Eksempler på initiativer til forebyggelse af mangelproblemer, RAR Fyn - November 2018
|
|
- Johanne Laugesen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ? IGU Bus Buschauffører Alle fynske kommuner Keolis Erhvervelse af kørekort til bus Indlæring af danske standard ord og fagbegreber timelønnet Godstransport 2018 Godschauffør Assens, Odense (7) Alex Andersen Ølund A7S, Peder Olsen & Søn, Hans Juel og Catering Engros Godstransport med lastbil, kategori C, Kørsel med vogntog, kategori C/E Ja Buschauffør projekter Buschauffører Assens, Odense (7) Tide Bus A/S og Keolis Personbefordring med bus, kategori D Ja 62 47
2 ? Handlingsscenarie 2 Alle områder Assens Hvor afklaring har været relevant, er virksomheds praktik anvendt Relevant A- kasse har været inddraget, der hvor uddannelsesløft har været en mulighed Alt hvad der er relevant i forhold til borgeren. Tilrettelægges individuelt Målsætning om at 120 skulle flyttes fra ledighed til uddannelse eller beskæftigelse 265 helårspersoner er gennem HS2 startet i uddannelsesforløb. Bygge- og anlægsbranchen mangler hænder Ufaglærte stillinger v. bygge- og anlægsbranchen Langeland TTS ApS 3F Kursusdelen indeholder blandt andet: Byggepladsens indretning Virksomhedens krav og forventninger til den gode håndværker 17 startede op på kursusdelen og 14 gennemførte 13 er kommet i job i uddannelse Opkvalificeringsprojekt på Stryhns- Langelænder A/S Slagterimedarbejder Langeland, Svendborg, Kerteminde, Faaborg- Midtfyn Stryhns- Langelænder A/S Pølsestopperkursus og hygiejnekursus,
3 ? Social- og sundhedsbranchen mangler hænder Sommerferie afløsere til social- og sundhedsområdet. Langeland Lokale plejecentre Ingen kurser anvendt - Praktik og LT virker som afklaring for uddannelse. 60 Håber, at den store rekruttering til sommerferie stillinger kan føre til flere uddannelsesaftaler på sigt. Fabriksmedarbejder inden for vindmølleproduktion Fabriksmedarbejdere inden for vindmølleproduktion. Langeland Dencam AMK kurser 43996, 48139, 48275, nej 6 (heraf tre integrationsborgere) 5 er kommet i løntilskud - 2 er kommet i job. Integrationsborgere er forlænget i LT med henblik på fastansættelse. Middelfart, Alle fynske kommuner Gældsstyrelsen Sagsbehandlere Gældsstyrelsen 44346, 40754, 47249, 41371, 47300, 45962, 45965, 47302, fag fra diplomuddannelser Behov for 40 til 60 nye administrative medarbejdere 14 har gennemført kursusdelen - p.t. er ansættelsesprocessen i gang IGU Lager og logistik Lager- og logistikmedarbejder Faaborg Midtfyn, Nordfyns Fjernvarme, Danske fragtmænd, Lemvigh- Müller, Flise Universet Kursusdelen indeholder blandt andet: Arbejdsulykker og adfærd i nødsituationer - Dansk som andetsprog for F/I, basis Holdstørrelse 12 8 IGUkursister 4 elever deltog uden aftale med virksomhed 8
4 ? Byggepladsmedarbejder Murer-, tømrer-, maler samt Vvs-fagene. Der er ikke forudgående indgået aftaler med 3F Kursusdelen indeholder blandt andet: Arbejdsmiljø (sikkerhed og sundhed) Porebeton (limning og tilpasning på byggepladsen) Nogle af positivliste 1 hold afsluttet, 1 er i gang Kun tal fra Odense: 2 i job, 3 i praktik, 1 ikke interesseret Brancheskift rettet mod bygge og anlæg Fortløbende Anlægsstruktør Der er ikke forudgående indgået aftaler med 3F Vejen som arbejdsplads Første hjælp JA (alle kurser er på den 4 hold før sommer - 1 er p.t. i gang og yderligere 3 planlagt i 2018 Udvikleruddannelsen Front-end udvikler Odense Technology Denmark HTML /HTML5, CSS3, Javascript, Bootstrap, Jquery, MVC, Node JS, Angular JS, Github 10 kandidater er screenet og testet Færdig ultimo maj
5 ? Specialarbejder inden for el faget Elektriker Mange har tilkendegivet behov for denne type medarbejdere Livreddende førstehjælp relateret til elulykker Sikkerhed ifm. brug af varmeudviklende værktøjer 16 er færdige med kursusdelen P.t. kun tal fra Odense: 3 afklaret til andre brancher, 2 arbejder ufaglært i branchen og 1 er påbegyndt grundforløb Opkvalificering og rekrutterings projekt ROBOT 2 Bredt efter nes behov Eksempler: Robotmekaniker, industritekniker Odense Robotics Kurserne er meget forskellige, da de er målrettet nes behov holdt op imod deltagernes mangler. JA (alle kurser forventes på 12 deltagere i med individuelle planer 7 i beskæftigelse - 1 på efterløn - 2 stadig i gang med planer - 1 sygemeldt
6 ? Byg til vækst - Har p.t. rammeaftaler med 11 igangværende byggeprojekter samt yderligere 6 projekter, der starter op i den kommende periode Både rekruttering til lærepladser, ufaglærte samt faglærte stillinger Alle fynske kommuner Konkrete endnu ikke fastlagt 3F Se "Brancheskift rettet mod bygge og anlæg" og "Byggepladsmedarbejder" De fleste af positivliste 300 har været i snusepraktik 2/3 har efterfølgende opnået beskæftigelse
Eksempler på initiativer til forebyggelse af mangelproblemer, RAR Fyn - Januar 2019
Ca. hvor mange? Lager- og logistikforløb Ufaglærte l agermedarbejder Assens Fiberline, Alumeco, Fjernvarme, STG 45074, 45077, 46894, 46939, 47894, 44759, 44770 Ja alle 15 har deltaget i opkvalificeringsforløbet
Læs mereEksempler på initiativer til forebyggelse af mangelproblemer, RAR Fyn - September 2018
? IGU Bus Buschauffører Alle fynske kommuner Keolis Erhvervelse af kørekort til bus Indlæring af danske standard ord og fagbegreber 16 5 +1 timelønnet 2017 Godschauffør Assens, Odense (7) Alex Andersen
Læs mereEksempler på initiativer til forebyggelse af mangelproblemer, RAR Fyn - marts 2019
Ca. hvor mange? IGU Bus Buschauffør Alle fynske kommuner Keolis Kurset indeholder blandt andet: Erhvervelse af kørekort til bus Indlæring af danske standard ord og fagbegreber den 16 5 +1 timelønnet Handlingsscenarie
Læs mereEksempler på initiativer til forebyggelse af mangelproblemer, RAR Fyn - juni 2018
Kurser anvendt i? Godstransport 2017 Godschauffør Assens, Odense Alex Andersen Ølund A7S, Peder Olsen & Søn, Hans Juel og Catering Engros AMU 1. Godstransport med lastbil, kategori C 2. Kørsel med vogntog,
Læs mereGenvalgt formand for RAR Fyn: Styrket samarbejde skal sikre den positive udvikling på det fynske arbejdsmarked
AUGUST 2018 Genvalgt formand for RAR Fyn: Styrket samarbejde skal sikre den positive udvikling på det fynske arbejdsmarked Torsdag den 21. juni 2018 genvalgte RAR Fyn Erling Møller Nielsen (DA - billede)
Læs mereIT samt fremstilling og udvikling af robotter Bygge og anlæg Det offentlige område (folkeskolelærer samt social- og sundhedsassistent
Notat RAR Arbejdsmarkedskontor Syd Sekretariatet Dannebrogsgade 3, 1. og 2. sal 5000 Odense C T: +45 7222 3800 E: amksyd@star.dk Status på VEU-indsatsen i RAR s dækningsgeografi 1. Formål www.rar-bm.dk
Læs merePulje til opkvalificering målrettet infrastrukturprojekter og flaskehalse
Ansøgningsskema for Pulje til opkvalificering målrettet infrastrukturprojekter og flaskehalse Finanslovskonto 17.46.41.50 Projektets navn: Tværkommunale opkvalificeringstiltag til infrastrukturprojekter
Læs mereVi vil også gerne vide lidt om dine forventninger og din motivation for at vælge uddannelsen.
UC SYD Dimittendundersøgelse Det er nu ca. ½ år siden, du dimitterede fra videreuddannelsen på UC SYD. Vi ønsker med denne spørgeskemaundersøgelse at følge op på, hvilken betydning uddannelsesforløbet
Læs mereBranchepakker: Transport
Branchepakker: Transport Titel på branchepakken gruppe Kør bus og lær dansk Primært for ledige tosprogede, der ønsker job som buschauffør. Dansksproglige krav: Bestået prøve i danskuddannelse 1 eller tilsvarende
Læs mereHøringssvar angående Beskæftigelsesplan for Faaborg- Midtfyn Kommune 2019
Høringssvar angående Beskæftigelsesplan for Faaborg- Midtfyn Kommune 2019 Sydfyn, den 12.10.2018 Først og fremmest vil LO Sydfyn gerne rose Faaborg-Midtfyn Kommune for en pæn placering på den seneste opgørelse
Læs mere614201_Meritvejen A 18/02/05 8:00 Side 1. FAGLÆRT CHAUFFØR en vejledning. Meritvejen. de erfarnes vej til svendebrev
614201_Meritvejen A 18/02/05 8:00 Side 1 FAGLÆRT CHAUFFØR en vejledning Meritvejen de erfarnes vej til svendebrev 614201_Meritvejen A 18/02/05 8:00 Side 2 INDHOLD Forudsætninger for at gå meritvejen 4
Læs mereEksempler på initiativer til forebyggelse af mangelproblemer, RAR sydjylland - september 2018
? Transport - "DSV " Chauffører (bredt) Varde og Tønder INT Transportgruppen, Frode Laursen, DSV, Marius Pedersen, IAT, K.G. Hansen & Sønner A/S, Flemming Krogh A/S Amu- Vest 3F Individuelt tilrettelagte
Læs mereBilag: Bygge- og anlægsstrategi 2015 Jobcenter Svendborg
Bilag: Bygge- og anlægsstrategi 2015 Jobcenter Svendborg Formål Formålet med bygge- og anlægsstrategi 2015 er at sikre, at Jobcenter Svendborg drager optimal udnyttelse af (job)vækstpotentialet, der vil
Læs mereEksempler på initiativer til forebyggelse af mangelproblemer, RAR Sydjylland - september 2019
er? Opkvalificering Tagdækkerbranchen afsluttet - 1 forløb starter op efterår Tagdækker Jobservice Danmark (,, Haderslev, Sønderborg, Vejle 16 virksomheder Learnmark 45140, 47200, 48049, 44465, 49339,
Læs mereKoordinering af kursusudbuddet ift. uddannelsesinstitutioner. dialog med brancheog fagorganisationer. Understøtte den tværfaglige koordinering
Bygge og anlæg Involverede parter Projektmål AMK Syd rolle Handling/Status Job7 Kabelmontørprojektet Opkvalificering til bygge- og anlægsområdet med fokus på el-faget. Jobcentrene i Job7- samarbejdet,
Læs mereINDLEDNING FÆLLES FOKUSOMRÅDER FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2017
FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2017 1 INDLEDNING Der ses en positiv udvikling på arbejdsmarkedet i Danmark i disse år, det gælder også på Fyn. Men kommunerne står stadig overfor en lang række
Læs mereKVIKGUIDE 2. HALVÅR 2018 TRANSPORT- OG LAGERKURSER. EUC Syd Lundsbjerg Industrivej Aabenraa Telefon Mere info på
KVIKGUIDE 2. HALVÅR 2018 TRANSPORT- OG LAGERKURSER EUC Syd Lundsbjerg Industrivej 0 6200 Aabenraa Telefon 7412 4242 Mere info på www.eucsyd.dk EUC Syd står klar til at hjælpe jer Synes du kurser og efteruddannelse
Læs mereKVIKGUIDE 2. HALVÅR 2018 TRANSPORT- OG LAGERKURSER. EUC Syd Lundsbjerg Industrivej Aabenraa Telefon Mere info på
KVIKGUIDE 2. HALVÅR 2018 TRANSPORT- OG LAGERKURSER EUC Syd Lundsbjerg Industrivej 0 6200 Aabenraa Telefon 7412 4242 Mere info på www.eucsyd.dk EUC Syd står klar til at hjælpe jer Synes du kurser og efteruddannelse
Læs mereByg til Vækst-aftale: Odense Letbane
Byg til Vækst-aftale: Odense Letbane Odense Letbane P/S og Byg til Vækst ønsker at samarbejde omkring rekruttering og uddannelse til byggebranchen i forbindelse med etablering af Odense Letbane, etape
Læs mereVoksenlærling - Til din virksomhed
Opdateret december 2017 Voksenlærling - Til din virksomhed Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at finde kvalificeret arbejdskraft. I dette katalog kan du få et overblik over og
Læs mereStatus oktober 2015 på det. Motiverende, Kompetenceafklarende og Kompetenceudviklende forløb for langtidsledige
Status oktober 2015 på det Motiverende, Kompetenceafklarende og Kompetenceudviklende forløb for langtidsledige Formålet med forløbet er at få ikke umiddelbart uddannelsesmotiverede ledige, med behov for
Læs mereBuschauffør i kollektiv trafik Uddannelsesbog
ERHVERVSUDDANNELSE SOM Buschauffør i kollektiv trafik Uddannelsesbog For Eleven: Virksomhed: Uddannelsesaftalen begynder den: / - 20 Uddannelsesaftalen afsluttes den: / - 20 Denne uddannelsesjournal tilhører
Læs mereEksempler på initiativer til forebyggelse af mangelproblemer, RAR sydjylland - november 2018
er? Transport - "DSV " I gang Chauffører (bredt) Varde og Tønder INT Transportgruppen, Frode Laursen, DSV, Marius Pedersen, IAT, K.G. Hansen & Sønner A/S, Flemming Krogh A/S Amu- Vest 3F Individuelt tilrettelagte
Læs mereKVIKGUIDE 2. HALVÅR 2019 TRANSPORT- OG LAGERKURSER. EUC Syd Lundsbjerg Industrivej Aabenraa Telefon Mere info på
KVIKGUIDE 2. HALVÅR 2019 TRANSPORT- OG LAGERKURSER EUC Syd Lundsbjerg Industrivej 50 6200 Aabenraa Telefon 7412 4242 Mere info på www.eucsyd.dk Efteruddannelse er billetten til fremtidens job. Når du efteruddanner
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Læs mereBranchepakker: Svejseområdet
Branchepakker: Svejseområdet Fremstillingsindustri Arabisktalende flygtninge, der skal ind på det danske arbejdsmarked. Dansksproglige krav: Ingen krav til dansksproglige kvalifikationer pakken gennemføres
Læs mereKVIKGUIDE 1. HALVÅR 2019
KVIKGUIDE 1. HALVÅR 2019 TRANSPORT- OG LAGERKURSER EUC Syd Lundsbjerg Industrivej 50 6200 Aabenraa Telefon 7412 4242 Mere info på www.eucsyd.dk Efteruddannelse er billetten til fremtidens job. Når du efteruddanner
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Social og Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i I denne kvartalsrapport beskrives den aktuelle
Læs merePartnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen. 1. oktober 2012-1. oktober 2014
Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen 1. oktober 2012-1. oktober 2014 Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der
Læs mereLÆR NOGET NYT: 5 INDGANGE TIL GRUNDFORLØB
LÆR NOGET NYT: 5 INDGANGE TIL GRUNDFORLØB BYGGE OG ANLÆG PRODUKTION OG UDVIKLING STRØM, STYRING OG IT BIL, FLY OG ANDRE TRANSPORTMIDLER TRANSPORT OG LOGISTIK ERHVERVSUDDANNELSER GRUNDFORLØB ER DIN VEJ
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 9.1
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn Bilag til pkt. 9.1 Juni 2015 1 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) på Fyn Fig. 2. Udvikling i beskæftigelsen
Læs mereUdviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 15-09-2018 September 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereAGENDA. om turteori.dk & turforlag kurserne på turteori.dk kursernes opbygning og indhold markedsføring support
AGENDA om turteori.dk & turforlag kurserne på turteori.dk kursernes opbygning og indhold markedsføring support TUR FORLAG udgiver primært bøger og e-læringskurser etableret 1980, har udgivet e-lærings
Læs mereIT-virksomheder på Fyn. Et væksteventyr
IT-virksomheder på Fyn Et væksteventyr Her ligger virksomhederne Kilde: adresseudtræk fra CVR Der er 550 aktive itvirksomheder med mindst 1 ansat. Kilde: adresseudtræk fra CVR Kommune HQ på Fyn Filial
Læs mereOpkvalificering i Jobcentrenes Rekrutteringsservice Sjælland BLIV KLAR TIL SOSU. - Arbejdsgange og rollefordeling
Opkvalificering i Jobcentrenes Rekrutteringsservice Sjælland BLIV KLAR TIL SOSU - Arbejdsgange og rollefordeling Indholdsfortegnelse 1. Formål med opkvalificering 2. Rollefordeling omkring opkvalificering
Læs mereBaggrund. Fokus på flygtningegruppen som fremtidig arbejdskraftressource indenfor brancher, hvor der allerede er, eller vil opstå mangel.
FORMÅL, SAMARBEJDSPARTNERE, ORGANISERING, AKTIVITETER Baggrund Frem mod 2025 vil der være et stigende behov for faglært arbejdskraft i regionen, som ikke kan dækkes af nyuddannede med det nuværende optag
Læs mereUdviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 13-06-2018 Juni 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereAktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Fyns område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd
Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftn i kommunerne i s område Status dec 2017 Aktuel status på mangel er uændret i men forskelle i brancher i rekrutteringssituationen, fordelt på erhvervsgrupper
Læs mereL A G E R M E D A R B E J D E R
L A G E R M E D A R B E J D E R IGU-aftalen En IGU-aftale indgås mellem en virksomhed og en IGU-elev. Det er disse to parter, der i fællesskab har ansvaret for at udarbejde en IGU-plan. Det kan virke uoverskueligt
Læs mereEksempler på initiativer til forebyggelse af mangelproblemer, RAR Sydjylland Juni 2018
Eksempler på initiativer til forebyggelse af mangelproblemer, RAR Sydjylland Juni 2018 Projektnavn Transport Tjener Chauffører (bredt) Tjener og Serverings medarb., Varde og Tønder, Varde og Tønder DSV
Læs mereKoordinering af kursusudbuddet ift. uddannelsesinstitutioner. dialog med brancheog fagorganisationer. Understøtte den tværfaglige koordinering
Bygge og anlæg Aktivitet Involverede parter Projektmål AMK Syd rolle Handling/Status Job7 Kabelmontørprojektet Opkvalificering til bygge- og anlægsområdet med fokus på el-faget. Kabelmontør, kabelmontage
Læs mereBilag til pkt Aktivitets- og meldingsoversigt - RAR Sydjylland (opdateret september 2019) Bygge og anlæg. Opkvalificering/ Antal deltagere
Bygge og anlæg Aktivitet Involverede parter Projektmål rolle Handling/Status (melding) Bygge- og anlægsprojekt i Vadehavssamarbejdet Et tværfagligt rekrutterings-, screenings- og for ledige til bygge-
Læs mereStrategi- og handleplan 2018
Strategi- og handleplan 2018 Det Regionale Arbejdsmarkedsråd på Fyn For Det Regionale Arbejdsmarkedsråd på Fyn har forebyggelse af mangel på arbejdskraft og understøtning af vækst på Fyn den højeste prioritet.
Læs mereKoordinering af kursusudbuddet ift. uddannelsesinstitutioner. dialog med brancheog fagorganisationer. Understøtte den tværfaglige koordinering
Bygge og anlæg Aktivitet Involverede parter Projektmål AMK Syd rolle Handling/Status Job7 Kabelmontørprojektet Opkvalificering til bygge- og anlægsområdet med fokus på el-faget. Kabelmontør, kabelmontage
Læs mereKursuskatalog. Godstransport.
Kursuskatalog Godstransport www.amu-fyn.dk Godstransport med lastbil - 30 dage (Kursusnr. 47854) For personer, der ønsker beskæftigelse som chauffører inden for godstransport med lastbil. Deltageren kan
Læs mereByg til Vækst aftale med Nyt OUH
Byg til Vækst aftale med Nyt OUH Nyt OUH og Byg til Vækst ønsker at løfte et lokalt samfundsansvar ved at samarbejde forpligtigende omkring rekruttering og uddannelse til vedr. byggepladsen Nyt OUH. Formål
Læs mereTECH LEARNMARK.DK/TECH
LEARNMARK TECH LEARNMARK.DK/TECH RESULTATER MULIGHEDER AMBITIONER Har du ambitioner om at tjene en god løn som faglært i en virksomhed, læse videre eller blive selvstændig? Vil du have mange muligheder,
Læs mereTECH LEARNMARK.DK/TECH
LEARNMARK TECH LEARNMARK.DK/TECH DET ER FEDT AT VÆRE HÅNDVÆRKER Har du ambitioner om at tjene en god løn som faglært i en virksomhed, læse videre eller blive selvstændig? Vil du have mange muligheder,
Læs mereBranchepakker: Social- og Sundhedsområdet
Branchepakker: Social- og Sundhedsområdet gruppe Bliv klar til en dansk sundhedsuddannelse SOSU forløb for to-kulturelle Kurset henvender sig til personer med anden kulturel baggrund end dansk, der på
Læs mereAnalyse af forsikrede ledige
Analyse af forsikrede ledige 24 Indhold Indledning... 2 Metode og datagrundlag... 2 Hovedkonklusioner... 2 Sammensætning af gruppen inden for køn, alder og ydelse:... 4 Fordeling af ledige i forhold til
Læs mereUnge i Jobcentret. Arbejdsmarkedsudvalgets introduktion til unge-området, den 19. december 2018
Unge i Jobcentret Arbejdsmarkedsudvalgets introduktion til unge-området, den 19. december 2018 Unge i Jobcentret Hvem er de? Og hvor mange? Uddannelsesparate unge Aktivitetsparate unge Kort om lovgivning
Læs mereKan du få voksenelevløn?
A-KASSE Kan du få voksenelevløn? Ledige over 25 år, der vil tage en sundhedshjælperuddannelse eller en socialog sundhedsassistentuddannelse APRIL 2017 Voksenelevordningen Er du fyldt 25 år og ønsker uddannelse
Læs mereUddannelsesmulighederne i beskæftigelsesreformen
Uddannelsesmulighederne i beskæftigelsesreformen Specialkonsulent Kristian Bak, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Arbejdsmarkedsdirektør Peter Graversen, Arbejdsmarkedskontor SYD Indhold i oplægget
Læs mereProjekt Danmark reder liv
Område: Sundhedsområdet Afdeling: Sundhedsplanlægning Journal nr.: 18/13 Dato: 3. december 2018 Projekt Danmark reder liv Projektet Regionsrådet besluttede på regionsrådsmødet i juni 2017, at Region Syddanmark
Læs mereM E D A R B E J D E R I B Y G G E B R A N C H E N
M E D A R B E J D E R I B Y G G E B R A N C H E N IGU-aftalen En IGU-aftale indgås mellem en virksomhed og en IGU-elev. Det er disse to parter, der i fællesskab har ansvaret for at udarbejde en IGU-plan.
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereARBEJDSMARKEDSANALYSE FOR RAR FYNS OMRÅDE. Oplæg på RAR-møde den 28. januar 2016 v/ Niels Kristoffersen, mploy
1 ARBEJDSMARKEDSANALYSE FOR RAR FYNS OMRÅDE Oplæg på RAR-møde den 28. januar 2016 v/ Niels Kristoffersen, mploy INDHOLD I MIT OPLÆG 2 Kort om formålet med og rammer for analysen Hovedresultater fra analysen
Læs mereUdviklingen på det fynske arbejdsmarked. Arbejdsmarkedskontor Syd
Udviklingen på det fynske arbejdsmarked Økonomisk Redegørelse, maj 2016, Finansministeriet 25. maj 2016 Opsvinget i dansk økonomi fortsætter. Målt ved BNP er tempoet ikke højt, men beskæftigelsen er i
Læs mereKan du få voksenelevløn?
A-KASSE Kan du få voksenelevløn? Ledige over 25 år, der vil tage en social- og sundhedsuddannelse MAJ 2015 Voksenelevordningen Er du fyldt 25 år og ønsker uddannelse til: Social- og sundhedshjælper Social-
Læs mereK Ø K K E N A S S I S T E N T P Å H O T E L
K Ø K K E N A S S I S T E N T P Å H O T E L IGU-aftalen En IGU-aftale indgås mellem en virksomhed og en IGU-elev. Det er disse to parter, der i fællesskab har ansvaret for at udarbejde en IGU-plan. Det
Læs mereAMUbranchepakker. En vej til job for flygtninge og indvandrere. AMU-branchepakker kan kombinere faglig opkvalificering med danskundervisning.
AMUbranchepakker En vej til job for flygtninge og indvandrere AMU-branchepakker kan kombinere faglig opkvalificering med danskundervisning. Erfaringer viser, at AMU branchepakker giver nye muligheder for
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereKVIKGUIDE 2. HALVÅR 2017
KVIKGUIDE 2. HALVÅR 2017 TRANSPORT- OG LAGERKURSER EUC Syd Lundsbjerg Industrivej 0 6200 Aabenraa Telefon 7412 4242 Mere info på www.eucsyd.dk SYD Buschauffør/Rutebil- og turistbuschauffør Kørekort Bus
Læs mereÆndringsforslag til Forslag til råstofindvindingsplan 2008-2020 for Region Syddanmark
Ændringsforslag til Forslag til råstofindvindingsplan 2008-2020 for Region Syddanmark Kortbilag 3 med det samlede nye forslag Graveområder og interesseområder er vist på oversigtskort over kommuner eller
Læs mereK O N T O R M E D A R B E J D E R
K O N T O R M E D A R B E J D E R IGU-aftalen En IGU-aftale indgås mellem en virksomhed og en IGU-elev. Det er disse to parter, der i fællesskab har ansvaret for at udarbejde en IGU-plan. Det kan virke
Læs mereG A R T N E R I M E D A R B E J D E R
G A R T N E R I M E D A R B E J D E R IGU-aftalen En IGU-aftale indgås mellem en virksomhed og en IGU-elev. Det er disse to parter, der i fællesskab har ansvaret for at udarbejde en IGU-plan. Det kan virke
Læs mereOrientering om Jobcenter Aalborgs arbejde med opkvalificering af ledige
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Til Beskæftigelsesudvalget Kopi til Forvaltningsledelsen Fra Jobcentersekretariatet Sagsnr./Dok.nr. 2017-010767 / 2017-010767-4 Jobcenter Sekretariat
Læs mereForpligtende partnerskabsaftale. mellem. Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune
Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune Gældende 1. oktober 2014 til 31. december 2016 Aftalens parter Denne forpligtende partnerskabsaftale
Læs mereJobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.
Jobsøgning Jobsøgning Når du er ledig kontanthjælpsmodtager, bliver du løbende indkaldt til møder og samtaler på jobcentret, hvor vi snakker om dine jobmuligheder og din jobsøgning. Jobnet.dk Jobnet.dk
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereNorddjurs Kommunes virksomhedsstrategi
A r b e j d s m a r k e d s o m r å d e t Udkast til Norddjurs Kommunes virksomhedsstrategi Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf. 87 59 10 00 www.norddjurs.dk Norddjurs Kommunes virksomhedsstrategi
Læs mereKVIKGUIDE 1. HALVÅR 2018
KVIKGUIDE 1. HALVÅR 2018 TRANSPORT- OG LAGERKURSER EUC Syd Lundsbjerg Industrivej 0 6200 Aabenraa Telefon 7412 4242 Mere info på www.eucsyd.dk S YD Lastbils- og godschauffør (Krav ved kørekorts-kurser;
Læs mereS L A G T E R I M E D A R B E J D E R I F Ø D E V A R E I N D U S T R I E N
S L A G T E R I M E D A R B E J D E R I F Ø D E V A R E I N D U S T R I E N IGU-aftalen En IGU-aftale indgås mellem en virksomhed og en IGU-elev. Det er disse to parter, der i fællesskab har ansvaret for
Læs merePartnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelserne i Skive Parter:
erhvervsuddannelserne i Skive 2018-2021 Parter: Indhold Baggrund...3 Aftale...3 Mål...4 Erhvervsuddannelser...4 Erhvervsskoler...4 Styregruppe...5 Aftaleperiode...5 Samarbejdsform...5 Dato og underskrift:...6
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg- Midtfyn Kommune
Læs mereUDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET
UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET STRATEGISKE FOKUSOMRÅDER FAKTA OM UDDANNELSE I ODENSE 1. Unge skal bevidst vælge ungdomsuddannelse, der fører til beskæftigelse 2.
Læs mereH O T E L - T E K N I K
H O T E L - T E K N I K IGU-aftalen En IGU-aftale indgås mellem en virksomhed og en IGU-elev. Det er disse to parter, der i fællesskab har ansvaret for at udarbejde en IGU-plan. Det kan virke uoverskueligt
Læs mereLO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats
2018 LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats ET ARBEJDSMARKED I VÆKST Arbejdsmarkedet i Danmark har i en årrække været i fremgang. Fra efteråret 2013 er beskæftigelsen steget med ca.
Læs mereFælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge
Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge Status september 2017 Opfølgning på Partnerskabsaftalen Som det fremgår under afsnittet Status på aktivitet,
Læs merePIXI HVAD GØR EN FORSKEL FOR DEN ENKELTE BORGER? DE OPLEVEDE ÅRSAGER TIL JOB OG UDDANNELSE
PIXI HVAD GØR EN FORSKEL FOR DEN ENKELTE BORGER? Udpluk af undersøgelsen af, hvad udvalgte borgere oplever som årsagen til job og uddannelse. DE OPLEVEDE ÅRSAGER TIL JOB OG UDDANNELSE Undersøgelse er et
Læs mereJobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereFælles fynsk tillæg til beskæftigelsesplan
2016 Fælles fynsk tillæg til beskæftigelsesplan 2016 Baggrund Arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer går på tværs af kommunegrænserne. Formændene for Arbejdsmarkeds-/Beskæftigelsesudvalgene
Læs mereAFDELING 7. HØJSTRUPHAVE
AFDELING 7. HØJSTRUPHAVE FRA BESLUTTENDE AFDELINGSMØDE 24.05.2015 Hvad koster det: Vedtaget Licitation 2015: 251.684.228 2018: 290.103.785 Hvordan bliver dette finansieres. Kapitaltilførsel 2.000.000 LBF
Læs mereTECH LEARNMARK.DK/TECH
LEARNMARK TECH LEARNMARK.DK/TECH RESULTATER MULIGHEDER AMBITIONER Har du ambitioner om at tjene en god løn som faglært i en virksomhed, læse videre eller blive selvstændig? Vil du have mange muligheder,
Læs mereGaffeltruckkonference. Side 1
Gaffeltruckkonference 2016 Side 1 Nyt fra TUR: Uddannelsespolitiske og overordnede emner mv. Side 2 Hvor står vi aktuelt uddannelsespolitisk? - Trepartsaftalen - Jobpakker for flygtninge (og ledige) -
Læs mereVirksomhedernes behov for kompetence
FEBRUAR 2013 Virksomhedernes behov for kompetence Jobcenter Bornholm Bornholm Virksomhedernes behov for kompetence - Jobcenter Bornholm 2 Virksomhedernes behov for kompetence - Jobcenter Bornholm 3 Indholdsfortegnelse
Læs merePetersmindevej Odense C C.F. Tietgens Boulevard Odense SØ Tlf
For at imødekomme den forventede mangel på faglært og ufaglært arbejdskraft i forbindelse med de store byggeprojekter i Odense og på Fyn i de kommende år, vil vi gerne tilbyde et afklarende og uddannelsesforberedende
Læs merePARTNERSKABSAFTALE MELLEM DANSK BYGGERI, SE- LANDIA SLAGELSE, UU-VESTSJÆLLAND OG SORØ KOM- MUNE
Dok. nr. 340-2014-138447 PARTNERSKABSAFTALE MELLEM DANSK BYGGERI, SE- LANDIA SLAGELSE, UU-VESTSJÆLLAND OG SORØ KOM- MUNE Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde med fokus
Læs mereLÆRLINGE. Forord. er en god investering. Branchen har brug for velkvalificerede
LÆRLINGE er en god investering Forord Lærlinge er en god investering for den unge, for virksomheden og for samfundet. Det er ATL og 3F enige om. Derfor lægger begge parter stor vægt på, at der er velfungerende
Læs mereBeskæftigelsesplan 2019
Beskæftigelsesplan 2019: Politiske mål strategier og retninger for Svendborgs beskæftigelsesindsats i 2019 Beskæftigelsesplan 2019 Svendborg Kommune Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 1 Indhold Indledning...
Læs mereAMU sikrer et fleksibelt arbejdsmarked
AMU sikrer et fleksibelt arbejdsmarked Når der skal efteruddannes i bygge- og anlægsbranchen, er fokus rettet imod medarbejdere, der kommer fra andre brancher - og jo yngre de er, jo mere uddannelse modtager
Læs mereFælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge
Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge Status juni 2017 Opfølgning på Partnerskabsaftalen Erhvervsrådet besluttede i januar 2017 at målsætningerne
Læs mereEKSEMPELSAMLING MODELLER, METODER OG REDSKABER UDVIKLET I PROJEKT UDDANNELSESAMBASSADØRER
EKSEMPELSAMLING MODELLER, METODER OG REDSKABER UDVIKLET I PROJEKT UDDANNELSESAMBASSADØRER 2016-2018 BILAG TIL KVALITATIV SLUTEVALUERING JANUAR 2019 OVERBLIK: HVAD ER UDVIKLET I AMBASSADØRKOMMUNERNE 2 STYREGRUPPE
Læs mereUdviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 17-11--2018 November 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereEsbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereBilag til samarbejdsaftale
7. april 2016 Bilag til samarbejdsaftale J.nr. Arbejdsmarkedskontor Øst BDK I Samarbejdsaftale mellem Vækstforum Hovedstaden og Det regionale Arbejdsmarkedsråd for Hovedstaden 2016 2018, af [underskriftdato]
Læs mereAnsøgningsskema I (puljen til jobrettet opkvalificering)
Ansøgningsskema I (puljen til jobrettet opkvalificering) Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Sammenhængende forløb for dagpenge- eller kontanthjælpsmodtagere (match 1 og 2) med særlig risiko for
Læs mere