DAGSORDEN HANDICAPRÅDET. Lissie Kirk (A), næstformand Jette W. Jørgensen (Ø) Paul Christensen (V) Poul Erik Jensen (V) Søren D.

Transkript

1 DAGSORDEN MØDE DEN 21. APRIL 2016 HANDICAPRÅDET Velfærdsforvaltningen VF-Sekretariat 15. april DELTAGERE Lars Kunov (), formand Anni Kvisgård () Claus Nielsen () Henning Backs () Jeanne Riise Lehmkuhl () Lissie Kirk (A), næstformand Jette W. Jørgensen (Ø) Paul Christensen (V) Poul Erik Jensen (V) Søren D. Brask (V) Køge Rådhus Torvet Køge Tlf Kontakt: Johannes Vejbæk Jepsen Tlf Mail vf@koege.dk STED Den gule Dør Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden og orientering fra formanden 16:00 16:10 2. Orientering fra Social- og Sundhedsudvalget 16:10 16:30 3. Orientering om det fortsatte arbejde med det rummelige arbejdsmarked Arbejdsmarkedschef Bjarne Andersen er inviteret 16:30 17:00 4. Orientering om det fortsatte arbejde med socio-økonomiske virksomheder Projektleder Maria Cecilie Pautsch Weischer er inviteret 17:00 17:30 5. Opfølgning på lydfyr 17:30 17:40 6. Opfølgning på besøg hos Cafe Ingeborg Side 1 / 5

2 17:40 17:50 7. Evt. 17:50 18:00 Side 2/5

3 Referat Ad 1. Dagsorden godkendt uden indsigelser. Ad 2. Fra SSU: SSU arbejder med en ny værdighedspolitik, som vil blive sendt i høring hos Seniorrådet. Derudover har Udvalget behandlet en ny kvalitetsstandart for varmtvandsbassinet, som snart vil komme i høring i Rådet. Handicaprådet anerkendte, at Seniorrådet er den naturlige primære høringspartner for værdighedspolitiken, men anbefaler også at forvaltningen sender politikken til høring i Handicaprådet og Udsatterådet. Fra Budgettemamøde: Anlægs- og investeringsplanen blev drøftet på budgettemamødet, hvor der umiddelbart er stemning for at bevare alle projekter på Velfærdsforvaltningens område, men tidsplanerne risikerer at blive skubbet. Den endelige plan vil dog ikke være tilgængelig før det endelige anlægsloft fastsættes og kommunen bliver bekendt med, hvor stor en del af omprioriteringsbidraget, der refunderes fra staten. Når disse faktorer er afklaret, vil anlægs- og investeringsplanen kunne vedtages med hensyn til de politiske prioriteringer og kommunens driftsøkonomi. Handicaprådet forstod den uklare situation og henstillede derfor til, at Rådet løbende informeres, når der skabes nok afklaring til at beslutninger kan træffes. Ad 3. Arbejdsmarkedschef Bjarne Andersen (BA) orienterede om det videre arbejde med at skaffe beskæftigelse til borgere med fysiske og psykiske handicaps. Generelt stiger beskæftigelsen og ledigheden er faldende, hvilket er et godt udgangspunkt. Dette afspejles ligeledes i, at der i 2015 kom 30% flere flexjobs, ofte i private virksomheder. Samtidig har den midlertidige puljen, som Køge Kommune har sat af til at muliggøre 30 flexjob, været en succes og 29 jobs er besat. De videre bestræbelser besværliggøres dog af, at mange virksomheder ikke mener, at der er tid til oplæringen af medarbejdere med specielle udfordringer; lovgivningen kan være rigid ift. at førtidspension kan være en forudsætning for bestemte jobtyper, som ville komme borgere, der ikke kan få førtidspension, til gavn; nye muligheder, som social-økonomiske virksomheder, kræver tid at opbygge; mens borgere, der kan have gavn af forskellige eksisterende ordninger forbliver uvidende om disse. Rådet anerkendte, at udfordringen er stor, da brugergruppen ofte har brug for individuelle løsninger og at det ikke altid gav mening, at presse borgere i beskæftigelse, som ikke kunne tilpasses deres behov. Side 3/5

4 Rådet påpegede samtidig, at der med fordel kunne - Arrangeres et informationsmøde for førtidspensionister, hvor mulighederne for disse borgere præsenteredes - Undersøges hvorvidt STU en på nuværende tidspunkt er opbygget korrekt, så der sikres en reel mulighed for beskæftigelse efterfølgende - Laves en undersøgelse af, hvilke barrierer der er for at borgere med fysiske og psykiske handicaps kan tage en almindelig ungdomsuddannelse BA ville indledningsvist gerne se nærmere på muligheden for at arrangere et informationsmøde i samarbejde med Velfærdsforvaltningen. Ad 4. Projektleder Maria Cecilie Pautsch Weischer (MW) præsenterede sig selv og orienterede om social-økonomiske virksomheder generelt og om udviklingen i Køge. Generelt skal virksomheder leve op til fem krav for at kunne registrere sig som social-økonomiske virksomheder. I dag har ingen virksomheder ladet sig registrere som sådan i Køge Kommune, men flere har islæt af socialøkonomiske virksomheder, f.eks. Sproutz og DropUd. I 2013 var der 300 sådanne virksomheder og det vurderes, at der i dag er omkring 400 hovedsageligt i hovedstadsområdet. Erhvervsstaben ser derfor positivt på mulighederne for at udvikle området yderligere i Køge. Erhvervsstaben har derfor igangsat arbejdet med at udarbejde indsatsområder i 2016, som kan implementeres i Da socialøkonomiske virksomheder ofte kræver ildsjæle, information om lovgivningen og rådgivning om forretningsdrift har disse områder indtil nu været i fokus. Den videre proces er stadig ikke fuldstændig fastlagt, hvorfor det ikke er muligt at skitsere de fremtidige tiltag, men MW pegede på, at det højest sandsynligt ville involvere en mere opsøgende indsats fra kommunen ift. ildsjæle og de private virksomheder, som kunne tænkes at oprette socialøkonomiske datterselskaber. Rådet var glade for orienteringen og så frem til videre at drøfte området med MW. Der blev samtidig lagt vægt på, at den beskæftigelse social-økonomiske virksomheder skabte med fordel kunne rettes mod førtidspensionister. Ad 5. Teknik- og Miljøforvaltningens (TMF) svar til forespørgsler om lydfyret har været, at fyret virkede. Dette er Rådet uenig i, hvorfor Rådet bad Velfærdsforvaltningen arrangere et møde mellem udvalgte medlemmer fra Rådet og relevante medarbejdere fra TMF. Ad 6. Turen berammes til efter sommerferien og Rådet bad Velfærdsforvaltningen om snarest at fastsætte en dato. Side 4/5

5 Ad 7. Gennem lokalpressen har Rådet erfaret, at Børneudvalget har besluttet at nedsætte et Fællesråd, hvor Handicaprådet og Udsatterådet kan udpege 2 repræsentanter hver. Det undrede Rådet at der ikke har været fremsendt hørings- eller informationsmateriale fra Velfærdsforvaltningen vedr. dette. Side 5/5