Årsrevy i ord og tal. Engsø Gruppen a/s Ellekær Herlev Tlf.:
|
|
- Peter Steffensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Årsrevy i ord og tal Engsø Gruppen a/s Ellekær Herlev Tlf.: info@engsoe.dk
2 Indhold Klargøring til vækst efter krisetid 5 Engsø Gruppen a/s regnskabstal 7 Fører stolt traditionen videre 9 Jönsson a/s, Håndværksdivisionen 11 Jönsson a/s, Projektstyringsdivisionen 13 Jönsson Invent a/s & Jönsson Furniture a/s 15 Jørgen Petersen & Co A/S 17 Skana Entreprise a/s 19 svend mortensen a/s 21 WO råsted a/s 23 Organisationsopbygning 24 Livet leves forlæns, men forstås baglæns 26 Kvalitet uden kompromiser 27 3
3 Klargøring til vækst efter krisetid Engsø Gruppen a/s har nu eksisteret i 5 år, hvor vi har opbygget virksomheden og ventet på de helt rigtige øjeblikke med at udvikle nye forretninger og erobre nye markedsandele. Særligt i disse krisetider har vores tilgang vist sig at være guld værd. Gennem årene har vi skabt så solid en forretning, at vi nu trods krisen er klar til vækst. Vi lader ikke krisen diktere fremtiden, men tilpasser løbende, så vi konstant er på omgangshøjde med udviklingen. Derfor er resultatet for 2008/09 en anelse bedre end budgetteret, uden dog at komme på højde med det flotte resultat fra 2007/08. Målet var at holde aktiviteten og det lykkedes! Udvider familien Et af de strategiske mål har været at være tilgængelige på landsplan. Med opkøbet af Jönsson Furniture a/s i forsommeren og nu svend mortensen a/s og WO råsted a/s er vi stort set landsdækkende. Vi har taget de midtjyske virksomheder ind i gruppen, hvor de stadig kommer til at agere selvstændigt. Kendetegnet for de to virksomheder, foruden de faglige kompetencer og det gode håndværk, har været, at de har stået over for et generationsskifte. Vi har set dette som en unik mulighed for at overtage virksomhederne, indsætte en ny ledelse og fortsætte den positive udvikling og den stolte historie. De gode traditioner fortsætter bare som datterselskaber i Engsø Gruppen a/s. Vores mål er at være tilgængelige præcis der, hvor kunderne er og med udvidelsen er vi nu endnu mere synlige og tilgængelige på landkortet. 5
4 6 Ballastering Ved indgangen til 2009/10 har vi en solid ordrebeholdning på godt og vel sidste års omsætning. Ordrerne er inden for billigboliger, plejehjem og plejeboliger, nybygning og renovering af almene boliger, skoler og uddannelsesinstitutioner, samt ikke mindst projekter inden for sundhedssektoren. Netop sundhedssektoren ser vi som et meget stort potentiale for nye opgaver. Vores selskaber har gennem de seneste år gennemført mange opgaver på de danske sygehuse, og har stor erfaring med kombinationen partnering, renovering og nybyg og oftest med nul fejl og mangler ved aflevering. Vi trækker i arbejdstøjet for at fastholde denne position og få vores andel af væksten i denne spændende sektor. Engsø Gruppen a/s blev stiftet i 2004, og siden 2006 har vi haft Industri Udvikling II K/S med i det finansielle bagland. Indledningsvis som ansvarlig långiver, og fra 2007 som ejer af en betydelig aktieandel. Industri Udvikling er ejet af 5 af Danmarks største pensionsselskaber. Læs mere om Industri Udvikling på Det kalder vi en fornuftig ballastering, en solid ordrebeholdning, et solidt økonomisk fundament og bagland, samt en forankring af dagligdagen og at alle aktiviteter og tiltag tager afsæt i vores 3 værdier: Ordentlig Ordet kan ikke gradbøjes. Mere eller mindre ordentlig findes ikke. Vi gradbøjer aldrig kvaliteten af vores arbejde det er ordentligt, hver gang! Engageret Samtlige ansatte tager ejerskab for virksomheden og arbejdspladsen. Engsø Gruppen a/s er ikke kun en virksomhed, hvor man får sin løn der er meget mere på spil! Tilgængelig Alle Engsø Gruppens medarbejdere og ledere er tilgængelige for kunder. Servicen og relationerne er i top. Disse fælles værdier er nerven i vores payoff: Fra vision til realitet. Vi er klar til fremtiden, som tegner til at blive særdeles interessant for Engsø Gruppen a/s med mange spændende udfordringer, fortsat vækst og større synlighed i det ganske land. Jeg ønsker dig god fornøjelse med læsningen. Per Engsø Larsen Administrerende direktør Engsø Gruppen a/s de seneste 3 års regnskabstal Hovedtal (t.kr.) 2008/ / /07 Nettoomsætning Bruttofortjeneste Resultat før finansielle poster Finansielle poster Resultat før skat og min.interesser Årets resultat Årets pengestrøm Egenkapital, ultimo Samlede aktiver Årets investeringer Antal medarbejdere SELSKABER I GRUPPEN Jönsson a/s Jönsson a/s Jönsson a/s Jönsson Invent a/s Jönsson Invent a/s Jönsson Invent a/s Jørgen Petersen & Co A/S Jørgen Petersen & Co A/S Jørgen Petersen & Co A/S Skana Entreprise a/s Jönsson Furniture a/s* Skana Entreprise a/s* * = delvis svend mortensen a/s og WO råsted a/s indgår først i Engsø Gruppen a/s fra regnskabsåret 2009/10. Besøg Engsø Gruppens hjemmeside og se hele revisionserklæringen 7
5 Fører stolt traditionen videre bl.a. gennem social bæredygtighed Vi slår et slag for at have rummelighed og overskud til at indtage mange lærlinge. På den måde hjælper vi håndværket godt på vej og fører faget og traditionen videre så godt som muligt. Det handler ganske enkelt om at have styrken til at løfte arven. Gennem alle årene har vi tilført faget med kompetent arbejdskraft, og vi er stolte over, at vi i Engsø Gruppen a/s er en af de største lærepladser. P.t. er der 38 lærlinge på landsplan. Vi har desuden en del 40-års jubilarer i virksomhederne, som giver viden og erfaring videre til de unge. Det giver et dynamisk og spændende arbejdsmiljø. Afspejler samfundet Flere af selskaberne i gruppen skaber i dag plads og muligheder for nogle af samfundets svageste ved gennem ansættelse og tilpasning til overkommelige jobs at finde en mere meningsfuld tilværelse. Målet er at afspejle det samfund, vi befinder os i. Derfor har vi også medarbejdere af anden etnisk herkomst end dansk. Dette har bidraget til større gensidig forståelse, hvilket bestemt også kan bruges uden for virksomhedernes område. Arbejdsmiljø og klimaansvar I 2009 er flere selskaber i gruppen blevet screenet af Arbejdstilsynet, og vi er for anden gang blevet tildelt en grøn smiley. Det er et signal til omverdenen om, at vi ikke gradbøjer ordentlig. Vi har orden i arbejdsmiljøet og arbejder altid for at give optimale rammer for de ansatte. Gruppen tager også del i klimaansvaret og genbruger alt spånaffald i vores spånfyr til opvarmning af Jönsson a/s ejendom i Herlev. På samme ejendom arbejdes med et investeringsprogram for energioptimering af produktionsanlæg og varmegenvinding. Alle anvendte lyskilder i produktionen er lavenergiarmaturer. Ejendommen gennemgår endvidere en gennemgribende renovering for at skabe lufttæthed og forbedring af indeklima. Men disse tiltag er kun første skridt i den grønne retning for Engsø Gruppen a/s. Lige nu projekteres der på en 150 m 2 tilbygning til ejendommen i Herlev for Engsø Gruppen a/s, der som minimum skal være en passiv bygning, men gerne aktiv. Vi kan gøre meget mere og agter også at fortsætte med at sætte flere grønne spor i virksomheden. Vi sætter handling bag ordene. 9
6 Jönsson a/s, Håndværksdivisionen Håndværksdivisionen består af kompetente byggeledere, tømrere og bygningssnedkere. Takket være vores lange historie og karakteren af vores opgaver er mange af dem specialiserede på et niveau, der ikke findes mange andre steder. Vi griber fra begyndelsen opgaven an med samme tilgang: Grundighed og respekt for håndværket. For regnskabsåret 2008/09 har Håndværksdivisionen haft en meget høj aktivitet, og alle medarbejdere har gjort en ihærdig indsats. I løbet af året har vi gennemført og afleveret flere spændende opgaver, som f.eks. renoveringen af Arne Jacobsens fredede Munkegårdsskole, afslutning af tagarbejdet på Roskilde Domkirke samt udskiftning af tag på Møntergården. Alle sager er gennemført til vores kunders store tilfredshed. Den store udfordring vi står over for i det kommende år, er at holde aktivitetsniveauet. Allerede nu har vi sat fokus på at brede kendskabet til Håndværksdivisionen og de stolte traditioner ud. Der er stor massiv konkurrence i branchen, så vi vil have fokus på fastholdelse af kvalitet og optimering af indtjening. Vores vækst i året der gik har medført, at der skal arbejdes meget målrettet med den interne struktur og salg. I 2010 vil vi arbejde meget på de interne processer, som et led i at stå styrket og rustet til det nye marked og de mange kommende opgaver store som små. Robert Jensen Divisionsdirektør 11
7 Jönsson a/s, Projektstyringsdivisionen Overraskelser kan i andre sammenhænge være sjove, men i byggeri vil de næsten altid være et kostbart bekendtskab. Derfor sammensætter vi et hold af velkvalificerede underentreprenører og egne folk til opgaven, og vi styrer processen med et skarpt blik for tidsforbrug og omkostninger. 13 Året 2009 har i Projektstyringsdivisionen været præget af byggebranchens markante afmatning på den positive måde. Vi så tidligt i 2008 signalerne om krisen i byggebranchen og reagerede derfor konsekvent herpå. Vores omstillingsparathed har i 2009 ført til nye spændende arbejdsopgaver og markedsområder med massive plejehjems-, skole- og hospitalsrenoveringer, nybygning og renovering af sportshaller og større boligkomplekser, samt boliger underlagt billigbolig koncept. Med andre ord ser vi tilbage på 2009 med stor tilfredshed. Vi glæder os til de nye udfordringer, der venter os i 2010, og ser frem mod kontrolleret ekspansion og udvidelser i årene fremover. Vi forventer fortsat udvikling i de muligheder byggebranchen stadigvæk tilbyder især sammen med alle de nye kunderelationer, vi har fået. Vi kommer styrket ud af krisen med nye kompetencer og markedsandele til fordel for vores kunder, som vi glæder os til at servicere fremover. Vi vil i 2010 tilstræbe at være progressive og fremme i forreste linje på byggebranchens signaler og forfølge nye udfordringer og markedsmuligheder. Robert Mayer Divisionsdirektør
8 15 Jönsson Invent a/s & Jönsson Furniture a/s Vi producerer klassisk inventar til moderne løsninger, som vi udvikler i dialog med arkitekter, bygherrer og designere. På vores højt specialiserede værksted arbejder vi med alle typer materialer og med den nyeste teknologi. Der har været tryk på alle maskinerne hos Invent og det nye Furniture i Med overtagelsen af møbelfabrikken Friis-Knutzen i Vamdrup (efterfølgende omdøbt til Jönsson Furniture a/s) kan vi nu komplettere Invents produkter i bestræbelserne på gennem bl.a. projektsalg at kunne levere totalløsninger til vores kunder. Overtagelsen har åbnet dørene for at kunne gabe over endnu større og komplekse løsninger. I 2009 har vi fået licens til produktion af egen stol et nyt tiltag, vi forventer os meget af fremover. Af spændende opgaver er vi særligt stolte af inventaropgaven vi har leveret og monteret til Munkegaardskolen, som oprindeligt er tegnet af Arne Jacobsen bliver et år, hvor vi virkelig kan præsentere vores endnu større sortiment for kunderne. Vi har f. eks. givet et facelift til klassikkerne fra Friis-Knutzen, så de matcher nutidens marked og behov. Det skal blive interessant at se, hvad der sker, når de bliver lanceret i Man kan ikke spå om fremtiden i vores branche i forhold til den nuværende markedssituation. Men vi kan garantere, at vi tror fuldt og fast på det, vi gør. Vi er på det helt rette spor et spor, vi vil fortsætte ufortrødent ud af i Frank Duelund Administrerende direktør
9 Jørgen Petersen & Co A/S Firmaet har 138 års tradition for solidt tømrerhåndværk inden for alle grene af det offentlige og private byggeri. Byggeri af skoler, institutioner og plejehjem har været på menuen helt fra starten. Gennem årene har vi opbygget betydelige kompetencer, når det kommer til planlægning og byggerier, hvor krav om brugerorienteret samarbejde går hånd i hånd med effektiv udnyttelse af ressourcerne og særlige bygningskrav har været et fantastisk godt år, hvor virksomheden har haft sit hidtil højeste aktivitetsniveau og det bedste resultat de seneste 6 år. Det er særligt inden for skoler og børnehaver, virksomheden har haft travlt, men også udførelse af almindelige serviceopgaver hos virksomhedens faste samarbejdspartnere har fyldt godt i Generationsskiftet i virksomheden er nu gennemført. Det tog længere tid en beregnet, men strategien er blevet fulgt, og det gav resultat. Vi har støvet af, og er nu klædt på som en moderne virksomhed, klar til at matche alle krav bliver et udfordrende år - lidt afhængig af krisens længde - men vi ser dog med fortrøstning på fremtiden, idet vores kernekompetencer inden for den offentlige sektor med fokus på skoler og daginstitutioner har et stort potentiale, hvor rigtig mange institutioner står foran en renovering og udvidelse i den kommende tid. Brian Popp Administrerende direktør 17
10 19 Skana Entreprise a/s Vi har rødder fra en stor koncern med høje krav til kvalitet og arbejdsmiljø, som vi selvfølgelig vil fastholde. Vi bygger på gode håndværksmæssige traditioner suppleret med vilje, ambitioner og knowhow til at gennemføre såvel store som små tømrer- og renoveringsopgaver - typisk de opgaver der er lidt bøvlede. Vores serviceafdeling udfører desuden mindre tømrer-, murer- og betonopgaver samt diamantskæring og -boring 2009 blev et godt år for Skana Entreprise a/s. Trods et væsentligt fald i omsætningen i forhold til 2008 pga. finanskrisen og den følgende nedgang i ordrer blev resultatet som budgetteret og som forudsat i vores forretningsplan Det er et resultat, vi er stolte af. Som konsekvens af konjunkturerne og øget konkurrence har vi i 2009 flyttet vægten i ordrebeholdningen fra få store sager til flere mindre projekter. Dette har spredt risikoen og sikret et tilfredsstillende resultat. I 2010 vil vi forsat arbejde hårdt for at leve op til det gode håndværk og de gode kunderelationer. Vi vil også fortsætte med at have fokus på at nå vores fastsatte mål for sikkerhed. I 2009 havde vi mindre end 20 arbejdsulykker for hver million arbejdstimer. Det er en høj sikkerhedsstandard, og vi arbejder til stadighed på helt at undgå ulykker. Vi glæder os til at tage fat i det nye år, og vi har allerede en solid ordrebeholdning med opgaver, som spænder fra mindre opgaver til helt store projekter. Ea Jennie Ovdahl Nielsen Administrerende direktør
11 svend mortensen a/s Gennem tiderne siden 1876 er vi gået fra vinduesproduktion til en bred vifte af traditionelle håndværksaktiviteter i Herningområdet. I 2009 blev vi en del af Engsø Gruppen a/s, hvor vi fungerer som et selvstændigt medlem. Efter opkøbet er vejen banet for yderligere vækst og fremtiden sikret for vores stolte og traditionsrige virksomhed. Vores rolle som selvstændigt datterselskab i Engsø Gruppen a/s er stadig så ny, at vi står midt i hele processen. Vi kan dog sige, at der har været stigende interesse og nysgerrighed for svend mortensen a/s, som indikerer, der er gode muligheder for at udbygge kundegruppen i Som en del af Engsø Gruppen a/s vil vi fortsat primært være en lokal spiller i Herning-området og gøre brug af de lokale leverandører vil også være præget af store, prestigefyldte byggeopgaver som den internationale multiarena ved Messecenter Herning og DGI Huset i Herning. Det bliver et travlt år, hvor vi virkelig kommer til at bruge vores faglighed til det yderste. Et år hvor vi igen kan bevise, at svend mortensen a/s er et godt sted at arbejde et godt sted at få arbejdet gjort! Ulrik Hofmann Larsen Administrerende direktør 21
12 23 WO råsted a/s I 2009 blev WO Entreprise A/S og Råsted Byggefirma A/S, med historie tilbage fra 1905, opkøbt og fusioneret til WO råsted a/s af Engsø Gruppen a/s. Samlet har vi fået flere kræfter til at løfte de fremtidige opgaver og yde en endnu bedre service over for vores kunder både når det gælder nye metoder, kompetencer og myndighedskrav. Det er altid spændende, hvordan kunder og leverandører tager imod et opkøb og en fusion. Men vi har fået en fantastisk modtagelse hele vejen rundt og har allerede mærket en enorm interesse for vores nye virksomhed. Randers har taget WO råsted a/s til sig, som en ny og spændende lokal aktør, der befinder sig i spændet mellem de små og helt store firmaer. Med vores størrelse matcher vi klart en efterspørgsel i lokalsamfundet som vi vil forfølge. At vi ved fusionen er vokset og har Engsø Gruppen a/s styrke i ryggen, har givet betydeligt flere kræfter, som gør, at vi kan erobre markedsandele. De opgaver og kunder vi får i 2010, vil have en ret anselig tyngde, fordi vi nu har kompetencerne til at løfte de store opgaver fra de store aktører bliver total og hovedentreprisernes år for WO råsted a/s. En udfordring vi i den grad er klar til. Som vi siger i WO råsted, er vi flyvefærdige til fremtiden. Vi letter i 2010! Martin Jensen Administrerende direktør
13 Organisationsopbygning 25 Engsø Gruppen a/s Herlev (CVR-nr ) JØRGEN PETERSEN & CO a/s VEJLE (CVR-nr ) Jönsson A/S Herlev (CVR-nr ) WO råsted a/s svend mortensen a/s svend mortensen a/s Herning (CVR-nr ) SKANA ENTREPRISE A/S Smørum (CVR-nr ) Engsø Gruppen a/s Jørgen Petersen & Co A/S Skana Entreprise a/s Jönsson a/s wo råsted a/s Randers (CVR-nr ) Jönsson Invent A/S Herlev (CVR-nr ) Jönsson Furniture a/s Jönsson Invent a/s Jönsson furniture a/s Vamdrup (CVR-nr ) 24
14 Kvalitet uden kompromiser Livet leves forlæns, men forstås baglæns Engsø Gruppen a/s arbejder ud fra en fastlagt filosofi og et sæt værdier, som sikrer vores kunder de bedste løsninger. Det sikrer også, at vi internt altid stiller skarpt på at levere det ypperste, og at arbejdspladsen fungerer som et godt sted at være. Vi behandler hinanden med respekt og har tillid til, at kollegaen gør sit yderste til at levere den indsats, der forlanges såvel internt som eksternt for at få den mest kompetente løsning ud til kunden og brugerne. Vi gør en dyd ud af gøre det bedste altid, hver gang. 27 Sådan lyder et berømt Søren Kierkegaard citat. Vi har en arbejdsfilosofi i Engsø Gruppen, som læner sig tæt op ad citatet. Vi skuer nemlig altid fremad, men med en optik, som er farvet af over hundrede års erfaring inden for faget. Det sikrer vores kunder innovative løsninger, som er funderet i mange års forfinet og tilsnittet faglighed. Vi giver kunderne holdbare løsninger, der peger mange år ud i fremtiden, udtænkt og sat i verden på et fundament af fortidens erfaringer. Filosofien bag den stadige familieforøgelse er enkel: Vil man være med, må man være til stede! Fra alle landets hjørner og kanter vil vi tilbyde finsleben faglighed, kvalitet og ansvarlighed. Det er der ikke noget nyt i. Sådan har det altid været og sådan vil det også være fremover. 26
Gamle dyder og nye tanker kultur som fundament for udvikling og vækst
Gamle dyder og nye tanker kultur som fundament for udvikling og vækst Udvikling på et solidt fundament Vi har udviklet os meget hos Jönsson a/s igennem vores lange historie og især i de senere år er det
Læs mereNyhedsbrev - August 2017
Nyhedsbrev - August 2017 Københavns Universitet Væksten følger ressourcerne ELINDCO har nået sine mål tre år før tid. Vi vækster ikke for vækstens skyld men for at skabe en stabil virksomhed med de rette
Læs mereVirksomhedsprofil Brandbook
Virksomhedsprofil Brandbook KTerhvervsbyg A/S Ryttervangen 18 7323 Give Telefon: 7573 3366 www.klaebel-design.dk www.www.kterhvervsbyg.dk VIRKSOMHEDS- IDENTITET Vision & Mission Vision KTerhvervsbyg A/S
Læs mereMOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016
MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 FORORD Dansk Byggeri har udarbejdet en ny strategi. Efter en lang periode med krise og tilpasninger ser vi nu fremad og fokuserer på udvikling. Derfor
Læs mereDansk Miljørengøring
Dansk Miljørengøring I over 30 år har vi leveret miljø- og kvalitetsbevidst rengøring til alle typer erhvervsvirksomheder, indenfor både den offentlige og private sektor. Alt hvad vi foretager os, både
Læs mereerhvervs barometeret Kom tæt på de vigtigste tendenser i erhvervslivet i viborg kommune
2014 erhvervs barometeret Kom tæt på de vigtigste tendenser i erhvervslivet i viborg kommune Henrik Hansen Erhvervsdirektør vil du vide hvordan andre lokale virksomheder ser nutiden og fremtiden? så tjek
Læs mereOM LINDHOLM ENTREPRISE A/S
OM LINDHOLM ENTREPRISE A/S LINDHOLM ENTREPRISE A/S er fusionen mellem Lindhom s Tømrer- & Snedker v/ Henrik Knudsen og bygningskonstruktør Mikael W. Klinke. Tilsammen har vi mange års erfaring fra byggebranchen,
Læs mereRESPEKT FOR KULTURARV OG ARKITEKTUR - OG DE KLASSISKE HÅNDVÆRKSTRADITIONER
RESPEKT FOR KULTURARV OG ARKITEKTUR - OG DE KLASSISKE HÅNDVÆRKSTRADITIONER LINDSKOV.COM Det, der gjorde Moestrup særligt egnet til opgaven, var den passionerede måde, som de går til håndværket på, hvor
Læs mereVI KAN LANGT MERE - SAMMEN
VALGKATALOG 2018 2021 SOCIALDEMOKRATIET I KOLDING KOMMUNE Socialdemokratiet i Kolding Kommune tror på dig som medborger og på os alle som fællesskab. Vi er overbevist om, at vi kan langt mere sammen, end
Læs mereROBLON A/S. Halvårsmeddelelse 1998/99 (side 1 af 5)
Københavns Fondsbørs Nikolaj Plads 6 1067 København K 15. juni 1999. Pr. telefax: 33 12 86 13 ROBLON A/S (side 1 af 5) Bestyrelsen for ROBLON A/S har på sit møde i dag behandlet og godkendt selskabets
Læs mereSparekassen Vendsyssel følger visionen med endnu en rekord
PRESSEMEDDELELSE Hovedkontoret Østergade 15 9760 Vrå Telefon: 82 22 90 00 E-mail: mail@sparv.dk 5. marts 2019 Sparekassen Vendsyssel følger visionen med endnu en rekord Resultatet før skat er på 434 mio.
Læs mereDANMARKS BEDSTE MEDLEMSSERVICE Dansk Byggeris strategi
DANMARKS BEDSTE MEDLEMSSERVICE Dansk Byggeris strategi 2017-2018 1 FORORD Danmarks bedste medlemsservice er titlen på Dansk Byggeris nye strategi. Grunden til, at vi har valgt netop den titel, er fordi,
Læs mereTID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.
12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får
Læs mereSkou Gruppen A/S. 120 års resultater tæller
Skou Gruppen A/S 120 års resultater tæller Vi udfører solidt tømrer- og snedkerarbejde, der bygger på mange års stolte traditioner, klar nytænkning samt kompetente og kreative løsninger. Skou Gruppen arbejder
Læs mereDCH International Eksport af dansk knowhow
DCH International Eksport af dansk knowhow 364,4 DCH International Synergihuset Dannevirkevej 6 7000 Fredericia Danmark T: +45 64 81 26 00 F: +45 64 81 26 01 E: mail@dchi.dk W: dchi.dk CVR: 26088577 302,7
Læs mereEN AARHUS- HISTORIE BLEV NATIONAL KVALITET, DER VIL MERE
KVALITET TIL TIDEN 2-3 HUSTØMRERNE er et landsdækkende tømrer- og snedkerfirma med stolte håndværksmæssige traditioner. SDU, Kolding KVALITET, DER VIL MERE For HUSTØMRERNE betyder kvalitet mere end blot
Læs mereTAG, VINDUER OG FACADER I ØJENHØJDE
E&P andels-ejer TAG, VINDUER OG FACADER I ØJENHØJDE E&P andels-ejer er Enemærke & Petersen s univers specielt tilpasset boligforeninger. Boligforeninger, som har brug for en solid håndværksvirksomhed,
Læs mereER GODT STRATEGIARBEJDE GULD VÆRD?
12 TEMA: STRATEGI ER GODT STRATEGIARBEJDE GULD VÆRD? ARTIKEL AF MIKAEL VEST Oplever I som virksomhed ofte, at dagligdagens udfordringer overskygger langsigtet tænkning? Hvis ja, så er her en række tips
Læs mereProjekt: Skolen i bymidten Semesterprojekt: 7B - E2013 Dokument: Ansættelseskontrakt Dato: 29-10-2013 13:18
1 af 6 1. Sammendrag K.E.A Totalentreprise agerer som samlet totalentreprenør for bygherre, vi varetager alle de ydelser, der udgør en nødvendig helhed for gennemførelse af den aftalte opgave. Vi er derfor
Læs mereTale til 20-års jubilæum v. Kellpo, den 1. december Kære Keld, Kære Poul og kære Kellpo-medarbejdere!
Tale til 20-års jubilæum v. Kellpo, den 1. december 2015 Thisted Kommune Kære Keld, Kære Poul og kære Kellpo-medarbejdere! Det er en stor glæde at kunne ønske jer alle tillykke med Kellpo s 20 års jubilæum.
Læs mereVand og Affald. Virksomhedsstrategi
Vand og Affald 2012 2016 Virksomhedsstrategi forord Vand og Affalds virksomhedsstrategi 2012 2016 er blevet til i samarbejde med virksomhedens medarbejdere, ledelse og bestyrelse. I løbet af 2011 er der
Læs mereTempoet er højt i byggebranchen, men går det for stærkt (igen)?
Tempoet er højt i byggebranchen, men går det for stærkt (igen)? Markant vækst for byggeriet i 2017 - ny rekord er på vej i 2018! 1, Byggeriet fortsætter frem de kommende år 2. Flere prognoser og analyser
Læs mereNyhedsbrev - Maj 2018
Nyhedsbrev - Maj 2018 Nicklas, svendeprøve 2018 Masser af elevpoint til ELINDCO I forbindelse med Trepartsaftalen i 2016 indgik parterne en aftale om at skaffe flere praktikpladser, og man indførte det
Læs mereRegionsrådsformand Steen Bach Nielsen tale til Nytårskur 2013
Regionsrådsformand Steen Bach Nielsen tale til Nytårskur 2013 Velkommen til nytårskur i Region Sjælland. Jeg har glædet mig meget til i dag, for det at tage hul på et nyt år er specielt hvert år. Det giver
Læs mereAlt under ét tag. Snedkergården
Alt under ét tag Snedkergården Snedkergården løser alle former for tømrer- og snedkeropgaver fra udskiftning af et gavlparti til opførelse af erhvervsbyggerier og store som små specialopgaver. I Brørup
Læs mereJob hos Dansk Revision DERFOR (USP'er)
Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Lige om hjørnet Dansk Revision har kontorer i 26 byer landet over. Det betyder, at du har mulighed for at få et spændende job tæt på din bopæl uanset, hvor du bor.
Læs mereVi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat
Vi engagerer os mere Revision Rådgivning Skat Altid til rådighed... Jesper Christensen, Revisor Vi er med hele vejen Gennem en virksomheds livsforløb er der behov for assistance og rådgivning på en række
Læs mereERHVERVSBEKLÆDNING SPORTS- & PROFILTØJ GAVE- & REKLAMEARTIKLER
HJØRRING AALBORG SKOVLUNDE KOLDING ERHVERVSBEKLÆDNING SPORTS- & PROFILTØJ GAVE- & REKLAMEARTIKLER VI KLÆDER DINE MEDARBEJDERE PÅ TIL JOBBET... Jysk Firmatøj er blandt Danmarks største forhandlere af profil-og
Læs mereHistorie og organisation
Historie og organisation Den tidlige historie 2 Oms 3,9b 00 erne 3 Finanskrisen i 2008 4 Organisation 5 Sanistål i udlandet 6 Tidslinje 7 1 Den tidlige historie Saniståls historie kan føres tilbage til
Læs mereKort præsentation af Icebreak Invest A/S
Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Visionen Hovedparten af et isbjerg er som bekendt skjult under vand sådan er det ofte også med værdier i virksomheden hovedparten af værdierne er skjulte og ikke
Læs merePræsentation den 25. marts 2010
30.04.03 Højgaard Holding Præsentation den 25. marts 2010 MT Højgaard Investormøde 25. marts 2010 Mål og indhold Formålet er: At skabe overblik over MT Højgaards performance At skabe indblik i MT Højgaards
Læs mereERHVERVSBEKLÆDNING SPORTS- & PROFILTØJ GAVE- & REKLAMEARTIKLER
HJØRRING AALBORG SKOVLUNDE KOLDING ERHVERVSBEKLÆDNING SPORTS- & PROFILTØJ GAVE- & REKLAMEARTIKLER VI KLÆDER DINE MEDARBEJDERE PÅ TIL JOBBET... Jysk Firmatøj er blandt Danmarks største forhandlere af profil-og
Læs mereEksamen nr. 1. Forberedelsestid: 30 min.
Bilag til: HHX Afsætning A Eksamen nr. 1 Forberedelsestid: 30 min. - Se video: Intro - Forbered opgaven - Se video: Eksamen 1 - Diskuter elevens præstation og giv en karakter - Se video: Votering - Konkluder
Læs mereHolbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik
Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Indhold side 4 Forord side 6 Fremtidens udfordringer side 8 Udviklingsområder side 10 Etablerede virksomheder side 12 Turisme side 14 Iværksættere og iværksætterkultur
Læs mere- vi bygger på værdier og synergi! Tæt-Lavt byggeri Pleje- og Ældreboliger. Ungdomsboliger. At løfte i flok. Men tag ikke fejl: værd at stræbe efter!
ERHVERVSBYGGERI Etagebyggeri Tæt-Lavt byggeri Pleje- og Ældreboliger Renovering Skoler og institutioner Ungdomsboliger - vi bygger på værdier og synergi! Som familie løfter vi i flok... At løfte i flok
Læs mereOrientering fra DM-branche Tlf.: Fax:
Kære Kolleger Det må kunne gøres bedre i det nye år Nr. 1 Januar 2012 Den 1. januar 2012 Formandens nytårsudtalelse Vi har nu oplevet en jul og et nytår med storm og regnvejr i det meste af landet, der
Læs mereGrøn Proces. Et redskab til produktionsforberedelse og styring
Grøn Proces Et redskab til produktionsforberedelse og styring Undersøgelser i byggebranchen viser at ventetid, spild, svind, tyveri og skader......udgør en væsentlig del af årsagen til branchens dårlige
Læs mereAdministrerende direktør og koncernchef Lars Idermarks tale
1 2011-04-15 Posten Norden generalforsamling 2011 Administrerende direktør og koncernchef Lars Idermarks tale Kære generalforsamling, mine damer og herrer. Det er en stor glæde for mig at tale her i dag
Læs mereVENTETID PÅ HÅNDVÆRKERE
VENTETID PÅ HÅNDVÆRKERE Igennem den seneste tid har kunderne måttet vente længe på at få en håndværker. Ventetiderne har her over i sommeren 2007 stadig været lange men tendensen er ved at vende, og i
Læs mereCASA Væksthistorie og ambitioner
CASA Væksthistorie og ambitioner 2 CV Michael Mortensen Iværksætter Udvikler Aktionær Tømrer Byggemand Netværker Horsensianer Bestyrelsesmedlem 3 CASAs historie CASA er historien om en 13-årig dreng med
Læs mereKullegaard. Holbæk Erhvervsforum Kunder
Kullegaard Holbæk Erhvervsforum Kunder 11.10.16 Fakta Etableret i 1980. Mere end 60 ansatte fordelt på kontorer i Holbæk og København. Kanalstræde 10, 2. sal 4300 Holbæk Trekronergade 149B, 1. tv. 2500
Læs mereUDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017
UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017 Wilke, September 2017 2017 Side 1 OPSAMLING Retningsanvisninger for Team Danmarks fremtidige Brand DNA 1.FOKUS PÅ PROCESSEN, HVOR TEAM
Læs mereCode of Conduct Vores Ansvar
Code of Conduct Vores Ansvar Forord Hos IAT arbejder vi målrettet på at udvikle vores forretning på en ansvarlig måde. Vi ved, at vi kun opnår succes på langt sigt, hvis vi tilfører værdi til kunder, partnere
Læs mereErhvervspolitik 2013-2017
Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere
Læs mereStrategi for det specialiserede socialområde for voksne
Strategi for det specialiserede socialområde for voksne Forord Denne strategi er gældende for hele det specialiserede socialområde for voksne. Strategien er blevet til i forlængelse af, at der er gennemført
Læs mereProjekt: Skolen i bymidten Semesterprojekt: 7B - E2013 Dokument: Virksomhed og forretningsplan Dato: 11-11-2013 12:36
1 af 5 1. Sammendrag K.E.A Totalentreprise agerer som samlet totalentreprenør for bygherre, vi varetager alle de ydelser, der udgør en nødvendig helhed for gennemførelse af den aftalte opgave. Vi er derfor
Læs merePressemeddelelse Årsrapport
Pressemeddelelse Årsrapport 2009 Incl. hoved- og nøgletal samt faktaboks Må straks offentliggøres Pressemeddelelse Underskud på trods af fortsat flot fremgang for basisforretningen På trods af et flot
Læs mereCasadanas grundlæggende værdier er fundamentet i vores tilgang til kunder, kollegaer og samarbejdspartnere:
BYGNINGS RENOVERING Den førende samarbejdspartner Casadana A/S har som sit erklærede mål at være blandt de foretrukne samarbejdspartnere på Sjælland og øerne inden for renovering og byggestyring. Det lyder
Læs mereStyrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi
Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Skab værdi for din virksomhed med en arbejdsmiljøstrategi - med fokus på sunde og sikre medarbejdere. Det giver god økonomi Klare fordele ved at
Læs mereMAKE THE WORLD GO AROUND
Renovering industrigear alle typer Vi udfører akutte eller planlagte renoveringer af industrigear. Vi leverer et produkt, der med hensyn til egenskaber og kvalitet er fuldt på højde med et nyt produkt
Læs mereBrancheanalyse Automobilforhandlere august 2011
FAQTUM brancheanalyse Brancheanalyse Automobilforhandlere august 211 FAQTUM Dansk virksomhedsvurdering ApS har beregnet udviklingen hos de danske automobilforhandlere for de seneste 5 år, for at se hvorledes
Læs mereBERNERS KERNEVÆRDIER
BERNERS KERNEVÆRDIER BERNERS VÆRDIGRUNDLAG...... er vores grundlag for alle beslutninger og handlinger, som træffes og udføres i vores virksomhed. Det tjener til orientering for medarbejderne. Vores værdigrundlag
Læs mereDI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod
DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark
Læs mereVELKOMMEN Kære Læser. Med venlig hilsen. Jens Mørk Adm. direktør, Mühlhan
VELKOMMEN Kære Læser Mühlhan Danmark er et datterselskab af Mühlhan Surface Protection International, der er et af verdens største firmaer inden for overfladebehandling. Vi har mere end hundrede års erfaring
Læs mereFondsbørs- og pressemeddelelse. Gabriel Holding A/S Halvårsrapport 1. halvår 2002/03 (1. oktober marts 2003)
Fondsbørs- og pressemeddelelse Halvårsrapport 1. halvår 2002/03 (1. oktober 2002 31. marts 2003) Gabriel fastholder strategien i et svagt marked Resumé: 1. halvår 2002/03 blev realiseret med et resultat
Læs mereFormandens beretning 2016
Formandens beretning 2016 Kære alle fremmødte, forældre, medarbejdere og skoleledelse Skoleåret 2015/2016 har budt på en lang række forandringer. Forandringer der er kommet til med det mål, at gøre tingene
Læs mereVi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab
Vi gør det - sammen Politik for det aktive medborgerskab 2017-2021 Kære læser Du har netop åbnet den nordfynske politik for det aktive medborgerskab. Jeg vil gerne give denne politik et par ord med på
Læs mereBearbejdning af fremtidens vigtigste emner
Bearbejdning af fremtidens vigtigste emner 2006 2001 Ingemann Maskinfabrik fik i 2007 tildelt DS Håndværk & Industris Erhvervspris 2007 - og blev i årene 2001 og 2006 udråbt som Gazelle virksomhed af dagbladet
Læs merelundhilds tegnestue ERHVERVBYGGERI
lundhilds tegnestue ERHVERVBYGGERI lundhilds tegnestue bygaden 70 8700 horsens tel 44490054 www.lundhild.dk info@lundhild.dk Erhvervsbyggeri - din professionelle samarbejdspartner Hos Lundhilds tegnestue
Læs mereVÆKST BAROMETER. Konjunktur for 2. kvartal 2014: Vækstoptimismen fortsætter med at stige. Maj 2014
VÆKST BAROMETER Maj 201 Konjunktur for 2. kvartal 201: Vækstoptimismen fortsætter med at stige Den vækstoptimisme, der var tegn på før jul, ser ud til at holde sig fast. Vækstforventningerne i Region Syddanmark
Læs mereAnker Engelunds Vej 8 9200 Aalborg SV Tlf.: 98 18 00 88
På Langagervej i Aalborg har Færch & Co. været med til at opføre 130 ungdomsboliger, hvor der blandt andet blev lagt mere end 5000 m 2 trægulve, træbeton-lofte m.m. Anker Engelunds Vej 8 9200 Aalborg SV
Læs mereVelkommen til Byggefirmaet Knudsgaard A/S
S. 2 Velkommen til Byggefirmaet Knudsgaard A/S Lars Knudsgaard startede Byggefirmaet Knudsgaard A/S som en traditionel tømrervirksomhed i 1997. Virksomheden har siden fastholdt en ekspansiv vækst og har
Læs mereLivet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab
Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Indhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer... 7 Mestring og medansvar... 8 Beskæftigelse og uddannelse...
Læs mereSOSU Nord. Fælles ledelsesgrundlag. Januar 2018
SOSU Nord Fælles ledelsesgrundlag Januar 2018 1 God ledelse på SOSU Nord Introduktion / forord Ledelsesgrundlaget beskriver ledergruppens fælles forståelse af, hvad der er god ledelse på SOSU Nord. Ledelsesgrundlaget
Læs merePressemeddelse Årsregnskab 2012 // 1. pressemeddelelse. Årsrapport 2012
Pressemeddelse Årsregnskab 2012 // 1 pressemeddelelse Årsrapport 2012 Pressemeddelse Årsregnskab 2012 // 2 Tilfredsstillende indtjening, solide økonomiske nøgletal og rekord mange nye kunder i Middelfart
Læs mereHolmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked.
CSR politik Corporate Social Responsibility (CSR) står for virksomhedens sociale ansvar og er udtryk for de frivillige politikker, virksomheden har sat op for etisk og social ansvarlighed i forhold til
Læs mereStrategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"
Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Skolens VISION for 2020
Læs mereDetailConsult er totalrådgiver vi gør det nemt for vores kunder
DetailConsult er totalrådgiver vi gør det nemt for vores kunder DetailConsult har mange års erfaring med projektering og udvikling for bygherre. Vi har speciale i detailhandlen og arbejder løsningsorienteret
Læs mereStyrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi
Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Vi er et stærkt team på arbejdsmiljø, og vi ser helst, at dine medarbejdere er sunde og sikre - hele dagen, også når de holder fri 2013 Sponsorkoncept:
Læs mereVi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017
Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6
Læs mereTeknologisk Institut. Personalepolitik
Teknologisk Institut Personalepolitik Indholdsfortegnelse Indledning 3 Værdisæt det vi er 4 Brand Promise det vi lover vores kunder 5 Viden- og relationsopbygning 6 Læring og samarbejde 7 Rekruttering
Læs mereUN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2017 MARTS
UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2017 MARTS TILKENDEGIVELSE AF FORTSAT STØTTE Vi er glade for, at vi igen i år kan forsætte vores støtte til, og medlemskab af, UN Global Compact. Cheval Blanc
Læs mereKalundborg Kommunes. Ledelses- og styringsgrundlag
Kalundborg Kommunes Ledelses- og styringsgrundlag Velkommen til Kalundborg Kommunes nye ledelsesog styringsgrundlag Det beskriver, hvordan vi skaber fælles retning og samarbejde for bedre resultater. Vi
Læs mereDANSKE MALERMESTRE. altid på pletten! M A L E R F I R M A KUSK & SØN
DANSKE MALERMESTRE S e r v i c e m i n d e t o g k va l i t e t s b e v i d s t altid på pletten! KUSK & SØN M A L E R F I R M A KUSK & SØN A K T I E S E L S K A B SKAL VI STYRKE DIN PROFIL? Alt i malerarbejde
Læs mereFORENINGEN FOR BYGGERIETS SAMFUNDSANSVAR 05.05.15
FORENINGEN FOR BYGGERIETS SAMFUNDSANSVAR 05.05.15 FORENINGEN FOR BYGGERIETS SAMFUNDSANSVAR BORGERGADE 111 1300 KØBENHAVN K TELEFON 7020 1271 WWW.BYGGERIETSSAMFUNDSANSVAR.DK 1 FORMÅL Foreningens formål
Læs mereAlm. Brand En finansiel koncern
Alm. Brand 2018 En finansiel koncern Kort om Alm. Brand Alm. Brand er en dansk, finansiel koncern. Vi driver virksomhed inden for Bank, Forsikring og Pension. Vi tager hånd om vores kunder Vores identitet
Læs mereFormandens beretning Fole Friskole & Naturbørnehaves generalforsamling d. 15. Marts 2018
Formandens beretning Fole Friskole & Naturbørnehaves generalforsamling d. 15. Marts 2018 Vi rigtig glade for, så mange af jer, har valgt at bruge en almindelig hverdagsaften på, at lytte til det netop
Læs mereVisuelHuse. Nøglen til din drømmebolig ligger hos os
VisuelHuse Nøglen til din drømmebolig ligger hos os Fiskerhuse VisuelHus No 13 - Fiskerhus 123 m 2 VisuelHus No 13 Fiskerhus 123 m 2 Indeholder: Stueplan: Entré, bryggers med indgang, et badeværelse, åbent,
Læs mereVækst Barometer. Konjunktur for 3. kvartal 2015: Stabil vækstoptimisme med pil opad. August 2015
Vækst Barometer August Konjunktur for 3. kvartal : Stabil vækstoptimisme med pil opad Optimismen blandt de små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark fortsætter opturen. Virksomhederne forventer
Læs mereØget indtjening og faktureringshastighed med
Enemærke & Petersen a/s er en koncern, der også omfatter datterselskaberne Ringsted Entreprenørforretning og E&P service. En solid erfaring som hoved- og totalentreprenør suppleret med specifikke kompetencer
Læs mereHØST ALLE FORDELENE MED DIGITALE VÆRKTØJER
HØST ALLE FORDELENE MED DIGITALE VÆRKTØJER En bog til håndværkeren der er klar til at tage det digitale skridt og dermed optimere sin dagligdag. Koster det at skippe digitaliseringen? Flere og flere virksomheder
Læs merePassion for tømmerhandel
år med byggeri Passion for tømmerhandel Det hele startede i 1974. Drivkraften var en passion for tømmerhandel for medejer Vagn Hansen. Stedet var Øster Jølby midt på Mors, og det blev begyndelsen på den
Læs mereFAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING
Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Med mennesket i centrum - Fire værdier, der skal drive vores arbejde i Region Hovedstadens Psykiatri Kære medarbejder og ledere Her er vores nye værdigrundlag,
Læs mereVi søger derfor en stærk og kompetent profil, som sammen med os andre kan løfte et i forvejen velfungerende UU til et endnu bedre sted.
Job- og personprofil for Leder af UU-Nordvestjylland Indledning Vores UU-leder har besluttet at gå på pension efter et markant virke som leder af UU-Nordvestjylland. Vi søger derfor hans afløser til tiltrædelse
Læs mereJagten på talent. Hvad gør årets gazeller rigtigt?
Jagten på talent Hvad gør årets gazeller rigtigt? Vi fungerer godt i en krisetid, da vi er svaret på krisen Gazelleejer Hvad kan vi lære af årets gazelleundersøgelse? Gazellerne har opskriften på at fordoble
Læs mereRevision eller udvidet gennemgang?
www.pwc.dk/udvidetgennemgang Revision eller udvidet gennemgang? Stil skarpt på din virksomheds behov Få et indblik i de overvejelser, du skal gøre dig, når du skal vælge mellem fortsat revision eller udvidet
Læs mereLedelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune
Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage
Læs mereDen attraktive arbejdsplads. Personalepolitik
Den attraktive arbejdsplads Personalepolitik Personalepolitik for Region Syddanmark Hovedudvalget for Region Syddanmark har godkendt en overordnet personalepolitik for hele regionen i december 2007. Personalepolitikken
Læs mereSocialdemokraternes ordførertale Ved 1. behandling af budget 2013-2016
Socialdemokraternes ordførertale Ved 1. behandling af budget 2013-2016 Ved Lotte Cederskjold, Politisk ordfører (S) (Det talte ord gælder) Indledning Aarhus er en dejlig by, og jeg er stolt af at være
Læs mereMin arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse
Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.
Læs mereadserving International A/S Resultatresume 1. juli 2007 / 30. juni 2008 Selskabets Revisor: Nørre Farimagsgade 11 1364 København K
Pressemeddelelse nr. 24/2008 29. september 2008 adserving International A/S Resultatresume 1. juli 2007 / 30. juni 2008 Selskabets Revisor: Nørre Farimagsgade 11 1364 København K Selskabets godkendte rådgiver:
Læs mereProfilskabende helhedskoncepter DESIGN - INDRETNING - INVENTAR
Profilskabende helhedskoncepter DESIGN - INDRETNING - INVENTAR Hvor intet andet er angivet, er alt design af Jönsson DesignLab og alt specialinventar af Jönsson Invent a/s Jonsson Invent a/s Ellekær 14
Læs mereDe danske virksomheder trodser krisen og giver deres ansatte gaver for mere end 920 mio. kr. om året 1.
De danske virksomheder trodser krisen og giver deres ansatte gaver for mere end 920 mio. kr. om året 1. 82 % af de danske virksomheder bruger penge på deres ansatte og forretningsforbindelser til julegaver
Læs mereStillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S
Stillings- og personprofil Administrerende direktør FDC A/S Maj 2014 Opdragsgiver FDC A/S Adresse Lautrupvang 3A 2750 Ballerup Tlf.: 44 65 45 00 www.fdc.dk Stilling Administrerende direktør Refererer til
Læs mereTroværdighedsbranchen: Krav og forventninger til revisor i dag og i morgen
Erhvervs- og vækstminister Henrik Sass Larsens tale på FSR s årsmøde danske revisorer Revisordøgnet 2013, den 26. september 2013 Troværdighedsbranchen: Krav og forventninger til revisor i dag og i morgen
Læs mereVærdier. Kommunikation. Motivation. Troværdighed. Markedsorientering. frem for alt hjem. Arbejdsmiljø
Arbejdsmiljø Markedsorientering Troværdighed Motivation Kommunikation Værdier frem for alt hjem Værdier Værdien af værdier Værdier er vigtige. Det er de, fordi de bestemmer, hvad der er rigtigt eller forkert,
Læs mereKolding Kommunes vision 3.0 Sammen designer vi livet
Kolding Kommunes vision 3.0 Sammen designer vi livet Sammen om visionær velfærd Sammen går vi forrest i udviklingen af fremtidens velfærdsløsninger. Gennem en tidlig og forebyggende indsats arbejder vi
Læs mereBæredygtighedspolitik. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016.
Bæredygtighedspolitik Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016. Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Omfang... 2 3. Formål... 2 4. Definition af bæredygtighed...
Læs mereLeder Vi kan være godt tilfredse med 2017
Leder Leder Vi kan være godt tilfredse med 2017 Der var meget at glæde sig over i det forgangne år. Fødevare- og landbrugspakken slog for alvor igennem i forbindelse med årets høst. PSO-afgiften er under
Læs mereSpørgsmål i DI s ledelsesscoreboard
Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard Herunder kan du læse de spørgsmål, som stilles i forbindelse med undersøgelsen. Både medarbejdere og ledere bliver stillet 88 spørgsmål. Herudover vil ledergruppen blive
Læs mere