Snedker- Tømrernes Brancheklub

Læs mere

Dagsorden og beslutningsreferat

Dagsorden og beslutningsreferat Bestyrelsesmøde i 3F Bornholm 14-08-2012 Møde indkaldt af: Jens Skovgaard Deltagere: Jens Skovgaard, Merete Koch, Steffen Finne, Ole Kure, Klaus Garberg, Jann Poulsen, Henning B. Pedersen, Søren Kjøller,

Læs mere

HK HOVEDSTADEN SENIOR MØDER OG SPÆNDENDE TURE JERES FÆLLESSKAB I KLUBBEN ALLE SAMLET I ET FÆLLES BLAD

HK HOVEDSTADEN SENIOR MØDER OG SPÆNDENDE TURE JERES FÆLLESSKAB I KLUBBEN ALLE SAMLET I ET FÆLLES BLAD HK HOVEDSTADEN 1 SENIOR Program foråret 2016 MØDER OG SPÆNDENDE TURE JERES FÆLLESSKAB I KLUBBEN / Hvad sker der i din afdeling / Medlemsmøder / Hvornår er den næste generalforsamling / Tilmeld dig de nyeste

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning.

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Dagsorden: 1. Velkomst v/gruppeformand Hans Jessen 2. Godkendelse af forretningsorden

Læs mere

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE 25/02 2015 NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE INDHOLD: FPU og Serviceforbundet varsler konflikt mod Ryanair... 2 Konflikt mod Cura Pleje A/S... 3 Gennembrud for den danske model på Metrobyggeriet...

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post 130115 Ole Holtse Olsen Formand Tlf.: 88 92 45 78 Mobil: 27 87 11 05 Bo Henriksen Faglig medarbejder - Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Læs mere

Motto: Under Dannebrog. Marineforeningen s Kongens Lyngby Afdeling stiftet 4. april 1944 MEDLEMSBREV

Motto: Under Dannebrog. Marineforeningen s Kongens Lyngby Afdeling stiftet 4. april 1944 MEDLEMSBREV Nr. 1 januar 2014 Motto: Under Dannebrog Marineforeningen s Kongens Lyngby Afdeling stiftet 4. april 1944 MEDLEMSBREV Hjemmeside: www.kongens-lyngby-marineforening.dk Marinestue: Sorgenfri Slot, Kongevejen

Læs mere

Sagen blev mundtligt forhandlet den 27. november 2014 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.

Sagen blev mundtligt forhandlet den 27. november 2014 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand. Kendelse i faglig voldgiftssag FV2014.0141, afsagt den 3. december 2014 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for Marbud, Polen (Cvr. 33018010) (afdelingschef,

Læs mere

OVERSIGT OVER ARRANGEMENTER 2014

OVERSIGT OVER ARRANGEMENTER 2014 OVERSIGT OVER ARRANGEMENTER 2014 Onsdag den 15. januar kl. 14.00:... Foredrag: Det gode liv hvad er det? Tirsdag den 11. februar kl. 19.00:... Generalforsamling Onsdag den 26. marts kl. 14.00:... Foredrag

Læs mere

OZ6HR flytter! Se mere side 3, 4/5 og 10. Indhold. Nr. 1. Januar, februar & marts 2005

OZ6HR flytter! Se mere side 3, 4/5 og 10. Indhold. Nr. 1. Januar, februar & marts 2005 Nr. 1. Januar, februar & marts 2005 Medlemsblad for EDR Horsens Afdeling, Gasvej 21, 2. sal, 8700 Horsens Pr. 1/2-2005: Kildegade 8-10, 8700 Horsens 3 Nytårshilsen Indhold 4 Nye lokaler, Kildegade 8-10

Læs mere

MAJ 2011 ÅRGANG 7, NUMMER 5

MAJ 2011 ÅRGANG 7, NUMMER 5 Nyhedsbladet MAJ 2011 ÅRGANG 7, NUMMER 5 Det sker i Tegnsprogshuset Onsdag den 11.05.2011 kl.19.00 Netcafe Onsdag den 18.05.2011 kl.19.00 Mini Banko Onsdag den 25.05.2011 kl.19.00 Netcafe Søndag den 29.05.2011

Læs mere

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt

Læs mere

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år.

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år. Resume af bestyrelsesmødet d. 26 januar 2016 I forbindelse med at en a-kassemedarbejder har valgt at gå på pension pr 30. april 2016 skal der omlægges nogle arbejdsopgaver i A-kassen. Omlægningen medfører,

Læs mere

NYHEDSBREV NOVEMBER 2013

NYHEDSBREV NOVEMBER 2013 NYHEDSBREV NOVEMBER 2013 Indhold: 1. maj i Fælledparken Tur til Heideruh maj 2013 22. juni i Horserød og Røde Blades Gadefest Nørrebro K-festival i Nørrebroparken 29. august 1943, 70-året Mini-festival

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

side 9 manden Portræt af den ny landsklubformand:

side 9 manden Portræt af den ny landsklubformand: StilladsInformation nr. 67 - april 2003 side 9 manden Portræt af den ny landsklubformand: Navn: John Jakobsen Bopæl: Valby Alder: 42 Start i branchen: 1986 Nuværende firma: JG Stilladser Tillidshverv:

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002): Fagligt Fælles Forbund for specialarbejder A (konsulent Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for Øsby Entreprenør- og Kloakservice ApS (konsulent Hans Henrik

Læs mere

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST NYE AFTALER FOR 3 ÅR Nu kan du stemme ja eller nej til den ny overenskomst. Den gælder i tre år fra 1. marts 2014 til 1. marts 2017, og den dækker chauffører, lagerarbejdere,

Læs mere

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN BYGGEGRUPPEN BRANCHEKURSER 2013 PRISLISTE/OVERENSKOMSTKURSER M.V. FOR: MURERE - MURERARBEJDSMÆND STRUKTØRER/JORD- OG BETONARBEJDERE TAGDÆKKERE, BROLÆGGERE, ISOLATØRER, ASFALTARBEJDERE, ELEMENTFABRIKKER/BETONVARER,

Læs mere

Nr. 1, Januar 2012 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling

Nr. 1, Januar 2012 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling Nr. 1, Januar 2012 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling Juleafslutningen var som sædvanlig hyggelig 2 OZ6HR nyt, Januar 2012 OZ6HR nyt Nr. 1, Januar 2012 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling

Læs mere

Gilleleje Marineforening

Gilleleje Marineforening Gilleleje Marineforening Nr. 19 december 2011 Adresse Gilleleje Marineforening ønsker alle medlemmer en rigtig glædelig jul samt et godt nytår I gamle dage Inspireret af Søren Svendsens foredrag om gamle

Læs mere

Landsbranceklubben for kommunale specialarbejdere.

Landsbranceklubben for kommunale specialarbejdere. Landsbranceklubben for kommunale specialarbejdere. Referat fra 3.2.2011. 1) Der var velkomst og godtagelse af dagsordenen. Forretningsorden gældende fra ledelsesmødet 16 maj 2011, godkendt med de tilførte

Læs mere

Bestyrelsesmøde den 28. januar 2015 i Aarhus

Bestyrelsesmøde den 28. januar 2015 i Aarhus Bestyrelsesmøde den 28. januar 2015 i Aarhus Til stede: Hanne, Patricia, Michael, Bente Fraværende: Allan og Pia skulle have været med på Skype, men internettet fungerede ikke. Linda blev i København,

Læs mere

Referat fra Generalforsamlingen 21 marts 2006

Referat fra Generalforsamlingen 21 marts 2006 Referat fra Generalforsamlingen 21 marts 2006 Sted: Aalborg 3F Søndergade 62, 4 sal. Dagsorden: 1. Valg af dirigent. 2. Valg af stemmeudvalg. 3. Bestyrelsens beretning. 4. Forelæggelse af revideret regnskab.

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2012

Bestyrelsens beretning 2012 Bestyrelsens beretning 2012 Velkommen til alle vore medlemmer forhandlingssekretærer og gæster, med ønsket om en god generalforsamling og konference her på Langsøhus. Landsklubben Siden sidste konference,

Læs mere

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge Den gode læreplads Gode råd fra unge lærlinge Pjecen er produceret med udgangspunkt i et fokusgruppeinterview, hvor analysefirmaet NewInsigt har talt 7 lærlinge, som enten lige er udlært eller midt i deres

Læs mere

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Sammen bygger vi Danmark www.3fklub.dk/murerarbejdsmaend Huskelister beskriver arbejder, hvor der kræves ekstra betaling i form af daglønstimer, der føres i skurbogen.

Læs mere

Faglig jobformidling

Faglig jobformidling Faglig jobformidling 1 Indhold 4 7 9 11 Hvilke metoder bruger afdelinger til jobformidlingen og hvordan organiseres samarbejdet internt i afdelingerne? Hvordan organiserer de faglige afdelinger arbejdet

Læs mere

Forslag til behandling

Forslag til behandling Forslag til behandling på generalforsamling for 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening 29. oktober 2014 Forslag 1. Forslagsstiller: Michael Johnson. Ændringsforslag til vedtægternes 10 stk. 4

Læs mere

Hilsen fra redaktionen

Hilsen fra redaktionen NYHEDSBLADET - for Klingstrupvænget & Rødegårdsvej Hilsen fra redaktionen Kære beboer, Du sidder nu med årets første udgave af vores nyhedsblad; rigtig mange gange velkommen. I dette nyhedsblad skal vi

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

Start: 08 15. Slut: 12 15. Glostrup afdeling. Jesper Wiehe, Svend Åge Johansen, Peter Hermann Hansen, Jimmie Nielsen, Troels Pilemand

Start: 08 15. Slut: 12 15. Glostrup afdeling. Jesper Wiehe, Svend Åge Johansen, Peter Hermann Hansen, Jimmie Nielsen, Troels Pilemand Møde: Referat fra Lokalt uddannelsesudvalg struktør og brolægger d. 9.6.2009 Sted: Mødelokalet Glostrup Start: 08 15. Slut: 12 15. Glostrup afdeling Evt. noter Deltagere: Fra udvalget Fra skolen Ikke mødt

Læs mere

Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011.

Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011. Region Hovedstaden Årsberetning 2011. Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011. Regionsårsmødet i kreds Vestegnen fredag den 23. marts 2012. Så har Region Hovedstaden været i gang

Læs mere

DET ER EN HELT NY VERDEN Det kan have sine omkostninger at få nyt arbejde. Det kan tre slagteriarbejdere på Danish Crown i Herning snakke med om

DET ER EN HELT NY VERDEN Det kan have sine omkostninger at få nyt arbejde. Det kan tre slagteriarbejdere på Danish Crown i Herning snakke med om LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF MIDT- VESTJYLLAND Midt- Vestjylland Det er en helt ny verden, vi er kommet ind i, siger Flemming Busk Knudsen, Allan Sørensen og Dan Poulsen. FRA DIN LOKALAFDELING

Læs mere

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Normal regulering Lov Bekendtgørelse Tilladt Ikke reguleret Ikke tilladt Forbudt

Læs mere

DIVISIONSDOMMERFORENINGEN

DIVISIONSDOMMERFORENINGEN Referat af Generalforsamlingen Lyngby. i den 11. april 2010 kl. 1000 i Formanden indledte generalforsamlingen og bød velkommen til de fremmødte deltagere. Pkt. 1. Valg af dirigent. Bestyrelsen foreslog

Læs mere

Referat af beboermøde i Vivaboligs afdeling 18 & 25 Tirsdag den 21. april 2015

Referat af beboermøde i Vivaboligs afdeling 18 & 25 Tirsdag den 21. april 2015 Referat af beboermøde i Vivaboligs afdeling 18 & 25 Tirsdag den 21. april 2015 1. Velkomst: Afdelings formand Inge Haüser bød velkommen til alle fremmødte beboere, teamleder Henrik Foght Hansen, ejendomsfunktionær

Læs mere

Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014

Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014 Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014 Formanden v. Poul Henning byder velkommen og præsenterer bestyrelsen. Tilstede fra bestyrelsen er; Kenni Thunø, Torben Olsen,

Læs mere

Vedtægter for Ejendomsfunktionærenes Fagforening Fyn

Vedtægter for Ejendomsfunktionærenes Fagforening Fyn Vedtægter for Ejendomsfunktionærenes Fagforening Fyn Formålsparagraf: Fagforeningens formål er i samvirke med Ejendoms- og Servicefunktionærernes Landssammenslutning og Serviceforbundet at søge alle, der

Læs mere

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen StilladsInformation nr. 77- november 2005 side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen For første gang i StilladsInformations historie har vi

Læs mere

Formanden har ordet :

Formanden har ordet : Side 1 Formanden har ordet : Husk at vi den 1. søndag i hver måned har lodtrækning på dit medlemsbevis i programmet: Send en hilsen ca. kl. 11.00 Hjælp foreningen med at vokse. Skaf et medlem. Det koster

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU

FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU ESBJERG KOMITÉEN Marts 2014 Fra vores telt 1. maj i Gryden Kom og mød Ole Nors fra 3F Aalborg Indhold: - Generalforsamlingen - Aktiviteter i 2014 se medsendte - Valgtræf i København

Læs mere

Dagbog på årsbasis for Egtved Mediecenter 2011. Tekst og layout N.M. Schaiffel-Nielsen

Dagbog på årsbasis for Egtved Mediecenter 2011. Tekst og layout N.M. Schaiffel-Nielsen Dagbog på årsbasis for Egtved Mediecenter 2011 Tekst og layout N.M. Schaiffel-Nielsen Generalforsamling i Mediecentret. Forårslyset så at sige buldrer ind i det propfyldte lokale. De var der fra hele gamle

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

Referat fra ordinær generalforsamling i VKK lørdag d. 29. november 2014

Referat fra ordinær generalforsamling i VKK lørdag d. 29. november 2014 Referat fra ordinær generalforsamling i VKK lørdag d. 29. november 2014 1. Valg af dirigent. Freddy Christensen blev valgt til dirigent 2. Bestyrelsens beretning for det forgangne år. Formand Kenn P. Korsager

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? ELEV Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Får jeg den rigtige løn? Meld dig ind i FOA Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? Pædagogisk assistentelev Social- og sundhedshjælperelev

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

DE TIMELØNNEDES KLUB GATE GOURMET & RBF KLUBBEN. fra tillidsmændene.

DE TIMELØNNEDES KLUB GATE GOURMET & RBF KLUBBEN. fra tillidsmændene. OKTOBER / NOVEMBER 2015 Tillidsmænd 3F B2 Nyt fra tillidsmændene. Vi er netop blevet orienteret om, at kontrakten med SAS nu er blevet underskrevet, og vil være gældende for de næste 7 år. Det var en glædelig

Læs mere

Kære politikere i Børne- og ungdomsudvalget og i Økonomiudvalget

Kære politikere i Børne- og ungdomsudvalget og i Økonomiudvalget LFS Rosenvængets Alle 16 2100 København Ø Telefon 35 44 45 46 Telefax 35 44 45 99 E-mail: lfs@lfs.dk Web: lfs.dk Kære politikere i Børne- og ungdomsudvalget og i Økonomiudvalget Landsforeningen for Socialpædagoger

Læs mere

Vi takker alle vore annoncører for sponsorstøtte til Tikøb Jagtforening

Vi takker alle vore annoncører for sponsorstøtte til Tikøb Jagtforening RÆVEN JANUAR 2013 Indhold Bestyrelsen side 3 Udvalg side 4 Indkaldelse til generalforsamling side 5 Forslag til vedtægtsændringer side 6 Formanden har ordet side 7 Gravreparation / ny grav side 8 Gravreparation/ny

Læs mere

Aalborg Tegnsprogs Ordinære generalforsamling Lørdag d. 16 marts 2013

Aalborg Tegnsprogs Ordinære generalforsamling Lørdag d. 16 marts 2013 Aalborg Tegnsprogs Ordinære generalforsamling Lørdag d. 16 marts 2013 Dagsorden 1. a. Valg af dirigent b. Valg af referent c. Valg af bisidder d. Valg af 2 stemmetæller 2. Årsberetning af: a. Tegnsprogsforeningen

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

I de sidste år er uligheden vokset i Danmark.

I de sidste år er uligheden vokset i Danmark. 1. maj tale 2006 - eftermiddag v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger I de sidste år er uligheden vokset i Danmark. Ikke mindst på grund af at regeringen og Dansk Folkeparti lystigt har svunget pisken

Læs mere

*************************************************************

************************************************************* Sagsnr. Ref. Den 23. oktober 2003 +DQV-HQVHQVnEQLQJVWDOH YHG /2 VRUGLQ UHNRQJHVGHQRNWREHU ************************************************************* 'HWWDOWHRUGJ OGHU Velkommen til LO s kongres. Velkommen

Læs mere

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 Del: 11 år efter EU's udvidelse mod øst er fagbevægelsen og de polske arbejdere så

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen

FOA din partner på arbejdspladsen F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2007 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 205.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

Beretning støtteforeningen for Bakke-hallen tirsdag den 28. februar 2012.

Beretning støtteforeningen for Bakke-hallen tirsdag den 28. februar 2012. Referat fra generalforsamling i støttegruppen for Bakkehallen tirsdag den 28. februar kl. 19.00 på Hejnsvig skole. Valg af dirigent: Lauritz Heick foreslået og valgt Fremlæggelse af årets beretning: V/

Læs mere

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.«

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.« FEST Maja skal til fest. Det er på skolen. Hun ser sig i spejlet. Er hun ikke lidt for tyk? Maja drejer sig. Skal hun tage en skjorte på? Den skjuler maven. Maja tager en skjorte på. Så ser hun i spejlet

Læs mere

Den Jyske Sparekasse sponsor for SUB09 kvinder SUB09 tegnede allerede ved starten i 2009 en sponsoraftale på overtræks sæt med daværende Sparekassen

Den Jyske Sparekasse sponsor for SUB09 kvinder SUB09 tegnede allerede ved starten i 2009 en sponsoraftale på overtræks sæt med daværende Sparekassen det skete i uge 22 Den Jyske Sparekasse sponsor for SUB09 kvinder SUB09 tegnede allerede ved starten i 2009 en sponsoraftale på overtræks sæt med daværende Sparekassen i Skals. Denne aftale er nu udbygget,

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2014

Bestyrelsens beretning 2014 Bestyrelsens beretning 2014 Bålfest Bålfest deltager vi traditionelt i hvert år, i det forgangne år kom vi ved arrangementet igennem med stor succes,der var bred forældre opbakning af både børnehave forældre,

Læs mere

Efterårsudsendelse 2015

Efterårsudsendelse 2015 Efterårsudsendelse 2015 Indhold 1. Indkaldelse til generalforsamling Generalforsamlingen afholdes lørdag d. 30. januar 2016 i Den Grimme Ælling, Hans Jensens Stræde 1, Odense BEMÆRK at mødet er i januar

Læs mere

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Voerladegård, ved Skanderborg Thorkil Jansen Alder: 39 Lokalklub: Start i branchen: Nuværende firma: Århus Februar 1996 i Mars Stilladser i Århus Mars Stilladser Stilladsudd.:

Læs mere

Hjerneskadeforeningen Vestsjælland

Hjerneskadeforeningen Vestsjælland *** Hjerneskadeforeningen Vestsjælland Hjerneskadeforeningen ønsker alle vores medlemmer, familie og venner en rigtig god sommer Nyhedsbrev Juli 2014 Aktivitetskalender 3. kvartal 2014 Torsdagscafé hver

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

VELKOMMEN TIL ÅRETS GENERALFORSAMLING. Søndag den 10. marts 2013

VELKOMMEN TIL ÅRETS GENERALFORSAMLING. Søndag den 10. marts 2013 VELKOMMEN TIL ÅRETS GENERALFORSAMLING Søndag den 10. marts 2013 Kære medlemmer. Bestyrelsen byder velkommen til årets generalforsamling. Den trettende i rækken og vi ser frem til mange flere. Arne Christensen

Læs mere

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 369 Offentligt T A L E Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE 6. maj 2014 J.nr.

Læs mere

NYT NYHEDSBREV FRA LO HOVEDSTADEN

NYT NYHEDSBREV FRA LO HOVEDSTADEN 04/11 2013 NYT NYHEDSBREV FRA LO HOVEDSTADEN INDHOLD: Nyt nyhedsbrev fra LO Hovedstaden... 2 Regeringen vil styrke kontrolindsatsen mod social dumping... 3 Hvad vil din borgmesterkandidat gøre ved social

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2010 Af: StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2010 Af: StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2010 Af: StilladsInformation Torsdag den 11. november blev der igen holdt jubilæumsreception for 25-års jubilarer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920 i København. Jubilarerne

Læs mere

Nyhedsbrev 24.5.13 Årgang 8 nr. 5. Nyhedsbrevet. Ekstraordinær generalforsamling. Tirsdag den 11. juni kl. 15.30. Kontingentnedsættelse!

Nyhedsbrev 24.5.13 Årgang 8 nr. 5. Nyhedsbrevet. Ekstraordinær generalforsamling. Tirsdag den 11. juni kl. 15.30. Kontingentnedsættelse! Årgang 8 nr. 5 Nu er der gået en måned siden konflikten sluttede med et lovovergreb. Jeg kan mærke, at jeg stadig er meget vred over den måde KL (kommunen) og regeringen har handlet på. Vi var til kongres

Læs mere

Er det virkelig så vigtigt? spurgte han lidt efter. Hvis ikke Paven får lov at bo hos os, flytter jeg ikke med, sagde hun. Der var en tør, men

Er det virkelig så vigtigt? spurgte han lidt efter. Hvis ikke Paven får lov at bo hos os, flytter jeg ikke med, sagde hun. Der var en tør, men Kapitel 1 Min mor bor ikke hos min far. Julie tænkte det, allerede før hun slog øjnene op. Det var det første, hun huskede, det første hun kom i tanker om. Alt andet hang sammen med dette ene hendes mor

Læs mere

VMJK klubblad for 2. kvartal 2015

VMJK klubblad for 2. kvartal 2015 VMJK klubblad for 2. kvartal 2015 Fremtidens tog En fantasi eller hvornår kommer togrejsen til at foregå sådan! Måske vil vi hellere bygge i dette tempo. Her er der jo skinner, landskab og meget andet

Læs mere

Generalforsamling og fest i Dansk Byggeri Midt- og Vestjylland. Fredag den 4. november 2011 på Hotel Fjordgården, Ringkøbing

Generalforsamling og fest i Dansk Byggeri Midt- og Vestjylland. Fredag den 4. november 2011 på Hotel Fjordgården, Ringkøbing Generalforsamling og fest i Dansk Byggeri Midt- og Vestjylland Fredag den 4. november 2011 på Hotel Fjordgården, Ringkøbing GENEraLforsamLING i Dansk Byggeri midt- og Vestjylland fredag den 4. november

Læs mere

Kære forældre, Først en stor tak til alle jer, som besvarede undersøgelsen i sidste nummer af Kildeskolenyt!

Kære forældre, Først en stor tak til alle jer, som besvarede undersøgelsen i sidste nummer af Kildeskolenyt! ildeskolenyt! Kære forældre, Først en stor tak til alle jer, som besvarede undersøgelsen i sidste nummer af Kildeskolenyt! Denne gang modtager I bladet med posten, så vi ved, at I får undersøgelsen vi

Læs mere

Schæferhundeklubben Kreds 29 Tølløse

Schæferhundeklubben Kreds 29 Tølløse Bestyrelsesmøde Dato: 1/10, 2012 kl. 19.00 Tilstede: Leif Christensen, Lene Hansen, Jens Brøndum, Pernille Skovgaard, Leif Jørgensen, Hanne Schrøderog Merete Frank Christensen. Referent: Merete Frank Christensen.

Læs mere

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen StilladsInformation nr. 104-september 2012 side 9 manden Navn: Jacob Jespersen Bopæl: Alder: Malling ved Aarhus 36 år Lokalklub: Aarhus Firma: Mars A/S, Aarhus Start i branchen: Sommeren 2005 Stilladsuddannelse:

Læs mere

Rolfsted Sogns Lokalhistoriske Forening

Rolfsted Sogns Lokalhistoriske Forening Rolfsted Sogns Lokalhistoriske Forening Parti fra Hudevad 2009/1 Siden sidst. Udflugt til Ladbyskibet d. 13. 9. 2008 En dejlig solrig lørdag i september drog 15 personer til Ladby. Det blev en oplivende

Læs mere

Referat af bestyrelsesmøderne den 12. februar 2009. Referent: Erik Kudahl Ret.1. Mødet blev afholdt hos Steen Ogstrup. Til stede: Dagsorden:

Referat af bestyrelsesmøderne den 12. februar 2009. Referent: Erik Kudahl Ret.1. Mødet blev afholdt hos Steen Ogstrup. Til stede: Dagsorden: Referat af bestyrelsesmøderne den 12. februar 2009. Mødet blev afholdt hos Steen Ogstrup. Referent: Erik Kudahl Ret.1 Til stede: Kim Dalsgaard Lars Storr Uffe Pedersen Erik Kudahl Kenneth Radoor Steen

Læs mere

www.grundejerforeningen-mariesminde.dk Kolding, den 19. februar 2015

www.grundejerforeningen-mariesminde.dk Kolding, den 19. februar 2015 www.grundejerforeningen-mariesminde.dk Kolding, den 19. februar 2015 Referat af : Ordinær generalforsamling torsdag den 19. februar 2015 kl. 20.15 i Spejderhuset, Mariesmindevej 4. Dagsorden: 1 Valg af

Læs mere

Når din arbejdsgiver. sådan får du dine penge fra Lønmodtagernes Garantifond

Når din arbejdsgiver. sådan får du dine penge fra Lønmodtagernes Garantifond Når din arbejdsgiver går konkurs sådan får du dine penge fra Lønmodtagernes Garantifond Hvad sker der når din arbejds giver går konkurs? Kan du få din manglende løn og hvordan? Denne pjece guider dig gennem

Læs mere

TILVALG Forbund: EU-værktøjer mod bedrageriske arbejdsgivere er ingen mirakelkur Af Morten Steensberg Tirsdag den 24. november 2015, 05:00

TILVALG Forbund: EU-værktøjer mod bedrageriske arbejdsgivere er ingen mirakelkur Af Morten Steensberg Tirsdag den 24. november 2015, 05:00 TILVALG Forbund: EU-værktøjer mod bedrageriske arbejdsgivere er ingen mirakelkur Af Morten Steensberg Tirsdag den 24. november 2015, 05:00 Del: EU-tilvalgsordningen skal gøre det lettere for fagforeninger

Læs mere

REFERAT FRA GENERALFORSAMLINGEN TORSDAG DEN 30. JANUAR. 2015. KL. 19.30 I JÆGERGÅRDEN

REFERAT FRA GENERALFORSAMLINGEN TORSDAG DEN 30. JANUAR. 2015. KL. 19.30 I JÆGERGÅRDEN REFERAT FRA GENERALFORSAMLINGEN TORSDAG DEN 30. JANUAR. 2015. KL. 19.30 I JÆGERGÅRDEN Til stede var: Bestyrelsen undtaget Ib Nielsen der er sygemeldt. Der var afbud fra begge suppleanter Kristian Legaard

Læs mere

1. bemærkninger/punkter til dagsorden. Prioritering.

1. bemærkninger/punkter til dagsorden. Prioritering. Horsens d. 27.10.2013 Referat af bestyrelsesmøde den 21.10.2013 Fra klokken 19.00 til 22.00 Deltagere :Ole Harby, Ole Glerup, Svend Smedegaard, Carl Erik Carlsen, Knud Erik Feldt, Kiki Visby, Henrik Frederiksen,

Læs mere

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration 2015 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

Lokalforhandlinger Tips og inspiration

Lokalforhandlinger Tips og inspiration Lokalforhandlinger Tips og inspiration 2014 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning Side 1 af 14 Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015 v/jesper Busk, Formand DI Service Indledning Velkommen til generalforsamling i DI Service. Jeg har glædet mig til

Læs mere

Referat generalforsamling 5. februar 2014

Referat generalforsamling 5. februar 2014 Referat generalforsamling 5. februar 2014 Referat fra: Ordinær generalforsamling i Odense Kajakklub onsdag d. 5/2 2014 Ved generalforsamlingens start var der 87 fremmødte. Dagsorden ifølge vedtægternes

Læs mere

Brændekilde Bellinge Jagtforening

Brændekilde Bellinge Jagtforening Brændekilde Bellinge Jagtforening Program 2012 Generalforsamling 2015 Afholdes i Knaldhytten torsdag den 12. februar 2015 kl. 19:00 Dagsorden: 1. Valg af dirigent. 2. Valg af referent. 3. Bestyrelsens

Læs mere

Nye åbningstider i Metal Himmerland.

Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nr. 1 2012 Gennem længere tid, er arbejdspresset steget i afdelingen. Vi er derfor kommet i den situation, at vi er nødt til at ændre på tingene, for at få en balance

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvinder Herning er kommet godt fra start i dette nye år. Hvad kan lokke friske og aktive kvinder ud i sne, frost, kulde og... fra en håndboldkamp? - Det kunne

Læs mere

Diskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked

Diskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Diskussionsoplæg F O A F A G O G A R B E J D E Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Mine krav Dine krav? Diskussionsoplæg ved forbundsformand

Læs mere

Afdelingsformand Allan Mortensen afgav bestyrelsens beretning og fremhævede bl.a.:

Afdelingsformand Allan Mortensen afgav bestyrelsens beretning og fremhævede bl.a.: Referat fra Stautrup Tennisklub's ordinære generalforsamling lørdag den 23. juni 2012 kl. 11.00 Formanden bød velkommen til de 25 fremmødte medlemmer. Dagsorden 1. Valg af dirigent: Freddy Jacobi blev

Læs mere