DIGITALISERINGSSTRATEGI
|
|
|
- Viggo Pedersen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 DIGITALISERINGSSTRATEGI
2 2
3 INDHOLD 4 INDLEDNING 5 Fokusområder i digitaliseringsstrategien 5 Visionen for digitaliseringsstrategien 6 UDVIKLING AF BØRN OG UNGES DIGITALE KOMPETENCER 6 Målene for udviklingen af børn og unges digitale kompetencer 7 Tiltagene for udviklingen af børn og unges digitale kompetencer 8 DET DIGITALE FORÆLDRESAMARBEJDE 8 Målene for det digitale forældresamarbejde 8 Tiltag for det digitale forældresamarbejde 9 LEDELSE OG MEDARBEJDERES ANVENDELSE AF IT 9 Målet for ledelse og medarbejderes anvendelse af IT 10 TILTAG FOR LEDELSE OG MEDARBEJDERES ANVENDELSE AF IT 11 OPFØLGNING 3
4 INDLEDNING Digitaliseringen har medført, at digitale medier og platforme er blevet en naturlig del af børn, unge og voksnes hverdag. De digitale redskaber giver nye muligheder, men også udfordringer. Denne digitaliseringsstrategi skal være med til at tegne retningen for, hvordan skoler, børnehaver, integrerede institutioner, dagplejen og SI er i Jammerbugt Kommune kan gribe de muligheder, de digitale redskaber giver samtidig med, at den skaber rammerne til at imødegå udfordringerne. Et fokusområde for at opnå dette er at udvikle børn og unges digitale kompetencer. Dette er nødvendigt for at ruste dem til at agere og navigere i den digitaliserede verden, de lever i. Digitale kompetencer består af to elementer, digital dannelse og digitale færdigheder. Den digitale dannelse dækker over børn og unges evne til at begå sig i digitale fællesskaber ud fra generel webetik samtidig med, at de har evnen til at forholde sig kritisk til information fra nettet og vurdere ressourcers relevans. De digitale færdigheder dækker over børn og unges evne til at kunne løse tekniske vanskeligheder og at vide, hvor de kan hente hjælp. Digital dannelse + Digitale færdigheder Digitale kompetencer Det er dog ikke kun i forhold til børn og unge, at digitaliseringen giver nye muligheder og udfordringer. Digitaliseringen har også skabt helt nye rammer for forældresamarbejdet, hvor Forældreintra og Family, og i fremtiden Aula, er blevet en integreret del af den digitale kommunikation. Strategien vil således være med til at skabe en fælles retning for det digitale forældresamarbejde i Jammerbugt Kommune. Digitaliseringen gør det også muligt at kvalificere de ledelsesmæssige beslutninger samt den pædagogiske og didaktiske praksis ved i højere grad at arbejde datainformeret ved brug af både bløde og hårde data. Strategien vil derfor fokusere på at integrere de nye datamuligheder i praksis. 4
5 FOKUSOMRÅDER I DIGITALISERINGSSTRATEGIEN - Udvikling af børn og unges digitale kompetencer - Det digitale forældresamarbejde - Ledelse og medarbejderes anvendelse af IT VISIONEN FOR DIGITALISERINGSSTRATEGIEN - IT anvendes til at understøtte børn og unges læring og trivsel. - At børn og unge får de nødvendige kompetencer til at begå sig digital - At børn og unge er digitalt dannede til at begå sig demokratisk og socialt i en digitaliseret verden - IT anvendes til at understøtte forældreinddragelse og -dialog om deres børns faglige udvikling og trivsel med udgangspunkt i forældrenes forskellige forudsætninger Digitaliseringsstrategien er blevet til i en bredt funderet og tværfaglig arbejdsgruppe bestående af lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere, repræsentanter fra FagMED Skole og Dagtilbud, ungdomskonsulent fra SSP, repræsentanter fra Skole- og Dagtilbudsafdelingen samt ledere af dagplejen, ungdomsskolen, dagtilbud og skoler. I processen har arbejdsgruppen fået input fra Jammerbugt Kommunes elevråd. Dette skete via en to-dages elevcamp, hvor elever i samarbejde med Dansk Center for Undervisningsmiljø kom med input til digitaliseringsstrategien. Elevernes input har siden været behandlet i arbejdsgruppen. 5
6 UDVIKLING AF BØRN OG UNGES DIGITALE KOMPETENCER Digitale medier og platforme er i dag en naturlig del af de fleste børn og unges hverdag allerede fra vuggestuen og dagplejen. Digitale kompetencer er samtidig nøglekompetencer på linje med at kunne læse og skrive. De er en forudsætning for alt lige fra anvendelsen af e-boks og borger.dk til deltagelse i den offentlige debat. Det er derfor essentielt, at alle børn og unge besidder de basale digitale kompetencer, der er nødvendige for at kunne begå sig i samfundet. Nationalt er der blevet sat fokus på området via regeringens teknologipagt, der vil øge fokus på teknologiforståelse i bl.a. folkeskolen. Det er derfor et fokusområde i Jammerbugt Kommune, at børn og unge begynder at udvikle digitale kompetencer allerede i dagtilbuddet og fortsætter videre i skolen for at sikre, at børn og unge tilegner sig evnen til at kombinere tekniske færdigheder med social og kulturel forståelse. For i sidste ende at sætte dem i stand til at agere og navigere i den digitaliserede verden, de vokser op i. Børn og unge kan ofte virke som digitale indfødte. Forskning fra Medierådet for Børn og Unges viser dog, at de fleste børn og unge anvender en begrænset del af de digitale redskabers muligheder, og oftest anvender børn og unge de digitale redskaber passivt. Børn og unge udvikler heller ikke af sig selv en kritisk tilgang til de digitale redskaber eller evnen til at kunne gennemskue konsekvenserne af at bruge digitale redskaber. Det er derfor nødvendigt, at børn og unge dannes til at mestre digitale redskaber på en etisk, sikker og hensigtsmæssig måde. Dagtilbud og skole har samtidig en vigtig rolle i at åbne børn og unges øjne op for de mange forskellige muligheder, de digitale redskaber skaber samt at lære dem, hvordan disse kan anvendes. MÅLENE FOR UDVIKLINGEN AF BØRN OG UNGES DIGITALE KOMPETENCER ER DERFOR - At børn og unge har grundlæggende digitale færdigheder og teknologiforståelse - At børn og unge anvender digitale redskaber kritisk og kreativt - At børn og unge begår sig etisk, sikkert og hensigtsmæssigt i digitale sammenhænge Derudover vil der også være en specifik målsætning i forhold til digital mobning. Årsagen til dette er, at digital mobning i kølvandet på digitaliseringen er blevet et større og større problem blandt børn og unge. Dette er der fra nationalt hold sat fokus på ved, at alle kommuner og skoler skal have en antimobbestrategi, der også omfatter det digitale område. Et mål i forbindelse med arbejdet med digital dannelse er: At alle skoler og dagtilbud har en aktiv indsats for forebyggelse af digital mobning og en procedure ved digital mobning. I det følgende vil det blive gennemgået, hvilke tiltag der vil ske på Skole- og Dagtilbudsområdet for at implementere målsætningerne for udviklingen af børn og unges digitale kompetencer. I udviklingen er der taget højde for, at der skal være plads til at tilpasse arbejdet til den lokale kontekst således, at den lokale forankring sikres. 6
7 TILTAGENE FOR UDVIKLINGEN AF BØRN OG UNGES DIGITALE KOMPETENCER Lokale digitale strategier Dagtilbud - Hvert dagtilbud udarbejder en lokal digital strategi, der beskriver, hvordan dagtilbuddet arbejder henimod at udvikle børnenes digitale kompetencer - Strategien skal forankres i den pædagogiske praksis fx ved at inddrage tablets i de pædagogiske aktiviteter sammen med børnene - Relevante eksterne aktører såsom SSP kan inddrages i processen Skole - Elevråd, ledelse og medarbejdere udarbejder i fællesskab en digital strategi med fokus på at forbygge og håndtere digital mobning - Den skal specifikt indeholde en vejledning for, hvordan digital mobning håndteres - Elevrådet skal i samarbejde med kontaktlærerne drøfte den digitale strategi med klasserne - SSPs materialet Dit liv på nettet inddrages i processen Kompetenceudvikling Dagtilbud - Uddannelse af digital didaktiske vejledere, der kan vejlede og inspirere kollegaer i anvendelsen af digitale redskaber - Netværksmøder for de digital didaktiske vejledere - Opkvalificerende temamøder om anvendelsen af digitale redskaber i den pædagogiske praksis Skole - Netværket for IT-didaktiske vejledere styrkes i samarbejde mellem skoleledergruppen og medarbejdere - IT didaktiske kompetencer integreres i de fagfaglige og generelle kompetenceløft Mere plads til at eksperimentere - I skoler og dagtilbuds planlægning skal der skabes rum til fælles nysgerrighed omkring teknologi og muligheder for at eksperimentere med teknologi i praksis 7
8 DET DIGITALE FORÆLDRESAMARBEJDE I skoler og dagtilbud i Jammerbugt Kommune er de digtale platforme en integreret del af forældresamarbejdet. I forbindelse med Brugerportalsinitiativet og Kvalitetsnotatet er det dog blevet aktuelt at få skabt en fælles retning på skole- og dagtilbudsområdet for det digitale forældresamarbejde for at understøtte de nye muligheder i en fælles kommunikations- og samarbejdsplatform. Formålet med kommunikation- og samarbejdsplatformen er at understøtte dialogen mellem det pædagogiske personale og forældre. Eksempelvis giver det forældrene mulighed for at få bedre indblik i deres børns udvikling. Den digitale kommunikation er dog kun et supplement og ikke en erstatning for den direkte personlige kontakt mellem forældre, medarbejdere og ledelse. Det er derfor nødvendigt, at der sker en forventningsafstemning mellem forældre, medarbejdere og ledere i forhold til, hvordan den digitale kommunikation foregår. Den digitale kommunikation giver nye muligheder for at inddrage børn og unge i deres egen udvikling. Eksempelvis via læringsplatformen, hvor børn og unge kan tages med i dialogen. Der er dog risiko for, at børn og unge ikke bliver inddraget i tilstrækkelig grad i deres egen hverdag og derved mister medansvar for deres egen udvikling. Fx modtager forældrene meget information digitalt uden barnet og den unge bliver involveret. Det er derfor vigtigt at have fokus på barnet og den unges rolle i samarbejdet; især i de ældre klasser. MÅLENE FOR DET DIGITALE FORÆLDRESAMARBEJDE - At forældresamarbejdet bygger på en fælles forståelse for og forventning til den digitale kommunikation og dialog mellem dagtilbud, skole og forældre - Samarbejde med hjemmet sker med henblik på at inddrage og ansvarliggøre børn og unge i deres egen udvikling For at opnå disse mål for det digitale forældresamarbejde vil der blive igangsat en fælles implementeringsproces på skole og dagtilbudsområdet. Implemteringsprocessen er beskrevet i nedenstående afsnit. TILTAG FOR DET DIGITALE FORÆLDRESAMARBEJDE Lokale principper - I principperne for forældresamarbejdet indarbejdes det digitale samarbejde på baggrund af lokale drøftelser mellem ledelse, medarbejdere, skole- og forældrebestyrelse - Principperne beskriver, hvordan skolen og dagtilbuddet anvender de digitale platforme - Principperne indeholder overvejelser omkring rolle- og ansvarsfordelingen mellem forældre, det pædagogiske personale, barnet og den unge 8
9 LEDELSE OG MEDARBEJDERES ANVENDELSE AF IT Med nationale målsætninger om fortsat udvikling af den offentlige sektor i et digitaliseringsperspektiv, ændres mulighederne for at tilrettelægge og udføre den kommunale service. Digitaliseringen stiller med andre ord ikke kun nye krav til borgere, men i høj grad også til medarbejdere og ledere i dagtilbud og skoler samt på forvaltningsniveau. Dette afsnit i digitaliseringsstrategien har til formål at beskrive, hvordan dagtilbud, skole og forvaltningen som arbejdspladser bedst muligt understøtter medarbejdere og ledere i at agere professionelt og hjemmevant i det digitale. MÅLET FOR LEDELSE OG MEDARBEJDERES ANVENDELSE AF IT - At anvendelsen af IT meningsfuldt og naturligt understøtter udviklingen af den pædagogiskeog ledelsesmæssige praksis 9
10 TILTAG FOR LEDELSE OG MEDARBEJDERES ANVENDELSE AF IT I dette afsnit vil der blive redegjort for tiltagene, der skal understøtte medarbejdere og lederes anvendelse af IT. KOMPETENCEUDVIKLING Ledere - Kapacitetsopbygning med henblik på, at ledere kan understøtte det pædagogiske personale i didaktiske og pædagogiske refleksioner om anvendelse af IT i praksis - Ledelsen opnår kompetencer til at konstruere, udvælge og analysere nye typer af data, som gøres tilgængelig med den digitale udvikling Medarbejdere - Evalueringskompetencer til at indsamle og analysere kvantitative og kvalitative data digitalt samt anvende disse i den pædagogiske praksis DET NØDVENDIGE UDSTYR - Adgang til de nødvendige digitale redskaber for at implementere digitaliseringsstrategien i praksis 10
11 OPFØLGNING Der vil blive fulgt op på implementering af digitaliseringsstrategien efter et år. Dette vil ske via inddragelse af ledere, pædagogisk personale samt børn og unge. Den samlede digitaliseringsstrategi vil blive evalueret og revideret efter to år. FagMed for Skole og Dagtilbud vil komme med input til den samlede evaluering af digitaliseringsprocessen. 11
12
Digitaliseringsstrategi Skole og dagtilbudsafdelingen
Digitaliseringsstrategi Skole og dagtilbudsafdelingen Indhold Indledning... 3 Mål... 3 Leg, læring og trivsel...5 Professionelle læringsfællesskaber...6 Samarbejde mellem institution og forældre...6 Rammer
IT- og mediestrategi på skoleområdet
Dragør kommune IT- og mediestrategi på skoleområdet 2016 2020 Udarbejdet af skoleforvaltningen i samarbejde med IT-afdelingen og skolerne Indholdsfortegnelse 1. Indledning...2 1.2 Sammenhæng...2 2. Brugerportalsinitiativet...3
Digitaliseringsstrategi for 0-18 år Vejen kommune. Udkast til digitaliseringsstrategi 0-18 år Vejen Kommune 2016
Udkast til digitaliseringsstrategi 0-18 år Vejen Kommune 2016 1 Indhold Indledning... 3 Formål... 3 Vision... 3 Mål... 3 Digital dannelse... 4 Digital dannelse i forskellige perspektiver... 5 Digital dannelse
DEN DIGITALE SKOLE Digitaliseringsstrategi
DEN DIGITALE SKOLE 2016-20 Digitaliseringsstrategi 2 FORORD Denne strategi er udarbejdet i et samarbejde mellem skolerne og forvaltningen i Vejle Kommune. I processen er strategien blevet forelagt og drøftet
IT og digitalisering i folkeskolen
08:00 100% Aabenraa Kommune Forord Udfordringer Det skal vi lykkes med Tre strategiske spor Rammer Veje ind i digitaliseringen IT og digitalisering i folkeskolen Godkendt af Aabenraa Kommunes Byråd den
Digitale medier i dagtilbud Nye medier - nye pædagogiske redskaber
Digitale medier i dagtilbud Nye medier - nye pædagogiske redskaber Scan koden og få inspiration til gode apps, digital leg og meget mere Digitale medier Digitale medier fylder meget i børns liv og dagligdag
sådan arbejder I med skolens digitale værdier
Vær digital sådan arbejder I med skolens digitale værdier Hvis du vil i gang med en proces, hvor I sætter skolens digitale kultur og elevernes digitale trivsel på dagsordenen, er det vigtigt, at du som
Konkrete forslag til hvordan der arbejdes med IT og digitale kompetencer i alle fag.
Konkrete forslag til hvordan der arbejdes med IT og digitale kompetencer i alle fag. Arbejdsgruppen har valgt at sætte fokus på de nedenstående tre områder, der både har en naturlig sammenhæng i skolens
Faglig udvikling hos det pædagogiske personale
Konkrete forslag til hvordan der arbejdes med IT og digitale kompetencer i alle fag i forhold til folkeskolereformen. Arbejdsgruppen har valgt at sætte fokus på de nedenstående tre områder, der både har
Introduktion til dagtilbudsområdet
BFU 23.4.18 Introduktion til dagtilbudsområdet Dagtilbudsstruktur Personaleressourcer Tildelingsmodel Økonomi Styrelsesvedtægt Strategi for pædagogisk praksis KVALid SUS - status og udviklingssamtaler
Digitaliseringsstrategi for Børn- og Ungeområdet, Lemvig Kommune
Digitaliseringsstrategi for Børn- og Ungeområdet, Lemvig Kommune 2016-2019 Godkendt d.xx.xx.xx 1. Indledning Lemvig Kommune arbejder for, at alle børn og unge lærer og trives. Digitalisering er et nødvendigt
Værdiregelsæt og Antimobbestrategi for:
Værdiregelsæt og Antimobbestrategi for: Skriv uddannelsesinstitutionens navn: Denne skabelon er et strategisk, pædagogisk værktøj, som hjælper med at udarbejde uddannelsesinstitutionens værdiregelsæt og
Faglige pejlemærker. i Dagtilbud NOTAT
NOTAT Faglige pejlemærker for faglig udvikling i Dagtilbud Dagtilbudsområdet ønsker i 2013 at sætte fokus på faglig udvikling af området. Siden januar 2012 har dagtilbudsområdet været organiseret i en
Markledets Børnehave Bedsted Børnecenter Visby Børnehus Humlebo Havbrisen Øster Højst Børnehus Børnegården - Børnecenter Høllevang
Indledning Digitale medier er generelt blevet en integreret del af børns hverdag. Børn møder digitale medier i hjemmet og i det offentlige rum, hvilket gør, det er nødvendigt at anerkende, at det er et
Hedensted Kommune - udfordringer til den digitale generation
Hedensted Kommune - udfordringer til den digitale generation Dato: Dok.nr. Titel: Indhold 1. IT i Børnehaven 2. Politiske mål for digitalisering 3. 10 centrale elementer i strategien 4. Ungerådet har sendt
Orientering om Undervisningsministeriets "Aktionsplan til forebyggelse og bekæmpelse af mobning"
Punkt 6. Orientering om Undervisningsministeriets "Aktionsplan til forebyggelse og bekæmpelse af mobning" 2016-004962 Skoleforvaltningen fremsender til Skoleudvalgets orientering, Undervisningsministeriets"Aktionsplan
It og digitale medier har gjort deres indtog i dagtilbuddene
It og digitale medier har gjort deres indtog i dagtilbuddene KL s konference Viden i spil på dagtilbudsområdet Astrid Marie Starck, Implement Consulting Group Birgitte Schäffer og Marianne Lemann, Høje
Politik og strategi på udvalgets område. Chef for Børn, Unge og Læring Henrik Reumert
Politik og strategi på udvalgets område Chef for Børn, Unge og Læring Henrik Reumert Hvad kommer jeg omkring: Aktuelle politiske sager Større beslutninger fra sidste Byrådsperiode Strategier og politik
I udviklingsprogrammet kommer de deltagende dagtilbud til at arbejde med følgende kerneelementer:
2 Institut for Uddannelse og Pædagogik ved Aarhus Universitet, Center for Børnesprog ved Syddansk Universitet og Rambøll Management Consulting (konsortiet) har fået midler fra Socialstyrelsen til sammen
Aftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Børneuniverset 2015
Aftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Børneuniverset 2015 Varde Kommunes vision 2030 Varde Kommune i ét med naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed,
Hornbæk Skole Randers Kommune
Hornbæk Skole Randers Kommune Udfordring 1: Folkeskolen for alle børn I Randers Kommune er vi udfordret af, at der på distriktsskolerne ikke eksisterer deltagelsesmuligheder for alle børn, idet der fortsat
19-05-2015. Til Børne- og Ungdomsudvalget. Sagsnr. 2015-0081310. Dokumentnr. 2015-0081310-2. Orientering til BUU 20. maj 2015 om Brugerportalen
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Pædagogisk Faglighed NOTAT Til Børne- og Ungdomsudvalget Orientering til BUU 20. maj 2015 om Brugerportalen Baggrund Regeringen og KL blev i Økonomiaftalen
Procesvejledning. - til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan
- til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan Til at understøtte arbejdet med at realisere det pædagogiske grundlag og den styrkede pædagogiske læreplan i dagtilbuddene i Aarhus Kommune Indledning
Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger
Strategi for inklusion i Hørsholm Kommunes dagtilbud skoler - fritidsordninger 2013-2018 Indledning Børn og unges læring og udvikling foregår i det sociale samspil med omgivelserne. Børn og unge er aktive,
Antimobbestrategi for:
Antimobbestrategi for: Denne skabelon er et strategisk, pædagogisk værktøj, som hjælper med at udarbejde skolens værdiregelsæt og antimobbetrategi, og styrker det daglige arbejde med at etablere et godt
Dagplejen Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT. Hjernen&Hjertet
Dagplejen Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT 2018 Hjernen&Hjertet INDHOLDSFORTEGNELSE 1 FORORD 3 2 DIALOGPROFIL 4 2.1 Læreplanstemaerne 4 2.2 Trivsel 6 2.3 Sundhed 7 2 1 FORORD I Dragør Kommune bliver der
Fælles børne- og læringssyn i Allerød Kommune
Fælles børne- og læringssyn i Allerød Kommune Juni 2017 1 I Allerød Kommune arbejder vi ud fra et fælles børne- og læringssyn på hele 0-18 årsområdet. Vi ønsker med vores børne- og læringssyn at sætte
Aftale mellem Varde Byråd og S/I Søndermarken 2015
Aftale mellem Varde Byråd og S/I Søndermarken 2015 Varde Kommunes vision 2030 Varde Kommune i ét med naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed, læring
Læsning sprog leg læring. Læsepolitik i Københavns Kommune 0 18 år
Læsning sprog leg læring Læsepolitik i Københavns Kommune 0 18 år Indledning Københavns Kommune har med det brede forlig Faglighed for Alle skabt grundlag for en styrket indsats på blandt andet læseområdet.
Organisering af et godt læringsmiljø. Inspirationsmateriale
Organisering af et godt læringsmiljø Inspirationsmateriale Organisering af et godt læringsmiljø Gode dagtilbud med et læringsmiljø af høj kvalitet er afgørende for børns trivsel, udvikling og læring. Et
Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler
Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler Gældende fra: 01.10.2017 Revideres: Formål: Vi ønsker, at alle børn trives og oplever et trygt læringsmiljø på skolen. Derfor ønsker vi, at alle på og omkring
NORDSTRANDENS VUGGESTUE Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT. Hjernen&Hjertet
NORDSTRANDENS VUGGESTUE Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT 2018 Hjernen&Hjertet INDHOLDSFORTEGNELSE 1 FORORD 3 2 DIALOGPROFIL 4 2.1 Læreplanstemaerne 4 2.2 Trivsel 6 2.3 Sundhed 7 3 PÆDAGOGISKE LÆREPLANER
Digitaliseringsstrategi for Folkeskolerne i Lejre Kommune 2013-2016. Formål
Digitaliseringsstrategi for Folkeskolerne i Lejre Kommune 2013-2016 Formål Digitaliseringsstrategiens formål er at beskrive sammenhængen mellem teknik og læring, mellem digitale læremidler og læringsformer
Kompetenceudviklingsstrategi 2014-2020 Vordingborg Kommunes skolevæsen
Kompetenceudviklingsstrategi 2014-2020 Vordingborg Kommunes skolevæsen Linjefagsstrategi 2014 2020 Hovedfokus i forbindelse med Vordingborg Kommunes kompetenceudviklingsstrategi 2014-2020 ligger i, at
IT-handleplan for Toftlund Distriktsskole
IT-handleplan for Toftlund Distriktsskole 2016-2018 1 Denne IT-handleplan er udarbejdet for Toftlund Distriktsskole i efteråret 2016. Den tager udgangspunkt i Tønder kommunes IT-strategi og folkeskoleloven.
Aftale mellem Varde Byråd og Oksbøl Børnehave 2015
Aftale mellem Varde Byråd og Oksbøl Børnehave 2015 Varde Kommunes vision 2030 Varde Kommune i ét med naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed, læring
0-6 års politik. En politik for dagplejen, vuggestuen, børnehaver og integrerede institutioner
0-6 års politik En politik for dagplejen, vuggestuen, børnehaver og integrerede institutioner Vedtaget af kommunalbestyrelsen den 22. juni 2017 Indhold 3 4 5 6 7 8 Forord Legende læring i udviklende miljøer
Ledelse af dagtilbud Ledelsesmæssige udfordringer og kompetenceudvikling
Ledelse af dagtilbud 2017 Ledelsesmæssige udfordringer og kompetenceudvikling Indhold Om undersøgelsen Side 3 Hovedkonklusioner Side 4 På tværs af de syv ledelsestemaer Side 5 Behov for kompetenceudvikling
Vi vil nytænke digitale læringsmiljøer, der rækker ud over grænser
Notatets formål er at beskrive de pædagogiske visioner, mål og indsatser, der er tabletprojektets omdrejningspunkt. Notatet beskriver således fra en pædagogisk synsvinkel om, hvorfor Verninge skole har
3. UDKAST BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats
Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats 3. UDKAST BØRNE- OG UNGEPOLITIK Vi understøtter børn og unge fagligt, socialt og personligt, så de kan blive så dygtige som de kan Vi ser potentialet i alle
BØRNE- OG UNGEPOLITIK
Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats BØRNE- OG UNGEPOLITIK Vi understøtter børn og unge fagligt, socialt og personligt, så de kan blive så dygtige som de kan Vi ser potentialet i alle børn og
Alle for én mod mobning i skolen
Alle for én mod mobning i skolen 1 Alle for én mod mobning i skolen Alle børn skal have en god start på livet og en barndom uden mobning. Minister for børn, undervisning og ligestilling Ellen Trane Nørby
Alle for én mod mobning i skolen
Alle for én mod mobning i skolen 1 2 Alle for én mod mobning i skolen Alle børn skal have en god start på livet og en barndom uden mobning. Minister for børn, undervisning og ligestilling Ellen Trane Nørby
FÆLLES LÆRINGSSYN 0 18 ÅR
FÆLLES LÆRINGSSYN 0 18 ÅR Furesø Kommunes fælles læringssyn 0 18 år I Furesø Kommune ønsker vi en fælles og kvalificeret indsats for børns og unges læring i dagtilbud og skoler. Alle børn og unge skal
Indledning og baggrund... 2. Mission... 2. Vision... 3. It i den pædagogiske praksis... 3. It i arbejdet med inklusion... 4
Indhold Indledning og baggrund... 2 Mission... 2 Vision... 3 It i den pædagogiske praksis... 3 It i arbejdet med inklusion... 4 It i arbejdet med: At lære at lære... 4 It i dokumentationsarbejdet... 5
Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.
HOLSTEBRO KOMMUNES DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 Indledning Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik 2015-2018 at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. Byrådet
Om Fremtidens Dagtilbud
Et konsortium bestående af Institut for Pædagogik og Læring ved Aarhus Universitet, Center for Børnesprog ved Syddansk Universitet og Rambøll Management Consulting samarbejder med 14 kommuner om at udvikle
Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?
Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? VSON: DYBDE, BEVÆGELSE & BREDDE Hummeltofteskolen er et aktivt fællesskab, hvor elever, lærere, pædagoger og forældre bringer viden, kompetencer og relationer i
Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune
Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune Indledning Norddjurs Kommune har i de senere år sat fokus på mulighederne for at udvikle en folkeskole, hvor de unge i
Alle for én mod mobning på ungdomsuddannelser
Alle for én mod mobning på ungdomsuddannelser 1 Alle for én mod mobning på ungdomsuddannelser Alle unge skal have en god start på livet og en ungdom uden mobning. Minister for børn, undervisning og ligestilling
SAMMEN OM DIGITAL DANNELSE DILEMMA- OG DIALOGKORT OM DIGITAL DANNELSE AF 0-6-ÅRIGE BØRN OG VOKSNE
SAMMEN OM DIGITAL DANNELSE - OG DIALOGKORT OM DIGITAL DANNELSE AF 0-6-ÅRIGE BØRN OG VOKSNE Materialet er udarbejdet af Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) for: SAMMEN OM DIGITAL DANNELSE - OG DIALOGKORT
Dette notat giver en status på implementeringen herunder evaluering af pilotforsøgene (bilag 1).
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Center for Policy NOTAT Til Børne- og Ungdomsudvalget Status på implementering af model for vidensoverdragelse Baggrund I Københavns Kommune gøres vidensoverdragelse
Pædagogisk diplomuddannelse
Pædagogisk diplomuddannelse INNOVATION I UNDERVISNING Mål for læringsudbytte Uddannelsen retter sig mod at videreudvikle lærernes didaktiske kernefaglighed, ved at give lærerne bedre forudsætninger for
Drøftelse af principper for brugen af læringsplatformen Minuddannelse på skolerne
Punkt 5. Drøftelse af principper for brugen af læringsplatformen Minuddannelse på skolerne 2018-015332 Skoleforvaltningen indstiller, at Skoleudvalget drøfter, efter anmodning fra Per Clausen, brugen af
Den pædagogiske læreplan
Gentofte Kommune Den pædagogiske læreplan Den 1. august 2013 1 Indledning Gentofte Kommune vil have det bedste børneliv for de 0 til 6-årige. Vi vil være førende med et børneområde på forkant med den globale
Politik for mad, måltider og bevægelse
Politik for mad, måltider og bevægelse Politik for mad, måltider og bevægelse 2013-2016 Indledning Politik for mad, måltider og bevægelse har siden 2007 dannet grundlag for de tilbud og aktiviteter inden
Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017
der er gældende for folkeskolen i Svendborg Kommune Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017 Vision, formål
Indsats for udvikling af børns. Sprog og sociale kompetencer på dagtilbudsområdet 2012-2013
Indsats for udvikling af børns Sprog og sociale kompetencer på dagtilbudsområdet 2012-2013 VI GIVER FLERE BØRN GODE KORT PÅ HÅNDEN OG EN GOD START PÅ LIVET For at give flere børn gode livschancher har
Professionel pædagogisk kommunikation - mellem medarbejder og barn
STRATEGI FOR LÆRING OG UDVIKLING Professionel pædagogisk kommunikation - mellem medarbejder og barn Vi ønsker en løbende udvikling af vores daglige udviklingsproces, der sikrer, at den nye viden bliver
UDVIKLINGSPROGRAMMET FREMTIDENS DAGTILBUD FREMTIDENS DAGTILBUD NOVEMBER 2013
UDVIKLINGSPROGRAMMET DAGSORDEN Udviklingsprogrammet Fremtidens Dagtilbud baggrund, formål, indhold og ambitionsniveau Hverdagen for deltagerne i Fremtidens Dagtilbud Hvad kan I forvente at få ud af at
BØRN, FAMILIE OG UDDANNELSESUDVALGET
2. GENERATION BØRN, FAMILIE OG UDDANNELSESUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand Janne Hansen Vi lever i en tid med store forandringer. Børnetallet falder og vi har ikke uanede ressourcer til at løse opgaven.
Kompetencekrav til børn og unge i det 21. Århundrede... 3. Vores mål... 5. Vi iværksætter 5 indsatser for at nå målene... 6
INDHOLD Kompetencekrav til børn og unge i det 21. Århundrede... 3 Vores mål... 5 Vi iværksætter 5 indsatser for at nå målene... 6 1. Vi styrker og sætter mål for den digitale udvikling... 7 2. Vi skaber
Forord. Folkeskoleloven. Kapitel 1 Folkeskolens formål
Målsætning - Borbjerg Skole. Forord Denne målsætning for Borbjerg Skole bygger på: 1. Folkeskoleloven af 1993. Formålsparagraffen kap. 1-1 og 2 2. Pædagogisk målsætning for Holstebro Kommunale Skolevæsen
