Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af efterløn (EU)

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af efterløn (EU)"

Transkript

1 Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Viden og analyse Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af efterløn (EU) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4 Transaktionsart... TRANSART...4 A-kasse-afdelingsnummer... AKASSENR...5 Transaktionsdato... TRANSDTO...6 Transaktionsklokkeslæt... TRANSKL...7 Rettelseskode... RET...8 CPR-nummer... CPR_NR...9 År og uge-nummer... AAR_UGE Forsikringskategori... EUFORKAT Antal forsikrede timer... EUFORTIM Fuld eller delvis udbetalingsuge... EUPERIOD Efterlønssatstype... EUSATSTY Beregningsgrundlag... EUBEREGN Efterlønssats før pensionsfradrag... EUSATS Fradrag for pension... EUFRAPEN Efterlønssats efter pensionsfradrag... EUSATSRG Fradrag for lønarbejde... EUFRAARB Fradrag for selvstændig virksomhed... EUFRASVI Fradrag for selvstændig bibeskæftigelse.. EUFRASBI Øvrige timefradrag... EUFRAOEV Overskydende timer afviklet i ugens løb. EUFRAOT Efterlønstimer i alt... EUTIMER Kronefradrag... EUFRAKR Efterlønsbeløb i alt... EUIALT Værdimængdevalidering Krydsvalidering... 29

2 -2- Indledning. Hvert færdigbehandlet efterlønskort giver anledning til en antal ugebaserede indberetninger af transaktionsarten Udbetaling af efterløn (EU). Der skal indberettes for hver uge i et indsendt efterlønskort. Det gælder uanset om der er udbetalt efterløn i ugen eller ej. Der skal således også indberettes i uger, hvor belægningen er af en størrelse, der medfører, at der ikke udbetales efterløn som følge af mindsteudbetalingsreglen. Beregnede efterlønstimer under timegrænsen for mindsteudbetaling skal indberettes som efterlønstimer og må således ikke indberettes som fradrag. Udtræder medlemmet af efterlønsordningen, skal indberetningen Afgang fra efterlønsordningen (EA) benyttes. Også i de tilfælde, hvor der udbetales efterløn til a-kasse medlemmer med bopæl eller arbejde i et andet EØS-land eller til personer, der arbejder i et andet EØS-land og som på grund af lovvalgsreglerne ikke kan bevare medlemsskabet af en dansk a-kasse, skal der indberettes til RAM. Efterfølgende rettelser hos a-kassen giver anledning til indberetning af rettelsesindberetninger. Identifikationsnøglen for transaktionsarten Udbetaling af efterløn (EU): Transaktionsart, A-kasse-afdelingsnummer, CPR-nummer samt År og uge-nummer. Følgende data indgår i den overordnede validering i forbindelse med modtagelsen i KMD EDI postkassen: Transaktionsart, A-kasse-afdelingsnummer, Transaktionsdato, Transaktionsklokkeslæt, Rettelseskode, CPR-nummer samt År- og uge-nummer. Regelsættet for den detaljerede validering, der foretages en gang om måneden, når data er overført til styrelsen, fremgår af afsnittene Værdimængdevalidering og Krydsvalidering.

3 -3- Record-layout. Udbetaling af efterløn (EU) Record-længde: 110 Felt nr. Datanavn Format Position 1 Transaktionsart... TRANSART 2A A-kasse-afdelingsnummer... AKASSENR 6N Transaktionsdato... TRANSDTO 8N Transaktionsklokkeslæt...TRANSKL 4 N Rettelseskode... RET 1N 21 6 CPR-nummer... CPR_NR 10 N År og uge-nummer... AAR_UGE 6 N Forsikringskategori... EUFORKAT 1 A 38 9 Antal forsikrede timer...eufortim 5.2 N Fuld eller delvis udbetalingsuge... EUPERIOD 1 N Efterlønssatstype...EUSATSTY 1N [ udgået ] Beregningsgrundlag... EUBEREGN 8.2 N Efterlønssats før pensionsfradrag... EUSATS 3 N Fradrag for pension...eufrapen 7.2 N Efterlønssats efter pensionsfradrag...eusatsrg 4 N [ udgået ] Fradrag for lønarbejde... EUFRAARB 5.2 N Fradrag for selvstændig virksomhed... EUFRASVI 5.2 N Fradrag for selvstændig bibeskæftigelse... EUFRASBI 5.2 N Øvrige timefradrag... EUFRAOEV 5.2 N Overskydende timer afviklet i ugens løb...eufraot 5.2 N Efterlønstimer i alt... EUTIMER 5.2 N Kronefradrag... EUFRAKR 7.2 N Efterlønsbeløb i alt... EUIALT 4 N

4 -4- Transaktionsart... TRANSART Format: 2 A Identifikation af transaktionsart. EU: Udbetaling af efterløn

5 -5- A-kasse-afdelingsnummer... AKASSENR Format: 6 N A-kasse- og afdelingsnummer. Gyldige værdier i henhold til A-kassestamregistret (HAMR).

6 -6- Transaktionsdato... TRANSDTO Format: 8 N Dato for dannelse af indberetningen i det system i a-kassen/it-servicebureauet, hvor indberetningen dannes. Gyldige datoer. Angives på formen DDMMÅÅÅÅ, hvor DD angiver dagen, MM angiver måneden og ÅÅÅÅ angiver årstallet, fx Transaktionsdato udgør sammen med Transaktionsklokkeslæt det tidsstempel, der benyttes i forbindelse med håndteringen af rettelsesindberetninger.

7 -7- Transaktionsklokkeslæt... TRANSKL Format: 4 N Klokkeslæt for dannelse af indberetningen i det system i a-kassen/it-servicebureauet, hvor indberetningen dannes. Gyldige timer og minutter. Angives på formen TTMM, hvor TT angiver timer og MM angiver minutter, fx Transaktionsklokkeslæt udgør sammen med Transaktionsdato det tidsstempel, der benyttes i forbindelse med håndteringen af rettelsesindberetninger.

8 -8- Rettelseskode... RET Format: 1 N Kode til markering af normalindberetning/rettelsesindberetning. 0: Normalindberetning eller ændringsindberetning 1: Sletteindberetning 2: Fejlændringsindberetning Der findes normalindberetninger samt tre forskellige former for rettelsesindberetninger: ændrings-, slette- og fejlændringsindberetninger. En rettelsesindberetning har til formål at foretage rettelse i forhold til en tidligere indsendt indberetning og har samme identifikationsnøgle: Transaktionsart, A-kasseafdelingsnummer, CPR-nummer og År og uge-nummer som den tidligere indsendte indberetning, rettelsen vedrører. ad 0: Normalindberetning eller ændringsindberetning En ændringsindberetning ophæver en tidligere indsendt indberetning, og træder samtidig i stedet for denne. Kun den indberetning, der har det seneste tidsstempel vil indgå i registret. ad 1: Sletteindberetning Ophæver en tidligere indsendt indberetning, således at den tidligere indsendte indberetning herefter bliver betragtet som ikke indberettet og derfor ikke vil indgå i registret. En sletteindberetning er blank på alle øvrige felter, dvs. alle felter bortset fra identifikationsnøglen, tidsstemplet samt rettelseskoden. ad 2: Fejlændringsindberetning Ophæver en tidligere indsendt fejlbehæftet indberetning, og træder samtidig i stedet for denne. Kun den indberetning, der har det seneste tidsstempel vil indgå i registret. En fejlændringsindberetning benyttes i forbindelse med rettelse af fejl i fejllisten i de tilfælde, hvor indholdet i en fejlbehæftet indberetning ikke vil blive rettet. Typisk kan der være tale om fejl i a-kassens administration, som betyder, at et medlem har modtaget et større beløb end medlemmet er berettiget til. Da medlemmet har været i god tro, vælger a-kassen ofte selv at financiere merudbetalingerne. Efter indsendelse af en fejlændringsindberetning vil indberetningen ikke mere optræde i fejlstatistik og fejlliste. Indberetninger håndteres i tidsmæssig rækkefølge. Betragtes to indberetninger med samme identifikationsnøgle, vil den indberetning, der har det seneste tidsstempel, have rettelseseffekt i forhold til den indberetning, der har det tidligste tidsstempel.

9 -9- CPR-nummer... CPR_NR Format: 10 N Person-nummer tildelt af CPR-registret. Gyldige CPR-numre i henhold til CPR-registrets regelsæt herom.

10 -10- År og uge-nummer... AAR_UGE Format: 6 N Den kalenderuge, som efterlønsudbetalingen vedrører. Gyldige kalenderuger. Angives på formen ÅÅÅÅUU, hvor ÅÅÅÅ angiver årstallet og UU angiver ugenummeret, fx

11 -11- Forsikringskategori... EUFORKAT Format: 1 A Kode for forsikringskategori. H: Fuldtidsforsikret lønmodtager D: Deltidsforsikret lønmodtager S: Selvstændig erhvervsdrivende I de særlige tilfælde, hvor der udbetales efterløn til personer, der arbejder i et andet EØS-land og som på grund af lovvalgsreglerne ikke kan bevare medlemsskabet af en dansk a-kasse, benyttes den kode, som var gældende for den pågældende modtager af efterløn før udmeldelsen.

12 -12- Antal forsikrede timer... EUFORTIM Format: 5.2 N Antal forsikrede timer, angivet med 2 decimaler. 15,00 < EUFORTIM < 37,00 For fuldtidsforsikrede medlemmer 37 timer og for deltidsforsikrede medlemmer den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid i den periode, der danner grundlag for beregningen af medlemmets efterløn.

13 -13- Fuld eller delvis udbetalingsuge... EUPERIOD Format: 1 N Kode for fuld eller delvis udbetalingsuge. 1: Fuld udbetalingsuge 2: Delvis udbetalingsuge ad 2: Delvis udbetalingsuge Koden benyttes i forbindelse med overgang til eller udtræden af efterlønsordningen samt a-kasse skift i løbet af udbetalingsugen.

14 -14- Efterlønssatstype... EUSATSTY Format: 1 N Kode for efterlønssatstype, ultimo ugen. 1: Individuel sats, dog højst højeste dagpengesats 3: Fast sats på 82 pct. af højeste dagpengesats 4: Individuel sats, dog højst 91 pct. af højeste dagpengesats ad 1: Individuel sats, dog højst højeste dagpengesats Koden benyttes for medlemmer, som er omfattet af udskydelsesreglen. ad 3: Fast sats på 82 pct. af højeste dagpengesats Koden benyttes for medlemmer, som inden overgangen til efterløn modtog mindstesatsen eller var dimittender. ad 4: Individuel sats, dog højst 91 pct. af højeste dagpengesats Koden benyttes for medlemmer, som ikke opfylder udskydelsesreglen.

15 -15- Beregningsgrundlag... EUBEREGN Format: 8.2 N Gennemsnitlig dagløn efter fradrag for arbejdsmarkedsbidrag, angivet i kroner og øre pr. dag. EUBEREGN > 00000,00 Hvis der er foretaget en satsberegning, skal den beregnede arbejdsfortjeneste (beregningsgrundlag) indberettes. For medlemmer uden beregningsgrundlag angives beregningsgrundlaget som 0,00.

16 -16- Efterlønssats før pensionsfradrag... EUSATS Format: 3 N Efterlønssats før pensionsfradrag, angivet i hele kroner pr. dag. 000 < EUSATS < dpmax Ved satsskifte i løbet af ugen, angives efterlønssatsen ultimo ugen.

17 -17- Fradrag for pension... EUFRAPEN Format: 7.2 N Fradrag for pension, angivet i kroner og øre pr. uge. EUFRAPEN > 0000,00

18 -18- Efterlønssats efter pensionsfradrag... EUSATSRG Format: 4 N Efterlønssats efter pensionsfradrag, angivet i hele kroner pr. uge < EUSATSRG < 5 * dpmax

19 -19- Fradrag for lønarbejde... EUFRAARB Format: 5.2 N Fradrag for lønarbejde, angivet i timer pr. uge med 2 decimaler. EUFRAARB > 00,00 Fradrag for lønarbejde efter evt. fradrag efter de lempelige fradragsregler for arbejdsindtægt.

20 -20- Fradrag for selvstændig virksomhed... EUFRASVI Format: 5.2 N Fradrag for selvstændig virksomhed, angivet i timer pr. uge med 2 decimaler. EUFRASVI > 00,00 Fradrag for selvstændig virksomhed som angivet på efterlønskortet.

21 -21- Fradrag for selvstændig bibeskæftigelse... EUFRASBI Format: 5.2 N Fradrag for selvstændig bibeskæftigelse, angivet i timer pr. uge med 2 decimaler. EUFRASBI > 00,00 Fradrag for selvstændig bibeskæftigelse som angivet på efterlønskortet.

22 -22- Øvrige timefradrag... EUFRAOEV Format: 5.2 N Øvrige timefradrag, angivet i timer pr. uge med 2 decimaler. EUFRAOEV > 00,00 Øvrige timefradrag omfatter de fradrag for andre indtægter mv., som der i henhold til reglerne herom skal ske timefradrag for. Øvrige timefradrag kan vedrøre: - Dagpenge efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel. - Indtægter for at varetage borgerlige ombud og offentlige og private hverv, der ikke anses for arbejde. - Feriegodtgørelse og ferie med løn. Ferien medfører fradrag i forhold til det antal feriedage, der er optjent. Antallet af feriedage ganges med 5/6. Der afrundes til hele eller halve feriedage og omregnes til timer. For hver feriedag, medlemmet holder, fratrækkes 1/5 af antal forsikrede timer. 'Forsikrede timer' er for fuldtidsforsikrede medlemmer 37 timer; 'Forsikrede timer' er for deltidsforsikrede medlemmer den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid i den periode, der danner grundlag for beregningen af medlemmets efterløn. Bemærk, at i de tilfælde, hvor medlemmet kompenseres på grund af, at feriegodtgørelsen eller lønnen udgør et mindre beløb end det fradrag i efterlønnen, som ville fremkomme ved at opgøre fradraget alene på grundlag af antallet af feriedage, indberettes fradraget i stedet som kronefradrag (Se neden for). - Løn, rådighedsløn mv. for en periode, hvor der ikke udføres arbejde, eller ydelser, der træder i stedet. - Indtægter fra genudsendelse, genopførelse og anden form for genanvendelse af bøger, fotografier, teaterstykker, film. - Legater. - Udbetalt dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag. - Strejke eller lockout (konflikt). - Karantæne.

23 -23- Overskydende timer afviklet i ugens løb... EUFRAOT Format: 5.2 N Overskydende timer afviklet i ugens løb, angivet med 2 decimaler. 00,00 < EUFRAOT < 37,00

24 -24- Efterlønstimer i alt... EUTIMER Format: 5.2 N Efterlønstimer i alt pr. uge, angivet med 2 decimaler. 00,00 < EUTIMER < 37,00 Efterlønstimer i alt skal også angives i de tilfælde, hvor der efter reglerne ikke udbetales efterløn som følge af reglerne om mindsteudbetaling, dvs. mindre end 7,4 timer for fuldtidsforsikrede medlemmer og mindre end 3-6 timer for deltidsforsikrede medlemmer, afhængigt af det forsikrede antal timer.

25 -25- Kronefradrag... EUFRAKR Format: 7.2 N Kronefradrag, angivet i kroner og øre pr. uge. EUFRAKR > 0000,00 Kronefradrag er en undtagelse og omfatter derfor alene de fradrag for andre indtægter mv., som der i henhold til reglerne herom skal ske kronefradrag for. Kronefradrag kan vedrøre: - Ydelser fra en udenlandsk social pension, der ikke direkte kan sidestilles med ydelser efter lov om social pension, eller hvis den udenlandske pension er mindre end dansk folkepensions grundbeløb. - Ydelser efter lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik eller lov om arbejdsmarkedsuddannelser eller regler udstedt i medfør heraf. - Feriegodtgørelse og ferie med løn i de tilfælde, hvor medlemmet kompenseres på grund af at feriegodtgørelsen eller lønnen udgør et mindre beløb end det fradrag i efterlønnen, som ville fremkomme ved at opgøre fradraget alene på grundlag af antallet af feriedage. - Delpension udbetalt i efterlønsperioden.

26 -26- Efterlønsbeløb i alt... EUIALT Format: 4 N Efterlønsbeløb i alt, angivet i hele kroner pr. uge < EUIALT < 5*dpmax I de særlige tilfælde, hvor der udbetales efterløn til personer, der arbejder i et andet EØS-land og som på grund af lovvalgsreglerne ikke kan bevare medlemsskabet af en dansk a-kasse, og hvor efterlønnen derfor skal reduceres med et beløb, der svarer til bidraget til arbejdsløshedsforsikring og administration, jf. reglerne herom, skal i feltet efterlønsbeløb i alt indberettes efterlønsbeløbet, før denne reduktion er foretaget.

27 -27- Værdimængdevalidering. Værdimængdevalideringerne består i validering af det enkelte felts dataindhold i den enkelte indberetning, i henhold til feltets værdimængde, som fremgår af databeskrivelsen. Til hvert datanavn, der valideres hos styrelsen, hører et fejlnr. og en fejltekst. I fejlnr. indgår feltnr. fra record-layoutet (Fejlnr. EU.F8 refererer således til felt nr. 8 Forsikringskategori). Der foretages ialt 16 værdimængde-valideringer, EU.F8-EU.F11, EU.F13-EU.F16 og EU.F18-EU.F25, for transaktionsarten Udbetaling af efterløn (EU). Fejlnr. Datanavn Fejltekst EU.F8 Forsikringskategori... EUFORKAT Koden for forsikringskategori skal være H, D eller S. EU.F9 Antal forsikrede timer... EUFORTIM Antal forsikrede timer skal ligge i intervallet fra 15,00 til 37,00. EU.F10 Fuld eller delvis udbetalingsuge... EUPERIOD Koden for fuld eller delvis udbetalingsuge skal være 1 eller 2. EU.F11 Efterlønssatstype... EUSATSTY Koden for efterlønssatstype skal være 1, 3 eller 4. EU.F12 [ udgået ] EU.F13 Beregningsgrundlag... EUBEREGN Beregningsgrundlaget skal være større end eller lig med 0,00. EU.F14 Efterlønssats før pensionsfradrag... EUSATS Efterlønssatsen før pensionsfradrag skal være større end eller lig med 0 og mindre end eller lig med højeste dagpengesats. EU.F15 Fradrag for pension... EUFRAPEN Fradrag for pension skal være større end eller lig med 0,00. EU.F16 Efterlønssats efter pensionsfradrag... EUSATSRG Efterlønssats efter pensionsfradrag skal være mindre end eller lig med 5 gange højeste dagpengesats. EU.F17 [ udgået ] EU.F18 Fradrag for lønarbejde... EUFRAARB Fradrag for lønarbejde skal være større end eller lig med 0,00.

28 -28- EU.F19 Fradrag for selvstændig virksomhed.. EUFRASVI Fradrag for selvstændig virksomhed skal være større end eller lig med 0,00. EU.F20 Fradrag for selvstændig bibeskæftigelse EUFRASBI Fradrag for selvstændig bibeskæftigelse skal være større end eller lig med 0,00. EU.F21 Øvrige timefradrag... EUFRAOEV Øvrige timefradrag skal være større end eller lig med 0,00. EU.F22 Overskydende timer afviklet i ugens løb EUFRAOT Overskydende timer afviklet i ugens løb skal ligge i intervallet fra 0,00 til 37,00. EU.F23 Efterlønstimer i alt... EUTIMER Efterlønstimer i alt skal ligge i intervallet fra 0,00 til 37,00. EU.F24 Kronefradrag... EUFRAKR Kronefradrag skal være større end eller lig med 0,00. EU.F25 Efterlønsbeløb i alt... EUIALT Efterlønsbeløb i alt skal være mindre end eller lig med 5 gange højeste dagpengesats.

29 -29- Krydsvalidering. I krydsvalideringerne aftestes det indbyrdes forhold vedr. flere felters indhold i den enkelte indberetning, i henhold til regler om datasammenhænge. Til hvert valideringsregelsæt hører et fejlgruppenr., en liste af de datanavne, der indgår i valideringen, evt. parametre, en valideringsbeskrivelse, samt et antal sammenhørende fejlnr., valideringsregler og fejltekster. Der er defineret 6 kryds-valideringsregelsæt, EU.K1-EU.K2, EU.K4-EU.K5 og EU.K9-EU.K10 for transaktionsarten Udbetaling af efterløn (EU), og ialt 22 fejlnr. EU.K1 Antal forsikrede timer. Datanavne Forsikringskategori... EUFORKAT Antal forsikrede timer... EUFORTIM Parametre Ingen. Valideringsbeskrivelse For fuldtidsforsikrede efterlønsmodtagere er antal forsikrede timer altid 37, svarende til overenskomstmæssig fuld ugentlig arbejdstid. For deltidsforsikrede efterlønsmodtagere skal antal forsikrede timer være større end 15 og mindre end eller lig med 30. Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. EU.K1.1 Fuldtidsforsikrede. Hvis EUFORKAT = "H" eller "S", skal EUFORTIM = 37,00. EU.K1.2 [ udgået ] For fuldtidsforsikrede skal antal forsikrede timer være 37,00. EU.K1.3 Deltidsforsikrede. Hvis EUFORKAT = "D", skal 15,00 < EUFORTIM < 30,00. For deltidsforsikrede skal antal forsikrede timer ligge i intervallet fra 15,00 til 30,00. EU.K2 Efterlønssatstype. Datanavne CPR-nummer... CPR_NR Efterlønssatstype... EUSATSTY Parametre Ingen. Valideringsbeskrivelse Efterlønsmodtagere født i perioden 1. juli december 1955 modtager højst 91 pct. satsen, eller hvis de venter med at gå på efterløn til 2 år efter udstedelse af efterlønsbevis, højst den højeste dagpengesats.

30 Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. EU.K2.1 [ udgået ] -30- Efterlønsmodtagere født i perioden 1. januar-30. juni 1956 modtager højst 91 pct. satsen, eller hvis de venter med at gå på efterløn til 1½ år efter udstedelse af efterlønsbevis, højst den højeste dagpengesats. Efterlønsmodtagere født i perioden 1. juli december 1958 modtager højst 91 pct. satsen, eller hvis de venter med at gå på efterløn til 1 år efter udstedelse af efterlønsbevis, højst den højeste dagpengesats. Efterlønsmodtagere født i perioden 1. januar-30. juni 1959 modtager højst 91 pct. satsen, eller hvis de venter med at gå på efterløn til ½ år efter udstedelse af efterlønsbevis, højst den højeste dagpengesats. Efterlønsmodtagere født 1. juli 1959 eller senere modtager højst den højeste dagpengesats. Efterlønsmodtagere. som tidligere har modtaget mindstesatsen eller dimittendsatsen, modtager en fast sats på 82 pct. af højeste dagpengesats. EU.K2.2 Personer født i perioden 1. juli juni For efterlønsmodtagere født i perioden 1. juli juni 1959 skal koden for efterlønssatstype være 1, 3 eller 4. EU.K2.3 Personer født 1. juli 1959 eller senere. For efterlønsmodtagere født 1. juli 1959 eller senere, skal koden for efterlønssatstype være 1 eller 3. EU.K3 [ Udgået ] EU.K4 Beregningsgrundlag og efterlønssats før pensionsfradrag. Datanavne Forsikringskategori... EUFORKAT Efterlønssatstype... EUSATSTY Beregningsgrundlag... EUBEREGN Efterlønssats før pensionsfradrag... EUSATS Parametre dpmax tr2max fsats flexmax ddpmax dtr2max dfsats dflexmax

31 -31- Valideringsbeskrivelse Efterlønssatsen kan være individuelt beregnet eller en fast sats. Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. Størrelsen af den individuelt beregnede sats er afhængig af beregningsgrundlag, forsikringskategori og satstype. EU.K4.1 Fuldtidsforsikrede. Individuel sats, højst den højeste dagpengesats. Hvis EUFORKAT = "H" eller "S", EUSATSTY = 1, og EUBEREGN > 0,00, skal EUSATS = afrund (minimum af 0,9*EUBEREGN og dpmax) eller afrund (minimum af 0,9*EUBEREGN og ddpmax). EU.K4.2 [ udgået ] For fuldtidsforsikrede efterlønsmodtagere med efterlønssatstype 1 (højeste dagpengesats), skal efterlønssatsen før pensionsfradrag udgøre 90 pct. af beregningsgrundlaget, dog højst den højeste dagpengesats. EU.K4.3 Fuldtidsforsikrede. Fast sats. Hvis EUFORKAT = "H" eller "S" og EUSATSTY = 3, skal EUSATS = fsats eller dfsats. For fuldtidsforsikrede efterlønsmodtagere med efterlønssatstype 3 (fast sats), skal efterlønssatsen før pensionsfradrag være den faste 82 pct. sats for fuldtidsforsikrede. EU.K4.4 Fuldtidsforsikrede. Individuel sats, 91 pct. sats. Hvis EUFORKAT = "H" eller "S", EUSATSTY = 4, og EUBEREGN > 0,00, skal EUSATS = afrund (minimum af 0,9*EUBEREGN og flexmax) eller afrund (minimum af 0,9*EUBEREGN og dflexmax). For fuldtidsforsikrede efterlønsmodtagere med efterlønssatstype 4 (91 pct. sats), skal efterlønssatsen før pensionsfradrag udgøre 90 pct. af beregningsgrundlaget, dog højst 91 pct. satsen for fuldtidsforsikrede. EU.K4.5 Deltidsforsikrede. Individuel sats, højst den højeste dagpengesats. Hvis EUFORKAT = "D", EUSATSTY = 1, og EUBEREGN > 0,00, skal EUSATS = afrund (minimum af 0,9*EUBEREGN og ddpmax). EU.K4.6 [ udgået ] For deltidsforsikrede efterlønsmodtagere med efterlønssatstype 1 (højeste dagpengesats), skal efterlønssatsen før pensionsfradrag udgøre 90 pct. af beregningsgrundlaget, dog højst den højeste dagpengesats for deltidsforsikrede.

32 -32- EU.K4.7 Deltidsforsikrede. Fast sats. Hvis EUFORKAT = "D" og EUSATSTY = 3, skal EUSATS = dfsats For deltidsforsikrede efterlønsmodtagere med efterlønssatstype 3 (fast sats), skal efterlønssatsen før pensionsfradrag være den faste 82 pct. sats for deltidsforsikrede. EU.K4.8 Deltidsforsikrede. Individuel sats, 91 pct. sats. Hvis EUFORKAT = "D", EUSATSTY = 4, og EUBEREGN > 0,00, skal EUSATS = afrund (minimum af 0,9*EUBEREGN og dflexmax). For deltidsforsikrede efterlønsmodtagere med efterlønssatstype 4 (91 pct. sats), skal efterlønssatsen før pensionsfradrag udgøre 90 pct. af beregningsgrundlaget, dog højst 91 pct. satsen for deltidsforsikrede. EU.K4.9 Fuldtidsforsikrede. Højeste dagpengesats. Hvis EUFORKAT = "H" eller "S", EUSATSTY = 1, og EUBEREGN = 0,00 skal EUSATS = dpmax. For fuldtidsforsikrede efterlønsmodtagere med efterlønssatstype 1 (højeste dagpengesats), uden angivet beregningsgrundlag, skal efterlønssatsen før pensionsfradrag være den højeste dagpengesats. EU.K4.10 Fuldtidsforsikrede. 91 pct. sats. Hvis EUFORKAT = "H" eller "S", EUSATSTY = 4, og EUBEREGN = 0,00 skal EUSATS = flexmax. For fuldtidsforsikrede efterlønsmodtagere med efterlønssatstype 4 (91 pct. sats), uden angivet beregningsgrundlag, skal efterlønssatsen før pensionsfradrag være 91 pct. satsen for fuldtidsforsikrede. EU.K4.11 Deltidsforsikrede. Højeste dagpengesats. Hvis EUFORKAT = "D", EUSATSTY = 1, og EUBEREGN = 0,00 skal EUSATS = ddpmax. For deltidsforsikrede efterlønsmodtagere med efterlønssatstype 1 (højeste dagpengesats), uden angivet beregningsgrundlag, skal efterlønssatsen før pensionsfradrag være den højeste dagpengesats for deltidsforsikrede. EU.K4.12 Deltidsforsikrede. 91 pct. sats. Hvis EUFORKAT = "D", EUSATSTY = 4, og EUBEREGN = 0,00 skal EUSATS = dflexmax. For deltidsforsikrede efterlønsmodtagere med efterlønssatstype 4 (91 pct. sats), uden angivet beregningsgrundlag, skal efterlønssatsen før pensionsfradrag være 91 pct. satsen for deltidsforsikrede.

33 -33- EU.K5 Efterlønssats før pensionsfradrag, fradrag for pension og efterlønssats efter pensionsfradrag. Datanavne Fuld eller delvis udbetalingsuge... EUPERIOD Efterlønssats før pensionsfradrag... EUSATS Fradrag for pension... EUFRAPEN Efterlønssats efter pensionsfradrag... EUSATSRG Parametre Ingen Valideringsbeskrivelse Efterlønssatsen før pensionsfradrag er et dagsbeløb udregnet på baggrund af beregningsgrundlaget. Dagsbeløbet omregnes til et beløb pr. uge, hvorfra fratrækkes det ugentlige pensionsfradrag, hvorved den ugentlige efterlønssats efter pensionsfradrag fremkommer. Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. EU.K5.1 Hvis EUPERIOD = 1, og afrund(eufrapen) < 5*EUSATS, skal afrund(5*eusats - EUFRAPEN) = EUSATSRG Summen af pensionsfradrag og efterlønssats efter pensionsfradrag skal være 5 gange efterlønssatsen. EU.K5.2 Ellers, hvis EUPERIOD = 1, og afrund(eufrapen) > 5*EUSATS, skal EUSATSRG = 0 Hvis pensionsfradrag er større end eller lig med 5 gange efterlønssatsen, skal efterlønssats efter pensionsfradrag være lig med 0. EU.K6 [ Udgået ] EU.K7 [ Udgået ] EU.K8 [ Udgået ] EU.K9 Antal forsikrede timer, timefradrag og efterlønstimer i alt. Datanavne Antal forsikrede timer... EUFORTIM Fuld eller delvis udbetalingsuge... EUPERIOD Fradrag for lønarbejde... EUFRAARB Fradrag for selvstændig virksomhed... EUFRASVI Fradrag selvstændig bibeskæftigelse... EUFRASBI Øvrige timefradrag... EUFRAOEV Overskydende timer afviklet i ugens løb... EUFRAOT

34 -34- Efterlønstimer i alt... EUTIMER Parametre Ingen Valideringsbeskrivelse Antal efterlønstimer i alt fremkommer som antal forsikrede timer minus alle timefradrag. EU.K9.1 Hvis EUPERIOD = 1og (EUFRAARB + EUFRASVI + EUFRASBI + EUFRAOEV) < EUFORTIM, skal EUFRAARB + EUFRASVI + EUFRASBI + EUFRAOEV + EUFRAOT + EUTIMER = EUFORTIM Summen af ugens timefradrag (lønarbejde, selvstændig virksomhed, selvstændig bibeskæftigelse, øvrige timefradrag og overskydende timer afviklet i ugens løb) og efterlønstimer i alt skal være lig med antal forsikrede timer. EU.K9.2 Ellers, hvis EUPERIOD = 1og (EUFRAARB + EUFRASVI + EUFRASBI + EUFRAOEV) > EUFORTIM, skal EUTIMER = 0 Hvis summen af ugens timefradrag (lønarbejde, selvstændig virksomhed, selvstændig bibeskæftigelse og øvrige timefradrag) er større end eller lig med antal forsikrede timer, skal efterlønstimer i alt være lig med 0. EU.K9.3 Ellers, hvis EUPERIOD = 2, skal EUTIMER < EUFORTIM Hvis koden for fuld eller delvis udbetalingsuge er 2, skal efterlønstimer i alt være mindre end antal forsikrede timer. EU.K10 Antal forsikrede timer, efterlønssats efter pensionsfradrag, efterlønstimer i alt, kronefradrag og efterlønsbeløb i alt. Datanavne Antal forsikrede timer... EUFORTIM Fuld eller delvis udbetalingsuge... EUPERIOD Efterlønssats efter pensionsfradrag... EUSATSRG Efterlønstimer i alt... EUTIMER Kronefradrag... EUFRAKR Efterlønsbeløb i alt... EUIALT Parametre Ingen Valideringsbeskrivelse Efterlønsbeløbet i alt skal være lig med antal efterlønstimer gange efterlønstimesatsen minus kronefradrag.

35 -35- Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. EU.K10.1 Hvis EUPERIOD = 1, afrund(eufrakr) < afrund(eutimer * EUSATSRG/EUFORTIM) og samtidig (EUTIMER > EUFORTIM/5 og EUFRAKR=0) eller (EUIALT > EUSATSRG/5), skal afrund(eufrakr) + EUIALT = afrund(eutimer * EUSATSRG/EUFORTIM) Summen af kronefradrag og efterlønsbeløb i alt skal være lig med antal efterlønstimer i alt gange efterlønssats efter pensionsfradrag delt med antal forsikrede timer. EU.K10.2 Ellers, hvis EUPERIOD = 1, og afrund(eufrakr) > afrund(eutimer * EUSATSRG/EUFORTIM) skal EUIALT = 0 Hvis kronefradrag er større end eller lig med antal efterlønstimer i alt gange efterlønssats efter pensionsfradrag delt med antal forsikrede timer, skal efterlønsbeløb i alt være lig med 0. EU.K10.3 Ellers, hvis EUPERIOD = 1 og EUTIMER < EUFORTIM/5, skal EUIALT = 0 Hvis antal efterlønstimer i alt er mindre end antal forsikrede timer delt med 5, skal efterlønsbeløb i alt være lig med 0.

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udstedelse af efterlønsbevis (EB)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udstedelse af efterlønsbevis (EB) Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Viden og analyse Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udstedelse af efterlønsbevis (EB) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udstedelse af efterlønsbevis (EB)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udstedelse af efterlønsbevis (EB) Arbejdsmarkedsstyrelsen 10. kontor Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udstedelse af efterlønsbevis (EB) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4 Transaktionsart...

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af efterløn (EU)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af efterløn (EU) Arbejdsmarkedsstyrelsen 10. kontor Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af efterløn (EU) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4 Transaktionsart... TRANSART...4

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af skattefri præmie (SP)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af skattefri præmie (SP) Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Viden og analyse Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af skattefri præmie (SP) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af arbejdsmarkedsydelse (AY)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af arbejdsmarkedsydelse (AY) Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Viden og analyse Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af arbejdsmarkedsydelse (AY) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Feriedagpenge-udbetaling (FD)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Feriedagpenge-udbetaling (FD) Arbejdsmarkedsstyrelsen 4. kontor Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Feriedagpenge-udbetaling (FD) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4 Transaktionsart... TRANSART...4

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Dagpenge-udbetaling (DP)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Dagpenge-udbetaling (DP) Arbejdsmarkedsstyrelsen 4. kontor Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Dagpenge-udbetaling (DP) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4 Transaktionsart... TRANSART...4

Læs mere

Rundskrivelse nr. 37/04

Rundskrivelse nr. 37/04 Rundskrivelse nr. 37/04 2. november 2004 Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 [email protected] www.adir.dk Satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2005 Vores

Læs mere

Ret til supplerende dagpenge

Ret til supplerende dagpenge Bekendtgørelse om supplerende dagpenge I medfør af 58, stk. 1, nr. 1 og 2, litra b, 60, stk. 2, 62, stk. 7 og 73, stk. 4, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348 af 8. april

Læs mere

Skrivelse til a-kasserne om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens

Skrivelse til a-kasserne om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens Skrivelse til a-kasserne om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2010 Satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2010 Satserne for uddannelsesydelse, der kan udbetales i forbindelse med

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Forslag. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. 2008/1 LSV 74 (Gældende) Udskriftsdato: 19. september 2016 Ministerium: Folketinget Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsdirektoratet, j.nr. 08-21-0016 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den

Læs mere

UDKAST. Bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen for lønmodtagere

UDKAST. Bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen for lønmodtagere UDKAST Bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen for lønmodtagere I medfør af 51 a, 52 f, 74 b, stk. 4, 74 l, stk. 19, og 95 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 832 af

Læs mere

Ferieloven og efterløn...

Ferieloven og efterløn... Ferieloven og efterløn... FAGLIG FÆLLES AKASSE 2 Samspillet mellem ferieloven og reglerne for efterløn Indhold 1. Fradrag for ferie - din oplysningspligt 2. Ferie med løn 3. Ferie med feriegodtgørelse

Læs mere

Efterløn og skattefri præmie

Efterløn og skattefri præmie a-kasse Efterløn og skattefri præmie En blød overgang til din tilværelse som pensionist januar 2015 Indhold Forord 3 Efterløn og skattefri præmie 4 Økonomiske fordele 4 Efterløns- og folkepensionsalder

Læs mere

Fleksibel efterløn For personer, der er født før 1956

Fleksibel efterløn For personer, der er født før 1956 Fleksibel efterløn For personer, der er født før 1956 Indledning Denne pjece beskriver efterlønsordningen i hovedpunkter og gælder for personer født før 1956. Denne pjece er ikke udtømmende. Hvis du har

Læs mere

Om at være arbejdsløshedsforsikret som selvstændig

Om at være arbejdsløshedsforsikret som selvstændig Om at være arbejdsløshedsforsikret som selvstændig A-kassen LH 8. udgave, december 2015 Indhold Side 1. Forord... 3 2. Betingelser for at blive medlem... 3 2.1 Almindelige betingelser... 3 2.2 Ægtefæller,

Læs mere

FLEKSIBEL EFTERLØN. For personer, der er født før 1956

FLEKSIBEL EFTERLØN. For personer, der er født før 1956 FLEKSIBEL EFTERLØN For personer, der er født før 1956 Indledning Denne pjece beskriver efterlønsordningen i hovedpunkter og gælder for personer født før 1956. Denne pjece er ikke udtømmende. Hvis du har

Læs mere

Om at få fleksibel efterløn

Om at få fleksibel efterløn Om at få fleksibel efterløn Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen Juni 11999 Denne pjece beskriver i hovedpunkter den nye fleksible efterløn for medlemmer af en a-kasse, der fylder 60 år den 1. juli

Læs mere

Om efterløn eller overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland. Færøerne

Om efterløn eller overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland. Færøerne Om efterløn eller overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland eller på Færøerne Arbejdsdirektoratet Juli 2001 Hvis du får efterløn eller overgangsydelse, kan du fra 1. juni

Læs mere

Bekendtgørelse om feriedagpenge

Bekendtgørelse om feriedagpenge BEK nr 698 af 27/05/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 29. maj 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2015-0002998

Læs mere

KOGEBOG UDBETALING. Skabt af A-KASSERNE i samarbejde med STAR faciliteret af AK-SAMVIRKE Version 1 af 07-07-2016

KOGEBOG UDBETALING. Skabt af A-KASSERNE i samarbejde med STAR faciliteret af AK-SAMVIRKE Version 1 af 07-07-2016 KOGEBOG UDBETALING Skabt af A-KASSERNE i samarbejde med STAR faciliteret af AK-SAMVIRKE Version 1 af 07-07-2016 Indhold 1. Regler... 3 2. Proces for udbetaling af dagpenge... 4 3. Eksempler... 8 3.1 Eksempler

Læs mere

Efterlønsbeviset - og den senere overgang til efterløn

Efterlønsbeviset - og den senere overgang til efterløn Om Efterlønsbeviset - og den senere overgang til efterløn Ledernes arbejdsløshedskasse 10. udgave, april 2011 Indhold 1. Indledning 3 2. Pensionsliste 4 3. Hvad kan du bruge dit efterlønsbevis til? 4 3.1

Læs mere

Kort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP

Kort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP Kort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP A-kassen LH 8. udgave, december 2015 A-kassen LH 8. udgave, december 2015 Indhold Side 1. Forord 3 2. Efterlønsbeviset, det guldrandede papir

Læs mere

Bekendtgørelse om plejefamilier

Bekendtgørelse om plejefamilier BEK nr 1554 af 18/12/2013 (Historisk) Udskriftsdato: 11. juli 2016 Ministerium: Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Journalnummer: Social, Børne og Integrationsmin., j.nr.

Læs mere

Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (G-dage)

Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (G-dage) BEK nr 674 af 30/06/2009 (Historisk) Udskriftsdato: 19. september 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin. Arbejdsdirektoratet, j.nr. 09-22-0013 Senere ændringer til

Læs mere

Bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen for lønmodtagere

Bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen for lønmodtagere BEK nr 1417 af 23/12/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 3. august 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2012-000507 Senere ændringer

Læs mere

Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for lønmodtagere

Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for lønmodtagere BEK nr 990 af 29/06/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 17. juli 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/07297 Senere

Læs mere

FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som sognemedhjælper

FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som sognemedhjælper FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som sognemedhjælper Den 1. september 2009 træder ny organisationsaftale i kraft for nyansatte sognemedhjælpere. Det skal bemærkes,

Læs mere

Bekendtgørelse om beskæftigelseskrav for lønmodtagere og dagpengeperiode

Bekendtgørelse om beskæftigelseskrav for lønmodtagere og dagpengeperiode BEK nr 633 af 20/06/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 3. august 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2012-0005413 Senere ændringer

Læs mere

Bekendtgørelse om fleksibel efterløn

Bekendtgørelse om fleksibel efterløn 1 of 21 21/09/2010 11:07 Oversigt (indholdsfortegnelse) Kapitel 1 Kapitel 2 Kapitel 3 Kapitel 4 Kapitel 5 Kapitel 6 Kapitel 7 Kapitel 8 Kapitel 9 Kapitel 10 Kapitel 11 Kapitel 12 Kapitel 13 Kapitel 14

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af lov om delpension

Forslag. Lov om ændring af lov om delpension Lovforslag nr. L 20 Folketinget 2011-12 Fremsat den 21. november 2011 af beskæftigelsesministeren Forslag til Lov om ændring af lov om delpension (Forhøjelse af delpensionsalder og forkortelse af delpensionsperiode

Læs mere

Efterløn og skattefri præmie

Efterløn og skattefri præmie A-KASSE Efterløn og skattefri præmie En blød overgang til din tilværelse som pensionist JANUAR 2016 EFTERLØN OG SKATTEFRI PRÆMIE FOA 3 Indhold Forord Forord 3 Efterløn og skattefri præmie 4 Økonomiske

Læs mere

SIDE: 1 23. NOVEMBER 2015 HK PRÆSENTATION VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE DEN FLEKSIBLE EFTERLØN

SIDE: 1 23. NOVEMBER 2015 HK PRÆSENTATION VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE DEN FLEKSIBLE EFTERLØN SIDE: 1 VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE OM DEN FLEKSIBLE EFTERLØN SIDE: 2 SIDE: 3 EFTERLØNSALDER EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONER ARBEJDE SAMTIDIG MED EFTERLØN FERIE OG ANDRE FRADRAG I EFTERLØN SKATTEFRI

Læs mere

skal anføre antallet af timer, som udbetalingen vedrører. Det fremgår af bilag 3, hvorledes opgørelsen af antallet af timer skal ske.

skal anføre antallet af timer, som udbetalingen vedrører. Det fremgår af bilag 3, hvorledes opgørelsen af antallet af timer skal ske. BEK nr 807 af 27/06/2014 (Gældende) Udskriftsdato: 17. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2014-0027236

Læs mere

Der vedlægges tillige to notater om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning.

Der vedlægges tillige to notater om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning. Til a-kasserne Orientering til a-kasserne om kommende nye administrative regler om opgørelse af beskæftigelseskrav for lønmodtagere og dagpengeperiode og nye administrative regler om beregning af dagpengesatsen

Læs mere

Vejledning i at udfylde ½-årserklæring hvis du:

Vejledning i at udfylde ½-årserklæring hvis du: Vejledning i at udfylde ½-årserklæring hvis du: har haft arbejde i perioden har fået reguleret din pension er begyndt at få udbetalt en pension fylder 65 år i den periode du skal udfylde ½-årserklæring

Læs mere

Atypisk arbejde og arbejdsløshedsforsikringen

Atypisk arbejde og arbejdsløshedsforsikringen Atypisk arbejde og arbejdsløshedsforsikringen Arbejdsdirektoratet September 2003 Denne pjece henvender sig til dig, der har et arbejde, som det kan være svært at definere som enten et lønmodtagerjob eller

Læs mere

Bekendtgørelse om fradrag i efterløn for pensioner m.v.

Bekendtgørelse om fradrag i efterløn for pensioner m.v. Bekendtgørelse om fradrag i efterløn for pensioner m.v. I medfør af 74 i, 74 j, stk. 13, og 74 k, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 832 af 7. juli 2015, og efter

Læs mere

Program. Rådighedsløn og pensionsforhold SAMPENSION

Program. Rådighedsløn og pensionsforhold SAMPENSION Program Rådighedsløn og pensionsforhold 1. Din årgang? - hvilken pensionsalder? 2. Gruppelivsforsikringen og arv. 3. Skatteregler 4. Pensionsforhold for rådighedslønnere 5. Din egen pensionsplanlægning

Læs mere

Forretningsgang for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste.

Forretningsgang for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste. Punkt 2. Forretningsgang for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste. 2013-49399. Borgmesterens Forvaltning indstiller, at Magistratens godkender, at den nuværende forretningsgang for udbetaling af tabt

Læs mere

Ferie for statens tjenestemænd i Grønland

Ferie for statens tjenestemænd i Grønland Cirkulære om Ferie for statens tjenestemænd i Grønland 2009 Cirkulære af 16. november 2010 Perst. nr. 038-10 J.nr. 09-233-14 2 Cirkulære om ferie for statens tjenestemænd i Grønland (Til samtlige ministerier

Læs mere

Opslag Ferie med og uden løn

Opslag Ferie med og uden løn Opslag Ferie med og uden løn Opslag Ferie med og uden løn Overblik Indledning I dette Opslag, kan du se hvordan du skal indrapportere og behandle forskellige situationer der knytter sig til lønsagsbehandling

Læs mere

Bekendtgørelse om den statslige fleksjobordning for tilskudsmodtagere

Bekendtgørelse om den statslige fleksjobordning for tilskudsmodtagere BEK nr 1375 af 02/12/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 17. juli 2016 Ministerium: Finansministeriet Journalnummer: Finansmin., Moderniseringsstyrelsen, j.nr. 2013-8501-003 Senere ændringer til forskriften

Læs mere

Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende 45

Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende 45 Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende 45 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 HVEM KAN TEGNE EN SYGEDAGPENGEFORSIKRING?... 3 2 HVORDAN FOREGÅR TILMELDINGEN?... 3 3 HVAD ER BETINGELSERNE FOR AT FÅ RET

Læs mere

Bekendtgørelse om ferie

Bekendtgørelse om ferie Bekendtgørelse om ferie BEK nr 1285 af 14/12/2004 (Gældende) LBK Nr. 407 af 28/05/2004 BEK Nr. 1283 af 08/12/2006 BEK Nr. 1686 af 14/12/2006 Kapitel 1 Kapitel 2 Kapitel 3 Kapitel 4 Kapitel 5 Kapitel 6

Læs mere

Denne vejledning giver dig et overblik over hvilke betingelser, du skal opfylde, for at du kan gå på efterløn.

Denne vejledning giver dig et overblik over hvilke betingelser, du skal opfylde, for at du kan gå på efterløn. Om at få efterløn Denne vejledning giver dig et overblik over hvilke betingelser, du skal opfylde, for at du kan gå på efterløn. Vejledningen beskriver også, hvordan reglerne er, mens du er på efterløn

Læs mere

Om at få... efterløn FAGLIG FÆLLES AKASSE

Om at få... efterløn FAGLIG FÆLLES AKASSE Om at få... efterløn FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Du kan trække dig tilbage lidt efter lidt... Efterlønsbevis... Når du har fået dit efterlønsbevis... Søg om din efterløn... Fuldtid eller deltid... Satser

Læs mere

Vejledningen erstatter den tidligere edb-tekniske vejledning af 7. januar 2013.

Vejledningen erstatter den tidligere edb-tekniske vejledning af 7. januar 2013. Den 28. januar 2013 Edb-teknisk vejledning om Styrelsen for Fastholdelse og Rekrutterings overførsel af elektronisk indberettede pensioner mv. til a-kasserne til brug for opgørelse af fradrag i efterløn

Læs mere

John Klausen. Refusionsreform 2016. Hans Reitzels Forlag

John Klausen. Refusionsreform 2016. Hans Reitzels Forlag John Klausen Refusionsreform 2016 Hans Reitzels Forlag 2 Refusionsreform 2016 Med refusionsreformen, der træder i kraft 4. januar 2016, omlægges den statslige refusion af kommunernes forsørgelsesudgifter

Læs mere

Nyhedsbrev til a-kasserne om ny bekendtgørelse om ophør med drift af selvstændig virksomhed (ny regel om udtræden på tro og love for medarbejdende

Nyhedsbrev til a-kasserne om ny bekendtgørelse om ophør med drift af selvstændig virksomhed (ny regel om udtræden på tro og love for medarbejdende Til a-kasserne Nyhedsbrev til a-kasserne om ny bekendtgørelse om ophør med drift af selvstændig virksomhed (ny regel om udtræden på tro og love for medarbejdende ægtefæller) Arbejdsmarkedsstyrelsen vedlægger

Læs mere

Privat børnepasningsordning info til forældrene Indholdsfortegnelse

Privat børnepasningsordning info til forældrene Indholdsfortegnelse Privat børnepasningsordning info til forældrene Indholdsfortegnelse 1. Hvem kan få tilskud?... 2 2. Fra hvornår kan jeg få tilskud?... 2 3. Anvendelse af tilskuddet... 2 4. Tilskuddets størrelse... 3 5.

Læs mere

Rundskrivelse nr. 18/05

Rundskrivelse nr. 18/05 Rundskrivelse nr. 18/05 12. april 2005 Ny procedure for a-kassernes indberetning af medlemmernes indplacering i dagpengeperioden mm. Indledning Reglerne for a-kassernes indberetning af medlemmernes indplacering

Læs mere

TRYGHED OGSÅ HVIS JOBBET ER USIKKERT

TRYGHED OGSÅ HVIS JOBBET ER USIKKERT TRYGHED OGSÅ HVIS JOBBET ER USIKKERT GIV DIG SELV LIDT MERE TRYGHED I HVERDAGEN DAGPENGE + er et tilbud til dig, der ønsker dig lidt mere tryghed både når det går godt, og hvis du skulle blive ledig. NÅR

Læs mere

FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som kirketjener.

FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som kirketjener. FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som kirketjener. Den 1. september 2009 træder ny organisationsaftale i kraft for de nyansatte Kirketjenere. Samme organisationsaftale

Læs mere

Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere

Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere Notat Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 [email protected] www.adir.dk Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere

Læs mere

A-KASSE. Supplerende dagpenge. Information til dig, der arbejder på nedsat tid

A-KASSE. Supplerende dagpenge. Information til dig, der arbejder på nedsat tid A-KASSE Supplerende dagpenge Information til dig, der arbejder på nedsat tid OKTOBER 2015 Indhold Information til dig, der er på nedsat tid 3 Hvad er supplerende dagpenge? 4 Hvor meget kan jeg få? 6 Hvilke

Læs mere

Bekendtgørelse af lov om beskatning af medlemmer af kontoførende investeringsforeninger

Bekendtgørelse af lov om beskatning af medlemmer af kontoførende investeringsforeninger LBK nr 962 af 19/09/2011 (Historisk) Udskriftsdato: 21. september 2016 Ministerium: Skatteministeriet Journalnummer: Skattemin., j.nr. 2011-511-0074 Senere ændringer til forskriften LOV nr 433 af 16/05/2012

Læs mere

G-dage. Vodroffsvej 32 1900 Frederiksberg tlf. +45 35 24 80 80

G-dage. Vodroffsvej 32 1900 Frederiksberg tlf. +45 35 24 80 80 G-dage Når en virksomhed bringer et ansættelsesforhold til ophør, er der under visse betingelser pligt til at betale dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag også kaldet G-dage. Derefter modtager

Læs mere

Bekendtgørelse om fradrag i efterløn

Bekendtgørelse om fradrag i efterløn BEK nr 3 af 02/01/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 16. januar 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/17803 Senere

Læs mere

Løntilskud Offentlig virksomhed

Løntilskud Offentlig virksomhed Løntilskud Offentlig virksomhed Undgå misbrug af løntilskudsjob I denne pjece kan du læse mere om, hvad du skal være opmærksom på, og hvor du som tillidsrepræsentant kan søge mere information om løntilskudsjob.

Læs mere

2 års reglen og den skattefri præmie

2 års reglen og den skattefri præmie Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.

Læs mere

DEN NYE EFTERLØN FOR DIG SOM ER FØDT EFTER 1955 EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONSMODREGNING SKATTEFRI PRÆMIE

DEN NYE EFTERLØN FOR DIG SOM ER FØDT EFTER 1955 EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONSMODREGNING SKATTEFRI PRÆMIE DEN NYE EFTERLØN FOR DIG SOM ER FØDT EFTER 1955 EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONSMODREGNING SKATTEFRI PRÆMIE EFTERLØN, REGLER OG FOLKEPENSIONSALDER Årgang Efterlønsalder, folkepensionsalder og periode med

Læs mere

Beregning og bogføring af feriepengeforpligtelser

Beregning og bogføring af feriepengeforpligtelser Beregning og bogføring af feriepengeforpligtelser Oktober 2010 Indhold 1 Indledning 4 1.1 Hvorfor nye retningslinjer for beregning af feriepengeforpligtelser 4 1.2 En årlig opgørelse af feriepengeforpligtelsen

Læs mere

Vejledning om fleksibel efterløn

Vejledning om fleksibel efterløn Vejledning om fleksibel efterløn Indledning I bekendtgørelse nr. 1621 af 13. december 2006 om fleksibel efterløn, som ændret ved bekendtgørelse nr. 752 af 25. juni 2007, bekendtgørelse nr. 354 af 16. maj

Læs mere

Lovtidende A 2008 Udgivet den 28. februar 2008

Lovtidende A 2008 Udgivet den 28. februar 2008 Lovtidende A 2008 Udgivet den 28. februar 2008 27. februar 2008. Nr. 113. Bekendtgørelse om betaling af medlems- og efterlønsbidrag til en a-kasse I medfør af 65, stk. 5, 75, stk. 6, 77, stk. 9-11, 77

Læs mere

Bekendtgørelse om befordringsrabat til studerende ved videregående uddannelser

Bekendtgørelse om befordringsrabat til studerende ved videregående uddannelser BEK nr 831 af 05/07/2011 (Historisk) Udskriftsdato: 18. september 2016 Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., Uddannelsesstyrelsen, j.nr. 2011-4522-1 Senere

Læs mere

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge UDKAST Bekendtgørelse om feriedagpenge I medfør af 75 h, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348574 af 8. april 201427. maj 2010, som ændret ved lov nr. 14861540 af

Læs mere

Vejledningen erstatter den tidligere edb-tekniske vejledning af 2. juli 2013.

Vejledningen erstatter den tidligere edb-tekniske vejledning af 2. juli 2013. Den 18. marts 2014 Edb-teknisk vejledning om Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings overførsel af elektronisk indberettede pensioner mv. til a-kasserne til brug for opgørelse af fradrag i efterløn

Læs mere

UDLIGNINGSKONTORET FOR DANSK SØFART

UDLIGNINGSKONTORET FOR DANSK SØFART Orientering om Endelig Afregning af kompensation Indkomståret 2015 DIS SKAT KOMPENSATION Adresse: Amaliegade 33, opg. B, 1256 København K. Hjemmeside: www.udligningskontoret.dk Mail: [email protected]

Læs mere

Brug af løbenummer 098 og 099 i HR-Løn. Funktionsvederlag i HR-Løn

Brug af løbenummer 098 og 099 i HR-Løn. Funktionsvederlag i HR-Løn Brug af løbenummer 098 og 099 i HR-Løn Funktionsvederlag i HR-Løn November 2011 Introduktion I denne vejledning kan du læse om, hvordan du kan udbetale funktionsvederlag i HR-Løn. Ved hjælp af løbenummer

Læs mere