Oplæg til procesplan. Senior- og Værdighedspolitik

Transkript

1 Oplæg til procesplan. Værdighedspolitik Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4 Fase 5 Fase 6 Fase 7 Igangsættelse af proces Kvalificering af viden Kick-off Dialogmøde Opsamling og udarbejdelse af udkast Første udkast høring Vedtagelse og offentliggørelse Marts 2017 Januar Efteråret 2018 Sag på SSU i marts vedr. tids- og procesplan for udarbejdelse af senior- og Research og afsøgning Nedsættelse af styregruppe materiale til inspirationsmøder med lokale råd og nævn, egne institutioner og Inddragelse og input Inspirationsmøder med lokale råd og nævn Inspirationsmøder og inddragelse af egne institutioner og materiale og proces til dialogmøde Dialogmøde på baggrund af præsentation af resultater og input fra inspirationsmøder mv. Drøftelse af målgrupper, værdier og andre relevante temaer Styregruppen samler op Forslag til senior- og udarbejdes til Social og høringsliste k en sendes til høring hos relevante Høringssvar samles til Social og Endeligt udkast af Værdighedspolitikken til godkendelse i Byrådet. Fanø Kommunes Værdighedspolitik offentliggøres på kommunens hjemmeside.

2 Fase 1 (marts 2017) Sag på Social og i marts vedr. tids- og procesplan for udarbejdelse af senior og Fase 2 (januar 2018) Godkendelse af videre proces Sagsfremstilling på Social og Research og afsøgning af området, b.la. proces og politikker i andre kommuner Nedsættelse af styregruppe Der gennemføres en researchproces med fokus på kvalificering af ny og eksisterende viden samt inspiration til indhold i den nye senior- og Der nedsættes en styregruppe bestående af nøglepersoner fra forvaltningens områder. Gruppens primære opgaver er at sikre ledelsesmæssig opbakning, agere tovholder, sparring og input på drøftelser om proces og indhold Fase 3 (2018)

3 Inspirationsmøder med råd og nævn Inspirationsmøder med egne institutioner og Der orienteres om den nye senior- og og mulighederne for indflydelse. Der spørges ind til ønsker og behov, ideer mv. til såvel proces som indhold i politikudviklingen. Der tages udgangspunkt i forvaltningens nye velfærdspolitik samt finanslovens vedtagne begreber: Værdighed, livskvalitet, selvbestemmelse, kvalitet, sammenhæng og tværfaglighed, mad og ernæring samt en værdig død. Der afholdes møder med repræsentanter fra medarbejdergruppen og ledergruppen med henblik på at få deres indspark og gode råd til såvel proces som indhold i politikudviklingen. Drøftelse af vision med udgangspunkt i velfærdspolitikken samt afgrænsning af finanslovens begreber. Et møde med egne institutioner,, råd og nævn. Seniorrådet Handicaprådet MED udvalg Ledergruppe Chefgruppe Hver interessent modtager et oplæg til at kunne debattere kernebegreber i udarbejdelsen af senior- og ken. Institutioner udarbejder internt et oplæg og sender retur. Plejecentre (de enkelte leve-bo-miljøer) Udegruppen Visitationen. Fase 4 (2018)

4 Dialogmøde Fase 5 (2018) Der afholdes et dialogmøde for repræsentanter fra målgrupperne, øvrige /borgere og udvalg. Formålet er at præsentere foreløbige resultater og input fra inspirationsmøder mm. og sætter dem i drøftelse hos deltagerne. Drøftelserne skal munde ud i konkrete input, der kan skrives ind i politikken. Oplæg kan holdes af ekstern oplægsholder (f.eks. formand ældresagen) med fokus på ideer og øvrige input til politikudviklingen. Styregruppen samler op Forslag til Værdighedspolitik udarbejdes til Social og Der samles op på dialogmøde og øvrige drøftelser med henblik på formulering af målgrupper, principper og lign. Social og sundhedsudvalget forelægges principper, ideer og/eller øvrige refleksioner forud for første udkast til den egentlige politik. Formålet er at få testet, prioriteret og drøftet form og indhold i politikken på baggrund af fase 1-4. Der samles op på drøftelserne i Social og med henblik på formulering af forslag til første udgave af politikken og udsende til høring. Bearbejdelse af skriftlige input fra dialogmøde samt opfølgende og uddybende drøftelser med deltagere og. SSU præsenteres for en skitse over visioner og mål som har optrådt i processen. SSU kan prioritere og evaluere de indkommende visioner og mål. Der udarbejdes forslag til første udgave af politikken. Vurderes det for relevant, kan der gennemføres supplerende videns indsamling/kvalificering hos relevante. Forslaget sendes til drøftelse hos Social og

5 sundhedsudvalget. Fase 6 (2018) Høring hos, råd og nævn. Politikken sendes til høring i de formelle høringsorganer og processen følger reglerne herfor. Høring efter de foreskrevne regler herfor (4 uger). Opfølgning med de enkelte råd efter ønske og behov. Høringssvar behandles i Social og Der samles op på drøftelserne i Social og med henblik på formulering af endelig version af politikken til godkendelse i Byrådet. Der udarbejdes endelig Værdighedspolitik. Fase 7 (efterår 2018) Endelig behandling i Byrådet. Endelig godkendelse. Efter de foreskrevne regler herfor. Offentliggørelse Den nye Værdighedspolitik offentliggøres på kommunens hjemmeside og der lægges plan for kommunikation til relevante.