Fornyelse af Region Syddanmarks Frivillighedsstrategi

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Fornyelse af Region Syddanmarks Frivillighedsstrategi"

Gerda Bertha Vestergaard
5 år siden
Visninger:

1 Fornyelse af Region Syddanmarks Frivillighedsstrategi Kontaktforum for handicap Onsdag den 27. marts 2019

2 Budgetaftale Aftaleparterne ønsker på baggrund af de første erfaringer at sætte fornyet fokus på et endnu stærkere samarbejde med de frivillige, i særdeleshed i overgangene mellem sektorer, men også som styrkelse og udbredelse af de gode erfaringer og indsatser, der allerede er i gang. 2 Som en del af Sundhedsplanen skal der indarbejdes en visionær frivillighedsstrategi med henblik på stærkere partnerskaber med civilsamfundet til gavn for både borgere, patienter og de sundhedsprofessionelle.

3 Opdrag fra regionsrådet Drøftelse på budgetseminar for regionsrådet den 14. marts 2018: Vi skal være villige til at investere i frivillighed både personalemæssigt og økonomisk for at sikre, at nye tiltag kommer godt i gang Vi skal sætte politisk retning og aflive myter Frivillige er en del af kernen i velfærdssamfundet Inddragelsen af den frivillige indsats kan øge trygheden blandt borgerne og sikre overgange Frivillige er en ressource og ikke en konkurrent til de ansatte 3

4 Opdrag fra regionsrådet - fortsat Vi skal som arbejdsplads gøre det attraktivt at være frivillig hos Region Syddanmark, så man som frivillig føler sig velkommen bl.a. igennem en anerkendende ledelsesstil Et samarbejde med de etablerede foreninger er oplagt og vigtigt Vi skal samtænke den frivillige indsats med frivilligindsatsen i kommunerne Vi skal give plads til og mulighed for at afprøve forskellige former for samarbejde med frivillige. 4

5 Hvordan har vi arbejdet med opgaven? Arbejdsgruppe med sygeplejefaglig direktør Ole Ryttov som formand Inspiration søgt i kommuner og frivilligforeninger, på sygehuse og hospices 3 politiske udvalg har været involveret: Sundhedsudvalget Psykiatri- og socialudvalget Udvalget for det nære sundhedsvæsen 5

6 Hvad er vi nået frem til? Nyt navn Politik for frivillighed og medborgerskab i Region Syddanmark Centrale budskaber Det er attraktivt at være frivillig i Region Syddanmark Frivillige indgår som en naturlig del af hverdagen Frivillighed har mange former Frivillige bevæger sig frit på tværs af region og kommuner Frivillighed bidrager til lighed i sundhed 6

7 Anbefalinger Understøttende organisering i form af 6 frivilligkoordinatorer Etablering af netværk for koordinatorerne Følgegruppe, der følger koordinatorernes indsats, sikrer fremdrift i arbejdet og orienterer koncernledelsen Tovholdere på hver enkel afdeling/afsnit/center Midler til understøttende aktiviteter på frivilligområdet Fastholdelse af Frivillighedspris Regler og jura samt deling af de gode historier på regionens hjemmeside 7

8 Frivilligkoordinatorens opgaver Frivillige/ foreninger Frivillighedskoordinatorer på sygehusene/ socialområdet Frivilligheds koordinator Frivillighedskoordinatorer i kommunerne 8 Borgere/ pårørende Tovholdere på afsnit/ afdelinger/ centre/tilbud

9 Den videre proces 25. marts: Regionsrådet godkendte et høringsudkast til Politik for frivillighed og medborgerskab i Region Syddanmark 26. marts 7. maj: Politikudkastet sendt i høring hos relevante parter 9 Maj - juni: Alle de gode høringssvar bliver bearbejdet i arbejdsgruppen August september: Endelig politisk godkendelse af politikken

10 Debat Hvordan kan vi bane vejen for et bedre samarbejde med frivillige? Hvad skal der til, for at denne politik giver værdi for de borgere, I repræsenterer? 10

Relaterede dokumenter

Frivilligpolitik i Region Sjælland

Frivilligpolitik i Region Sjælland Frivilligpolitik i Region Sjælland Indholdsfortegnelse Region Sjællands vision 3 Hvad er frivilligt arbejde i Region Sjælland? 4 Mål med inddragelse af frivillige 5 Fordele