Politisk treårsaftale om flere hænder kan give penge til uddannelse og forskning
|
|
- Marianne Kjær
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Morten Granzau Nielsen, Økonomisk politisk chef SEPTEMBER 2017 Politisk treårsaftale om flere hænder kan give penge til uddannelse og forskning Erhvervslivet efterspørger flere kvalificerede medarbejdere. Første skridt kan tages med politiske aftaler i efteråret om bl.a. lavere skat på arbejde. Men det bør følges op af yderligere reformer. En ambitiøs politisk aftale om refomer kan frigøre ti mia. kr. ekstra frem mod 2020 til at investere markant mere i uddannelse og forskning. For erhvervslivet er det vigtigt, at der den kommende tid indgås politiske aftaler om regeringens udspil til lavere skat på arbejde samt om initiativerne i erhvervs- og iværksætterudspillet. Reformer kan skabe plads til bedre uddannelse og styrket forskning Effekt på primær offentlig saldo i 2020 Mia. kr Flere udenlandske medarbejdere og bedre integration Færre i 10. klasse Færre på førtidspension Færre på kontanthjælp Finansiering Digital omstillingsfond mv. Investeringer i infrastruktur Flere midler til uddannelse Flere midler til teknisk forskning Udgifter Kilde: DI-beregninger
2 2 Frem mod 2020 er det dog vigtigt med yderligere initiativer, der sikrer arbejdskraft, dæmper presset på arbejdsmarkedet samt sikrer finansiering til yderligere løft af de offentlige investeringer i fremtiden. DI foreslår derfor at følge efterårets forhandlinger op med yderligere reformer, der sikrer virksomhederne flere medarbejdere i 2020 og som samtidig skaffer midler til at investere mere i uddannelse, forskning, infrastruktur og digitalisering. Hvad efterspørger erhvervslivet? Dansk økonomi er på vej op i omdrejninger. Men fremgangen kan blive bremset af mangel på kvalificerede medarbejdere. Virksomhederne i DI s Virksomhedspanel peger på netop denne udfordring som den største trussel mod deres virksomhed i de kommende år. Der er behov for nye tiltag, der sikrer både flere og dygtigere medarbejdere til de danske virksomheder. Regeringen har heldigvis for Danmark gjort det til en topprioritet at få mere arbejdskraft til virksomhederne. Og første skridt kan tages med en aftale om lavere skat på arbejde og med Finansloven for Men også i tiden efter en finanslovsaftale er det vigtigt med en bred politisk indsats for at sikre arbejdskraft til virksomhederne. Samtidig er der et betydeligt politisk ønske om at investere mere i uddannelse og forskning, hvis vi bare kan finde pengene til det. Så hvorfor ikke finde sammen og handle? DI foreslår, at Folketingets partier de kommende tre år med inspiration fra DI s udspil, Fremtiden starter i efteråret, står sammen om at lave aftaler, som løfter udbuddet af arbejdskraft med personer frem mod Det vil betyde færre danskere på overførselsindkomster og flere skatteindtægter at gøre godt med. Alt i alt kan det frigøre godt ti mia. kr. i Penge, som vi kan investere i mere uddannelse, forskning, infrastruktur og digitalisering. Hvad skal pengene bruges til? Puljen bør især gå til at igangsætte investeringer inden for forskning, uddannelse, digitalisering og infrastruktur. Det kan skabe vækst og dermed grundlaget for beskæftigelse og velfærd i årene fremover. Første skridt bør tages med Finansloven for 2018, hvor disse områder bør prioriteres højt. Prioriteringen af teknisk og naturvidenskabelig forskning med et løft på 3,5 mia. kr. Af de godt ti mia. kr. foreslås 3,5 mia. kr. afsat til et løft i de offentlige midler til teknisk forskning. Virksomheder efterspørger i særlig
3 3 grad teknisk og naturvidenskabelig forskning, som er underprioriteret i Danmark i forhold til andre OECD-lande. Konkret efterspørger danske virksomheder især forskning inden for produktion, digitalisering, materialer, bioteknologi, energi og miljøteknologi. Derfor foreslår DI bl.a. et løft i midlerne til EUDP og MUDP. Samtidig skal vi øge investeringerne i de statslige fonde, som i særlig grad bidrager til at understøtte forskning og innovation, specielt i SMV erne. Her er et løft i Innovationsfondens midler helt centralt. Dygtige og højt kvalificerede medarbejdere med de kompetencer, virksomhederne efterspørger, er altafgørende for virksomhedernes værditilvækst og internationale konkurrenceevne. Derfor er det også vigtigt med fokus på uddannelsernes kvalitet og relevans. Midlerne fra omprioriteringsbidrag på ca. tre mia. kr. føres tilbage til uddannelseområdet Virksomhederne efterlyser bedre infrastruktur Afsæt 1,5 mia. kr. ekstra til infrastruktur i 2020 For at sikre international kvalitet af de danske uddannelser skal der prioriteres flere midler til uddannelserne. DI foreslår konkret, at de hidtidige og planlagte besparelser på uddannelsesområdet fra omprioriteringsbidraget skal føres tilbage til uddannelsesområdet krone for krone. Det er ca. tre mia. kr. i Veje, bus- og togforbindelser har betydning for, hvor langt danskerne kan pendle i hverdagen, og hvor hurtigt og effektivt virksomhederne kan modtage varer og levere til deres kunder. Mange pendlere og virksomheder oplever, at transport er en udfordring enten på grund af lange afstande eller stigende trængsel. DI har i en årrække gennemført undersøgelsen Lokalt Erhvervsklima, hvor infrastruktur og transport hvert år har toppet listen over områder, som virksomhederne mener bør prioriteres. Der er blandt andet behov for at gøre noget ved flaskehalse på motorvej E45 i Østjylland og på den fynske motorvej og motorvejene til Frederikssund og Hillerød. Derfor foreslår DI, at der sættes 1,5 mia. kr. ekstra af til investeringer i trafikal infrastruktur i og alt i alt tre mia. kr. over årene (sum over årene). Digitalisering forandrer måden, vi handler, producerer og uddanner os på. Nye teknologier som Internet of Things, kunstig intelligens og 5G-bredbånd skaber nye muligheder. Ting, vi troede umulige i går, bliver mulige i morgen, og nye produkter og forretningsmodeller opstår og fortrænger andre. Derfor er det afgørende, at danske virksomheder er bedst muligt rustet til den digitale fremtid. Behov for digital vækststrategi med fokus på bla. at skaffe it-specialister Derfor bør Danmark have en samlet digital vækststrategi, hvor et centralt element bør være at gøre mere for at tiltrække og fastholde udenlandske it-specialister. Som et vigtigt element heri foreslår DI, at regeringen tager initiativ til at oprette en Digital Hub, hvor op mod iværksættere og
4 4 ildsjæle fra etablerede virksomheder sammen med de bedste digitale talenter fra EU kan udvikle fremtidens digitale løsninger. Afsæt 1,5 mia. kr. ekstra til offentlig digitalisering i 2020 DI foreslår også, at der investeres 1,5 mia. kr ekstra i 2020 (og i alt tre mia. kr. ekstra i årene ) til at forbedre digitaliseringen i den offentlige sektor, bl.a. ved at opstille ambitiøse målsætninger for digitalisering på kernevelfærdsområderne og ved at genetablere den pulje på i alt 500 mio. kr., der i perioden blev afsat til at styrke it og digital læring i folkeskolen. Alle forslagene fremgår af boksen på side 6. Mangel på arbejdskraft lægger en dæmper på væksten Hvor kommer pengene fra? Det går godt på arbejdsmarkedet i øjeblikket. Beskæftigelsen har været konstant stigende gennem de seneste fire år. Siden foråret 2013 er antallet af lønmodtagere i private virksomheder steget med mere end personer, og sideløbende er ledigheden faldet til 4,5 pct. Udviklingen betyder, at mange virksomheder oplever, at det er blevet svært at rekruttere nye medarbejdere, og virksomhederne ventes fremover at efterspørge endnu flere nye medarbejdere. Der er derfor en reel risiko for, at mangel på arbejdskraft kommer til at lægge en betydelig dæmper på væksten. Der er brug for flere ledige hænder og hoveder - både herhjemme, men også fra udlandet, når kompetencerne ikke kan findes inden for landets grænser. Samlet set lægger DI op til justeringer, der kan løfte beskæftigelsen med personer. Løft i arbejdsudbud som følge af DI's forslag personer 2020 Færre på kontanthjælp 12,0 Færre på førtidspension 9,5 Lettere adgang til dygtige udenlandske medarbejdere 3,5 Bedre integration 2,0 Færre i 10. klasse 0,5 I alt 27,5 De enkelte forslag fremgår af boks på side 7. I afsnit nedenfor uddybes et par af de mest centrale forslag. Færre på kontanthjælp Antallet af modtagere af kontanthjælpslignende ydelser er steget betydeligt gennem en årrække, så der i dag næsten er personer på kontanthjælp, uddannelseshjælp eller integrationsydelse i Danmark. Kontanthjælp er tænkt som en midlertidig ydelse, men mange ender alligevel med at være parkeret på ydelsen i årevis.
5 5 Selv blandt kommuner med samme forudsætninger er der stor forskel på, hvor gode de er til at få kontanthjælpsmodtagere i arbejde. Kommunerne skal blive bedre til at lære af hinandens erfaringer. Samtidig foreslår DI, at reglerne forenkles, så kommunerne lettere kan hjælpe flere kontanthjælpsmodtagere i arbejde. Kommunerne er i dag underlagt omfattende proceskrav, som resulterer i unødvendigt bureaukrati. Dette svækker kommunernes mulighed for at følge op og sanktionere overfor kontanthjælpsmodtagere. Bedre integration af flygtninge Flere dygtige udenlandske medarbejdere Der kom mange flygtninge til landet i især 2014 og 2015, og det satte for alvor fokus på nødvendigheden af en god integrationsindsats. Med trepartsaftalen om arbejdsmarkedsintegration sidste år blev rammerne sat for en ny mere beskæftigelsesrettet integrationsindsats. Der er sket en synlig udvikling i indsatsen det seneste år, men DI mener, at der er brug for yderligere initiativer, der forbedrer rammerne for den kommunale integrationsindsats, herunder eksempelvis at reducere sagsbehandlingstiden for asylsager, så flygtninge kan komme hurtigere i gang med deres integrationsindsats. Udenlandske medarbejdere udgør i dag en fast bestanddel af mange virksomheders medarbejderstab. Siden 2010 er antallet af udenlandske statsborgere, der arbejder i Danmark, steget med mere end fuldtidspersoner (fra til ). I takt med at beskæftigelsen stiger, er virksomhederne i stigende grad nødt til at kigge uden for landets grænser for at finde tilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft. Det kræver, at det er nemt og ubureaukratisk at få medarbejdere fra såvel EU som tredjelande til Danmark. DI mener, at de eksisterende adgangsordninger for personer fra tredjelande skal bevares og justeres løbende, så de afspejler virksomhedernes behov. Lønkravet for beløbsordningen skal sænkes fra kr. til kr., og Positivlisten skal udvides, så den også omfatter faglærte kompetencer på de mangelområder, der indgår i opgørelserne over forgæves rekrutteringer fra Beskæftigelsesministeriet. Færre i 10. klasse Endelig kan en del af finansieringen komme fra at indføre en tydeligere visitering af elever til 10. klasse, så der fokuseres mere på den målgruppe, som loven foreskriver.
6 6 Forslag til investeringer i fremtiden Forskning og udvikling (FoU) - De offentlige forskningsinvesteringer skal samlet øges med 3½ mia. kr. gradvist frem til Fokus skal særligt være på teknisk og naturvidenskabelig forskning. Løftet vil i 2020 skabe rum for følgende: o Innovationsfondens bevillingsniveau løftes med 800 mio. kr. pr. år. o Bevillingsniveauet i EUDP (demonstration og udvikling på energiområdet) skal løftes med 680 mio. kr. årligt. o Bevillingsniveauet i MUDP (demonstration og udvikling på det miljøteknologiske område) øges med 100 mio. kr. pr. år. o Investeringerne i infrastruktur og testfaciliteter løftes med 200 mio. kr. årligt. o Der afsættes årligt 800 mio. kr. til strategiske basismidler på universiteterne. o Bevillingerne til Markedsmodningsfonden øges med 100 mio. kr. pr. år. o Der afsættes 200 mio. kr. årligt til et løft af bevillingsniveauet i Grundforskningsfonden. o 400 mio. kr. til at iværksætte tre til fem forskningsfyrtårne inden for bio- og materialeteknologi. o Der afsættes yderligere 200 mio. kr. pr. år fra 2019 og frem til at øge den danske deltagelse i den europæiske rumforskning. Uddannelse - Besparelser på uddannelserne fra omprioriteringsbidraget skal tilbageføres til uddannelserne. Det vil kræve ca. tre mia. kr. i Infrastruktur - Der skal alt i alt afsættes tre mia. kr. ekstra til investeringer i trafikal infrastruktur i (sum over årene). Løftet vil skabe rum for følgende: o mio. kr. til at få påbegyndt anlægsarbejdet for vejprojekter, hvor der allerede er vedtaget anlægslov. o 500 mio. kr. til en pulje til etablering af erhvervsvenlig lokal infrastruktur. o 500 mio. kr. til en pulje til etablering af kørsel i nødspor på stærkt belastede motorvejsstrækninger. o 200 mio. kr. til digitalisering og intelligente trafiksystemer (ITS). o 150 mio. kr. til bedre kollektiv trafikbetjening af erhvervsområder. o 150 mio. kr. til pulje til bedre højklasset kollektiv trafikbetjening i de større byområder. Digitalisering - Afsæt 100 mio. kr. til at oprette en Digital Hub DK for at tiltrække flere digitale talenter. - Investér samlet tre mia. kr. ekstra i (sum over årene) i digital omstilling af det offentlige, bl.a. på velfærds- og undervisningsområdet. - Etablér en fokuseret e-eksportindsats, hvor virksomheder med et identificeret potentiale for e- eksport mod delvis egenbetaling kan få individuel, konkret hjælp til at overkomme barriererne.
7 7 Forslag til et styrket arbejdsmarked Færre skal være på offentlig forsørgelse - Indfør krav om rådighed for kontanthjælpsmodtagere, der kan arbejde mindre end 37 timer om ugen, i de timer, de reelt kan arbejde. - Forenkl de nuværende sanktionsregler, så det bliver lettere for kommunerne at følge op, når en person udebliver fra f.eks. samtaler om jobsøgning, aktiviteter eller arbejde. - Muliggør, at unge i kontanthjælpssystemet, der endnu ikke er klar til skolebænken, kan vurderes jobparate og blive mødt med kravet om at søge job. - Lad ansvaret for tilkendelse af førtidspension overgå til en statslig myndighed. Det vil skabe større ensartethed i tilgangen til ordningen på tværs af landet. Samtidig bør det gennem løbende revurderinger sikres, at alene personer, der har permanente nedsættelser i arbejdsevnen, er omfattet af førtidspensionsordningen. - Alle kommuner får til opgave at sikre, at mindst halvdelen af kommunens kontanthjælpsmodtagere vurderes jobparate. Let adgang til dygtige udenlandske medarbejdere - Sænk lønkravet for beløbsordningen fra kr. til kr. - Udvid positivlisten i jobkortordningen, så den også omfatter faglærte kompetencer på de mangelområder, der indgår i opgørelserne over forgæves rekrutteringer fra Beskæftigelsesministeriet. - Forhindre ulovlig udenlandsk arbejdskraft via sammenkørsel af myndighedsregistre. Bedre integration af flygtninge og deres familier på arbejdsmarkedet - Reducer sagsbehandlingstiden for asylsager, så flygtninge kan komme hurtigere i gang med deres integrationsindsats. - Lav en bedre fordelingsmodel af flygtninge til kommunerne baseret på jobmuligheder. Det skaber bedre forudsætninger for hurtigt at komme i job. - Nedsæt en integrations task-force i alle kommuner, så der bliver en større ensartethed i kommunernes indsats. - Justér de virksomhedsrettede tilbud, så en virksomhedspraktik i udgangspunktet varer op til 26 uger. Det vil give virksomhederne bedre mulighed for at lære den enkelte at kende. Samtidig bør der åbnes op for, at en virksomhed kan modtage flere flygtninge i virksomhedspraktik. - Gør det muligt for flygtninge med gode kompetencer fra hjemlandet at færdiggøre deres erhvervsuddannelse, hvis det er inden for områder, hvor der efterspørges arbejdskraft. Færre i 10. klasse - Indfør en tydeligere visitering af elever til 10. klasse, så der fokuseres mere på den målgruppe, som loven foreskriver.
NATIONAL VÆKSTPOLITIK. Andreas Blohm Graversen Kontorchef, Erhvervsministeriet
NATIONAL VÆKSTPOLITIK Andreas Blohm Graversen Kontorchef, Erhvervsministeriet Danmark som vækstnation Gode rammevilkår Det skal være attraktivt for danske og udenlandske virksomheder at investere i Danmark
Læs mereFremtiden starter i efteråret - DI s forslag til vækstinitiativer, efterår 2017
AUGUST 2017 Fremtiden starter i efteråret - DI s forslag til vækstinitiativer, efterår 2017 DI fremlægger nu en ambitiøs og fuldt finansieret pakke med 50 konkrete forslag, der sikrer, at den økonomiske
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereLO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats
2018 LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats ET ARBEJDSMARKED I VÆKST Arbejdsmarkedet i Danmark har i en årrække været i fremgang. Fra efteråret 2013 er beskæftigelsen steget med ca.
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereFolketingets Erhvervs-,Vækst- og Eksportudvalgshøring Hvordan styrker vi ProduktionsDanmark
Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2015-16 ERU Alm.del Bilag 370 Offentligt Folketingets Erhvervs-,Vækst- og Eksportudvalgshøring Hvordan styrker vi ProduktionsDanmark 7. september, 2016 Niels B. Christiansen,
Læs mereTrængsel gør det svært at være pendler
Af seniorchefkonsulent Annette Christensen, anch@di.dk Juni 2017 Trængsel gør det svært at være pendler Mere end hver tredje pendler oplever dagligt trængsel og forsinkelser, viser ny undersøgelse. Den
Læs mereNyhedsbrev om de politiske aftaler med vækstinitiativer samlet i pakken Danmark som vækstnation
Den 27. maj 2011 Nyhedsbrev om de politiske aftaler med vækstinitiativer samlet i pakken Danmark som vækstnation 1. Indledning I dag har regeringen, Dansk Folkeparti og Pia Christmas- Møller indgået aftale
Læs mereFlere virksomheder har sat digitalisering på dagsordenen
Christian Hannibal, fagleder chhn@di.dk, 3377 3349 Michael Meineche, økonomisk konsulent mime@di.dk, 3377 3454 JANUAR 2018 Flere virksomheder har sat digitalisering på dagsordenen I mere end fire ud af
Læs mereAdgang til kvalificeret arbejdskraft
A d g a n g t i l k v a l i f i c e r e t a r b e - Mangel på hænder må ikke bremse væksten i Danmark 4. oktober 2018 Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen Lønmodtagerbeskæftigelsen stiger og har
Læs mereHvordan sikrer vi en stærk og udviklingsorienteret lægemiddelindustri? og hvad er produktionens rolle heri?
Hvordan sikrer vi en stærk og udviklingsorienteret lægemiddelindustri? og hvad er produktionens rolle heri? Lars Nørby Johansen, formand for Danmarks Vækstråd Lægemiddelproduktion - en dansk styrkeposition
Læs mereReformer har gjort Danmark 130 mia. kr. rigere
Kirstine Flarup Tofthøj, Chefkonsulent kift@di.dk, 3377 4649 MAJ 2017 Reformer har gjort Danmark 130 mia. kr. rigere De seneste 10 års politiske reformer, som er gennemført af skiftende regeringer og folketingsflertal,
Læs mereReformer har gjort Danmark 130 mia. kr. rigere
Af chefkonsulent Kirstine Flarup Tofthøj, kift@di.dk Maj 2017 Reformer har gjort Danmark 130 mia. kr. rigere De seneste 10 års politiske reformer, som er gennemført af skiftende regeringer og folketingsflertal,
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)
Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne
Læs mereOplæg til regionale partnerskabsaftaler
12. januar 2007 Oplæg til regionale partnerskabsaftaler 1. Formål med partnerskabsaftalerne Det fremgår af globaliseringsstrategien, at der skal indgås partnerskabsaftaler mellem de regionale vækstfora
Læs mereKære borgmestre, beskæftigelsesudvalgsformænd og jobcenterchefer
Beskæftigelsesministeren Ved Stranden 8 1061 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR 10172748 Udmelding af beskæftigelsespolitiske mål for 2019 Kære borgmestre, beskæftigelsesudvalgsformænd
Læs mereVelfærd først - tryghed, tillid og en grøn fremtid. Oktober 2019
Velfærd først - tryghed, tillid og en grøn fremtid Oktober 2019 Regeringens fokus: Gode tider skal gøres bedre for alle Vi vil som socialdemokratisk regering føre en fair og ansvarlig økonomisk politik.
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereSMV erne er tilbage på sporet 10 år efter finanskrisen
Kasper Hahn-Pedersen, økonomisk konsulent KHPE@di.dk, 3377 3432 JANUAR 2018 SMV erne er tilbage på sporet 10 år efter finanskrisen SMV erne har i den grad lagt krisen bag sig. Beskæftigelsen i de små og
Læs mereErhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018
Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget Evaluering af Udviklingsmål 2018 januar 2019 Indhold Arbejdsmarkedsudvalget...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan Kommune Oktober 2016, Version 2 Indledning Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i Kommunes politikker, herunder sundhedspolitikken
Læs mereRINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING
RINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING HVORFOR DA S NØGLETAL? De kommunale jobcentre skal hjælpe ledige med at finde arbejde og være med
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereDI s indledende bemærkninger til Produktivitetskommissionens
September 2012 DI s indledende bemærkninger til Produktivitetskommissionens arbejde Vigtigt initiativ Erhvervslivets produktivitetspanel Løbende indspil fra erhvervslivet DI mener, at nedsættelsen af Produktivitetskommissionen
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJLE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJLE KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejle Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereAftale om mindsket grænsehandel, BoligJobordning og konkrete initiativer til øget vækst og beskæftigelse
Aftale om mindsket grænsehandel, BoligJobordning og konkrete initiativer til øget vækst og beskæftigelse delaftale om Vækstplan DK Regeringen, Venstre, Dansk Folkeparti, Liberal Alliance og Det Konservative
Læs mereDANMARK I ARBEJDE - Udfordringer for dansk økonomi mod 2020
DANMARK I ARBEJDE - Udfordringer for dansk økonomi mod 22 Maj 212 Danmark blev ramt hårdt af den internationale økonomiske krise BNP er faldet mere end i andre lande Indeks (25=1) Indeks (25=1) 11 15 11
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SØNDERBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SØNDERBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Sønderborg Kommune I denne rapport sættes
Læs mereGallup om vækst og kontanthjælp
sreformen Feltperiode: Den 26-27. februar 2013 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews) Stikprøvestørrelse: 1.162 personer Stikprøven
Læs mereHvad ville du gøre, hvis du mistede dit job i morgen?
ANALYSE Hvad ville du gøre, hvis du mistede dit job i morgen? Resumé Hvad ville du gøre, hvis du mistede dit job i morgen? Holdningerne er delte og mens nogle er parate til at pendle langt efter et hvilket
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til Job og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Assens Kommune I denne rapport sættes der
Læs mereSamråd i FIU den 23. maj 2013 Spørgsmål Z stillet efter ønske fra Jacob Jensen (V)
Finansudvalget 2012-13 FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 315 Offentligt INSPIRATIONSPUNKTER 23. maj 2013 13-434 / Samråd i FIU den 23. maj 2013 Spørgsmål Z stillet efter ønske fra Jacob Jensen (V)
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job
Læs mereFlere i arbejde giver milliarder til råderum
ERHVERVSØKONOMISK ANALYSE april 1 Flere i arbejde giver milliarder til råderum Den seneste tid har der været meget fokus på, hvor stort et råderum der er i i lyset af tilstrømningen af flygtninge og indvandrere
Læs mereAkademikernes forslag til finansloven for 2015 vedr. forskning, uddannelse og innovation
Akademikernes forslag til finansloven for 2015 vedr. forskning, uddannelse og innovation Den 25. juni 2014 Sag.nr. Dok.nr. ks/ka De statslige bevillinger Den samlede bevilling på finansloven for 2014 til
Læs mereDanmarks fremtid set fra Finansministeriet. LO s arbejdsmarkeds-, uddannelses- og erhvervspolitiske konference 24. september 2018
Danmarks fremtid set fra Finansministeriet LO s arbejdsmarkeds-, uddannelses- og erhvervspolitiske konference 24. september 18 Dansk økonomi i højkonjunktur BNP-vækst på 1,8 pct. i 18 og 19 Privatforbrug
Læs mereStærke virksomheder i et stærkt samfund
Stærke virksomheder i et stærkt samfund D É T A R B E J D E R D I FO R D É T A R BEJ D ER D I FO R Stærke virksomheder i et stærkt samfund Danmark skal være verdens bedste land at leve i og verdens bedste
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs
Læs mereUdenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider
Organisation for erhvervslivet 27. april 29 Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, JEZS@DI.DK Lempelige regler for tilgangen af udenlandsk arbejdskraft
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Oktober 2015, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne rapport sættes der
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune November 2017 Indledning Nyborg Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan, der tager udgangspunkt i, hvad der er særligt fokus på i Nyborg Kommunes beskæftigelsesrettede
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Tønder Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Januar 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse
Læs mereSTRATEGIPLAN
STRATEGIPLAN 2018 2020 DI Energi STRATEGIPLAN 2018 2020 2 Vision og mission DI Energi arbejder for, at virksomheder i energibranchen har de bedst mulige optimale rammevilkår. Det er en forudsætning for,
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Varde Kommune I denne rapport sættes der
Læs mereNulvækst skal kompensere for merforbrug i nul erne
DI Analysepapir, januar 2012 Nulvækst skal kompensere for merforbrug i nul erne Af chefkonsulent Morten Granzau Nielsen, Mogr@di.dk Det offentlige forbrug udgør en i både historisk og international sammenhæng
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I NYBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I NYBORG KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Nyborg Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereBeskæftigelsespolitik
Beskæftigelsespolitik 2019-2022 Forord I Greve Kommune er det en forudsætning for vores fælles velfærd, at vi har et velfungerende og rummeligt arbejdsmarked, hvor alle bidrager med de ressourcer, de har.
Læs mereSamrådet i dag handler om østeuropæisk arbejdskraft, og de udfordringer det kan give for det danske arbejdsmarked.
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 441 Offentligt T A L E 20. maj 2016 Samrådstale om østeuropæisk arbejdskraft den 10. juni 2016 J.nr. 2016-3268 Center for Arbejdsmarkedspolitik
Læs mereUDFOR- DRINGERNE. For mange midler går til administration. Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet. Kvaliteten er ikke tilstrækkelig
UDFOR- DRINGERNE Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet Kvaliteten er ikke tilstrækkelig høj For mange midler går til administration Virksomhederne ved ofte ikke, hvor de skal henvende sig For mange
Læs mereTemamøde om erhvervsudvikling
Temamøde om erhvervsudvikling Indledning For at kridte banen op til arbejdet med den nye erhvervs- og vækststrategi inviterede Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 07/11/2016 Byrådet til en temadrøftelse
Læs mereBeskæftigelsesplan 2019
Beskæftigelsesplan 2019 Jobskabelse gennem vækst og udvikling skaber mere velfærd Forord Beskæftigelsesplan 2019 er Syddjurs Kommunes styringsværktøj til at understøtte et fleksibelt arbejdsmarked og medvirker
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne rapport sættes der
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2019 EN STATUS ALLE KAN BIDRAGE
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 EN STATUS To mål for 2019 Der skal være 400 fuldtidspersoner færre på overførselsindkomst AKBI løfter de 330 og UAUN de 70 Ved udgangen af 2019 har 250 flere fuldtidspersoner været
Læs mereAkademikernes forslag til finansloven for 2017
Akademikernes forslag til finansloven for 2017 Danmark er et rigt og velfungerende land med en stærk konkurrenceevne, men vi er udfordret på vækst og produktivitet, der ligger lavere end de lande, vi normalt
Læs mereUdmøntning af Aftale om budget 2018 for Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets ansvarsområde
ØKONOMI OG STYRING Dato: 19. december 2017 Tlf. dir.: 4024 1712 E-mail: okonomi@balk.dk Kontakt: Sascha Hjorth Sagsid: 00.30.00-S00-9-16 Rettelser efter Erhvervs- og s møde den 6. februar 2018 er markeret
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereBeredskab: VLAK 2025-plan
30. maj 2017 Beredskab: VLAK 2025-plan Dette notat opsummerer budskaber i forbindelse med lanceringen af VLAK-regeringens 2025-plan. Bilag 1 er en oversigt over elementerne i VLAK-regeringens 2025-plan.
Læs mereBeskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune Revideret marts 2016
Beskæftigelsespolitik Fredensborg Kommune Revideret marts 2016 1 Forord Det er med glæde, at jeg på Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalgets vegne kan præsentere de politiske standpunkter og ambitioner for
Læs mereKommissorium for trepartsforhandlinger om en stærkere dansk konkurrenceevne, vækst og øget jobskabelse
Regeringen 24. maj 2012 Kommissorium for trepartsforhandlinger om en stærkere dansk konkurrenceevne, vækst og øget jobskabelse Danmark har været hårdt ramt af det internationale økonomiske tilbageslag
Læs mereDe 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Sydjylland
De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Sydjylland Bedre match mellem arbejdsløse og virksomheder Langtidsledigheden skal bekæmpes Flere unge skal have en uddannelse Borgere i udkanten
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune I denne rapport sættes
Læs mereFinansudvalget FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 219 Offentligt
Finansudvalget 2016-17 FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 219 Offentligt Folketingets Finansudvalg Christiansborg 8. februar 2017 Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 219 (Alm. del) af 25. januar
Læs mereTemadrøftelse. / En forenklet beskæftigelsesindsats. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
Temadrøftelse / En forenklet beskæftigelsesindsats Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 16.04.2018 Formål På udvalgsmødet d. 12. marts bad Socialdemokratiet om at få en gennemgang af regeringsudspillet
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015
Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015 2 Indholdsfortegnelse Beskæftigelsesplan 2016... 4 Den aktuelle situation på arbejdsmarkedsområdet
Læs mereDigital forskning fylder meget lidt
Jonas Orebo Pyndt, fagleder for forsknings- og innovationspolitik jopy@di.dk, 3377 4613 Mads Juul Sørensen, studentermedhjælper mjus@di.dk, 3377 3993 Digital forskning fylder meget lidt Digitaliseringen
Læs mereFREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark?
FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark? Vice President, Chemicals, R&D, Martin Skov Skjøth-Rasmussen, Haldor Topsøe A/S 1 Hovedanbefalinger Til universiteterne
Læs mereDisruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid. Udkast til temaer og formål samt arbejdsform
Disruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid Udkast til temaer og formål samt arbejdsform Overordnede temaer til drøftelse i partnerskabet Nye teknologier og forretningsmodeller Fremtidens kompetencer
Læs mereTrafikken bliver værre og værre
Af Annette Christensen, Seniorchefkonsulent Anch@di.dk NOVEMBER 2017 Trafikken bliver værre og værre Over halvdelen af virksomhederne oplever, at trafikken er blevet værre de seneste fem år. Det gælder
Læs merePct = Erhvervsfrekvens, pct.
Danmarks velstand afhænger blandt andet af den samlede arbejdsindsats. Velstanden øges, hvis flere personer deltager på arbejdsmarkedet, eller arbejdstiden øges. I Danmark er erhvervsfrekvensen høj, men
Læs mereRegeringens nye arbejdsprogram
DI Nyhedsbrev Den 24. februar 2010 Regeringens nye arbejdsprogram Nyt regeringsprogram 1. Indledning I går gennemførte statsminister Lars Løkke Rasmussen en omfattende regeringsrokade, og i dag blev regeringens
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på,
Læs mereDanmarks Vækstråds Rapport om kvalificeret arbejdskraft
Danmarks Vækstråds Rapport om kvalificeret arbejdskraft Oplæg på Kompetencerådets møde den 25.1.2017 v./ Merete Giehm-Reese, Regional Udvikling, Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Hovedpointer
Læs mereEn lavere beløbsgrænse vil åbne for faglærte
Thomas Michael Klintefelt, Seniorchefkonsulent thok@di.dk, 3377 3367 SEPTEMBER 2018 En lavere beløbsgrænse vil åbne for faglærte Den nuværende beløbsgrænse på 418.000 kroner om året er for høj til, at
Læs mere1. Status på indsatsen - herunder de to strategiske tiltag
Notat Sagsnr.: 15.2.-P5-1-17 Dato: 14-12-217 Titel: Status Fleksjob og Ledighedsydelse Sagsbehandler: Borgerservice og Beskæftigelse Udvalget Vækst og Erhverv drøftede på møde i juni 217 udfordringer for
Læs mereVÆKST OG ERHVERVSUDVIKLING PÅ BORNHOLM
VÆKST OG ERHVERVSUDVIKLING PÅ BORNHOLM INPUT TIL BORNHOLMS VÆKSTFORUMS ERHVERVSBIDRAG TIL EN NY VÆKST- OG UDVIKLINGSSTRATEGI FOR BORNHOLM V/KONTORCHEF SIGMUND LUBANSKI, ERHVERVS- OG VÆKSTMINISTERIET ERHVERVS-
Læs mereAMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst August 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft henholdsvis 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2019 EN STATUS ALLE KAN BIDRAGE
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 EN STATUS To mål for 2019 Der skal være 400 fuldtidspersoner færre på overførselsindkomst AKBI løfter de 330 og UAUN de 70 Ved udgangen af 2019 har 250 flere fuldtidspersoner været
Læs mereFavrskov i top til at skaffe virksomhederne medarbejdere
Marie-Louise Lindeløv, chefkonsulent mall@di.dk, 3377 3305 AUGUST 2018 Favrskov i top til at skaffe virksomhederne medarbejdere I Favrskov kommer de ledige hurtigt i job. Det er med til at sikre titlen
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Erhvervs-, beskæftigelses- og kulturudvalg og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Svendborg Kommune I denne
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel
Læs mereUddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job
Ungepakke August 2012 Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job Siden sommeren 2008 har Danmark været ramt af en omfattende økonomisk krise. Mange unge har mistet deres job under krisen.
Læs mereMangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling
Af Chefanalytiker Klaus Jørgensen og cheføkonom Martin Kyed Analyse 7. juni 2015 Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling Der ligger en udfordring i at tackle
Læs mereFredericia - resultater
OVERSIGTSNOTAT Fredericia - resultater SAMLET 17 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 16 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 29 2. Arbejdskraft 29 3. Uddannelse 22 4. Kommunal sagsbehandling 28 5. Skatter,
Læs mereEt arbejdsmarked rustet til fremtiden
Et arbejdsmarked rustet til fremtiden Danske Regioners forslag til et regionalt partnerskab for styrket kompetencematch t arbejdsarked ustet til remtiden Et arbejdsmarked rustet til fremtiden Danske Regioner
Læs mereBallerup - resultater
OVERSIGTSNOTAT Ballerup - resultater SAMLET 43 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 33 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 17 2. Arbejdskraft 67 3. Uddannelse 53 4. Kommunal sagsbehandling 70 5. Skatter,
Læs mereGlostrup - resultater
OVERSIGTSNOTAT Glostrup - resultater SAMLET 56 I OVERORDNET ERHVERVSVENLIGHED 61 I 9 KATEGORIER 1. Infrastruktur og transport 7 2. Arbejdskraft 61 3. Uddannelse 80 4. Kommunal sagsbehandling 56 5. Skatter,
Læs mereJeg er glad for, at jeg i dag kan præsentere den bedste prognose for dansk økonomi længe. Det er altid rart at være budbringer af gode nyheder.
Finansudvalget 2016-17 FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 526 Offentligt Jeg er glad for, at jeg i dag kan præsentere den bedste prognose for dansk økonomi længe. Det er altid rart at være budbringer
Læs mereVirksomhederne efterlyser en bedre infrastruktur
DI Den 8. august 016 ANCH Virksomhederne efterlyser en bedre infrastruktur Mere end hver tredje virksomhed mener, at infrastruktur og transport er et område, som kommunerne skal prioritere. Det er især
Læs mereBeskæftigelsespolitik
Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor
Læs mere6 tegn på at integrationsindsatsen er styrket
Fakta om økonomi Februar 217 6 tegn på at integrationsindsatsen er styrket I perioden 214-216 var der en markant stigning i flygtningetilstrømningen, hvilket har lagt et stort pres på integrationsindsatsen
Læs mereVækstinitiativer gavner hele landet
Klaus Rasmussen, Chefanalytiker, KR@DI.DK Thomas Q. Christensen, Seniorchefkonsulent, TQCH@DI.DK OKTOBER 216 Vækstinitiativer gavner hele landet Afskaffelse af PSO og effektivisering af forsyningssektoren
Læs mere