Bestyrelsens beretning

Transkript

1 Bestyrelsens beretning For perioden til (Afgivet i henhold til Folkeskoleloven 44 stk. 11) Beretningen omhandler 8 måneders bestyrelses arbejde og udlægges på Ejsing skolen og børnehus's hjemmeside. Bestyrelsen består af: -7 forældre valgte (Valgt for 4 år) -2 personalerepræsentanter (nyvalgt hvert år blandt institutionens personale) -2 elevrådsrepræsentanter (nyvalgt hvert år af elevrådet) -Skolelederen som sekretær (Hanne Odgaard) -Referent (Susanne Holm) Sekretær og referent har ikke stemmeret i de tilfælde, hvor det måtte være aktuelt med afstemning i bestyrelsen. Forældre valgte: -Mette Brandt Madsen (næstformand). -Anita Hopper. -Anders Risum. -Flemming Pedersen. -Susanne Rohde Guldbæk. -Charlotte Høgh. (trådt ind i stedet for Hanne Taaning) -Vera Hansen (formand). Personalerepræsentanter: : Dorthe Elgaard og Hanne Byskov.

2 Elevrepræsentanter: : Amia Nielsen og Line Damgård. Værdigrundlaget for Ejsing Skole og børnehus: Vi finder det værdifuldt at: -Skabe gode og trygge rammer for alle. -Benytte mulighederne ved at være en samlet organisation. -Arbejde med sunde livsværdier, og udvikle positive holdninger til omgivelserne. Ejsing Skole og børnehus: -Vil fastholde og udvikle en lærende og engageret organisation. -Ser trygheden som det bærende for al udvikling, både i leg og undervisning. -Vil søge de største udviklingsmuligheder for alle, og arbejde for at fastholde en tidlig læseindlæring. -Vil gennem positiv motivation og engagement fremme ansvaret for læring, i samspil med børn og forældre. -Her en anerkendende tilgang til alle børn, og vi ønsker at fremme positiv adfærd. -Er en kulturel ressource i og for lokalsamfundet. -Har en udbredt brug af skriftlig dokumentation, og et højt informationsniveau. Skolens elevtal: -Skoleåret : 88 elever Antal børn i pasningsdelen: : 25 børnehavebørn og 16 SFH børn. Ansatte i Ejsing Skole og børnehus: -1 konstitueret skoleleder

3 -7 lærere -1 børnehaveklasseleder -1 teknisk serviceleder -1 skolesekretær -1 afdelingsleder i pasningsafdelingen -1 pædagog -3 pædagogmedhjælper Udover de 11 ordinære bestyrelses møder om året, er bestyrelsen repræsenteret med 1 eller flere medlemmer ved følgende møder og arrangementer: -Klasseforældremøder. -Oplysningsaften for kommende BH klasse. -Afskedsfesten for 7. Klasse. -Fællesmøder med kommunens øvrige skolebestyrelser. -Forskellige kurser og konferencer. -Møder i rådgivende organ (bestående af kulturudvalg, skoleledere, skolebestyrelser, skolepersonale og forvaltningschef) -Kulturudvalgets bygningssyn på skole og børnehus. -Møder i midlertidige udvalg. -Ansættelsessamtaler. -Afskeds- og receptions sammenkomster for personalet. -Fælles møder mellem ansatte og bestyrelse. -Skolestart, forældredage, skolefest og andre arrangementer, hvor vi deltager som alle andre interesserede forældre.

4 Bestyrelsesmødernes indhold: Dagsorden udarbejdes i samarbejde mellem skoleleder og formand alle har mulighed for at komme med forslag til emner/punkter som ønskes drøftet på møderne. Faste punkter er: -Nyt fra skolen. -Nyt fra elevrådet. -Nyt fra personalet. -Nyt fra pasningsafdelingen. -Nyt fra kulturudvalget. -Regnskab. -Udarbejdelse af og revidering af principper når der er behov for dette. -Drøftelse af indsatsområder f. els. Pålagt af kommunalbestyrelsen eller undervisningsministeriet. -Gennemsyn og godkendelser af undervisningsmaterialer, læseplaner og handleplaner. -Aktuelle emner og problemstillinger. Nedenstående er væsentlige punkter vi har beskæftiget os med i nævnte periode: -Konstitueret bestyrelsen. -Afholdt borgermøde. -Udarbejdelse af folder til byrådsmedlemmerne. -Kursusdage for nyvalgte bestyrelser. -Samtaler i forbindelse med ansættelse af vikarer. -Fordeling af bestyrelsesmedlemmernes tilhørsforhold. -Rundvisning af politikere på skolen. (Mathilde Trabjerg og Jens Chr. Hedegård) -PALS. -Drøftelse om hvor ofte børnene skal fotograferes.

5 -Høringssvar omkring skolepolitik. -Drøftelse af evt. madordning i børnehuset. -Forældremøde i børnehuset med diætist Jette Arnoldsen omkring sund kost. -Drøftelse af mål- og indholdsbeskrivelse for SFH. -Ansættelses samtaler ved BH-klasse leder vikar stilling. -Revideret princip for bekæmpelse af lus. -Revideret princip for brug af mobiltelefon. -Revideret princip for elevrådet. -Revideret princip for budgetlægning. - Frugtordning. -Revideret princip for fagfordeling. -Revideret princip for fællessamlinger. -Revideret princip for ude- og inde ordning. -Revideret princip for indskoling. Nye ting/tiltag i perioden: -Hanne Odgaard tiltrådt som ny konstitueret skoleleder. -René Stefansen stoppet på skolen. -Lone Drechler ny BH-klasseleder vikar. -Lone Grell Sørensen ansat som vikar for Hanne Odgaard. -Kenneth Hupfeld-kroun ansat som vikar for Anja Lykke Bøge, som har været på barsel. -Vicki Bruun Poulsen ansat som pædagogmedhjælper. -Bitten Højbjerg Pedersen stoppet som pædagog. -Charlotte Høgh tiltrådt bestyrelsen i stedet for Hanne. -Faggangen er blevet malet. -Elevgangen er blevet malet.

6 -PALS er gået ind i sit 3. år med indlæring af regler og indførelse af SWISS. (Et program til registrering af hændelsesforløb). I bestyrelsen vil vi også fremover bestræbe os på aktivt og konstruktivt at samarbejde med leder, elever, personale og ikke mindst forældrekredsen Ejsing Skole og børnehus er en institution, hvor det vi beslutter også bliver til noget, så vi sammen kan videreudvikle institutionen til et godt sted at være og lære. På vegne af bestyrelsen for Ejsing Skole og børnehus, Ejsing den 28. marts Vera Hansen Formand.