Det siger FOAs medlemmer om emner i sammenhængsreformen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Det siger FOAs medlemmer om emner i sammenhængsreformen"

Transkript

1 13. oktober 2017 Det siger FOAs medlemmer om emner i sammenhængsreformen Svarene i dette notat bygger på to medlemsundersøgelser fra august og marts 2017 om emner, der indgår i sammenhængsreformen. I de to undersøgelser har der deltaget henholdsvis og FOA-medlemmer (se mere om undersøgelsernes metode i afsnittet til sidst i notatet). Undersøgelserne handler bl.a. om dokumentation, registering, IT-systemer, ledelse, inddragelse af medarbejderne samt arbejdsgange og overgange mellem sektorer. Det er emner, som regeringen har sat på dagsordenen i den annoncerede sammenhængsreform, som vil komme i starten af Hovedkonklusioner: FOAs medlemmer bruger i gennemsnit 38 minutter på at dokumentere og registrere i løbet af en typisk arbejdsdag. Det er en lille stigning siden 2014, hvor medlemmerne brugte 37 minutter. Men det er stadig en del under niveuaet fra 2009, hvor FOAs medlemmer i gennemsnit brugte 43 minutter om dagen på at dokumentere og registrere. Medlemmer, der arbejder i behandlingspsykiatrien, bruger i gennemsnit 80 minutter på at dokumentere hver dag, mens gennemsnittet i dagplejen er på 14 minutter. 18 procent af medlemmerne mener, at der i høj grad er overflødig dokumentation og registrering i deres arbejde. Det gælder primært medlemmer i behandlingspsykiatrien og på plejecentre. Medlemmerne har haft mulighed for at give konkrete eksempler på registrering og dokumentation, som ikke tjener et fagligt formål. Der er især 3-4 emner, som går igen blandt svarene fra medlemmerne: Dobbeltregistreringer, registrering af opgaver, som allerede er beskrevet i fx kørelister, registrering af alt, og ikke kun det, der afviger fra det normale eller tekniske problemer med dokumentationen og forældet IT-udstyr. 43 procent af FOAs medlemmer siger, at de i mindre grad eller slet ikke har den nødvendige tid til faglig dokumentation i deres arbejde. Det gælder især medlemmerne i hjemmeplejen. Det er ikke entydigt om medlemmerne mener, at de bruger for meget tid på dokumentation og registrering. 18 procent af FOAs medlemmer er helt enige i, at for meget arbejdstid går med dokumentation, mens 20 procent er helt uenige i dette. Samlet set er der 53 procent af medlemmerne, som er helt enige eller delvist enige i, at der går for meget tid med KONTAKT Notat udarbejdet af: FOA Kampagne og Analyse Presse/Fagbladet: Politisk ansvarlig: Stine Ungstrup Petersen Kasper Manniche

2 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 2 dokumentation. 44 procent er enten helt uenige eller delvist uenige i, at der bruges for meget tid. 71 procent af FOAs medlemmer er helt enige eller delvist enige i, at deres nærmeste leder er god til at forklare formålet med det, de skal dokumentere og registrere. 59 procent af medlemmerne er desuden helt enige eller delvist enige i, at deres nærmeste leder er lydhør over for forslag til ændringer i dokumentationen. Den tidligere regering ændrede i 2012 reglerne, så kommunerne ikke længere behøver at tidsregistrere for at beregne timepriser på ældreområdet. Alligevel siger 22 procent af FOAs medlemmer, der arbejder i hjemmeplejen, at de skal registrere komme- og gåtider ved de enkelte besøg. Dermed er der noget, der tyder på, at der stadig er nogle kommuner, der overregistrerer på arbejdspladserne. 57 procent af FOAs medlemmer er helt enige eller delvist enige i, at deres IT-systemer fungerer godt. 36 procent er helt uenige eller delvist uenige i dette. 85 procent af medlemmerne er helt enige eller delvist enige i, at selve arbejdet med at dokumentere ikke volder dem vanskeligheder. Men 58 procent af FOAs medlemmer er helt enige eller delvist enige i, at de oplever, at meget af det de dokumenterer ikke bliver brugt til noget. 73 procent af medlemmerne oplever, at ledelsen stoler på, at de gør et godt stykke arbejde. 75 procent af FOAs medlemmer siger, at de er helt enige eller delvist enige i, at de har tilstrækkelig indflydelse på deres arbejdsdag. 24 procent er helt uenige eller delvist uenige. Det gælder især for de ansatte i behandlingspsykiatrien og i hjemmeplejen. 74 procent af medlemmerne er helt enige eller delvist enige i, at deres nærmeste leder er lydhør over for forslag til forbedringer på arbejdspladsen. Og 61 procent af medlemmerne er helt eller delvist enige i, at de bliver tilstrækkeligt inddraget, når der sker forandringer på arbejdspladsen. 80 procent af medlemmerne er helt enige eller delvist enige i, at flere af arbejdsgangene på deres arbejdsplads kunne forbedres. Medlemmerne peger især på, at arbejdsgange i forbindelse med fx overlevering kunne forbedres fra dagvagt til aftenvagt, så det ikke skal ske i fritiden. Og medlemmerne peger også på, at overgangene mellem sektorer kunne forbedres, fx så der kommer bedre kommunikation mellem sektorerne, når en patient udskrives fra sygehus og kommer hjem, hvor hjemmeplejen skal tage over.

3 Minutter Minutter Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 3 Medlemmerne bruger i gennemsnit 38 minutter om dagen på at dokumentere FOAs medlemmer bruger i gennemsnit 38 minutter på at dokumentere og registrere i løbet af en typisk arbejdsdag (se figur 1). I 2014 blev medlemmerne stillet det samme spørgsmål, og her var gennemsnittet 37 minutter. I 2009 var tallet 43 minutter. Der er altså sket et fald siden 2009, men en lille stigning siden I 2009 brugte medlemmerne i hjemmeplejen 39 minutter på at dokumentere. I 2014 faldt det tal til 32 minutter. I 2017 er tallet igen vokset og ligger nu på 37 minutter. Det forholdsvist store fald fra 2009 til 2014 skyldtes, at den tidligere regering afskaffede den obligatoriske tidsregistrering i hjemmeplejen. Men nu tyder noget på, at dokumentationen igen er begyndt at fylde mere rent tidsmæssigt i hjemmeplejen. Figur 1. Så mange minutter om dagen bruger FOAs medlemmer på at dokumentere og registre Alle FOAs medlemmer FOAs medlemmer i hjemmeplejen Antal svar: Dokumentation, FOAs medlemmer: (2009), (2014) og (2017). Dokumentation, ansatte i hjemmeplejen: 332 (2009), 334 (2014), 887 (2017). Note: Data fra FOAs medlemspuls 2017, 2014 og 2009 (data for 2014 og 2009 kommer fra Oplevelsen af dokumentation og registrering blandt FOAs medlemmer, 2015).

4 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 4 Forskel fra arbejdsplads til arbejdsplads på hvor meget tid, man bruger på at dokumentere Der er stor forskel på hvor mange minutter medlemmerne bruger på at dokumentere og registrere hver dag afhængig af hvor de arbejder. Medlemmer, der arbejder i behandlingspsykiatrien/ distriktspsykiatrien bruger i gennemsnit 80 minutter på at dokumentere hver dag, mens gennemsnittet i dagplejen er på 14 (se figur 2). Medlemmer, der arbejder i hjemmeplejen, dokumenterer i gennemsnit 37 minutter om dagen, mens dette tal er 45 for medlemmer, der arbejder på et plejehjem. Figur 2. Hvor meget tid bruger du i løbet af en typisk arbejdsdag på at dokumentere og registrere (angiv cirkatal i minutter)? Gennemsnit. Fordelt på arbejdssted. I en daginstitution eller SFO (598) I dagplejen (411) I hjemmeplejen (887) 37 På et plejehjem/plejecenter (1.383) 45 På en skole, rådhus, forvaltningen, bibliotek (148) 24 På et hospital/sygehus (354) På et genoptræningstilbud eller rehabiliteringscenter (110) I behandlingspsykiatrien/distriktspsykiatrien (88) 80 I socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud (252) 62 På specialområdet (193) 41 Hos et vikarbureau (30) 32 I alt (4.684) Antal svar: Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Kun arbejdssteder med svar fra mere end 30 respondenter er vist i figuren. I alt viser besvarelsen for alle. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra marts 2017.

5 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 5 Overflødig dokumentation og registrering 18 procent af medlemmerne mener, at der i høj grad er overflødig dokumentation og registrering i deres arbejde. Se figuren neden for. Det gælder primært for medlemmerne i behandlingspsykiatrien/distriktspsykiatrien her svarer 27 procent, at der er i høj grad er overflødig dokumentation og registrering. Dernæst følger ansatte på plejecentre (25 procent), i genoptræningstilbud (23 procent), på specialområdet (20 procent) og i hjemmeplejen (19 procent). FOAs medlemmer i daginstitutioner (11 procent), i dagplejen (13 procent) og SFO mm. (5 procent) er dem, der oplever mindst overflødig dokumentation. Figur 3. I hvilken grad er der overflødig dokumentation og registrering i dit arbejde? Fordelt på arbejdssted. I en daginstitution eller SFO (435) 11% 46% 31% 5% I dagplejen (367) 42% 33% 8% 4% I hjemmeplejen (750) 19% 46% 24% 9% 3% På et plejehjem/plejecenter eller aktivitetscenter (1.227) 25% 45% 3% På en skole (ikke SFO), rådhus, forvaltningen, bibliotek eller lignende (188) 5% 24% 39% 2 5% På et hospital/sygehus (337) 42% 29% 10% 4% På et genoptræningstilbud eller rehabiliteringscenter (ikke plejecenter) (103) 51% 19% 6% 1% I behandlingspsykiatrien eller distriktspsykiatrien (77) 2 5 1% 0% I socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud og lignende (235) 48% 29% 5% 0% På specialområdet (handikapinstitution, døgninstitution, specialskole eller lignende) (173) 33% 31% 10% 6% I alt (4.158) 43% 26% 9% 4% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Kun arbejdssteder med svar fra mere end 30 respondenter er vist i figuren. I alt viser besvarelsen for alle. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra august 2017.

6 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 6 Eksempler på overflødig dokumentation mv. Medlemmerne har haft mulighed for at uddybe deres besvarelser om registrering og dokumentation på deres arbejdsplads og give konkrete eksempler på registrering og dokumentation, som ikke tjener et fagligt formål. 1 Der er især 3 emner, som går igen blandt svarene fra medlemmerne, når de skal give eksempler på registrering og dokumentation, som ikke tjener et fagligt formål: 1. Dobbeltregistreringer i forbindelse med dokumentation, fx både i borgerens bog i hjemmet og i den elektroniske journal dermed bliver der både en fysisk registrering på papir og på computeren. 2. Registrering af de opgaver, som allerede er beskrevet i fx kørelister og handleplaner, og som derfor kan opfattes som overflødig. En del peger på, at der i højere grad er behov for kun at dokumentere, når noget afviger fra det normale frem for at dokumentere det hele. Dertil kommer, at der stadig er en del, der fortsat registrerer komme- og gåtider, selv om det er fjernet som et lovkrav for nogle år siden. 3. Derudover peger flere af medlemmerne på, at de oplever tekniske problemer med dokumentationen eller forældet IT-udstyr. Eksempler på dobbeltregisteringer Mange medlemmer peger på, at der foregår dobbeltregistreringer, her er et par eksempler: Der er rigtig meget dobbeltregistrering, hvor der f.eks. både skal dokumenteres elektronisk, på et skema, i kalenderen og i aktivitetsplanen. Social- og sundhedsassistent i behandlingspsykiatrien/distriktspsykiatrien 1 Spørgsmålene Hvis du har konkrete eksempler på registrering og dokumentation, som ikke tjener et fagligt formål, er du velkommen til at beskrive dem her: og Hvis du har flere kommentarer, er du meget velkommen til at skrive dem her: ). I alt gav medlemmerne 948 besvarelser på disse to spørgsmål.

7 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 7 Ofte skal der indberettes flere steder om samme hændelse. Eksempelvis ved fald. Det er meget tidskrævende og man skal have et godt overblik, for ikke at glemme et af de steder, der skal dokumenteres. Social- og sundhedsassistent i hjemmeplejen Eksempler på overflødig dokumentation Flere af medlemmerne beskriver, hvordan de skal registrere, at de har udført arbejde, som allerede er defineret i deres arbejdsbeskrivelse og i deres kørelister, og som de derfor anser for overflødig dokumentation. En del mener også, at der i højere grad er behov for at dokumentere, når noget afviger fra det normale frem for at dokumentere det hele. Dertil kommer, at der stadig er en del, der fortsat registrerer komme- og gå tider, selv om det er fjernet som et lovkrav for nogle år siden. Se nedenstående kommentarer: Vi skal dokumentere, om vi har givet medicin det burde være en selvfølgelighed, at vi udfører det beskrevne stykke arbejde. I stedet burde vi dokumentere, hvis vi ikke gjorde det. Social- og sundhedshjælper i hjemmeplejen. At vi skal dokumentere, at vi har givet øjendråber, inhalation mm. I stedet burde vi skrive, hvis vi af en eller anden årsag ikke har givet det. Social- og sundhedsassistent på et plejehjem/plejecenter. Vi skriver meget i handleplaner, der bliver dokumenteret hver dag, selvom der ingen afvigelser er. Social- og sundhedsassistent i socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud eller lignende.

8 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 8 Handleplaner som aldrig bliver brugt af andre end mig selv. Social- og sundhedsassistent i hjemmeplejen. F.eks. dokumentation om at der er skiftet sengetøj. Lad os komme tilbage til kun at skrive, hvis der er noget, der afviger fra det normale. Social- og sundhedsassistent på et hospital. Det virker lidt fjollet at skrive det samme hver gang, så man prøver at variere ordvalget, så det ikke ser alt for ens ud fra den ene gang til den anden. Social- og sundhedsassistent på demensdaghjem. Jeg skal dokumentere alt og ikke kun hvad der ligger udenfor normalen. F.eks. at fru P. har en almindelig døgnrytme og har et normalt afføringsmønster. Social- og sundhedsassistent på et plejehjem/plejecenter. Registrering af komme- og gåtider hos borgerne. Dette har intet fagligt formål. Social- og sundhedsassistent i hjemmeplejen.

9 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 9 At der går så megen tid med dokumentation - noget er fagligt og noget er ikke fagligt, og det tager fokus fra beboerne. Vi kan sidde og dokumentere, hvad beboerne foretager sig frem for at være sammen med dem, mens de foretager sig det. Dette på bekostning af selve faget - nemlig at støtte og vejlede beboerne, således at de bliver bedre til at mestre deres hverdag. Så det arbejde, som måske intenst ville tage et år, tager måske tre år for beboeren at udvikle - eller måske bliver det slet ikke udviklet. Det er dybt utilfredsstillende for alle parter. Både beboeren, personalet og sikkert også kommunen/arbejdsgiveren, som har som krav at disse udviklingsmål for beboeren skal beskrives og udføres. LFS, døgn på specialområdet.

10 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 10 Utidssvarende IT og tekniske problemer Derudover kommenterede flere af medlemmerne, at de ofte oplever tekniske problemer med dokumentationen eller forældet IT-udstyr: IT-udstyret er forældet, og der er urimelig lang ventetid før systemet er oppe at køre. Ofte må man logge på flere gange, og det kan snilt tage 4-5 minutter at komme ind på bare det indledende billede (hvis man er heldig). Plejehjemsassistent på et genoptræningstilbud/rehabiliteringscenter Som dagplejer får du ikke de nødvendige værktøjer sat til rådighed, såsom computer, ipad og kamera. Man forventer, at vi bruger vores eget udstyr til trods for at kravene til at gøre brug af disse redskaber er blevet større end nogensinde. Derfor er spørgsmålene om IT svære at svare på, da vi reelt bruger meget tid på billeder, videoer, statistikker, arbejdssedler, læreplaner og andet dokumentation til at hjælpe forældrene med ansøgninger om forlængelser, mails og diverse andet. Dagplejer i dagplejen.

11 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 11 Stor forskel mellem arbejdspladserne om medlemmerne har den nødvendige tid til faglig dokumentation 43 procent af FOAs medlemmer siger, at de i mindre grad eller slet ikke har den nødvendige tid til faglig dokumentation i deres arbejde. Det er især medlemmerne i hjemmeplejen (61 procent) på daginstitutioner (57 procent), i genoptræningstilbud (46 procent) og på plejecentre (45 procent), som siger, at de i mindre grad eller slet ikke har den nødvendige tid til faglig dokumentation i deres arbejde. Figur 4. I hvilken grad har du den nødvendige tid til faglig dokumentation i dit arbejde? Fordelt på arbejdssted. I en daginstitution eller SFO (401) 4% 36% 43% I dagplejen (318) 12% 53% 29% 3% I hjemmeplejen (826) 9% 29% 43% På et plejehjem/plejecenter (1.251) 11% 44% 3 8% På en skole, rådhus, forvaltningen, bibliotek (74) 32% 49% 2% På et hospital/sygehus (258) 25% 49% 19% 6% På et genoptræningstilbud/rehabiliteringscenter (103) 10% 44% 39% I behandlingspsykiatrien/distriktspsykiatrien (87) 65% 2% I socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud (238) 48% 24% 5% På specialområdet (161) 19% 54% 5% I alt (3.883) 42% 34% 9% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke Antal svar: Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Kun arbejdssteder med svar fra mere end 30 respondenter er vist i figuren. I alt viser besvarelsen for alle. Andele under 5 procent i Ved ikke -svarkategorien er ikke vist i figuren. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra marts 2017.

12 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 12 Forskel mellem sektorerne på om man mener, at man bruger for meget tid på dokumentation 18 procent af FOAs medlemmer er helt enige i, at for meget arbejdstid går med dokumentation, mens 20 procent er helt uenige i, at for meget tid går med dokumentation. Samlet set er der 53 procent af medlemmerne, som er helt enige eller delvist enige i, at der går for meget tid med dokumentation. 44 procent er enten helt uenige eller delvist uenige i, at der bruges for meget tid. Det er især de medlemmer, der arbejder inden for behandlingspsykiatrien, socialpsykiatrien, på plejecentre, i hjemmeplejen og hospitalerne, som mener, at der bruges for meget tid på dokumentation. Se figuren nedenfor. Figur 5. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn, om den dokumentation og registrering du foretager i dit arbejde? - Alt for meget af min arbejdstid går med dokumentation. Fordelt på arbejdssted. I en daginstitution eller SFO (403) 9% 33% 30% I dagplejen (391) 8% 33% 29% 24% 6% I hjemmeplejen (828) 38% På et plejehjem/plejecenter (1.252) 36% På en skole, rådhus, forvaltningen, bibliotek (74) 19% 46% På et hospital/sygehus (258) 34% 22% På et genoptræningstilbud/rehabiliteringscenter (103) 45% 25% I behandlingspsykiatrien/distriktspsykiatrien (87) 32% 46% 5% I socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud og lignende (239) 2 32% 19% På specialområdet (161) 8% 34% 29% 2 I alt (3.891) 35% 24% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Kun arbejdssteder med svar fra mere end 30 respondenter er vist i figuren. I alt viser besvarelsen for alle. Andele under 5 procent i Ved ikke -svarkategorien er ikke vist i figuren. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra marts 2017.

13 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 13 Fagligt formål med dokumentationen Omtrent halvdelen (48 procent) af FOAs medlemmer mener, at alt det de dokumenterer har et fagligt formål. Yderligere 20 procent finder, at tre fjerdedele af det de dokumenterer har et fagligt formål. Kun 2 procent af medlemmerne mener, at intet af det de dokumenterer har et fagligt formål. Det er især medlemmerne i Social- og Sundhedssektoren som i størst grad finder, at der er et fagligt formål med det de dokumenterer. Se figuren nedenfor. Figur 6. Hvor stor eller lille del af den dokumentation, du foretager i dit arbejde, kan du se et fagligt formål med? Fordelt på sektor. Kost- og Servicesektoren (87) 40% 6% 9% 9% Pædagogisk Sektor (877) 43% 19% 4% 5% Social- og Sundhedssektoren (2.855) 51% 1% Teknik- og Servicesektoren (120) 38% 11% 4% 8% 25% I alt (3.939) 48% 9% 2% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Alt, jeg dokumenterer, har et fagligt formål Ca. tre fjerdedel af det jeg dokumenterer, har et fagligt formål Ca. halvdelen af det, jeg dokumenterer, har et fagligt formål Ca. en fjerdedel af det, jeg dokumenterer, har et fagligt formål Intet, af det jeg dokumenterer, har et fagligt formål Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte sektorer kan ses i parentes. Andele under 5 procent i Ved ikke -svarkategorien er ikke vist i figuren. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra marts 2017.

14 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 14 Kan lederen forklare formålet med dokumentationen? 71 procent af FOAs medlemmer er helt enige eller delvist enige i, at deres nærmeste leder er god til at forklare formålet med det, de skal dokumentere og registrere (hhv. 27 og 44 procent). 22 procent af FOAs medlemmer svarer, at de er helt uenige eller delvist uenige i, at deres nærmeste leder er god til at forklare formålet med det, som skal dokumenteres (hhv. 7 procent og 15 procent). Figur 7. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn, om den dokumentation og registrering du foretager i dit arbejde? - Min nærmeste leder er god til at forklare formålet med det, mine kolleger og jeg skal dokumentere og registrere. Fordelt på sektor. Kost- og Servicesektoren (87) 4 12% Pædagogisk Sektor (862) 30% 46% 12% 5% Social- og Sundhedssektoren (2.825) 2 43% Teknik- og Servicesektoren (118) 50% 6% 11% I alt (3.892) 2 44% 15% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte sektorer kan ses i parentes. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra marts 2017.

15 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 15 Ledernes lydhørhed over for medarbejdernes forslag til ændringer i dokumentation 59 procent af medlemmerne er helt enige eller delvist enige i, at deres nærmeste leder er lydhør over for forslag til ændringer i dokumentationen (hhv. 20 procent og 39 procent). 30 procent af medlemmerne er helt uenige eller delvist uenige i, at deres nærmeste leder er lydhør over for medarbejdernes forslag til ændringer af dokumnetation og registrering (hhv. 9 og 21 procent). De medlemmer, der arbejder i hjemmeplejen og i behandlingspsykiatrien er dem, som er mest uenige i udsagnet om at lederne er lydhøre. 37 procent af medlemmerne i hjemmeplejen er enten helt uenige eller delvist uenige, mens det gælder for 33 procent af medlemmerne i behandlingspsykiatrien. Figur 8. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn, om den dokumentation og registrering du foretager i dit arbejde? - Min nærmeste leder er lydhør over for medarbejdernes forslag til ændringer af dokumentation og registrering. Fordelt på arbejdssted. I en daginstitution eller SFO (403) 40% 22% 9% I dagplejen (319) 48% 6% 8% I hjemmeplejen (828) 3 11% På et plejehjem/plejecenter (1.253) 40% 22% 9% 12% På en skole, rådhus, forvaltningen, bibliotek (74) 44% 12% 6% På et hospital/sygehus (258) 46% 15% 5% 11% På et genoptræningstilbud/rehabiliteringscenter (103) 19% 40% I behandlingspsykiatrien/distriktspsykiatrien (87) 33% 26% I socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud (239) 2 34% 22% 9% 9% På specialområdet (161) 43% 15% 9% I alt (3.892) 39% 9% 11% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Kun arbejdssteder med svar fra mere end 30 respondenter er vist i figuren. I alt viser besvarelsen for alle. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra marts 2017.

16 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 16 Registrering af komme- og gåtider Den tidligere regering ændrede i 2012 reglerne, så kommunerne ikke længere behøver at tidsregistrere for at beregne timepriser på ældreområdet. Alligevel siger 22 procent af FOAs medlemmer, der arbejder i hjemmeplejen, at de skal registrere komme- og gåtider ved de enkelte besøg. Dermed er der noget, der tyder på, at der stadig er nogle kommuner, der overregistrerer på arbejdspladserne. Figur 9. Skal du registrere din komme- og gåtid ved de enkelte besøg? 2% 22% 76% Ja Nej Ved ikke/ikke relevant Antal svar: 821. Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, der arbejder i hjemmeplejen. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra marts 2017.

17 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 17 Dokumentation af alle - eller kun for dem, hvor det er fagligt relevant 23 procent af FOAs medlemmer er helt enige i, at de bruger for meget tid på at dokumentere for ALLE borgere (fx borgernes vægt, BMI og lign.) i stedet for kun at dokumentere for de borgere, hvor det er fagligt relevant. 17 procent er helt uenige. Det er primært medlemmer, der arbejder i behandlingspsykiatrien (37 procent), på plejecentrene (31 procent) og på hospitalerne (28 procent), der mener, at de bruger for meget tid på at registrere for alle, i stedet for kun for dem, hvor det er fagligt relevant. Figur 10. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? Jeg bruger for meget tid på at dokumentere for ALLE borgere (fx borgernes vægt, BMI og lign.) i stedet for kun at dokumentere for de borgere, hvor det er fagligt relevant. Fordelt på arbejdssted. I hjemmeplejen (819) 33% 22% 22% 9% På et plejehjem/plejecenter (1.215) 31% 36% 10% 8% På et hospital/sygehus (224) 28% 33% På et genoptræningstilbud/rehabiliteringscenter (103) 52% 4% I behandlingspsykiatrien/distriktspsykiatrien (87) 3 31% 5% I socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud (203) 10% 2 25% 33% 5% På specialområdet (66) 22% I alt (2.810) 34% 10% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Kun arbejdssteder med svar fra mere end 30 respondenter er vist i figuren. I alt viser besvarelsen for alle. Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, der har ovennævnte som arbejdssted. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra marts 2017.

18 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 18 Dobbeltregistrering i IT-systemer 29 procent af medlemmerne er helt enige i, at de oplever, at de skal registrere de samme oplysninger flere steder/i flere systemer. 18 procent er helt uenige. Det er især medlemmer, der arbejder i behandlingspsykiatrien (46 procent), på plejecentre (36 procent), genoptræningsentre (34 procent) og hospitaler (32 procent), der er helt enige i, at de oplever dobbeltregistreringer. Figur 11. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn om de IT-værktøjer, du bruger til dokumentation og registrering i dit arbejde? - Jeg oplever, at jeg skal registrere de samme oplysninger flere steder/i flere systemer. Fordelt på arbejdssted. I hjemmeplejen (814) 30% 25% 4% På et plejehjem/plejecenter (1.211) 36% 34% 15% 10% 4% På et hospital/sygehus (222) 32% 29% På et genoptræningstilbud/rehabiliteringscenter (103) 34% 44% 5% 1% I behandlingspsykiatrien/distriktspsykiatrien (87) 46% 2 0% I socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud (200) 36% 19% 4% På specialområdet (65) 8% 46% 2% I alt (2.794) 29% 32% 4% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Kun arbejdssteder med svar fra mere end 30 respondenter er vist i figuren. I alt viser besvarelsen for alle. Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, der har ovennævnte som arbejdssted. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra marts 2017.

19 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 19 Fungerer IT-systemerne? 57 procent af FOAs medlemmer er helt enige eller delvist enige i, at deres IT-systemer fungerer godt (hhv. 11 og 46 procent). 36 procent er helt uenige eller delvist uenige i, at IT-systemerne fungerer godt (hhv. 13 og 23 procent). Figur 12. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn om de IT-værktøjer, du bruger til dokumentation og registrering i dit arbejde? - Vores IT-systemer (fx journalsystemer eller andre programmer og software brugt til dokumentation og registrering) fungerer godt. Fordelt på sektor. Pædagogisk Sektor (858) 9% 39% 15% Social- og Sundhedssektoren (2.794) 12% 49% 25% 12% 3% I alt (3.652) 11% 46% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte sektorer kan ses i parentes. Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer fra Pædagogisk Sektor og Social- og Sundhedssektoren. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra marts 2017.

20 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 20 Ventetid til ledig computer 18 procent af medlemmerne er helt enige i, at der ofte er ventetid til en ledig computer, tablet eller lignende, når de skal dokumentere. 37 procent er helt uenige i, at der ofte er ventetid. Det er primært ansatte på genoptræningstilbud (32 procent) og i behandlingspsykiatrien (24 procent), der oplever ventetid. Figur 13. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn om de IT-værktøjer, du bruger til dokumentation og registrering i dit arbejde? - Der er ofte ventetid til en ledig computer, tablet eller lignende, når jeg skal dokumentere. Fordelt på arbejdssted. I hjemmeplejen (814) 43% 6% På et plejehjem/plejecenter (1.211) 19% 25% 34% 1% På et hospital/sygehus (222) 15% 32% 30% 5% På et genoptræningstilbud/rehabiliteringscenter (103) 32% 26% 2 1% I behandlingspsykiatrien/distriktspsykiatrien (87) 24% 33% 10% 32% 1% I socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud (200) 30% 31% 2% På specialområdet (65) 8% 26% 24% 40% 2% I alt (2.794) 24% 3 3% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Kun arbejdssteder med svar fra mere end 30 respondenter er vist i figuren. I alt viser besvarelsen for alle. Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, der har ovennævnte som arbejdssted. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra marts 2017.

21 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 21 Selve arbejdet med at dokumentere volder ikke problemer 85 procent af medlemmerne er helt enige eller delvist enige i, at selve arbejdet med at dokumentere ikke volder dem vanskeligheder (hhv. 47 og 38 procent). 14 procent er helt uenige eller delvist uenige (hhv. 4 og 10 procent). Figur 14. Hvor enig eller uenig er du alt i alt i de følgende udsagn om den dokumentation, du skal foretage som led i dit arbejde? - Selve arbejdet med at dokumentere volder mig ikke vanskeligheder. Fordelt på sektor. Pædagogisk Sektor (856) 3 44% 12% 6% Social- og Sundhedssektoren (2.785) 50% 36% 10% 3% I alt (3.641) 4 38% 10% 4% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte sektorer kan ses i parentes. Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer fra Pædagogisk Sektor og Social- og Sundhedssektoren. Andele under 5 procent i Ved ikke -svarkategorien er ikke vist i figuren. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra marts 2017.

22 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 22 Bliver dokumentationen brugt? 58 procent af FOAs medlemmer er helt enige eller delvist enige i, at de oplever, at meget af det de dokumenterer ikke bliver brugt til noget (hhv. 15 og 43 procent). 38 procent er enten helt uenige eller delvist uenige i at det ikke bliver brugt til noget (hhv. 14 og 24 procent). Der er ikke de helt store forskelle mellem arbejdspladserne på oplevelsen af om dokumentationen bliver brugt eller eller ej. Figur 15. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn, om den dokumentation og registrering du foretager i dit arbejde? - Jeg oplever, at meget af det, som jeg dokumenterer, ikke bliver brugt til noget. Fordelt på sektor. Kost- og Servicesektoren (87) 15% 3 24% 8% Pædagogisk Sektor (862) 44% 22% 4% Social- og Sundhedssektoren (2.825) 43% 25% 3% Teknik- og Servicesektoren (118) 31% 22% 15% I alt (3.892) 15% 43% 24% 4% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte sektorer kan ses i parentes. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra marts 2017.

23 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 23 Inddragelse på arbejdspladsen 3 ud af 4 af medlemmer oplever, at ledelsen stoler på, at de gør et godt stykke arbejde 73 procent af medlemmerne oplever, at ledelsen stoler på, at de gør et godt stykke arbejde (besvarelsen I meget høj grad og I høj grad ). 21 procent svarer I nogen grad til samme spørgsmål, mens 3 procent svarer I ringe grad. Ingen har svaret slet ikke til spørgsmålet. I behandlingspsykiatrien og til dels i hjemmeplejen oplever medlemmerne i lidt lavere grad, at ledelsen stoler på, at de gør et godt stykke arbejde (hhv. 12 og 6 procent). Figur 16. I hvilken grad oplever du følgende i dit arbejde? - Ledelsen stoler på, at vi gør et godt stykke arbejde. Fordelt på arbejdssted. I en daginstitution eller SFO (611) 31% 45% 3% I dagplejen (442) 36% 54% 10% 0% I hjemmeplejen (912) 30% 41% 22% 6% På et plejehjem/plejecenter (1.426) 45% 26% 3% På en skole, rådhus, forvaltningen, bibliotek (201) 43% 38% 1% På et hospital/sygehus (362) 25% 51% 2% På et genoptræningstilbud/rehabiliteringscenter (111) 31% 40% 25% 1% I behandlingspsykiatrien/distriktspsykiatrien (91) 39% 25% 12% I socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud (265) 28% 50% 2% På specialområdet (202) 28% 42% 4% Hos et vikarbureau (31) 29% 45% 0% I alt (4.918) 29% 44% 3% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% I meget høj grad I høj grad I nogen grad I ringe grad Slet ikke Ved ikke Antal svar: Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Kun arbejdssteder med svar fra mere end 30 respondenter er vist i figuren. I alt viser besvarelsen for alle. Andele under 5 procent i Ved ikke -svarkategorien er ikke vist i figuren. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra marts 2017.

24 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 24 Tilstrækkelig indflydelse på arbejdsdagen 75 procent af FOAs medlemmer siger, at de er helt enige eller delvist enige i, at de har tilstrækkelig indflydelse på deres arbejdsdag (hhv. 23 og 52 procent). 24 procent er helt uenige eller delvist uenige (hhv. 7 og 17 procent). Det er især blandt de ansatte i behandlingspsykiatrien og i hjemmeplejen, at man oplever ikke at have tilstrækkelig indflydelse på arbejdsdagen. 37 procent i hjemmeplejen siger, at de er helt uenige eller delvist uenige i at de har tilstrækkelig indflydelse på arbejdsdagen (hhv. 12 og 25 procent). 35 procent i behandlingspsykiatrien siger, at de er helt uenige eller delvist uenige i, at de har tilstrækkelig indflydelse på arbejdsdagen (hhv. 11 og 24 procent). Figur 17. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? - Jeg har tilstrækkelig indflydelse på min arbejdsdag. Fordelt på arbejdssted. I en daginstitution eller SFO (428) 25% 58% 15% 3% I dagplejen (360) 40% 49% 8% 3% I hjemmeplejen (737) 48% 25% 12% På et plejehjem/plejecenter eller aktivitetscenter (1.210) 54% 6% På en skole (ikke SFO), rådhus, forvaltningen, bibliotek eller lignende (182) 40% 45% På et hospital/sygehus (332) 54% På et genoptræningstilbud eller rehabiliteringscenter (ikke plejecenter) (103) 61% I behandlingspsykiatrien eller distriktspsykiatrien (77) 12% 53% 24% 11% I socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud og lignende (231) 56% 4% På specialområdet (handikapinstitution, døgninstitution, specialskole eller lignende) (172) 51% 6% I alt (4.091) 52% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Kun arbejdssteder med svar fra mere end 30 respondenter er vist i figuren. I alt viser besvarelsen for alle. Andele under 5 procent i Ved ikke -svarkategorien er ikke vist i figuren. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra august 2017.

25 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 25 Lydhør leder 74 procent af medlemmerne er helt enige eller delvist enige i, at deres nærmeste leder er lydhør over for forslag til forbedringer på arbejdspladsen (hhv. 30 og 44 procent). 21 procent er helt uenige eller delvist uenige (hhv. 7 og 14 procent). Figur 18. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? - Min nærmeste leder er lydhør over for forslag til forbedringer på arbejdspladsen. (Som leder bedes du tænke på din nærmeste overordnede leder). Fordelt på sektor. Kost- og Servicesektoren (205) 33% 38% 15% 9% 4% Pædagogisk Sektor (965) 31% 4 11% 6% 5% Social- og Sundhedssektoren (2.703) 29% 43% 15% 5% Teknik- og Servicesektoren (253) 42% 41% 10% 6% 2% I alt (4.126) 30% 44% 5% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte sektorer kan ses i parentes. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra august 2017.

26 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 26 Inddragelse i forbindelse med forandringer 61 procent af medlemmerne er helt eller delvist enige i, at de bliver tilstrækkeligt inddraget, når der sker forandringer på arbejdspladsen (hhv. 16 og 45 procent). 36 procent er helt uenige eller delvist uenige i, at de bliver tilstrækkeligt inddraget (hhv. 14 og 22 procent). Det er primært ansatte i behandlingspsykiatrien og i hjemmeplejen, der ikke altid mener, at de bliver tilstrækkeligt inddraget. Se figuren neden for. Figur 19. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? - Jeg bliver tilstrækkeligt inddraget, når der sker forandringer på min arbejdsplads. Fordelt på arbejdssted. I en daginstitution eller SFO (430) 51% 10% I dagplejen (360) 10% 52% I hjemmeplejen (737) 38% 26% På et plejehjem/plejecenter eller aktivitetscenter (1.210) 15% 4 På en skole (ikke SFO), rådhus, forvaltningen, bibliotek eller lignende (182) 25% 40% 22% 11% På et hospital/sygehus (332) 12% 46% 28% På et genoptræningstilbud eller rehabiliteringscenter (ikke plejecenter) (103) 52% 22% 12% I behandlingspsykiatrien eller distriktspsykiatrien (77) 11% 44% 26% I socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud og lignende (231) 39% 29% 10% På specialområdet (handikapinstitution, døgninstitution, specialskole eller lignende) (172) 42% I alt (4.093) 45% 22% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Kun arbejdssteder med svar fra mere end 30 respondenter er vist i figuren. I alt viser besvarelsen for alle. Andele under 5 procent i Ved ikke -svarkategorien er ikke vist i figuren. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra august 2017.

27 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 27 Morgensamling i hjemmeplejen 53 procent af medlemmerne i hjemmeplejen siger, at de hver dag afholder morgensamling. 12 procent siger, at de aldrig holder morgensamling. 19 procent oplyser, at de aldrig arbejder om morgenen. Hvis man frasorterer dem, som ikke arbejder om morgenen, så er der 65 procent, som hver dag afholder morgensamling og 15 procent, som aldrig holder morgensamling. Figur 20. Hvor ofte afholder I morgensamling på dit arbejde? 60% 50% 53% 40% 30% 19% 12% 10% 3% 5% 5% 3% 0% Hver dag Flere gange om ugen Ca. én gang om ugen Sjældnere Aldrig Jeg arbejder ikke om morgenen Ved ikke/ikke relevant Antal svar: 737. Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, der arbejder i hjemmeplejen. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra august 2017.

28 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 28 Arbejdsgangene kan forbedres 80 procent af medlemmerne er helt enige eller delvist enige i, at flere af arbejdsgangene på deres arbejdsplads kunne forbedres (hhv. 33 og 47 procent). 14 procent er helt uenige eller delvist uenige (hhv. 4 og 10 procent). Det er primært ansatte i behandlingspsykiatrien, i hjemmeplejen og på genoptræningstilbuddene og plejecentrene, der mener, at arbejdsgangene kan forbedres. Se figuren neden for. Figur 21. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? - Flere af arbejdsgangene på min arbejdsplads kunne forbedres. Fordelt på arbejdssted. I en daginstitution eller SFO (432) 28% 51% 4% 4% I dagplejen (365) 19% 43% 10% I hjemmeplejen (745) 43% 46% 5% 2% 4% På et plejehjem/plejecenter eller aktivitetscenter (1.219) 38% 49% 8% 2% På en skole (ikke SFO), rådhus, forvaltningen, bibliotek eller lignende (183) 19% 45% 12% 4% På et hospital/sygehus (335) 29% 5 8% 3% På et genoptræningstilbud eller rehabiliteringscenter (ikke plejecenter) (103) 43% 46% 6% 3% I behandlingspsykiatrien eller distriktspsykiatrien (77) 56% 33% 6% 2% I socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud og lignende (234) 30% 49% 11% 6% 5% På specialområdet (handikapinstitution, døgninstitution, specialskole eller lignende) (172) 36% 42% 11% 4% I alt (4.126) 33% 4 10% 4% 5% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Kun arbejdssteder med svar fra mere end 30 respondenter er vist i figuren. I alt viser besvarelsen for alle. Andele under 5 procent i Ved ikke -svarkategorien er ikke vist i figuren. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra august 2017.

29 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 29 Eksempler på arbejdsgange, der kunne forbedres Medlemmerne havde også her mulighed for at uddybe deres besvarelser i et åbent spørgsmål (spørgsmålet Har du eksempler på arbejdsgange, der kunne forbedres, eller kommentarer til, hvordan du bliver inddraget på din arbejdsplads, er du velkommen til at skrive dem her: ). I alt gav medlemmerne 629 besvarelser på dette spørgsmål. Overordnet ses især fire emner, som medlemmerne oftere nævner. Noget af det medlemmerne oftest kommenterer på, er arbejdsgange på deres arbejdsplads, som kan forbedres og overlevering. Nedenstående kommentarer er eksempler herpå: ( ) På grund af besparelser, skal vi lave flere praktiske opgaver, selvom vi også er skåret meget i personale. Vi skal vaske reoler, vindueskarm, legetøj, tæpper, madrasser, pulsebord, garderober og børnenes kopper af. Pædagogmedhjælper i en daginstitution eller SFO ( ) Meget af den mundtlige information, der gives/snakkes om om dagen, bliver ikke givet videre, der er ingen overlap. Der er ingen mulighed for sparring og problemløsninger med øvrigt personale, hvor emnet er den enkelte beboer dette foregår faktisk i fritiden (hvor jeg som aftensvagt møder tidligere og nogle af dagvagterne bliver lidt længere). Social- og sundhedsassistent på et plejehjem/plejecenter. Et andet emne, som medlemmerne oftest kommenterer på, er samarbejdet mellem sektorerne, som nedenstående kommentarer illustrerer: Vi modtager udskrivelsesadvitisering fra sygehuset flere dage efter, at de er udskrevet. Vi ved ikke, at de er kommet hjem, og derfor får borgeren ikke besøg. Social- og sundhedsassistent i hjemmeplejen.

30 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 30 Tydeliggørelse af eventuelle diagnoser, som beboerne bliver udskrevet med, samt bedre beskrivelse af medicinering og dosering for flere dage efter udskrivelse, så man kan nå at rette eventuelle forandringer i medicineringen og nå at bestille nyt fra apoteket. Social- og sundhedsassistent på et plejehjem/plejecenter. Udover de to ovennævnte emner, kommenterer flere af medlemmerne på dokumentationen (som beskrevet tidligere i notatet), samt på den manglende inddragelse/indflydelse på arbejdet. Sidstnævnte emne kan ses beskrevet i de to nedenstående kommentarer: Vi bliver aldrig inddraget, vi får blot besked, når nye tiltag bliver indført uden mulighed for indsigelser. Portør på et hospital/sygehus. Jeg er aftenvagt, og derfor er det tit, at vi oplever at blive glemt, da beslutninger ofte bliver truffet om dagen, og ofte når det ikke ud til alle. Social- og sundhedsassistent på et plejehjem/plejecenter.

31 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 31 Nye projekter tager tiden fra arbejdet 78 procent af medlemmerne er helt enige eller delvist enige i, at nye tiltag, projekter eller forandringer på arbejdspladsen tager tid fra de daglige opgave (hhv. 33 og 45 procent). Figur 22. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? - Nye tiltag, projekter eller forandringer på min arbejdsplads tager tid fra mine daglige opgaver. Fordelt på sektor. Kost- og Servicesektoren (204) 19% 42% 8% Pædagogisk Sektor (956) 30% 4 4% 5% Social- og Sundhedssektoren (2.679) 34% 45% 11% 4% 6% Teknik- og Servicesektoren (253) 36% 41% 12% 6% 5% I alt (4.092) 33% 45% 12% 5% 6% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte sektorer kan ses i parentes. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra august 2017.

32 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 32 Samarbejdet mellem sektorerne 44 procent af medlemmerne mener, at samarbejdet mellem sektorerne på deres arbejdsområde (fx mellem sygehus og hjemmepleje mm.) fungerer meget godt eller godt (hhv. 5 og 39 procent). 30 procent svarer hverken eller, 10 procent svarer dårligt og 2 procent svarer, at samarbejdet fungerer meget dårligt. Det er primært blandt de ansatte i behandlingspsykiatrien, socialpsykiatrien, genoptræningstilbuddene og i hjemmeplejen, at der peges på at samarbejdet kan være dårligt. Se figuren neden for. Figur 23. Hvor godt eller dårligt fungerer samarbejdet mellem sektorerne på dit arbejdsområde (fx mellem sygehus og hjemmepleje/mellem daginstitution, socialforvaltning og sundhedspleje)? Fordelt på arbejdssted. I en daginstitution eller SFO (400) 8% 45% 24% 6% 0% I dagplejen (358) 9% 39% 28% 5% 0% I hjemmeplejen (728) 4% 36% 35% 4% 8% På et plejehjem/plejecenter eller aktivitetscenter (1.136) 4% 44% 30% 11% 3% 9% På et hospital/sygehus (258) 6% 3 22% 3% 1% 31% På et genoptræningstilbud eller rehabiliteringscenter (ikke plejecenter) (102) 3% 35% 35% 2% 9% I behandlingspsykiatrien eller distriktspsykiatrien (77) 2% 38% 29% 1% I socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud og lignende (230) 1% 31% 3 15% 5% 11% På specialområdet (handikapinstitution, døgninstitution, specialskole eller lignende) (151) 3% 31% 34% 1% 24% I alt (3.624) 5% 39% 30% 10% 2% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Meget godt Godt Hverken/eller Dårligt Meget dårligt Ved ikke/ikke relevant Antal svar: Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Kun arbejdssteder med svar fra mere end 30 respondenter er vist i figuren. I alt viser besvarelsen for alle. Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer fra Pædagogisk Sektor og Social- og Sundhedssektoren. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra august 2017.

33 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 33 Pædagogiske læreplaner 71 procent af medlemmerne i Pædagogisk Sektor, som arbejder i daginstitutionerne eller i dagplejen er med til at udarbejde pædagogiske læreplaner. 26 procent er ikke med. Figur 24. Er du med til at udarbejde pædagogiske læreplaner? Fordelt på arbejdssted. I en daginstitution eller SFO (329) 76% 22% I dagplejen (355) 66% 31% I alt (684) 71% 26% 0% 40% 60% 80% 100% Ja Nej Ved ikke/ikke relevant Antal svar: 684. Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer fra Pædagogisk Sektor, der har ovennævnte som arbejdssted. Andele under 5 procent i Ved ikke -svarkategorien er ikke vist i figuren. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra august 2017.

34 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 34 Evaluering af det pædagogiske arbejde 79 procent af medlemmerne i Pædagogisk Sektor er med til at evaluere det pædagogiske arbejde. 16 procent er ikke med til at evaluere arbejdet. Figur 25. Er du med til at evaluere det pædagogiske arbejde? Fordelt på arbejdssted. I en daginstitution eller SFO (395) 85% 12% 3% I dagplejen (355) 74% 22% 4% På en skole (ikke SFO), rådhus, forvaltningen, bibliotek eller lignende (24) 60% 26% I socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud og lignende (33) 81% 15% 3% På specialområdet (handikapinstitution, døgninstitution, specialskole eller lignende) (87) 85% 2% Andet, skriv venligst hvad (37) 62% 15% I alt (940) 79% 5% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Ja Nej Ved ikke/ikke relevant Antal svar: 940. Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer fra Pædagogisk Sektor, der har ovennævnte som arbejdssted. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra august 2017.

35 Det siger FOAs medlemmer om emner i Sammenhængsreformen 35 Dokumentation af det pædagogiske arbejde 83 procent af medlemmerne i Pædagogisk Sektor er med til at dokumentere det pædagogiske arbejde. 13 procent siger, at de ikke er med til at dokumentere det pædagogiske arbejde. Figur 26. Er du med til at dokumentere det pædagogiske arbejde? Fordelt på arbejdssted. I en daginstitution eller SFO (395) 82% 2% I dagplejen (355) 88% 8% 4% På en skole (ikke SFO), rådhus, forvaltningen, bibliotek eller lignende (24) 49% 30% 22% I socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud og lignende (33) 98% 2% På specialområdet (handikapinstitution, døgninstitution, specialskole eller lignende) (87) 88% 10% 2% Andet, skriv venligst hvad (37) 52% 24% I alt (940) 83% 4% 0% 10% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Ja Nej Ved ikke/ikke relevant Antal svar: 940. Antal svar for de enkelte arbejdssteder kan ses i parentes. Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer fra Pædagogisk Sektor, der har ovennævnte som arbejdssted. Spørgsmålet er stillet til medlemmerne i Medlemspulsen fra august 2017.

Alenearbejde blandt FOAs medlemmer. Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer Alle sektorer.

Alenearbejde blandt FOAs medlemmer. Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer Alle sektorer. Alenearbejde blandt FOAs medlemmer Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer 2015. Alle sektorer. 6. november 2015 1 2 Indhold Resumé... 3 Læsevejledning... 3 Hovedkonklusioner...

Læs mere

Fratagelse af opgaver

Fratagelse af opgaver 5. december 2017 Fratagelse af opgaver Mere end hvert fjerde FOA-medlem, der arbejder som SOSU-personale på hospitaler eller i ældreplejen, har inden for de seneste to år fået frataget opgaver, som de

Læs mere

Forebyggelseskultur på arbejdspladser

Forebyggelseskultur på arbejdspladser 27. juli 2016 Forebyggelseskultur på arbejdspladser 67 procent af FOAs medlemmer har mange tunge løft/forflytninger i deres arbejde, og halvdelen af medlemmerne har været begrænset i deres arbejde på grund

Læs mere

Forhold til kolleger. 24. maj 2018

Forhold til kolleger. 24. maj 2018 24. maj 2018 Forhold til kolleger Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og flere end 2 ud af 3 oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger. Spørgsmålene blev

Læs mere

Én ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene.

Én ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene. 22. januar 2015 Alenearbejde FOA har i perioden fra d. 23. oktober til d. 2. november 2014 gennemført en undersøgelse om alenearbejde blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel.

Læs mere

Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse

Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse 24. maj 2018 Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse Mere end 5 ud af 6 FOA-medlemmer er glade for at gå på arbejde hver dag. Det viser en arbejdsmiljøundersøgelse, som FOA har foretaget. Undersøgelsen

Læs mere

Normeringer og kommunalvalg

Normeringer og kommunalvalg 14. september 2017 Normeringer og kommunalvalg Næsten 3 ud af 4 svarer, at normeringen på deres arbejdsplads påvirker, hvor de vil sætte deres kryds ved det kommende kommunal- og regionsvalg. For 35 procents

Læs mere

FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt

FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt 8. juli 2016 FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 af FOAs medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø generelt er godt. Hver tiende er til gengæld helt uenige. Det viser

Læs mere

Rygning på arbejdspladserne

Rygning på arbejdspladserne 8. november 2016 Rygning på arbejdspladserne FOA har i oktober 2016 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om rygning på arbejdspladsen blandt medlemmerne af forbundets medlemspanel. Målgruppen for undersøgelsen

Læs mere

Arbejdsmiljøet generelt

Arbejdsmiljøet generelt 20. november 2017 Arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 FOA-medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø er godt, mens 1 ud af 4 er helt eller delvist uenige. Det viser en undersøgelse, som

Læs mere

Frivilligt arbejde. 27. april 2016

Frivilligt arbejde. 27. april 2016 27. april 2016 Frivilligt arbejde 4 ud af 10 af FOAs medlemmer svarer, at der udføres frivilligt arbejde på deres arbejdspladser. Det er på niveau med tilsvarende undersøgelser blandt FOAs medlemmer fra

Læs mere

Det siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser

Det siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser Det siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser FOA Kampagne og Analyse 21.05.13 FOA har i perioden 22.03. 2013 08.04. 2013 gennemført en undersøgelse om udviklingen på FOA-faggruppernes

Læs mere

Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv.

Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv. Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv. Samlet set har 85 procent af FOAs medlemmer oplevet, at der er sket forringelser på deres arbejdsplads inden for det seneste år. Forringelserne

Læs mere

Procedurer for arbejde i glatføre

Procedurer for arbejde i glatføre 19. december 2017 Procedurer for arbejde i glatføre Kun 4 ud af 10 af FOAs medlemmer har en procedure på deres arbejdsplads for, hvad der skal ske, hvis føret bliver glat om vinteren. Dette gælder, selv

Læs mere

Vold og trusler på arbejdspladsen

Vold og trusler på arbejdspladsen 8. december 2015 Vold og trusler på arbejdspladsen En tredjedel af FOAs medlemmer er inden for de seneste 12 måneder blevet udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Det viser en undersøgelse, som

Læs mere

For en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser.

For en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser. 11. november 2014 Pauser FOA har i perioden fra d. 11. til d. 22. september 2014 gennemført en undersøgelse om især mindre pauser i arbejdstiden via FOAs elektroniske medlemspanel dagplejerne i panelet

Læs mere

Erfaring med selvmordstruede borgere

Erfaring med selvmordstruede borgere 20. maj 2019 Erfaring med selvmordstruede borgere Hvert tredje FOA-medlem har oplevet, at der er en eller flere borgere på deres arbejdsplads, der har begået selvmord. Det viser en undersøgelse, som FOA

Læs mere

6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer.

6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer. 22. december 2015 Fysisk arbejdsmiljø FOAs medlemmer vurderer, at deres arbejde er mere fysisk hårdt end danske lønmodtagere generelt. Den gennemsnitlige vurdering af, hvor hårdt det fysiske arbejdsmiljø

Læs mere

Vold og trusler på arbejdspladsen

Vold og trusler på arbejdspladsen 27. november 2017 Vold og trusler på arbejdspladsen Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer har inden for det seneste år været udsat for trusler om vold eller fysisk vold på deres arbejdsplads. Undersøgelsen

Læs mere

Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer

Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer 19. december 2014 Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer Svar indsamlet fra FOA-medlemmer i oktober 2013 viser, at frivilligt arbejde er mest udbredt på plejehjem/plejecentre

Læs mere

Brandsikkerheden er nogenlunde i orden

Brandsikkerheden er nogenlunde i orden 5. oktober 2015 Brandsikkerheden er nogenlunde i orden FOA har i perioden 20.-31. august 2015 gennemført en medlemsundersøgelse om brandsikkerheden på de arbejdspladser, hvor medlemmerne arbejder. Svarprocenten

Læs mere

Hvert femte medlem (22 %) anvender ingen af velfærdsteknologierne i undersøgelsen

Hvert femte medlem (22 %) anvender ingen af velfærdsteknologierne i undersøgelsen 7. november 2014 Velfærdsteknologi FOA har i perioden den 11. til 21. august 2014 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel Medlemspulsen om velfærdsteknologi. Spørgsmålene blev

Læs mere

Seksuel chikane. 10. marts 2016

Seksuel chikane. 10. marts 2016 10. marts 2016 Seksuel chikane Hvert tiende FOA-medlem har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed og handlinger af seksuel karakter (seksuel chikane) i løbet af det sidste år. Det er især unge medlemmer

Læs mere

Skænderier og konflikter

Skænderier og konflikter 11. september 2017 Skænderier og konflikter Hvert fjerde medlem oplever skænderier eller konflikter på arbejdspladsen månedligt eller oftere. Undersøgelsen viser desuden, at skænderier og konflikter påvirker

Læs mere

Tekniske hjælpemidler

Tekniske hjælpemidler 21. marts 2018 Tekniske hjælpemidler 3 ud af 10 (27 %) af FOAs medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, som bruger tekniske hjælpemidler i deres arbejde, anvender ugentligt eller oftere et hjælpemiddel

Læs mere

Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene

Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene 13. maj 2019 Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene i dag sammenlignet med for to år siden. Det svarer 7 ud af 10 FOA-medlemmer ansatte på

Læs mere

Faglig kritik og sparring

Faglig kritik og sparring 15. august 2019 Faglig kritik og sparring Næsten hvert tredje medlem får aldrig faglig kritik for deres arbejde af deres leder, og 40 procent af medlemmerne får sjældent den nødvendige ros og anerkendelse

Læs mere

Arbejdstempo, bemanding og stress

Arbejdstempo, bemanding og stress 19. august 2019 Arbejdstempo, bemanding og stress Seks ud af 10 (59 %) af FOAs medlemmer føler sig i meget høj, høj eller nogen grad stressede, og for størstedelen af disse (89 %) er arbejdet en vigtig

Læs mere

Forhold til kolleger og ledelse

Forhold til kolleger og ledelse 16. marts 2016 Forhold til kolleger og ledelse Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og næsten 2 ud af 3 medlemmer oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger.

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om klare mål og resultater

Det siger FOAs medlemmer om klare mål og resultater FOA - Analysesektionen Det siger FOAs medlemmer om klare mål og resultater 31. januar 2007 Regeringen afholder den 8. februar sit tredje temamøde om kvalitetsreformen. FOA er inviteret til mødet. Emnet,

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer

Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer 8. juli 2016 Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer Der er en sammenhæng mellem og medlemmernes trivsel samt fysiske og psykiske sundhed. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer.

Læs mere

Mobning. 30. november 2017

Mobning. 30. november 2017 30. november 2017 Mobning Knap hvert fjerde FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for mobning. Undersøgelsen viser desuden, at der er sammenhæng mellem mobning og vurderingen af arbejdsmiljøet,

Læs mere

Spørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede.

Spørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede. 31. januar 2017 Ulønnet overarbejde Næsten 4 ud af 10 medlemmer i FOA arbejder mere, end de får betaling for, mindst én gang om ugen. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit medlemspanel.

Læs mere

Helbred og sygefravær

Helbred og sygefravær 3. maj 2018 Helbred og sygefravær 2 ud af 3 FOA-medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller meget godt. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer. Undersøgelsen viser

Læs mere

Arbejdstid. 2. januar 2018

Arbejdstid. 2. januar 2018 2. januar 2018 Arbejdstid Knap halvdelen af FOAs medlemmer er deltidsansatte, og en større andel af kvinder er deltidsansatte sammenlignet med mænd. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt

Læs mere

Underretninger om børn, der mistrives

Underretninger om børn, der mistrives 13. februar 2018 Underretninger om børn, der mistrives Næsten ni ud af ti af de ansatte i dagtilbud føler sig klædt på til at opdage børn, der mistrives, og hele 93 procent svarer, at de ved, hvad de skal

Læs mere

Vold og arbejdet med demente

Vold og arbejdet med demente 22. december 2016 Vold og arbejdet med demente 45 procent af de ansatte på plejecentre er udsat for vold fra demente mindst én gang om måneden. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit

Læs mere

Sygefravær og sygenærvær

Sygefravær og sygenærvær 3. september 2018 Sygefravær og sygenærvær 80 procent af FOAs medlemmer er inden for det seneste år taget på arbejde, selvom de var syge. Den primære grund er hensynet til kollegerne. I forlængelse af

Læs mere

Det siger medlemmer af FOA om duftstoffer på arbejdspladsen

Det siger medlemmer af FOA om duftstoffer på arbejdspladsen FOA Kampagne og Analyse Maj 2012 Det siger medlemmer af FOA om duftstoffer på arbejdspladsen FOA har i perioden 12.-22. marts 2012 gennemført en undersøgelse om dufte på arbejdspladsen via forbundets elektroniske

Læs mere

Arbejde i weekender og på helligdage

Arbejde i weekender og på helligdage 18. juni 2018 Arbejde i weekender og på helligdage 61 procent af FOAs medlemmer arbejder hver tredje weekend eller oftere. Blandt dem med weekendarbejde synes 7 ud af 10, at weekendarbejde går ud over

Læs mere

Det siger medlemmerne af FOAs lederpanel om udviklingen på deres ledelsesområde

Det siger medlemmerne af FOAs lederpanel om udviklingen på deres ledelsesområde FOA Kampagne og Analyse Maj 2011 Det siger medlemmerne af FOAs lederpanel om udviklingen på deres ledelsesområde FOA har i perioden 1.-13. marts 2011 gennemført en undersøgelse om besparelser, ledelsesstruktur

Læs mere

Overvågning. 18. juni 2018

Overvågning. 18. juni 2018 18. juni 2018 Overvågning Hver syvende af FOAs medlemmer har oplevet at blive overvåget på deres arbejdsplads. Mange oplever overvågningen som krænkende samt uden fagligt formål, og den giver ikke de ansatte

Læs mere

Det siger FOAs tillidsrepræsentanter og fællestillidsrepræsentanter om ansatte i løntilskud

Det siger FOAs tillidsrepræsentanter og fællestillidsrepræsentanter om ansatte i løntilskud FOA Kampagne og Analyse 14. juni 2012 Det siger FOAs tillidsrepræsentanter og fællestillidsrepræsentanter om ansatte i løntilskud FOA har i perioden 15.-29. marts 2012 gennemført en elektronisk spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

Arbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017

Arbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017 5. oktober 2017 Arbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017 Undersøgelsen er gennemført fra den 19. til 31. januar 2017. Alle privatansatte medlemmer med en kendt e-mailadresse blev inviteret

Læs mere

FOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende

FOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende 10. juni 2015 FOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende Knap 6 ud af 10 af FOAs medlemmer, der arbejder på et plejehjem eller plejecenter, har i løbet af de sidste to år fået mindre tid til

Læs mere

FOA-medlemmers ønsker til arbejdstid

FOA-medlemmers ønsker til arbejdstid 13. januar 2017 FOA-medlemmers ønsker til arbejdstid Hver femte deltidsansatte medlem af FOA ønsker at gå op i tid. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt medlemmer i job

Læs mere

Oplevelsen af dokumentation og registrering blandt FOAs medlemmer

Oplevelsen af dokumentation og registrering blandt FOAs medlemmer Oplevelsen af dokumentation og registrering blandt FOAs medlemmer 5. januar 2015 1 Hovedkonklusioner 1 1 Hovedkonklusioner Tidsforbrug: Et FOA-medlem bruger gennemsnitligt 37 minutter på dokumentation

Læs mere

Faglig udvikling og uddannelse

Faglig udvikling og uddannelse 24. maj 2018 Faglig udvikling og uddannelse Mere end hver tredje får ikke tilbudt den uddannelse og de kurser, de har brug for i deres arbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine

Læs mere

Det siger medlemmerne om FOAs Ti bud på velfærd

Det siger medlemmerne om FOAs Ti bud på velfærd Det siger medlemmerne om FOAs Ti bud på velfærd FOA Kampagne og Analyse 29. januar 2010 FOA har i perioden 15.-25. januar 2010 gennemført en undersøgelse om medlemmernes holdning til Ti bud på velfærd

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger

Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger FOA Kampagne og Analyse December 2011 Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger FOA har i perioden 6.-12. december 2011 gennemført

Læs mere

Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres

Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres 8. oktober 2014 Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres FOA har i perioden den 9. til den 19. maj foretaget en undersøgelse blandt medlemmerne via forbundets elektroniske medlemspanel. 4.782 medlemmer

Læs mere

En fjerdedel af medlemmerne i undersøgelsen er helt eller delvist uenige i, at vold bliver tilstrækkeligt forebygget på deres arbejdsplads.

En fjerdedel af medlemmerne i undersøgelsen er helt eller delvist uenige i, at vold bliver tilstrækkeligt forebygget på deres arbejdsplads. 16. januar 2014 Vold i psykiatrien FOA har i dagene 3.-12. januar 2014 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om vold blandt medlemmer, der arbejder i psykiatrien. 792 medvirkende oplyste, at de arbejder

Læs mere

Ytringsfrihed på arbejdspladsen

Ytringsfrihed på arbejdspladsen 5. marts 2014 Ytringsfrihed på arbejdspladsen FOA har i perioden 24. januar 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse af ytringsfrihed på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186

Læs mere

Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde

Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde FOA Kampagne og Analyse 21. april 2009 Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde Forbundet har i perioden 1.-14. april 2009 gennemført en internetbaseret undersøgelse

Læs mere

Ny organisering giver bedre service for borgerne

Ny organisering giver bedre service for borgerne F O A F A G O G A R B E J D E Ny organisering giver bedre service for borgerne Undersøgelse i FOAs Medlemspuls Kvalitetsreformen Januar 2007 Forord FOAs godt 200.000 medlemmer arbejder i forreste række

Læs mere

Demente i ældreplejen

Demente i ældreplejen 24. september 2014 Demente i ældreplejen FOA har i perioden fra den 11. til den 22. september gennemført en undersøgelse blandt 786 medlemmer i ældreplejen om deres arbejde med demente. Kun medlemmer af

Læs mere

Krænkende adfærd overfor borgere

Krænkende adfærd overfor borgere 13. marts 2014 Krænkende adfærd overfor borgere FOA har i perioden d. 1.-11. november 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om krænkende adfærd overfor borgere. Svarprocenten

Læs mere

1 Indledning. 1.1 Formål

1 Indledning. 1.1 Formål 1 Indledning 1.1 Formål Rapporten hvilken oplevelse FOAs medlemmer har mht. arbejdspres. Data kommer fra undersøgelsen Det siger FOAs medlemmer om deres arbejdsmiljø fra 2010, der belyste arbejdsmiljøet

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om deres arbejde med psykisk syge

Det siger FOAs medlemmer om deres arbejde med psykisk syge FOA Kampagne og Analyse Det siger FOAs medlemmer om deres arbejde med psykisk syge Juli 2011 FOA undersøgte i juni 2011 medlemmernes oplevelse af arbejdet med psykisk syge og deres oplevelse udviklingen

Læs mere

Arbejdstid blandt FOAs medlemmer

Arbejdstid blandt FOAs medlemmer 8. december 2015 Arbejdstid blandt FOAs medlemmer Hvert fjerde medlem af FOA ønsker en anden arbejdstid end de har i dag. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.

Læs mere

FOAs medlemsundersøgelser om kvalitetsreformen. juni 2007

FOAs medlemsundersøgelser om kvalitetsreformen. juni 2007 FOAs medlemsundersøgelser om kvalitetsreformen juni 2007 1 FOA Analysesektionen 17. juni 2007 FOAs samlede undersøgelser og breve om kvalitetsreformen Indledning om baggrunden for undersøgelserne op til

Læs mere

Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer

Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om rygning og rygeregler på deres arbejdsplads, herunder borgeres rygning

Det siger FOAs medlemmer om rygning og rygeregler på deres arbejdsplads, herunder borgeres rygning FOA Kampagne og Analyse Januar 2012 Det siger FOAs medlemmer om rygning og rygeregler på deres arbejdsplads, herunder borgeres rygning FOA har i perioden 6.-12. december 2011 gennemført en spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene

Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene 4. juni 2015 Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene FOA har i maj 2015 spurgt en række medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, der arbejder i hjemmeplejen eller på et plejehjem/plejecenter eller

Læs mere

FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje

FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje 16. april 2015 FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer, der arbejder på et plejehjem eller plejecenter, har i løbet af de sidste to

Læs mere

Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren

Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren 8. januar 2015 Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren I perioden fra 23. oktober til 2. november gennemførte FOA en undersøgelse via det elektroniske medlemspanel om balancen mellem arbejde

Læs mere

Arbejde i julen og nytåret

Arbejde i julen og nytåret 21. december 2016 Arbejde i julen og nytåret I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af, hvor meget medlemmerne arbejder i julen og nytåret. Spørgsmålene blev stillet

Læs mere

Mindre tidsregistrering i hjemmeplejen

Mindre tidsregistrering i hjemmeplejen 3. marts 2014 Mindre tidsregistrering i hjemmeplejen FOA har i februar 2014 spurgt medlemmer i hjemmeplejen og landets ældrechefer om tidsregistrering i hjemmeplejen. Undersøgelserne viser bl.a., at omfanget

Læs mere

Muligheder for pleje og omsorg

Muligheder for pleje og omsorg 3. november 2017 Muligheder for pleje og omsorg Mere end hver fjerde ansatte i ældreplejen oplever mindst én ugen, at en borger går for længe med ble, fordi der ikke er tid til at skifte den. Det viser

Læs mere

Ligestilling. 29. april 2015

Ligestilling. 29. april 2015 29. april 2015 Ligestilling FOA har i perioden fra den 19. til 28. januar 2015 gennemført en undersøgelse blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt 4.002 tilfældigt udvalgte medlemmer fra

Læs mere

Omtrent halvdelen af de medlemmer, der er blevet tilbudt gaver fra borgere fra deres arbejdsplads, tager også imod gaverne.

Omtrent halvdelen af de medlemmer, der er blevet tilbudt gaver fra borgere fra deres arbejdsplads, tager også imod gaverne. 25. september 2014 Gaver fra borgere I perioden 24. januar til 2. februar gennemførte FOA en undersøgelse om modtagelse af gaver fra borgere. Undersøgelsen blev foretaget via FOAs elektroniske medlemspanel

Læs mere

Samarbejde med pårørende

Samarbejde med pårørende 23. juni 2017 Samarbejde med pårørende Ansatte i ældreplejen oplever generelt et godt samarbejde med de pårørende til de ældre. Ikke desto mindre oplever flere end hver tiende dog mindst en gang om ugen

Læs mere

Det siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser

Det siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser Det siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser FOA Kampagne og Analyse 14.05.13 FOA har i perioden 22.03. 2013 08.04. 2013 gennemført en undersøgelse om udviklingen på FOA-faggruppernes

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange

Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange FOA Kampagne og Analyse 3. maj 2012 Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange FOA har i perioden 28. november 2011 til 5.

Læs mere

Ensomhed i ældreplejen

Ensomhed i ældreplejen 17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel

Læs mere

Mange oplever færre magtanvendelser

Mange oplever færre magtanvendelser 30. april 2015 Mange oplever færre magtanvendelser En fjerdedel af sosu erne i FOA oplever færre magtanvendelser på deres arbejdsplads nu end for et år siden. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget

Læs mere

Forhold til ledelsen. 20. november 2017

Forhold til ledelsen. 20. november 2017 20. november 2017 Forhold til ledelsen 2 ud af 3 FOA-medlemmer mener, at deres nærmeste leder er god til at lede sine medarbejdere, men kun lidt under halvdelen af medlemmerne oplever, at de får støtte

Læs mere

Det siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker)

Det siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker) FOA Kampagne og Analyse April 2013 Det siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker) FOA har i perioden 22. marts - 8. april

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om brug af velfærdsteknologi

Det siger FOAs medlemmer om brug af velfærdsteknologi 3. december 2013 Det siger FOAs medlemmer om brug af velfærdsteknologi FOA har i perioden 7.-23. oktober 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om brug af velfærdsteknologi

Læs mere

Seksuel chikane på arbejdspladsen

Seksuel chikane på arbejdspladsen 18. december 2017 Seksuel chikane på arbejdspladsen Mere end hvert tiende FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for seksuel chikane. Det er især medlemmer i Social- og Sundhedssektoren,

Læs mere

FOA-undersøgelse om dokumentation, registrering og afbureaukratisering

FOA-undersøgelse om dokumentation, registrering og afbureaukratisering August 2009 FOA-undersøgelse om dokumentation, registrering og afbureaukratisering INDHOLD 0. DET SIGER FOAS MEDLEMMER OM DOKUMENTATION, REGISTRERING OG AFBUREAUKRATISERING... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 2

Læs mere

Seksuel chikane på arbejdspladsen

Seksuel chikane på arbejdspladsen 17. januar 2018 Seksuel chikane på arbejdspladsen Hver sjette FOA-medlem har været udsat for seksuel chikane inden for det seneste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt sine medlemmer.

Læs mere

Undersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen.

Undersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen. 8. juli 2016 Arbejdstid 1 ud af 3 af FOAs medlemmer har ikke fast dagarbejde, men arbejder enten med skiftende arbejdstider eller har fast aften- eller natarbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har

Læs mere

2 ud af 3 medlemmer har et fast antal timer næsten hver dag og 2 ud af 3 medlemmer har overvejende dagsarbejde.

2 ud af 3 medlemmer har et fast antal timer næsten hver dag og 2 ud af 3 medlemmer har overvejende dagsarbejde. FOA Kampagne og Analyse 25. oktober 2012 Det siger medlemmerne af FOA om mindre pauser i løbet af arbejdsdagen FOA har i perioden 28. august til 6. september 2012 gennemført en spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

Arbejdstempo og stress

Arbejdstempo og stress 14. januar 2016 Arbejdstempo og stress Hvert femte FOA-medlem føler sig i høj eller meget høj grad stresset. Andelen har været stigende de sidste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt

Læs mere

Inklusion i dagtilbud

Inklusion i dagtilbud 7. februar 2014 Inklusion i dagtilbud FOA gennemførte i efteråret 2013 en undersøgelse af inklusion af børn med særlige behov blandt 1284 medlemmer i daginstitutioner, SFO er/fritidshjem, dagplejen og

Læs mere

Det siger medlemmerne af FOA om registrering og faglig dokumentation

Det siger medlemmerne af FOA om registrering og faglig dokumentation FOA Kampagne og Analyse 29.04.13 Det siger medlemmerne af FOA om registrering og faglig dokumentation FOA har i perioden 22.03. 2013 08.04. 2013 gennemført en undersøgelse om udviklingen på FOA-faggruppernes

Læs mere

Helbred og sygefravær

Helbred og sygefravær 8. juli 2016 Helbred og sygefravær Langt størstedelen af FOAs medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller nogenlunde godt. Til gengæld forventer hvert femte medlem ikke at kunne arbejde, til de

Læs mere

Det siger FOA-medlemmer i ældreplejen om hverdagsrehabilitering

Det siger FOA-medlemmer i ældreplejen om hverdagsrehabilitering FOA Kampagne og Analyse Februar 2013 Det siger FOA-medlemmer i ældreplejen om hverdagsrehabilitering FOA har i perioden 5.-13. februar 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om vold på arbejdspladsen

Det siger FOAs medlemmer om vold på arbejdspladsen FOA Fag og Arbejde Sektion for Analyse og Kommunaløkonomi 24. april 2008 Det siger FOAs medlemmer om vold på arbejdspladsen Dette papir indeholder resultater af en spørgeskemaundersøgelse blandt FOAs medlemmer

Læs mere

Tre ud af fire svarer, at deres kolleger i høj grad eller i meget høj grad er villige til at lytte til deres problemer med arbejdet.

Tre ud af fire svarer, at deres kolleger i høj grad eller i meget høj grad er villige til at lytte til deres problemer med arbejdet. 11. august 2014 Kollegaskab FOA har i perioden 9.-19. maj 2014 udført en undersøgelse om medlemmernes forhold til deres kolleger. Undersøgelsen blev udført via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.228

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om spisepauser

Det siger FOAs medlemmer om spisepauser FOA Kampagne og Analyse 19. april 2012 Det siger FOAs medlemmer om spisepauser FOA har i perioden 12. marts til 23. marts gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om spise-/frokostpauser.

Læs mere

Ledsagerordningen på landets bosteder

Ledsagerordningen på landets bosteder 3. juni 2014 Ledsagerordningen på landets bosteder FOA har i perioden 24. maj til 2. juni 2014 gennemført en undersøgelse af ledsagerordningen blandt omsorgsmedhjælpere på landets bosteder. 530 medlemmer

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om faglig udvikling

Det siger FOAs medlemmer om faglig udvikling 19. december 2013 Det siger FOAs medlemmer om faglig udvikling Fokus på faglig udvikling er positivt for både arbejdsmiljøet og fastholdelsen af medarbejdere. Det er nogle af konklusionerne i denne undersøgelse

Læs mere

Psykiske lidelser på arbejdspladsen

Psykiske lidelser på arbejdspladsen 9. maj 2014 Psykiske lidelser på arbejdspladsen FOA har i perioden 21.-31. marts 2014 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om bl.a. holdningen til kolleger med alvorlige

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om deres fag, arbejdsforhold og løn

Det siger FOAs medlemmer om deres fag, arbejdsforhold og løn FOA, Analysesektionen 8. november 2007 Det siger FOAs medlemmer om deres fag, arbejdsforhold og løn Dette notat er udarbejdet på baggrund af svarene i en medlemsundersøgelse, som FOA har gennemført via

Læs mere

Stress og tabu. 5. november 2018

Stress og tabu. 5. november 2018 5. november 2018 Stress og tabu 4 ud af 10 af FOAs stressramte medlemmer, oplever det som skamfuldt at være ramt af stress. Det viser en undersøgelse, som FOA gennemførte i juni 2018 blandt 4.444 medlemmer.

Læs mere

Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde

Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde FOA Kampagne & Analyse Oktober 2009 Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde Denne undersøgelse er gennemført blandt FOA-medlemmer tilmeldt forbundets elektroniske medlemspanel, MedlemsPulsen, i perioden

Læs mere

Syge børn i pasningstilbud

Syge børn i pasningstilbud 2. maj 2017 Syge børn i pasningstilbud Tre ud af fire af de ansatte i daginstitutioner, dagpleje og SFO oplever mindst en gang om måneden, at et barn afleveres af forældrene, selvom barnet egentligt er

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om personalemangel

Det siger FOAs medlemmer om personalemangel 9. november 2007 Det siger FOAs medlemmer om personalemangel Dette papir er udarbejdet på baggrund af svarene i en medlemsundersøgelse, som FOA har gennemført via forbundets elektroniske medlemspanel i

Læs mere