Benchmark på arbejdsskadesområdet. Samarbejdskommuner: Gentofte, Gladsaxe, Greve, Hillerød, Høje-Taastrup og Roskilde Kommune
|
|
- Dorte Else Graversen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Benchmark på arbejdsskadesområdet 2013 Samarbejdskommuner: Gentofte, Gladsaxe, Greve, Hillerød, Høje-Taastrup og Roskilde Kommune 1
2 September 2014 Indhold 1. FORORD ARBEJDSSKADER ARBEJDSULYKKER I KOMMUNERNE ULYKKESTYPER ULYKKER I FORHOLD TIL OMRÅDER: UDGIFTER TIL ARBEJDSSKADER
3 1. Forord dokid: Dette er den første benchmarkrapport, som er udarbejdet på tværs af de 6 medvirkende kommuner. Formålet med rapporten er at gøre de deltagende kommuner i stand til at sammenligne egne nøgletal med tilsvarende i andre kommuner for at kunne vurdere behovet for egne fremadrettede indsatser, herunder muligheden for at udveksle erfaringer i forhold til, hvad det er der gør, at andre har bedre tal og bevidstgøre om, hvad det er der går godt. Rapporten kan danne grundlag for et samarbejde på tværs af kommunerne i forhold til inspiration til forebyggelse på arbejdsmiljø- og arbejdsskadesområdet. I nogle få afsnit mangler der tal / data fra enkelte kommuner. Det har været en udfordring i nogle kommuner at skaffe tallene, da arbejdet omkring arbejdsmiljø og arbejdsulykker er organiseret meget forskelligt. De involverede kommuner tilsigter at udarbejde en årlig benchmarkrapport og vil derfor tilstræbe at samle opdaterede tal fra alle deltagende kommuner til næste rapport, som vil blive udsendt i 1. halvår af
4 2. Arbejdsskader Arbejdsskadesområdet består både af arbejdsulykker og erhvervssygdomme. Arbejdsgiveren har pligt til at anmelde arbejdsulykker, mens det er lægen eller tandlægen, der indberetter erhvervssygdomme og kommunerne har desværre ikke automatisk adgang til statistikker vedrørende erhvervssygdom, men kan få det oplyst, hvis hver enkelt kommune aktivt beder om dem. Det er noget vi overvejer at tage med i den næste rapport. I dette afsnit redegøres der udelukkende for arbejdsulykker Arbejdsulykker i kommunerne En arbejdsulykke er en fysisk eller en psykisk skade, som opstår efter en hændelse eller en påvirkning på arbejdet, der sker pludseligt eller inden for 5 dage. En af de væsentligste opgaver i arbejdsmiljøarbejdet er ifølge Lov om arbejdsmiljø at sikre medarbejdernes sikkerhed og sundhed og at minimere risikoen for arbejdsulykker, hvilket også er i kommunens egen interesse. Tabel 1.1 viser antallet af fuldtidsansatte i hver kommune. Antallet af fuldtidsansatte er opgjort ekskl. elever, ekstraordinært ansatte og timelønnede. For at sikre sammenlignelige data, er nøgletallene i denne rapport holdt op imod antallet af ansatte. Tabel 1.1: Antal fuldtidsansatte Fuldtidsansatte antal Antal antal Gentofte Gladsaxe Greve Hillerød Høje-Taastrup Roskilde Tabel 1.1 viser, at der er stor forskel på størrelsen af de 6 kommuner set i forhold til antallet af ansatte. Tabel 1.2 viser arbejdstid opgjort pr arbejdstimer. Tabellen skal kobles sammen med tabel 1.4, som viser hvor mange ulykker den enkelte kommune har for hver arbejdstimer. Tabel 1.2: Arbejdstimer pr. år i timer Antal arbejdstimer pr år i timer antal Antal antal Gentofte Gladsaxe Greve Hillerød Høje-Taastrup Roskilde Tabellerne nedenfor viser udviklingen i anmeldte arbejdsulykker i perioden i de 6 kommuner. Tabel 1.3 viser udviklingen i anmeldte ulykker i perioden fordelt på de enkelte kommuner. I tabellen er der to forkortelser MF og UF som betyder. - MF er ulykker med fravær - UF er ulykker uden fravær. 4
5 Tabel 1.3: Antal arbejdsulykker i perioden Antal ulykker MF UF I alt MF UF I alt MF UF I alt Gentofte Gladsaxe Greve Hillerød Høje-Taastrup Roskilde Tabel 1.3 viser, at Roskilde Kommune er den kommune, som i hele perioden har anmeldt flest ulykker både med og uden fravær. Gladsaxe kommune er den kommune, der har anmeldt næst flest ulykker og Greve Kommune er den kommune, der har anmeldt færrest ulykker. Da kommunerne varierer meget i størrelsen, i forholdet til antal ansatte, ses der i det følgende på hvor mange ulykker der er i de enkelte kommuner holdt oppe mod antal ansatte. Tabel 1.4 viser hvor mange ulykker den enkelte kommune har for hver arbejdstimer der leveres. Tabel 1.4: Ulykker med MF opgjort i forhold til arbejdstimer Antal ulykker opgjort pr. år i timer antal Antal antal Gentofte 0,081 0,094 0,080 Gladsaxe 0,101 0,122 0,108 Greve 0,096 0,104 0,102 Hillerød 0,166 0,177 0,192 Høje-Taastrup 0,187 0,185 0,182 Roskilde 0,121 0,138 0,112 Tabellen viser, at når antallet af ulykker holdes op mod antallet af arbejdstimer har ansatte i Hillerød Kommune størst risiko for at få en ulykke. Hillerød Kommune har haft en svag stigning i antallet af ulykker pr arbejdstimer. Roskilde Kommune har derimod haft et svagt fald i ulykker fra 2011 til Gentofte Kommune har færrest ulykker pr arbejdstimer. (Mangler evt. en sammenligning mellem kommunerne) Tabel 1.5 viser, risikoen for ulykker i den enkelte kommune, udregnet efter Arbejdstilsynets formel. Tabel 1.5: Ulykker opgjort efter indicetal 1 : Antal ulykker opgjort efter AT's indicetal Antal antal Gentofte 1,79 1,55 Gladsaxe 2,23 2,07 Greve 1,91 1,96 Hillerød 3,32 3,61 Høje-Taastrup 3,57 3,63 Roskilde 2,63 2,16 Tabel 1.5 viser, at når ulykker holdes op i mod antallet af fuldtidsbeskæftigede, er det Høje- Taastrup Kommune, der har anmeldt flest ulykker med 3,61 i Hillerød Kommune har anmeldt næst flest ulykker, hvor Gentofte Kommune har anmeldt færrest ulykker i både 2012 og AT udregner deres incidenstal ved at tage årets anmeldte ulykker x 100 / antal beskæftiget året før (opgjort i november). Samme udregning er lavet her, dog er tallet på fuldtidsbeskæftiget fra tabel 1.1 baggrund for antallet af ansatte - så det er ikke den helt samme udregning som AT operere med. 5
6 - Tabel 1.6 viser, hvor stor en risiko en ansat har pr. fuldtidsstilling i den enkelte kommune for at blive udsat for en ulykke. I tabellen er der to forkortelser MF og UF som betyder. MF er ulykker med fravær - UF er ulykker uden fravær. Tabel 1.6: Ulykkesrisiko i procent Ulykker i procent MF UF I alt MF UF I alt MF UF I alt Gentofte 1,6 2,9 4,4 1,8 3,3 5,1 1,5 2,7 4,3 Gladsaxe 1,9 3,6 5,6 2,3 4,1 6,4 2,1 4,0 6,1 Greve 1,8 3,6 5,4 2,0 3,2 5,2 2,0 3,8 5,8 Hillerød 3,2 4,2 7,4 3,4 5,1 8,5 3,7 4,3 8,0 Høje-Taastrup 3,6 5,7 9,3 3,6 6,3 9,9 3,5 5,1 8,6 Roskilde 2,3 4,4 6,7 2,6 4,3 6,9 2,2 4,4 6,5 Tabellen viser, at i alt 9 % af alle ansatte i Høje-Taastrup Kommune har haft en arbejdsulykke, hvor kun 4 % af alle ansatte i Gentofte kommune har haft en arbejdsulykke i Hvis man ser på ulykker med fravær, er der 4 % i Hillerød Kommune, og lavere i Gentofte, Gladsaxe, Greve og Roskilde Kommune. I Hillerød Kommune ses en svag stigning i risikoen, da der i 2011 var 3 % risiko for en ansat for at få en ulykke med fravær, hvor den samme ansat i 2013 havde en risiko på 4 % for at blive udsat for en ulykke. I Høje-Taastrup Kommune ses et svagt fald på 4 % i 2011 til 3 % i De øvrige kommuner ligger meget jævnt fordelt fra år til år. Kultur I de 6 kommuner er der forskel på kulturen omkring det at anmelde ulykker. Nogle kommuner har været vant til at anmelde alt også bagatelulykker, hvor andre kommuner aktivt går ind på forhånd og vurdere ulykker, om hvorvidt de skal anmeldes eller ej, andre kommuner går ind og sorterer anmeldte ulykker, i forhold til at mindske sagsbehandlingen for eksterne firmaer. Det betyder forskelle i ulykker, især på ulykker uden fravær. Så at én kommune umiddelbart har et større antal ulykker end én anden kommune, behøver ikke at være tegn på at kommunen har flere ulykker end andre. Ulykker med fravær er anmeldelsespligtige, så antallet af anmeldelser bør være mere reelt Ulykkestyper De 6 kommuner registrerer ulykkestyper meget forskelligt, da der er store forskelle på anmeldelsesprocedurer og elektroniske systemer i de enkelte kommuner. For at kunne sammenligne på tværs, er de 6 kommuner blevet enige i, at inddele antallet af ulykker i 3 ulykkeskategorier: - Løft og forflytninger - Psykiske skader - Andre former for skader Løft og forflytninger: Alle skader som relaterer sig til løfte- og forflytningsskader. Kategorien dækker over skader som primært er anmeldt under EASY's hændelseskode: - akut overbelastning ved løft - akut overbelastning ved gribning - akut overbelastning ved skub og træk - akut overbelastning ved vridning og fordrejning Psykiske skader: Alle skader som primært er fysisk vold og trusler. Det er derfor ulykker der både har traumatiske chok, chok som følge af aggressioner, men også spark, slag, kvælertag mm. Andre former for skader: Alle øvrige former for ulykker. Det kan være f.eks. være faldskader og stikskader. Nedenstående tabeller, viser fordelingen af ulykker med fravær på de tre kategorier for årene Kommuner, som benytter Arbejdsskadestyrelsens anmeldesystem Easy, har ikke muligheden for at trække så detaljerede oplysninger, hvilket fremgår af tabellerne. 6
7 Tabel 1.7: Fordelingen af ulykker på 3 kategorier i 2011: Gentofte 2 Gladsaxe Greve Hillerød Høje-Taastrup Roskilde Løft og forflytninger 14 14,74 0 0,00 0 0,00 0 0, , ,18 Psykiske skader 21 22, , , , , ,94 Andre former for skader 60 63, , , , , ,88 I alt , , , , , ,00 ofte Kommune 2 Tabel 1.7 viser, at Gladsaxe, Greve og Hillerød kommune ikke har anmeldt ulykker inden for Løft og forflytninger i Men det bunder i den manglende mulighed for at trække tallene fra Easy. Gentofte har derimod anmeldt 61 ulykker inden for samme område. Gennemgående er det Andre former for skader der anmeldes i alle 6 kommuner. Tabel 1.8: Fordelingen af ulykker på 3 kategorier i 2012: Gentofte 2 Gladsaxe Greve Hillerød Høje-Taastrup Roskilde Løft og forflytninger 15 13,76 0 0,00 0 0,00 0 0, , ,48 Psykiske skader 25 22, , , , , ,95 Andre former for skader 69 63, , , , , ,58 I alt , , , , , ,00 Tabel 1.8 viser, at kommunerne, på nær Roskilde Kommune, set i forhold til 2011, alle har haft en stigning i anmeldelser indenfor Psykiske skader. Det er dog fortsat Andre former for skader, der anmeldes flest af i samtlige kommuner. Tabel 1.9: Fordelingen af ulykker på 3 kategorier i 2013: Gentofte 2 Gladsaxe Greve Hillerød Høje-Taastrup Roskilde Løft og forflytninger 14 15,05 0 0,00 0 0,00 0 0, , ,33 Psykiske skader 26 27, , , , , ,63 Andre former for skader 53 56, , , , , ,04 I alt , , , , , ,00 Tabel 1.9 viser, at antallet af Psykiske skader set i forhold til 2012, ligger på nogenlunde samme niveau i alle kommunerne. Gentofte har haft et stort fra 2011 og frem til 2013 i kategorien Løft og forflytninger, hvor både Roskilde og Høje-Taastrup Kommune oplever en stigning i samme kategori i perioden Antallet af psykiske skader er udtrukket som Akut overbelastning af legemet eller dele heraf, psykisk overbelastning, ikke præciseret og indeholder derfor også tallene for løft og forflytning i Gladsaxe, Greve og Hillerød. Det er den kategori, Easy giver mulighed for udtræk på. 2 Gentofte Kommunes opgørelse vedrører udelukkende løft og forflytninger på ældreområdet og døgninstitutioner. Det betyder, at der kan være registreret andre former for løfteskader under kategorien Andre former for skader. Bemærkning fra Gentofte: Anmeldte skader alene med fravær på psyk/voldsområdet siger meget lidt om den store forekomst af registrerede hændelse på området. Uden fravær har vi et langt større tal ligesom andre kommuner 7
8 2.3. Ulykker i forhold til områder: For at tydeliggøre indenfor hvilke områder ulykkerne sker, er ulykkerne opdelt på følgende områder: 1. Daginstitutioner: Integrerede daginst., børnehaver, vuggestuer, klubber 2. Skoler: Skoler og SFO 3. Hjemmepleje og plejecentre: Hjemmepleje, sygepleje, plejecentre, sundhedspleje, hjemmesygepleje og jordemødre 4. Døgninstitutioner: Døgninstitutioner for personer med fysisk handicap, døgninstitutioner for personer med psykisk handicap og dagcentre 5. Vej og Park: Driftsbyen, Vej og Park, De grønne, teknik og miljø 6. Øvrige: Generelle offentlige tjeneste, arbejdsformidlingskontorer, drift af teatre, kulturhuse, biblioteker, rengøringen, fysioterapeuter og tandlæger Nedenstående tabeller viser, anmeldte ulykker med fravær fordelt på fagområder i kommunerne. Gentofte har ikke opgjort hvilke ulykker med fravær, der er på de 6 områder. Tabel 1.10: Ulykker fordelt på områder i 2011: Gentofte Gladsaxe Greve Hillerød Høje-Taastrup Roskilde Daginstitutioner Skoler Hjemmepleje og plejecentre Døgninstitutioner Vej og Park Øvrige I alt Tabel 1.10 viser, at 3 ud af 5 kommuner har anmeldt flest skader inden for Hjemmepleje og plejecentre i Gladsaxe Kommune har som den ene ud af de 5 anmeldt flest skader inden for Daginstitutioner, hvorimod Høje-Taastrup Kommune har anmeldt flest skader indenfor Øvrige. Tabel 1.11: Ulykker fordelt på områder i 2012: Gentofte Gladsaxe Greve Hillerød Høje-Taastrup Roskilde Daginstitutioner Skoler Hjemmepleje og plejecentre Døgninstitutioner Vej og Park Øvrige I alt Tabel 1.11 viser, at kommuner, på nær Høje-Taastrup kommune har anmeldt flest ulykker indenfor området Hjemmepleje og plejecentre. Høje-Taastrup Kommune har anmeldt flest ulykker indenfor området Skoler. Hillerød og Roskilde Kommune har næst flest anmelder indenfor området Skoler. Tabel 1.12: Ulykker fordelt på områder i 2013: Gentofte Gladsaxe Greve Hillerød Høje-Taastrup Roskilde Daginstitutioner Skoler Hjemmepleje og plejecentre Døgninstitutioner Vej og Park Øvrige I alt Tabel 1.12 viser, at det område i samtlige kommuner har anmeldt flest ulykker er området Hjemmepleje og plejecentre. 8
9 Området Øvrige er det område, der har anmeldt næst flest ulykker i Gladsaxe, Greve og Høje- Taastrup Kommune. Hvorimod det er Vej og Park i Hillerød Kommune, der har anmeldt næst flest ulykker og i Roskilde Kommune er det skoleområdet, der har anmeldt næst flest ulykker. I første omgang er der i rapporten ikke medtaget tabeller, som viser fordelingen af ulykker i forhold til antallet af ansatte i de enkelte områder, hvilket vil give et andet procentvist billede af, hvor mange ulykker der har været i de enkelte områder. Tabellerne giver derfor et skævt billede af ulykker pt. 9
10 3. Udgifter til arbejdsskader I dette afsnit ses der på kommunernes udgifter på arbejdsskadesområdet. 5 ud af 6 kommuner er selvforsikret på arbejdsskadesområdet. Da rapporten kun fokuserer på arbejdsulykker og ikke erhvervssygdomme er det kun udgifter i forbindelse med arbejdsulykker. Udgifter i forhold til erhvervssygdomme ligger i Arbejdsskadestyrelsen, hvorfor kommunerne ikke er bekendt med den reele udgift. Følgende poster er indeholdt i de opgjorte udgifter: - Alle sagsudgifter forbundet med hver arbejdsskadesag som f.eks. lægeerklæringer, fysioterapeut, psykolog, medicin, transport mm. - Alle udgifter som katastrofeforsikring, sagsbehandlingsudgifter, forsikringspræmie - Alle erstatningsudbetalinger af mén- eller étgrader - Løbende erstatninger: de tilkendte erstatninger som bliver udbetalt månedligt indtil pensionsalderen De udgifter, som ikke er med i oversigten over udgifterne, er: - Udgifter til AES (Arbejdsgiverens Erhvervssygdomssikring) - Henlæggelser - Udgifter til arbejdsmiljøbidrag (2%) - Udgifter til arbejdsmiljøafgift (12%) Tabel 3.1: Samlede udgifter på arbejdsskadesområdet i perioden Faktiske udgifter Type i alt kr. Type i alt kr. Type i alt kr. Gentofte selvforsikret selvforsikret selvforsikret Gladsaxe Forsikret Forsikret Forsikret Greve selvforsikret selvforsikret selvforsikret Hillerød selvforsikret selvforsikret selvforsikret Høje-Taastrup selvforsikret selvforsikret selvforsikret Roskilde Tabel 3.1. viser, at Gladsaxe Kommune er den kommune, som er forsikret, mens de øvrige er selvforsikret. Samtidig viser tabellen at Gladsaxe Kommune har langt den største udgift til arbejdsulykker. Den kommune som har haft færrest udgifter på området i 2013 var Høje-Taastrup Kommune med kr. Tabel 3.2 viser, udgiften pr. ansat på arbejdsskadesområdet. Tabel 3.2: Udgift pr. ansat på arbejdsskadesområdet i perioden Udgift pr. ansat Forsikringsår I alt kr. I alt kr. I alt kr. Gentofte Gladsaxe % Greve Hillerød Høje-Taastrup Roskilde Tabellen viser, at Høje-Taastrup Kommune havde færrest udgifter på arbejdsskadesområdet i forhold til antallet af ansatte. Gladsaxe Kommune er den kommune, der har haft den højeste udgift pr. ansat arbejdsskadesområdet i hele perioden Sammenligning af udgifter på selvforsikringsområdet For at kunne sammenligne udgifter mellem en forsikret og en selvforsikret kommune, skal selvforsikringen have varet i minimum 4 år. Udgifter på arbejdsskadesområdet slår først fuldt igennem efter denne periode. Gentofte, Hillerød og Høje-Taastrup Kommune har alle været selvforsikret i mere end 4 år, hvorfor det er muligt at sammenligne data. 10
Arbejdsskadestatistik 1. kvartal 2012. Personale / HR
Arbejdsskadestatistik 1. kvartal 212 Personale / HR 14 12 1 8 6 4 2 29 21 211 212 Indledning Hermed foreligger arbejdsskadestatistikken efter første kvartal i 212. Statistikken indeholder kun arbejdspladser
Læs mereArbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012. Personale / HR
Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012 Personale / HR 1 1. Indledning Tidligere har denne rapport udelukkende været en status over antallet af arbejdsulykker. Denne rapport indeholder desuden en oversigt
Læs mereArbejdsulykker 2010 Psykiatri og Social
Arbejdsulykker 2010 Psykiatri og Social Psykiatri og Social Administrationen Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1 Datagrundlag... 3 2. Arbejdsulykker i Psykiatri og Social... 4 2.0 Målsætning for
Læs mereFælles arbejdsmiljødata Arbejdsmiljødata i regionerne
- Danske Regioner, marts 2017 2 Indhold 1. Indledning... 3 2. Arbejdsulykker i de fem regioner... 4 2.1 Arbejdsulykker fordelt efter område... 7 2.1.1 Det somatiske område... 7 2.1.2 Det psykiatriske område...
Læs mereArbejdsmiljøopgørelse halvår Personale / HR
Arbejdsmiljøopgørelse 2013 1. halvår Personale / HR 1 1. Indledning Arbejdsmiljøopgørelsen udarbejdes hvert kvartal og indeholder en status over de arbejdsulykker, der er anmeldt og registreret, samt en
Læs mereDataene om arbejdsskader er trukket d. 20. januar 2017 i kommunens arbejdsskadesystem SafetyNet 3. Dataene omhandler følgende områder:
Indhold Indledning... 3 1. Arbejdsskader... 4 1.1.Omfanget af anmeldte arbejdsulykker og registreringer af mindre hændelser 4 1.2. Nyansattes risiko for arbejdsulykker 6 1.3. Arbejdsulykkernes skadestyper
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse Personale og HR
Arbejdsmiljøredegørelse 2014 Personale og HR Indhold 1 Indledning... 3 1.1 Indsatser og mål... 3 Status på arbejdsskader... 4 1.2 Udviklingen i arbejdsulykker generelt... 4 1.3 Udviklingen i antallet af
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016
Arbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016 Skanderborg Kommunes HovedMEDudvalg 8. september 2016 Samarbejde med Arbejdstilsynet Arbejdsulykker 2015 Sygefraværsindsatsen Side 1 af 13 Arbejdstilsynet Samarbejde
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 AMA Akut Modtage Afdeling, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse
Arbejdsmiljøredegørelse 2013 ARBEJDSMILJØORGANISATIONEN ARBEJDSSKADER PSYKOLOGORDNINGER REAKTIONER FRA ARBEJDSTILSYNET ARBEJDSPLADSVURDERING (APV) DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE I 2013 DEN FREMADRETTEDE
Læs mereFormål Retningslinjen beskriver fremgangsmåden ved registrering og undersøgelse af arbejdsulykker i Region Sjælland.
Retningslinjer til håndtering af arbejdsulykker Disse retningslinjer skal efterleves af de enheder, der implementerer det elektroniske anmeldelsessystem for arbejdsskader Opus Arbejdsskade under den administrative
Læs mereDet er derfor umuligt for denne kategori, at undersøge om der er flere eller færre arbejdsulykker i 2014 i denne kategori.
Vedrørende: Anmeldte arbejdsskader Socialområdet 2014 i forhold til 2013 Sagsnavn: Arbejdsmiljøarbejdet i Social og Arbejdsmarked 2015 Sagsnummer: 87.00.00-A00-2-15 Skrevet af: Dorthe Undall-Behrend Forvaltning:
Læs mereHR Fokusområder for arbejdsmiljøarbejdet. Fokusområder for arbejdsmiljøarbejdet Brønderslev Kommune Udarbejdet forår 2017
Fokusområder for arbejdsmiljøarbejdet 2017-2020 Brønderslev Kommune Udarbejdet forår 2017 1 Indholdsfortegnelse Forord 3 Formål 4 Processen indtil nu 5 Beskrivelse af Fokusområderne 6 Bilag 1 Inspirationsskema
Læs mereNår arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen
Når arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen Definitionen af en arbejdsskade: En arbejdsskade dækker over to forskellige begreber: - arbejdsulykker og - erhvervssygdomme En arbejdsulykke
Læs mereArbejdsskadestatistik
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Arbejdsskadestatistik for 2011 Arbejdsmiljø & Samarbejde / januar 2012 Indhold Side 3 Side 5 Side 11 Side 12 Side 14 Side 15 Indledning Arbejdsulykke Arbejdsskadeerstatninger
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Geriatrisk Afdeling G, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø
Læs mereStatus over arbejdsulykker 2015
Status over arbejdsulykker 215 1 Antal arbejdsulykker Det samlede antal ulykker i 215 er opgjort til 1.736, heraf 436 ulykker med fravær 1. De tilsvarende tal for 214 var 1.982 ulykker og 43 ulykker med
Læs mereArbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 og anmeldelse af erhvervssygdomme
Arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 og anmeldelse af erhvervssygdomme Oplæg om Arbejdstilsynets tilsynspraksis den 4. oktober 2016 på fyraftensmøde om sikre og sunde arbejdspladser for alle aldre v/ Jens
Læs mereArbejdsskadestatistik for Region Nordjylland KKKØR. Arbejdsskadestatistik for. Region Nordjylland Helår Side 0
KKKØR Arbejdsskadestatistik for Region Nordjylland Arbejdsskadestatistik for Region Nordjylland Helår 2012 Side 0 Side 1 A-skade statistik for Region Nordjylland Antal af A-skader i Region Nordjylland
Læs mereDet er i anmeldelser med forventet fravær stigningen kan ses, stigningen er fra 16 anmeldelser i 2012 til 21 anmeldelser i 2013 med fravær (tabel 2).
Vedrørende: Anmeldte arbejdsskader Socialområdet 2013 i forhold til 2012 Sagsnavn: Arbejdsmiljøarbejdet Social og Arbejdsmarked 2014 Sagsnummer: 87.00.00-A00-3-14 Skrevet af: Dorthe Undall-Behrend Forvaltning:
Læs mereStatus over arbejdsulykker 2017
Status over arbejdsulykker 2017 1 Antal arbejdsulykker Det samlede antal arbejdsulykker i 2017 er opgjort til 1736, heraf er 472 fraværsulykker. Antallet af fraværsulykker er 12 lavere end i 2016, men
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Mammograficentret, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Nyremedicinsk Afdeling Y, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø
Læs mereNotat. Forvaltning: Social og Arbejdsmarked sekretariat Dato: Sendes til: Socialudvalget
Notat Vedrørende: Anmeldte arbejdsskader på socialområdet i 2015 i forhold til 2014 Sagsnavn: Arbejdsmiljøarbejdet Social og Arbejdsmarked 2015 + 2016 Sagsnummer: 87.00.00-A00-4-15 Skrevet af: Dorthe Undall-Behrend
Læs mereDenne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i juni 2014.
Personalepolitisk Redegørelse Arbejdsmiljø 1 FORORD Denne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i juni 2014. Redegørelsen indeholder både en oversigt
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Urinvejskirurgisk Afdeling L, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed
Læs mereNotat om status over arbejdsulykker 2014
Notat om status over arbejdsulykker 214 A.1 Antal arbejdsulykker Det samlede antal ulykker i 214 er opgjort til 1.982, heraf 43 ulykker med fravær. 1 De tilsvarende tal for 213 var 1.877 ulykker og 428
Læs mere5.5 Fravær fra arbejdsmarkedet
5.5 Fravær fra arbejdsmarkedet Fraværet på DA-området som følge af sygdom, barsel, arbejdsulykker m.v. udgjorde 5,5 pct. af det samlede antal mulige arbejdsdage i 2005. Heraf udgjorde sygefraværet,0 pct.point.
Læs mereFor kommuner og regioner er der tale om, at det er en ret at kunne være selvforsikret, mens det er en pligt for staten at være selvforsikret.
Notat Selvforsikrede enheder Sankt Kjelds Plads 11 Postboks 3000 2100 København Ø Tlf. 72 20 60 00 Fax 72 20 60 20 ask@ask.dk www.ask.dk CVR-nr. 16809934 Man 9-15 Tirs - fre 9-12 Information til selvforsikrede
Læs mereArbejdsskadestatistik 2012
Forord I Arbejdsskadestatistik 2012 giver Arbejdsskadestyrelsen en statistisk opgørelse af de sager, som er behandlet i perioden 2006-2012. I 2012 modtog Arbejdsskadestyrelsen godt 57.000 sager. Det er
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Hjertemedicinsk Afdeling B, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Kæbekirurgisk Afdeling K, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Endokrinologisk Afdeling M, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og
Læs mere23 indikatorer - en sammenligning på Fritvalgsområdet.
23 indikatorer - en sammenligning på Fritvalgsområdet. Ældrerapporten og Benchmarkingsamarbejde Greve Kommune indgår normalt i et benchmarkingsamarbejde med følgende kommuner: Helsingør, Hillerød, Gentofte,
Læs mereArbejdsskader blandt FOAs medlemmer
Kampagne og Analyse 7. december 2009 Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer 1. Om undersøgelsen... 1 2. Resumé... 2 3. Udviklingen i arbejdsskader blandt FOAs medlemmer... 3 4. FOAs medlemmer er overrepræsenteret
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Reumatologisk Afdeling C, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø
Læs mereArbejdsskadestatistik 2010
Forord Med et stærkt fokus på at skabe den bedst mulige sagsbehandling har Arbejdsskadestyrelsen i de senere år afsluttet flere sager, end der er blevet anmeldt. I 2010 havde styrelsen en samlet tilgang
Læs mereArbejdstilsynet i nye politiske rammer. ArbejdsmiljøNET s årskonference 2012
Arbejdstilsynet i nye politiske rammer ArbejdsmiljøNET s årskonference 2012 Følgende præsenteres i dag Arbejdsmiljøets tilstand de seneste 5 år Ny strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 Initiativer
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Høreklinikken, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø
Læs mereArbejdsulykker i Skanderborg Kommune
Arbejdsulykker i Skanderborg Kommune Tallene bag statistikkerne i denne redegørelse, er baseret på data, for de sidste 3 år trukket via Insubiz og suppleret via Opus. Tidligere har rapporten været udarbejdet
Læs mereÅRETS TEMA: Antal dage på sygedagpenge i gennemsnit året før anmeldelsen og året efter anmeldelsen. antal dage skadeår
ÅRETS TEMA: Antal dage på sygedagpenge i gennemsnit året før anmeldelsen og året efter anmeldelsen 100 90 80 70 antal dage 60 50 40 30 20 10 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 skadeår antal dage før anmeldelsen
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2012 for Radiologisk Afdeling, Svendborg - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø
Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Radiologisk Afdeling, Svendborg - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Radiologisk Afdeling, OUH, Svendborg...
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Afdeling for Klinisk Patologi, OUH, Svendborg Sygehus Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø
Læs mereArbejdsskadeforsikring
Arbejdsskadeforsikring Ulykkesbegrebet Arbejdsskadesikringslovens 6, stk. 1 Ved en ulykke forstås efter denne lov en personskade forårsaget af en hændelse eller en påvirkning, der sker pludseligt eller
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 VITA Afdeling for Hjerte-, Lunge- og Karsygdomme, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Øre-, Næse- og Halskirugisk Afdeling F, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for
Læs mereForsikrings- og risikostyringsvejledning. Viborg Kommune
Forsikrings- og Viborg Kommune Oktober 2015 Side 1 af 5 Forsikrings- og Formål Denne vejledning ligger i naturlig forlængelse af Viborg Kommunes Forsikrings- og risikostyringspolitik. Vejledningen fastlægger
Læs mereVejledning til EASY. - arbejdsskadestyrelsens elektroniske anmeldelsessystem:
Vejledning til EASY - arbejdsskadestyrelsens elektroniske anmeldelsessystem: Adressen er https://easy.ask.dk/ systemet viser muligvis følgende dialogboks: - som du klikker OK til. Nu er du kommet ind på
Læs mereARBEJDSTILSYNETS ÅRSOPGØRELSE 2016 ANMELDTE ARBEJDSULYKKER
ARBEJDSTILSYNETS ÅRSOPGØRELSE 2016 ANMELDTE ARBEJDSULYKKER 2011-2016 Antallet af anmeldte arbejdsulykker er stort set uændret i 2016 sammenlignet med 2015. Men antallet af dødsulykker er steget fra 27
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Øre-, Næse- og Halsafdeling E, OUH, Svendborg Sygehus Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Afdeling for Klinisk Patologi, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø, Odense - Juni 2013
Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for
Læs mereARBEJDSSKADE HVAD ER EN ARBEJDSSKADE? SKADEN ANMELDES
HVAD ER EN? PROBLEMSTILLING Hvis du kommer til skade i forbindelse med dit arbejde, har du mulighed for at få skaden anerkendt som en arbejdsskade og få erstatning. Både fysiske og psykiske skader kan
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Sygehusapotek Fyn, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø
Læs mereARBEJDSMILJØSTATISTIK 2017 ÅRSRAPPORT FAMU FSU
ARBEJDSMILJØSTATISTIK 2017 ÅRSRAPPORT FAMU FSU ARBEJDSMILJØSTATISTIK 2017 Opsummering : Sygefravær Det gennemsnitlige sygefravær er steget i perioden 2015-2017. Fraværet er uændret fra 2016 til 2017. Lidt
Læs mereArbejdsskader vi hjælper dig!
Arbejdsskader vi hjælper dig! I Danske Bioanalytikere hjælper vi dig, hvis du kommer ud for en ulykke eller bliver syg af dit arbejde. Vi hjælper, hvis du: har været udsat for en ulykke på arbejdet får
Læs mereStatus over arbejdsulykker 2016
Status over arbejdsulykker 2016 1 Antal arbejdsulykker Det samlede antal arbejdsulykker i 2016 er opgjort til 1665, heraf er 484 fraværsulykker. Antallet af fraværsulykker er steget ca. 50 sammenlignet
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Geriatrisk afdeling G, Odense
November 208 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 207 &. halvår 208, Geriatrisk afdeling G, Odense HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereHjemmehjælp til ældre
ÆLDRE I TAL 2016 Hjemmehjælp til ældre Ældre Sagen Juli 2016 Ældre Sagen udarbejder en række analyser om ældre med hovedvægt på en talmæssig dokumentation. Hovedkilden er Danmarks Statistik, enten Statistikbanken
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2012 for Lungemedicinsk Afdeling J, Odense - Juni 2013
Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Lungemedicinsk Afdeling J, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Lungemedicinsk Afdeling J, OUH,
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus
Læs mere5.2 Anmeldelse af arbejdsskader Kreds 37
5.2 Anmeldelse af arbejdsskader Kreds 37 Opmærksomhedspunkter En arbejdsskade er en samlet betegnelse for helbredsmæssige følger af skadelige påvirkninger på arbejdspladsen. Der skelnes mellem: Arbejdsulykke:
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Patienthotellet, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2012 for VITA Intensiv Afdeling for Hjerte-, Lunge- og Karsygdomme, Odense - Juni 2013
Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for VITA Intensiv Afdeling for Hjerte-, Lunge- og Karsygdomme, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Økonomi og Planlægning, Odense - Juni 2013
Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Økonomi og Planlægning, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Økonomi
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2012 for Klinisk Immunologisk Afdeling, Odense - Juni 2013
Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Klinisk Immunologisk Afdeling, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Klinisk Immunologisk Afdeling,
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Medicinske Mavetarmsygdomme S, Odense - Juni 2013
Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Medicinske Mavetarmsygdomme S, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2012 for Rehabiliteringsafdelingen, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø
Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Rehabiliteringsafdelingen, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Rehabiliteringsafdelingen, OUH,
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Afd. for Medicinske Mavetarmsygdomme S, OUH, Odense Universitetshospital Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for
Læs mereEr du kommet til skade på jobbet?
Er du kommet til skade på jobbet? 2 Er du kommet til skade på jobbet? Det kan være vældig indviklet at finde ud af reglerne omkring en arbejdsskade. Der er bestemte regler for, hvornår og hvordan skaden
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2011 for Hæmatologisk Afdeling X
Arbejdsmiljøredegørelse 2011 for Hæmatologisk Afdeling X Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV problemstillinger Forord Arbejdsmiljøredegørelsen for 2011 er anden version af
Læs mereIntrodag om arbejdsmiljø
Introdag om arbejdsmiljø Eftermiddagens program 13:30 16:15 Arbejdsmiljø Når dit hjem er en arbejdsplads Arbejdsmiljøets love og regler Pligter og ansvar Arbejdsgiver Arbejdsleder Arbejdstager Ca. 15:00
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Driftsoptimering og IT(DOIT), Odense - Juni 2013
Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdelingen for Driftsoptimering og IT(DOIT), Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for DOIT, OUH,
Læs merePersonalepolitisk Rapportering 2017 SOLRØD KOMMUNE
Personalepolitisk Rapportering 2017 SOLRØD KOMMUNE Personaleafdelingen, maj 2018 Den personalepolitiske rapportering for Solrød Kommune afgives en gang årligt til Økonomi-, Teknik- og Miljøudvalget og
Læs mereBeskæftigelsesudvalget BEU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 92 Offentligt
Beskæftigelsesudvalget 2011-12 BEU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 92 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg Christiansborg 1240 København K Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København
Læs mereFor kommuner og regioner er der tale om, at det er en ret at kunne være selvforsikret, mens det er en pligt for staten at være selvforsikret.
Notat Sankt Kjelds Plads 11 Selvforsikrede enheder Postboks 3000 2100 København Ø Tlf. 72 20 60 00 Fax 72 20 60 20 ask@ask.dk www.ask.dk CVR-nr. 16809934 Man 9-15 Tirs - fre 9-12 Information til selvforsikrede
Læs mereHvilke ulykker skal anmeldes? Alle ulykker hvor der sker en personskade og/eller hvor der er fravær i forbindelse med hændelsen skal anmeldes.
Guide til at indberette arbejdsulykker i Høje-Taastrup Kommune Hvilke ulykker skal anmeldes? Alle ulykker hvor der sker en personskade og/eller hvor der er fravær i forbindelse med hændelsen skal anmeldes.
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2011
Arbejdsmiljøredegørelse 2011 Arbejdsmiljøredegørelsen 2011 består af 3 dele: 1. Arbejdsmiljøredegørelsen 2011 2. Arbejdsmiljøredegørelsen 2011, Baggrundsdata og eksempler 3. Arbejdsmiljøredegørelsen 2011,
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2011 for Endokrinologisk Afdeling M
Arbejdsmiljøredegørelse 2011 for Endokrinologisk Afdeling M Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV problemstillinger Forord Arbejdsmiljøredegørelsen for 2011 er anden version
Læs mereForord. København, juni Thomas Lund Kristensen. Konstitueret direktør
Arbejdsskadestatistik 2015 Forord Arbejdsskadestatistik 2015 er en statistisk opgørelse, som følger udviklingen i Arbejdsskadestyrelsens sagsafvikling fra 2009 til 2015. I arbejdsskadestatistikken bliver
Læs mereEASY-vejledning Region Syddanmark. Vejledning til brug ved anmeldelse af arbejdsulykker i EASY
EASY-vejledning Region Syddanmark Vejledning til brug ved anmeldelse af arbejdsulykker i EASY HR-Personaleudvikling Version 2 Januar 2015 1 Indledning EASY er Arbejdstilsynets og Arbejdsskadestyrelsen
Læs mereARBEJDSMILJØSTATISTIKKER Q SYGEFRAVÆR - PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSSKADER
ARBEJDSMILJØSTATISTIKKER Q1 2015 - SYGEFRAVÆR - PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSSKADER HR, ORGANISATIONSUDVIKLING OG ARBEJDSMILJØ 1. SYGEFRAVÆR Sygefravær 2015 ARTS BSS HE ST FA Øvrige 1 Sygedage Q1 2015
Læs mereReport ILO-KONVENTION NR. 19 OM LIGEBERETTIGELSE FOR INDEN- OG UDENLANDSKE ARBEJDERE I HENSEENDE TIL ULYKKESTILFÆLDE, INDTRUFNE UNDER ARBEJDET, 1925
Greenland Report For perioden som sluttede den 31. maj 2012, udarbejdet af den danske regering i overensstemmelse med den Internationale Arbejdsorganisations (ILOs) forfatnings 22 om foranstaltningerne,
Læs mereArbejdsskadestatistik 2011
Forord Traditionen tro udgiver Arbejdsskadestyrelsen igen i år en statistisk opgørelse over de arbejdsskadesager, som styrelsen har modtaget og behandlet året forinden. Som noget nyt er arbejdsskadestatistikken
Læs mereSygefraværsstatistik
HR Postboks 100 4000 Roskilde Tlf.: 46 31 30 00 Fax: 46 32 04 83 kommunen@roskilde.dk sikkerpost@roskilde.dk www.roskilde.dk Sygefraværsstatistik 2. kvartal 2017 Resume: Den gennemsnitlige sygefraværsprocent
Læs mereDenne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i maj 2015.
Personalepolitisk Redegørelse Arbejdsmiljø 1 FORORD Denne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i maj 2015. Redegørelsen indeholder både en oversigt
Læs merehvis du kommer til skade på jobbet
hvis du kommer til skade på jobbet Hvis du kommer til skade på jobbet Hvis du kommer til skade i forbindelse med dit arbejde, har du mulighed for at få erstatning. Men der er mange regler, der skal tages
Læs mereTema om arbejdsulykker på kontorområdet
Tema om arbejdsulykker på kontorområdet I Danmark bliver der hvert år anmeldt over 40.000 arbejdsulykker, hvor ca. 1.400 af disse sker på kontorarbejdspladser på det private område. Mange accepterer forskellige
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2012 for Plastikkirurgisk Afdeling Z, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø
Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Plastikkirurgisk Afdeling Z, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Plastikkirurgisk Afdeling
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Kæbekirurgisk Afdeling K
November 2018 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Kæbekirurgisk Afdeling K HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereArbejdsulykker og nærved-ulykker
Arbejdsulykker og nærved-ulykker ARBEJDSULYKKER OG NÆRVED- ULYKKER Hvad er forskellen på arbejdsulykker, erhvervsbetingede lidelser og nærvedulykker? Det får du viden om i denne pjece. Du kan også blive
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2010
Arbejdsmiljøredegørelse 2010 Et overblik over arbejdsmiljøet arbejdsulykker, sygefravær og APV-problemstillinger Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus
Læs mereArbejdsskader (Foto: Colourbox)
Arbejdsskader 214 (Foto: Colourbox) Forord Arbejdsskadestatistik 214 er en statistisk opgørelse, som følger udviklingen i Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandling fra 28 til 214. I Arbejdsskadestatistikken
Læs mereHjemmehjælp til ældre
ÆLDRE I TAL 2015 Hjemmehjælp til ældre - 2014 Ældre Sagen Juli 2015 Ældre Sagen udarbejder en række analyser om ældre med hovedvægt på en talmæssig dokumentation. Hovedkilden er Danmarks Statistik, enten
Læs mereVirksomhedernes arbejdsmiljøindsats 2017 (VAI2017)
September 2018 Rapport: Fakta om Virksomhedernes arbejdsmiljøindsats 2017 (VAI2017) En spørgeskemaundersøgelse på arbejdspladser i Danmark Fakta om Virksomhedernes arbejdsmiljøindsats 2017 (VAI2017) Institution:
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Fælles Akutmodtagelse, FAM, Odense
November 208 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 207 &. halvår 208, Fælles Akutmodtagelse, FAM, Odense HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø
Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH Odense... 1 Forord...
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, Urinvejskirurgisk Afdeling L
Oktober 206 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 205 &. halvår 206, Urinvejskirurgisk Afdeling L HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...
Læs mereB I L A G t i l b e s v a r e l s e a f B E U - s p ø r g s m å l n r ( a l m. d e l )
Beskæftigelsesudvalget 2016-17 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 656 Offentligt B I L A G t i l b e s v a r e l s e a f B E U - s p ø r g s m å l n r. 6 5 6 ( a l m. d e l ) Bilag 1: oversigter over
Læs mere