Løntabeller. Regionale/kommunale område. Pr

Transkript

1 Løntabeller Regionale/kommunale område Pr.

2 Løntabeller for det regionale/kommunale område Pr. Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed Foto: Lizette Kabré Copyright Dansk Sygeplejeråd juli Alle rettigheder forbeholdes. Fotografisk, mekanisk eller anden form for gengivelse eller mangfoldiggørelse er kun tilladt med angivelse af kilde.

3 Finansministeriets timelønstakster for undervisning Gældende fra Sats Grundbeløb pr. time (niveau ) kr. Løn pr. arbejdstime Pr kr. Normal forberedelsestid pr. undervisningstime minutter Samlet løn pr. undervisningstime Pr kr. I 226,95 236, ,45 II 226,95 236, ,16 III 226,95 236, ,30 IV 197,82 206, ,70 V 192,18 200, ,81 VI 177,75 185, ,62 VII 165,56 172, ,59 Hvis et beløb i niveau skal omregnes til niveau, skal beløbet ganges med reguleringsfaktoren 1, Hertil kommer 12,5% feriepenge. Finansministeriets cirkulære om timelønnet undervisning samt cirkulære om Censorvederlag (Perst.nr ) findes på kredskontorerne. Dansk Sygeplejeråds hovedbestyrelse anbefaler følgende takster: Sats I for undervisning på akademisk niveau og inden for områder, som fordrer et specifikt og dermed højere videnskabsniveau. Sats II for undervisning på niveau svarende til sygeplejerskeuddannelsen. Sats III for undervisning på niveau svarende til de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser. 3

4 Kørselsgodtgørelse Gældende fra For kørsel på egen cykel, scooter og EU-knallert 45 0,52 kr. pr. km. For kørsel i egen bil og på egen motorcykel: De første km. 3,53 kr. pr. km. De efterfølgende km. 1,93 kr. pr. km. Satserne bliver reguleret igen

5 Løntabeller pr. Omregning af tillæg til -niveau blev Sundhedskartellets nye lønskala indført, og siden da er tillæg blevet angivet som årligt grundbeløb i niveau. For at omregne et tillæg til -niveau gøres følgende: 1. Der tages udgangspunkt i det årlige grundbeløb i hele kroner. 2. Tillæg i niveau omregnes til -niveau ved hjælp af reguleringsfaktoren på 1, (i regionerne) og 1, (i kommunerne). Eksempel Et tillæg på kr. i niveau i regionerne omregnes på følgende måde: Tillægget omregnes til -niveau: kr. x 1, = 7.806,59 kr. Beregn din timeløn For at udregne din timeløn skal du kende dine forskellige tillæg og lægge dem til din nettomånedsløn. Timelønnen består af det aktuelle løntrin og tillæg. På et år skal en fuldtidsansat sygeplejerske yde timer svarende til 160,33 timer i gennemsnit pr. måned. Sådan beregner du din løn som deltidsansat Når du aflæser månedslønnen i løntabellen, skal du være opmærksom på, at alle satserne gælder for fuldtidsansatte (37 timer pr. uge). Hvis du er ansat på deltid, dividerer du månedslønnen for dit løntrin med 37 og ganger med det antal timer, du er ansat til at have pr. uge. Derved når du frem til den månedsløn, der gælder for dig p.t. Husk at vælge den gruppe, din kommune er indplaceret i. Eksempel (pr. i kommunerne): En sygeplejerske på trin 6, gruppe 4 og ansat til 28 timer pr. uge. Månedslønnen for en fuldtidsansat vil være ,00 kr. Hertil kommer et tillæg på kr. pr. år ( niveau). Værdien af tillægget er ,38 kr. om året, da det er aftalt i niveau og skal reguleres pr. med reguleringsfaktoren 1,181313*. Værdien af tillægget pr. måned er 1.378,20 kr. Den samlede månedlige indkomst for en fuldtidsansat vil være ,20 kr. (28.307,00 kr ,20 kr.). Lønnen for 28 timer pr. uge skal beregnes ved, at dette beløb divideres med 37 og ganges med 28 = ,48 kr. pr. måned. Du kan også bruge beregningsmetoden, når du skal udregne dit pensionsbidrag. Husk at vælge den rigtige pensionssats. *) I regionerne er reguleringsfaktoren pr. lig 1, Eksempel på timeløn pr. : (Danske Regioners område) En sygeplejerske, der er ansat på trin 6, gruppe 4 og har et tillæg på kr. pr. år ( niveau). Tillægget skal ganges med reguleringsfaktoren, som er 1,182816*. Værdien af tillægget er således ,42 kr. om året ( x 1, ). Værdien pr. måned er 1.379,95 kr. Nettomånedslønnen i regionerne på trin 6 i gruppe 4 er ,17 kr. Løn og tillæg er ,12 kr. (28.365,17 kr ,95 kr.). For at finde timelønnen, divideres løn og tillæg med 160,33. Dvs. timelønnen = ,12/160,33 = 185,52 kr. Det er af denne timeløn, at aften-, nat-, weekend-, søgnehelligdags- samt overarbejdstillæg skal beregnes. *) I kommunerne er reguleringsfaktoren lig 1,

6 Regioner Lønoversigt for sygeplejersker og radiografer i basisstillinger i regioner Gældende fra Trin Grundløn Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 4 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,25 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,51% 3.196, , , , ,86 5 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,75 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,51% 3.351, , , , ,54 6 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,17 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,51% 3.722, , , , ,13 7 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,92 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,51% 3.870, , , , ,74 8 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,51% 4.011, , , , ,52 6

7 Regioner Lønoversigt for ledende sygeplejersker og radiografer i regioner Gældende fra Trin Grundløn Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 L7 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,92 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,04% 4.975, , , , ,22 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,59% 5.487, , , , ,96 L8 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,67 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,04% 5.045, , , , ,72 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,59% 5.565, , , , ,72 L9 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,75 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,04% 5.148, , , , ,15 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,59% 5.678, , , , ,72 L10 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,42 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,04% 5.253, , , , ,23 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,59% 5.794, , , , ,62 L11 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,00 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,04% 5.350, , , , ,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,59% 5.901, , , , ,73 L12 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,42 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,04% 5.596, , , , ,15 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,59% 6.172, , , , ,88 L13 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,50 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,04% 5.971, , , , ,56 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,59% 6.586, , , , ,98 L14 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,00 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,04% 6.538, , , , ,87 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,59% 7.212, , , , ,75 L15 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,00 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,04% 7.245, , , , ,90 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,59% 7.992, , , , ,65 L16 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,04% 8.251, , , , ,97 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,59% 9.102, , , , ,41 7

8 Regioner Lønoversigt for sygeplejersker og radiografer i akademiske stillinger i regioner jf. A-skalaen Gældende fra Trin Grundløn Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 A4 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,75 Samlet pensionsbidrag pr. md. 18,46% 4.862, , , , ,87 A5 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 18,46% 5.179, , , , ,20 A6 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,92 Samlet pensionsbidrag pr. md. 18,46% 5.440, , , , ,89 A8 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,25 Samlet pensionsbidrag pr. md. 18,46% 5.943, , , , ,80 8

9 Regioner Gældende fra Særlige ydelser for sygeplejersker, radiografer samt sundhedsplejersker (amtssundhedsplejersker) Godtgørelse for omlagte timer, pr. time * 39,46 kr. Godtgørelse for omlagte rådighedstimer, pr. time * 19,73 kr. Varslingsgodtgørelse for overarbejde og merarbejde, pr. gang * 35,70 kr. Tillæg for inddraget fridøgnsperiode, pr. gang * 522,25 kr. Udrykningsgodtgørelse (patientledsagelse), pr. gang * 196,09 kr. * På sygehuse indgås aftale om honoreringsbestemmelser lokalt Arbejde på særlige tidspunkter - Dette gælder, såfremt der ikke lokalt er aftalt andet: For effektiv tjeneste Tidsrum Procentsats Alle dage Aften (kl til 23.00) 27,00 % Nat (kl til 06.00) 32,50 % Weekend Lørdag kl til søndag kl ,00 % Søgnehelligdage Kl ,00 % 1.5. Fra dagtjenestens begyndelse til kl ,00 % Fra dagtjenestens begyndelse til kl ,00 % Kl ,00 % Tillæggene gives pr. time og beregnes pr. påbegyndt time. Overarbejde Overarbejde 50,00 % Overarbejde opgøres i påbegyndte halve timer pr. dag. Godtgørelse for tjenestedragt Sygeplejersker på sygehuse: Månedslønnede, der selv sørger for vask og tjenestedragt 285,62 kr. pr. md. Månedslønnede, der har fri vask 135,53 kr. pr. md. Timelønnede 1,79 kr. pr. time Månedslønnede, der selv sørger for vask 150,09 kr. pr. md. Amtssundhedsplejersker 470,44 kr. pr. md. 9

10 Regioner Eksempler på tillæg, årligt Gældende fra Pr Grundbeløb kr. pr. år Tillæg 13,51%* Pr. kr. pr. år 15,04%* 16,59%* 18,46%* 100,00 118,28 15,98 17,79 19,62 21,83 500,00 591,41 79,90 88,95 98,11 109, , ,82 159,80 177,90 196,23 218, , ,22 239,70 266,84 294,34 327, , ,21 295,63 329,11 363,02 403, , ,63 319,60 355,79 392,46 436, , ,04 399,50 444,74 490,57 545, , ,45 479,40 533,69 588,69 655, , ,86 559,30 622,63 686,80 764, , ,26 639,19 711,58 784,92 873, , ,67 719,09 800,53 883,03 982, , ,08 798,99 889,48 981, , , ,49 878,89 978, , , , ,90 958, , , , , ,18 974, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,30 * Ved overenskomstforhandlingerne 2002 blev det aftalt, at nye funktions- og kvalifikationstillæg, der aftales efter , altid er pensionsgivende. Hvis et tillæg i niveau skal omregnes til -niveau, skal det ganges med reguleringsfaktoren 1,

11 Regioner Eksempler på tillæg, månedligt Gældende fra Pr Grundbeløb kr. pr. år Tillæg 13,51%* Pr. kr. pr. år 15,04%* 16,59%* 18,46%* 100,00 9,86 1,33 1,48 1,64 1,82 500,00 49,28 6,66 7,41 8,18 9, ,00 98,57 13,32 14,82 16,35 18, ,00 147,85 19,97 22,24 24,53 27, ,00 182,35 24,64 27,43 30,25 33, ,00 197,14 26,63 29,65 32,71 36, ,00 246,42 33,29 37,06 40,88 45, ,00 295,70 39,95 44,47 49,06 54, ,00 344,99 46,61 51,89 57,23 63, ,00 394,27 53,27 59,30 65,41 72, ,00 443,56 59,92 66,71 73,59 81, ,00 492,84 66,58 74,12 81,76 90, ,00 542,12 73,24 81,53 89,94 100, ,00 591,41 79,90 88,95 98,11 109, ,00 601,27 81,23 90,43 99,75 110, ,00 640,69 86,56 96,36 106,29 118, ,00 650,55 87,89 97,84 107,93 120, ,00 689,98 93,22 103,77 114,47 127, ,00 739,26 99,87 111,18 122,64 136, ,00 788,54 106,53 118,60 130,82 145, ,00 837,83 113,19 126,01 139,00 154, ,00 887,11 119,85 133,42 147,17 163, ,00 936,40 126,51 140,83 155,35 172, ,00 985,68 133,17 148,25 163,52 181, , ,25 146,48 163,07 179,88 200, , ,96 158,47 176,41 194,59 216, , ,82 159,80 177,90 196,23 218, , ,38 173,11 192,72 212,58 236, , ,95 186,43 207,54 228,93 254, , ,52 199,75 222,37 245,29 272, , ,09 213,06 237,19 261,64 291, , ,66 226,38 252,02 277,99 309, , ,87 233,71 260,17 286,99 319, , ,22 239,70 266,84 294,34 327, , ,79 253,01 281,67 310,70 345, , ,36 266,33 296,49 327,05 363, , ,93 279,65 311,32 343,40 382, , ,50 292,96 326,14 359,75 400, , ,06 306,28 340,97 376,11 418, , ,63 319,60 355,79 392,46 436, , ,20 332,91 370,62 408,81 454, , ,77 346,23 385,44 425,16 473, , ,34 359,55 400,27 441,52 491, , ,90 372,86 415,09 457,87 509, , ,47 386,18 429,91 474,22 527, , ,19 388,84 432,88 477,49 531, , ,04 399,50 444,74 490,57 545, , ,32 424,80 472,91 521,64 580,44 * Ved overenskomstforhandlingerne 2002 blev det aftalt, at nye funktions- og kvalifikationstillæg, der aftales efter , altid er pensionsgivende. Hvis et tillæg i niveau skal omregnes til -niveau, skal det ganges med reguleringsfaktoren 1,

12 Kommuner Lønoversigt for syge- og sundhedsplejersker i basisstillinger i kommuner Gældende fra Trin Grundløn Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 4 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,58 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,60% 3.262, , , , ,41 5 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,75 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,60% 3.367, , , , ,08 6 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,00 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,60% 3.740, , , , ,75 7 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,60% 3.889, , , , ,17 8 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,67 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,60% 4.031, , , , ,76 9 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,67 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,60% 4.173, , , , ,07 12

13 Kommuner Lønoversigt for ledende syge- og sundhedsplejersker i kommuner Gældende fra Trin Grundløn Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 L5 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,92 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,18% 4.846, , , , ,56 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,83% 5.372, , , , ,62 L6 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,18% 4.933, , , , ,00 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,83% 5.469, , , , ,93 L7 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,50 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,18% 5.022, , , , ,53 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,83% 5.568, , , , ,46 L8 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,92 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,18% 5.134, , , , ,17 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,83% 5.692, , , , ,23 L9 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,42 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,18% 5.248, , , , ,85 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,83% 5.819, , , , ,38 L10 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,83 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,18% 5.366, , , , ,71 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,83% 5.950, , , , ,05 13

14 Kommuner Lønoversigt for ledende syge- og sundhedsplejersker i kommuner Gældende fra Trin Grundløn Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 L11 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,50 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,18% 5.487, , , , ,80 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,83% 6.084, , , , ,30 L12 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,18% 5.740, , , , ,06 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,83% 6.363, , , , ,98 L13 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,18% 6.125, , , , ,29 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,83% 6.791, , , , ,09 L14 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,92 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,18% 6.707, , , , ,43 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,83% 7.436, , , , ,50 L15 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,00 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,18% 7.432, , , , ,98 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,83% 8.240, , , , ,91 L16 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,17 Samlet pensionsbidrag pr. md. 15,18% 8.465, , , , ,38 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,83% 9.385, , , , ,53 14

15 Kommuner Lønoversigt for syge- og sundhedsplejersker i akademiske stillinger i kommuner jf. A-skalaen Gældende fra Trin Grundløn Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 A4 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,75 Samlet pensionsbidrag pr. md. 18,30% 4.830, , , , ,61 A5 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,75 Samlet pensionsbidrag pr. md. 18,30% 5.144, , , , ,82 A6 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 18,30% 5.404, , , , ,78 A8 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,25 Samlet pensionsbidrag pr. md. 18,30% 5.904, , , , ,36 15

16 Kommuner Gældende fra Særlige ydelser for syge- og sundhedsplejersker i kommuner Tillæg for delt tjeneste pr. time 45,51 kr. Godtgørelse for omlagte timer, pr. time 41,55 kr. Godtgørelse for omlagte rådighedstimer, pr. time 20,66 kr. Varslingsgodtgørelse for overarbejde og merarbejde, pr. gang 37,59 kr. Tillæg for inddraget fridøgnsperiode, pr. gang 609,43 kr. Udrykningsgodtgørelse (patientledsagelse), pr. gang 276,16 kr. Medvirken ved istandgørelse af mors, (kun Kbh. og Frb.), pr. gang 249,17 kr. Arbejdstidsbestemte ydelser For effektiv tjeneste Tidsrum Procentsats Alle dage Aften (kl til 23.00) 27,00 % Nat (kl til 06.00) 32,50 % Lørdage Kl til ,00 % Søn- og helligdage Kl ,00 % 1.5., 5.6. og * Kl ,00 % Fra dagtjenestes begyndelse til kl ,00 % Særligt for Københavns kommune: 1.5 er søgnehelligdag hele dagen, 50,00 % tillæg d. 5.6 fra dagtjenestens begyndelse, d er en normal arbejdsdag. Særligt for Frederiksberg Kommune og FKKA-området (Albertslund, Ballerup, Dragør, Furesø, Gentofte, Gladsaxe, Glostrup, Herlev, Hvidovre, Høje-Taastrup, Hørsholm, Ishøj, Lyngby-Taarbæk, Rudersdal, Rødovre, Tårnby og Vallensbæk): 1.5 er søgnehelligdag hele dagen. Tillæggene gives pr. time og beregnes pr. påbegyndt time. Ved udbetaling er procenttillægget pensionsgivende med 3%. Overarbejde Overarbejde 50,00 % Overarbejde opgøres i påbegyndte halve timer pr. dag. 16

17 Kommuner Godtgørelse for tjenestedragt Gældende fra Sygeplejersker i kommunerne: Månedslønnede, der selv sørger for vask og tjenestedragt 286,21 kr. pr. md. Månedslønnede, der har fri vask 135,81 kr. pr. md. Timelønnede 1,79 kr. pr. time Månedslønnede, der selv sørger for vask 150,40 kr. pr. md. Sundhedsplejersker i Kbh. og Frb. samt hjemmesygeplejersker i Kbh. 471,40 kr. pr. md. Overtøj 145,91 kr. pr. md. 17

18 Kommuner Eksempler på tillæg, årligt Gældende fra Pr Grundbeløb kr. pr. år Tillæg 13,60%* Pr. kr. pr. år 15,18%* 16,83%* 18,30%* 100,00 118,13 16,07 17,93 19,88 21,62 500,00 590,66 80,33 89,66 99,41 108, , ,31 160,66 179,32 198,81 216, , ,97 240,99 268,99 298,22 324, , ,63 321,32 358,65 397,63 432, , ,28 401,65 448,31 497,04 540, , ,94 481,98 537,97 596,45 648, , ,07 498,04 555,90 616,33 670, , ,60 562,31 627,63 695,85 756, , ,25 642,63 717,29 795,26 864, , ,91 722,96 806,96 894,67 972, , ,30 771,16 860,75 954, , , ,57 803,29 896,62 994, , , ,22 883,62 986, , , , ,55 923, , , , , ,88 963, , , , , ,01 980, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,41 * Ved overenskomstforhandlingerne 2002 blev det aftalt, at nye funktions- og kvalifikationstillæg, der aftales efter , altid er pensionsgivende. Hvis et tillæg i niveau skal omregnes til -niveau skal det ganges med reguleringsfaktoren 1,

19 Kommuner Eksempler på tillæg, månedligt Gældende fra Pr Grundbeløb kr. pr. år Tillæg 13,60%* Pr. kr. pr. md 15,18%* 16,83%* 18,30%* 100,00 9,84 1,34 1,49 1,66 1,80 500,00 49,22 6,69 7,47 8,28 9, ,00 98,44 13,39 14,94 16,57 18, ,00 147,66 20,08 22,41 24,85 27, ,00 196,89 26,78 29,89 33,14 36, ,00 246,11 33,47 37,36 41,42 45, ,00 295,33 40,16 44,83 49,70 54, ,00 305,17 41,50 46,32 51,36 55, ,00 344,55 46,86 52,30 57,99 63, ,00 393,77 53,55 59,77 66,27 72, ,00 442,99 60,25 67,25 74,56 81, ,00 472,53 64,26 71,73 79,53 86, ,00 492,21 66,94 74,72 82,84 90, ,00 541,44 73,64 82,19 91,12 99, ,00 566,05 76,98 85,93 95,27 103, ,00 590,66 80,33 89,66 99,41 108, ,00 600,50 81,67 91,16 101,06 109, ,00 639,88 87,02 97,13 107,69 117, ,00 649,72 88,36 98,63 109,35 118, ,00 689,10 93,72 104,61 115,98 126, ,00 738,32 100,41 112,08 124,26 135, ,00 787,54 107,11 119,55 132,54 144, ,00 836,76 113,80 127,02 140,83 153, ,00 885,99 120,49 134,49 149,11 162, ,00 935,21 127,19 141,96 157,40 171, ,00 984,43 133,88 149,44 165,68 180, , ,87 147,27 164,38 182,25 198, , ,25 152,63 170,36 188,87 205, , ,31 160,66 179,32 198,81 216, , ,76 174,05 194,27 215,38 234, , ,20 187,44 209,21 231,95 252, , ,64 200,82 224,15 248,52 270, , ,08 214,21 239,10 265,09 288, , ,53 227,60 254,04 281,66 306, , ,97 240,99 268,99 298,22 324, , ,41 254,38 283,93 314,79 342, , ,86 267,76 298,87 331,36 360, , ,30 281,15 313,82 347,93 378, , ,74 294,54 328,76 364,49 396, , ,18 307,93 343,70 381,06 414, , ,63 321,32 358,65 397,63 432, , ,07 334,71 373,59 414,20 450, , ,51 348,09 388,53 430,77 468, , ,95 361,48 403,48 447,33 486, , ,40 374,87 418,42 463,90 504, , ,84 388,26 433,36 480,47 522, , ,28 401,65 448,31 497,04 540,45 * Ved overenskomstforhandlingerne 2002 blev det aftalt, at nye funktions- og kvalifikationstillæg, der aftales efter , altid er pensionsgivende. Hvis et tillæg i niveau skal omregnes til -niveau skal det ganges med reguleringsfaktoren 1,

20 Dansk Sygeplejeråd Sankt Annæ Plads 30, 1250 København K Telefon [email protected] rafisk Enhed