Funktionsbeskrivelser i Skiburgeren
|
|
- Adam Petersen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Funktionsbeskrivelser i Skiburgeren Opdateret Indholdsfortegnelse Sammenhæng mellem rollerne... 2 Vagtleder... 3 Varemodtagelse... 3 Rengøring... 3 Primær kontaktperson... 3 Arbejdsfordeling... 3 Funktionsleder... 4 Opfyldning... 4 Rengøring... 4 Arbejdsmiljø... 4 Holdleder... 5 Arbejdsfordeling... 5 Arbejdsmiljø... 5 Café... 6 Miljø... 7 Grønt... 8 Burger-/pakkelinier... 9 Bøfstege-øen... 9 Kassen og udleveringen...10 Side 1 af 10
2 Sammenhæng mellem rollerne De enkelte funktioner og opgaver er beskrevet på de følgende sider. Her blot lidt om forholdet mellem: Skiburgerens ledelse består af gruppeledere, som er øverst ansvarlige for deres opgaveområder. Det er: - Mad, varebestillinger, presse og generelt: Søren Handler ( ) - Vagtbemanding, sygemeldinger, udeblivelser m.v.: Jesper Struckmann ( ) - Økonomi, salg, aftaler med kunder, skilte, markedsføring: Lisbeth Winge ( ) - Opbygning af boden, el, vand, gas, brandsikring, containerdrift: Jens Ole Jensen ( ) - Personalepleje, publikumsaktiviteter: Jesper Struckmann ( ) - Hygiejne og fødevarekontrol: Mette Luplau Gliese ( ) Vagtlederen er ansvarlig for den samlede bods funktion under festivalen. Der er altid en vagtleder til stede, og vagtleder er udpeget på forhånd af ledelsen af Skiburger, hvilket fremgår af opslag i boden. Vagtleder er ansvarlig for at bodens arbejdsgrupper bemandes, i samråd med funktionsledere. Hvis der er tvivl eller uenighed om noget er det vagtleders ansvar at træffe en beslutning. Vagtleder kan kontakte de relevante gruppeledere i planlægningsgruppen. Vagtleder er også kontaktperson, når der leveres varer, kommer fødevarekontrol og repræsentanter fra Roskilde Festival m.v. på besøg. Funktionsledere udpeges på forhånd af vagtgruppen. Funktionsledere er ansvarlige for, at der i de respektive arbejdsgrupper (Front, Samleborde, Stegefunktion inkl. Brød, Røsti, Grønt & Runnere) produceres effektivt og med god kvalitet. Og der er et godt arbejdsmiljø (opgaveskift, pauser). Hvis funktionslederen bliver opmærksom på medarbejdere, der ikke fungerer godt nok, så må funktionsleder i første omgang rette op på det over for medarbejderen. Hjælper dette ikke overgår opgaven til vagtleder (som inddrager holdleder/vagtgruppen). Funktionslederne aftaler indbyrdes før vagtstart, hvordan og hvilke medarbejdere der skal fordeles på de enkelte poster og arbejdsgrupper, og medarbejderen kan IKKE skifte funktion i samme vagt. Holdleder er kontaktleddet for medarbejderne på de enkelte vagthold og har følgende opgaver: ved starten af 1. vagt at introducere til boden som helhed og derefter alene som kontaktperson, hvis en medarbejderne på holdet kontakter for at melde sig syg, bliver forsinket el. lignende. Under en vagt er medarbejderne på et hold spredt på forskellige funktioner og på de store vagter vil der være 3-4 vagthold sammen. I boden indgår kontaktpersonen som udgangspunkt derfor som menig medarbejder men nogle af holdlederne kan blive udnævnt til funktionsleder/vagtleder. Af praktiske årsager vil det være godt når holdledere møder i god tid før vagten starter, så medarbejderne kan være HELT klar til arbejdet, når deres vagt starter, måske for at afløse andre der har været på arbejde og trænger til at få fri. Side 2 af 10
3 Vagtleder Den ansvarshavende vagtleder møder ind i god tid (ca. 30 minutter) før vagtens begyndelse: for at få overdraget relevant information fra den foregående vagtleder for at skabe sig overblik over den aktuelle bemanding og arbejdssituationen i boden samt sikre at labels med navne & arbejdsopgaver til medarbejderne er udarbejdet, sammen med funktionslederne. Ansvarlig for det store overblik over, hvad der sker i boden. Holde tæt kontakt med funktionslederne. Vagtlederen må ikke låses fast på en post (men kan træde ind efter behov hvis det er muligt). Vagtlederen har en overordnet kompetence til at beslutte om funktioner skal startes op/lukkes i travle/mindre travle perioder. Er der tvivl om bemandingen, så har vagtlederen kompetencen til at beslutte dette. Sørge for at produktionen forløber effektivt og flydende. Give besked i god tid, hvis der er ved at være mangel på råvarer, handsker eller andet. Skriv på tavlen eller kontakt madgruppen / Søren Handler Varemodtagelse Være ansvarlig ved varemodtagelse. Husk at få følgesedler og tjek at følgesedlen stemmer med det leverede. Rengøring Foretage kontrol af udført rengøring kl , kl og kl i henhold til rengøringsprogrammet og døgnrapporten for rengøring. Primær kontaktperson Er den primære kontakt i forhold til alle henvendelser m.m. over for eksterne repræsentanter fra festival, kontrol, leverandører m.fl. Arbejdsfordeling Sikre alle på linjen ved, hvad deres opgaver indebærer, specielt mht. stegning af kød for at sikre kødet er gennemstegt. Instruere alle nye medarbejdere mht. specielle sikkerheds-forholdsregler: Om varme bøfstegere og at, der må kun anvendes palet til at tage bøfferne med. At være påpasselige med bollevarmere og ovne. At fedtspild o.a. på gulvet skal tørres op eller der skal spredes vulkansk aske på, så man ikke glider i det. Spørg Madgruppen / Søren hvis du er i tvivl om noget. Side 3 af 10
4 Funktionsleder Funktionslederne møder ind i god tid (ca. 30 minutter) før vagtens begyndelse. Ansvarlig for hvad der sker i egen arbejdsgruppe og at produktionen forløber effektivt, flydende og med god kvalitet (at bøfferne er tilstrækkelig varme, at der kun pakkes gode burgere som svarer til instruktionen af den enkelte burger m.v.). Kontroller gerne de færdige produkter ind i mellem! Skal tjekke at alle ingredienser er i linjen. Have øje på om der er behov for at skrue op eller ned for produktionen. Funktionsleder for Front/Kassen/Udlevering kan beslutte, at der skal skrues op/ned ud fra publikum ved boden. Vær indstillet på, at der kan være brug for, at nogle af dine medarbejdere lånes ud til en anden funktion i kortere eller længere tid, hvis der andet sted er mere brug for arbejdskraften. Hvis der er tvivl om ud- eller indlån mellem to funktionsledere, så kontakt vagtlederen. Opfyldning Sikre at der bliver fyldt op med råvarer i produktionslinjerne. Især være opmærksom på grøntsager til burgerproduktionen Husk at ingen producerende medarbejder selv går for at hente råvarer. Tage kontakt til vagtlederen, hvis der er udsigt til mangel på lagervarer, handsker eller andet. Rengøring Sikre at der foretages soignering/rengøring i eget funktionsområde kl og kl i henhold til rengøringsprogrammet. Arbejdsmiljø Have øje for og stor opmærksomhed på, at medarbejderne holder pause på skift m.v., ud fra den enkeltes behov og med STOR respekt for bodens aktivitet, således der IKKE holdes pause, når der er kunder i kø. Bidrage til at medarbejderne synes, det er sjovt at være på vagt Spørg vagtlederen hvis du er i tvivl om noget. Side 4 af 10
5 Holdleder Holdleder/kontaktperson møder ind i god tid (ca. 30 minutter) før vagtens begyndelse. Holdlederen skal primært sikre, at alle medarbejdere på deres hold møder ind og har fået nødvendig introduktion på holdets første vagt. Arbejdsfordeling Sikre at alle møder på vagten. Afkrydsning af fremmødte medarbejdere og uddeling af labels sammen med vagtleder/funktionsledere. Følge op på fravær (fx ringe til medarbejderen eller kontakte vagtgruppen Jesper Struckmann ). Står for bytning af vagter. Sikre at medarbejdernes indbyrdes aftaler om bytning sker i samarbejde med andre holdledere. Evaluering af medarbejdere (hvis medarbejderen f.eks. ikke ønskes igen, så må det siges til medarbejderen/vagtgruppen Jesper Struckmann) Rapporterer til Jesper Struckmann el. j.struckmann@hotmail.com om bytninger, sygemeldinger og udeblivelser (af hensyn til labels og bytning/klipning af armbånd). Arbejdsmiljø Bidrage til at medarbejderne synes, det er sjovt at være på vagt Sige tak for indsatsen ved afslutning af en vagt! Tag gerne en øl sammen med holdet og snak om oplevelserne på vagten. Spørg vagtlederen hvis du er i tvivl om noget. Side 5 af 10
6 Café I er 1-2 personer til at servicere personer der kommer ind fra bagområdet. I er klubbens ansigt udadtil og er den hjælpsomme, flinke og smilende person som møder gæsten og medarbejderne fra bagområdet. Der sælges mad og drikke til medarbejdere, som ikke er på vagt, og til skiklubmedlemmer i øvrigt, til reduceret pris fra cafeen. Der er forkodede knapper på kassenapparatet til indtastning af burgere udleveret til medarbejdere på vagt og en anden gruppe til medarbejdersalg udenfor vagt samt til de RF mad og drink kuponer der kommer bagfra. AL SALG OG UDLEVERING SKAL REGISTRES VIA CAFEEN /PÅ KASSEN, ingen Cafe-kunder går direkte i produktionen og forsyner sig selv. Cafeansvarlig printer bon ud som afleveres til funktionsleder i produktionen, der tilpasser levering til cafeen ud fra travlhed i front. Vores egne medarbejdere der er på vagt, skal have drikkelse (gå evt. en runde og spørg hvad de ønsker, dog ikke alkohol) Hent fustager til fadølsanlægget, sodavand i kølecontainer og fylde postevand i kander. Der må ikke udleveres dåseøl til medarbejdere! (de er kun til salg i opbygningsperioden) Medarbejdere i Skiburgeren har følgende armbånd-numre: Medarbejdere på vagt: Medarbejdere og skiklubmedlemmer i øvrigt. der ikke er på vagt: Alle andre (ingen undtagelser): som skal tjekkes hvis vedkommende ikke er kendt Får gratis mad og drikke Kan købe mad og drikke til reduceret pris (se prisskilt) Kan købe mad til alm. pris. Kan ikke købe drikkevarer. HUSK: Festivalgæster i front betjenes først mht. mad ALT SALG OG UDLEVERING I BAGOMRÅDET SKAL VIA CAFEEN OG REGISTRERES PÅ KASSEN. Spørg vagtlederen hvis du er i tvivl om noget. Side 6 af 10
7 Miljø I er 1-2 personer som renovations- og servicemedarbejdere og jeres primære opgave at sørge for: Foran boden: At der er rent og pænt i hele bodens længde, 20 meter foran boden. Inde i boden: Opsamling affald (pap, ølkrus, salat, tomatskiver, plastposer, mm.). Sikre at spild på gulvet optørres for at forhindre skrid uheld (strø vulkansk aske på gulvet og fej det op til genbrug!). Tømning af det varme fedt fra bøfstegerne ned i en tom konservesdåse. Bagområdet: Tømning af de store affaldsspande i containerne på bagområdet. Vasketøj: Hver formiddag skal viskestykker og klude indleveres på vaskeriet og der skal afhentes rene tilsvarende. Affaldssortering: Affaldet skal sorteres jf. opslag ved Grønt-området. Toiletvagt : Skiklubben har et medansvar for at renholde eget toilet og fællesarealet i toiletvognen samt sørge for papir og sæbe til håndvask. Der vil være et opslag med hvornår Skiklubbens ansvar for fællesarealet er. I hele perioden skal miljøvagten rengøre vore egne 2 toiletter hver 4. time. Spørg vagtlederen hvis du er i tvivl om noget. Side 7 af 10
8 Grønt I er bodens vigtige leverandør til de folk som producerer burgere, som hele tiden skal forsynes med friske råvare for at kunne producerer vores produkter. I skal: Snitte løg, salat og tomat. Åbne dåser med agurker. Vaske bøtter, kasser, bestik m.v. af. Følge op på om der er de nødvendige viskestykker m.m. Give besked til funktions-/vagtleder i god tid, hvis der er ved at være mangel på varer. Minimum 1 medarbejder skal have ansvar for, at der hele tiden er tilstrækkeligt med grønt (og andre ting som boller og burgerpapir) i produktionslinierne, så medarbejderne her ikke skal forlade deres produktion, vaske hænder og skifte handsker før de kan producere videre. Lav gerne lidt til ekstra og stil det i kølecontaineren. Udfyld skema for produceret dato og læg det på låget eller tape det fast på bøtten. Husk hele tiden at sørge for, at det er de ældste varer, der bruges først (men kun gode råvarer!). Følgende knive skal anvendes: 3 mm Løg 4 mm Salat 5 mm Tomat Spørg funktions-/ vagtlederen hvis du er i tvivl om noget. Side 8 af 10
9 Burger-/pakkelinier I er en gruppe personer, som skal pakke burgere af god kvalitet. Pakke burgere efter opskriften (se opslag) De færdige bøffer kontrolleres jævnligt med hensyn til om den overholder temperatur kravet på 75 grader (dette skrives på skemaet i kontoret). Burgerne pakkes ved at lægge dressing, salat, m.m. på den varme burgerbolle. til sidst fås den meget varme bøf fra bøfstegeren, inden burgeren pakkes endeligt. Den færdige burger skal være tilstrækkelig varm inden den placeres på skranken/rørene/varmekasserne. Giv besked til den særlige opfylder, hvis I skulle mangle råvarer, burgerpapir, boller el. lignende. I må ikke selv forlade produktionsområdet, for at hente råvarer m.v. (det tager for lang tid og kræver, at I skal vaske hænder og have nye handsker) Giv besked i god tid til funktions-/vagtleder, hvis I bliver opmærksomme på, at der er ved at være mangel på lagervarer. Spørg funktions-/ vagtlederen hvis du er i tvivl om noget. Bøfstege-øen I skal stege festivalens bedste burgere! Skiburger har et godt navn, og det skal vi værne om. Så vær sikker på, at jeres bøffer har fået 75 grader og er gennemstegte (uden at være hårde og tørre!). Der steges bøffer (findes på frost). De færdigstegte bøffer sættes på et fad på en varmeplade og hentes af en anden til pakkelinjerne. De færdige bøffer kontrolleres jævnligt med hensyn til om den overholder temperatur kravet på 75 grader (dette skrives på skemaet i kontoret). Spørg funktions-/ vagtlederen hvis du er i tvivl om noget. Side 9 af 10
10 Kassen og udleveringen Kassen og udlevering er bodens ansigt udadtil. Det er her publikum skal møde en glad og venlig medarbejder, så man får lyst til at komme igen selv om der skulle være en lang kø ved kassen. Funktionslederen har ansvar for at tømme pengekasserne i front, tjekke og sørge for at der er byttepenge nok i kasserne, at der er lager under kasserne af div. ruller til kasse og betalingsterminaler. Ved tømning skal pengene lægges i stofsækkene/plastposer med info om dato og lægges i trækassen på kontoret, som altid skal være aflåst. Nærmere beskrivelse vedr. håndtering af penge (pakning, bank mv.) vil være ophængt på kontoret. Optælling, sortering og registrering af RF mad og drink kuponer- se særskilt vejledning på kontoret Selve Kassen/salget bemandes med skiklubmedlemmer, som er over 18 år. Udlevering af burgere kan være alle over 18 år bare man er god til kundeservice og salg. Kassemedarbejderne skal forsøge mersalg og gøre opmærksom på, at man også kan købe/ har brug for en Kildevæld til sin burger. Medarbejderne ved udleveringen af en burgere til kunder i front skal vurdere om burgeren er varm nok. Ellers kasseres den /bruges som medarbejder-spise. Spørg funktions-/ vagtlederen hvis du er i tvivl om noget. Side 10 af 10
KFUM s Boldklub Roskilde Roskilde Festival 2013. Madbod: Det Spanske Madhus
KFUM s Boldklub Roskilde Roskilde Festival 2013 Madbod: Det Spanske Madhus ALLE SKAL LÆSE DENNE SKRIVELSE Først skal der lyde en kæmpe tak, fordi du vil stille op som frivillig for KFUM s Boldklub Roskilde
Læs mereBESKÆFTIGELSES -TILBUD
BESKÆFTIGELSES -TILBUD Aktivitetscentret Sundholm Til brugere INDHOLD VELKOMMEN 2 BYHAVEN 3 CYKELVÆRKSTEDET 4 GRUNDLÆGGERNE 5 KØKKENET 6 KØRESTOLSVÆRKSTEDET 7 Side1 MULTIVÆRKSTED/ - GALLERI 8 RENGØRINGSTEAMET
Læs mereGULLANDSGÅRDENS SKOVBUSPJECE
GULLANDSGÅRDENS SKOVBUSPJECE Skovhyttens adresse: Værkstedet Hartvig-Møllers Vej 2970 Hørsholm Skovbussens mobilnr.: 30 59 55 68 Indholdsfortegnelse: Indledning Skovbusgrupper Skovbusreglement Rygsækken
Læs mereUndervisningsforløb om udskæringer
Undervisningsforløb om udskæringer Udarbejdet af Madkulturen og Roskilde Kommune SIDE 2 Undervisningsforløb om udskæringer Materialet er udarbejdet i samarbejde mellem Rasmus Dalsgaard, fagkonsulent (Madkulturen),
Læs mereFRIVILLIGE 2015/16. Version 1.7
FRIVILLIGE 2015/16 Version 1.7 INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse... 2 Velkommen... 3 Procedurer for team... 3 Tilmelding... 3 Fordele... 3 Beklædning og profil... 4 Alkoholpolitik... 4 Kontaktpersoner...
Læs mereVelkommen til Gedskovvej
Velkommen til Gedskovvej Kære Vi vil gerne byde dig velkommen til dit afklaringsforløb på CUBA. Vi håber du bliver glad for at være her, og vi glæder os til at lære dig at kende. Inden du starter vil vi
Læs mereHåndbog til. Folkeafstemning. om retsforbeholdene
Håndbog til Folkeafstemning om retsforbeholdene 2015 Dette uddrag af valgets håndbog sendes til valgstyrere, tilforordnede vælgere og frivillige forud for valgdagen. Aktuelle eksemplarer af håndbogen ligger
Læs mereVi er nu færdige med spørgeskemaundersøgelsen og Ungdomsklubbens personale har behandlet materialet, som nu kan læses på vores hjemmeside.
Hvordan har du det I TK s Ungdomsklub børnemiljøvurdering 2010 Samlet svar: Drenge & Piger Skema udleveret til: 80 medlemmer. Modtaget svar: 31 stk. svarende til 39 % Den videre proces. På baggrund af
Læs mereROSKILDE FESTIVAL 2016 Medarbejder info
Kære Medarbejder. Tak fordi du har meldt dig som medarbejder i festivalens bedste bod. Vi glæder os til at samarbejde med dig i en bod, hvor der skal sælges en masse frugt. Vi ved, at vi kræver en stor
Læs mereÅbningstider: Receptionen er åben i tidsrummet kl. 8.00-15.00 mandag-torsdag og kl. 8.00-14.00 fredag.
FOLKESTEDET PRAKTISKE OPLYSNINGER 2015 FOLKESTEDET Carl Blochs Gade 28 8000 Aarhus C Tlf: 87 13 54 15 Mail: folkestedet@folkestedet.dk Find os også på www.folkestedet.dk og Facebook Åbningstider: Receptionen
Læs mereVi har brug for DIN hjælp til at sortere affald
Oktober 2015 5. info Vi har brug for DIN hjælp til at sortere affald Hvordan sorterer din nabo? Kære beboer i Lærkeparken Vores pilotprojekt Affald er ressourcer, der skal genanvendes er stadig godt i
Læs mereAFALDSFRI SKOLE OPSAMLING OG EVALUERING AF TESTFORLØB
AFALDSFRI SKOLE OPSAMLING OG EVALUERING AF TESTFORLØB Affaldsfri skole - indsamling og sorteringsløsninger Opsamling og evaluering af testforløb Forord Som en del af Københavns Kommunes Ressource- og Affaldsplan
Læs mereFORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar
EESTYRELSESARB FORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar B1 FUNDRAISING JDE ØKONOMI EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB INTRODUKTION til Foreningsguiden Denne guide
Læs mereTUSIND TAK, fordi du hjælper med husstandsindsamlingen
TUSIND TAK, fordi du hjælper med husstandsindsamlingen Kære indsamlingskoordinator Tusind tak, fordi du vil være en del af Gigtforeningen og Scleroseforeningens husstandsindsamling i Region Midtjylland
Læs mereHej Hvad hedder du? Hvor gammel er du? Hvem er vi? Hvem er du? Har du søskende? Ved du hvorfor du er her?
Hej Hvad hedder du? Hvor gammel er du? Hvem er vi? Hvem er du? Har du søskende? Ved du hvorfor du er her? Du er her i dette hus, fordi dine voksne har problemer, og det hjælper vi med at løse. Her i dette
Læs mereARBEJDSTEKNIK. God instruktion og oplæring APV ARBEJDETSTEKNIK
APV ARBEJDETSTEKNIK ARBEJDSTEKNIK Medarbejdere skal have modtaget en god og fyldestgørende instruktion i, hvordan de løfter og håndtere varer ifm. deres arbejdsopgaver. Det er købmandens pligt at sørge
Læs mereMESSE HÅNDBOG. En verden af Erotik, Sex & Samliv
MESSE HÅNDBOG En verden af Erotik, Sex & Samliv ARRANGØR PRAKTISKE OPLYSNINGER UDSTILLERKORT Erotic World ApS Naverland 34 2600 Glostrup Michel Mortensen (+45) 77 33 41 51 E-mail: info@eroticworld.dk Web
Læs mereEgenkontrolprogram. DGI Landsstævne 2009. inco Danmark A.m.b.a. Flæsketorvet 84 A 1711 København V T +45 3321 1421 F +45 3321 1431 E inco@inco.
Egenkontrolprogram DGI Landsstævne 2009 Indhold Rengøring og desinfektion side 2 Personlig hygiejne side 3 Rengøringsplan side 4 Opbevaring side 5 Varmholdt mad side 5 Produktion, adskillelse side 6 Produktion,
Læs mereDM Årgang Langbane INDKVARTERINGSPLAN FREDAG D. 24. JUNI TIL TIRSDAG D. 28. JUNI 2016
Indholdsfortegnelse (opdateret 22. juni) Kontaktpersoner og ansvarlige... 1 Late Night Adult Swim... 1 Beredskabsplan... 2 Ansvar og ledelse... 2 Indkvartering... 2 Forplejning... 2 Modtagelse... 2 Adgang
Læs mereVelkomstguide og Medarbejdervejledning for:
Velkomstguide og Medarbejdervejledning for: Din kontaktperson er: som kan træffes på telefon: 2015 Velkommen til Center for Job og Oplevelse. Vi glæder os meget til, at du skal starte på Centeret. Center
Læs mereVelkommen til Molevitten Fritidshjemmet Trekløveren
Velkommen til Molevitten Fritidshjemmet Trekløveren 1 Hej Alle børn og voksne på fritidshjemmet, vil hermed ønske dig velkommen til fritidshjemmet. På fritteren er vi 30 skolebørn og 20 førskolebørn. De
Læs merebliv rustet til en god dag
Til ko n ta k tper son en praktisk GUIDE bliv rustet til en god dag en del af noget større praktisk GUIDE bliv rustet til en god dag Denne vejledning er til dig som kontaktperson på Pigeraketten, så du
Læs mereEvaluering af sløjd i 6. klasse
Evaluering af sløjd i 6. klasse Elever på fredagssløjdholdet blev stillet nedenstående evaluerings- spørgsmål Hvad har jeg lært af nye teknikker i 6. klasse? Hvilke teknikker er jeg blevet bedre til i
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde 17. Marts 2015 kl. 18.30
Referat af bestyrelsesmøde 17. Marts 2015 kl. 18.30 Fremmødt: Nadia, Rasmus, Parbæk, Thorup, Steffen, Kåre Afbud: Bo Formalia Ordstyrer: Steffen Referent: Kåre 1. Opgavelisten Parbæk laver en analyse af
Læs mereFORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar
EESTYRELSESARB FORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar B1 3 FUNDRAISING JDE PR 4 EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB INTRODUKTION til Foreningsguiden Denne guide
Læs mereNy affaldsløsning BRØNDBY KOMMUNE
Ny affaldsløsning BRØNDBY KOMMUNE Velkommen til Skraldetanterne dine nye affaldsbeholdere Brøndby Kommune gør det nu lettere for dig at sortere dit affald, så det kan blive genbrugt. Derfor får alle med
Læs mereNYHEDSBREV MAJ 2016. Sommerhuskolonien Afd. A
NYHEDSBREV MAJ 2016 Sommerhuskolonien Afd. A Sommerhuskolonien Afd. A Nørrevangen 43 2610 Rødovre afdelinga.dk Kære alle Jeg vil jeg takke alle for et godt møde ved den ordinære generalforsamling og for
Læs mereÆblebladet. Sæby. 01. 08. 2015 Nr.15
Kære Alle 90 års fødselsdag fejret d. 15. maj Æblebladet. Sæby. 01. 08. 2015 Nr.15 Blandt havens mange gæster denne dag var også efterkommere af Grethe og Nic. Nellemann. 40 personer fra nær og fjern var
Læs mereReferat fra Christiansbjerg Kollegiets beboermøde 30/4 2013
Antal fremmødte: 13 eksl. bestyrelsens 3 medlemmer Valg af dirigent og referent Dirigent: Christina Referent: Camilla Budget gennemgang + godkendelse Bestyrelsen har hos kollegiekontoret godkendt budgettet
Læs mereVelkommen til Molevitten Fritidshjemmet Trekløveren
Velkommen til Molevitten Fritidshjemmet Trekløveren 1 Hej Alle børn og voksne på fritidshjemmet, vil hermed ønske dig velkommen til fritidshjemmet. På fritteren er vi 30 skolebørn og 20 førskolebørn. De
Læs mereDet overordnede program
Skoleturnering for 6 hold timer fra 9.00 til.00 Det overordnede program 9.00 Alle mødes omklædte i hallen til velkomst, holdene fordeles ud påbanerne og Kidsvolley vises. 9.5 Der spilles Kidsvolley 0.5
Læs mereBørnehave- og vuggestuehjælperassistent
Børnehave- og vuggestuehjælperassistent Hvad vil I sige til at kunne yde en endnu bedre service for kommunens yngste borgere og samtidig tage et socialt ansvar ved at ansætte nogle af landets mest pligt
Læs mereHenkastet affald. Undervisningsforløb. Natur/Teknik 3. 6. klasse
Henkastet affald Undervisningsforløb Natur/Teknik 3. 6. klasse Side 1 af 30 Første lektion ca. 90 min. Undervisningsrummet Træningsrummet Studierummet Som indledning tales der med eleverne om, hvad affald
Læs mereTag på markeder med PØ
Tag på markeder med PØ Markedstid er festtid! Lokale høst-, og havemarkeder, grønne-, mad-, og demokratifestivaler byder op til samtale, smagsoplevelser og inspiration. Det er der, hvor have- og økologifolket
Læs mereDecember 2015 SIDSTE NYT
December 2015 SIDSTE NYT Nr. 18 A/B ØRHOLM DU SKAL SELV AFLEVERE BYGGEAFFALD PÅ GENBRUGSPLADSEN Den almindelige dagrenovation henter ikke længere vores byggeaffald. Du må derfor ikke længere stille byggeaffald
Læs mereDet overordnede program
Skoleturnering for hold timer fra 9.00 til.00 Det overordnede program 9.00 Alle mødes omklædte i hallen til velkomst, holdene fordeles ud påbanerne og Kidsvolley vises. 9. Der spilles Kidsvolley 0. Frokost
Læs mereØKODAG. Den 17. April 2016 Stensbølgård. Johan Frederiksen & Kirsten Moeslund Sivertsen Smedevej 18-4070 Kirke Hyllinge
ØKODAG Den 17. April 016 Johan Frederiksen & Kirsten Moeslund Sivertsen Smedevej 1-070 Kirke Hyllinge Email: kontakt@stensbolgaard.dk Tlf. Johan: 0 0 - Tlf. Kirsten 6 71 #stensbølgård www.stensbolgaard.dk
Læs mereVELKOMMEN TIL BØRNEHAVEN
VELKOMMEN TIL BØRNEHAVEN Svend Poulsensvej 154, 3060 Espergærde, Åbningsningstid: mandag-fredag kl. 6.30 17.00 Galaksen: 49284357 Himmel Stuen: 49284356 Stjernerne: 49284358 Leder David Seebach: 49282451
Læs mereINSTRUKS EGENSE FORSAMLINGSHUS
INSTRUKS EGENSE FORSAMLINGSHUS Vigtige telefonnumre Alle problemområder: Eva Agger: 40144926 Gas/vandproblem: Jacob Ussing: 29423824 Ellers ring dagens vagt: Dagens vagt: INFORMATIONER KØKKEN Velkommen
Læs mereBørnehaven Farveladen
P ERSONALEHÅNDBOG 2014 Side 2 Indledning FORORD Denne håndbog er et supplement til medarbejderhåndbogen for Esbjerg Kommune, som du kan finde under EK-net. Vi ønsker med denne håndbog at fortælle hvilke
Læs mereForsøg med affaldssortering i Sct. Jørgens Park
Forsøg med affaldssortering i Sct. Jørgens Park Affaldsforsøg skal føre til bedre sortering Sct. Jørgens Park er, sammen med tre andre boligområder, udvalgt til et nyt forsøg med affaldssortering. Forsøget
Læs mereFeltobservation d. 1/12 2015: (16 elever i klassen)
Feltobservation d. 1/12 2015: (16 elever i klassen) 1 Lasse og jeg går ind i klassen sammen med matematiklæreren. Da vi kommer ind, er der én lærer i 2 forvejen og én psykolog. En elev siger: Wow, nu er
Læs mereFokusgruppe - HTX Tirsdag den 13. november 2007
Fokusgruppe - HTX Tirsdag den 13. november 2007 Deltagere: To elever fra 1. htx, to elever fra 2. htx, to elever fra 3. htx, uddannelseschef, evaluator og referent. Hvad er en god lærer? En lærer der ikke
Læs mereEUX-eksamensreglement for Den Jydske Haandværkerskole
EUX-eksamensreglement for Den Jydske Haandværkerskole Skriftlige prøver Generelt 1. Det er aldrig lovligt at kommunikere med andre end eksamensvagterne under en skriftlig prøve. Og denne kommunikation
Læs mereStamoplysninger. Tilsyn med vaskeriordning Clara Service Gruppen
Stamoplysninger. Tilsyn med vaskeriordning Clara Service Gruppen Det udfyldte skema samt de telefonisk indhentede borgerinterviews udgør basis for tilsynsmedarbejderens tilbagemelding til leverandørledelsen
Læs mereNyhedsbrev, september 2015 DET SKER NU!
Nyhedsbrev, september 2015 DET SKER NU! Vi har atter lånt Danske Bank bygningen, for endnu engang at illustrere hvad bygningen kan bruges til. Denne gang er det en kombination af Åbent Hus, høstmarked
Læs mereArbejdet med børnemiljø hos. Børnehaven Kornblomsten. Marts 2015
Børnemiljø Sådan! Arbejdet med børnemiljø hos Børnehaven Kornblomsten Marts 2015 Følgende dokumenterer vores arbejde med at undersøge børnemiljøet og udvikle det ved hjælp af bestemte indsatser. Trin 1:
Læs mereNYT Sæk og container ud til skel. Affaldshåndbog 2016. boliger
NYT Sæk og container ud til skel Affaldshåndbog 2016 boliger Indhold Meget mere genbrug side 2 Kontakt os når DU har tid side 3 Velkommen på genbrugspladsen side 4 og 5 Storskrald side 6 Papir, karton,
Læs mereSÅDAN FÅR VI ALLE TIL AT FØLE SIG VELKOMNE I UNGDOMMENS RØDE KORS
SÅDAN FÅR VI ALLE TIL AT FØLE SIG VELKOMNE I UNGDOMMENS RØDE KORS Man skal have de nye frivillige integreret i gruppen. Få sat et glad ansigt på de andre frivillige, også for at de ved, hvem de skal arbejde
Læs mereVelkommen til afdeling 242
Information til patienter og pårørende Velkommen til afdeling 242 Kardiologi, Endokrinologi og Nefrologi Marts 2010 Medicinsk afd. 242 Ris eller ros modtager vi gerne: VELKOMMEN Med denne pjece vil vi
Læs mereAmors tjener Første udkast. Benjamin Dahlerup ONLINE KOPI FRA BENJAMINDAHLERUP.COM. Efter en ide af Shahbaz Sarwar
Amors tjener Første udkast Af Benjamin Dahlerup ONLINE KOPI FRA BENJAMINDAHLERUP.COM Efter en ide af Shahbaz Sarwar Benjamin Dahlerup (2013) Dette manuskript må ikke produceres uden forudgående aftale
Læs mereNS15 BÆREDYGTIGHEDSRAPPORT
NS15 BÆREDYGTIGHEDSRAPPORT BÆREDYGTIGHEDSRAPPORT - NOVEMBER 2015 Et skarpt fokus på bæredygtighed er en grundlæggende præmis for alt arbejde med NorthSide, idet bæredygtighed er en kerneværdi i NorthSides
Læs mereVelkommen som ny træner i Aabenraa Boldklub
Velkommen som ny træner i Aabenraa Boldklub Hermed vil vi gerne byde dig velkommen som træner i Aabenraa Boldklub. Som ny træner har du helt sikkert en lang række spørgsmål, som vi med dette velkomstbrev
Læs mereOm Dansk Retursystem
Om Dansk Retursystem Dansk Retursystem er en non-profit miljøvirksomhed. Vi driver det danske pantsystem, som hører til blandt verdens bedste. Hvert år afleverer danskerne over 1,1 milliard engangsflasker
Læs mereDansk manual til HV-500 HomeVac
Dansk manual til HV-500 HomeVac 1 Funktionsoversigt På billedet nedenfor, henviser de forskellige numre til funktionsbeskrivelsen på side 5.. Figur 1: HV500 HomeVac 2 1. Manuel svejsning - Bruges til manuel
Læs mereBrobygning 10. kl. Krop & stil
Brobygning 10. kl. Krop & stil Frisør Navn: Skole: Velkommen til Teknisk Skole Esbjerg Vi er glade for at se dig på brobygningsforløbet på Teknisk Skole Esbjerg. Her vil du få et indblik i, hvordan det
Læs mereDenne serviceramme er et dialogværktøj til at skabe overblik over den grundlæggende service, som ejendomskontoret yder i afdelingen.
Denne serviceramme er et dialogværktøj til at skabe overblik over den grundlæggende service, som ejendomskontoret yder i afdelingen. Servicerammen indeholder fem servicetemaer. Under hvert servicetema
Læs mereGeneralforsamling i VBK
Generalforsamling i VBK Referat af ordinær generalforsamling d. 24.11.2015 1. Valg af dirigent samt referent og 2 stemmetællere. 2. Bestyrelsens beretning formand Per Nørgaard Klaus Rasmussen blev valgt
Læs merePrøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5
Prøve i Dansk 2 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn
Læs mereVelkommen til Odense Renovation!
Velkommen til Odense Renovation! Kort om Odense Renovation A/S Non-profit Affaldshåndtering siden ca. 1882 Kommunalt aktieselskab siden 1994 Bestyrelsen består af 9 medlemmer, 6 udpeget af kommunen og
Læs mereDMI CYKLING 2016 TIR-ONS 14-15 JUN 2016
DMI CYKLING 2016 TIR-ONS 14-15 JUN 2016 PROGRAM DANSK MILITÆRT IDRÆTSFORBUNDS MESTERSKABER I CYKLING TIR-ONS 14-15 JUN 2016 ARRANGØR: Søværnets Idrætsforening Frederikshavn 1 VELKOMST Det er med stor fornøjelse,
Læs mere[INFORMATION TIL HJÆLPERE]
2015 Morsø Festival [INFORMATION TIL HJÆLPERE] Indhold Generel info... 2 Opstiller Tirsdag... 2 Opstilling Torsdag... 2 Klargøre... 3 Elektriker... 3 Opstillere bar... 3 Opstiller mad... 4 Lille madtelt...
Læs mereEksamen forår og sommer 2014
Eksamen forår og sommer 2014 Prøvestart og varighed En prøve er begyndt, når uddelingen af opgaverne er begyndt, eller når eksaminanden er blevet gjort bekendt forberedelsesmaterialet eller lignende. Særlige
Læs mereVelkommen til børnehaven Melita
Velkommen til børnehaven Melita Vi glæder os til at tage imod jer Indhold Velkommen... 3 Melita s adresse, telefonnumre og åbningstider... 3 Børnehavens mødetider... 3 Bustider... 4 Indkøring... 4 Praktiske
Læs mereInformation om Julebasaren på Rudolf Steiner-Skolen i Odense - til nye forældre på skolen
Information om Julebasaren på Rudolf Steiner-Skolen i Odense - til nye forældre på skolen Julebasar på Rudolf Steiner-Skolen i Odense På de fleste steinerskoler rundt om i verden er der tradition for,
Læs mereVelkommen til MC-Hedetroldene
Velkommen til MC-Hedetroldene BESTYRELSE Formand: Paco 97 19 45 45 22 84 54 50 Pacolene@gmail.com Næstformand: Sus 50 40 73 26 s.bossen@tdcadsl.dk Kasser / Webmaster: Lindy 97 37 14 80 50 74 83 25 Lindykpetersen@mail.dk
Læs mereFUNKTIONSBESKRIVELSER
Indledning Velkommen til under. Udvalget består af ialt 15 medlemmer, hvoraf Formand, Elite/Licens ansvarlig og sekretæren udgør den daglige ledelse. Hver årgang er repræsenteret med en kontaktperson samt
Læs mereElevbesvarelser 4.-6. klasse
Antal returnerede spørgeskemaer: 134 Hvor ofte spiser du noget i 10-pausen om formiddagen? 13% 30% 7% 19% 3 3-4 x om ugen 1-2 x om ugen Hvor ofte har du madpakke med? 90% 7% 2% 0% 3-4 x om ugen 1-2 x om
Læs mereSmoX Classic udendørs grill & røgeovn
SmoX Classic udendørs grill & røgeovn Manual Samle & betjeningsvejledning ADVARSEL Læs og følg alle sikkerhedsadvarsler og instruktioner i denne manual for at undgå personskade eller materialeskade Smo
Læs mereRegler for leje af beboerhuset. i Hedelyparken. Velkomst... 2. Reservering af beboerhusets lokaler... 2
Regler for leje af beboerhuset i Hedelyparken Vers. 06 april 2010 Indholdsfortegnelse Velkomst... 2 Reservering af beboerhusets lokaler... 2 Lejekontrakt og betaling af leje og depositum... 3 Påbegyndelse
Læs mereBørnehuset Tommeliden Vuggestuen Kontakt : Mogens :87871400 Vuggestuen :51507017 Mail : mbd@viborg.dk
Børnehuset Tommeliden Vuggestuen Kontakt : Mogens :87871400 Vuggestuen :51507017 Mail : mbd@viborg.dk Ved overgang til vuggestuen, er I velkommen til at være sammen med jeres barn i en indkøringsperiode.
Læs mereVelkommen i HYLDGÅRD SFO 2 & 3
Velkommen i HYLDGÅRD SFO 2 & 3 KLUBBEN HYLDGÅRD Grundtvigsvej 88 Tlf. 9960 4840 Mailadr.: trbak@ikast-brande.dk Klubben Hyldgård er en afdeling af skolefritidsordningen ved Hyldgårdsskolen. SFO 2 er for
Læs merePÅ STENSBØLGÅRD. Johan Frederiksen & Kirsten Moeslund Sivertsen Smedevej 18-4070 Kirke Hyllinge
D. 1. April 015 Johan Frederiksen & Kirsten Moeslund Sivertsen Smedevej 1-4070 Kirke Hyllinge Email: siv.kirsten@gmail.com Tlf. Johan: 0 40 - Tlf. Kirsten 46 715 www.stensbolgaard.dk 1 4 5 Køerne lukkes
Læs mereBatterirapport. - en del af byen
Batterirapport 2015 1 - en del af byen Indhold Forord... 3 Aktiviteter i 2015... 4 Kommunernes egne ordninger... 5 Indsamlingsresultater i 2015... 6 Økonomi... 8 Planlagte aktiviteter i 2016... 9 2 Forord
Læs mereVASKERIUDDANNELSE - INDSORTERINGEN VASKERIET
1.1.1 Snavsetøj fra kunden Rent tøj til kunden VASKERIET KUNDEN Indsorteringen er en vigtig del af den samlede opgave. - Snavsetøjet skal blive rent. - Fremtræde godt efter finishbehandling. - Tøjet kommer
Læs mereGentofte og fjernvarmen
Gentofte KOMMUNE og fjernvarmen Undervisningsmodul 3 Fra skraldespand til radiator Varmen kommer fra vores affald Nede under jorden i Gentofte Kommune ligger der en masse rør. I de rør løber der varmt
Læs mereNanorama BEST-møde. Referent. 3. december 2014. Hvalvor, Mads, Mark, Hamming, Emma, Henrik, Morten, Christina & Jonas.
Nanorama BEST-møde Referent 3. december 2014 Indhold 1 Generelt 1 1.1 Tyveri fra pengekassen........................ 1 1.2 Mentorkorps.............................. 2 1.3 Møde i jubilæumsudvalg.......................
Læs mereFORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar
EESTYRELSESARB FORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar B1 JDE PR 2 ØKONOMI 4 EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB INTRODUKTION til Foreningsguiden Denne guide er
Læs mereReferat ordinære generalforsamling i H/F Fælles Eje, søndag den 27. april 2014
Referat ordinære generalforsamling i H/F Fælles Eje, søndag den 27. april 2014 Dagsorden Valg af dirigent Valg af stemmetællere Godkendelse af beretning Godkendelse af regnskabet Indkommende forslag A
Læs mereREFERAT. Arbejdsmøde for gårdlaug. Torsdag den 12/11 2015 Klokken 17.00 19.30 Mødested: Fælleshuset, Brorsonsvej 53 A, 7400 Herning
REFERAT Arbejdsmøde for gårdlaug Klokken 17.00 19.30 Mødested: Fælleshuset, Brorsonsvej 53 A, 7400 Herning Deltagere: 1 - Brorsonsvej 13-35 Vidji Ingrid Lange Benthe Jørgensen Peter Madsen - afbud 2 -
Læs mereDanmarksstafetten. Quickguide for. Danmarks. www.dfif.dk Idræt & Motion Åbne aktiviteter Danmarksstafetten. Revideret den 24-01-08
stafetten Quickguide for Danmarks www.dfif.dk Idræt & Motion Åbne aktiviteter Danmarksstafetten Revideret den 24-01-08 Hvad er Danmarksstafetten? Danmarksstafetten er en Åben aktivitet, arrangeret af foreninger
Læs mereROSKILDE TEKNISKE GYMNASIUM
ROSKILDE TEKNISKE GYMNASIUM REGLER FOR EKSAMEN OG INTERNE PRØVER Gældende for 2015-16 Ved evt. forsinkelse eller sygdom, ring straks til: Elisabeth: 51 39 75 66 eller Trine Enni: 61 94 85 22 RTG Side 1
Læs mereAldersintegreret institution STENGÅRDSVEJ 150 6705 ESBJERG Ø TLF. 7616 2250
Aldersintegreret institution STENGÅRDSVEJ 150 6705 ESBJERG Ø TLF. 7616 2250 VELKOMMEN BØRN: I Valmuen modtager vi ca. 90 børn i alderen 0-6 år, fordelt i 2 huse. I det ene hus har vi 3 vuggestuegrupper.
Læs mereVelkommen i Børnehuset Molevitten
Velkommen i Børnehuset Molevitten BØRNEHAVEN TREKLØVEREN ENGBLOMMEN, KLOKKEBLOMST & KLUB 5 Børnehaven er normeret til 70 børn i alderen 2,9 5 år. Børnene er fordelt på 3 stuer, Engblommen, Klokkeblomst
Læs mereTour de Bakkelandet 2015 Lørdag den. 25.april 10-12
Lørdag d. 25. april 2015 Cykelsponsorløb Brædstrup Lokale cykelklub deltager! Lokale kendte deltager! Gør du? Bakkelandets Friskole Nimdrupvej 2 8740 Brædstrup 7575 3888 kontor@bakkelandets-friskole.dk
Læs mereHåndtering af penge Et opslagsværk Café Rejseladen
Håndtering af penge Et opslagsværk Café Rejseladen Find svar på Hvordan laver jeg? Hvad gør jeg hvis? Kort og godt en førstehjælpskasse til frivillige i Café Rejseladen Café Rejseladen håndbog håndering
Læs mereReferat af Dagbadmintons møde, tirsdag den 8. september.
Referat af Dagbadmintons møde, tirsdag den 8. september. Følgende blev meddelt og drøftet: INTERNT: KONTINGENT Kontingentet er uændret 600 kr. Det opkræves af Vivian Rasch, - og jeg har som sådan ikke
Læs mereManual for produktioner i Teatersalen på Kulturkasernen. April 2009 (revideret september 2015)
Manual for produktioner i Teatersalen på Kulturkasernen April 2009 (revideret september 2015) FØR DER PRODUCERES I SALEN Nedenstående liste er tjekliste for generelle formalia, som skal være i orden, før
Læs mereNår skraldet skal fjernes
Når skraldet skal fjernes Information om affaldssystemet i Horsens Kommune KOMMUNE TEKNIK OG MILJØ Horsens Kommunes affaldssystem - nemt for dig og godt for miljøet Horsens Kommune har et velfungerende
Læs mereMandag: Gratineret mash af kartofler og gulerødder med kødsovs med lakrids 4 personer
Go mad med Holm: Madplan for uge 18 Mandag: Gratineret mash af kartofler og gulerødder med kødsovs med lakrids 700 g kartofler, kogte 250 g gulerødder, kogte 100 g smør 900 g hakket oksekød 2 løg, finthakket
Læs mere5 nemme trin. Den enkle løsning mod dårligt skorstenstræk. - sådan tænder du op
Den enkle løsning mod dårligt skorstenstræk Ved at installere en exodraft-røgsuger skaber du optimalt træk i skorstenen uanset vind og vejr, og opnår tilmed: Bedre forbrænding og brændselsøkonomi Sundere
Læs mereIndhold Regler for udlejning af beboerlokaler/gæsteværelser på kollegierne i Sønderborg... 4 Beboerlokalet/gæsteværelset kan benyttes til:...
2 Indhold Regler for udlejning af beboerlokaler/gæsteværelser på kollegierne i Sønderborg... 4 Beboerlokalet/gæsteværelset kan benyttes til:... 4 Generelle regler for leje af beboerlokalet... 4 Reservation...
Læs mereAt spredning af Clostridium difficile forebygges
BRØNDBY KOMMUNE Ældre og Omsorg Udarbejdet af: Udviklingssygeplejerske Hygiejnenetværksperson Susanne Parbst, december 2011 Godkendt i Topledergruppen: 2/1 2012 Ansvarlig: Hygiejnenetværksperson Brøndby
Læs mereSådan sorterer du dit affald
SKRALDETANTERNE Sådan sorterer du dit affald Madaffald skal i beholderen til madaffald Restaffald skal i beholderen til restaffald Restaffald Madaffald alt madaffald uden kattegrus snavset emballage farligt
Læs mereEksamen forår og sommer 2015
Eksamen forår og sommer 2015 Prøvestart og varighed En prøve er begyndt, når uddelingen af opgaverne er begyndt, eller når eksaminanden er blevet gjort bekendt forberedelsesmaterialet eller lignende. Særlige
Læs mere4. At mindre etageejendomme tilbydes bokse til opsamling af farligt affald og småt elektronikaffald. Boksene tømmes efter bestilling.
Notat til indsamling af elektronikaffald og farligt affald Bygge, Plan og Miljø (BPM) har gennemført et forsøg med indsamling af småt elektronik i beholdere fra ca. 90 ejendomme. Desuden er der gennemført
Læs mereStamoplysninger. Tilsyn med vaskeriordning Delfin Vask
Stamoplysninger. Tilsyn med vaskeriordning Delfin Vask Det udfyldte skema samt de telefonisk indhentede borgerinterviews udgør basis for tilsynsmedarbejderens tilbagemelding til leverandørledelsen i forbindelse
Læs mereEgenkontrolprogrammet beskriver hvordan du holder øje og reagerer
Egenkontrolprogram Hvad er egenkontrolprogram? Egenkontrol er et overvågningsprogram af forskellige procedurer, som du selv udfører i din levnedsmiddelvirksomhed. Overvågningen sker ved at du efter at
Læs mereTræner og holdleder ABC
Træner og holdleder ABC Dig som træner og holdleder Velkommen til Tune Håndbold. Her i ABC en får du de første informationer om klubben og dét, der er vigtigt at vide, når du er træner eller holdleder
Læs mere