LØN- OG ANSÆTTELSESVEJLEDNING REGIONALE/KOMMUNALE OMRÅDE
|
|
|
- Bjarne Jepsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 LØN- OG ANSÆTTELSESVEJLEDNING REGIONALE/KOMMUNALE OMRÅDE OPDATEREDE LØNTABELLER Løntabellerne i denne oversigt erstatter tabellerne i løn- og ansættelsesvejledningen udsendt pr Øvrige oplysninger i vejledningen er fortsat gældende.
2 Løn- og ansættelsesvejledning for det regionale/kommunale område OPDATEREDE LØNTABELLER Løntabellerne i denne oversigt erstatter tabellerne i løn- og ansættelsesvejledningen udsendt pr Øvrige oplysninger i vejledningen er fortsat gældende. Foto: Lizette Kabré Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed Copyright Dansk Sygeplejeråd 2012 Oktober 2012 Alle rettigheder forbeholdes. Fotografisk, mekanisk eller anden form for gengivelse eller mangfoldiggørelse er kun tilladt med angivelse af kilde.
3 INDHOLDSFORTEGNELSE Løntabeller pr Kommuner Løntabeller pr Regioner Eksempler på tillæg, årligt og månedligt i kommuner Eksempler på tillæg, årligt og månedligt i regioner Finansministeriets timelønstakster for undervisning
4 KOMMUNER LØNOVERSIGT FOR SYGE- OG SUNDHEDSPLEJERSKER I BASISSTILLINGER I KOMMUNER Trin Grundløn Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 4 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,00 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,25% 2.999, , , , ,27 5 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,17 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,25% 3.095, , , , ,35 6 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,17 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,25% 3.438, , , , ,99 7 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,25 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,25% 3.575, , , , ,43 8 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,58 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,25% 3.705, , , , ,07 9 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,92 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,25% 3.835, , , , ,72 4 LØN- OG ANSÆTTELSESVEJLEDNING FOR DET REGIONALE/KOMMUNALE OMRÅDE 2012
5 KOMMUNER LØNOVERSIGT FOR LEDENDE SYGE- OG SUNDHEDSPLEJERSKER I KOMMUNER Trin Grundløn Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 L5 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,58 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,28% 3.999, , , , ,87 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,58% 4.993, , , , ,04 L6 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,67 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,28% 4.071, , , , ,70 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,58% 5.083, , , , ,23 L7 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,50 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,28% 4.145, , , , ,55 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,58% 5.175, , , , ,70 L8 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,25 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,28% 4.237, , , , ,68 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,58% 5.290, , , , ,72 L9 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,17 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,28% 4.332, , , , ,36 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,58% 5.408, , , , ,92 L10 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,67 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,28% 4.429, , , , ,63 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,58% 5.530, , , , ,37 L11 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,25 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,28% 4.529, , , , ,58 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,58% 5.655, , , , ,15 L12 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,17 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,28% 4.737, , , , ,79 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,58% 5.915, , , , ,11 L13 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,50 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,28% 5.055, , , , ,76 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,58% 6.312, , , , ,09 L14 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,28% 5.536, , , , ,25 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,58% 6.911, , , , ,98 L15 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,28% 6.135, , , , ,11 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,58% 7.659, , , , ,64 L16 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,58 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,28% 6.987, , , , ,24 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,58% 8.723, , , , ,53 5
6 KOMMUNER Særlige ydelser for syge- og sundhedsplejersker i kommunerne Tillæg for delt tjeneste pr. time 42,71 kr. Godtgørelse for omlagte timer, pr. time 38,99 kr. Godtgørelse for omlagte rådighedstimer, pr. time 19,49 kr. Varslingsgodtgørelse for overarbejde og merarbejde, pr. gang 35,28 kr. Tillæg for inddraget fridøgnsperiode, pr. gang 571,83 kr. Udrykningsgodtgørelse (patientledsagelse), pr. gang 260,55 kr. Medvirken ved istandgørelse af mors, (kun Kbh. og Frb.), pr. gang 235,09 kr. Godtgørelse for tjenestedragt Månedslønnede, der selv sørger for vask og tjenestedragt 270,03 kr. pr. md. Månedslønnede, der har fri vask 128,13 kr. pr. md. Timelønnede 1,69 kr. pr. time Månedslønnede, der selv sørger for vask 141,90 kr. pr. md. Sundhedsplejersker i Kbh. og Frb. samt hjemmesygeplejersker i Kbh. 444,76 kr. pr. md. Overtøj 137,66 kr. pr. md. Kørselsgodtgørelse For kørsel på egen cykel, scooter og EU-knallert 45 0,50 kr. pr. km For kørsel i egen bil og på egen motorcykel: De første km 3,80 kr. pr. km De efterfølgende km 2,10 kr. pr. km Cykelgodtgørelse (kun Kbh. og Frb.) 560,00 kr. pr. år 46,67 kr. pr. md. 0,29 kr. pr. time Satserne bliver reguleret igen LØN- OG ANSÆTTELSESVEJLEDNING FOR DET REGIONALE/KOMMUNALE OMRÅDE 2012
7 KOMMUNER Arbejdstidsbestemte ydelser For effektiv tjeneste Tidsrum Procentsats Alle dage Aften (kl til 23.00) 27,0% Nat (kl til 06.00) 32,5% Lørdage Kl til ,0% Søn- og helligdage Kl ,0% 5.6. og Kl ,0% Fra dagtjenestes begyndelse til kl ,0% Tillæggene gives pr. time og beregnes pr. påbegyndt time. Ved udbetaling er procenttillægget pensionsgivende med 2%. Overarbejde Overarbejde 50,0% Overarbejde opgøres i påbegyndte halve timer pr. dag. REGIONER LØNOVERSIGT FOR SYGEPLEJERSKER OG RADIOGRAFER I BASISSTILLINGER I REGIONER Trin Grundløn Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 4 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,75 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,13% 2.935, , , , ,99 5 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,67 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,13% 3.076, , , , ,70 6 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,33 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,13% 3.418, , , , ,05 7 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,00 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,13% 3.553, , , , ,58 8 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,92 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,13% 3.683, , , , ,24 7
8 REGIONER LØNOVERSIGT FOR LEDENDE SYGEPLEJERSKER OG RADIOGRAFER I REGIONERNE Trin Grundløn Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 L7 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,58 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,13% 4.103, , , , ,20 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,33% 5.103, , , , ,22 L8 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,42 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,13% 4.161, , , , ,35 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,33% 5.175, , , , ,53 L9 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,83 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,13% 4.245, , , , ,83 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,33% 5.280, , , , ,60 L10 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,92 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,13% 4.332, , , , ,50 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,33% 5.388, , , , ,40 L11 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,75 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,13% 4.412, , , , ,57 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,33% 5.487, , , , ,98 L12 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,83 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,13% 4.615, , , , ,30 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,33% 5.740, , , , ,13 L13 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,83 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,13% 4.924, , , , ,91 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,33% 6.125, , , , ,19 L14 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,17 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,13% 5.392, , , , ,79 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,33% 6.707, , , , ,10 L15 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,58 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,13% 5.975, , , , ,89 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,33% 7.432, , , , ,31 L16 Nettoårsløn , , , , ,00 Nettomånedsløn , , , , ,08 Samlet pensionsbidrag pr. md. 13,13% 6.805, , , , ,63 Samlet pensionsbidrag pr. md. 16,33% 8.464, , , , ,27 8 LØN- OG ANSÆTTELSESVEJLEDNING FOR DET REGIONALE/KOMMUNALE OMRÅDE 2012
9 REGIONER Særlige ydelser for sygeplejersker, radiografer samt sundhedsplejersker (amtssundhedsplejersker) Godtgørelse for omlagte timer, pr. time * 37,29 kr. Godtgørelse for omlagte rådighedstimer, pr. time * 18,64 kr. Varslingsgodtgørelse for overarbejde og merarbejde, pr. gang * 33,73 kr. Tillæg for inddraget fridøgnsperiode, pr. gang * 493,47 kr. Udrykningsgodtgørelse (patientledsagelse), pr. gang * 185,28 kr. * På sygehuse indgåes aftale om honoreringsbestemmelser lokalt Godtgørelse for tjenestedragt Månedslønnede, der selv sørger for vask og tjenestedragt 269,88 kr. pr. md. Månedslønnede, der har fri vask 128,06 kr. pr. md. Timelønnede 1,69 kr. pr. time Månedslønnede, der selv sørger for vask 141,82 kr. pr. md. Amtssundhedsplejersker 444,51 kr. pr. md. Kørselsgodtgørelse For kørsel på egen cykel, knallert, scooter og EU-knallert 45 0,50 kr. pr. km For kørsel i egen bil og på egen motorcykel: De første km 3,80 kr. pr. km De efterfølgende km 2,10 kr. pr. km Satserne bliver reguleret igen Arbejde på særlige tidspunkter Dette gælder, såfremt der ikke lokalt er aftalt andet: For effektiv tjeneste Tidsrum Procentsats Alle dage Aften (kl til 23.00) 27,0% Nat (kl til 06.00) 32,5% Weekend Lørdag kl til søndag kl ,0% Søgnehelligdage Kl ,0% Fra dagtjenestes begyndelse til kl ,0% 1.5. Fra dagtjenestes begyndelse til kl ,0% Kl ,0% Tillæggene gives pr. time og beregnes pr. påbegyndt time. Overarbejde Overarbejde 50,0% Overarbejde opgøres i påbegyndte halve timer pr. dag. 9
10 KOMMUNER EKSEMPLER PÅ TILLÆG, ÅRLIGT PR GRUND- BELØB KR. PR. ÅR Tillæg 13,25%* KR. PR. ÅR 13,28%* 16,58%* 100,00 111,45 14,77 14,80 18,48 500,00 557,27 73,84 74,01 92, , ,55 147,68 148,01 184, , ,82 221,52 222,02 277, , ,09 295,35 296,02 369, , ,37 369,19 370,03 461, , ,64 443,03 444,04 554, , ,09 457,80 458,84 572, , ,91 516,87 518,04 646, , ,18 590,71 592,05 739, , ,46 664,55 666,05 831, , ,82 708,85 710,46 887, , ,73 738,39 740,06 923, , ,00 812,23 814, , , ,28 886,06 888, , , ,73 900,83 902, , , ,55 959,90 962, , , ,00 974,67 976, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,75 * Ved overenskomstforhandlingerne 2002 blev det aftalt, at nye funktions- og kvalifikationstillæg, der aftales efter , altid er pensionsgivende. Hvis et tillæg i niveau skal omregnes til niveau skal det ganges med reguleringsfaktoren 1, LØN- OG ANSÆTTELSESVEJLEDNING FOR DET REGIONALE/KOMMUNALE OMRÅDE 2012
11 KOMMUNER EKSEMPLER PÅ TILLÆG, MÅNEDLIGT PR GRUND- BELØB KR. PR. ÅR Tillæg 13,25%* KR. PR. MÅNED 13,28%* 16,58%* 100,00 9,29 1,23 1,23 1,54 500,00 46,44 6,15 6,17 7, ,00 92,88 12,31 12,33 15, ,00 139,32 18,46 18,50 23, ,00 185,76 24,61 24,67 30, ,00 232,20 30,77 30,84 38, ,00 278,64 36,92 37,00 46, ,00 287,92 38,15 38,24 47, ,00 325,08 43,07 43,17 53, ,00 371,52 49,23 49,34 61, ,00 417,96 55,38 55,50 69, ,00 445,82 59,07 59,20 73, ,00 464,39 61,53 61,67 77, ,00 510,83 67,69 67,84 84, ,00 557,27 73,84 74,01 92, ,00 566,56 75,07 75,24 93, ,00 603,71 79,99 80,17 100, ,00 613,00 81,22 81,41 101, ,00 650,15 86,15 86,34 107, ,00 696,59 92,30 92,51 115, ,00 743,03 98,45 98,67 123, ,00 789,47 104,60 104,84 130, ,00 835,91 110,76 111,01 138, ,00 882,35 116,91 117,18 146, ,00 928,79 123,06 123,34 153, , ,67 135,37 135,68 169, , ,82 140,29 140,61 175, , ,55 147,68 148,01 184, , ,43 159,98 160,35 200, , ,30 172,29 172,68 215, , ,18 184,60 185,01 230, , ,06 196,90 197,35 246, , ,94 209,21 209,68 261, , ,82 221,52 222,02 277, , ,70 233,82 234,35 292, , ,58 246,13 246,69 307, , ,46 258,44 259,02 323, , ,33 270,74 271,35 338, , ,21 283,05 283,69 354, , ,09 295,35 296,02 369, , ,97 307,66 308,36 384, , ,85 319,97 320,69 400, , ,73 332,27 333,03 415, , ,61 344,58 345,36 431, , ,49 356,89 357,69 446, , ,37 369,19 370,03 461,98 * Ved overenskomstforhandlingerne 2002 blev det aftalt, at nye funktions- og kvalifikationstillæg, der aftales efter , altid er pensionsgivende. Hvis et tillæg i niveau skal omregnes til niveau skal det ganges med reguleringsfaktoren 1,
12 REGIONER EKSEMPLER PÅ TILLÆG, ÅRLIGT PR GRUND- BELØB KR. PR. ÅR Tillæg KR. PR. ÅR 13,13%* 16,33%* 100,00 111,74 14,67 18,25 500,00 558,70 73,36 91, , ,41 146,72 182, , ,11 220,07 273, , ,20 271,42 337, , ,81 293,43 364, , ,52 366,79 456, , ,22 440,15 547, , ,92 513,50 638, , ,62 586,86 729, , ,33 660,22 821, , ,03 733,58 912, , ,73 806, , , ,44 880, , , ,18 894, , , ,14 953, , , ,88 968, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,87 * Ved overenskomstforhandlingerne 2002 blev det aftalt, at nye funktions- og kvalifikationstillæg, der aftales efter , altid er pensionsgivende. Hvis et tillæg i niveau skal omregnes til niveau skal det ganges med reguleringsfaktoren 1, LØN- OG ANSÆTTELSESVEJLEDNING FOR DET REGIONALE/KOMMUNALE OMRÅDE 2012
13 REGIONER EKSEMPLER PÅ TILLÆG, MÅNEDLIGT PR GRUND- BELØB KR. PR. ÅR Tillæg KR. PR. MÅNED 13,13%* 16,33%* 100,00 9,31 1,22 1,52 500,00 46,56 6,11 7, ,00 93,12 12,23 15, ,00 139,68 18,34 22, ,00 172,27 22,62 28, ,00 186,23 24,45 30, ,00 232,79 30,57 38, ,00 279,35 36,68 45, ,00 325,91 42,79 53, ,00 372,47 48,91 60, ,00 419,03 55,02 68, ,00 465,59 61,13 76, ,00 512,14 67,24 83, ,00 558,70 73,36 91, ,00 568,02 74,58 92, ,00 605,26 79,47 98, ,00 614,57 80,69 100, ,00 651,82 85,58 106, ,00 698,38 91,70 114, ,00 744,94 97,81 121, ,00 791,50 103,92 129, ,00 838,05 110,04 136, ,00 884,61 116,15 144, ,00 931,17 122,26 152, , ,29 134,49 167, , ,09 145,49 180, , ,41 146,72 182, , ,52 158,94 197, , ,64 171,17 212, , ,76 183,39 228, , ,88 195,62 243, , ,99 207,85 258, , ,11 220,07 273, , ,23 232,30 288, , ,34 244,53 304, , ,46 256,75 319, , ,58 268,98 334, , ,70 281,20 349, , ,81 293,43 364, , ,93 305,66 380, , ,05 317,88 395, , ,16 330,11 410, , ,28 342,34 425, , ,40 354,56 440, , ,02 357,01 444, , ,52 366,79 456, , ,44 390,02 485,07 * Ved overenskomstforhandlingerne 2002 blev det aftalt, at nye funktions- og kvalifikationstillæg, der aftales efter , altid er pensionsgivende. Hvis et tillæg i niveau skal omregnes til niveau skal det ganges med reguleringsfaktoren 1,
14 FINANSMINISTERIETS TIMELØNS- TAKSTER FOR UNDERVISNING PR Sats Gl. grundbeløb pr. time (niveau ) Nyt grundbeløb * pr. time (niveau ) Løn pr. arbejdstime inkl. %-regulering Normal forberedelsestid pr. undervisningstime Samlet løn pr. undervisningstime inkl. %-regulering pr I 173,16 226,95 229, ,77 II 173,16 226,95 229, ,82 III 173,16 226,95 229, ,18 IV 150,93 197,82 200, ,00 V 146,63 192,18 194, ,81 VI 135,62 177,75 180, ,09 VII 126,32 165,56 167, ,72 *Ved OK11 blev det på statens område besluttet at nulstille reguleringsprocenten og foretage en omlægning af grundbeløb fra niveau til niveau. For at omregne et tillæg fra gammelt til nyt grundbeløb skal det gamle grundbeløb ganges med procentreguleringen pr , som er 1, For herefter at finde nutidsværdien skal det nye grundbeløb ganges med reguleringsprocenten pr , som er 1, Hertil kommer 12,5% feriepenge. Finansministeriets cirkulære om timelønnet undervisning samt cirkulære om Censorvederlag (Perst.nr ) findes på kredskontorerne. Dansk Sygeplejeråds hovedbestyrelse anbefaler følgende takster: Sats I for undervisning på akademisk niveau og inden for områder, som fordrer et specifikt og dermed højere videnskabsniveau. Sats II for undervisning på niveau svarende til sygeplejerskeuddannelsen. Sats III for undervisning på niveau svarende til de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser. DANSK SYGEPLEJERÅD Sankt Annæ Plads København K Tlf Fax dsr@dsr.dk Grafisk Enhed
Løntabeller. Regionale/kommunale område. Pr
Løntabeller Regionale/kommunale område Pr. Løntabeller for det regionale/kommunale område Pr. Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 18-46 Foto: Lizette Kabré Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2017.
Løntabeller. Regionale/kommunale område. Pr
Løntabeller Regionale/kommunale område Pr. Løntabeller for det regionale/kommunale område Pr. Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 17-52 Foto: Lizette Kabré Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2017.
Løntabeller. Regionale/kommunale område
Løntabeller Regionale/kommunale område Pr. 1.10.2016 og 1.1.2017 Løntabeller for det regionale/kommunale område Pr. 1.10.2016 Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 16-58 Foto: Lizette Kabré Copyright
Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner
Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner Lønniveau pr. 1. oktober 2018 Gældende indtil 31.3.2019 Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker ansat i regioner
Løntabeller Staten. Gældende fra
Løntabeller Staten Gældende fra 1.4.2018 Løntabeller Alle løntabeller er gældende pr. 1.04.2018. Ved regulering i overenskomstperioden vil opdaterede løntabeller blive lagt ud på DSR s hjemmeside. Nutidsværdien
Lønvejledning og løntabeller
Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner Lønniveau pr. 1. oktober 2019 Gældende indtil 31.december 2019 Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker ansat
Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner
Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner Lønniveau pr. 1. april 2019 Gældende indtil 30. september 2019 Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker ansat
LØN- OG ANSÆTTELSESVEJLEDNING REGIONALE/KOMMUNALE OMRÅDE
LØN- OG ANSÆTTELSESVEJLEDNING REGIONALE/KOMMUNALE OMRÅDE PR. 1.4.2013 / PR. 1.10.2013 GÆLDENDE FREM TIL 31.12.2013 Løn- og ansættelsesvejledning for det regionale/kommunale område pr. 1.4.2013 samt 1.10.2013
Lønvejledning og løntabeller
Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker ansat i staten Lønniveau pr. 1. oktober 2019 Gældende indtil 31. marts 2020 Indholdsfortegnelse Lønvejledning og løntabeller pr. 1. oktober 2019 3 Ændringer
Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker ansat i staten
Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker ansat i staten Lønniveau pr. 1. april 2019 Gældende indtil 30. september 2019 Indholdsfortegnelse Lønvejledning og løntabeller pr. 1. april 2019 3 Sådan er din
Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker ansat i staten
Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker ansat i staten Lønniveau pr. 1. oktober 2018 Gældende indtil 31.3.2019 Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker ansat i staten Lønniveau pr. 1. oktober 2018
Løn- og ansættelsesvejledning
Løn- og ansættelsesvejledning for det regionale/kommunale område pr. 1.4.2010 Gældende frem til 31.3.2011 Løn- og ansættelsesvejledning for det regionale/kommunale område pr. 1.4.2010 i regioner og kommuner
LØN- og ansættelsesvejledning regionale/kommunale område
LØN- og ansættelsesvejledning regionale/kommunale område pr. 1.1.2012 gældende frem til 31.3.2013 opdaterede løntabeller udsendes pr. 1.10.2012 løn- og ansættelsesvejledning for det regionale/kommunale
LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2012
LØNNINGER pr. 1. April 2012 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Provins *) Hovedstad *) Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe-
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. januar 2014
LØNNINGER pr. 1. januar 2014 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. april 2015
LØNNINGER pr. 1. april 2015 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2013
LØNNINGER pr. 1. oktober 2013 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Januar 2016
LØNNINGER pr. 1. Januar 2016 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
LØNNINGER. pr. 1. oktober 2019
LØNNINGER pr. 1. oktober 2019 KL Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 01.10.2019, KL (inkl. Kbh.og Frb).....
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2018
LØNNINGER pr. 1. Oktober 2018 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2017
LØNNINGER pr. 1. Oktober 2017 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2018
LØNNINGER pr. 1. April 2018 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2014
LØNNINGER pr. 1. oktober 2014 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
LØNNINGER. pr. 1. oktober Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. oktober 2015 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.10.2015 på Danske Regioners
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Januar 2017
LØNNINGER pr. 1. Januar 2017 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2016
LØNNINGER pr. 1. Oktober 2016 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2017
LØNNINGER pr. 1. April 2017 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR 1. JANUAR 2014
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR 1. JANUAR 2014 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger,
LØNNINGER. pr. 1. April Statens område
LØNNINGER pr. 1. April 2019 Statens område Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned løb **) løb løb **) løb
LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. December 2017
LØNNINGER pr. 1. December 2017 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr.
LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2016
LØNNINGER pr. 1. April 2016 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned
LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2015
LØNNINGER pr. 1. April 2015 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned
LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2018
LØNNINGER pr. 1. April 2018 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned
LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2018
LØNNINGER pr. 1. Oktober 2018 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr.
Lønninger for statsansatte fra 1. april 2007. Downloaded via FTF's hjemmeside, lønsektionen www.ftf.info/loen
Lønninger for statsansatte fra 1. april 2007 Downloaded via FTF's hjemmeside, lønsektionen www.ftf.info/loen I dette hæfte findes lønninger efter statens tjenestemandslønsystem. Der er også udarbejdet
Protokollat. om virksomhedsspecifikke særaftaler. for. Privathospitalet Mølholm A/S
Protokollat om virksomhedsspecifikke særaftaler for Privathospitalet Mølholm A/S 2017-2020 Kapitel 1 Løn og pension... 3 1 Løn... 3 2 Pension... 4 Kapitel 2 Deltidsansatte og timelønnede... 4 3 Deltidsansatte...
Lønstatistik. for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere)
Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere) Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere) Layout: Dansk Sygeplejeråd 16-78 Copyright Dansk Sygeplejeråd november
Løntabeller Januar 2012
Løntabeller Januar Ti råd om løn og lønforhandling 1. Vær opmærksom på, at lønsystemerne er forskellige og afhænger af ansættelses-/overenskomstområde. På sygehusområdet er du omfattet af Sundhedskartellets
Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2017 (undtagen ledere)
Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2017 (undtagen ledere) Indholdsfortegnelse Indledning 3 Stærkt kort til din lønforhandling 3 Om lønstatistikken 2017 3 Månedsløn 4 Tillæg 6 Arbejdstid 7 Afspadsering
Ydelse Hvem vælger mellem de givne muligheder? 5 Afspadsering af den Lederen præsterede arbejdstid + 50 % Omlægning af tjenesten
Oversigt over de enkelte ydelser/tillæg, idet der dog administration af disse henvises til selve arbejdstidsaftalen, ligesom reglerne for kan ses i arbejdstidsaftalen: Overarbejde (pålagt eller nødvendigt
Lønstatistik. for statsansatte sygeplejersker 2015 (undtagen ledere)
Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2015 (undtagen ledere) Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2015 (undtagen ledere) Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-85 Copyright Dansk Sygeplejeråd august
Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for sanitører overført fra amtskommuner) 2007 Cirkulære af 14. marts 2007 Perst. nr. 028-07 PKAT nr. 148 J.nr. 07-348-137 Indholdsfortegnelse
Særlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner
KOMMUNALT ANSATTE Arbejdstidsbestemte særydelser Arbejdstidsbestemte særydelser er de tillæg, der typisk er aftalt for gener og ulemper i forbindelse med arbejdet. De aftalte sær - ydelser er forskellige
BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. oktober 2018
Lønninger pr. 1. oktober 2018 INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT PENSIONSBIDRAG TABEL 4. VIKARLØN
JAs løntabeller for akademikere i staten
JAs løntabeller for akademikere i staten 1. Nyt lønsystem 2. Lønramme 35-42 3. Special- og chefkonsulenter 4. Tillæg ved universiteter med tilhørende forskningsinstitutioner 5. Lønnede ph.d.-stipendiater
BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. april 2019
Lønninger pr. 1. april 2019 INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT PENSIONSBIDRAG TABEL 4. VIKARLØN
79.03 O.11 45/2011 Side 1. Arbejdstidsaftale for ansatte i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion
Side 1 Arbejdstidsaftale for ansatte i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion mv. KL Dansk Sygeplejeråd Danske Fysioterapeuter Ergoterapeutforeningen Kost & Ernæringsforbundet
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2015
LØNNINGER pr. 1. oktober 2015 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
Løntabeller Oktober 2012
Løntabeller Oktober Ti råd om løn og lønforhandling 1. Vær opmærksom på, at lønsystemerne er forskellige og afhænger af ansættelses-/overenskomstområde. På sygehusområdet er du omfattet af Sundhedskartellets
Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2014
Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2014 Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2014 Layout: Dansk Sygeplejeråd 14-95 Foto: Lizette Kabré Copyright Dansk Sygeplejeråd
Arbejdstidsaftale 11. Kommunernes Landsforening. Dansk Sygeplejeråd Danske Fysioterapeuter Ergoterapeutforeningen Kost & Ernæringsforbundet
Arbejdstidsaftale 11 Kommunernes Landsforening Dansk Sygeplejeråd Danske Fysioterapeuter Ergoterapeutforeningen Kost & Ernæringsforbundet Arbejdstidsaftale 11 - KL Redaktion: Dansk Sygeplejeråd Layout:
TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG
Lønninger pr. 1. oktober 2017 Lønninger pr. 1. oktober 2017 INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT
TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG
INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT PENSIONSBIDRAG TABEL 4. VIKARLØN TABEL 5. OVERARBEJDSSATSER
Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for rengøringsassistenter overført fra kommuner) 2007 Cirkulære af 2. marts 2007 Perst. nr. 026-07 PKAT nr. 148 J.nr. 07-348-138
LØNNINGER. pr. 1. april 2019
LØNNINGER pr. 1. april 2019 KL Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 01.04.2019, KL (inkl. Kbh.og Frb)..... 8
LØNNINGER. pr. 1. April 2019
LØNNINGER pr. 1. April 2019 KL Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 01.04.2019, KL (inkl. Kbh.og Frb)..... 8
Arbejdstidsaftale kort fortalt
Arbejdstidsaftale kort fortalt Kommenteret udgave af arbejdstidsaftalen med tilhørende eksempler og lønarter. 4 Normperiode og søgnehelligdage Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer pr. uge
Lønoversigt pr. 1. april 2019 Regionerne
Lønoversigt pr. 1. april 2019 Regionerne Pr. 1. april 2019 sker der en forhøjelse af pensionsbidraget for alle yngre læger. Pensionsbidraget forhøjes for afdelingslæger fra 18,2 % til 18,56 % og for øvrige
LØNNINGER. pr. 1. April Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. April 2019 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.04.2019 på Danske Regioners
LØNNINGER. pr. 1. Oktober Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. Oktober 2018 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.10.2018 på Danske Regioners
79.01 O.13 09/2014 Side 1. Arbejdstidsaftale for ansatte i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion
Side 1 Arbejdstidsaftale for ansatte i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion mv. KL FOA - Fag og Arbejde Side 2 Indholdsfortegnelse Side Indledende bemærkninger... 3 Kapitel 1.
LØNNINGER. pr. 1. Oktober Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. Oktober 2018 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.10.2018 på Danske Regioners
Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra amtskommuner)
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for køkkenmedhjælpere overført fra amtskommuner) 2007 Cirkulære af 30. marts 2007 Perst. nr. 038-07 PKAT nr. 148 J.nr. 07-348-30
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2012
LØNNINGER pr. 1. oktober 2012 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
Løn for overenskomstansatte og tjenestemænd i regioner
Løn for overenskomstansatte og tjenestemænd i regioner Månedsløn pr. 1. oktober 2018 incl. områdetillæg Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 18 22.239,75 22.602,25 22.853,17 23.215,75 23.466,75
UDDRAG AF BESTEMMESLE VEDRØRENDE LØNNINGER
UDDRAG AF BESTEMMESLE VEDRØRENDE LØNNINGER 2017-12-13 Dette dokument er et uddrag af FPSBST 566-3 vedrørende lønninger med relevante bilag. I uddraget er udelukkende medtaget oplysninger der relaterer
Lønoversigt pr. 1. oktober 2018 regionerne
Lønoversigt pr. 1. oktober 2018 regionerne Lønnen for ansatte i regionerne stiger med 0,91 % pr. 1. oktober 2018. Stigningen skyldes dels den lønstigning på 1,2 %, der blev aftalt ved overenskomstforhandlingerne
Bilag 1 Arbejdstid Indhold
Bilag 1 Arbejdstid Indhold 1 - Tjenesteliste... 2 2 - Ugentlig arbejdstid... 4 3 - Daglig arbejdstid... 5 4 - Pauser... 5 5 Hviletid, fridøgn og anden frihed... 6 6 - Søgnehelligdage og andre særlige fridage...
LØNNINGER DE NYE KOMMUNERS STEDTILLÆGSOMRÅDER. Danske Regioner. pr. 1. april 2016
DE NYE KOMMUNERS STEDTILLÆGSOMRÅDER Kommune Område Kommune Område Kommune Område Kommune Område Kommune Område Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland
LØNNINGER. pr. 1. oktober Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. oktober 2014 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.10.2014 på Danske Regioners
VELKOMMEN Medlemsmøde om arbejdstidsregler gældende fra
VELKOMMEN Medlemsmøde om arbejdstidsregler gældende fra 01.04.2016 Præsentation og forventninger Hvem er vi? Hvilke forventninger har I til i dag?? Konkrete spørgsmål?? Hvilke aftaler gælder? Arbejdsmiljøloven
Organisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Organisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste 1995 3.3.5 1995 Cirkulære om Organisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste
Lønoversigt 1. oktober Yngre Læger ansat i regionerne
Lønoversigt 1. oktober 2009 - Yngre Læger ansat i regionerne Lønnen i regionerne reguleres med 1,29 % pr. 1. oktober 2009. Reguleringsprocenten, dvs. den procent, man lægger til løn og tillæg i grundbeløb
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR. 1. JANUAR 2016
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR. 1. JANUAR 2016 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger,
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR. 1. APRIL 2016
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR. 1. APRIL 2016 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger,
Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for køkkenmedhjælpere overført fra kommuner i det tidligere FKKA-område, der hører under KL s forhandlingsområde samt Københavns
Få svar på spørgsmål om eksempelvis vagtplan, ferie og fridage og dine rettigheder ved mer- og overarbejde som kommunalt ansat med vagtskema.
Ergoterapeutforeningen Arbejdstid kommuner Få svar på spørgsmål om eksempelvis vagtplan, ferie og fridage og dine rettigheder ved mer- og overarbejde som kommunalt ansat med vagtskema. For ansatte med
Løntabel 1. oktober Årsløn i alt inkl. områdetillæg
Årsløn i alt inkl. områdetillæg Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 28 313.186 317.033 319.695 323.542 326.202 29 318.408 322.073 324.608 328.272 330.809 30 323.744 327.213 329.617 333.085
Løntrin Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4
Månedsløn Løntrin Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 1 16.249,17 16.478,33 16.637,00 16.866,25 17.024,92 2 16.498,75 16.733,58 16.896,08 17.130,83 17.293,33 3 16.755,08 16.995,50 17.162,08 17.402,50
Cirkulære om. Organisationsaftale for maskinmestre i land
1995 Cirkulære om Organisationsaftale for maskinmestre i land INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...3 Bemærkninger til de enkelte bestemmelser...3 ORGANISATIONSAFTALE 1. Organisationsaftalens
LØNNINGER. pr. 1. januar Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. januar 2014 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.1.2014 på Danske Regioners
LØNNINGER. pr. 1. april Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. april 2015 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.04.2015 på Danske Regioners
LØNNINGER. pr. 1. April Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. April 2018 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.04.2018 på Danske Regioners
LØNNINGER. pr. 1. januar Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. januar 2017 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.01.2017 på Danske Regioners
LØNNINGER. pr. 1. april Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. april 2016 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.04.2016 på Danske Regioners
LØNNINGER. pr. 1. Oktober Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. Oktober 2017 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.10.2017 på Danske Regioners
LØNNINGER. pr. 1. Oktober Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. Oktober 2017 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.10.2017 på Danske Regioners
LØNNINGER. pr. 1. oktober Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. oktober 2013 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.10.2013 på Danske Regioners
Dansk Sygeplejeråds pixi udgave af arbejdstidsaftalen på det kommunale område
Dansk Sygeplejeråds pixi udgave af arbejdstidsaftalen på det kommunale område Indhold Tjenesteplan /mødeplan... 2 Den daglige arbejdstid... 2 Pauser... 3 Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid (normtimer)
Lønoversigt for medarbejdere i PostNord Danmark
PostNord Danmark Løn- og personalevilkår Maj 2014 Lønoversigt for medarbejdere i PostNord Danmark 2014 2017 Side 1 Forord Da overenskomstforhandlingerne i PostNord Danmark føres separat med de enkelte
Cirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste
5.3.3 1993 Cirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste 2 5.3.3 Indhold Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...1 Bemærkninger til de enkelte bestemmelser...1 ORGANISATIONSAFTALE
Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, samt Københavns og Frederiksberg kommuner)
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for sanitører overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, der hører under KL s forhandlingsområde samt Københavns og Frederiksberg
Sådan bruger du Lønbarometeret. Vejledning for ledende sygeplejersker og radiografer i regioner og kommuner
Sådan bruger du Lønbarometeret Vejledning for ledende sygeplejersker og radiografer i regioner og kommuner Indhold 1. Udfyld felterne Ledere i en region eller kommune 3 Arbejdsgiver 3 Ledende eller ikke-ledende
Yngre Læger i regionerne
Yngre Læger i regionerne Du kan tjekke din løn i lønberegningsprogrammet her. Lønregulering 1. oktober 2014 Pr. 1. oktober 2014 blev lønnen reguleret for alle ansatte i regionerne med ca. 0,72 %. Reguleringen
Sygeplejerske med videreuddannelse I DSR står du stærkere
Sygeplejerske med videreuddannelse I DSR står du stærkere I DSR står du stærkere Layout: Dansk Sygeplejeråd 14-92_2016 Foto: Lizette Kabré Copyright Dansk Sygeplejeråd Oktober 2016 Alle rettigheder forbeholdes.
Lærere, ledere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler
Lærere, ledere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler Der tages forbehold for evt. fejl. LØNTABEL Gældende. april 04 -. juli 04 Version.0 - udarbejdet 6. marts 04 Udgivet af Lilleskolerne i samarbejde
Nyt lønsystem. Overenskomstansatte i staten. Satser gældende fra 1. april 2015
Nyt lønsystem Overenskomstansatte i staten Reguleringsprocent 1.02175 ugentlig arbejdstid 37 timer Satser gældende fra 1. april 2015 Grundbeløb Nettoløn Samlet bidrag Egen andel Ferieberetnetto pr. til
Aabenraa 1 | Busstationen - Sygehuset - Rødekro | Gyldig 30~06~19 | SYDTRAFIK
5.14 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5.39 5. 5.42 6.14 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6.48 6.51 6.52 6. 6. 6. 6.59 7. 7.02 7. 7. 7.09 7.11 7. 7.14 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7.
AFTALE om godtgørelse for benyttelse af eget transportmiddel på tjenesterejser samt forsikringsdækning ved tjenesterejser i udlandet
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FORHANDLINGSFÆLLESSKABET AFTALE om godtgørelse for benyttelse af eget transportmiddel på tjenesterejser samt forsikringsdækning ved tjenesterejser i udlandet **NYT**
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. OKTOBER 2017
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. OKTOBER 2017 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets