Øvelse: - hjælp jeres kollega Allan K. Kunne han have gjort noget anderledes? Moderator Allan K sendt bakke

Transkript

1 Øvelse: - hjælp jeres kollega Allan K. Kunne han have gjort noget anderledes? Moderator Allan K sendt bakke Hej Mimi At tale om sex er ikke forbudt inde på Tøzer, så det kan jeg ikke gøre så meget ved. Og ja, Weis får en straf, men det gør du også. Hade debatter er ikke tilladt på Tøzer og du lægger selv op til hun fortsætter med at svine dig til når du nu opretter en hade debat. Hun bliver udelukket i 2 uger og du bliver udelukket i 1 uge. Måske i efterhånden kan lære at lade hinanden være Hej Gitte I selve debatten kan jeg ikke se noget som helst, men kan godt se hun har skrevet til dig og truet med tæsk i skolen privat. Hvad i laver i skolen kan vi ikke blande os i, men LILLA-HO har før været udelukket fordi hun ikke kunne opføre sig pænt, så skal nok sige noget til hende. Ellers så kan du jo finde nogen og gå sammen med i skolen, så du tør sige noget til hende. Med venlig hilsen Allan K. - Webmaster -- Hej Mini-pigen Nu har jeg kigget en masse debatter igennem og de beskeder i har sendt til hinanden, og jeg kan se i er lige gode om det og jeg kan ikke gennemskue hvem der har startet og hvornår. Dog kan jeg se i debatten Mini-Pigen?! Skrevet af Weis, at det de skrev i de første indlæg, det er jo sandt nok, så hvorfor du nægter at have skrevet det, det kan jeg ikke forstå. Da jeg ikke kan se hvem der har startet med at svine hinanden til, så bliver i alle 3 spæret i 2 uger. Husk, TØZER skal være et sted alle kan holde ud af være, og jeres tilsvining af

2 hinanden ødelægger det for mange. Når i kan logge på igen, så håber jeg i opfører jeg bedre, ellers er det en sletning næste gang! Med venlig hilsen Allan K. - Webmaster -- Besked: Fuck-You skriver helle tiden lol. det er mega nederen. Han har også lavet en blog der hedder jeg komme i nat og sutter DIN pik.. Jeg håber i læser det her for hvis MÅLFEST skal blive bedre som EnOrdentligEn en gang har været inde på syntes jeg ikke det her er noget der hjælper ham men den er klam den blog så håber han får en fortjent srtaf for det mvh. Simonsen Hej Simonsen, Det er blevet slettet. Men jeg synes det er lidt trælst at du hele tiden stikker næsen i hvad andre laver. Prøv selv at skabe noget ved at skrive nogle gode ting på MÅLFEST. Det er lidt tøsedrengs-agtigt at sladre i hvert fald så meget som du gør! Med venlig hilsen Allan K - webmaster Øvelse Lær at navigere i de virkelige hardcore følelsesmæssige situationer

3 Hvad skal man som moderator gøre her?

4

5

6

7

8 Match, Pace and Lead

9 5 huskeregler ved konflikter på nettet: Brug aldrig ironi. Ironi afkodes af modtageren af et budskab med stor hjælp fra kropssprog, ansigtsudtryk, øjenbevægelser, pauser og tonefald. Pas på hvad du skriver om andre og til andre. Hvis du vil skrive noget alvorligt til en person, så henvend dig kun til vedkomne. En kritisk kommentar, hvor du refererer til en anden person, kan opfattes som en alliance, og er meget konfliktoptrappende. AT BRUGE STORE BOGSTAVER FOR AT UNDERSTREGE NOGET VIGTIGT, KALDES AT SKRIGE (som du sikkert ved). ET SKRIG I EN DAGLIG DIALOG MELLEM TO MENNESKER OPFATTES SOM DET, MAN KALDER EN KAMP/FLUGT -REFLEKS, OG ER EN PSYKOLOGISK/FYSISK REFLEKS, MENNESKER OG MANGE DYR HAR I SIG, LIGE FØR DET GÅR GALT. SÅ DERFOR L A D V Æ R E M E D A T S K R I G E!!! Det samme gør sig gældende for brug af udråbstegn (!). S p a t i e r i n g e r betragtes af endvidere af mange som irriterende og påtrængende, og kan derfor nemt virke blokerende for budskabet. Stavning eller kaos? Det er så absolut no go at angribe et indlæg for stave- eller slåfejl. Alle kan ramme forkert, og ikke alle er født med et veludviklet stave-gen. Fejl kan dog være meningsforstyrrende, så prøv at undgå dem. Kommenter kun andres fejl, hvis du svarer på noget, der kunne tolkes på forskellige måder. Husk det er mennesker, du kommunikerer med - almindelig høflighed er kodeordet. Værktøjer Kommunikation og information. Tal om konflikten, og den forandres! Visualisering vis hvad du gør dokumenter det. Brug evt. konflikttrappen. Mentorordninger mm.