Valg af dirigent Jens Chr. Toft bliver valgt.

Transkript

1 Referat fra generalforsamlingen den 27/ i Vejlernes Naturfriskole & Fribørnehave 1 Tilstede fra bestyrelsen er: Ole Bundgaard, Thor Rishøj, Jørgen Nielsen, Niels Jørgen Andersen, Kasper Gade, Mie Mommer, Silvana Hansen, Heidi Nørager (suppleant) Helge Thorhauge (suppleant) Afbud fra bestyrelsen: Peter Schmidt Nielsen, Kirsten Søgaard Ca. 50 forældre er fremmødt til generalforsamlingen. Generalforsamling starter med et foredrag v/ Karen Barfod om udeskole og alle dens herligheder. Karens pointe var blandt andet Viden er interessant når man bruger den viden man har fået, til noget Valg af dirigent Jens Chr. Toft bliver valgt. Formandens beretning v/ Ole Bundgaard Ja, så er vi her igen det er nu præcist 2 år siden, vi fik godkendt Vejlernes Naturfriskole. 2 år er lang tid og så alligevel ikke Det bliver nok svært at fange jeres opmærksomhed, efter at Karen Barfoed har været på men jeg skal forsøge at gøre det ganske kort. Min beretning er delt op i 2 afdelinger én der handler om det, vi har lavet, én der handler om det, vi skal i gang med. Af ting, vi har arbejdet med, kan jeg nævne: 1. Ny låge og nyt hegn nede ved vores indgang og maling af cykelskuret alt sammen noget, der gør det smukt at komme til stedet. 2. Figurerne på asfalten som bruges flittigt i frikvartererne af både skolebørn og Vibeunger. 3. Mobile komfurer i SFO. 4. Halvtag hos Jeanette og Kathrine. 5. Solsejl over sandkassen. 6. Nyt biblioteksrum. 7. Indretning af det nederste rum til 0. klasse 8. Forbedringer af ude-værksted. 9. Nyt dagplejerum til Kristine hvilket kostede os vores billedkunstlokale, så vi derfor 10. Har lejet et lokale hos Gitte og Flemming i den gamle rustfri smedje. Det er blevet et rigtig dejligt lokale det ville naturligvis ha været nummer ét, hvis vi kunne ha lavet værkstedet her på matriklen, men nogle gange, er den næst-bedste løsning også god nok 11. Så har vi fået projektorer op i alle klasselokaler og når jeg siger fået, ja så er det helt bogstaveligt!!! 12. Omklædningsrummene, som har været længe undervejs, er næste klar det de er blevet rigtig flotte. 13. Vi har fået en flot og velskrevet og meget efterspurgt friskoleavis skønt. 14. Vi har sammen med Øsløs Sogne- og kulturforening søgt om penge til et madpakkehus i Præstens Have. 15. Af ting vi har købt, kan jeg nævne: a. 15 elev-computere bærbare, så de kan tages med ud i klasserne b. 100 usb-nøgler, så eleverne kan gemme det, de laver c. Nyt lyd og lysudstyr som I har oplevet i brug til skuespillet til skolefesten

2 Referat fra generalforsamlingen den 27/ i Vejlernes Naturfriskole & Fribørnehave 2 d. Ny plæneklipper e. Solceller til både skole og Viben f. Vi har brugt penge på en bornholmertur til de store elever 16. Så er det også i år, vi har måttet sige farvel til Vibeke og Martin og vi ønsker dem alt mulig held og lykke med deres nye job. Og så vil jeg da lige sige, at jeg føler, vi har fundet et par virkelig gode og dygtige lærere, som erstatning 17. I løbet af det sidste år, har vi haft 2 arbejdslørdage nemlig den 1/6 og den 3/11 - vi planlægger også 2 arbejdslørdage i dette år Så er jeg jo sådan set i gang med at skifte fra er sket til skal ske vi har især 2 store projekter, som skal laves: 1. 1 multibanen skal laves takket være støttegruppen, som har arbejdet utrætteligt på at skrabe penge ind, samt et sponsorat på 5000,- kroner fra Sparekassen Thy og ,- kroner fra Klim Sparekasse har vi stort set alle de penge, som projektet koster. 2. Desuden har vi fået ,- kroner af Aage V. Jensens Fond disse penge skal gå til en bålhytte/shelter, som deres arkitekt, har lavet følgende skitse til Så også i det næste år, er der arbejde nok, som allerede er planlagt. Vi skal også have gang i nogle arbejdsgrupperne igen. Vi har allerede Avisgruppen og støttegruppen, som begge kører helt selvstændigt, men vi kommer til at mangle folk til at varetage mere konkrete opgaver, så vær opmærksom på, om der kommer noget, hvor I vil i gruppen og evt. være tovholder for gruppen. Formandens beretning er godkendt. Kasserens beretning v/ Jørgen Nielsen Jørgen takker for alt den frivillige hjælp til at lave alle projekterne som er blevet lavet på skolen, denne hjælp har været med til at pengene ikke er fosset ud af friskolekassen. Vi holder næsten budget 2012 som var på kr ,00 og årets resultat for 2012 er på kr ,00 Regnskabet for 2012 bliver offentlig gjort på skolens hjemmeside. Budget 2013 vi regner med at komme ud med et overskud på kr ,00 Egenkapitalen er pt. på ca. kr ,00 Budget 2014 kr ,00 Kasserens beretning er godkendt Tilsyn v/ Søren Ladegaard Tilsynet på skolen er i den grad godkendt! Der er glade børn som er interesseret i at lære, kompetente lærer, og gode forældre på skolen. Rapporten fra Søren Ladegaard bliver offentlig tilgængelig på skolens hjemmeside.

3 Referat fra generalforsamlingen den 27/ i Vejlernes Naturfriskole & Fribørnehave 3 Året i friskolen v/ Niels Jørgen Andersen Det går jo godt! Så kort kunne beretningen om det forgangne år egentlig være. Vi er godt på vej mod den skole vi gerne vil være. Vi nærmer os afslutningen på de store projekter, som vi fandt det nødvendigt at starte da vi overtog bygningerne. Vi arbejder både i skolen og i Viben på højtryk på at få læreplaner/årsplaner og lignende formuleret og offentliggjort. Der er mange formelle krav til driften af skole og børnehave, krav formuleret for at sikre kvaliteten, krav som vi som minimum skal leve op til. Årets gang Vi startede i 2011 med 23 børn i Viben og 62 på skolen. I 2012 fik vi yderligere 13 børn i skolen og har fastholdt niveauet i Viben, der inden sommerferien kommer op på 31 børn. Vi har i 2012, hver dag haft 100 børn på VNF, i enten skolen eller i Viben. Da skolen startede var det med børn fra syd-hannæs, men allerede nu har vi fået børn, fra andre sogne, både i Viben og i skolen. Det ser jeg som et resultat af, at kvaliteten i det arbejde der lægges på VNF er af en sådan kvalitet, at vi nu ses som et reelt, kvalificeret alternativ til andre fri- og folkeskoler i området. To elever har, af familiære grunde, måtte flytte fra vores skole- tre andre er kommet til udefra. Vi er nu i den heldige situation, at hvor vi i starten skulle fokusere på hvor mange børn vi skulle have for at starte skolen så er det nu mere er om hvor mange har plads til, der skal overvejes. Det ser ud til, at vi i næste skoleår kan fastholde vores elevtal, selvom vi sender en klasse med 10 elever videre til Hannæsskolen. Vi har valgt at indrette os med fire klasser: 0., klasse, klasse og klasse. Klasserne fortsætter næste år. Mens halvdelen af eleverne skifter. Vi tror på, at det med samlæste klasser, er godt for elever at prøve at være de små hvert andet år - for så året efter at være de store. Vi har mange timer på skemaet, faktisk 16,16 % flere en TK skoler, en del af dem foregår i andre holddannelser end stamklassen, hvilket betyder at alle børn i en eller anden udstrækning har timer sammen lærer hinanden at kende til gavn når vi skifter klasse og når vi er ude i frikvartererne Vi er pt. 16 personer ansat på VNF, omregnet til fuldtidstillinger er det 12,5. Vi har i løbet af dette skoleår skiftet ud og rokeret i personalegruppen. Lillian flyttede ved skoleårets start fra Viben til børnehaveklassen, Mille kom fra barsel ved nytår og startede i SFO. Vi har ansat Mariann Thorhauge i oktober. I Viben har et øget antal børn betydet at vi har skullet erstatte en pædagogmedhjælper med en pædagog. Derfor har Karina i morgen sidste arbejdsdag. Ligesom Anne har sidste dag i SFO en i morgen. Pædagog Anni Georgsen, Løgstør starter så til gengæld på fredag. I skolen har vi sagt farvel til to dygtige og værdsatte kollegaer. Vi har heldigvis været i stand til at erstatte dem med to andre dygtige unge- lærere. Lillians, Dittes og Kajas erfaring og høje faglige ambitioner, suppleret med Bodils styrke i biologi, idræt og n/t og Pernilles begynderdansk og specialpædagogik, gør at vi kan bryste os af et komplet, kompetent og energisk lærerværelse. Vi vil, i den forbindelse, gerne sige en stor tak til de gamle der er rejst videre for DERES indsat for at vi fik vores sted godt i gang.

4 Referat fra generalforsamlingen den 27/ i Vejlernes Naturfriskole & Fribørnehave 4 Skolens succes afhænger især at tre parter: Børn forældre personale Børnene Vi har 75 børn i skolen. 75 søde børn. Børn med vidt forskellige forudsætninger og baggrunde. 75 børn, der alle yder deres del for at vores sted er rar at være på. Har vi konflikter ja da! Når 75 børn skal omgås hinanden så mødes folk ibland. Det er en del af vores skole, at børnene hjælper hinanden med at løse konflikter eller hjælper hinanden til at undgå konflikter. Vi forventer af vore børn, at de tager sig af hinanden mens de er i skole denne forventning lever de - for det meste - op til. Vi har konstateret at børnene ønsker sig en multibane vi har også oplevet børnenes respekt, når de voksne lytter til deres berettigede ønske og arbejder på at opfylde dem multibanen skulle gerne blive færdig i løbet af foråret. Respekt for hinandens forskelligheder Forældrene: I min forståelse er det forældrene, der forbereder børnene på skolen, og forældrene der går foran i at overbevise børnene om, at det at lære mest muligt både er stimulerende her og nu - og en vigtig investering i fremtiden. Opbakkende forældre engagerede forældre ER en væsentlig forudsætning for at vores sted er et rart og inspirerende sted at lære. Børnenes trivsel, også med hinanden, starter hjemme, det er måden vi taler om og til hinanden på, der er afgørende for hvordan vi opfatter hinanden og os selv. På vores sted er det vigtigt, at det er vigtigt for ALLE, at vi selvfølgeligt behandler hinanden ordentligt. Når forældrene kan arbejde sammen på en arbejdslørdag, er det med til at børnene også kan arbejde sammen i skolen. Når forældrene taler pænt om hinanden taler børnene pænt om og til hinanden. Jeres deltagelse i stedets liv om det er til vore fester, arbejdslørdage, projekter eller til kaffe i forbindelse med aflevering/ afhentning af børnene, er med til at signalere, at dette sted har værdi- det ser og erfarer jeres børn. Det er med til at DE også føler at, det at gå i denne skole er af værdi og noget I forældre lægger vægt på, at de gør en indsat for. Det er vores opgave, som forældre at hjælpe vores børn til at forstå vigtighed af at udnytte vore medfødte evner. Det kan ikke forventes at små børn selv kan overskue hvad der er vigtigt for dem mange år ud i fremtiden. Og så skal vi som forældre selvfølgeligt sørge for børnenes fysiske og sociale behov, så de hver dag er klar til at deltage aktivt i undervisningen. Personalet Det er personalets opgave at skabe det pædagogiske læringsrum, der giver tryghed og lyst til læring. Læring og trivsel er ikke hinandens modsætninger, men forudsætninger for, at faglig undren og nysgerrighed kan finde sted. Vores erfaring er, at det bedst sker gennem en struktureret hverdag, hvor børnene møder autentiske professionelle voksne, der har faglige mål på deres vegne. Vi er så heldige, at vores personale er gode til at række over og gøre hinanden og undervisningen endnu bedre. Jeg er stolt over vores personale. Et godt samarbejde mellem de privte børnepassere Vibens personale og skolens/sfo ens persoanle er stærkt medvirkende til at vores børn oplever en sammenhængende, tryg og udfordrende barndom i et fællesskab. Fra de er ½ år til de er 13 år Energi, engagement, lysten til at gøre en forskel - sammen er det der præger vore ansatte. Så har vi har ansat en pedel et ønske fra seneste generalforsamling!

5 Referat fra generalforsamlingen den 27/ i Vejlernes Naturfriskole & Fribørnehave 5 Hvad er det så der kendetegner vores sted lige nu? Er det: Et sted præget af social ansvarlighed, respekt for hinanden og for hinandens forskelligheder. Et sted hvor opbakkende, engagerede forældrene støtter, ikke bare i ord, men også i handling. Et sted, hvor børn møder empatiske og omsorgsfulde voksne, der er fagligt ambitiøse Og velforberedte. Et sted, der er forankret i lokalsamfundet Et sted, der udfordrer alle (sanserne) i en undervisning, der giver tid og rum til undren og fordybelse Et sted båret af fællesskabet Hvis det er sådan et sted du synes dine børn går i så er vi på rette vej! Hvis ikke - så har vi en fælles opgave i at nå derhen. For det vores mål, at vi i trygge rammer giver vores børn det bedst mulige udgangspunkt både personligt og fagligt, for at træffe de valg, der er de rigtige for deres liv. Lokalsamfundet Lokalt forankret henter fra og tilfører Vi har mange brugere: F.eks. Yoga, jagt, gymnastik, squaredance, legestue, valgmenighedsmøder, foreningsmøde osv. Hver uge er disse lokaler rammen om mange menneskers arbejds- eller fritidsliv. Vi vil gerne stille stedet til rådighed for alle i lokalområdet, der mangler et sted til deres aktivitet. Og der er plads til endnu flere initiativer. Vi ser det som et af vore formål, at være ramme om egnens kulturliv - stort som småt. Vores bidrag til lokalsamfundet omfatter bl.a. Luciaoptogene, sognets- valgmenighendens og ikke mindst vores eget i forbindelse med juleafslutningen. Og så er vi arbejdsplads for mange mennesker. Vi er, alene med vores tilstedeværelse, med til at skabe mulighed for liv i området, som arbejdsplads, mødested som bruger af lokale virksomheder. Økonomi Byggeprojekter, multibane, lejrskole på Bornholm, investeringer i grøn energi, fripladser. Listen er lang alle disse tiltag er kun mulige fordi vi er dygtige til at administrere vore penge. Vi kan for en mindre pris end en SFO plads i den kommunale skole koster tilbyde vore elever Klasse, 16,16 % mere undervisning end Thisted kommune kan tilbyde deres elever. Vi har mindre fravær både blandt elever og personale. Vi har ikke aflyste timer overhoved. Omkostningerne er ca kr. mindre pr. elev end de er i Thisted kommune også selvom vi skal betale moms. Det kan lade sig gøre fordi: vi har en højere klassekvotient vore lærere underviser mere vores fravær er mindre end i Thisted kommunes skolevæsen Hvordan sikrer vi undervisningens kvalitet? Først og fremmest ved at have ansat de rigtige lærere Ved at vi både forældre og skole overbeviser børnene om vigtigheden ved at lære (motivation) og at vi sammen har faglige ambitioner for vores børn de skal vide hvad vi forventer af dem Ved at undervisningen tager udgangspunkt i det faglige, personlige og fysiske niveau som det enkelte barn er på. Vi skal bruge begreber fra børnenes hverdag, vi skal bruge deres verden/ viden

6 Referat fra generalforsamlingen den 27/ i Vejlernes Naturfriskole & Fribørnehave 6 som udgangspunkt for ny viden. Vi skal skabe et miljø, hvor børnene er trygge i hinandens selskab og hvor relationen til de voksne er tryg og præget af respekt for hinanden. Vi skal stille krav om, at alle forsøger at alle gør en indsats for at udvikle sig fagligt. NÅR VI ALLE, BØRN, FORÆLDRE OG PERSONALE GØR VORES DEL NÅR VI LØFTER I FLOK SÅ ER VI ET STED, DER ER BARE LIDT BEDRE END ANDRE GODE STEDER. Valg af 4 bestyrelsesmedlemmer På valg er: Ole Bundgaard (modtager genvalg) Mie Mommer (modtager genvalg) Jørgen Nielsen (modtager genvalg) Kasper Gade (modtager ikke genvalg) Følgende 4 bestyrelsesmedlemmer er valgt for 2 år: Ole Bundgaard Mie Mommer Jørgen Nielsen Helge Thorhauge Valg af 2 suppleanter Følgende 2 suppleanter er valgt for et år: Heidi Nørager 1. suppleant Ulla Persson 2. suppleant Indkomne forslag Ingen indkommende forslag Evt. Seniorgruppen mødes den første torsdag i måneden, til praktisk hjælp og hygge. Spørgsmål vedr. klasseskift. Vi vil sørge for at alle elever kender alle lærer/voksne. Økonomi er en stor faktor for at vi kan få det hele til at gå op. Jeanette fortæller om at de har venteliste, og de har legestue hver tirsdag for de mødre/fædre som går hjemme på barsel. Spørgsmål til Viben vedr. de bløde ting som perler, udklædning, klippe/klistre disse ting ønskes inddraget noget mere i hverdagen. Vi takker Kasper Gade, for hans arbejde i bestyrelsen. Jens Chr. Toft takker for i aften Referent Silvana Hansen. Ole Bundgaard og Niels Jørgen Andersen årsberetninger er sat direkte ind i referatet.