Novo Nordisk erfaringer med ErhvervsPhD

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Novo Nordisk erfaringer med ErhvervsPhD"

Lasse Møller
9 år siden
Visninger:

1 Presentation title Novo Nordisk erfaringer med ErhvervsPhD Jørgen Dirach, MD, MBA, FFPM Director Corporate Research Affairs Novo Nordisk A/S

Novo Nordisk Your Protein Partner 6 May 2009 Slide no 2 Novo Nordisk Worldwide: 27.

2 Novo Nordisk Your Protein Partner 6 May 2009 Slide no 2 Novo Nordisk Worldwide: employees R&D facilities Clinical development centres Production sites Affiliates Representative offices Regional and business area offices

000 employees R&D facilities Clinical development

3 Novo Nordisk 2008 Value (B-shares) : 135 mia DKK Sales : 46 mia DKK Net profit : 9,6 mia DKK Research : 7,8 mia DKK Staff : ( in DK) R&D staff : 4.600

4 Diabetes Care Haemostasis Management Growth Hormone Therapy Hormone Replacement Therapy

5 Novo Nordisk R&D Diabetes Research Unit Biopharmaceutical Research Unit CMC Supply Global Development Devices R&D Regulatory Affairs Date Presentation title 5

6 Novo Nordisk Your Protein Partner 6 May 2009 Slide no 6 Novo Nordisk core competence Proteins from Molecule to Market Expression E coli Yeast Mammalian cells Engineering Mutation Acylation Pegylation Modification Delivery systems Pre-filled Durable Formulation Half-life extension Sustained release Liquid Non-invasive

cells Engineering Mutation Acylation Pegylation Modification Delivery systems

7 Novo Nordisk Your Protein Partner 6 May 2009 Slide no 7 Proteins for Health Care

8 Slide no 8

9 Same company Diff company, same industry Diff company, diff industry Starting own business University Other research institutions Public administration Other Slide no 9 Hvor ender ErhvervsPhD ere? - ansættelse efter afsluttet PhD ( ) Ca. 1/3 får job i samme virksomhed (Novo Nordisk 54%) Ca. 2/3 får job i anden virksomhed Ca. 80% ansættes i private virksomhed Ca. 20% ender i offentlige jobs Ca. 8% starter deres egen virksomhed Private virksomheder Source: ErhvervsPhD et effektivt redskab for innovation og videnspredning, Forsknings- og Innovationsstyrelsen, 2007

1/3 får job i samme virksomhed (Novo Nordisk 54%) Ca. 2/3 får job i anden virksomhed Ca. 80% ansættes i private virksomhed Ca.

10 TRAP Novo Nordisk Training and Research Programme Slide no 10 Scholarship Speciale studerende indenfor biotechnology og biomedicin/farmaci ved danske/sydsvenske universiteter Forskningsår for danske medicin studerende TRAP R&D program som støtter: Talent udvikling/rekruttering Udvikling/overførsel af fælles viden, teknologi og innovation Samarbejde med førende forskningsinstitutioner PhD Fellowship (Co-funding) ErhvervsPhD PhD Forskerskoler International PhD ved non-dk universiteter NordForsk PhD PostDoc Fellowship Return Fellowships til talentfulde skandinaviske forskere fra førende internationale forskningsinstitutioner Internationale PostDocs for særligt talentfulde danske forskere, som vil forske i udlandet

førende forskningsinstitutioner PhD Fellowship (Co-funding) ErhvervsPhD PhD Forskerskoler International PhD ved non-dk universiteter NordForsk PhD PostDoc Fellowship Return

11 Slide no 11 Kontakt til en Novo Nordisk forsker ErhvervsPhD: Et samarbejde mellem en ErhvervsPhDstuderende, et dansk eller udenlandsk universitet og en virksomhed i Danmark Tal med din (kommende) PhD vejleder Sæt scope for projektet Brug din vejleders kontakter Projektet defineres i samarbejde

universitet og en virksomhed i Danmark Tal med din (kommende) PhD

12 Slide no 12 Novo Nordisk Training and Research Program Siden 1998 har TRAP støttet > 600 Master, PhD and PostDoc studerende med > 170 mio DKK

13 Slide no 13 TRAP fellowships as per 1 October 2009 Fellowships Total Current Employed at NN % * Industrial PhDs PhD Schools Other PhDs Return Fellows Int. PostDocs / CPR Total Men / women % 40 / / / 57 * % of finished TRAP fellows employed at Novo Nordisk after their TRAP fellowship

14 Slide no 14 TRAP co-financed PhD students active as per 1 October 2009 IndPhD PhD School Other PhDs Total KU / Health KU / Pharma KU / Life KU / Science KU / ALL AU AUC SDU DTU RUC Foreign univ Total

14 KU / Life 1 6 2 9 KU / Science 1 2 0 3 KU / ALL 15 24 4 43 AU 2 1 1 4 AUC

15 Slide no 15 Den gode ansøgning Udvælgelseskriterier, Excellence: Projekt Vejledere Kandidat LÆS vejledningerne!!!!!!! Den gode ansøgning (se Klar hypotese med videnskabelig kant Rød tråd WIIF: Firma Universitet Kandidat Projektbeskrivelse kan forstås af udenforstående Bidrag og ansvar for parterne defineret Hold balancen IPR aftaler

dk) Klar hypotese med videnskabelig kant Rød tråd WIIF: Firma Universitet Kandidat

16 Slide no 16 Novo Scholar Circle Network for present and previous Novo Scholarship recipients TRAP fellows from Novo Nordisk. Objectives Maintain the contact to Novo Nordisk scientists/ university supervisor Network between the present and former students Organise lectures, visits to companies, etc in support of the training and career path of the NSC members

Objectives Maintain the contact to Novo Nordisk scientists/ university supervisor Network

17 Presentation title Interesseret i et Novo Nordisk Training and Research Program PhD stipendium? ce/fellowships/fellowships.asp Kontakt [email protected] [email protected]

18 Presentation title Spørgsmål?

Relaterede dokumenter

Talent udvikling i praksis Novo Nordisk

Presentation title Date 1 Talent udvikling i praksis Novo Nordisk David Ögren Høj Director Talent & Succession Management Global People & Organisation Presentation title Date 2 Novo Nordisk Kort fortalt