Evalueringsskema for projekter gennemført med støtte fra Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikters Landdistriktspulje.

Transkript

1 Evalueringsskema for projekter gennemført med støtte fra Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikters Landdistriktspulje. 1. Projektets titel og j. nr.: Det Gode Værtskab tilflytning til Guldborgsunds landsbyer j.nr Projektets formål: Med forsøgsprojekt Det Gode Værtskab vil vi tiltrække familier, der ønsker at bo og leve på landet på grund af naturen, boligmuligheder, iværksættertrang, naboskab og sammenhold, plads, tid, rum og det gode liv. Med forsøgsprojektet tiltrækker og motiverer lokale bosætningsambassadører fra landsbyerne, familier fra befolkningstætte områder til at bosætte sig i Guldborgsunds landsbyer. Der tiltrækkes familier fra Hovedstadsområdet og Holland/Belgien ved at fortælle om kvaliteterne ved at bo i landsbyerne i Guldborgsund; om naturen, boligmuligheder, iværksættermuligheder, sammenhold, plads, tid, rum og det gode liv. Boliger i Guldborgsunds landdistrikt er ofte økonomisk fordelagtige og har en mangfoldighed, der giver mulighed for plads til mennesker, aktiviteter og erhverv. Det er et særligt kendetegn ved landsbysamfund, at der her er et fællesskab som ikke kendes i de befolkningstætte områder. De lokale borgere er derfor vigtige spillere, når der skal skabes vedvarende og vellykkede tilflytninger til landdistriktet. 3. Projektets forventede forløb og resultater: Beskrivelsen kan f.eks. omfatte projektets forventede aktiviteter, deltagere og tidsforløb. Projektperioden er berammet til ét år (15. juli juli 2013) og til at skulle bestå af en fase 1 og 2. Fase 3 er opfølgningsperiode. Det forventede projekt resultat: at der i projektperioden opnås seriøse kontakter mellem potentielle tilflyttere og lokalsamfund med henblik på tilflytning. At der indenfor opfølgningsperioden (fase 3) sker faktisk tilflytning. Tilflyttermålgrupper: familier fra befolkningstætte områder i Danmark og Holland med/uden børn, hvor de voksne er aktive på arbejdsmarkedet. Værtsmålgruppe: landsbysamfund i kommunen med indbyggere med stagnerende eller faldende indbyggertal over de seneste tre år. Projektdeltagere: Borger & Branding (tid. Stab og Plan), Jobcentret og institutioner i Guldborgsund Kommune, Business LF og Embassy of LF i

2 Side 2 København, placementkonsulent, kommunikationskonsulenter, mæglere og lokale borgere. Projektøkonomi budgettet var på kr. med forventet støtte på kr. fra MBBL, kr. fra supplerende LAG midler og kr. fra Guldborgsund Kommune. Fase 1 Identifikation og synliggørelse af landsbysamfundene En række lokalsamfund (2-4) motiveres til at gå ind i projektet og fungere som ambassadører for deres eget område og modtage potentielle tilflyttere. I samarbejde med institutioner, foreninger og ildsjæle i konkrete landsbysamfund 1) portrætteres landsbysamfundene stedet, befolkningen, værdier og herligheder 2) etableres lokale bosætnings ambassadørkorps af værter 3) gennemføres ambassadør- og værtstræning 4) synliggøres ejendomsmarkedet i samarbejde med ejendomshandlere 5) synliggøres erhvervsmuligheder / iværksætterpotentialer Fase 2 Potentielle danske og udenlandske tilflyttere opsøges Rekruttering af potentielle tilflyttere fra befolkningstætte områder i Danmark (Hovedstadsområdet) og udlandet (Holland, Belgien) til at flytte til Guldborgsund sker i samarbejde med institutioner, foreninger og ildsjæle i konkrete landsbysamfund. 1) events (evt. messer) og match making i de befolkningstætte områder 2) informationsmateriale og landsbyportal 3) informationsdage praktiske forhold (bosætning, jobmuligheder, service) 4) velkomstarrangementer og besøg i kommunens landsbysamfund UDENFOR PROJEKTET Fase 3 - Værtskab og opfølgningsfase Tilflyttere matches med værter, der hjælper dem i gang i samfundet. Kommunen stiller en tilflytterkonsulent til rådighed. 1) eventuelle længere ophold i kommunens landsbysamfund 2) tilflytterservice og værtsinitiativer 3) egentlig tilflytning Fase 3 er den nødvendige opfølgningsperiode, hvor både lokalsamfund og kommune fortsat er i kontakt med tilflyttere og løbende sikrer sig, at der tages hånd om tilflytningen og de udfordringer, der møder tilflytterne efterfølgende. Fase 3 forventes at vare 3-5 år. 4. Projektets faktiske forløb og resultater: Beskrivelsen kan f.eks. omfatte projektets forventede aktiviteter, deltagere og tidsforløb. FORLØB Periode Projektperioden blev forskudt til fra den 1. november 2012 til den 1. februar Projekt tilrettelæggelse

3 Side 3 Guldborgsund Kommune inviterede i efteråret 2012 en række lokalesamfund til at samarbejde om at skabe bosætning i deres område. Det førte til, at følgende lokalsamfund deltog i projektet og stillede lokale bosætningsambassadører til rådighed: Guldborg Fællesråd Nørre Vedby Forum Idestrup og Omegns Fællesråd Kettinge Bylav Nysted og Omegns Fællesråd Falsters Hjerte (Horreby området) Tiltrækning af potentielle tilflyttere til Guldborgsund Kommune er sket i samarbejde med i alt 9 lokale bosætningsambassadører herfra. Bosætningsambassadørerne har været villige til at deltage i bosætningsaktiviteter før og ved forventet bosætning. De har endvidere indvilliget i at stille sig til rådighed efter bosætning. De lokale bosætningsambassadører har deltaget i bosætningsmesser og bosætningsevents i udlandet og i Hovedstaden, og har været mentorer og værter for potentielle tilflyttere. Projektorganisation Projektet blev gennemført med en projektorganisation bestående af projektejer (Økonomiudvalget), en styregruppeformand (Centerchef Birgitte G. Eriksen), projektleder (Begitta Blahaut) og projektgruppe samt en følgegruppe. Projektgruppen bestod af de personer, der deltog aktivt i bosætningsindsatsen, dvs. de lokale bosætningsambassadører, ambassadechefen fra Embassy of LF og projektlederen. Følgegruppen bestod af repræsentanter fra interessenter på bosætningsområdet; formændene for de samarbejdende lokalråd (Guldborg Fællesråd, Nørre Vedby Forum, Idestrup og Omegns Fællesråd, Kettinge Bylav, Nysted og Omegns Fællesråd og Falsters Hjerte), en bosætningskonsulent fra Business LF, indehaverne af boligformidlingsvirksomhederne Home og Estate, forretningsfører på boligselskabet Fjordparken, jobcenterleder, borgerservicechef og leder af sprog- og integrationscentret. Afrapportering Projektet har oprettet en facebookside Det Gode Værtskab, hvor alle aktiviteter løbende afrapportereres. Siden har i dag ca. 400 likes. Målgrupper Målgruppen blev udvidet til familier og personer med eller uden børn, hvor de voksne er aktive på arbejdsmarkedet, pendlere bosat udenfor kommunen og desuden personer og familier, der står foran pensionering.

4 Side 4 Indsatsområder: Hovedstadsområdet, Holland, Nordtyskland. Indsatser i forhold til befolkningstætte eller tilgrænsende områder i udlandet - Holland og Nordtyskland Holland Der blev gennemført en indsats rettet mod hollændere, da mange hollændere ønsker at emigrere. Årsagen er, at der er problemer med stor befolkningstæthed og trængsel i store dele af Holland. Boligmassen er desuden tæt, og mange drømmer om at eje fritliggende boliger i landlige omgivelser. I samarbejde med konsulentfirmaet Placement er der gennemført en tilflytterindsats rettet mod hollændere. Indsatsen bestod i at deltage med en kommunal stand på en emigrationsmesse og afholde info-dag i Holland. Placement har markedsført Guldborgsund Kommune på sin hollandske hjemmeside og i tidsskriftet Thuis in Scandinavië. Emigrationsmesse Skandinaviske Dage i Almere, Holland den januar 2013 Kommunen deltog med 6 bosætningsambassadører og projektlederen. Som led i en quiz blev der indsamlet 113 mail-adresser på hollændere, der efterfølgende blev inviteret til en info-dag. Der blev desuden indgået konkrete aftaler med hollændere om besøg i Guldborgsund Kommune. Info-dag om Guldborgsund den 14. april 2013 i Zupthen, Holland Kommunen deltog med jobcenterchef, chef fra sprog- og integrationscenter og projektleder. Der deltog 32 hollændere i Info-dagen. Standen på messen og info-dagen førte til en udvidet kontakt med 20 hollandske familier og personer. 5 hollandske familier besøgte Guldborgsund Kommune, og alle blev tilbudt en Håndholdt individuel bosætningsindsats. Håndholdt individuel bosætningsindsats Tilbuddet til udlændinge består af en pakke af muligheder, når de besøger Guldborgsund kommune, 1. møde med borgmesteren 2. sonderende samtale med en jobcenterkonsulent 3. samtale med en rådgiver fra sprog- og integrationscentret 4. samtale med en bosætningskonsulent 5. støtte, værtskab og rundvisning ved en lokale bosætningsambassadør. Et hollandsk par har besøgt komunen 2-3 gange, og besøgte hver gang den tilknyttede bosætningsambassadør. Et hollandsk par har besøgt kommunen 6 gange, og har besøgt den tilknyttede bosætningsambassadør de 4 første gange. Parret overvejede at flytte til

5 Side 5 Guldborgsund Kommune, da manden fik tilbudt job. Parret har dog besluttet sig for Tingsryd i Sverige i stedet. Emigrationsmesse Skandinaviske Dage i Almere, Holland den januar 2014 Kommunen deltog med en bosætningsambassadør, en leder og en vejleder fra sprog- og integrationscentret og en leder og projektlederen fra Borger & Branding. Som led i en quiz blev der indsamlet 37 mail-adresser. Vejlederen fra sprog- og integrationscentret gennemførte 34 jobinterviews i løbet af de to messedage, og der blev indgået aftaler om efterfølgende skypeinterviews, hvor personernes jobprofil kunne uddybes. Der har pt. været besøg i Guldborgsund Kommune af én potentiel hollandsk tilflytter efter messen i Tyskland Der var et politisk ønske om, at der blev gennemført en indsats rettet mod Nordtyskland, da Danmark og Tyskland står foran at blive forbundet til Femern Regionen ved en tunnel. Det forventes at dette vil give regionen et mere sammenhængende arbejdsmarked fremover, herunder at der vil blive en øget interesse for at bosætte sig på begge sider af grænsen. Warnemünder Woche den juli 2013 Guldborgsund Kommune deltog med et bosætningsteam den 11. juli. Teamet bestod af tre bosætningsambassdører og projektlederen, der bemandede den fælles turist- og bosætningsstand i udstillingsområdet på Warnemünde kajområde. Erfaring fra deltagelse i Warnemünder Woche Warnemünder Woche er en meget alsidig festival, og det vurderes at gæsterne primært besøger den som sommerferie adspredelse. Det er derfor ikke det rigtige sted at markedsføre bosætning i Guldborgsund Kommune. Gæsterne var ikke motiverede, og desuden druknede bosætningsbudskabet i et bredt turismefremstød. Tilflytter.dk Et tysk par bosiddende i Oslo fandt kommunen via og har besøgt Guldborgsund Kommune. De blev tilbudt en håndholdt individuel bosætningsindsats og har blandt andre mødt en lokal bosætningsambassadør. De er nu i afklaring hos Business LF vedr. erhvervsmuligheder. Resultat af indsats i forhold til befolkningstætte eller tilgrænsende områder i udlandet - Holland og Nordtyskland Resultatet af Hollandsindsatsen Standen på messen og info-dagen i 2013 førte til en udvidet kontakt med 20 hollandske familier og personer.

6 Side 6 Messegæsternes primære interesse var at høre om job- og erhvervsmuligheder. I 2013 manglede vi ekspertise i job- og erhvervsmuligheder på standen.fra messestanden i 2013 til 2014 forbedrede vi vores messetilbud væsentligt, idet vi i 2014 kunne tilbyde jobinterviews med en vejleder fra Sprog- og integrationscentret på messestanden. Der blev gennemført 34 jobinterviews i løbet af messen. Denne ydelse var eftertragtet, og der var konstant kø til interview. På messen i 2014 og efterfølgende er der skabt kontakt til personer, som har fået gennemført en jobprofil-analyse af vejlederen fra sprog- og integrationscentret. Herefter bør der ske en videre afklaring af profilerne. Her bør jobcentret og Business LF inddrages. 6 hollandske familier har besøgt Guldborgsund Kommune til dato, og alle er blevet tilbudt en Håndholdt individuel bosætningsindsats. Et hollandsk par har besøgt komunen 2-3 gange, og besøgte hver gang den tilknyttede bosætningsambassadør. Et hollandsk par har besøgt kommunen 6 gange, og har besøgt den tilknyttede bosætningsambassadør de 4 første gange. Parret overvejede at flytte til Guldborgsund Kommune, da manden fik tilbudt job. Parret har dog besluttet sig for Tingsryd i Sverige i stedet. Martine og Gerard har valgt at flytte til Tingsryd i Småland i stedet for til Guldborgsund Gerard er blevet tilbudt job som maskinfører, og skulle starte den 1. april. Han er blevet tilbudt et lignende job i Tingsryd, og de har nu valgt at bosætte sig der. De siger, at valget var svært, men samlet set var Sverige mere attraktivt. De siger også at kommunens, virksomhedens og ambassadørens assistance har været meget god. Deres bevæggrunde for at vælge Sverige er følgende: Lønnen er den samme, men det er billigere at bo i Sverige. De lejer et billigt hus fra start i Sverige, det var lettere at finde et passende leje hus, via en advertisement fra Belgien. Det hus, de overvejede at leje i kommunen var dejligt men for dyrt, og der var en dyr klausul om, at de skulle aflevere det totalistandsat efter afsluttet leje, hvilket var besværligt, når de kun skulle bruge det som en inklusionsbolig. I Sverige er bilpriserne normale, mens de ville være nødt til at tage et lån for at købe en bil i Danmark. De bor i dag i det nordlige Holland, hvor der er fladt og blæsende, der er også fladt her, og modsat Guldborgsund er der store skove og mere bakket i Sverige. Som hesteejer skal man betale for at ride i skovene her, mens det er gratis i Sverige og der er desuden allemandsret. Det er nemmere at lære svensk end dansk, svensk er mere mundret og nemmere at forstå. De regner med at det bliver billigere at købe hus, husene er billigere i Sverige. På forespørgsel om, hvad vi kunne gøre bedre i vores modtagelse af hollændere, er rådene: Lav en oversigt over praktiske spørgsmål såsom; bil, motorcykel, skat Når man skal finde et hus på mæglernes hjemmeside skal man betale for at se dem, det er besværligt, og det er i det hele taget svært at finde rundt i siderne. Resultatet af Tysklandsindsatsen

7 Side 7 Deltagelse i Warnemünder Woche var uden effekt, da gæsterne ikke var intereserde i budskabet, der i øvrigt bør afsendes klart,enkelt og entydigt. Vi har ikke fundet den rigtige indgang til at møde emigrationsklare tyskere. Måske er indgangen at spørge de tyske transit-arbejdere, hvad der skal til for at de flytter herop med deres familier. Måske er indgangen at gennemføre aktiviteter og events for de tyske turister, der besøger Guldborgsund Kommune. Vi har været i kontakt med to tyske par, der selv har opsøgt os via vores hjemmesider. Det ene par har været på besøg i kommunen og er blevet tilbudt en Håndholdt individuel bosætningsindsats. Sammenfatning Ved projektafslutning har indsatsen resulteret i, at der har været en løbende korrespondance med 20 hollandske og to tyske familier i Der er gennemført jobinterviews med 34 hollændere på messestanden i hollandske og 1 tysk familie har besøgt Guldborgsund Kommune i bosætningsøjemed. Et hollandsk par har overvejet tilflytning pr. 1. april 2014, men sprang i målet. Indsatser i forhold til befolkningstætte områder i Danmark - Hovedstadsregionen Bosætningsindsatsen rettet mod potentielle danske tilflyttere blev efter rådgivning fra Embassy of LF pakket ind i andre events, som kan tiltrække borgere, der også kunne være potentielle tilflyttere. Det er Embassys erfaring, at det er svært at tiltrække deltagere til rene bosætningsarrangementer. Det blev afprøvet om man kan præsentere bosætning som mulighed i forlængelse af events, der præsenterer nogle af Sydhavsøernes fortrin, eksempelvis fødevarer. Deltagelse i Sydhavsøernes Frugtfestival den september 2013 med en bosætningsstand Standen var bemandet af tre lokale bosætningsambassadører og projektlederen. Formålet med standen var at gøre gæsterne opmærksom på området som bosætningssted. Der blev gennemført en spørgeskemaundersøgelse Flyt til Guldborgsund med en konkurrence for gæster, der kom udenbys fra/fra Hovedstaden. Der deltog 37 personer i spørgeskemaundersøgelsen, der viste at et godt og sundt liv med nærhed til naturen var den grund som kunne få de fleste til at overveje at flytte til Guldborgsund Kommune. Erfaringen med en stand på frugtfestivalen var, at det var nogle gode dage, og der var godt gang i snakken over disken:

8 Side 8 - der var flest udenbys gæster om lørdagen. - standens placering på gågaden lidt væk fra centrum var god, set i lyset af at budskab var skævt i forhold til festivalens kernebudskab, og fordi der ikke blev så voldsom trængsel der, som i festivalens kerneområde. - det var også nyttigt at tale med de lokale gæster, der jo alle bør tænke sig selv som ambassadører for området. Guldborgsund Kommune har gennemført fortælleaftner i 11 af kommunens landsbysamfund med henblik på at skabe lokal stolthed og forståelse for, at alle borgere er ambassadører for deres eget område. Der blev gennemført et forsøg på Embassy LF, hvor eksil Lolland Falstringene fortalte historier fra og om deres hjemstavn. Fortælleaften på Embassy of LF den 3. oktober 2013 for eksil Lolland- Falstringe Invitationen: VORES HISTORIER VI KOMMER FRA LOLLAND FALSTER OG VI HAR ALLE VORES HISTORIE - En fortælleaften om den personlige historie, fra opvæksten på Lolland-Falster til nu til fremtidsplaner (flytte tilbage, blive i byen?) Konsulent Karen Lumholt ledte en fortælleaften på Embassy LF. Deltagerne skulle forholde sig til hvordan det var, at være opvokset på Lolland-Falster og hvad der skulle til, for at de ville flytte tilbage. Det var formålet med aftenen at eksilerne opdager at Lolland-Falster er et godt sted at komme fra, så de bliver gode personlige ambassadører for Lolland- Falster. Formen var interview live, og Folketidende afrapporterede eventen i en artikel den 8. oktober i avisen. Der deltog 17 personer i eksil aftenen. Erfaringen Èn fortalte historien om at flytte fra storbyen til Lolland for at få plads og ro. De, der af beskæftigelsesmæssige og familiære grunde ikke så sig selv som tlbageflyttere betonede, at de enten havde sommerhus eller ofte kom på familiebesøg på Lolland-Falster, og derfor stadig følte tilknytning til området. Oprettelse af en tilflytterportal: tilflytter.dk Formålet med tilflytterportalen er at give potentielle tilflyttere en nemmere adgang til at få svar på de spørgsmål, der er relevante i en tilflyttersituation. Portalen er bygget op med en geografisk indgang til området, og med links der relaterer til service og tilbud, der er relevante for en tilflytter. Der er udarbejdet en hollandsk, tysk og engelsk versionering af vigtige dele af portalen. Go-Card kampagne Der er udarbejdet tre forskellige postkort med titlen flyt dig! og med fotos af henholdsvis lange bilkøer, tætte etageejendomme og indkøbskøer i Hovedstadsområdet. Der blev fordelt kort på 400 caféer i Hovedstadsregionen i uge 41, 42 og 46 i Formålet med Go-card kampagnen var at nå et yngre segment af Hovedstadsregionens borgere med en teaser om, at det er muligt at bo væk fra storbyens køer, tætte boligforhold og larm. Tilflytterportalen blev langeret samtidig med Go-card kampagnen.

9 Side 9 Erfaringen med Go-card kampagnen var, at der i gennemsnit blev taget 78% af de tre kort. Det er en højere tag-rate end gennemsnittet, som er på 76%. Selvom der blev taget i alt kort i perioden, fik det kun 146 til at benytte kortets QR kode og besøge tilflytterportalen. Selvom kortene i sig selv er sjove og attraktive, er tagerne tilsyneladende ikke nysgerrige nok til at undersøge, hvad budskabet dækker over, uanset at det bare kræver, at de scanner QR koden med deres smartphone. Kulturnatten i København har mange tusinde gæster på gaden. Selvom der er rigtig mange tilbud, er der trængsel ved seværdighederne, og kulturnatgæsterne fordeler sig i hele byen. Deltagelse i Kulturnatarrangementet den 11. oktober 2013 på Embassy of LF med en bosætningsstand Embassy of LF arrangerede en stor kulturnatevent med markedsføring af erhverv og turisme på Lolland-Falster og med musik, fødevarer, roelygte værksted og roelygter i gaden. Standen var bemandet af tre lokale bosætningsambassadører og projektlederen. Formålet med at deltage var, at benytte lejligheden til at gøre Københavnerne opmærksom på Guldborgsund som bosætningssted. Der blev gennemført en spørgeskemaundersøgelse Flyt til Guldborgsund med en konkurrence for Københavnerne. Der deltog 19 personer i spørgeskemaundersøgelsen, der viste at et godt og sundt liv med nærhed til naturen var den grund som kunne få flest til at overveje at flytte til Guldborgsund Kommune. Erfaringen var at rigtig mange af de besøgende ved Embassys arrangement var eksil Lolland-Falstringe, der skulle forbi og se, hvad der var gang i. De udtrykte stolthed over Embassys tiltag, og at vi gør så meget for at tiltrække folk til Lolland-Falster. Det var tydeligt, at de havde en god fornemmelse af at komme fra Lolland-Falster. Indsatsen var virkningsfuld idet eksil Lolland- Falstringene mindes om at være ambassadører for området. Erfaringen var også, at der skal spektakulære events til, hvis Købehavnerne skal tiltrækkes og gøres opmærksomme på Lolland-Falster. Turister i Guldborgsund Kommune er potentielle nye borgere. Turisterne opholder sig i kommunen og ser dens herligheder ved selvsyn, og det er ikke ualmindeligt at et turistbesøg er den første kontakt, nye borgere har haft med området. At gennemføre en indsats på bosætningsområdet overfor turister kan derfor virke mere oplagt, end at gå udebys og forsøge at tiltrække borgere, eksempelvis i København, som måske end ikke aner hvor Lolland-Falster ligger. Plads til at være pamflet til turister Der blev udarbejdet en lille bosætnings pamflet om det gode liv i Guldborgsund Kommune. Pamfletten blev omdelt på de lokale turistinformationer og lagt som

10 Side 10 indstik i velkomstpakker til sommerhusgæster på Marielyst i juli måned Pamfletten er både i en dansk og en tysk udgave. Formålet med pamfletten var at den skulle være en teaser til turisten, og gøre opmærksom på, at man kan bosætte sig i kommunen. Erfaringen er, at man ikke kan måle effekten af at omdele en lille pamflet, og om det på sigt har bidraget til at få nye borgere. Resultater af indsatser i forhold til befolkningstætte områder i Danmark - Hovedstadsregionen Der var interesse for bosætningsstanden ved Sydhavsøernes Frugtfestival, både fra de udenbys gæster og de lokale, og standen var flittigt besøgt. Der deltog 37 i en spørgeskemaundersøgelse/konkurrence for udenbys gæster. Det deltog 17 eksil Lolland-Falstringe i Embassy of LF s eksilaften med historiefortælling om Lolland-Falster. Deltagerne havde en oplevelse af tilknytning til Lolland-Falster. Go-cart kampagnen på caféerne i Hovedstadsområdet var en tage -succes, men bevirkede ikke at tilflytterportalen blev besøgt i et væsentligt omfang. Der var interesse for bosætningsstanden ved Embassy of LF s kulturnatarrangement, det var især eksil Lolland-Falstringe som besøgte standen. Der deltog 19 i en spørgeskemaundersøgelse/konkurrence for Københavnere. Publikationer og PR Følgende materialer og publikationer blev produceret som led i projektet: Messestand; Det Gode Værtskab og stander Gastvrij Guldborgsund. Hollandsk, engelsk og tysk webside om Det Gode Værtskab på guldborgsund.dk. Tilflytterportal: tilflytter.dk Facebook side: Det Gode Værtskab Film: Gastvrij Guldborgsund 10 minutters film på hollandsk om Guldborgsund Kommune. Hollandske publikationer Ruimte om mens te zijn (plads til at være menneske), 16 siders publikation om at leve i kommunen. Vereningsleven in de gemeente Guldborgsund (foreningslivet i Guldborgsund), flyer. Guldborgssund taal- en integratiecentrum (sprog- og integrationscentret), flyer. Feiten over de gemeente Guldborgsund (fakta im Guldborgsund), flyer. Vestigings-wedstrijd (konkurrence), 1 sides konkurrenceark. Lokale Contactpersonen flyer, der præsenterer ambassadører. Werkgelegenheid in Guldborgsund (Jobmuligheder i Guldborgsund) flyer om Skype-møde tilbud.

11 Side 11 Engelske publikationer Consumer prices comparisons between the Netherlands and Denmark, flyer. Lolland-Falster part of the new Fehmarn Region, flyer. Tyske publikationer Platz um mensch zu sein (plads til at være menneske) 16 siders publikation om at leve i kommunen. Gastfreundliche Guldborgsund Kommune (plads til at være menneske), pamflet om kommunen. Danske publikationer Plads til at være menneske pamflet om kommunen. Go-cards: 3 x Flyt dig! Fakta om Guldborgsund flyer om kommunale tilbud. Flyt til guldborgsund spørgeskema om hvad der kan få dig til at flytte til Guldborgsund. Dit andet hjem er her flyer om flexboliger. Lystbådehavne flyer om kommunale lystbådehavne. Luft i økonomien, plads til familien flyer, rettet mod børnefamilier. Gyldne dage, aktivt seniorliv flyer, rettet mod seniorer. 5. Årsager til eventuelle afvigelser mellem projektets forventede forløb og resultater og projektets faktiske forløb og resultater:beskrivelsen kan f.eks. omfatte baggrunden for eventuelle ændringer i projektets indhold og forløb. Udebleven finansiering og forsinkelser Grundet manglende afklaring på medfinansiering startede projektet først op. 1. november Budgettet var oprindeligt kr. og der blev søgt tilskud fra Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter på kr., og tilskud på kr. fra de supplerende LAG midler samt tilskud på kr. fra Guldborgsund Kommune. Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter støttede projektet med kr., der blev meddelt afslag på støtte fra de supplerende LAG midler, mens Guldborgsund Kommune afsatte kr., så det samlede projektbudget blev på kr. Projektet blev tilpasset den reducerede finansiering og Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter blev søgt projekt- og budgetreduktion. Ministeriet meddelte den 3. september 2013 tilladelse til budgetreduktion og forlængelse af projektperioden frem til 1. februar Der blev ikke hyret en ekstern kommunikationskonsulent, og vi har selv udarbejdet alt kommunikationsmaterialet. De foretagne budgettilpasninger har betydet en væsentlig ekstra arbejdsbyrde internt i organisationen. Projektlederen har brugt 2/3 årsværk på opgaven i projektets løbetid. Vejlederen fra Sprog- og integrationscentret har i perioden 2014 frem til nu brugt ¼ årsværk på opgaven.

12 Side 12 Nogle planlagte aktiviteter har været gennemført i en mere beskeden udgave eller slet ikke. Der er ikke er gennemført ambassadør- og værtstræning. Der er ikke gennemført en indsats rettet mod pendlere. Der er ikke udarbejdet informationsmaterialer for de deltagende byer, men der er i stedet udarbejdet en større publikation, der beskriver kommunen og dens forskellige områder. Der er ikke udarbejdet et overblik over job- og erhvervsmuligheder i kommunen. Rekruttering af potentielle tilflyttere fra befolkningstætte områder i Holland startede op i januar 2013 med deltagelse i en emigrationsmesse i Holland. Vi har været udfordret af, at det tog lang tid at rejse den supplerende støtte. Rekruttering af potentielle tilflyttere fra Hovedstadsområdet er startet op i efteråret Vi har været udfordret af et langstrakt samarbejde med det web-bureau, som skulle lave vores bosætningsportal. 6. Erfaringer fra projektet som kan være til gavn for andre projekter: Beskrivelsen kan f.eks. omfatte praktiske erfaringer fra projektets forberedelse, gennemførelse samt erfaringer fra formidling af projektets resultater. Tilflyttermålgrupper Tilflyttermålgruppen bør udvides til både at omfatte børnefamilier og seniorer. Det viser sig at der er seniorer, som ønsker at leve deres gyldne alder i landlige omgivelser, og derfor er flytteklare. Seniorer bidrager ofte væsentligt til lokalområdet, da de tit er meget initiativrige i lokalsamfundet. Seniorer har ofte gode pensioner med sig, og har derudover mange aktive år foran sig. Erfaringer fra hollænderindsatsen Da der findes en række etablerede emigrationsmesser i Holland, som hollænderne selv opsøger, er det relativt nemt at finde og skabe kontakt til emigrationsklare hollændere. Guldborgsund Kommune har satset på at deltage i emigrationsmessen Skandinaviske Dage, hvor kommuner fra de Skandinaviske lande præsenterer deres bosætningspotentialer. Guldborgsund Kommune har i de forløbne to år været den eneste danske kommune på messen, og har deltaget sammen med ca. 20 norske og 20 svenske kommuner. Spørgsmålet er, om Guldborgsund Kommune kan konkurrere med Norge og Sverige om tiltrækning af emigrationslystne hollændere? Norge kan tilbyde masser af job, og Sverige har, ligesom Norge, en storslået natur. Guldborgsund Kommune kan byde på meget af det, som hollænderne eftertragter (plads, natur, ro og gode lokalsamfund). Men mulighed for job eller erhvervsmulighed er den primære forudsætning for tilflytning.

13 Side 13 I forholdet til samarbejdet med Placement har vi haft mulighed for at markedsføre job, iværksætter/erhvervstilbud og generationsskiftevirksomheder på det hollandske marked. Dette tilbud har vi ikke kunne honorere. Job- og erhvervsmuligheder er en forudsætning for tilflytning Messegæsternes primære interesse var at høre om job- og erhvervsmuligheder. Vi kunne honorere dette ønske på messestanden i 2014, idet vi i 2014 kunne tilbyde jobinterviews ved en vejleder fra Sprog- og interationscentret på messestanden. Denne ydelse var eftertragtet, og der var konstant kø til interview. Hollænderne tager ikke nødvendigvis jobs fra ledige danskere. Dels er der mange af hollænderne, som har helt specielle kvalifikationer og videregående uddannelser der er efterspurgt på arbejdsmarkedet, og dels er en del af hollænderne interesseret i at etablere sig som selvstændinge/iværksættere. Bosætningsindsatsen i forhold til udlændinge skal fokuseres på at skaffe dem job eller mulighed for at etablere sig som selvstændig, hvis den skal fortsættes efter projektet. Hollændernetværk? Nogle herboende hollændere har deltaget i projektet med hjælp i form af formidling, oversættelse og konkret vejledning af gæstende hollændere. På forespørgsel af, om det er tilrådeligt at etablere et netværk af hollændere i Guldborgsund Kommune har såvel herboende som potentielt tilflyttende hollændere givet udtryk for, at der ikke er interesse for det. Hollændere flytter ikke til Danmark for at møde andre hollændere, men ønsker at blive integreret med lokalbefolkningen. Erfaringer fra Tysklandsindsatsen Erfaring fra deltagelse i Warnemünder Woche er, at man bør afsende et klart, enkelt og entydigt budskab om bosætning. Budskabet vil godt kunne leveres i en ikke-bosætningsmæssig kontekst, hvis bare det er tydeligt. Vi har ikke fundet den rigtige indgang til at møde emigrationsklare tyskere. Måske er indgangen at spørge de tyske transit-arbejdere, hvad der skal til for at de flytter herop med deres familier. Måske er indgangen at gennemføre aktiviteter og events for de tyske turister, der besøger Guldborgsund Kommune. Til gengæld har to par emigrationsklare tyskere selv fundet os, via vores hjemmesider. Erfaringer fra Hovedstadsindsatsen Det kan være svært at skabe interesse for bosætning i Guldborgsund, og vi har arvet en erfaring fra Embassy of LF om, at det kan være svært at markedsføre bosætning i den rene vare. Det kræver at bosætningsinitiativet pakkes ind i et spektakulært opmærksomhedsstunt, der tiltrækker borgerne. Indpakningen lykkedes bedst på frugtfestivalen i Sakskøbing, der besøges af mange gæster fra

14 Side 14 Hovedstadsområdet. Vi fik mange gode kontakter til disse gæster og en pæn medvirken i spørgeskemaundersøgelsen. I Hovedstadsregionen er det primært indbyggere i Hovedstadsregionen, som kommer fra Lolland-Falster, som viser interesse for området. Det bør prioriteres, at gøre en indsats for at fastholde dem som ambassadører. Nysted og Omegns Fællesråd kører en bosætningskampagne Fra Rungsted til Nysted, hvor de inviterer rungstedgensere på besøg i busser til Nysted, for at vise dem, at det gode senior liv også kan leves her. Guldborgsund kan tilbyde et godt seniorliv med mange af de samme friluftstilbud og aktiviteter som nordpå sejlads, golf, ridning - med gode faciliteter og konkurrencedygtige priser. Det kan overvejes at gennemføre en indsats for seniorer nord for København. Turister har selv bevæget sig ind i geografien, og har derfor opnået et kendskab til området. Det er ikke utænkeligt at netop mennesker, som har besøgt Guldborgsund Kommune som turist senere overvejer at flytte til området. Ved uddeling af pamfletter til turisterne er det forsøgt at lave et lille opmærksomhedsstunt. I nogle andre kommuner findes der tilbud til fritidsborgere. Det kunne overvejes at tilbyde guldture rundture i kommunen med orientering om historien og kommunale forhold til turister. Erfaringer med bosætningsambassadører Det Gode Værtskab er et af de stærkeste kort, som Guldborgsund kommune kan spille i indsatsen om at tiltrække tilflyttere. De 9 bosætningsambassadører, som har været tilknyttet projektet, har ydet en kæmpe frivillig indsats. Alle de hollændere og tyskere, som kommunen har været kontakt i med, har modtaget tilbud om at få tildelt en ambassadør, og mange har taget imod tilbuddet. Hvad kan vi gøre bedre? Der er ikke gennemført en særlig indsats rettet mod indpendlere Det er et helt projekt i sig selv at fremfinde pendlere, kontakte arbejdspladserne og få lov til at afholde møder m.v. Der er ikke gennemført en ambassadør- og værtstræning Bosætningsambassadørerne har stillet sig til rådighed for hjælp før, under og efter bosætning. Denne venlighed kan nemt misbruges, og flere gæstende par har besøgt og kontaktet deres ambassadør i en udstrakt grad, og uden at kvittere for gæstfriheden. En fortsat ambassadørtjeneste vil kræve en rammesætning og afgrænsning af den forventelige indsats. Vi har samarbejdet med 9 ambassadører. Dette var tilstrækkeligt i projektperioden, men vil ikke være det, hvis indsatsen videreføres. Der ville skulle hverves flere ambassadører, og de bør endvidere gennemgå en erfaringsbaseret værts- og mentortræning.

15 Side 15 Synliggørelse af job- og erhvervsmuligheder Det har manglet i projektet at vi ikke har et overblik job- og erhvervsmulighederne i kommunen. Hvis indsatsen skal fortsætte bør Business LF og Jobcentret inddrages i en kortlægning af erhvervsstrukturen og jobmarkedet i kommunen, herunder de muligheder der afledes af tunnelbyggeriet. 72-timers individuel tilflytterservice Det vil være en forudsætning for at arbejde videre med tiltrækning af hollændere til kommmunen, at der er afsættes tilstrækkelige ressourcer i en modtagegruppe. Det kan foreslås, at der oprettes en 72-timers individuel tilflytterservice overfor potentielle nye borgere fra udlandet, som en ordning alá One Point of Contact overfor virksomheder. Modtagegruppen bør bestå af Borgerservice, Jobcentret, Business LF, Sprog- og integrationscentret, Borger & Branding samt de lokale bosætningsambassadører. Udvikling af Håndholdt individuel bosætningsindsats Tilbuddet til udlændinge har bestået af en pakke af muligheder, når de besøger Guldborgsund kommune, - møde med borgmesteren - sonderende samtale med en jobcenterkonsulent - samtale med en rådgiver fra sprog- og integrationscentret - samtale med en bosætningskonsulent - støtte, værtskab og rundvisning ved en lokale bosætningsambassadør. Hvis tilbuddet fortsættes bør det udvides til at omfatte mulighed for en samtale med Business LF om erhvervsmuligheder og mulighed for samtale med borgerservice om praktiske forhold ved tilflytnng. Mulighed for længere ophold i kommunens landsbysamfund Vi har konstateret at det er vanskeligt at skaffe en inklusionsbolig, som tilflytterne kan leje i en periode, mens de finder sig til rette i kommunen, og finder det helt rigtige hus. Hvis indsatsen skal fortsættes, bør der tænkes i inklusionsbolig, eller alternativt indgås aftaler med mæglere og boligselskaber om hurtige og midlertidige lejemål. Fortsættelse af projektet i en længere periode? Vi har fra starten været opmærksom på, at man ikke kan forvente at kunne tiltrække nye borgere, især fra udlandet, indenfor en kort tidshorisont på ét år. Vi har derfor fra starten forventet, at der skulle følges op på de kontakter der blev knyttet indenfor det første år i en efterfølgende fase, der vil kunne strække sig over 3-5 år. Hertil kommer, at det bør besluttes, om der skal arbejdes videre med selve konceptet i en længere årrække, eksempelvis 3-5 år, for at indsatsen bliver indarbejdet i kommunen og kendt på de pågældende markeder. Vedrørende tiltrækning af tilflyttere fra udlandet, vil det kunne påregnes at der vil skulle opstå en spredningseffekt det vil sige at der skal være nogle first movers som vil kunne bane vejen for flere tilflyttere fra samme område.

16 Side Eventuelle initiativer til opfølgning på projektet: Beskrivelsen kan f.eks. omfatte de planlagte eller igangsatte aktiviteter, tidsplanen og budgettet for projektets gennemførelse. Projektet vil blive afrundet/fulgt op som følger: Kommunens stand på emigrationsmessen i 2014 vil (i lighed med det første år) blive fulgt op af en info-dag om Guldborgsund Kommune, der afholdes den 30. marts 2014 i Weesp i Holland. Her deltager chef fra sprog- og integrationscenter og projektleder. Der vil fortsat være kontakt med de potentielle hollandske tilflyttere som er i pipelinen nu, som ønsker at orientere sig om mulighederne for at bosætte sig i Guldborgsund, og der vil blive gennemført håndholdte besøg i kommunen for de, som ønsker det. Værtskab og opfølgningsfase - fase 3 vil blive gennemført. Ved tilflytning vil både kommunen og bosætningsambassdører være i kontakt med tilflytterne og sikre, at der tages hånd om de udfordringer, de møder. Det vil blive overvejet om den opgave, gennemførelse af ambassadør- og værtstræning der ikke er gennemført indenfor projektet, skal gennemføres, så der dels aktiveres flere bosætningsambassadører end de, der har været med i projektets fase 1.og 2., og dels for at udbrede vigtigheden af det gode værtskab til en bredere kreds af borgere. Forslag til videreførsel i øvrigt af indsatsen/dele af indsatsen forelægges politisk. 8. Projektets beskæftigelsesmæssige effekt Beskrivelsen skal redegøre for den beskæftigelsesmæssige effekt af projektet, såfremt projektet havde et egentligt beskæftigelsesmæssigt sigte Projektet har ikke et beskæftigelsesmæssigt sigte. 9. Projektets kontaktperson ved evt. fremtidige henvendelser: Navn: Begitta Blahaut Adresse: Parkvej 37 Telefonnummer: adresse: bsoe@guldborgsund.dk Evalueringsskemaet sendes sammen med det reviderede regnskab til: Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter Puljeenheden Gammel Mønt 4

17 Side København K puljer@mbbl.dk NB. Der skal kun indsendes et eksemplar af hhv. evalueringsskema og revideret regnskab (enten pr. e-post eller alm. post). Af hensyn til journalisering af materialet foretrækkes e-post.