Fremtidens samfund, Arbejdsmarked og særligt de unge på arbejdspladsen frem mod 2020

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Fremtidens samfund, Arbejdsmarked og særligt de unge på arbejdspladsen frem mod 2020"

Transkript

1 Fremtidens samfund, Arbejdsmarked og særligt de unge på arbejdspladsen frem mod 2020 Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

2 Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks Kilde: Danmarks Statistik

3 Ny optimisme Vi ser lys forude - På vej ud af tunnelen! Fokus på uddannelse og kompetencer Respekt og forståelse af det gode håndværk Tidsånden - det nære og hjemlige Hjemmebag, urter, nyttehave hjemmestrik og anti- materialism Futurismen er på vej, tro på fremtiden, fremskridt og ny teknologi

4 Befolkningsudviklingen Danmark % -20% 0% 20% 40% 60% 80% Kilde: Danmarks Statistik, 2013

5 Arbejdsmarkedet i fremtiden Der bliver mangel på arbejdskraft i fremtiden Særlige evner De ufaglærte taber: Uddannelseslængde

6 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Befolkningens uddannelsesniveau (2012) Tertiary education (OECD): Danmark 40% årige USA 40%, Norge 48%, Sverige 43%, Finland 39% Japan 58%, Sydkorea 65%, Rusland 57%, Irland 50%% (2013 OECD tal) UOPLYST UDDANNELSE LANGE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER BACHELOR MELLEMLANGE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER KORTE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ERHVERVSFAGLIGE UDDANNELSER ERHVERVSGYMNASIALE UDDANNELSER ALMENGYMNASIALE UDDANNELSER GRUNDSKOLE klasse 0% Alle årige årige i 2000

7 De usikre! Give me direction! Unge, som har tøj, penge, mobil og I- pod Unge, som har ondt i selvværdet Unge, som ikke kan hente støtte derhjemme De får det ikke længere i folkeskolen Hjælp af en voksen, som du har tillid til for at skabe egen fremtid = uddannelse og job Coaching før uddannelse, under, og efter Mentorordninger bl.a Århus Tekniske skole

8 Det grænseløse arbejdsliv Danskerne verdensmestre i jobskifte De fysiske arbejdslove med at gå på arbejde og forlade de indtil næste dag er ophævet Sampling privat og arbejde Store krav til det enkelte menneske om selvadministration og akademiske pause Informational overload - den gode kommunikation er at få og give relevante informationer. (forenkling og skarphed)

9 Organisationsdeltagelse nu og fremover Individualisering stigende over tid for alle aldersgrupper. Vi vil selv bestemme hus, bolig, organisation mv.! I dag ofte fælles interesse mellem arbejdsgiver og lønmodtager - skabe og bevare arbejdspladser CSR det frivillige virksomheden din far og mor Fællesskab med andre samme interesser og gøre en forskel for andre, samfundet og i verden

10 Solidaritet, Hvad er det for noget? The Digital Natives ( alle under 30 år) tvungen solidaritet og fællesskab, nej tak. Ja, tak til de frivillige og selvvalgte fællesskaber Det kan være musik, fritid, kultur og fagligt Solidaritet med andre unge og verden, Skab jobs, udviklende netværk og faglig klubber det er ægte solidaritet! Specialisering og acceleration øger dette!

11 Kompetencer Forståelse for organisation og samfund Indsigt i, hvad der er vigtigt for at klare sig i fremtiden Hvad ens egen indsats og motivation betyder! 4. Digitale færdigheder på et højt niveau Anvendelse af digitale data, informationer i nye strukturer. Se nye muligheder for bedre, mere sikker og billig produktion, service og kommunikation

12 Livets nye faser Barndom Teenager Forældre Alderdom 2030 Unge De frie 1 Seniorer De frie

13 Generationer, fra digitale analfabeter, indvandrere og indfødte Baby Boomers Den store under og efterkrigsgeneration: 40-tallister, 68-generation Fra mangel til overflod P-pillen, rejsegrammofon Født Generation Y Den mindste generation Kvinder ud på arbejdsmarkedet Pc, mobiltelefon Født Generation Jones Nyopdaget generation stor generation, Jones, fordi de er almindelige Stereoanlægget Født Generation Z Mellemkrigsgeneration Stor familieværdier Projekt- og curlingbørn Digital natives Født Generation X Nå-generationen Den lille efter p-pillen Selvcentrerede, selvoptagne, udadvendte Videoen Født New Millenium Efter 9-11 generationen Kulturel homogen. 1. verdensborgergen. Wi Fi (Wireless internet) Født

14 B, X og Y på arbejdspladsen

15 Babyboomers og arbejdsliv Historiske grundlæggere af de mange solidariske systemer på arbejdsmarkedet Sikkerhedsorganisation, samarbejdsudvalg, Mus og personalehåndbøger, som sikrer, at alle får den samme behandling. Det vigtigste spændende opgaver, kollegaer og lønnen ( PENSION) ikke så vigtig, dog sikkerhed og anerkendelse Udsigten til 2. teenagefase..

16 Mere bevidste og kyniske Skaber den nye iscenesættelse via familien Vil ikke skilles, familieværdier og den personlige succes er familie, karriere og fritid i forening Teknologi: båndoptageren Den gamle race på arbejdsmarkedet (A-kasse) og samfundet er vigtigt Design, etik, idé.. Penge, status og position Arbejdsmarkedets op og nedture.selv om de siger opgaverne og udfordringer er vigtigere end lønnen.

17 Generation X født De første ønskebørn efter p-pillen, og første generation med fokus på enkelte individ Teknologi: Videomaskinen when it fits in. Den personlige succes Workaholics Meningsfuldt arbejde til en høj løn og gerne arbejde meget (titel uden betydning) Fleksible arbejdstider og resultater Anerkendelse, Udvikling og Udfordringer Værdier på arbejdsmarkedet harmony, helhed og hensyn

18 Familiejournalen 1943 Hvis De mener, ungdommen er mere fordærvet end før, Hvad er Saa Grunden?

19 Mobil Digital Now or invisible in 2025

20 De unge, uddannelse og fremtid(er)

21 Karakteristika for Y og Z Projekt, trofæ og curling børn, som forældre vil gøre alt for. Børnene i første række. De har individuelle læreplaner fra de starter i daginstitutioner, og folkeskolen den individuelle tilgang siden Børn lærer hurtigt at indgå i mange forskellige sammenhænge og skifte roller og værdier afhængig af, hvem de er sammen med Forventer, at vi ser dem som det unika, de er!

22 Næsten født og lever on-line! Fuldblodssocialiseret til den Personlige og Individuelle tilgang. Den digitale indgang til nyheder, kultur, informationer, shopping, restaurant, ferie, chatting, spil, musik ( multitasking) Sharing, rating og tracking = dyrke venskaber og føle i live. og og Mobil = kontakt til verden, venner og familie, Største indkøbs og informationsplatform i fremtiden!

23 Venner og fællesskabet det vigtige i livet og på arbejdspladsen Hver Digital Native = stor personligt netværk 4-8 intime venner(mindst 1 gang om måneden) venner/bekendte fra skole, sport m.v. Tidl MSN venner, nu op til og mere end 400 venner på Facebook De mindre børn er i gang med at opbygge Netværket og for de ældre er det meget vigtigt del af det gode liv som ung Frivillige fællesskaber og interesser!

24 Arbejdes betydning og krav Generation Y ( ) Betragter arbejde som identitetsskabende og selvrealisering Meningsfyldt og dybere mening Fair og retfærdig løn Fleksible arbejdstider, ex. Fri torsdag Gerne en titel english please Ros se mig hele tiden og hver dag! Udvikling, udfordring, ansvar og afveksling Vil ikke arbejde meget (2009) Hver er sin egen lykkesmed De 3 FFF ( frihed, fællesskab og fritid) Forsigtige og bange

25 De hurtige og ambitiøse unge Uddannelsen og arbejde er til for mig og ikke omvendt Zappe m.h.t. opgaver og udfordringer, som højner min personlige og faglige visitkort Giv mig billeder af hvad det kan bruges til? Fællesskab, ja tak! Forståelse for person, interesser, værdier og andre forhold f. eks en syg kat. I 10érne fri os fra alle de, der bare laller rundt (CEFU) Hvordan sikrer jeg min fremtid?

26 De usikre og tvivlende! Giv mig retning, struktur og mening Det kan ikke altid ses udenpå, men ofte den sociale arv, mangel på støtte og socialisering. De voksne, som kan hjælpe dem til at se positivt på egen fremtid. De har meget brug for nogle til at guide, vejlede sig Skabe nye strukturer for unge, som får dem til at føle og mærke, at det går den rigtige vej. Forskel mellem grupperne vokser

27 Motivation og type Kilde: Helle Hein Primadonnaen høj faglighed er meningen med arbejdet, fordybelse er afgørende for dem for at blomstre (mening, opgaver og løn) Karrieremennesket arbejdsopgaver, men især udvikling og muligheder ( næste hop på karrierestigen)( løn og titel)

28 Motivation og Type Lønmodtageren- går på arbejde og leverer de aftalte opgaver, men lever i fritiden og for familie og venner. Pragmatikeren gode arbejdsvilkår, miljø, kollegaer. ( Arbejdspladsen, opgaverne og lønnen) Medarbejdere hverken unge eller andre er ikke en homogen gruppe, men er også forskellige mht. krav om faglighed, karrieremuligheder, løn og ledelse.

29 Den attraktive arbejdsplads Arbejdspladsen(leder) som livsnavigatør d.v.s. hjælpe medarbejderne med at styre eget liv både arbejds- og privatliv Motivation og engagement af mennesker i forskellige generationer, køn, social gruppe, faglighed og kultur Gode kollegaer og god relation til nærmeste leder lig med lavt sygefravær, højt arbejdstempo og arbejdsglæde

30 Marianne Levinsen Kannikegade 18.1.sal 8000 Århus C E: T: M:

31 Ledelse, mennesket også i fremtiden Næst efter kønsdriften er jernbanedriften den sværeste at styre Petraeus Det var før det digitale samfund og it-strukturer Evidens er vejen frem, men mennesket står i vejen. (magt, rutiner og best practice) Erfaring er ikke nødvendigvis et plusord blot 1 års erfaring gentaget 20 gange. Læs mere; Power - Why some people have itand others dont! Jeffrey Pfeffer 2010,

Hvad vil de unge nu og i fremtiden?

Hvad vil de unge nu og i fremtiden? Hvad vil de unge nu og i fremtiden? Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.)

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked, Amu og brugernes forventninger til tilbud og systemet

Fremtidens arbejdsmarked, Amu og brugernes forventninger til tilbud og systemet Fremtidens arbejdsmarked, Amu og brugernes forventninger til tilbud og systemet Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Ny optimisme 2014-2020

Læs mere

Er social kapital en ønsket samarbejdsform for fremtidens lægegeneration?

Er social kapital en ønsket samarbejdsform for fremtidens lægegeneration? Er social kapital en ønsket samarbejdsform for fremtidens lægegeneration? Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Ny optimisme 2014-2020

Læs mere

Fremtidens unge og. arbejdsplads

Fremtidens unge og. arbejdsplads De usikre! Fremtidens unge og Give metandklinikken direction! som arbejdsplads Unge, som har tøj, penge, mobil og I- pod Unge, som har ondt i selvværdet Unge, som ikke kan hente støtte derhjemme De får

Læs mere

Fremtidens samfund, arbejdsmarked, organisation og medlemmer frem mod 2020

Fremtidens samfund, arbejdsmarked, organisation og medlemmer frem mod 2020 Fremtidens samfund, arbejdsmarked, organisation og medlemmer frem mod 2020 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Sikker vækst på 10 år Mængdeindeks 0

Læs mere

Arbejdsmarked og generationer De unge Z er og uddannelse i fremtiden

Arbejdsmarked og generationer De unge Z er og uddannelse i fremtiden Arbejdsmarked og generationer De unge Z er og uddannelse i fremtiden Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Privat forbrug

Læs mere

Fremtidens sundhedsvæsen og de mange generationer på arbejdspladsen frem mod 2020

Fremtidens sundhedsvæsen og de mange generationer på arbejdspladsen frem mod 2020 Fremtidens sundhedsvæsen og de mange generationer på arbejdspladsen frem mod 2020 Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk

Læs mere

Fremtidens samfund, kompetencer, unge og uddannelse!

Fremtidens samfund, kompetencer, unge og uddannelse! Fremtidens samfund, kompetencer og de digitale indfødte mod 2015 Fremtidens samfund, kompetencer, unge og uddannelse! Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Forskningschef Marianne Levinsen

Læs mere

Fremtidens din bilpartner.dk, service, kunder og konkurrence

Fremtidens din bilpartner.dk, service, kunder og konkurrence Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Fremtidens din bilpartner.dk, service, kunder og konkurrence Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning

Læs mere

Fremtidens børnepatient og dets forældre

Fremtidens børnepatient og dets forældre Fremtidens børnepatient og dets forældre Kærlighed overvinder alt undtagen fattigdom og tandpine Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk

Læs mere

Fremtidens sundhedsvæsen 2025 Dansk Selskab for Obstetrik og Gynækologi

Fremtidens sundhedsvæsen 2025 Dansk Selskab for Obstetrik og Gynækologi Fremtidens sundhedsvæsen 2025 Dansk Selskab for Obstetrik og Gynækologi D Det særeste ved fremtiden, er at den til sin tid vil blive de gode gamle dage Ernst Hemmingway Forskningschef Marianne Levinsen

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsliv, ledelse virksomheder og opgaver anno 2025

Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsliv, ledelse virksomheder og opgaver anno 2025 Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsliv, ledelse virksomheder og opgaver anno 2025 D Det særeste ved fremtiden, er at den til sin tid vil blive de gode gamle dage Ernst Hemmingway Forskningschef Marianne

Læs mere

Fremtidens attraktive arbejdsplads og Organisation i Tønder Kommune

Fremtidens attraktive arbejdsplads og Organisation i Tønder Kommune Fremtidens attraktive arbejdsplads og Organisation i Tønder Kommune Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk http://www.lyon-confluence.fr

Læs mere

Nutidens og fremtidens unge,uddannelse og rekruttering til forsvaret anno 2020!

Nutidens og fremtidens unge,uddannelse og rekruttering til forsvaret anno 2020! Nutidens og fremtidens unge,uddannelse og rekruttering til forsvaret anno 2020! Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk 8000 7000 6000

Læs mere

Fremtidens arbejdsliv, rekruttering og faglige systemer i Norddjurs

Fremtidens arbejdsliv, rekruttering og faglige systemer i Norddjurs Fremtidens arbejdsliv, rekruttering og faglige systemer i Norddjurs kommune 2015 Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug

Læs mere

Den Danske model, faglige organisationer og medlemmer i fremtiden

Den Danske model, faglige organisationer og medlemmer i fremtiden Fremtidens samfund, kompetencer og de digitale indfødte mod 2015 Den Danske model, faglige organisationer og medlemmer i fremtiden Forskningschef Marianne Levinsen Forskningschef Cand.scient.pol.Marianne

Læs mere

Fremtidens offentlige arbejdsplads, ledelse og specialområdet i fremtiden for ledere i Region Midt

Fremtidens offentlige arbejdsplads, ledelse og specialområdet i fremtiden for ledere i Region Midt Fremtidens offentlige arbejdsplads, ledelse og specialområdet i fremtiden for ledere i Region Midt Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. mforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk

Læs mere

unge, det faglige fremtidens arbejdsplads

unge, det faglige fremtidens arbejdsplads De Deusikre! unge, det faglige Give me direction! arbejde og TR s rolle på fremtidens arbejdsplads Unge, som har tøj, penge, mobil og I- pod Unge, som har ondt i selvværdet Unge, som ikke kan hente støtte

Læs mere

Fremtidens ideele pensionsordning og fremtidens ældre og pensionstilværelsen

Fremtidens ideele pensionsordning og fremtidens ældre og pensionstilværelsen Fremtidens ideele pensionsordning og fremtidens ældre og pensionstilværelsen Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Privat

Læs mere

Fremtidens samfund, kompetencer, og de digitale indfødte anno 2020!

Fremtidens samfund, kompetencer, og de digitale indfødte anno 2020! Fremtidens samfund, kompetencer og de digitale indfødte mod 2015 Fremtidens samfund, kompetencer, og de digitale indfødte anno 2020! Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Forskningschef Marianne

Læs mere

De usikre! Give me direction!

De usikre! Give me direction! De usikre! Give me direction! Unge, som har tøj, penge, mobil og I- pod Unge, som har ondt i selvværdet Unge, som ikke kan hente støtte derhjemme De får det ikke længere i folkeskolen Hjælp af en voksen,

Læs mere

Fremtidens Kultur- Klinikassistent og anno 2020! fritidskonference 10. Maj 2011.

Fremtidens Kultur- Klinikassistent og anno 2020! fritidskonference 10. Maj 2011. Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland Fremtidens Kultur- Klinikassistent og anno 2020! fritidskonference 10. Maj 2011. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning,

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked, uddannelse og faglige organisation frem mod 2020

Fremtidens arbejdsmarked, uddannelse og faglige organisation frem mod 2020 Fremtidens arbejdsmarked, uddannelse og faglige organisation frem mod 2020 Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Privat

Læs mere

De usikre! Give me direction

De usikre! Give me direction De usikre! Give me direction! Fremtidens digitale verden, arbejdspladsen og privat Motivation og systemer Unge, som har tøj, penge, mobil og I- pod Unge, som har ondt i selvværdet Unge, som ikke kan hente

Læs mere

Verden,samfund,virksomheder. og Mennesket i fremtiden

Verden,samfund,virksomheder. og Mennesket i fremtiden Fremtidens Kultur-aftensskole og anno 2020 DOF Region Sydjylland Verden,samfund,virksomheder fritidskonference 10. Maj og Mennesket i fremtiden 2011. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center

Læs mere

Fremtidens Samfund og de unge og Aarhus Produktionsskole anno 2025

Fremtidens Samfund og de unge og Aarhus Produktionsskole anno 2025 Fremtidens Samfund og de unge og Aarhus Produktionsskole anno 2025 Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Privat forbrug (Gennemsnitlig

Læs mere

Unge, som ikke kan hente støtte derhjemme De får det ikke længere i folkeskolen

Unge, som ikke kan hente støtte derhjemme De får det ikke længere i folkeskolen De usikre! Give me direction! Nutidens og fremtidens unge Unge, uddannelse, som har tøj, penge, mobil og I- pod Praktik Unge, som har ondt i selvværdet og arbejde på Unge, som ikke kan hente støtte derhjemme

Læs mere

De digitale indfødte, frem mod 2020

De digitale indfødte, frem mod 2020 De usikre! De digitale indfødte, Give me uddannelse direction! og Service frem mod 2020 Unge, som har tøj, penge, mobil og I- pod Unge, som har ondt i selvværdet Unge, som ikke kan hente støtte derhjemme

Læs mere

Fremtidens organisationer og inddragende innovation

Fremtidens organisationer og inddragende innovation Fremtidens organisationer og inddragende innovation Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Ny optimisme 2014-2020 Vi ser lys forude -

Læs mere

Fremtidens seniorer antal, økonomi og forbrugerprofil

Fremtidens seniorer antal, økonomi og forbrugerprofil Fremtidens seniorer antal, økonomi og forbrugerprofil Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk http://www.lyon-confluence.fr Mængdeindeks

Læs mere

Fremtidens Kultur- og Samfund, faglige

Fremtidens Kultur- og Samfund, faglige Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland Fremtidens Kultur- og Samfund, faglige organisationer fritidskonference og 10. A-Kassen Maj FTF frem 2011. mod 2020. Fremtidsforsker Marianne Levinsen

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsliv og generationer i Færøerne Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsliv og generationer i Færøerne Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsliv og generationer i Færøerne 2025 Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Befolkningsudviklingen Selvom de færøske kvinder føder flere børn end nogen andre kvinder i

Læs mere

Det frivillige arbejde grundstenen i fremtidens civile samfund?

Det frivillige arbejde grundstenen i fremtidens civile samfund? Det frivillige arbejde grundstenen i fremtidens civile samfund? Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk 8000 7000 6000 Privat forbrug

Læs mere

Fremtidens samfund, uddannelse frem mod 2015. De usikre!

Fremtidens samfund, uddannelse frem mod 2015. De usikre! Fremtidens samfund, De usikre! Give me generation direction! Y og Z, uddannelse frem mod 2015 Unge, som har tøj, penge, mobil og I- pod Unge, som har ondt i selvværdet Unge, som ikke kan hente støtte derhjemme

Læs mere

Fremtidens Verden, Samfund, IT s rolle frem mod 2025

Fremtidens Verden, Samfund, IT s rolle frem mod 2025 Fremtidens Verden, Samfund, IT s rolle frem mod 2025 Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Ny optimisme 2014-2020 Vi ser lys forude

Læs mere

Fremtidens arbejdsplads i sygehussektoren, rekruttering og fastholdelse i sygeplejen i Region Hovedstaden

Fremtidens arbejdsplads i sygehussektoren, rekruttering og fastholdelse i sygeplejen i Region Hovedstaden Fremtidens arbejdsplads i sygehussektoren, rekruttering og fastholdelse i sygeplejen i Region Hovedstaden D Fremtiden kommer af sig selv, det gør fremskridtet ikke Poul Henningsen Forskningschef Marianne

Læs mere

Nutidens og fremtidens unge, og uddannelse i forsvaret anno 2020!

Nutidens og fremtidens unge, og uddannelse i forsvaret anno 2020! Nutidens og fremtidens unge, og uddannelse i forsvaret anno 2020! Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk 8000 7000 6000 5000 4000 3000

Læs mere

Fremtidens samfund, virksomheder, sprog og mennesker for LAK/HK

Fremtidens samfund, virksomheder, sprog og mennesker for LAK/HK Fremtidens samfund, virksomheder, sprog og mennesker for LAK/HK Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk http://www.lyon-confluence.fr

Læs mere

Fremtidens offentlige sektor og chefsekretærens rolle i denne. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens offentlige sektor og chefsekretærens rolle i denne. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremtidens offentlige sektor og chefsekretærens rolle i denne Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks Kilde: Danmarks Statistik Tidsånden

Læs mere

Fremtidens Samfund, Generation Z og

Fremtidens Samfund, Generation Z og De usikre! Give me direction! Fremtidens Samfund, Generation Z og Unge, Bornholms som har tøj, penge, mobil og I- pod efterskole Unge, som har ondt i selvværdet Unge, som ikke kan hente støtte derhjemme

Læs mere

Fremtidens unge og Billunds kommunes Indsatser i fremtiden

Fremtidens unge og Billunds kommunes Indsatser i fremtiden Fremtidens unge og Billunds kommunes Indsatser i fremtiden Fremtiden kommer af sig selv, det gør fremskridtet ikke Poul Henningsen Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for

Læs mere

2011. DOF Region Sydjylland. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

2011. DOF Region Sydjylland. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning Fremtidens Kultur- Fremtidens aftensskole og student anno 2020 DOF Region Sydjylland fritidskonference viden, kompetencer 10. Maj og studenten 2011. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center

Læs mere

Nutidens unge, fremtidens medarbejdere. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Nutidens unge, fremtidens medarbejdere. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Nutidens unge, fremtidens medarbejdere Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Befolkningsudviklingen Danmark 2013-2023 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked og beskæftigelsespolitik reform, nybrud og fremtiden!

Fremtidens arbejdsmarked og beskæftigelsespolitik reform, nybrud og fremtiden! Fremtidens arbejdsmarked og beskæftigelsespolitik reform, nybrud og fremtiden! Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Mængdeindeks 8000

Læs mere

Har sygepleje nogen betydning i sundhedsvæsenet og samfundet i 2020

Har sygepleje nogen betydning i sundhedsvæsenet og samfundet i 2020 Har sygepleje nogen betydning i sundhedsvæsenet og samfundet i 2020 Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig

Læs mere

Den nye Kultur- agenda og på kultur og 2011. Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland

Den nye Kultur- agenda og på kultur og 2011. Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland Den nye Kultur- agenda og på kultur og fritidsområdet fritidskonference anno 10. 2025 Maj 2011. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center

Læs mere

Fremtidens medarbejder i sundhedsvæsenet (FOA)

Fremtidens medarbejder i sundhedsvæsenet (FOA) Fremtidens medarbejder i sundhedsvæsenet (FOA) Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.)

Læs mere

Fremtidens Kultur- verden, og forbrugere og

Fremtidens Kultur- verden, og forbrugere og Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland Fremtidens Kultur- verden, og forbrugere og fritidskonference forbrugstendenser 10. Maj i 2020! 2011. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk,

Læs mere

Fremtidens Ledere i Skat 2020. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens Ledere i Skat 2020. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning Fremtidens Ledere i Skat 2020 Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Sikker vækst på

Læs mere

De usikre! De digitale indfødte på

De usikre! De digitale indfødte på De usikre! De digitale indfødte på Give me fremtidens direction! arbejdsmarked Unge, som har tøj, penge, mobil og I- pod Unge, som har ondt i selvværdet Unge, som ikke kan hente støtte derhjemme De får

Læs mere

Fremtidens megatrends i en løbsk verden for LO frem mod 2020!

Fremtidens megatrends i en løbsk verden for LO frem mod 2020! Fremtidens megatrends i en løbsk verden for LO frem mod 2020! Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000

Læs mere

Aldring i et fremtidsperspektiv Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.

Aldring i et fremtidsperspektiv Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk. Aldring i et fremtidsperspektiv Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk http://www.lyon-confluence.fr Alder og Alderdom Alle vil leve

Læs mere

Rekruttering af fremtidens finansielle medarbejder i hele Danmark

Rekruttering af fremtidens finansielle medarbejder i hele Danmark Rekruttering af fremtidens finansielle medarbejder i hele Danmark Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig

Læs mere

Fremtidens, virksomhed, kommunikation og samarbejde på arbejdspladsen

Fremtidens, virksomhed, kommunikation og samarbejde på arbejdspladsen Fremtidens, virksomhed, kommunikation og samarbejde på arbejdspladsen Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Tidsånden Ny

Læs mere

Fremtidens verden, forbrugere og forbrugstendenser i 2020!

Fremtidens verden, forbrugere og forbrugstendenser i 2020! Fremtidens verden, forbrugere og forbrugstendenser i 2020! Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1846 1857 1868 1879 1890 1901 1912 1923

Læs mere

Udviklingstendenser og vilkår i fremtidens sundhedsvæsen frem mod 2020

Udviklingstendenser og vilkår i fremtidens sundhedsvæsen frem mod 2020 Udviklingstendenser og vilkår i fremtidens sundhedsvæsen frem mod 2020 D Det særeste ved fremtiden, er at den til sin tid vil blive de gode gamle dage Ernst Hemmingway Forskningschef Marianne Levinsen

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og forventninger til den faglige organisation på de offentlige arbejdsmarked

Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og forventninger til den faglige organisation på de offentlige arbejdsmarked Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og forventninger til den faglige organisation på de offentlige arbejdsmarked Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Læs mere

Den uforudsigelige verden, virksomheder, mennesker og pension anno 2030

Den uforudsigelige verden, virksomheder, mennesker og pension anno 2030 Den uforudsigelige verden, virksomheder, mennesker og pension anno 2030 Fremtiden kommer af sig selv, det gør fremskridtet ikke Poul Henningsen Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk,

Læs mere

Bæredygtighed nu og i fremtiden? Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning. www.fremforsk.

Bæredygtighed nu og i fremtiden? Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning. www.fremforsk. Bæredygtighed nu og i fremtiden? Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning. www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Sikker vækst

Læs mere

Fremtidens verden, samfund og velfærd og kompetencer anno 2025

Fremtidens verden, samfund og velfærd og kompetencer anno 2025 Fremtidens verden, samfund og velfærd og kompetencer anno 2025 Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Den nye tidsånd: Ny optimisme 2014-2020

Læs mere

Fremtidens samfund, virksomheder, kunder og Sparekassen for Nørre Nebel og Omegn

Fremtidens samfund, virksomheder, kunder og Sparekassen for Nørre Nebel og Omegn Fremtidens samfund, virksomheder, kunder og Sparekassen for Nørre Nebel og Omegn Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Ny optimisme

Læs mere

Fremtidens sygehussektor, teknologi, arbejdsplads og kompetencer for sterilsygeplejersker

Fremtidens sygehussektor, teknologi, arbejdsplads og kompetencer for sterilsygeplejersker Fremtidens sygehussektor, teknologi, arbejdsplads og kompetencer for sterilsygeplejersker Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremtid

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsliv, ledelse virksomheder og Tilsynets opgaver anno 2025

Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsliv, ledelse virksomheder og Tilsynets opgaver anno 2025 Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsliv, ledelse virksomheder og Tilsynets opgaver anno 2025 D Det særeste ved fremtiden, er at den til sin tid vil blive de gode gamle dage Ernst Hemmingway Forskningschef

Læs mere

Privat Konsum Norge (Gennemsnitlig stigning 3,15% p.a.) 2,6 % i DK. Erhvervsskoler frem mod 2020" De usikre! Demographic development

Privat Konsum Norge (Gennemsnitlig stigning 3,15% p.a.) 2,6 % i DK. Erhvervsskoler frem mod 2020 De usikre! Demographic development De usikre! Verden, Give me virksomheder, direction! kompetencer og Erhvervsskoler frem mod 2020" Unge, som har tøj, penge, mobil og I- pod Unge, som har ondt i selvværdet Unge, som ikke kan hente støtte

Læs mere

Fremtidens sundhedsvæsen og fremtidens lægesekretær!

Fremtidens sundhedsvæsen og fremtidens lægesekretær! Fremtidens sundhedsvæsen og fremtidens lægesekretær! Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6%

Læs mere

Fremtidens verden, samfund og velfærd og kompetencer anno 2025

Fremtidens verden, samfund og velfærd og kompetencer anno 2025 Fremtidens verden, samfund og velfærd og kompetencer anno 2025 Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Den nye tidsånd: Ny optimisme 2014-2020

Læs mere

Fremtidens administrative medarbejder. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Fremtidens administrative medarbejder. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Fremtidens administrative medarbejder Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet Virksomheden uden hovedsæde De nye nomader på vej fra oase til oasen

Læs mere

Fremtidens arbejdsplads og lederrollen i forandringstider i Østjyllands Politi

Fremtidens arbejdsplads og lederrollen i forandringstider i Østjyllands Politi Fremtidens arbejdsplads og lederrollen i forandringstider i Østjyllands Politi Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes

Læs mere

og FTF i det nye årti

og FTF i det nye årti De usikre! Danmark og FTF i det nye årti Give me direction! Unge, som har tøj, penge, mobil og I- pod Unge, som har ondt i selvværdet Unge, som ikke kan hente støtte derhjemme De får det ikke længere i

Læs mere

Roskilde som destination. Potentiale for øget turisme og forbrug i Roskilde i fremtiden

Roskilde som destination. Potentiale for øget turisme og forbrug i Roskilde i fremtiden Roskilde som destination Potentiale for øget turisme og forbrug i Roskilde i fremtiden Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Sikker vækst

Læs mere

Medarbejdere og ledelse frem mod Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Medarbejdere og ledelse frem mod Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Medarbejdere og ledelse frem mod 2025 Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) 9000 Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1846 1860 1874

Læs mere

Verden, D Se k u a s n ik di re n! avien, virksomheder, og Giv E e r h m v e er d v i s rse

Verden, D Se k u a s n ik di re n! avien, virksomheder, og Giv E e r h m v e er d v i s rse Verden, De Skandinavien, virksomheder, og usikre! Erhvervsskoler mod 2020 Give me directionfrem! Unge, som har tøj, penge, mobil og I- pod Unge, som har ondt i selvværdet Unge, som ikke kan hente støtte

Læs mere

Nutidens og fremtidens seniorer og boligen

Nutidens og fremtidens seniorer og boligen Nutidens og fremtidens seniorer og boligen Forventningernes samfund Vi forventer konstant fremgang helst med omkring 2,6% i DK hvert år Det gælder det såvel det materielle som det immaterielle i livet

Læs mere

Fremtidens Service Desk kunder, kompetencer, teknologi og ledelse

Fremtidens Service Desk kunder, kompetencer, teknologi og ledelse De usikre! Give me direction! Fremtidens Service Desk kunder, kompetencer, teknologi og ledelse Unge, som har tøj, penge, mobil og I- pod Unge, som har ondt i selvværdet Arni Magnussons Gade 2, 1577 København

Læs mere

og beskæftigelsesindsatsen i Vejle Kommune

og beskæftigelsesindsatsen i Vejle Kommune De usikre! Fremtidens kompetencer Give mearbejdsmarked, direction! og beskæftigelsesindsatsen i Vejle Kommune Unge, som har tøj, penge, mobil og I- pod 2013-2015 Unge, som haranno ondt i selvværdet Unge,

Læs mere

Hvordan vil vi kommunikere, mødes og innovere i fremtiden anno 2030?

Hvordan vil vi kommunikere, mødes og innovere i fremtiden anno 2030? Hvordan vil vi kommunikere, mødes og innovere i fremtiden anno 2030? TØIs jubileumsfeiring 19. juli 2014 Forskningschef Marianne Lev Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk

Læs mere

Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Sikker vækst på 10 år Mængdeindeks 8000. Kilde: Danmarks Statistik

Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Sikker vækst på 10 år Mængdeindeks 8000. Kilde: Danmarks Statistik Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Sikker vækst på 10 år Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1846 1857 1868 1879 1890 1901 1912 1923 1934 1945 1956 1967 1978 1989 2000

Læs mere

Fremtidens patienter hos Kiropraktorer. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Fremtidens patienter hos Kiropraktorer. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Fremtidens patienter hos Kiropraktorer Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) 9000 Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1846 1860 1874

Læs mere

Fremtidens unge og det samfund I skal leve i

Fremtidens unge og det samfund I skal leve i Fremtidens unge og det samfund I skal leve i Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet Virksomheden uden hovedsæde De nye nomader på

Læs mere

Rekruttering af højt uddannet arbejdskraft i norske Kommuner for KS

Rekruttering af højt uddannet arbejdskraft i norske Kommuner for KS Rekruttering af højt uddannet arbejdskraft i norske Kommuner for KS Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat Konsum Norge (Gennemsnitlig

Læs mere

Fremtidens sygehus og de løbske patienters krav og forventninger!

Fremtidens sygehus og de løbske patienters krav og forventninger! Fremtidens sygehus og de løbske patienters krav og forventninger! Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremtid Fremtiden kommer af

Læs mere

Verden, samfund, og kvinder anno 2030

Verden, samfund, og kvinder anno 2030 Verden, samfund, og kvinder anno 2030 Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.)

Læs mere

Ledelse af de unge generation Y og Z i Finanssektoren. Forskningschef Marianne Levinsen Fremforsk,Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.

Ledelse af de unge generation Y og Z i Finanssektoren. Forskningschef Marianne Levinsen Fremforsk,Center for Fremtidsforskning www.fremforsk. Ledelse af de unge generation Y og Z i Finanssektoren Forskningschef Marianne Levinsen Fremforsk,Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,66% p.a.) Mængdeindeks

Læs mere

Fremtidens trends og tendenser unge og bolig

Fremtidens trends og tendenser unge og bolig Fremtidens trends og tendenser unge og bolig Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet Virksomheden uden hovedsæde De nye nomader på

Læs mere

Fremtidens feriemønstre, markeder og nye muligheder for Isabella A/S

Fremtidens feriemønstre, markeder og nye muligheder for Isabella A/S Fremtidens feriemønstre, markeder og nye muligheder for Isabella A/S Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Forbrug, rigdom og ferie

Læs mere

Landet som et attraktivt sted at bo og leve for børn og unge i fremtiden. Foredragsholder og forskningschef Marianne Levinsen www.fremforsk.

Landet som et attraktivt sted at bo og leve for børn og unge i fremtiden. Foredragsholder og forskningschef Marianne Levinsen www.fremforsk. Landet som et attraktivt sted at bo og leve for børn og unge i fremtiden Foredragsholder og forskningschef Marianne Levinsen www.fremforsk.dk Fokuspunkter Intro: Værdier og drømme blandt børn og unge på

Læs mere

Fremtidens Bibliotek i Lokalsamfundet

Fremtidens Bibliotek i Lokalsamfundet Fremtidens Bibliotek i Lokalsamfundet Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Sikker vækst på 10 år 0 1846 1857 1868 1879 1890 1901 1912 1923

Læs mere

Fremtidens patienter og edarbejderkompetencer frem mod 2020

Fremtidens patienter og edarbejderkompetencer frem mod 2020 Fremtidens patienter og edarbejderkompetencer frem mod 2020 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Sikker vækst på 10 år Mængdeindeks 0 1846 1857 1868

Læs mere

Fremtidens viden, vidensdeling i virksomheder og hos den kompetente medarbejder i fremtiden

Fremtidens viden, vidensdeling i virksomheder og hos den kompetente medarbejder i fremtiden Fremtidens viden, vidensdeling i virksomheder og hos den kompetente medarbejder i fremtiden Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk

Læs mere

Fremtidens samfund og fagligheden i folkeskolen. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol.

Fremtidens samfund og fagligheden i folkeskolen. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremtidens samfund og fagligheden i folkeskolen Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000

Læs mere

Fremtiden gymnasium til fremtidens samfund. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtiden gymnasium til fremtidens samfund. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremtiden gymnasium til fremtidens samfund Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet Virksomheden uden hovedsæde De nye nomader på vej fra oase til oasen

Læs mere

HR i fremtiden anno 2020. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.

HR i fremtiden anno 2020. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk. HR i fremtiden anno 2020 Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk 8000 7000 6000 Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Sikker

Læs mere

Fremtidens arbejdsliv og arbejdsmiljø i DK og på AAU

Fremtidens arbejdsliv og arbejdsmiljø i DK og på AAU Fremtidens arbejdsliv og arbejdsmiljø i DK og på AAU Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Forventningernes samfund Vi forventer konstant

Læs mere

Fremtidens samfund - og SFO`s rolle. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol.

Fremtidens samfund - og SFO`s rolle. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremtidens samfund - og SFO`s rolle Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,66% p.a.) Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1846 1857

Læs mere

Fremtidens virksomheder, den digitale infrastruktur og itkompetencer i Silkeborg frem mod

Fremtidens virksomheder, den digitale infrastruktur og itkompetencer i Silkeborg frem mod Fremtidens virksomheder, den digitale infrastruktur og itkompetencer i Silkeborg frem mod 2015. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsmiljø, arbejdsskade og det sociale system, medlemmer og 3F

Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsmiljø, arbejdsskade og det sociale system, medlemmer og 3F Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsmiljø, arbejdsskade og det sociale system, medlemmer og 3F Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk

Læs mere

Udfordringer for de sundhedsfaglige medarbejdere i sundhedsvæsenet!

Udfordringer for de sundhedsfaglige medarbejdere i sundhedsvæsenet! Udfordringer for de sundhedsfaglige medarbejdere i sundhedsvæsenet! Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig

Læs mere

2011. Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland

2011. Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland Fremtidens Kultur- Verden, og Samfund, IT og de itprofessionelle fritidskonference frem10. mod Maj 2025? 2011. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk,

Læs mere

2020 Danmark, Verden og erhvervsskoler!

2020 Danmark, Verden og erhvervsskoler! De usikre! Give me direction! 2020 Danmark, Verden og erhvervsskoler! Unge, som har tøj, penge, mobil og I- pod Unge, som har ondt i selvværdet Unge, som ikke kan hente støtte derhjemme De får det ikke

Læs mere

Hvem er fremtidens patient hos tandlæge og hvordan vil de behandles? Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker

Hvem er fremtidens patient hos tandlæge og hvordan vil de behandles? Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Hvem er fremtidens patient hos tandlæge og hvordan vil de behandles? Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks 8000 Befolkningsudviklingen

Læs mere