Alle 98 kommuner har gennemført spørgeskemaundersøgelsen.
|
|
- Erling Winther
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 N OTAT Opsamling på spørgeskemaundersøgelse om kommunernes brug af arbejdsklausuler og sociale klausuler i udbud KL har som opfølgning på økonomiaftalen for 2014, og på anmodning fra Beskæftigelsesministeriet og Erhvervs- og Vækstministeriet gennemført en spørgeskemaundersøgelse blandt alle 98 kommuner om kommunernes brug af arbejdsklausuler og sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i udbud. Alle 98 kommuner har gennemført spørgeskemaundersøgelsen. Undersøgelsen er delt i to selvstændige dele: Del I: Kommunernes brug af arbejdsklausuler i udbud Del II: Kommunernes brug af sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i udbud Den 10. marts 2015 Sags ID: SAG Dok.ID: SNM@kl.dk Direkte Mobil Weidekampsgade 10 Postboks København S Telefon Side 1/11 Spørgeskemaundersøgelsen er gennemført i december 2014 og primo januar 2015.
2 Del 1: Kommunernes brug af arbejdsklausuler i udbud Undersøgelsen er iværksat som opfølgning på økonomiaftalen for 2014, hvor det blev vedtaget, at arbejdsklausuler skal søges udbredt til alle kommunale udbudskontrakter inden for bygge- og anlægsarbejde samt øvrige udbudskontrakter, hvor det er hensigtsmæssigt. For det andet har Beskæftigelsesministeriet anmodet KL om at undersøge kommunernes brug af arbejdsklausuler i forbindelse med udbud, herunder kommunernes opfølgnings- og sanktionspraksis foranlediget af spørgsmål 422 til Folketingets beskæftigelsesudvalg. Afklaring af begreber En arbejdsklausul er en klausul i udbudskontrakten om, at løn, arbejdstid og andre arbejdsvilkår ikke må være mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art inden for vedkommendes fag eller industri på den egn, hvor arbejdet udføres (ILO konvention nr. 94). Kommunerne er ikke forpligtet til at bruge arbejdsklausuler. 1. Kommunernes anvendelse af arbejdsklausuler 97 pct. af kommunerne i undersøgelsen anvender arbejdsklausuler eller overvejer at vedtage retningsliner for brugen af arbejdsklausuler i udbud, jf. figur 1. Og mange kommuner har uddybet, at det er et område, som er under udvikling og har stor politisk interesse. Figur 1: Har kommunalbestyrelsen vedtaget retningslinjer for kommunens brug af arbejdsklausuler og i givet fald hvilke? (n=98) Figur 2 viser, at 83 pct. af kommunerne altid eller ofte anvender arbejdsklausuler i bygge- og anlægskontrakter. Og 70 pct. af kommunerne altid eller ofte anvender arbejdsklausuler i tjenesteydelseskontrakter. Det er positivt, at kommunerne også i så stort et omfang anvender arbejdsklausuler i forhold til tjenesteydelseskontrakter, og ikke kun på bygge- og anlægsområdet, som generelt fylder mere i den offentlige debat. 2
3 Figur 2: I hvilket omfang bruger kommunen arbejdsklausuler i bygge- og anlægskontrakter og tjenesteydelseskontrakter? (n=98) Få kommuner anvender en bagatelgrænse for brugen af arbejdsklausuler Undersøgelsen viser, at langt de fleste kommuner ikke anvender en økonomisk bagatelgrænse for, hvornår kommunen bruger arbejdsklausuler i bygge- og anlægsarbejdskontrakter og tjenesteydelseskontrakter. I forhold til de kommuner, som har angivet, at de anvender en bagatelgrænse, fremgår det af figur 3, at grænsen svinger meget fra kommune til kommune. En kommune har angivet, at kommunen anvender arbejdsklausuler ved bygge- og anlægskontrakter over kr., mens en anden kommune har angivet, at kommunen først anvender arbejdsklausuler ved bygge- og anlægskontrakter over kr. 3
4 Figur 3: Anvender kommunen en bagatelgrænse for, hvornår kommunen bruger arbejdsklausuler i bygge- og anlægsarbejdskontrakter og tjenesteydelseskontrakter? (n=90/91) Kommunerne følger ministeriets cirkulære og vejledning på området Den 1. juli 2014 trådte et nyt cirkulære om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter i kraft. Med det nye cirkulære blev de eksisterende regler moderniseret. Ifølge cirkulæret opfordres kommuner og regioner til at bruge arbejdsklausuler i alle udbudskontrakter inden for bygge- og anlægsområdet samt øvrige udbudskontrakter, hvor det er hensigtsmæssigt. Stort set alle kommuner i undersøgelsen følger retningslinjerne i Beskæftigelsesministeriets cirkulære og vejledning om arbejdsklausuler fra juni 2014 i meget høj grad eller høj grad (67 pct.). Figur 4: I hvilket omfang følger kommunen Beskæftigelsesministeriets cirkulære nr og vejledning nr af 30/06/2014 om arbejdsklausuler i udbudskontrakter? (n=98) Kommunerne afsætter ressourcer til kontrol Mange kommuner afsætter ressourcer til kontrolindsatsen for at undersøge om arbejdsklausulen overholdes både på bygge- og anlægsområdet og i øv- 4
5 rige udbudskontrakter (23 pct.). 11 pct. gør det kun i bygge- og anlægskontrakter og 2 pct. kun i øvrige kontrakter. Hele 30 pct. lader det indgå i den almindelige kontraktopfølgning. Og 31 pct. af kommunerne, som ikke allerede følger op i dag, overvejer at afsætte ressourcer til kontrolindsatsen, jf. figur 5. Figur 5: Afsætter kommunen ressourcer til kontrolindsats for at undersøge om arbejdsklausulerne overholdes? (n=93) Figur 6 viser, at kommunerne primært følger op på, om arbejdsklausulen overholdes, i form af bygge-/projektmøder, stikprøvekontrol, godkendelse af påtænkte underleverandør eller tilsyn. Figur 6: Angiver de kontrolforanstaltninger, som kommunen typisk benytter sig af ved håndhævelse af arbejdsklausulen 1 1 Kommunerne har i forhold til besvarelse af dette spørgsmål i KL s undersøgelse haft mulighed for uddybende at angive op til tre forskellige kontrolforanstaltninger. 5
6 Kommunerne anvender i høj grad kædeansvar Med kædeansvar menes, at hovedleverandøren hæfter for, at underleverandøren i alle led lever op til de løn- og ansættelsesvilkår, der er beskrevet i arbejdsklausulen. 54 pct. af kommunerne anvender kædeansvar både i forhold til bygge- og anlægskontrakter og i øvrige udbudskontrakter. 10 pct. af kommunerne, som har deltaget i undersøgelsen, anvender kun kædeansvar i forhold til bygge- og anlægskontrakter, og 4 pct. kun i forhold til øvrige kontrakter. Igen overvejer en række kommuner, som ikke bruger kædeansvar i dag at styrke indsatsen på området (22 pct.). Figur 7: Anvender kommunen kædeansvar, dvs. at hovedleverandøren hæfter for, at underleverandøren i alle led lever op til de løn- og ansættelsesvilkår, der er beskrevet i arbejdsklausulen? (n=93) Enkelte kommuner begrunder deres manglende brug af kædeansvar med, at det kan være svært for mindre virksomheder at blive hyret ind på opgaver, hvis de skal stille med en bankgaranti. Andre kommuner udbyder altid i fagentrepriser, så problemet vurderes ikke at være stort og andre kommuner svarer, at man aktuelt drøfter muligheden for brug af kædeansvar politisk i kommunen. Misligholdelse af arbejdsklausulen er forbundet med økonomiske sanktioner Figur 8 viser, at en række kommuner indarbejder ret til økonomiske sanktioner i form af dagsbøder ved misligholdelse af arbejdsklausulen både i forhold til bygge- og anlægskontrakter og øvrige udbudskontrakter (33 pct.). 9 pct. af kommunerne i undersøgelsen anvender kun økonomiske sanktioner i forhold til bygge- og anlægskontrakter, og 5 pct. kun i forhold til øvrige kontrakter. Og ydermere overvejer en række kommuner at styrke indsatsen på området (29 pct.). 6
7 Figur 8: Sikrer kommunen sig i udbudskontrakten ret til en økonomisk sanktion i form af dagbøder ved misligholdelse af arbejdsklausulen? (n=93) Figur 9 viser, at en række kommuner indarbejder ret til at tilbageholde dele af kontraktsummen ved misligholdelse af arbejdsklausulen til dækning af manglende løn hos medarbejdere i hele entreprenørkæden både i forhold til bygge- og anlægskontrakter og øvrige udbudskontrakter (35 pct.). 9 pct. af kommunerne i undersøgelsen anvender kun økonomiske sanktioner i forhold til bygge- og anlægskontrakter, og 1 pct. kun i forhold til øvrige kontrakter. Og igen overvejer en række kommuner at styrke indsatsen på området (33 pct.) Figur 9: Sikrer kommunen sig i udbudskontrakten ret til at tilbageholde dele af kontraktsummen ved misligholdelse af arbejdsklausulen til dækning af manglende løn hos medarbejdere i hele entreprenørkæden? (n=93) 7
8 Del II: Kommunernes brug af sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i udbud Undersøgelsen følger op på økonomiaftalen for 2014, hvor regeringen og KL aftalte at skabe flere praktikpladser i Danmark ved i stigende grad at forpligte kommunerne til at overveje brugen af sociale klausuler/partnerskaber om uddannelses- og praktikaftaler i relevante udbud. I forlængelse af aftalen har erhvervs- og vækstministeren bedt KL om, ved udgangen af 2014, at udarbejde en status over kommunernes anvendelse af sociale klausuler. Det er første gang, at KL kortlægger kommunernes brug af sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i udbudskontrakter. Afklaring af begreber En social klausul om uddannelses- og praktikaftaler er et kontraktvilkår, som den ordregivende myndighed kan stille i forbindelse med udbud af bygge- og anlægskontrakter og tjenesteydelseskontrakter. Den sociale klausul fastlægger, at leverandøren skal benytte elever og lærlinge i opgaveløsningen. Relevante udbud er afgrænset til bygge- og anlægskontrakter samt tjenesteydelseskontrakter, hvor opgaven forventes at have: En varighed på 6 måneder eller mere, og En kontraktværdi på minimum 10 mio. kr. og/eller lønomkostninger på minimum 4 mio. kr. 2 Mindre kontrakter, som falder udenfor kategorien "relevante udbud", kan også være egnede til sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler. Kommunen vurderer i disse tilfælde selv, om man vil anvende klausuler i kontrakterne. I forhold til mindre kontrakter er kommunerne ikke forpligtet af følg eller forklar -princippet. Undersøgelsen kortlægger ikke kommunernes brug af sociale klausuler i mindre kontrakter. Undersøgelsen afdækker ydermere ikke kommunernes brug af sociale klausuler i bredere forstand, herunder krav til kommunens leverandører om konkrete personalepolitikker, arbejdsmiljøpolitikker eller andre politikker. Eller krav om etablering af åbninger for udsatte grupper af ledige (beskæftigelsesklausuler) samt personer med fysiske og psykiske handicap. 2 Tjenesteydelseskontrakter skal derudover indeholde et driftselement, fx rengøringsydelse, kantinedrift etc. 8
9 Undersøgelsen søger alene at afdække kommunernes brug af sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler (uddannelsesklausuler) i forbindelse med udbud, som falder under kategorien relevante udbud. 1. Kommunernes anvendelse af sociale klausuler om uddannelsesog praktikaftaler i udbud Figur 1 viser, at 61 pct. af kommunerne i undersøgelsen oplyser, at de anvender sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i relevante udbud. 15 pct. af kommunerne anvender frivillige partnerskabsaftaler i stedet for sociale klausuler, jf. figur 1. Det vil sige, at der typisk etableres et partnerskab mellem kommunen og relevante parter, fx erhvervsliv, erhvervsorganisationer og uddannelsesinstitutioner om at sikre flere uddannelses- og praktikpladser i lokalområdet. 10 pct. af kommunerne har ikke vedtaget konkrete retningslinjer for kommunens anvendelse af sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i forbindelse med udbud, men overvejer det. 5 pct. af kommunerne i undersøgelsen, som svarer, at de ikke bruger sociale klausuler, begrunder det eksempelvis med, at kontrakterne generelt er for små, at der bruges henstillinger i stedet for sociale klausuler eller der aktuelt arbejdes med at justere beslutningen på området. Figur 1: Har kommunalbestyrelsen vedtaget retningslinjer for kommunens anvendelse af sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i udbud og i givet fald hvilke? (n =98) Figur 2 viser, det samlede antal gennemførte udbud af bygge- og anlægskontraker og tjenesteydelseskontrakter i 2014, som tilhører kategorien relevante udbud, hvor kommunen efter følg eller forklar -princippet er forpligtet til at overveje brugen af sociale klausuler/partnerskaber om uddannelses- og praktikaftaler. Der er tale om anslåede tal, som er forbundet med stor usikkerhed, da kommunerne ikke som staten, er, forpligtet til at indbe- 9
10 rette på området, for at kunne gøre status på indsatsen for at skabe praktikpladser. Det samlede antal relevante udbud i 2014, for de kommuner som har deltaget i undersøgelsen, er anslået til at være 149 bygge- og anlægskontrakter og 62 tjenesteydelseskontakter. Af figur 2 fremgår det dog også, at langt de fleste kommuner, som har deltaget i undersøgelsen, ikke umiddelbart kender det antal udbud, som hører under kategorien relevante udbud, og derfor er omfattet af følg eller forklar -princippet. Figur 2: Angiver kommunens samlede antal "relevante udbud" af bygge- og anlægskontrakter og tjenesteydelseskontrakter i 2014, anslået antal (n=98) Figur 3 viser, i hvor mange af de ovennævnte relevante udbud af henholdsvis bygge- og anlægskontrakter og tjenesteydelseskontrakter for 2014, hvori der er indsat en social klausul om ansættelse af elever og/eller lærlinge 3. Af de i alt 149 relevante kommunale bygge- og anlægskontrakter i 2014 er der indsat krav om lære- og praktikpladser i 94 kontrakter (figur 4). Og af de i alt 61 relevante kommunale tjenesteydelseskontrakter i 2014 er der indsat krav om lære- og praktikpladser i 29 kontrakter. Igen må det nævnes, at tallene er forbundet med meget stor usikkerhed, da meget få kommuner synes at have et overblik over disse oplysninger. 3 De fem kommuner, som er samlet under kategorien 5 eller derover har tilsammen haft 79 relevante udbud af bygge- og anlægskontrakter. De fire kommuner under kategorien 5 eller derover har tilsammen haft 30 relevante udbud af tjenesteydelseskontrakter. 10
11 Figur 3: I hvor mange af ovennævnte bygge- og anlægskontrakter og tjenesteydelseskontrakter i 2014 har kommunen indsat en social klausul om uddannelses- og praktikaftaler? 4 (n=98) Den sociale klausul kan både omfatte overførsel af allerede ansatte personer til opgaven eller krav om nyansættelser. Undersøgelsen afdækker imidlertid ikke om kommunerne, anvender sociale klausuler, som stiller krav om, at leverandøren skal ansætte nye elever og/eller lærlinge eller om leverandøren kan overføre allerede ansatte personer til den vundne opgave. På baggrund af undersøgelsen er det ikke muligt at afdække, hvor mange elever og/eller lærlinge de sociale klausuler reelt har givet beskæftigelse til hverken i forhold til bygge- og anlægskontrakter eller tjenesteydelseskontrakter. 4 De fem kommuner, som er samlet under kategorien 4 eller derover har tilsammen indsat sociale klausuler i 59 bygge- og anlægskontrakter i De to kommuner, som er samlet under kategorien 4 eller derover har tilsammen indsat sociale klausuler i 11 tjenesteydelseskontrakter i
Netværksdage,Nyborg Strand, 27. august Arbejdsklausuler og sociale klausuler
Netværksdage,Nyborg Strand, 27. august 2014 Arbejdsklausuler og sociale klausuler 2 Dagsorden: Arbejdsklausuler - retlig kontekst Konkrete arbejdsklausuler i henholdsvis Syd og Midt Praktiske erfaringer
Læs mereBemærkninger til forslag til udbudspolitik
1 Handicaprådet Psykiatri og Handicap Stationsvej 36, 3460 Birkerød 2 Det Konservative Folkeparti v/ Ann Sofie Orth Kikhanebakken 41 2840 Holte Det foreslås, at det præciseres i politikken, at den mellem
Læs mereBilag 5 til kontrakt om Drift, vedligehold og modernisering af udelysanlægget i Sorø Kommune
Arbejdsklausul Beskæftigelsesministeriets Cirkulære nr. 9471 af 30/06/2014 og tilhørende vejledning om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter er gældende for kontrakten. Leverandøren skal sikre, at ansatte
Læs mereSide 2 af 8 Når kommunen indgår en aftale med en ekstern leverandør er det også muligt at indføje en uddannelsesklausul i kontrakten. Uddannelsesklausulen pålægger leverandøren krav om at tilbyde et antal
Læs mereRetningslinjer for udbud af rådgivningsydelser og bygge- og anlægsopgaver på det tekniske område Fanø Kommune Februar 2018.
Fanø Kommune Retningslinjer for udbud af rådgivningsydelser og byggeog anlægsopgaver på det tekniske område 1 Indhold 1. Formål...3 2. Lovhjemmel...3 3. Rådgivningsydelser...3 4. Valg af rådgiver...4 5.
Læs merePolitik for arbejdsklausuler. sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i Region Sjælland
Politik for arbejdsklausuler og sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i Region Sjælland Indledning Region Sjælland er en samfundsansvarlig region, som vil påtage sig et ansvar. Region Sjælland
Læs mereUDKAST. Politik for sociale klausuler og arbejdsklausuler i Region Sjælland
Dato: 18. maj 2015 Brevid: 2512790 UDKAST Politik for sociale klausuler og arbejdsklausuler i Region Sjælland Indledning Region Sjælland er en samfundsansvarlig region, som vil påtage sig et ansvar. Region
Læs mereGenerel beskrivelse af Odsherred Kommunes sociale klausuler
Generel beskrivelse af Odsherred Kommunes sociale klausuler Økonomiudvalget besluttede d. 19. marts 2013, at sociale klausuler skal anvendes i forbindelse med kommunens udbud og indkøb efter nærmere angivne
Læs meresociale klausuler og arbejdsklausuler i Region Sjælland
POLITIK FOR SOCIALE KLAUSULER OG ARBEJDSKLAUSULER I REGION SJÆLLAND Politik for sociale klausuler og arbejdsklausuler i Region Sjælland 1 Indledning Region Sjælland er en samfundsansvarlig region, som
Læs merePolitik for arbejdsklausuler. sociale klausuler og arbejdsklausulerom uddannelses- og praktikaftaler i Region Sjælland
Politik for arbejdsklausuler og sociale klausuler og arbejdsklausulerom uddannelses- og praktikaftaler i Region Sjælland Indledning Region Sjælland er en samfundsansvarlig region, som vil påtage sig et
Læs mereFremsat den {FREMSAT} af undervisningsministeren (Christine Antorini) Forslag. til
Fremsat den {FREMSAT} af undervisningsministeren (Christine Antorini) Forslag til Lov om ændring af lov om institutioner for almengymnasiale uddannelser og almen voksenuddannelse m.v., lov om institutioner
Læs mereBilag til Administrationskatalog for sociale klausuler. Forslag til kontraktformuleringer
Forslag til kontraktformuleringer Nedenstående er formuleret en række forslag til kontraktformuleringer, der kan anvendes ved udbud, der indeholder sociale klausuler. Formuleringerne er tænkt som forslag
Læs mereUdkast til høring - Forslag vedr. arbejdsklausuler og uddannelsesklausuler i forbindelse med udbud
Udkast til høring - Forslag vedr. arbejdsklausuler og uddannelsesklausuler i forbindelse med udbud Borgmesterens Forvaltning indstiller efter drøftelse i Direktørgruppen - at alternativ 2 som beskrevet
Læs mere[Bilag x] Sociale og etiske hensyn Varer og tjenesteydelser. [Titel på kontrakten] [Dato]
[Bilag x] Sociale og etiske hensyn Varer og tjenesteydelser [Titel på kontrakten] [Dato] 1. OVERHOLDELSE AF MENNESKERETTIGHEDER MV... 2 2. GENERELLE SOCIALE OG ETISKE HENSYN... 2 3. ARBEJDSFORHOLD OMFATTET
Læs mereKTO ønsker med denne henvendelse at skabe synlighed og overblik over regionernes indsats mod social dumping.
KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE LØNGANGSTRÆDE 25, 1 1468 KØBENHAVN K TLF. 33 11 97 00 www.kto.dk - E-mail: kto@kto.dk Til «Region» Att.: «Regionsrådsformand» «Regionen» «Adresse» «Adresse1»
Læs mereVejledning om klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i forbindelse
Dato: 6. februar 2013 Sag: OK-12/16598-4 Vejledning om klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i forbindelse med udbud Indledning I dag står ca. 4.300 elever uden en praktikplads. Det er en uholdbar
Læs mereAdministrativ forskrift nr. 28
Arbejdsklausul ved indhentning af tilbud på bygge- og anlægsopgaver og tjenesteydelser Administrativ forskrift nr. 28 Ved udbud af bygge- og anlægsarbejder samt tjenesteydelser i Aalborg Kommune skal der
Læs mereKortlægning af kommunernes brug af sociale klausuler i udbud
Kortlægning af kommunernes brug af sociale klausuler i udbud Opsamling på markedsanalyse med landets kommuner September 2011 Peter R. Frederiksen Asbjørn M. Brandt Halvdelen af landets kommuner anvender
Læs mereAnvendelsen af klausuler og partnerskabsaftale
Notat Vedrørende: Erfaringsopsamling på anvendelsen af klausuler og partnerskabsaftale på udbuds- og indkøbsområdet i Randers Kommune Sagsnavn: Klausuler Sagsnummer: 00.01.00-A00-20-14 Skrevet af: Anne
Læs mereUndersøgelsen tager maksimalt 10 minutter at gennemføre. Tusind tak for din deltagelse!
3J63-ZMA9-N921 Distributionsform E-mail Brevfletning Papir E-mail borgmester@fredensborg.dk Navn Thomas Lykke Pedersen Kommune Fredensborg Kommune 3J63-ZMA9-N921 OM UNDERSØGELSEN Kommunikationsvirksomheden
Læs mereRetningslinjer for anvendelse af sociale klausuler, arbejdsklausuler og kædeansvar. 1. Baggrund. Budgetaftale 2014 og 2019.
Sagsnr. 00.01.00-A26-1-14 Retningslinjer for anvendelse af sociale klausuler, arbejdsklausuler og kædeansvar 1. Baggrund. Budgetaftale 2014 og 2019. I budgetaftale 2014 blev det besluttet, at der i Horsens
Læs mere1. Hvilke konkrete krav stiller vi til henholdsvis løn- og arbejdsvilkår, sociale klausuler og flexjob og elever?
Notat 29. august 2017 Sagsbeh.:ANLU J.nr.: 00.22.00-P22-1-17 Spørgsmål fra Sine Heltberg den 1/3-2017 om, hvilke krav stiller vi til henholdsvis løn, arbejdsvilkår og sociale klausuler på sundheds- og
Læs mereBehandling Mødedato Åbent punkt Lukket punkt
2 Sociale klausuler 88.00.00P22-0001 Behandling Mødedato Åbent punkt Lukket punkt Økonomi- og Erhvervsudvalget 21-11-2013 9 Kommunalbestyrelsen 28-11-2013 2 Kommunalbestyrelsen 19-12-2013 2 Hvem beslutter
Læs mereSociale klausuler om uddannelses og praktikaftaler og arbejdsklausuler i almene byggerier m.v.
NOTAT Dato: 10. marts 2015 Kontor: Almene boliger Sagsnr.: 2014-10334 Sagsbeh.: Lars Nielsen Dok id: 574797 Sociale klausuler om uddannelses og praktikaftaler og arbejdsklausuler i almene byggerier m.v.
Læs mereBeskæftigelsesministerens tale til Arbejdsmarkedsudvalget den 9. december om arbejdsklausuler samrådsspørgsmål
Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10 AMU alm. del Svar på Spørgsmål 105 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale til Arbejdsmarkedsudvalget den 9. december om arbejdsklausuler samrådsspørgsmål R 8.
Læs mereDe samlede bilag til retningslinjer for anvendelse af sociale klausuler, arbejdsklausuler samt kædeansvar.
De samlede bilag til retningslinjer for anvendelse af sociale klausuler, arbejdsklausuler samt kædeansvar. Bemærk: læs Horsens Kommune Retningslinjer for anvendelse af sociale klausuler, arbejdsklausuler
Læs mereOm den konkrete kontrakt indeholder arbejdsopgaver, der er relevante i forhold til uddannelses- og praktikaftaler.
NOTAT Politik/retningslinjer for sociale klausuler 6. maj 2013 (revideret 28. september 2015) 1. Baggrund Som en del af selskabets eksterne personalepolitik har By & Havn vedtaget, at selskabets væsentlige
Læs mereBorgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato
Bilag Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 01-06-2017 Bilag til byrådsindstilling I forbindelse med udarbejdelsen af retningslinjer og beskrivelse af task force, har de forskellige parter
Læs mereSociale klausuler i FynBus udbud
Sociale klausuler i FynBus udbud Sociale klausuler i FynBus udbud FynBus sikrer, at det i forbindelse med alle udbud bliver overvejet, hvorvidt det kunne være relevant og gavnligt at anvende sociale klausuler.
Læs mereVilkår vedr. Sociale Klausuler og Arbejdsklausuler
MILJØ OG TEKNIK Rådhuset Hold-an Vej 7 2750 Ballerup Tlf: 4477 2000 www.ballerup.dk Dato: 2. marts 2015 Tlf. dir.: 4477 2000 E-mail: mbf@balk.dk Kontakt: Michael Fallesen Sagsid: 88.00.00-A00-1-13 Vilkår
Læs merePolitik for udbud af Bygge- og anlægsopgaver
Politik for udbud af Bygge- og anlægsopgaver Forord Politik for udbud af Bygge- og anlægsopgaver danner rammen for de samlede udbud og af bygge- og anlægsopgaver i Vesthimmerlands Kommune og er således
Læs mere1. Resume Byrådet har besluttet, at der skal anvendes arbejds- og uddannelsesklausuler i en række af Aarhus Kommunes kontrakter.
Indstilling Til Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 12. oktober 2016 Opfølgning på arbejds- og uddannelsesklausuler 1. Resume Byrådet har besluttet, at der skal anvendes arbejds- og uddannelsesklausuler
Læs mereCSR - Leverandør. (Corporate Sociale Responsibility) 1 Generelle krav Menneskerettigheder Arbejdstagerrettigheder...
CSR - Leverandør (Corporate Sociale Responsibility) Indhold 1 Generelle krav... 2 1.1 Menneskerettigheder... 2 1.2 Arbejdstagerrettigheder... 2 1.3 Miljø... 2 1.4 Anti-korruption... 2 2 Specifikke krav...
Læs mereManglende overholdelse af arbejdsklausulen udgør væsentlig misligholdelse af rammeaftalen.
Bilag Arbejdsklausul Frederiksberg kommune Leverandøren skal sikre, at de ansatte, som denne og eventuelle underleverandører beskæftiger i Danmark med henblik på opgavens udførelse, har løn- og ansættelsesforhold,
Læs mereI juni 2013 indgik Regeringen og KL en aftale om kommunernes økonomi for 2014, hvor principperne fra Vækstplan DK blandt andet er lagt til grund.
NOTAT VEDRØRENDE Den 05-12-2013 Sagsbeh: AH/LG Sagsnr.: 2013 Dok.nr.: 2013 Udbud & Indkøb Anvendelse af arbejds- og uddannelsesklausuler ved udbud i Frederiksberg Kommune Notatet har til formål at gøre
Læs mereUdbuds- og indkøbsstrategi 2016
Udbuds- og indkøbsstrategi 2016 December 2016 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Formål og principper... 3 2.1 Stordriftsfordele... 3 2.2 Indkøbsfællesskaber, når det giver merværdi... 3 2.3 Organisering
Læs mereUddannelses- og praktikklausuler i offentlige udbud
Københavns Kommune Uddannelses- og praktikklausuler i offentlige udbud DFFU den 4. februar 2014 Af Emil Schütze, Specialkonsulent hos Teknik- og Miljøforvaltningen København, den 4. februar 2014 Side 2
Læs mereRetningslinjer for anvendelse af arbejdsklausuler i Svendborg Kommune
Retningslinjer for anvendelse af arbejdsklausuler i Svendborg Kommune 1. Indledning På foranledning af Udvalget for Miljø og Teknik ultimo 2012 blev administrationen bedt om, at se nærmere på muligheden
Læs mereEvaluering af følg eller forklar-princippet om sociale klausuler for statslige ordregivere
Evaluering af følg eller forklar-princippet om sociale klausuler for statslige ordregivere August 2017 SIDE 2 Evaluering af følg eller forklar-princippet om sociale klausuler for statslige ordregivere
Læs mereBehandling Mødedato Åbent punkt Lukket punkt
6 Forslag til revideret Udbuds- og Indkøbspolitik 2014 83.00.00P22-0013 Behandling Mødedato Åbent punkt Lukket punkt Økonomi- og Planudvalget 13-05-2014 15 Kommunalbestyrelsen 22-05-2014 6 Hvem beslutter
Læs mereStrategi for udbud af driftsopgaver
Strategi for udbud af driftsopgaver Indhold 1 Indledning... 3 2 Overordnede rammer... 3 3 Overvejelser inden udbud af driftsopgaver... 4 4 Virksomhedsoverdragelsesloven... 4 5 Personaleforhold og sociale
Læs mereAALBORG KOMMUNE LEVERANCE AF EVENTTELTE DGI LANDSSTÆVNE, AALBORG Bilag 2 Sociale klausuler
AALBORG KOMMUNE By- og Landskabsforvaltningen Trafik og Veje Stigsborg Brygge 5 9400 Nørresundby LEVERANCE AF EVENTTELTE DGI LANDSSTÆVNE, AALBORG 2017 Bilag 2 Sociale klausuler Udbud November 2016 Arbejdsklausul
Læs mereAnvendelse af sociale klausuler Bilag til Indkøbs- og Udbudspolitikken, afsnit 7
Sagsnr.: 2010-51634 Dato: 30-01-2013 Dokumentnr.: 2013-23974 Sagsbehandler: Lotte Eun Elming Cpr.: Anvendelse af sociale klausuler Bilag til Indkøbs- og Udbudspolitikken, afsnit 7 Næstved Kommunes indkøbs-
Læs mereOrientering om Ligestillingsudvalgets behandling af Enhedslistens forslag om indførelse af ligelønscertifikater og ligelønsklausuler
Punkt 5. Orientering om Ligestillingsudvalgets behandling af Enhedslistens forslag om indførelse af ligelønscertifikater og ligelønsklausuler 2018-025386 Sundheds- og Kulturudvalget fremsender til byrådets
Læs merePrimært drejer det sig om arbejdsklausuler og uddannelsesklausuler.
GLADSAXE KOMMUNE Økonomisk Sekretariat Bilag 1 - Gladsaxe Kommunes nuværende krav til kommunale leverandører i relation til sociale klausuler NOTAT Dato: 20. februar 2014 Af: Anders Friis Brorholt Anvendelsen
Læs mereDer er i Holbæk Kommune et politisk ønske om en beskrivelse af muligheden for at anvende arbejdsmiljøklausuler.
Notat Dato: 28. maj 2013 Sagsbeh. annra Dir.tlf. 72 36 4912 E-mail: annra@holb.dk Notat om arbejdsmiljøklausuler Der er i Holbæk Kommune et politisk ønske om en beskrivelse af muligheden for at anvende
Læs mereAllerød Kommune. Notat om Allerød Kommunes arbejde med social ansvarlighed og bekæmpelse af sort arbejde Allerød Kommunes CSR - pejlemærker
Notat om Allerød Kommunes arbejde med social ansvarlighed og bekæmpelse af sort arbejde Allerød Kommunes CSR - pejlemærker Allerød Kommune 1. Indledning På møder den 16. april og 21. maj 2013 besluttede
Læs mereRådgivervejledning Brug af Svendborg Kommunes arbejds- og uddannelsesklausuler, herunder øvrige sociale klausuler
Rådgivervejledning Brug af Svendborg Kommunes arbejds- og uddannelsesklausuler, herunder øvrige sociale klausuler 1. Indledning Økonomiudvalget vedtog den 17. april 2018 revision af retningslinjer for
Læs mereOrientering om Ligestillingsudvalgets behandling af Enhedslistens forslag om indførelse af ligelønscertifikater og ligelønsklausuler
Punkt 7. Orientering om Ligestillingsudvalgets behandling af Enhedslistens forslag om indførelse af ligelønscertifikater og ligelønsklausuler 2018-025386 Ligestillingsudvalget fremsender til Byrådets orientering,
Læs mereDe samlede bilag til retningslinjer for anvendelse af sociale klausuler, arbejdsklausuler samt kædeansvar.
De samlede bilag til retningslinjer for anvendelse af sociale klausuler, arbejdsklausuler samt kædeansvar. Bilag 1 Tillæg til kontrakt arbejdsklausuler mellem Horsens Kommune Teknik og miljø Rådhustorvet
Læs mereUdbudspolitik i Skive Kommune.
Udbudspolitik i Skive Kommune www.skive.dk 1 INDLEDNING:... 2 2 UDBUDSLOVEN... 2 3 TILBUDSLOVEN... 2 4 STANDARD ARBEJDSKLAUSUL FOR SKIVE KOMMUNE... 3 4.1 Krav til ophold på arbejdspladsen, orientering
Læs mereVejledning til cirkulære om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter
VEJ nr 9472 af 30/06/2014 Gældende Offentliggørelsesdato: 02-07-2014 Beskæftigelsesministeriet Den fulde tekst Vejledning til cirkulære om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter 1. Baggrund I forbindelse
Læs mereCSR LEVERANDØRKLAUSUL
CSR LEVERANDØRKLAUSUL Indhold Formål... 2 Generelle krav... 2 Menneskerettigheder... 2 Arbejdstagerrettigheder... 2 Miljø... 3 Arbejdsmiljø... 3 Anti-korruption... 4 Specifikke krav... 4 Arbejdsklausul...
Læs mereRetningslinjer for anvendelse af arbejdsklausuler i Svendborg Kommune
Udbud Arbejdsklausuler 1 Retningslinjer for anvendelse af arbejdsklausuler i Svendborg Kommune 1. Indledning På foranledning af Udvalget for Miljø og Teknik ultimo 2012 blev administrationen bedt om, at
Læs mereBilag 1: Forslag til præciseringer i arbejdsklausulen vedr. sikring af arbejdstagerrettigheder i forbindelse med arbejde udført for Københavns Kommune
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT Bilag 1: Forslag til præciseringer i arbejdsklausulen vedr. sikring af arbejdstagerrettigheder i forbindelse med arbejde udført for Københavns
Læs merePolitik for Bygge- og Anlægsopgaver
1 Politik for Bygge- og Anlægsopgaver Møde den hos Erhverv Væksthimmerland Side 1 2 Dagsorden: Indledning Præsentation af Politik for Bygge- og Anlægsopgaver ved Ole Helk og Jørgen Hansen Præsentation
Læs mereJeg er endvidere blevet bedt om at redegøre for, om jeg finder det rimeligt, at det offentlige anvender den pågældende virksomhed som leverandør.
Social- og Indenrigsudvalget 2016-17 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 89 Offentligt Talepapir 8. november 2016 Det talte ord gælder Samråd Forenede Service Indledende bemærkninger Jeg er på baggrund
Læs mere[Bilag x] - Sociale og etiske hensyn i bygge- og anlægsopgaver. [Titel på byggeriet]
[Bilag x] - Sociale og etiske hensyn i bygge- og anlægsopgaver [Titel på byggeriet] [Dato] GENERELLE SOCIALE OG ETISKE HENSYN... 2 ANSVAR FOR UNDERENTREPRENØRER... 3 LÆRLINGEKLAUSUL [kun hvis det er relevant]...
Læs mere14. Høring af fagudvalg angående evaluering af arbejdsklausuler og sociale klausuler i støtte- og tilskudskontrakter ( )
14. Høring af fagudvalg angående evaluering af arbejdsklausuler og sociale klausuler i støtte- og tilskudskontrakter (2018-0169822) Bilag Bilag 1. Evaluering af arbejdsklausulen og sociale klausuler på
Læs mereDette Bilag udgør Bilag H til Aftale om virksomhedsoverdragelse. BILAG H APRIL 2019 SOCIALE KLAUSULER. Side 1
Dette Bilag udgør Bilag H til Aftale om virksomhedsoverdragelse. BILAG H SOCIALE KLAUSULER APRIL 2019 Side 1 1. Grundlæggende principper i ILO-konventionen er gældende. Som en del af koncernen Aalborg
Læs mereKontraktbilag om arbejds- og uddannelsesklausuler
Kontraktbilag om arbejds- og uddannelsesklausuler Indhold Parterne... 2 Arbejdsklausul... 3 [Uddannelsesklausul]... 6 Fortolkning af kontraktbilagets indhold og udformning... 8 Lovvalg og værneting...
Læs mereUDBUDSSTRATEGI FOR UDBUD AF KOMMUNALE OPGAVER IKAST-BRANDE KOMMUNE
UDBUDSSTRATEGI FOR UDBUD AF KOMMUNALE OPGAVER IKAST-BRANDE KOMMUNE Godkendt af Byrådet 21-06-2010 2 1. Udbudsstrategi Med henvisning til Bekendtgørelse fra Indenrigs- og Socialministeriet af 21. december
Læs mereNy udbuds- og indkøbspolitik. Varer, tjenesteydelser og byggeog anlægsopgaver
Ny udbuds- og indkøbspolitik Varer, tjenesteydelser og byggeog anlægsopgaver Udbudsrettens grundprincipper 1 Pligt for kommunale myndigheder til at udbyde et område, når den samlede anslåede kontraktværdi
Læs mereOverordnet ser FOA positivt på det fremsendte materiale og de politiske intentioner bag anvendelsen af arbejdsklausuler ved eventuelt udbud.
Til Skanderborg Kommune FOA Silkeborg-Skanderborg takker Skanderborg Kommune for henvendelsen vedrørende input i forbindelse med kommunens Standard for brug af arbejdsklausuler i forbindelse med udbud.
Læs mereDen danske model & arbejdsklausuler. Ved Lise Lauridsen og Morten Ulrich
Den danske model & arbejdsklausuler Ved Lise Lauridsen og Morten Ulrich 2 Den danske model Fagforbund kan kræve overenskomst og iværksætte kampskridt til støtte herfor: Inden for deres faglige område Fornøden
Læs mereBilag: Kontraktbilag om arbejds- og uddannelsesklausuler
Bilag: Kontraktbilag om arbejds- og uddannelsesklausuler Indhold Parterne... 2 Arbejdsklausul... 2 [Uddannelsesklausul]... 5 Fortolkning af kontraktbilagets indhold og udformning... 6 Lovvalg og værneting...
Læs mereBilag 1. Arbejdsklausul
Bilag 1. Arbejdsklausul Anbefalet model AFSNIT A - Forpligtelsen Leverandøren skal sikre, at ansatte hos leverandøren og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontrakten, er sikret
Læs mereFremsat den {FREMSAT} af undervisningsministeren (Christine Antorini) Forslag. til
Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14 L 42 Bilag 1 Offentligt Fremsat den {FREMSAT} af undervisningsministeren (Christine Antorini) Forslag til Lov om ændring af lov om institutioner for almengymnasiale
Læs mereHØRSHOLM KOMMUNE CENTER FOR EJENDOMME. Udbudspolitik. Bygge- og anlægsopgaver. Sidst revideret: 8-9-15
HØRSHOLM KOMMUNE CENTER FOR EJENDOMME Udbudspolitik Bygge- og anlægsopgaver Sidst revideret: 8-9-15 1 UDBUDSPOLITIK Indholdsfortegnelse HØRSHOLM KOMMUNE 1 1 FORMÅL 3 2 UDBUDSPOLITIK 4 2.1 Afgrænsning 5
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om almene boliger m.v.
NOTAT Dato: 8. december 2014 Kontor: Almene boliger Sagsnr.: 2014-10334 Sagsbeh.: lni Dok id: 565516 Forslag til Lov om ændring af lov om almene boliger m.v. (Sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler)
Læs mereKontraktbilag om arbejds- og uddannelsesklausuler / sociale klausuler
Kontraktbilag om arbejds- og uddannelsesklausuler / sociale klausuler Indhold Parterne... 2 Arbejdsklausul... 3 [Uddannelsesklausul / social klausul]... 7 Fortolkning af kontraktbilagets indhold og udformning...
Læs mereBilag 1. Retningslinier for udbud og udlicitering i Randers Kommune.
Bilag 1. Retningslinier for udbud og udlicitering i Randers Kommune. Byrådet d. 25. marts 2008 1. INDLEDNING...3 2. FORMÅL...3 3. MÅLSÆTNINGER FOR KONKURRENCEUDSÆTTELSEN 2008-10...3 4. OVERVEJELSER FØR
Læs mereNotat. Generelt vedrører de sociale klausuler følgende, som uddybes senere i notatet:
Notat Nyt Odense Universitetshospital kontrol af sociale klausuler Sociale klausuler er en samlebetegnelse for mere bløde vilkår begrundet i ønsket om at udvise samfundsansvar, som en offentlig ordregiver
Læs mereVÆR MED TIL AT BEKÆMPE SOCIAL DUMPING
VÆR MED TIL AT BEKÆMPE SOCIAL DUMPING Sæt arbejdsklausuler og sociale klausuler på dagsordenen Indhold Indledning... 2 Forhandlingsfællesskabet anbefaler... 2 Fakta om social dumping, arbejdsklausuler
Læs mereN O TAT. Kan en kommune stille krav om ansættelsesvilkår udover virksomhedsoverdragelsesl o- ven?
N O TAT Kan en kommune stille krav om ansættelsesvilkår udover virksomhedsoverdragelsesl o- ven? Juni 2015 Side 1/7 Dette notat handler om, hvorvidt og i givet fald på hvilken måde en kommune i et udbud
Læs mereFair forhold og fair konkurrence
Til Københavns Kommunes leverandører Til Københavns Kommunes leverandører Fair forhold og fair konkurrence for dig og dine medarbejdere København mod social dumping Side 1 Tak fordi du er leverandør til
Læs mereVejledning om sociale klausuler i udbud
Vejledning om sociale klausuler i udbud December 2018 Vejledning om sociale klausuler i udbud Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen Carl Jacobsens Vej 35 2500 Valby Tlf.: +45 41 71 50 00 E-mail: kfst@kfst.dk
Læs mere18. marts Aalborg Kommune Boulevarden Aalborg
18. marts 2014 Aalborg Kommune Boulevarden 13 9100 Aalborg Høringssvar om brug af arbejds- og uddannelsesklausuler i Aalborg Kommune DI Aalborg takker for muligheden for at kommentere på kommunens udspil.
Læs mereStandard arbejdsklausul
Arbejdsklausul - Bilag 3 Juridisk Kontor Borgmesterens Forvaltning Boulevarden 13 9000 Aalborg Init.: FF Standard arbejdsklausul Principperne i ILO-konvention nr. 94 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter
Læs mereVejledning om sociale klausuler i udbud
Vejledning om sociale klausuler i udbud September 2016 Vejledning om sociale klausuler i udbud Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen Carl Jacobsens Vej 35 2500 Valby Tlf.: +45 41 71 50 00 E-mail: kfst@kfst.dk
Læs mereBilag A: Oversigt over klausuler i Aarhus Kommune 1 : Sociale klausuler og
Bilag A: Oversigt over klausuler i Aarhus Kommune 1 : Sociale klausuler og Arbejdsklausulen Uddannelsesklausul Der findes fire hovedformer for uddannelsesklausuler, hvor de tre forpligter leverandøren
Læs mereUdbuds- og indkøbspolitik
Udbuds- og indkøbspolitik 2018-2022 Indledning Indkøb herunder udbud og kontraktstyring spiller en væsentlig rolle i forhold til Frederikssund Kommunes samlede økonomi. Frederikssund Kommune køber hvert
Læs mereCirkulære om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter
Side 1 af 5 CIR1H nr 9471 af 30/06/2014 Gældende Offentliggørelsesdato: 02-07-2014 Beskæftigelsesministeriet Ændrer i/ophæver CIS nr 114 af 18/05/1966 CIS nr 115 af 27/06/1990 Oversigt (indholdsfortegnelse)
Læs mereCirkulære om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter
CIR1H nr 9471 af 30/06/2014 (Gældende) Udskriftsdato: 13. april 2015 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., j.nr. 2013-2571 Senere ændringer til forskriften Ingen Cirkulære
Læs mereHillerød Kommune. Vejledning i brug af sociale klausuler ved udbud
Hillerød Kommune Vejledning i brug af sociale klausuler ved udbud Hillerød, august 2012 Der er bred politisk enighed om, at både det offentlige og det private arbejdsmarked skal gøres mere rummeligt. Det
Læs mereØGET INDSATS MOD SOCIAL DUMPING I KØ- BENHAVNS KOMMUNE
Horten Advokat Rikke Søgaard Berth Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf +45 3334 4000 Fax +45 3334 4001 J.nr. 159618 Statsforvaltningen Hovedstaden Borups Alle 177 2400 København NV Den [dato] 2013
Læs mereForslag til folketingsbeslutning om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter
Beslutningsforslag nr. B 155 Folketinget 2014-15 Fremsat den 7. april 2015 af Bent Bøgsted (DF), Pia Adelsteen (DF), René Christensen (DF), Jens Henrik Thulesen Dahl (DF), Kristian Thulesen Dahl (DF),
Læs mereSociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i forbindelse med udbud Vejledning
Sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i forbindelse med udbud Vejledning Sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i forbindelse med udbud Vejledning Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen
Læs mereBedre adgang til udbud for små og mellemstore virksomheder
VELFUNGERENDE MARKEDER 05 2017 Bedre adgang til udbud for små og mellemstore virksomheder Offentlige ordregivere gennemfører årligt op imod 3.000 EU-udbud i Danmark. Konkurrencen om opgaverne bidrager
Læs mereUdbudspolitik. Indholdsfortegnelse
Udbudspolitik Indholdsfortegnelse 1.0 Formål og målsætning... 2 2.0 Afgrænsning... 3 3.0 Årlig udbudsplan... 3 4.0 Udbuds- og samarbejdsformer... 4 4.1 Innovationsfremmende udbud... 5 4.2 Innovation gennem
Læs mereVÆR MED TIL AT BEKÆMPE SOCIAL DUMPING
VÆR MED TIL AT BEKÆMPE SOCIAL DUMPING Sæt arbejdsklausuler og sociale klausuler på dagsordenen Indhold Indledning... 2 Forhandlingsfællesskabet anbefaler... 2 Fakta om social dumping, arbejdsklausuler
Læs mereUDKAST. Vejledning Sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler
UDKAST Vejledning Sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler 2013 Vejledning Oplag [xxxx] stk. On-line ISBN [xxxx] ISBN [xxxx] Design: Liebling A/S Tryk: Rosendahls [Navn] Redegørelsen er udarbejdet
Læs mereGlostrup Ejendomme. Udbudsstrategi, -regler og former for udbud på kommunens ejendomme
Glostrup Ejendomme Udbudsstrategi, -regler og former for udbud på kommunens ejendomme November 2013 Udbudsstrategi Dato: 06.11.2013 Formål Udbudsstrategi, -regler og -formerne skal sikre at der ved udbud
Læs mereBygherrens ansvar og kontrol
Bygherrens ansvar og kontrol Direktør Gyrithe Saltorp // Københavns Ejendomme 1 Udgangspunktet Lige konkurrence Alle der løser opgaver for kommunen skal have ordentlige løn- og arbejdsvilkår uanset om
Læs mereSOCIAL DUMPING NEJ TAK! 28 kommuner og Region hovedstaden
SOCIAL DUMPING NEJ TAK! 28 kommuner og Region hovedstaden Udsnit af LO Hovedstadens politiske program 2014-2018 LO Hovedstaden vil arbejde for, at kendskabet til den danske model og kendskabet til værdien
Læs mereDe sociale tiltag i Københavns Kommune
De sociale tiltag i Københavns Kommune Sociale kriterier og arbejdsløshed Lidt om Københavns Kommune 549.050 indbyggere opr. 1. januar 2012 Årligt indkøb på ca. 9 mia. kr. af vare- og tjenesteydelser København
Læs mereKLAUSULER. Side 1 af marts TILTRÆDELSE AF FBSA CHARTER MV.
Side 1 af 5 KLAUSULER 1. TILTRÆDELSE AF FBSA CHARTER MV. Entreprenøren forpligter sig til at tiltræde [Charteret for Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar, FN's Global Compact eller lignende], eller
Læs mereINDKØBS OG UDBUDSPOLITIK
STEVNS KOMMUNE 2019 OM POLITIKKEN INDKØBS OG UDBUDSPOLITIK Indkøbs- og udbudspolitikken beskriver retningslinjerne for indkøb og udbud i Stevns Kommune. Stevns kommune Formål Formålet med Indkøbs- og udbudspolitikken
Læs mereIndkøbspolitik Lolland Kommune
Indkøbspolitik 2018 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1. Formål... 3 1.2. Anvendelsesområde... 3 1.3. Målsætning... 3 2. Indkøbsaftaler og udbud... 3 2.1. Inddragelse af organisationen i udbudsforretninger...
Læs merePolitik for anvendelse af arbejdsklausuler og uddannelses-klausuler i I/S REFA
Nykøbing Falster 25. november 2015 J. nr. 00.01.00G-0047/45873 Politik for anvendelse af arbejdsklausuler og uddannelses-klausuler i I/S REFA Indledning I lighed med at REFA ønsker at sikre ordnede forhold
Læs mere