DAGSORDEN. Arbejdsmarkedsudvalget. Møde nr. : 05/2007 Sted : Rådhuset Grenaa. Mødelokale 3. Dato : 16. maj 2007 Start kl. : Slut kl.

Transkript

1 Arbejdsmarkedsudvalget DAGSORDEN Møde nr. : 05/2007 Sted : Rådhuset Grenaa. Mødelokale 3. Dato : 16. maj 2007 Start kl. : Slut kl. : Mødet starter Kalorievej 15, Grenaa (kl ). Medlemmer Tom Bytoft (A) (Formand) Bjarne Pedersen (V) (Næstformand) Helle Thomsen (A) John Saaby Jensen (A) Bent Andersen (O) Deltog x Afbud Afbud x x H:\Arbedsmarkedsudvalget\Dagsorden 05 AU.doc Norddjurs Kommune

2 Indholdsfortegnelse 1. Rundvisning Kalorievej 4, Grenaa Projekt Bro til Arbejdsmarkedet Placering af beskæftigelsesafdelingens aktiviteter Beskæftigelsesplan for Aktuelle nøgletal Sundhedspolitisk vision og overordnede mål Opfølgning på jobmessen Nyt fra LBR Orientering fra Arbejdsmarkedsudvalgets medlemmer Arbejdsmarkedsudvalgets aktiviteter i Orientering H:\Arbedsmarkedsudvalget\Dagsorden 05 AU.doc Norddjurs Kommune

3 1. Rundvisning Kalorievej 4, Grenaa. Arbejdsmarkedsudvalgets møde indledes med en kort rundvisning i Beskæftigelsesafdelingens lokaler på Kalorievej 4 i Grenaa. Beskæftigelsesafdelingen er i øjeblikket i færd med at etablere lager- og værkstedsfaciliteter, så lokalerne kan anvendes som Norddjurs Kommunes hjælpemiddeldepot. Beskæftigelsesafdelingen viste rundt i lokalerne på Kalorievej. Arbejdsmarkedsudvalget aflægger besøg, når hjælpemiddeldepotet er færdigindrettet. 1

4 2. Projekt Bro til Arbejdsmarkedet. Jobcenter Norddjurs har indgået en aftale med konsulentfirmaet DISCUS om deltagelse i projektet Bro til Arbejdsmarkedet Initiativet omhandler virksomhedssamarbejde om indslusning af svage ledige på arbejdsmarkedet. Formålet med Bro til Arbejdsmarkedet er at styrke jobcentrene og LBR i deres indsats for at understøtte virksomhedernes sociale engagement og anvise konkrete redskaber til jobskabelse for de grupper af ledige, som ikke er arbejdsmarkedsparate. Den konkrete målsætning for initiativet er at udvikle og udbrede en handlingsplan for samarbejdet mellem jobcenter og virksomheder. Handlingsplanen skal supplere jobcentrets årlige beskæftigelsesplan og indeholde konkrete mål og anvisninger på samarbejdet med virksomhederne om de ikke-arbejdsmarkedsparate. DISCUS har til opgave at give Jobcenter Norddjurs et grundlag for at lave en handlingsplan og for at udvikle ideer til at få handlingsplanen implementeret i samarbejde med virksomhederne. På den baggrund udsendes spørgeskemaer til samtlige virksomheder med over 5 ansatte i Norddjurs Kommune. I skemaet spørges til virksomhedernes behov for rekruttering af nye medarbejdere, og hvilke krav de stiller til Jobcenter Norddjurs og den ledige. På landsplan deltager i alt 11 jobcentre i projektet. Jobcentrene er udpeget, så de dækker bredt over hele landet. I Region Midtjylland indgår jobcentrene i Odder og Viborg sammen med Jobcenter Norddjurs i projektet.. Projektet er finansieret af Arbejdsmarkedsstyrelsen, LO og DA, KL og DSI, som også er repræsenteret i den overordnede styregruppe. Jobcenter Norddjurs får tildelt kr. til dækning af udgifter til administration og aflønning af en medarbejder, som har til opgave at analysere og følge op på spørgeskemaerne. Beløbet skal des- 2

5 uden anvendes til dækning af udgifterne i forbindelse med udarbejdelse og iværksættelse af en handlingsplan for samarbejdet med virksomhederne omkring indslusningen af de svage ledige på arbejdsmarkedet../. Aftalen mellem DISCUS og Jobcenter Norddjurs samt skrivelsen til virksomhederne i Norddjurs Kommune er vedlagt som bilag. Taget til efterretning. 3

6 3. Placering af beskæftigelsesafdelingens aktiviteter. Beskæftigelsesafdelingens aktiviteter er placeret i et større antal ejede og lejede lokaler, der rent geografisk er spredt over hele Norddjurs Kommune. På Arbejdsmarkedsudvalgets møde vil beskæftigelseschef Anders Fløjborg give en orientering om: Aktiviteternes nuværende placering. Krav til lokalernes indretning for at sikre en fleksibel og hensigtsmæssig udnyttelse Skønsrapporter fra Norddjurs Kommunes plan- og byggeområde om udgifter til vedligeholdelse af lokaler på Havnevej i Grenaa og retablering af lejede bygninger i Industriparken i Allingåbro. Desuden vil jobcenterchef Karen Skau orientere om de forventninger, som Jobcenter Norddjurs har til beskæftigelsesaktiviteternes placering. På baggrund af orienteringerne ønskes en drøftelse af de fremtidige krav/ønsker til den geografiske og lokalemæssige placering af Beskæftigelsesafdelingens aktiviteter. Orienteringen blev taget til efterretning. Det er Arbejdsmarkedsudvalgets vurdering, at Beskæftigelsesafdelingen skal råde over lokaler til afprøvnings- og afklaringsforløb for kontanthjælps- og sygedagpengemodtagere både i den vestlige og den østlige del af Norddjurs Kommune. Arbejdsmarkedsudvalget anmoder forvaltningen om at undersøge mulighederne for at finde velegnede lokaler til beskæftigelsesaktiviteterne i den vestlige del af kommunen. Lokalerne skal være tilgængelige med offentlig transport, og der skal være mulighed for en fleksibel udnyttelse af faciliteterne både til kursus- og værkstedsaktiviteter. 4

7 4. Beskæftigelsesplan for Jobcenter Norddjurs er i færd med at udarbejde et forslag til en beskæftigelsesplan for Planen skal senest den 1. juli 2007 sendes til høring i LBR, og skal senest den 15. oktober 2007 være godkendt i Arbejdsmarkedsstyrelsen og i kommunalbestyrelsen i Norddjurs Kommune. Beskæftigelsesplanen omfatter både den kommunale og den statslige beskæftigelsesindsats. Planen skal medvirke til at skabe sammenhæng mellem jobcenterets beskæftigelsesmæssige udfordringer og de politiske mål og prioriteringer for beskæftigelsesindsatsen. Arbejdsmarkedsmarkedsstyrelsen har udarbejdet en skabelon for beskæftigelsesplanen, der beskriver en række minimumskrav til planens indhold. Det fremgår heraf, at planen bl.a. skal indeholde en beskrivelse af: Beskæftigelsesministerens mål for beskæftigelsesindsatsen. De vigtigste beskæftigelsespolitiske udfordringer, som Jobcenter Norddjurs står overfor i det kommende år. Jobcenterets mål og strategi for den borgerrettede indsats, der skal medvirke til at reducere ledigheden. Jobcenterets mål og strategi for den virksomhedsrettede indsats, der bl.a. skal medvirke til at skaffe virksomhederne den ønskede arbejdskraft. Jobcenterets mål og strategi for inddragelsen af andre aktører i beskæftigelsesindsatsen. Det kommunale og det statslige budget for beskæftigelsesindsatsen. Beskæftigelsesministerens mål for beskæftigelsesindsatsen og Arbejdsmarkedsstyrelsens skabelon for beskæftigelsesplanen er tidligere blevet udsendt til Arbejdsmarkedsudvalgets medlemmer. Arbejdsmarkedsudvalget udpegede på sit møde den 18. april 2007 følgende særlige kommunale indsatsområder, som skal indgå i beskæftigelsesplanen: Jobgaranti inden 48 timer til kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 1-3. Uddannelse til unge kontanthjælpsmodtagere. 5

8 Tidlig opfølgning og samarbejde med private og offentlige virksomheder i sygedagpengesager. Som oplæg til Arbejdsmarkedsudvalgets fortsatte arbejde med kommunale målsætninger og særlige indsatsområder i beskæftigelsesplanen vil der blive lagt op til en drøftelse af: 4 hovedtyper af aktiveringsforløb og afprøvnings-/afklaringsforløb, der kan anvendes i Norddjurs Kommunes beskæftigelsesindsats. Arbejds- og rollefordelingen mellem Beskæftigelsesafdelingen, jobkonsulenterne i Jobcenter Norddjurs og eksterne aktører i forbindelse med leveringen af aktiveringsforløb og afprøvnings-/afklaringsforløb. Beskæftigelsesafdelingens værkstedsaktiviteter herunder overvejelser om fremtidige målgrupper, behov, indhold og effekt. Den praktiske implementering af en jobgaranti inden 48 timer. Ved tilrettelæggelsen af Norddjurs Kommunes beskæftigelsesindsats skal der tages udgangspunkt i følgende 4 hovedtyper af aktiveringsforløb og afprøvnings-/afklaringsforløb: Kortvarige afprøvnings-/afklaringsforløb for kontanthjælps- og sygedagpengemodtagere, der udføres af Beskæftigelsesafdelingen efter bestilling fra Jobcenter Norddjurs. Aktiveringsforløb i private og offentlige virksomheder, der iværksættes af jobkonsulenterne i Jobcenter Norddjurs. Aktiveringsforløb der kombinerer en introduktion til arbejdsmarkedet (rådgivning om jobsøgning, hensigtsmæssig adfærd på arbejdspladser mv.) med ophold i private og offentlige virksomheder. Forløbene iværksættes af eksterne aktører efter bestilling fra Jobcenter Norddjurs. 6

9 Målrettede ad hoc forløb for særlige grupper af kontanthjælps- og sygedagpengemodtagere, der kan udføres af Beskæftigelsesafdelingen og eksterne aktører efter bestilling fra Jobcenter Norddjurs. Som følge af ovenstående skal Beskæftigelsesafdelingens værkstedsaktiviteter revurderes/ tilpasses, så de primært kan fungere som kortvarige afprøvnings-/afklaringsforløb. Der skal arbejdes videre med den praktiske implementering af en jobgaranti inden 48 timer til kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe

10 5. Aktuelle nøgletal. Jobcenter Norddjurs har udarbejdet følgende nøgletal: Oversigt over udviklingen i antallet af borgere i Norddjurs Kommune, der modtager sygedagpenge. Oversigt over antallet af borgere, der i perioden januar april 2007 har rettet henvendelse til Jobbutikken med henblik på at ansøge om kontanthjælp. Beskæftigelsesregion Midtjylland har fremsendt følgende nøgletal: Oversigt over ledigheden i Norddjurs Kommune i marts /. Nøgletallene er vedlagt som bilag. Taget til efterretning. 8

11 6. Sundhedspolitisk vision og overordnede mål. Sundhedsudvalget har udarbejdet et forslag til sundhedspolitisk vision og overordnede mål for Norddjurs Kommune. På Sundhedsudvalgets møde den 13. marts 2007 blev det besluttet at udsende forslaget til høring i bl.a. Arbejdsmarkedsudvalget inden forslaget endeligt behandles../. Forslaget til sundhedspolitisk vision og overordnede mål for Norddjurs Kommune samt et notat om udarbejdelsen af en sundhedspolitik er vedlagt som bilag. Tom Bytoft og John Saaby Jensen indstiller forslaget til godkendelse. Bent Andersen tager forbehold. 9

12 7. Opfølgning på jobmessen. Den 9. maj 2007 afholdt Jobcenter Norddjurs årets anden jobmesse på rådhuset i Grenaa. 18 virksomheder fra forskellige brancheområder deltog og der var inviteret 400 ledige til messen, herunder alle på ledighedsydelse. Tilbagemeldingerne fra messen har været positiv fra såvel virksomheder som de ledige. Der vil blive fulgt op på alle ledige således, at de, der ikke i forbindelse med messen har fået job, efterfølgende vil deltage i bl.a. jobsøgningsforløb. Arbejdsmarkedsudvalget er meget tilfreds med jobmessens forløb. Næste jobmesse skal afholdes i den vestlige del af Norddjurs Kommune. 10

13 8. Nyt fra LBR. Formanden for Arbejdsmarkedsudvalget orienterer om nyt fra LBR. Orienteringen blev taget til efterretning. Næste møde i LBR afholdes den 24. maj

14 9. Orientering fra Arbejdsmarkedsudvalgets medlemmer. Gensidig orientering fra Arbejdsmarkedsudvalgets medlemmer. Ingen emner. 12

15 10. Arbejdsmarkedsudvalgets aktiviteter i /. En revideret udgave af Arbejdsmarkedsudvalgets oversigt over årets gang 2007 er vedlagt som bilag. Godkendt. 13

16 11. Orientering. På Arbejdsmarkedsudvalgets møde vil der blive orienteret om følgende: Gennemførelsen af et afklaringsforløb for ledelsen i Beskæftigelsesafdelingen. Opfølgning på 300-timers reglen. Transport til KL s sociale temamøde den 31. maj 1. juni Orienteringen blev taget til efterretning. 14