Bilag til pkt Aktivitets- og meldingsoversigt - RAR Sydjylland (opdateret september 2019) Bygge og anlæg. Opkvalificering/ Antal deltagere

Transkript

1 Bygge og anlæg Aktivitet Involverede parter Projektmål rolle Handling/Status (melding) Bygge- og anlægsprojekt i Vadehavssamarbejdet Et tværfagligt rekrutterings-, screenings- og for ledige til bygge- og anlægsområdet. Kloakrørlægger, kloakarbejder, maskinfører, anlægsstruktør m.fl. (melding) Rekrutterings- og til Tagdækker branchen og tagdækker uddannelsen 1.0. Tagdækker Rekruttering og opkvalificering til elbranchen og eluddannelsen - Vadehavssamarbejdet Meritgivende kurser til eluddannelsen. Kabelmontør, kabelmontage Jobcentrene i Vadehavssamarbejdet og Jobcenter Billund, 10 virksomheder, AMU Vest, Rybners, EUC Lillebælt, 3F, Dansk Metal, LO Vest, Dansk Byggeri, Det Lokale Uddannelsesudvalg og Phønix Tag Materialer A/S, 42 virksomheder på landsplan (heraf 16 i Sydjylland), 26 jobcentre på landsplan (heriblandt, Vejen, Esbjerg, Fredericia, Haderslev, Sønderborg, Vejle, Kolding), 3F, Learnmark Horsens, Jobservice Danmark og Jobcentrene i Vadehavssamarbejdet, Rybners, Dansk Metal, Dansk Byggeri, Dansk Erhverv, Dansk Industri, 3F, TEKNIQ og Rekruttering/ opkvalificering af ledige, som enten kommer i ordinær eller påbegynder uddannelsesaftale Min. 22 påbegynder Trainee forløb. Min. 19 gennemfører Trainee forløb og kommer enten i ordinær eller i ordinær uddannelse Understøtte den tværfaglige koordinering Dialog vedr. Jobservice Danmark aftale og nde omkring forløbet Opkvalificering efter Vadehavsmodellen Procesunderstøttende Trainee forløb Forløbet har været en succes. Nyt forløb er påbegyndt 12 ledige påbegyndt 12 ledige gennemført Tal på landsplan: 27 påbegyndt Trainee forløb og 23 gennemførte Tal for Sydjylland: 16 påbegyndt Trainee forløb og 16 gennemførte 16 påbegyndt 14 har gennemført 10 i ordinær 2 i ordinær uddannelse via ny mesterlære Tal for Sydjylland: 14 i ordinær eller gået i ny mesterlære 2 i virksomhedspraktik 5 i ordinær 2 i ordinær uddannelse 5 i løntilskud eller virksomhedspraktik

2 Rekrutterings- og til Tagdækker branchen og tagdækker uddannelsen 2.0. Tagdækker (faglærte beskæftigede) beskæftigede i tømrer- og tagdækker branchen 1.0. Tagdækker, tømrer Phønix Tag Materialer A/S, 62 virksomheder på landsplan (heraf 14 i Sydjylland), 26 jobcentre på landsplan (heriblandt, Vejen, Esbjerg, Fredericia, Haderslev, Sønderborg, Vejle, Aabenraa, Varde, Kolding), 3F, Learnmark Horsens, Jobservice Danmark og Phønix Tagmaterialer A/S, 52 virksomheder på landsplan (heraf 12 i Sydjylland), 2 uddannelsesudbydere, Jobservice Danmark og Virksomhederne får rekrutteret den kvalificerede arbejdskraft af ufaglærte og elever, de har behov for beskæftigede tømrere og tagdækkere Opstart til september 2019 Opkvalificeringen har foregået hen over sommeren og involveret 6 AMU-kurser 125 beskæftigede på landsplan tilmeldt 125 beskæftigede på landsplan opkvalificeret (faglærte beskæftigede) beskæftigede i tømrer- og tagdækker branchen 2.0. Tagdækker, tømrer Phønix Tagmaterialer A/S, 52 virksomheder på landsplan (heraf 12 i Sydjylland), 2 uddannelsesudbydere, Jobservice Danmark og beskæftigede tømrere og tagdækkere Forventet opstart til november 2019 (fra ufaglært til faglært - beskæftigede) beskæftigede fra ufaglært til faglært i Tagdækker branchen. Phønix Tagmaterialer A/S, 64 virksomheder på landsplan, 2 uddannelsesudbydere, Jobservice Danmark og ca. 116 ufaglærte beskæftigede i tagdækkerbranchen Forventet opstart til oktober/november 2019 Tagdækker

3 Transport Aktivitet Involverede parter Projektmål DSV Landsdækkende Rekruttering og opkvalificering af ledige og beskæftigede til ordinær /uddannelse som chauffør, terminalmedarbejder, rengøring m.fl. DSV Road A/S, DSV Solutions A/S, 6 tovholder jobcentre (heriblandt Fredericia og Esbjerg), AMU Vest, Jobservice Danmark, WorkinDenmark og AMK Syd Rekruttering/ opkvalificering af ledige og beskæftigede Buskørsel DSV Landsdækkende (fra ufaglært til faglært beskæftigede) alle timeansatte chauffører i DSV-koncernen fokus på ufaglært til faglært og jobrotation. Chauffør Handling/Status Dialog vedr. Jobservice Danmark aftale og proces understøttende omkring forløbet Chauffør, lager, terminal, rengøring, spedition, administration Job7 Transportprojekt 2 Et tværfagligt rekrutterings-, screening- og for ledige. rolle Jobcentrene i Job7samarbejdet, Tide Bus Danmark A/S, Arriva Danmark A/S, JTI Busser, Papuga Bus, AMU Fyn, EUC Lillebælt, 3F og Rekruttering/ opkvalificering af ledige og en forventning om 16 i ordinær Sparringspartner for Job7 i forbindelse med den tværfaglige koordinering DSV Road A/S, DSV Solutions A/S, AMU Vest, alle timeansatte Jobservice Danmark og chauffører Løbende opkvalificering Der rekrutteres og opkvalificeres løbende WorkinDenmark vil bistå DSV med at skaffe kvalificeret udenlandsk arbejdskraft Sporskifte og jobrotationsordningen sat i spil i forbinde med opkvalificering Fokus på opkvalificering/ uddannelse af egne medarbejdere 250 ansatte forventes at blive opkvalificeret over de næste 18 måneder Foreløbig status på landsplan: 18 i ordinær 5 i ordinær uddannelse 13 i løntilskud 11 i virksomhedspraktik 15 ledige påbegyndt 10 i ordinær

4 SOSU Aktivitet Involverede parter Projektmål rolle Handling/Status RAR Sydjyllands SOSUtemadag Belyse problemkomplekset inden for SOSU-området i Sydjylland og skitsere mulige løsninger. Social- og Sundhedsskolen Esbjerg, UC Syd, Region Syddanmark, Sønderborg Kommune, FOA Sønderjylland og Løse rekrutteringsudfordringerne på området og få aktørerne til at bidrage til det gennem en bred tværkommunal indsats Koordinerende og faciliterende SOSU-temadagen blev afholdt 27. august 2019 med tilslutning af over 70 deltagere/relevante aktører Temaerne for temadagen fokuserede på Rekruttering til SOSU.- uddannelserne og Voksen-, efter- og videreuddannelsesmuligheder Det videre arbejde i forlængelse af temadagen kan resultere i etablering af Der nedsættes arbejdsgrupper på tværs af aktørerne, der arbejder videre med løsningsforslag og input fra temadagen 26 har tilmeldt sig til at indgå i arbejdsgrupper Digitalisering og Aktivitet Involverede parter Projektmål rolle Handling/Status Besøgskampagne hos industrivirksomheder i Sydjylland Indsats ift. virksomhedernes rekrutterings- og inden for digitalisering og i samarbejde med jobcentrene i Sydjylland. Jobcentrene i Sydjylland, Jobservice Danmark, WorkinDenmark og AMK Syd virksomhedsbesøg, hvor der vurderes og handles på den indsamlede viden Koordinerende og faciliterende Møde afholdt med virksomhedsservicecheferne i Sydjylland den 22. august, hvor det er aftalt, at der afvikles en fælles besøgskampagne Til planlægning af virksomhedsbesøg planlægges en phonerkampagne i efteråret 2019 og vinteren 2020 Indsatsen kan resultere i etablering af indsats

5 Øvrige aktiviteter Aktivitet Involverede parter Projektmål (melding) (tjenerforløb) til restaurations- og servicebranchen samt tjeneruddannelsen 1.0 Et tværfagligt rekrutterings-, screenings- og for både ledige og beskæftigede. Jobcenter Esbjerg, Jobcenter Varde, Jobcenter Kolding, Jobcenter Vejen, Rybners, 3F, HORESTA, Fødevareforbundet NNF og Opkvalificere ledige og beskæftigede til fagområdet serveringsservice Handling/Status Sparringspartner for Vadehavssamarbejdet i forbindelse med den tværfaglige koordinering 17 ledige og 3 beskæftigede gennemført 8 i ordinært 6 i ordinær uddannelse 2 i løntilskud eller virksomhedspraktik 1 påbegyndt IGU 3 beskæftigede opkvalificeret Servering, service (tjenerforløb) til restaurations- og servicebranchen samt tjeneruddannelsen 2.0 Et tværfagligt rekrutterings-, screenings- og for både ledige og beskæftigede. rolle Servering, service Vadehavssamarbejdet, 16 virksomheder, Rybners, 3F, HORESTA, Fødevareforbundet NNF og Opkvalificere ledige og beskæftigede til fagområdet serveringsservice Fælles informationsmøde den 28. august 2019, hvor 37 ledige er indkaldt og 16 virksomheder møder op forventes i uge 43

6 Meldinger Modtaget Kvittering dato dato Henvendelse fra Branche Behov Beskrivelse Handling/Status Jobcenter Vejle SOSU Melding om at starte noget op for jobparate, der er interesseret i at skifte til (Inviteret til RAR SOSU-branchen. Spørgsmål til Sydjyllands SOSUtemadag, uddannelsesordninger og puljer. hvor der bl.a. kigges på det, Vadehavssamarbejdet Bygge og anlæg Syddansk Erhvervsskole på vegne af Dansk EL- Tavle Forening Digitalisering og Jobcenter Fredericia Digitalisering og Job7 Digitalisering og Job7 Bygge og anlæg Melding om, at 16 lokale VVS virksomheder ønsker hjælp til rekruttering af ledige til at påbegynde VVSuddannelsen. Melding om, at den danske el-tavle branche efterspørger kvalificeret arbejdskraft - faglærte/ufaglærte til opbygning af el-tavler. Melding om landsdækkende virksomhed/branche, som mangler gasmontører med A-certifikat. Melding om at blive bistået af omkring processen og den tværfaglige koordinering i forbindelse med nyt projekt om rekruttering og opkvalificering af ledige ufaglærte medarbejdere, samt evt. kommende elever til industrien. Melding om at blive bistået af omkring processen og den tværfaglige koordinering i forbindelse med nyt projekt om rekruttering og opkvalificering af ledige ufaglærte medarbejdere, samt evt. kommende elever til VVS-området. jobcentret efterspørger) Aktivitet ( er gået ud af projektet. Der ønskes rekruttering af lærlinge under 25 år og er derfor en del af ungeindsatsen i jobcentrene) proces) proces. Venter pt. på afklaring) proces. Venter pt. på afklaring) (Møde afholdt og forventer opstart i oktober 2019) Handling dato

7 Jobcenter Esbjerg Offentlig forvaltning Jobcenter Kolding Digitalisering og HORESTA Restauration og service Jobcenter Esbjerg og Jobcenter Varde Jobcentrene i Vadehavssamarbejdet Jobcentrene i Vadehavssamarbejdet De fire sønderjyske jobcentre Offentlig forvaltning Andet behov Andet behov Melding om ønsket afdækning af muligheder for større samarbejde på handicapområdet. Melding om at blive bistået af omkring processen med at afdække muligheden for et med fokus på industri (automation, sort industri, metal samt branchefokus). Melding om mangel på arbejdskraft inden for restaurations- og servicebranchen (tjenere). Melding om, at Jobcenter Esbjerg og Jobcenter Varde ønsker dialog med AMK Syd omkring at integrere Job og Handicap området i VEU-indsatsen. Bygge og anlæg Andet behov Melding om at blive bistået af omkring processen og den tværfaglige koordinering i forbindelse med nyt projekt om rekruttering og opkvalificering af ledige ufaglærte medarbejdere, samt evt. kommende elever til bygge- og anlægsbranchen. Offshore Andet behov Melding om at blive bistået af omkring processen og den tværfaglige koordinering i forbindelse med nyt projekt om rekruttering og opkvalificering af ledige ufaglærte medarbejdere til Offshore branchen. Transport Andet behov Melding om rekrutteringsmesse for transportbranchen den 7. marts Fødevarestyrelsen Fødevare Andet behov Melding om uddannelse og opkvalificering af medarbejdere til fødevarestyrelsen på landsplan. (Dialog med VEU og Specialfunktionen Job og Handicap) proces) (se aktivitetsoversigt) (Dialog med VEU og Specialfunktionen Job og Handicap) (se aktivitetsoversigt) proces) Aktiviteten (Messen afholdt 7. marts og har fulgt op) proces. Afventer pt. Fødevarestyrelsen)

8 Phønix Tag Materialer A/S Bygge og anlæg Andet behov Melding om ikke at kunne rekruttere nok deltagere til EGU-forløb inden for tagdækkerfaget. (se aktivitetsoversigt) Jobcenter Kolding Transport Melding om, at der ikke er job til de ledige, der er opkvalificeret med AMU, selvom virksomheder melder om mangel på chauffører Jobcenter Sønderborg Rengøring Kursuskøb Melding om koordineringsudfordringer mellem jobcenter og uddannelsesudbyder Jobcenter Vejen SOSU Andet behov Melding om AMK stiller op til temadag med fokus på rekruttering til SOSU i Ribe VVS Service A/S (Entreprise virksomhed med opgaver på Fyn og Sjælland) Bygge og anlæg Job7-regi. Melding om rekrutteringsudfordringer i branchen. Behovet er ikke kun lokalt i Sydjylland, men i hele landet. Aktiviteten ( gik i dialog med Transportens Udviklingsfond) Aktiviteten (Opkvalificering gennemført) Aktiviteten ( deltog på temadagen) (Aktivitet påbegyndt på Fyn med henblik på opstart i Sydjylland ultimo 2019)