Regeringens initiativer på CSR-området: Ny drejebog til arbejdet med samfundsansvar

Transkript

1 Regeringens initiativer på CSR-området: Ny drejebog til arbejdet med samfundsansvar Temamøde om bygherrens samfundsansvar d. 25. februar 2015 Af Sofie Pedersen

2 Erhvervsstyrelsens rolle Regeringens handlingsplan for virksomheders samfundsansvar : Ansvarlig vækst Sekretariat for Rådet for Samfundsansvar, der rådgiver regeringen vedr. CSR. Sekretariat for Mæglings- og klageinstitutionen for ansvarlig virksomhedsadfærd

3 Ny drejebog til arbejdet med samfundsansvar CSR-strategiproces: Trin for trin Kan anvendes af alle virksomheder Drejebog lanceret december 2014 Udarbejdet af Deloitte En del af projekter CSR i SMV er: Fra princip til praksis Initiativ i regeringens handlingsplan

4 Sådan laver du en CSR-strategi: Trin for trin Hvilke risici og muligheder er der? Hvad gør vi allerede? Hvor vil vi gerne hen? Hvad vil vi opnå? Hvordan kommer vi derhen?

5 Sådan udarbejder du en politik 1. Kortlægning af CSR-udfordringer og muligheder 2. Kortlægning af eksisterende CSR-indsats 3. Peer review: Hvad gør vores konkurrenter og samarbejdspartnere? 4. Dialog med interne og eksterne interessenter 5. Prioritering i forhold til risici og muligheder

6 Figur 1a Råvarer Anvendelse af kunstgødning Vand (i forbindelse med bomuldsdyrkning) Dyrevelfærd (merinould/mulesing) Arbejdstagerforhold Transport Energiforbrug og CO 2 -emissioner Sikkerhed Engros Indkøbspolitik (korte leveringstider) Ukvalificerede indkøbere Produktegenskaber Politiske budskaber Produktinformation (f.eks. Oprindelsesland, indhold af kemikalier mv) Allergifremkaldende Råvarer Fremstilling Transport Engros Detail Brug Bortskaffelse Fremstilling Arbejdsforhold: Børnearbejde, tvangsarbejde, migrantarbejdere, foreningsfrihed, mulighed for kollektive forhandlinger, fravær af kontrakter, fravær af klagemuligheder mv. Miljø: Brug af kemikalier, vandforbrug, spildevand og genbrug Helbred og sikkerhed: Førstehjælp, brug af kemikalier, bygninger mv. Detail Miljø: Affald, farligt affald, genbrug, butiksudstyr, energiforbrug og drivhusgasser Medarbejderforhold: Mangfoldighed Manglende viden om CSR-forhold Marketing Spiseforstyrrelser og valg af modeller Markedsføring i forhold til børn Bortskaffelse Store affaldsmængder fra modebranchen 2014 Deloitte 6

7 Kortlægning af Underentreprenø rer Entreprenø r Bygherren Brugeren End of life

8 Figur 1b Politikker, principper, certificeringer, guidelines Projekter, aktiviteter, særlige indsatser Praksis Data og indikatorer Rapportering og kommunikati on Arbejdsforhold Ergonomisk rigtige arbejdsforhol d Hæve- /sænkeborde Indst. pakkevogne Båndmaskine Automatisk læsserampe Roller-mice Anvendes af mange, gerne af flere Anvendes af alle på lager Anvendes af alle i salg Ingen Ingen Leverandørstyring Samarbejdsforhold og relationer Samarbejdskont rakt UN Global Compact Code of Conduct General instructions Business terms med alle leverandører Grundlag for vores samfundsstilling og alle vores kontaktflader Guidelines i hovedsageligt miljø- og arbejdsforhold hos leverandører og i videst muligt omfang deres samarbejdspartnere Overordnede produktkrav Egenkontrol BSCI Produkter Oeko-tex 100 Reklamations -politik 2. sortering Metervarer og trim Langt samarbejde med leverandører samt et omfattende basicprogram Fokuserer på udvælgelse af metervarer og trim med Oeko-Tex certificering Omfattende controlling hos leverandører (pre-, inline og final control samt yderligere kontrol ved varemodtagelse) Sendes til Rumænien 80% af udvalgte Under 1% Ingen Lokalsamfund 2014 Deloitte

9 Figur 2b Menneskerettigheder Menneskerettigheder Antikorruption Ansvarlig leverandørstyring Energi Mangfoldighed Ansvarlig leverandørstyring Sundhed Sikkerhed Energi Sundhed Mangfoldighed Sikkerhed Antikorruption 2014 Deloitte

10 CSR-politik Her kan man aflæse jeres ambitionsniveau Hvad kan man forvente af jeres virksomhed Relevant for jeres virksomhed (Joe s Burgerbar-test) Eksempler: Danefæ: Toms: msgruppen_csrpolitik_final.pdf - Herefter udarbejder I målsætninger (KPI er), handlingsplan og kommunikationsplan

11 Eksempel Alliance+: Vores CSR-politik MILJØANSVAR: Vi tager ansvar for at sikre en minimal belastning af miljøet. Vi transporterer dagligt medarbejdere og rengøringsmidler rundt i landet og har fokus på at reducere CO2-udslip ved brug af miljørigtige biler. Punkt for punkt tilstræber vi en hensigtsmæssig adfærd. Læs mere om Miljøansvar MEDARBEJDERANSVAR: Vi beskæftiger medarbejdere. De er vores vigtigste ressource, og deres sikkerhed og sundhed er central. Vi sikrer forsvarlige arbejdsforhold og ved, at sunde og glade medarbejdere leverer den bedste kvalitet. Derfor sørger vi for grundig oplæring og træning. Læs mere om Medarbejderansvar SAMFUNDSANSVAR: Vi har en arbejdsstyrke, hvor mere end 2/3 er af anden etnisk oprindelse end dansk. Vi betragter det som vores ansvar at medvirke til en vellykket integration af den enkelte medarbejder i det danske samfund, og vi hjælper med både praktiske og personlige udfordringer. Læs mere om Samfundsansvar

12 Tak for jeres tid. Læs mere på Samfundsansvar.dk CSR-strategi: Sådan kommer du i gang! Kontakt: Sofie Pedersen, sofped@erst.dk / mobilnr